Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Vous avez envie de nouveaux challenges Lancez-vous et rejoignez nous !
Nous recherchons des PLOMBIER(E)S CHAUFFAGISTES / CVC N3-N4 (H/F). Pour intervenir chez des clients industriels principalement.

Vos missions :

- Installer et raccorder les équipements de plomberie et de chauffage
- Poser les réseaux de distribution et les gaines aérauliques.
- Effectuer les travaux de soudure, sertissage et brasage.
- Installer et raccorder les systèmes de ventilation.
- Vérifier l'étanchéité et réaliser les essais de mise en pression des installations.

De formation initiale type CAP/BEP Plomberie, vous justifiez d'une expérience réussie sur chantier, vous êtes par ailleurs autonome, avez un bon relationnel et une bonne capacité d'écoute, rejoignez nous!

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
HGV Mechanic – Waterford Depot Full-time | Flexible shifts | Competitive Salary | Great Place to Work® JJ Kavanagh & Sons Ltd, Ireland’s leading private coach and bus operator, is seeking a skilled Mechanic (PSV Technician) to join our Waterford Depot maintenance team. This is your chance to work with a certified Great Place to Work®, where your skills are valued, and your career can grow. Why join us as a Mechanic? Competitive salary (DOE) Flexible schedule – 5 shifts over 7 days Permanent, secure position Ongoing training and professional development Supportive team environment Work with a modern, well-maintained fleet As a Mechanic, you’ll be responsible for maintaining and repairing our Public Service Vehicles to the highest safety and performance standards. You will play a key role in keeping our fleet operating smoothly for the thousands of passengers we serve daily. Key Responsibilities Carry out inspections, servicing, and repairs on PSVs Diagnose and resolve technical and mechanical issues Prepare vehicles for CVRT testing and ensure regulatory compliance Maintain accurate maintenance records and manage parts ordering Work collaboratively to meet operational deadlines What we’re looking for Relevant qualifications in vehicle maintenance Proven experience in PSV maintenance (Mercedes/Iveco experience a plus) Strong diagnostic and problem-solving skills Valid full driving licence (commercial licence advantageous) A flexible, proactive approach to work About Us JJ Kavanagh & Sons Ltd has built its reputation on excellence in safety, reliability, and customer service. As a certified Great Place to Work®, we invest in our people and provide an environment where they can excel. Apply now If you’re a qualified mechanic ready to take the next step as a Mechanic, apply today and join a company that drives Ireland forward. Job Type: Full-time Ability to commute/relocate: Tramore, County Waterford: reliably commute or plan to relocate before starting work (required) Experience: mechanic: 1 year (preferred) Work authorisation: Ireland (required) Work Location: In person

Pracovní doba: nepřetržitý provoz ve službách od 7.00 do 19.00 a od 19.00 do 7.00 včetně víkendů a svátků. Osobnostní předpoklady pro práci v sociálních službách: Přívětivost, svědomitost, zodpovědnost, schopnost přizpůsobení se, emoční stabilita - nekonfliktnost, umění relaxace, iniciativa. Morální předpoklady: Bezúhonnost, znalost etických zásad, schopnost empatie, slušnost, tolerance. Vědomosti a dovednosti: Komunikační dovednosti, organizační dovednosti, schopnost rozvíjení znalostí, schopnost aplikace nových postupů v přímé péči, snaha o zvyšování úrovně poskytované služby. Schopnosti: Schopnost vykonávat péči spočívající v nácviku jednoduchých denních činností, pomoci při osobní hygieně a oblékaní, manipulaci s pomůckami, prádlem, udržování čistoty, podpora soběstačnosti. Odměňování: Dle Platových tabulek pracovníků v sociálních službách, v závislosti na počtu odpracovaných let podle Zákona č. 108/2006 Sb. Pro pracovníky v sociálních službách 4. platová třída od 24 960 Kč až 26 930 Kč + 2630 Kč zvláštní příplatek + příplatek za práci o víkendu, svátcích, dodatková dovolená. Služby o víkendech a svátcích jsou s ohledem na provozní požadavky. Podmínky: - Nutné očkování proti žloutence typu B - hradí pojišťovna a realizace probíhá při vstupní prohlídce u našeho smluvního lékaře - ŘP typu B výhodou Zaměstnanecké výhody: firemní stravování, příspěvek na penzijní připojištění. Zájemci, nechť zasílají životopis společně s motivačním dopisem a Souhlasem se správou, zpracováním a uchováním osobních údajů souvisejících s hledáním práce na adresu: cadova@dcahodkovice.cz. Případné dotazy na tel. čísle 606 080 464 v Po-Pá od 7.30 do 15.30 hod. Smlouvu uzavíráme na dobu určitou jednoho roku s výhledem na prodloužení na dobu neurčitou.

