Är du en engagerad undersköterska som drivs av att skapa livskvalité och vill göra skillnad i människors vardag? Då är du vår nya kollega! Vilka är vi? Bossgårdsvägen 18 är en hemtjänstenhet belägen i det vackra och fridfulla Vikbolandet, där vi varje dag arbetar för att göra skillnad i människors liv. Vi utför beviljade insatser i det ordinära boendet och verkar i områdena Vikbolandet, Ljunga och Djurön. Med ett brukarorienterat förhållningssätt hjälper vi äldre att leva ett självständigt och tryggt liv i sina egna hem, där vi alltid utgår från deras individuella behov. Hos oss får du möta människor med olika behov och livssituationer, vilket gör varje dag meningsfull och utvecklande. Som en del av vårt team får du möjlighet att arbeta självständigt samtidigt som du är en viktig del av en verksamhet där trygghet, kontinuitet och kvalitet står i fokus. Dina arbetsuppgifter Som undersköterska i hemtjänsten har du en betydelsefull roll i att skapa trygghet och livskvalitet för våra brukare i deras egna hem. Du ger en individanpassad och professionell omvårdnad och uppmärksammar samt tillmötesgår fysiska, psykiska samt sociala behov. Du ger personlig omvårdnad som kan inkludera hjälp med hygien, påklädning och medicinhantering. Du bidrar även till en trivsam hemmiljö genom att hjälpa till med hushållssysslor som matlagning, städning och inköp. Utöver det har du en viktig social roll där du skapar trygghet och gemenskap genom samtal, promenader eller andra aktiviteter som bidrar till brukarens välbefinnande. Du arbetar både självständigt och i nära samarbete med kollegor och andra yrkesgrupper, där ni tillsammans skapar en högkvalitativ vård och omsorg. Dokumentation är en naturlig del av ditt arbete för att säkerställa god kontinuitet och kvalitet. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad undersköterska enligt Socialstyrelsens bestämmelser och som har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg. Vi ser även positivt om du har rfarenhet av arbete inom serviceyrke. Som person är du lugn, trygg och har lätt för att skapa goda relationer. Du samarbetar bra med andra men trivs också med att arbeta självständigt. Du ser vad som behöver göras och tar initiativ för att ge bästa möjliga omsorg. Du är flexibel och kan anpassa dig när planer ändras i det dagliga arbetet. Du har lätt för att prioritera och hitta lösningar i olika situationer. Kvalitet är viktigt för dig, och du arbetar aktivt för att upprätthålla den i ditt arbete. Du kan uttrycka dig väl i svenska, i både tal och skrift. Eftersom vi är belägna på Vikbolandet behöver du ha B-körkort och tillgång till bil för att kunna ta dig till och från arbetet. Du behöver även kunna cykla för att kunna ta dig smidigt mellan våra brukares hem i närområdet. Välkommen med din ansökan! Antal lediga tjänster: 3 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag/kväll/varannan helg Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 19 april Kontakt: Enhetschef Zlatan Alajbegovic, zlatan.alajbegovic@norrkoping.se eller enhetschef Jonna Karlsson, jonna.karlsson@norrkoping.se. Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Var med och stärk matematiken i Sjuhärad! Navet science center är en etablerad kunskapsarena och mötesplats där skola, akademi, näringsliv och samhälle samverkar. Med över 30 års erfarenhet arbetar vi för att stärka intresset för naturvetenskap, teknik och matematik och bidra till Sjuhärads långsiktiga kompetensförsörjning. Varje år möter vi drygt 70 000 barn, unga och vuxna genom aktiviteter som inspirerar och stärker kunskap inom STEM (Science, Technology, Engineering & Mathematics). Navet är en del av Boråsregionen Sjuhärads kommunalförbund. Nu söker vi en projektledare till satsningen Mattekraft Sjuhärad Mattekraft Sjuhärad är en treårig regional satsning där Navet tillsammans med kommuner, akademi och näringsliv samverkar för att stärka barns och ungas matematikkunskaper, motivation och framtidstro. Projektet omfattar flera insatser längs hela utbildningskedjan och berör sju kommuner med en stor målgrupp barn, elever, vårdnadshavare och lärare. Som projektledare har du en central roll i att planera, samordna och utveckla delar av projektet. Tjänsten innebär ett nära samarbete med kommuner, skolor, akademi och näringsliv i hela Sjuhärad. Du kommer att ingå i ett team med ytterligare två projektledare där ni tillsammans med projektets samverkansparter ansvarar för projektets genomförande. Du kommer ha ett särskilt ansvar för arbetspaketen Framtidens problemlösare samt Kompetenslyft Matematik. Framtidens problemlösare riktar sig till elever med särskilt intresse för eller begåvning i matematik. Genom spetsgrupper, mattetävlingar och samverkan med högskola och näringsliv skapas nya sammanhang där unga kan utveckla sitt matematiska tänkande och möta