Smedjebackens kommun ligger naturskönt vid starten av Strömsholms kanal och erbjuder en unik kombination av landsbygdens lugn och närhet till både storstad och naturupplevelser. Här finns goda möjligheter för dig som vill arbeta och bo i en inspirerande och växande miljö, där samhällsutveckling och hållbarhet är i fokus. Med en stark gemenskap, ett rikt kulturutbud och vacker natur erbjuder Smedjebacken både en trivsam arbetsplats och en plats att växa och trivas på. Välkommen att bli en del av oss! Välkommen till Smedjebackens kommun! Våra styrkor är prestigelöshet, dialog och korta beslutsvägar. Som medarbetare hos oss blir du en viktig samhällsbyggare, någon som gör skillnad. Vi är övertygade om att vi tillsammans kan leva upp till vår värdegrund där välkomnande, engagemang, trygghet och framtidstro är ledord. Smedjebacken erbjuder bra boende och våra många föreningar, eldsjälar och entreprenörer bidrar till livskvalitet, samanhållning och levande traditioner i hela kommunen. Vi är ett gäng härliga elever som letar efter just dig! Vi går på Kyrkskolan (en 4-9 skola) i Söderbärke, Smedjebackens kommun, klass 6-9. Vi upptäcker och lär oss en massa viktiga, roliga saker i skolan, nu hoppas vi att Du vill vara med och lära oss ännu mer. Du ska vara engagerad och duktig på att skapa relationer till alla elever. Främja gott samarbete med elever, föräldrar och kolleger. Har du frågor så ring någon av våra rektorer Josephine Molin 0240-66 04 71 eller Fredrik Hedlund 0240-66 04 72. Våra lärare ser också fram emot att få nya medarbetare! Arbetsuppgifter Du jobbar med undervisning och planering och utvärdering. Samt övriga arbetsuppgifter tillhörande läraryrket. Enkelt skulle vi kunna säga att du kommer arbeta med planering, undervisning, handledning och värdegrundsarbete utifrån läroplanen (LGR22). Men att vara lärare idag handlar om så mycket mer, något som vi känner stolthet för. Att arbeta som lärare handlar om att ständigt utvecklas utifrån de elever vi möter. Att fånga elevernas intressen och utifrån det skapa rolig och utmanande undervisning. Det handlar också om att dokumentera elevernas lärande för att möjliggöra deras chanser att nå sina mål. Förutom pedagogiken arbetar vi också med elevhälsoarbete för att säkerställa att våra elever mår bra och känner sig trygga i skolan. Som lärare får vi aldrig glömma att känna glädje i vårt arbete och att vi finns där för eleverna. Om du är nyexaminerad lärare kommer du erbjudas en mentor under ditt första år i yrket som ger dig den introduktion du behöver för att känna dig trygg i din yrkesroll. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare för undervisning i spanska och engelska inom grundskolan. Du har god förmåga i svenska, uttrycka dig i tal och skrift, för dokumentera och använda digitala verktyg. Erfarenhet från arbete med interkulturella barn/elevgrupper, samt från språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt är meriterande. Personliga egenskaper Alla elever har olika förutsättningar till lärande, därför anpassar du ditt sätt att lära ut för att möta elevernas olika lärstilar och skapar inkluderande lärmiljöer. Du är positiv, skapar tillit, är en förebild och bygger relationer med elever och deras vårdnadshavare. Du har goda ledaregenskaper. I våra verksamheter ställer vi upp för varandra och vi tror att du är en person som älskar att samarbeta och ser nyttan av samplanering och att dela med sig av sina kunskaper och erfarenheter till varandra. Du har förmåga att organisera och planera verksamhet på både grupp och individnivå. Du ser tydliggörande pedagogik och ett lågaffektivt bemötande som en självklarhet i arbetet. Vi förväntar oss att du är trygg i ditt pedagogiska ledarskap och aktivt använder dig av digitala verktyg (IKT) i klassrummet. Du har en positiv människosyn och har förmåga att skapa goda relationer samt förmåga att förebygga och lösa eventuella konflikter. Vi erbjuder Vi erbjuder en arbetsplats i en välkomnande kommun med engagemang, trygghet och framtidstro. Vi tror på dialogen som verktyg för utveckling och värnar om korta beslutsvägar och prestigelöst förhållningssätt. Arbetsmiljöarbetet står i fokus där målsättningen är att arbetslivet ska vara hållbart, hälsosamt och tryggt för alla medarbetare. På smedjebacken.se kan du läsa mer om de förmåner vi erbjuder. Vi undanber oss vänligt men bestämt all kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringsprocessen då urval av rekryteringskanaler redan bestämts för denna rekrytering. Läs mer på smedjebacken.se om hur vi hanterar dina personuppgifter enligt GDPR. All rekrytering sker digitalt och via vår externa länk till rekryteringssystemet Webcruiter. Vid problem av registrering av CV var god kontakta Webcruiter support. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du personalavdelningen genom kommunens växel så får du hjälp med din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan! I samband med rekryteringen sker intervjuer löpande. Kontaktinformation Josephine Molin, Rektor, 0240-66 04 71, josephine.molin@smedjebacken.se Fredrik Hedlund, Rektor, 0240-66 04 72, fredrik.hedlund@smedjebacken.se Ann-Mari Norman, Sveriges Lärare, 0240-66 06 87, annmari.norman@edu.smedjebacken.se Julia Sörbring, Sveriges Lärare , 0240-66 04 80, julia.sorbring@edu.smedjebacken.se Arbetsplats Kyrkogatan 4 777 60 Söderbärke