Do našeho Střediska výchovné péče Brno na adrese Hlinky 55/140 hledáme kolegu/kolegyni na pozici odborného vychovatele. Pracovní náplní je provádění komplexní speciálně pedagogické diagnostiky, náročných nápravných, reedukačních a kompenzačních činností s dětmi, samostatné zajišťování výchovně – vzdělávací činnosti při uplatnění speciálně pedagogických postupů. Spolupracuje s osobami odpovědnými za výchovu a v případě potřeby provádí intervenční činnosti s použitím psychoterapeutických metod. Vede dokumentaci o dítěti, vypracovává závěrečnou zprávu. Nástup možný od 1.1.2026, pracovní úvazek je 1,0. Pracovní zařazení do platové třídy 12., stupeň 1-7 dle započtených let praxe (37.580,- Kč – 48.990,- Kč), zvláštní příplatek 2. stupně dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., osobní ohodnocení po zkušební době. Pracovní doba rozdělená do dopoledních, odpoledních hodin a víkendů. Jedná se o směnný provoz, který je organizován dle potřeb zajišťovaných činností v rámci pobytových a internátních služeb střediska výchovné péče. Příklad nástupního platu absolventa VŠ zařazeného ve 12.třídě v 1.stupni (37.580,- Kč třída + 2.500,- Kč zvláštní příplatek = celkem 40.080,- Kč hrubého). Podmínkou přijetí je bezúhonnost, doklad o psychické způsobilosti pedagogických pracovníků dle §18 zákona č. 109/2002 Sb., ve znění pozdějších předpisů, vzdělání dle Zákona č. 563/2004 Sb. §16 odst.2. Předpokladem je schopnost týmové práce, pedagogický optimismus a ochota učit se novým postupům. Sebezkušenostní výcvik je vítán. Výhodou aktivní řízení vozidla, ŘP skupina „B“ Nabízíme podporu dalšího odborného vzdělávání, pravidelnou supervizi, příspěvek FKSP, nerovnoměrnou pracovní dobu, odbornou podporu kolegů z našich středisek výchovné péče.