likasinnade. Kompetenslyft Matematik riktar sig till lärare och skolledare. Syftet är att genom långsiktiga kompetensutvecklingsinsatser, kollegiala nätverk och erfarenhetsutbyte i samverkan med Högskolan i Borås och Nationellt centrum för matematik vid Göteborgs universitet stärka den professionella kompetensen och undervisningens kvalitet. Utöver detta bidrar du till projektets arbete med tidiga och förebyggande insatser samt av Navets skolprogram inom matematik. Rollen är både strategisk och operativ. Du behöver kunna analysera behov, planera insatser och skapa strukturer för samverkan samtidigt som du driver aktiviteter framåt och säkerställer att de genomförs. Arbetet omfattar bland annat att Planera och samordna aktiviteter inom arbetspaketet Framtidens problemlösare och Kompetenslyft Matematik Kalla till och leda möten med samarbetspartners, nätverk och arbetsgrupper Utveckla, planera och genomföra kompetensutvecklingsinsatser för lärare och skolpersonal Utveckla, planera och genomföra skolprogram och pedagogiska aktiviteter inom matematik Planera, följa upp och dokumentera projektets aktiviteter Samarbeta nära med projektets övriga projektledare och partners i regionen Rollen är både strategisk och operativ. Du behöver kunna driva utvecklingsarbete samtidigt som du också deltar i genomförandet av aktiviteter och möter elever och pedagoger i praktiken. Kvalifikationer Högskole- eller universitetsexamen som vi bedömer relevant för tjänsten Erfarenhet av projektledning eller utvecklingsarbete Erfarenhet av arbete inom utbildning, pedagogik eller lärande God samarbetsförmåga och vana att arbeta med flera aktörer Mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift Meriterande är om du har Bakgrund som lärare inom matematik Erfarenhet av arbete med särskilt begåvade elever eller spetsverksamhet Erfarenhet av samverkan mellan skola, akademi och näringsliv Erfarenhet av att planera utbildningar eller kompetensutveckling för lärare Personliga egenskaper Vi tror att du är: Strukturerad och ansvarstagande Kommunikativ och relationskapande Kreativ och initiativrik Prestigelös och samarbetsinriktad Engagerad i frågor som rör lärande, utbildning och framtidens kompetensförsörjning Det här erbjuder vi Navet ingår i Boråsregionen Sjuhärads kommunalförbund. Som en del av Navet får du arbeta i en inspirerande miljö, du blir en del av en engagerad arbetsplats som tillsammans arbetar för att stärka barns och ungas intresse för matematik, naturvetenskap och teknik. Navet är centralt beläget i Borås i ett kreativt kluster där forskning, näringsliv och kultur möts. Vi erbjuder kollektivavtal och friskvårdsbidrag. Anställningsvillkor Tjänsten är en 36 månader lång projektanställning kopplad till projektet Mattekraft Sjuhärad, med planerad projektperiod 2026–2029. Tillträdesdatum och lön efter överenskommelse. I arbetet kan även kvällstjänstgöring förekomma. För den som erbjuds anställning krävs enligt Lag om registerkontroll utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister. Utdrag beställs hos Polisen. Ansökan Skicka din ansökan med CV och personligt brev senast 2026-04-12 till info@borasregionen.com. Vi undanber oss kontakt med rekryteringskonsulter och annonsföretag. Välkommen med din ansökan!

Är du en naturlig ledare med passion för försäljning och byggprojekt? Är du dessutom en person som gärna axlar stort ansvar och har lätt för att skapa goda relationer och vill ha en central roll vid en av våra anläggningar? Då kanske Lagerchef för vår anläggning K-Bygg i Umeå är intressant som ditt nästa uppdrag? K-Bygg går en spännande framtid till mötes och är nu på jakt efter en Lagerchef att driva vår anläggning. Du kommer att ansvara för att leda personalen på vårt lager och kommer att ha en betydelsefull roll på anläggningen. Viktigt är att du också ska kunna leva och förmedla våra värderingar och visioner. Vi söker dig som är hungrig efter nya utmaningar är flexibel och vill leda, utveckla och motivera dina medarbetare. K-Bygg erbjuder Hos K-Bygg, en del av Kesko Sverige, fokuserar vi på människan - oavsett om det handlar om kunder, medarbetare eller partners. Bygg och renovering handlar om förtroende - och med kunskap, rätt sortiment och bra service möter vi kunderna på deras villkor för att ta deras projekt framåt. Vi värdesätter därför det personliga engagemanget hos våra medarbetare extra mycket då vi är övertygade om att det är just det som är nyckeln till goda och hållbara relationer och affärer. Vi är en trygg arbetsgivare med kollektivavtal, där man blir en del av en snabbväxande och framgångsrik organisation – med varumärkena K-Bygg och Onninen - som kombinerar internationell storlek med lokal förankring. Arbetsuppgifter & AnsvarsområdenTrivs du i en miljö där högt tempo blandas med teknisk rådgivning och kundservice i världsklass? Är du en naturlig ledare med passion för försäljning och byggprojekt? Då kan du vara den vi söker!Vi på K-Bygg söker nu en engagerad Lagerchef som vill ta helhetsansvaret för vår anläggning i Umeå. Hos oss får du chansen att leda ett kompetent team och utveckla butikens lönsamhet i en bransch som ständigt växer.Om tjänstenSom Lagerchef hos oss har du en nyckelroll. Du ansvarar för den dagliga driften och säkerställer att bygg lagret alltid är säljande, välfylld och inspirerande för både proffskunder och privatpersoner. Du arbetar operativt ute i verksamheten samtidigt som du har det strategiska ansvaret för resultat och personal. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: - Personalansvar: Leda, coacha och schemalägga personalstyrkan för att skapa ett motiverat och effektivt team. - Resultatansvar: Budgetering, uppföljning av nyckeltal och kostnadskontroll för att nå uppsatta lönsamhetsmål. - Försäljning: Driva försäljningsaktiviteter och säkerställa högsta servicenivå mot kund. - Butiksstandard: Ansvara för sortimentsexponering, ordning och reda samt lageroptimering. - Säkerhet & Miljö: Se till att arbetsmiljöregler och säkerhetsföreskrifter efterlevsVem är du?Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och som leder genom att föregå med gott exempel. Du är "hands-on" och räds inte för att hugga i där det behövs, vare sig det gäller kassan, lagret eller kundrådgivning. - Vi ser gärna att du har: - - Tidigare erfarenhet av ledarskap med personal- och resultatansvar, gärna inom detaljhandel. Erfarenhet från bygghandel eller liknande bransch är starkt meriterande. God ekonomisk förståelse och vana att arbeta mot budget och KPI:er. God datorvana och kunskaper i affärssystem. B-körkort (krav). Truckkort är meriterande. - - Som person är du: - Strukturerad: Du är bra på att organisera både ditt eget och andras arbete. - Kommunikativ: Du är tydlig, lyhörd och har lätt för att bygga relationer med både kunder och medarbetare. - Affärsmässig: Du ser möjligheter till merförsäljning och vet vad som driver lönsamhet. - AnsökanPassar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag. Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. - - Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Platschef i Umeå, se kontaktuppgifter nedan. - - Välkommen med din ansökan! Kesko Sverige är ett helägt dotterbolag till den finska globala koncernen Kesko Oyj som driver dagligvaruhandel, bilhandel samt bygg- och teknisk handel. Kesko Oyj har 45 000 anställda med verksamhet i 8 länder. Vi finns över hela Sverige, från Storuman i norr till Hästveda i söder. Idag är vi 1400 medarbetare. Vårt huvudkontor ligger moderna lokaler i Kista, i norra Stockholm. Vi äger och driver verksamheter inom bygg- och teknisk handel. Vi har butiker med byggmaterial riktade till proffs och konsumenter, under varumärket K-Bygg. Vi erbjuder teknisk handel såsom elnät, mark och infrastruktur samt installation och förnybara lösningar, under varumärket Onninen. Tillsammans har vi storleken att göra skillnad.

Har du en passion för att skapa en mer inkluderande och välmående framtid för vårt samhälle inom socialtjänst och omsorg? Nu har du chansen att bli en del av det arbetet i nybildade Social- och omsorgsförvaltningen i Katrineholm. Den nya förvaltningen arbetar för att skapa trygghet och självständighet för människor med särskilda behov och deras anhöriga. Genom vårt dagliga arbete gör vi verklig skillnad i människors liv och bidrar till att skapa ett mer inkluderande och välmående samhälle. Om du brinner för att göra skillnad och vill vara med och forma framtidens socialtjänst och omsorg, så är det här din chans att vara med på resan. Välkommen att söka till oss och bli en del av vår nya förvaltning. ARBETSUPPGIFTER Som Medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) har du ett övergripande ansvar för att säkerställa kvalitet, patientsäkerhet och rättssäkerhet inom kommunens hälso- och sjukvård. Utifrån din medicinska kompetens identifierar du risker, analyserar avvikelser och omsätter lagar och föreskrifter till fungerande arbetssätt. Du ansvarar för Lex Mariautredningar och beslut, du genomför intervjuer, analyser och säkerställer ett lärande i organisationen. Vidare utvecklar, implementerar och följer du upp styrande dokument inom exempelvis dokumentation, läkemedelshantering, delegering och riskbedömningar. Du är ett kvalificerat stöd till chefer och legitimerade professioner, särskilt i komplexa ärenden och vid vårdens övergångar. Genom ett systematiskt och evidensbaserat arbetssätt driver du utveckling och bidrar till stärkt samverkan både internt och med externa aktörer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård, gärna från kommunal verksamhet. Du har mycket god kunskap om hälso- och sjukvårdslagstiftning (HSL) och