Zakres obowiązków: odśnieżanie, utrzymanie terenów zielonych: koszenie, grabienie, dbanie o czystość nawierzchni parkingów, sprzątanie placu: zamiatanie, zbieranie śmieci, obsługa traktora, kosiarki, zamiatarki, wykonywanie prostych napraw, konserwacji, nadzór, obsługa i konserwacja urządzeń technologicznych oczyszczalni ścieków, kontrola parametrów procesów oczyszczania, utrzymanie czystości i porządku na terenie całej oczyszczalni Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: Prawo jazdy kat. B - konieczne; prawo jazdy kat. T - konieczne - pozostałe: Wykształcenie nieokreślone, książeczka sanepidowska, prawo jazdy kat. B, T, zaangażowanie w pracę, odpowiedzialność, sumienność, aktualne uprawnienia na wózki widłowe będą dodatkowym atutem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: W CV lub innych dokumentach aplikacyjnych prosimy o umieszczenie klauzuli dotyczącej zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: ,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w CV oraz pozostałych dokumentach aplikacyjnych na potrzeby realizacji prosecu rekrutacji." W przypadku gdy są Państwo zainteresowani wykorzystaniem CV również w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe ,,AGRO-TOP" Sp. z o. o. prosimy o zamieszczenie dodatkowej klauzuli o treści jak niżej, przy czym wskazujemy, że w takim przypadku Państwa aplikacja nie będzie przechowywana dłużej niż 1 rok od daty jej złożenia: ,, Wyrażam zgodę na wykorzystanie mojego CV/pozostałych dokumentów aplikacyjnych i przetwarzanie danych osobowych w nich zawartych w przyszłych procesach rekrutacyjnych organizowanych przez Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe ,,AGRO-TOP" Sp. z o. o. z siedzibą w Wiśniewie, w okresie nie dłuższym niż 1 rok od daty zgłoszenia aplikacji." - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Tööülesanded: • piimatoodete kvaliteetne tootmine ja käitlemine;
• tootmisseadmete juhtimine; • tootmis- ja toiduhügieeni järgimine; • tootmisruumide puhtuse ja korrashoiu tagamine.

Omalt poolt pakume: • väljaõpet kohapeal;
• pikaajalist töösuhet ja motiveerivat palgasüsteemi (põhitöötasu + tulemustasu); • ettevõttesiseseid arenemisvõimalusi ja koolitusi; • tervist toetavaid tegevusi ja sportimisvõimalusi läbi Stebby keskkonna; • lisaks põhipuhkusele talvepuhkust; • omatoodangu soodustusi; • transpordikompensatsiooni isikliku sõiduvahendi kasutamisel; • lõõgastumiseks ühisüritusi; • abi elukoha leidmisel.

Muud nõuded: Kohusetundlikkus, täpsus ja meeskonnatöö oskus; tehniline taiplikkus ja julgus seadmetega töötamisel; tervisetõendi olemasolu või valmidust seda saada. Tööle ja koju saamise organiseerib töötaja, pakume transpordikompensatsiooni isikliku sõiduvahendi kasutamisel.

Kodus töötamise võimalus: Ei

We are looking for security- and service-oriented individuals for part-time employment at Copenhagen Airport (CPH). The position is seasonal until the end of October 2026, with the possibility of an extension.

The role involves working morning shifts on weekdays and weekends, with approximately 80 hours per month, divided into 4–8 hour shifts per day. Flexibility regarding working hours is therefore essential.

You will become part of a dedicated team responsible for maintaining high security standards while providing professional customer service in the airport environment. The position combines airport security awareness with passenger assistance, ensuring that safety procedures are followed while creating a safe and professional environment for travelers.

As the airport is a security restricted area, all candidates must pass a security clearance in accordance with aviation security regulations. Applicants must therefore have resided in Denmark for the past 5 consecutive years.

A criminal record certificate and valid photo ID must be presented at the job interview.

Professional qualifications

• Minimum 20 years of age

• Secondary education (HHX, HTX, or equivalent)

• Strong English skills, both written and spoken

• Additional language skills are an advantage, but not required

Personal qualifications

• You have a strong sense of responsibility for safety and security

• You are service-minded, professional, and presentable

• You demonstrate calmness, confidence, and authority in security-related situations

• You are able to follow strict procedures and comply with security instructions

• You are in good physical condition

We offer

• Comprehensive internal training in security procedures and customer service

• An international and dynamic airport working environment

• Challenging and varied tasks with a focus on safety and passenger service

Application

Please email your application to: icts.denmark@ictseurope.com

Applications are accepted by email only. Please include your CV, list of qualifications, and a photo with your application.

Skipper Clement International School

 Dates: Apply by Friday 27 March 2026.   Job starts 1 August 2026

Location: Aalborg, Denmark

Contract type: Full time according to Danish rules for frie grundskoler teachers.

Contract term: Permanent position

A great opportunity to work in a European country with international colleagues. Skipper Clement is an established Danish private school of 860 students, 260 students being in the International line. Students are aged 5 to 17 years and come from all over the world. The international department is growing and adding a new class every year to its second line.