patientsäkerhet, och använder detta för att göra välgrundade bedömningar och bidra till verksamhetens utveckling. Du har erfarenhet av förändringsledning och utvecklingsarbete och kan omsätta behov till konkreta förbättringar. Du uttrycker dig tydligt på svenska i tal och skrift, har god digital kompetens och är van att arbeta i exempelvis Officepaketet och Teams. B-körkort för manuell växellåda är ett krav. Det är meriterande om du är utbildad distriktssköterska, har kunskap om socialförvaltningens speciallagstiftning samt erfarenhet av chefsuppdrag, MAS-uppdrag eller arbete i en politiskt styrd organisation. Vi söker dig som har en stark problemlösande analysförmåga och kan omsätta komplex information och kvalitetsdata till konkreta förbättringsåtgärder. Du är kvalitetsmedveten och arbetar systematiskt för att säkerställa hög kvalitet och patientsäkerhet. Du har en strategisk helhetssyn och driver utveckling med tydlig riktning och långsiktighet. Genom din goda samarbetsförmåga engagerar du andra, skapar delaktighet och leder genom samverkan. Samtidigt är du flexibel och har förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du bidrar till ett öppet och lärande klimat där förbättringsarbete är en naturlig del av vardagen och där ni tillsammans hittar lösningar på verksamhetens utmaningar. ÖVRIGT I denna rekrytering använder vi oss av arbetspsykologiska tester för att få en objektiv och fördjupad förståelse för hur du agerar i arbetsrelaterade situationer. Urval och intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen. Vi ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi har kraften från över 40 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Om jobbet Vi söker en bioinformatiker med erfarenhet av att jobba inom en core facilitet med bred kompetens men en viss inriktning mot mikrobiologi. Arbetsuppgifterna kommer att omfatta både underhåll av olika befintliga bioinformatiska arbetsflöden och vidare utveckling av nya pipelines. Analyserna kommer till stor del att utföras på GPUer och en del av uppdraget kommer att omfatta arbete med effektiv datahantering och visualisering för att underlätta tolkning och i vissa fall klinisk rapportering. Arbetet utförs i nära samarbete med kliniskt verksam personal samt med Genomic Medicine Sweden. Rollinnehavaren kommer att vara inblandad i kontinuerlig utvärdering, utveckling och automatisering av robusta bioinformatiska analyser för att processa short- eller long-read sekvenser och RNA-seq för båda forsknings- och kliniskt bruk. Att vara intresserade av arbetsuppgifter som omfattar databashantering och mjukvaruutveckling vore positivt och erfarenhet med NextFlow eller Python krävs. Rollen innebär ett samarbete med anställda inom såväl akademin som sjukvården och frågor kring datasäkerhet är viktiga. Faciliteten har därför ett eget kluster och de anställda väntas bidra med stöd till underhåll och uppdatering av mjukvaror här. Det kommer att finnas möjlighet till publicering och presentation av både tekniska och biologiska resultat och metoder. De kommer att jobba tillsammans med andra bioinformatiker, läkare och molekylärbiologer inom vår facilitet och även i nationella och internationella samarbeten. Eftersom rollen även innefattar bioinformatiskt stöd till samarbetsprojekt med Genomic Medicine Sweden, liksom till forskare som arbetar med icke-modellorganismer, är ytterligare ämnesspecifika kompetenser önskvärda. Dessa kan omfatta kunskaper inom mikrobiologi och antimikrobiell resistens, särskilt i samband med sekvensering med långa läsningar. Om dig Vi söker dig som tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver processer framåt. Du är strukturerad, gillar att samarbeta och kommunicerar väl med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Vi vill att du har: • Doktorsexamen med relevans för tjänsten t.ex. inom bioinformatik, datavetenskap eller motsvarande • Minst 5 års erfarenhet av att arbeta i en forskningsmiljö med bioinformatik, genomik och tolkning av storskaliga data • Minst ett års erfarenhet av att arbeta i en core facilitet med bioinformatik, genomik och tolkning av storskaliga data • En avancerad kompetens i hantering av vanliga och specialiserade bioinformatikverktyg och programvara • Bra färdigheter i att utforma och implementera bioinformatiska pipeliner • God förmåga att kommunicera på engelska • Dokumenterad förmåga inom Nextflow eller Python, helst till nf-core eller Snakemake standarder • Erfarenhet av att arbeta i linuxmiljö • Förmåga att effektivt kommunicera fullständiga bioinformatiska koncept till både tekniska och icke-tekniska målgrupper. • Erfarenhet av containermjukvaror som t.ex. Singularity (Apptainer)/Docker/Podman • Förmåga att hantera data från icke-modell organismer • Praktiska kunskaper om hantering av metagenomisk data, inklusive nanopore Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av epigenomiska klassificeringsverktyg för tumörer, sällsynta sjukdomar eller liknande • Erfarenhet av undervisning och utveckling av läromedel anses meriterande • Kunskap om Clinical Genomics och Genomic Medicine Sweden Din arbetsplats Du kommer att arbeta på Clinical Genomics corefaciliteten som tillhör både Avdelningen för cell- och neurobiologi (CNB) på Instutitionen för biomedicinska och kliniska vetenskaper (BKV) och Medicinska fakulteten.  Läs mer om vår verksamhet här https://liu.se/organisation/liu/bkv/cnb Om anställningen Tillsvidareanställning. Heltid Tillträde enligt överenskommelse. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell lönesättning. Läs mer om förmåner för anställda här. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 14 april 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för fysik söker en projektassistent i fysik under sommaren 2025 med inriktning mot tillämpad kvantfelskorrektion. Kvantdatorer behöver tillämpa en algoritm för felkorrektion, eftersom kvantbitarna är mycket känsliga för brus. Det mest lovande sättet att använda så kallade stabilisatorkoder. En väsentlig del av koden är en avkodningsalgoritm som omvandlar komplicerade sekvenser av mätningar till operationer som rättar fel. Ämnet för projektet kommer att vara att utforska implementationer av sådana koder på kvantdatorer från IBM till vilka vi har access genom Chalmers Next Labs. Speciellt är vi intresserade av att vidareutveckla en metodik baserad på datadriven avkodning, där experimentell data samlas in och används för att träna ett neuralt nätverk, inklusive tillämpningar på sammanflätning av logiska kvantbitar. Beroende på sökandes kvalifikationer kan alternativt andra relaterade projekt vara aktuella. Projektet sker i samarbete med Wallenbergcentret för kvantteknologi (WACQT). Projektanställningen finansieras av Marianne och Marcus Wallenbergs stiftelse genom EDU-WACQT. Institutionen för fysik vid Göteborgs universitet är lokaliserad i moderna lokaler på Chalmersområdet i Johanneberg och har cirka 80 medarbetare. Kommunikationsmöjligheterna är goda, både nationellt och internationellt. Forskningen är fokuserad inom ämnena atom- och molekylfysik, den kondenserade materiens fysik, spinntronik, komplexa system samt biofysik och genomförs i en internationell miljö med omfattande nationella och internationella samarbeten. Utbildningen på institutionen inkluderar undervisning på kandidat- och mastersprogram i fysik, fysik på lärarutbildningar och kurser i fysik som riktar sig till allmänheten. Fysikcentrum i Göteborg, ett nära samarbete med fyra andra institutioner inom den naturvetenskapliga fakulteten och Chalmers tekniska högskola, skapar en innovativ miljö för alla institutionens forskare och studenter. Mer information om verksamheten på institutionen för fysik finns på www.physics.gu.se. Ytterligare information om Göteborg Fysikcentrum finns på www.chalmers.se/sv/centrum/fysikcentrum/Sidor/default.aspx. Arbetsuppgifter Anställningen gäller deltagande i ett pågående forskningsprojekt där vi använder en algoritm för felkorrektioner av kvantbitar av relevans för kvantdatorer. Kvalifikationer Den sökande ska ha minst 150 högskolepoäng inom matematik, fysik, eller närliggande naturvetenskap och teknik. Goda förkunskaper om topologiska kvantfelskorrektionskoder och avkodning av dessa, till exempel inom ramen för ett masterexamensarbete, är nödvändiga. Givet den begränsade omfattning av anställningen kommer stor vikt läggas på en bedömning av kandidatens förutsättningar att bidra till forskningsprojektet. Anställning Anställningen är tidsbegränsad anställning under 11 veckor med en omfattning på 100 % med placering vid Institutionen för fysik, Göteborgs universitet. Tillträde för anställningen är 20260615 eller enligt överenskommelse. Tillsättningsförfarande Här har du möjlighet att ange hur processen kommer att gå till - annars ta bort rubriken. Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta: Mats Granath, Professor, mats.granath@physics.gu.se Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Urvalet av sökande kandidater görs utifrån de handlingar och kvalifikationer som är registrerade i ansökan vid sista ansökningsdag. Bifoga i ansökan: • CV • Kort beskrivning av vad du förväntar dig kunna bidra med till forskningsprojektet under anställningen • Examensbevis eller betygsutdrag över pågående studier • Övriga dokument, relevanta för ansökan Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-04-17 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Tycker du om att arbeta med projektledning och hitta bra lösningar för en stor organisation? Tycker du dessutom om att utveckla befintliga arbetssätt, testa nya eller varför inte innovera? Då kan