 In addition to working with a strong group of international teachers, you will be able to work within a Danish school and enjoy Danish life and culture in an attractive, well provisioned city.  Aalborg has 200,000 residents, and lies on the Limfjord in Nordjylland.

In the International line we use Cambridge International Examinations primary curriculum. We are looking for a qualified primary teacher with English as a mother tongue. Having already worked in a school with second language English speakers would be an advantage.  You must have experience of working in Key Stage 1 (Years 1,2 and 3) and have established skills in teaching the core subjects, English, mathematics and Science.

You must

1.       Be a qualified teacher

2.       Be a mother tongue English speaker

3.       Preferably have EU citizenship or a work visa for Denmark.

4.       Have experience in relevant classroom teaching for the Key Stage 1 position.

To apply send

1.       Covering letter

2.       CV and photo

3.       Two professional referees

4.       Applicants must be willing to undergo child protection security screening checks.

To

Jenny Rohd-Thomsen  jrt@skipper-clement-skolen.dk  by Friday 27 March 2026

Interviews will take place by Skype or in person soon after.

Do you have experience with surface treatments / industrial surfaces / coating

 

The job:

 

·       Sandblasting

·       Industrial painting /coating / grinding

·       Fireproofing

·       Treatment of industrial floors, etc. 

·       Site supervision

·       Site based projects

·       Production site based projects

 

What we can offer

·       Salary based on qualifications

·       Structured working conditions. 

·       Necessary training provided.

 

 

Your profile

·       It is a requirement that you have a valid epoxy certificate

·       Able to work independently, strictly following the instructions provided by your manager.

·       Understand the importance of health and safety regulations

·       Focus on quality. Reliable and punctual.

 

In addition:

·       Valid epoxy certificate

·       Experience with similar work tasks

·       Speak Danish and/or English

·       Preferably a valid driving license

 

 

Working hours

 

The working hours are 37 hours per week, We follow the rules and payments according with collective agreements stipulated in Denmark.

 

 

Does this job sound like something for you? 

 

Please forward you application and cv to

todo@todo.as

 

 

 

Staermose Industry is looking for a press brake operator to join an international and experienced team.
Staermose Industry processes iron and metal and deals with short series and single-piece production and therefore very varied tasks. Our press brake operators have extensive experience with setup and programming, and they work independently with the assigned tasks. We are looking for a hard-working colleague who will handle many different orders daily. You will receive thorough onboarding, and then you will work independently to collect orders, bend the order and send the order to the next work station – i.e. to the welding department.

The position is 37 hours per week. You work either day or evening shift.

Your tasks
• Setting up the press brake machine with the program and tools
• Press braking your own orders with high quality
• Close collaboration with colleagues and foreman on efficiency and optimization
• Contribute to a good working environment

Qualifications
It is important that you are reliable, tenacious and thorough with your tasks. You must be able to learn quickly and produce a good quality. A good mood is also necessary. Experience with bending of various items according to technical drawings is a prerequisite.
It will be possible to operate different press brakes in relation to the very varying work tasks, these are press brakes from 2000 mm x 40 T to 4000 mm x 240 T. You will be part of a team with skilled and committed colleagues.
We might be able to offer housing close to the factory.

How to apply
Send your application and CV to: job@staermoseindustry.com. If you have any questions about the position, please contact: Jesper Overgaard Kristensen jok@staermoseindustry.com.

About Staermose Industry A/S
Staermose Industry A/S was established in 1979. Today, Staermose Industry A/S is a sub-supplier to a large part of the world market for heat exchanger manufacturers. In addition to producing insulation jackets, Staermose Industry A/S specializes in supplying cut and machined steel sheets, steel structures, pipes, cassettes, cabinets, etc. With a targeted strategy and ambition to grow further, the company has grown strongly over the past 10 years. Read more at www.staermoseindustry.com