det vara dig vi söker till en roll som upphandlare av varor och tjänster på Inköps- och upphandlingskontoret. Vi erbjuder dig: • Ett sammansvetsat team • Personlig utveckling • Att arbeta brett tillsammans med hela kommunen och de kommunala bolagen • Att arbeta med hållbara affärer i praktiken • Att arbeta med det senaste inom offentliga inköp samt vara en del av att driva utvecklingen av offentliga affärer till nästa nivå • Sist men absolut inte minst: att ha roligt på jobbet! Hos oss i Luleå kommun får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner och vad vi kan erbjuda dig - www.lulea.se/anstallning ARBETSUPPGIFTER Som upphandlare har du en central och strategisk roll där du arbetar nära både kommunens ledning och våra verksamheter för att genomföra långsiktiga och hållbara inköp. Du samarbetar med kollegor i hela kommunen och dess bolag, där dina uppgifter bland annat inkluderar att formulera krav, ta fram upphandlingsunderlag, föra dialoger med leverantörer och genomföra avtalsuppföljning. Det är en ansvarsfull och engagerande roll där du driver projekt och processer framåt på ett agilt, tillitsbaserat och effektivt sätt i nära samarbete med verksamheter, leverantörer och medborgare. Du skräddarsyr upphandlingsprocessen efter behov, genomför behovs- och marknadsanalyser, använder lagstiftningen för att skapa goda affärer, hanterar de formella delarna av upphandlingen samt implementerar och följer upp avtal. Du gör allt detta med stöd av kunniga kollegor som är experter inom juridik, upphandlingsprocedurer, ekonomisk uppföljning och inköpsanalyser. På vår avdelning arbetar vi nära varandra och stöttar varandra. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • har universitets- eller högskoleutbildning. Alternativt har du annan utbildning i kombination med för tjänsten relevant arbetslivserfarenhet • har några års för tjänsten relevant erfarenhet från arbete som till exempel upphandlare, inköpare, chef, projektledare, verksamhetsutvecklare, samordnare eller koordinator • har en fallenhet för administrativa uppgifter • är en van användare av Officepaketet • har goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt Det är meriterande om du har: • erfarenhet av att medverka i upphandlingar • erfarenhet av att identifiera behov och formulera krav • kunskaper inom LOU Dina personliga kompetenser är viktiga för oss. För att lyckas i rollen krävs det att du är strukturerad och trivs med att arbeta enligt en tydlig process. Du är duktig på att organisera och planera ditt arbete, håller deadlines och slutför det du påbörjat. Då upphandling handlar om teamwork så är en nyckel till framgång i yrket att du lyckas väl i dina samarbeten. Du har lätt för att föra fram din talan, bli lyssnad på och vinna andras respekt. Våra upphandlingar intresserar många olika parter, så du behöver vara en stabil person som kan hantera olika situationer på ett konstruktivt sätt. Om du blir aktuell för tjänsten kan det komma att bli aktuellt med en bakgrundskontroll. Vänligen besvara urvalsfrågorna och bifoga ditt CV tillsammans med din ansökan. Rollen förutsätter att du kan vara på plats i Luleå. Varmt välkommen med din ansökan! Vi ser fram emot att välkomna dig som vår kollega och lära känna dig. ÖVRIGT Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn

Vi söker en Projekteringsledare med kompetens inom multidisciplinära infrastrukturprojekt till en myndighet inom trafik. Detta är ett flerårigt konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm. Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Projekteringsledaren ansvarar för att leda, planera och styra projekteringsarbetet inom större infrastrukturprojekt inom givna ramar avseende budget, tid, omfattning och kvalitet. Rollen innebär att säkerställa samordning mellan teknikdiscipliner, följa upp leveranser samt driva granskningar, riskarbete och teknisk styrning i nära samarbete med projektledaren och övriga projektmedlemmar. Arbetsuppgifter Leda en eller flera projekteringsgrupper parallellt och säkerställa leveranser, kvalitet, tydlighet och tvärdisciplinärt samarbete. Upprätta, följa upp och förvalta projekteringsplaner inklusive tid- och leveransplaner. Leda och följa upp granskningar, inklusive förberedelse, genomförande och uppföljning av granskningsmöten. Leda projekteringsmöten samt löpande följa upp status, avvikelser, tekniska frågor och risker. Löpande rapportera framdrift, status, kostnader, risker och avvikelser till projektledare och projektmedlemmar. Genomföra kalkyler och bedöma teknikdisciplinernas arbete samt säkerställa att tekniska lösningar är ekonomiskt rimliga och i linje med budget och mål. Driva riskanalyser och workshops samt föreslå åtgärder för att reducera tekniska och produktionstekniska risker. Ansvara för planering, ledning och samordning av projektering mot entreprenör under produktion, med hänsyn till säkerhet och produktionsförutsättningar. Bidra till teknisk styrning genom att identifiera kritiska frågor, samordna teknikslag och säkerställa väl förankrade projekteringsbeslut. Krav (OBS, obligatoriska) Dokumenterad arbetslivserfarenhet, minst 9 år totalt, från ledande roll inom projekteringsledning eller uppdragsledning inom stora anläggnings-, kollektivtrafik- eller infrastrukturprojekt, med en totalbudget på minst 300 mkr per projekt. Dokumenterad arbetslivserfarenhet, minst 5 år totalt, från ledande roll inom projektering av komplexa betong- och bergkonstruktioner i större anläggningsprojekt, med projekteringsbudget på minst 50 mkr per projekt. Tidigare erfarenhet, minst 5 år totalt, av att följa upp tekniska modeller skapade av projekteringsorganisationen. Dokumenterad arbetslivserfarenhet, minst 3 år, av att ha arbetat inom eller levererat till offentlig beställare. Minst civilingenjörsutbildning med inriktning samhällsbyggnad, anläggningsteknik eller liknande, alternativt annan ingenjörsutbildning på minst 3år. Om ej civilingenjörsutbildning, ange vilken motsvarande utbildning samt antalet år av arbetslivserfarenhet i byggbranschen. Om ej utbildning innehas krävs minst 12 års erfarenhet totalt. Godkänd och giltig utbildning i BAS-P. Utbildningen ska vara uppdaterad genom uppföljningskurser eller liknande de senaste 5 åren. Flytande svenska i tal och skrift. Meriterande Dokumenterad arbetslivserfarenhet i ledande roll från projektering under både systemhandlings- och bygghandlingsskedet i ett och samma anläggningsprojekt med totalbudget på minst 300 mkr. Dokumenterad arbetslivserfarenhet, minst 3 år, av att leda projekteringsarbetet i produktionsskede, med löpande samverkan och koordinering gentemot entreprenörens organisation samt aktivt stöd till byggproduktionen. Dokumenterad arbetslivserfarenhet, minst 12 år, från ledande roll inom projekteringsledning/uppdragsledning inom stora anläggningsprojekt, kollektivtrafik eller infrastruktur. De refererade projekten ska ha haft en totalbudget på respektive minst 300 mkr. Dokumenterad arbetslivserfarenhet, minst 5 år, av att ha arbetat inom eller levererat till offentlig beställare. Tidigare arbetslivserfarenhet av att samgranska handlingar och tekniska modeller från olika teknikslag med granskningsverktyg, i komplexa projekt. Det ska framgå vilka teknikslag konsulten samgranskat och vilket/vilka granskningsverktyg som har använts (exempelvis Bluebeam). Tidigare erfarenhet av projektöverlämning till förvaltningsorganisation i minst ett (1) projekt. Personliga egenskaper God kommunikativ förmåga. God förmåga att samarbeta, skapa team, upprätta och bevara relationer. Ansvarstagande och håller överenskommelser. Förmåga att hantera och prioritera olika typer av arbetsuppgifter parallellt och prioritera mellan dessa. Förmåga att se helheten i ett projekt. Självgående, kan fatta beslut utifrån mandat samt bra på att leda sig själv och andra. Systematisk och strukturerad med förmåga att skapa förutsättningar för effektiva arbetssätt. Lösningsinriktad och tar sig an problem med en öppen attityd, bjuder in till dialog och samverkan. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Om arbetsplatsen Historiska museet vid Lunds universitet har Sveriges största samling av föremål från sten-, brons- och järnålder. Museet förvaltar även ett myntkabinett, medeltida kyrklig konst, etnografiska föremål samt antik- och anatomiska samlingar. Historiska museet har accessionsansvar för större delen av de arkeologiska fynd som grävs fram i Skåne. Inför sommarmånaderna behöver vi anställa 3–6 vikarierande museivärdar för att täcka upp för ordinarie personals semester. Tjänsterna är vikariat på en omfattning om 15–45% (vi eftersträvar 4 tjänster på en omfattning omkring 30%) under perioden 260601–260830. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd vid Lunds universitet genom att klicka på länken: https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss. (Öppnas i nytt fönster). Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som museivärd är det du som möter och tar emot museets publik i entré och utställningssalar. Du är ansiktet utåt och en viktig del i våra besökares museiupplevelse. I arbetet ingår att informera och vägleda, liksom att värna och berätta om museets föremål. Du kommer att ingå i ett team som bemannar butik, reception och utställningar. Som museivärd håller du också visningar och ansvarar för den dagliga driften av de publika utrymmena i museet. Du arbetar även i vår historiska verkstad där vi arrangerar workshops och pedagogiska aktiviteter för framför allt vår yngre målgrupp. Kvalifikationer Vi söker dig som brinner för den historiska berättelsen och har erfarenhet av att möta museibesökare och hålla visningar. Du studerar eller har studerat arkeologi, historia eller annan likvärdig utbildning som har koppling till museets verksamhet och samlingar. Då vi har många internationella besökare är det ett krav att du har goda kunskaper i svenska och engelska. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Du behöver vara bekväm med att tala inför grupp och möta besökare, samt anpassa ditt värdskap efter olika människor bakgrund och erfarenheter. Vi ser även gärna att du har erfarenhet av att arbeta i reception och butik. Eftersom du arbetar i ett team är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga, är kommunikativ och har ett flexibelt förhållningssätt. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper som förmåga att samarbeta och kommunicera. Krav för anställningen är: -Universitetsutbildning (minst fyra terminer) i arkeologi, historia eller annan utbildning som vi bedömer har koppling till vår verksamhet och våra samlingar. - God förmåga i svenska och engelska i både tal och skrift. - Erfarenhet av publikt arbete på ett museum. - Erfarenhet av att hålla visningar och guidade turer inom historiska ämnen på ett museum. Meriterande för anställningen är: - Vana vid att bemanna reception och hantera kassa. - Erfarenhet av säkerhetsrutiner och larmhantering på ett museum. - Goda kunskaper i ytterligare språk utöver svenska och engelska. Övrigt Vi söker 3–6 personer som kan vikariera på en omfattning mellan 15–45 % med tillträdesdatum 250601. Tjänsterna är tidsbegränsade till 250830. Tjänsterna schemaläggs till alla veckodagar, inklusive helg, under hela anställningsperioden. Eftersom tjänsten innehåller pedagogiskt arbete med barn behöver du visa ett utdrag ur belastningsregistret om du erbjuds en tjänst. För information om anställningen kontakta husintendent och evenemangsansvarig Anna Malinowski på telefon +46 46 222 95 09 eller via mail anna.malinowski@luhm.lu.se. Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan bör innehålla CV och personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt den matchar dina meriter. Ansökan bör även innehålla övriga dokument som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.). Du ombeds också att besvara de obligatoriska frågorna, majoriteten av frågorna används som statistik och underlag för att förbättra och kvalitetssäkra Lunds universitets rekryteringsprocess. Fråga 11-13 används i urvalsprocessen för den specifika tjänsten som museivärd. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en mark och anläggningsarbetare till våra anläggningsprojekt inom division drift till Skövde. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som mark och anläggningsarbetare Till vår driftverksamhet i Skövde söker vi nu en självgående kollega för arbete med anläggningsprojekt. Projektens storlek och typ varierar vilket ger dig stora möjligheter till att vara kreativ i din roll och jobba lösningsfokuserat för att nå slutmålet. Hos oss får du möjlighet att arbeta med varierande projekt både mot kommunal och statlig verksamhet, där vi verkar inom ramen för AB04 och ABT06. Du kommer tillsammans med dina kollegor att fokusera på mark och anläggningsarbeten, exempelvis stensättning, schaktarbete, rörläggning, bygge av gång-och cykelbanor samt vägförstärkningar. Vi söker en kollega som tar en ledande roll i arbetet och som tar ansvaret för att komma vidare med våra projekt. Då stor del av din vardag innebär arbete utomhus är detta något du trivas med. Du kommer i denna roll att ha kund dialoger som ett naturligt inslag i din vardag likväl som du ser möjligheter att utöka och förlänga våra projekt. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av anläggningsarbeten och är självgående i ditt arbete. Du har tidigare vana från att ta ansvar och agerar för att förse kunden med goda resultat efter beställda krav. För tjänsten krävs det B-körkort och att du har goda kunskaper i svenska, i tal som skrift Gymnasial yrkesutbildning inom väg/anläggning och C-körkort är meriterande, men inget krav Även erfarenhet och certifiering inom APV är meriterande I din yrkesroll ställer Svevia krav på förmåga att upprätthålla och skapa goda kundrelationer. Tjänsten är på heltid och du utgår från Skövde. I tjänsten kan det ingå beredskap, samt arbete på obekväma arbetstider. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först – både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet. För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position. Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 14 april. Urval görs löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef William Eklund på william.eklund@svevia.se. Har du frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Partner Elna Sandberg på elna.sandberg@svevia.se. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.