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Som handläggare på luftfartygsregistret kommer du att möta en spännande och utvecklande vardag tillsammans med professionella och kunniga kollegor. Du får omfattande kontakter externt och ett nära samarbete internt för att tillgodose samhällets behov av luftfart. Arbetet sker huvudsakligen på vårt kontor i Norrköping. Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. https://www.transportstyrelsen.se/sv/om-transportstyrelsen/jobba-hos-oss/ Du kommer att - handlägga ansökningar om registrering och avregistrering av luftfartyg, äganderättsändringar, inskrivningar av rättigheter såsom inteckningar m.m - utföra detaljerade administrativa uppgifter i stor utsträckning och till viss del utan it-stöd - lämna upplysningar och svara på frågor på telefon och mejl - ha omfattande kontakter med ägare, innehavare, kreditgivare och andra som har intressen rörande luftfartyg - vara specialiserad inom luftfartygsregistrering med ev. möjlighet att på sikt utföra samma typ av uppgifter gällande fartyg. Du måste ha - slutfört en gymnasieutbildning med slutbetyg, yrkesexamen eller högskoleförberedande examen - arbetat med administrativa arbetsuppgifter - mycket god förmåga att förstå och uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska - god datorvana och goda kunskaper i Officepaketet. Det är meriterande om du också har - utbildning med inriktning mot luftfartsområdet - erfarenhet av arbete inom luftfartsområdet - erfarenhet av kundkontakter, både skriftligt och muntligt - erfarenhet av att handlägga ärenden vid myndighet. Vi vill att du - är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard - är flexibel, har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter med förmåga att arbeta effektivt även under tidspress - har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att snabbt leverera lösningar på uppkomna problem med gott omdöme - är självgående, lojal och tar stort eget ansvar - har en mycket god samarbetsförmåga och kan samarbeta med människor med olika kompetens i syfte att uppnå bästa resultat. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping. Vi vill att du börjar den 1 september 2026 eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Katrin Sundholm, 010 – 495 32 26 katrin.sundholm@transportstyrelsen.se. ST, Mats Anderzén och Saco-S, Carola Sander via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-2752. Vi behöver din ansökan senast den 13 april 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Antal anställda: Ca 2000. Verksamhetsområden: Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Verksamhetsorter: Vi har medarbetare på 12 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro. Huvudkontoret ligger i Norrköping. https://www.transportstyrelsen.se/ Kort om avdelning Sjö- och luftfart Avdelning Sjö- och luftfart bidrar till ett konkurrenskraftigt, miljöanpassat och säkert transportsystem. Det gör vi genom att hålla register, utforma regler, pröva och ge tillstånd samt utöva tillsyn. Vi verkar också i många sammanhang på den internationella arenan. Vi finns i Norrköping, Göteborg, Malmö och Stockholm och har cirka 300 medarbetare som är organiserade i sex enheter och en stabsenhet.

Vill du leda utvecklings- och innovationsarbete som gör verklig skillnad för invånarna? Vi söker en utvecklingschef med ett strategiskt och operativt helhetsansvar för socialförvaltningens utvecklingsenhet och PART-preventivt arbete tillsammans. Arbetsuppgifter Vi söker en erfaren och trygg förändringsledare som vill ta ett strategiskt helhetsansvar för utveckling och innovation i en politiskt styrd organisation. Som utvecklingschef på Socialförvaltningen leder du två enheter med olika uppdrag och kontext: PART och utvecklingsenheten. Uppdraget är delat mellan dessa och kräver att du kan växla mellan strategisk dialog på ledningsnivå och ett närvarande ledarskap i det operativa arbetet. Du har fullt ansvar för personal, arbetsmiljö, budget, verksamhet och leder både fasta medarbetare och projektresurser. Rollen innebär att driva samt förankra förändrings- och utvecklingsarbete i en komplex organisation. Du arbetar tvärsektoriellt, bygger hållbara samarbeten och företräder verksamheten i olika sammanhang. En del av uppdraget är att initiera och säkra extern finansiering samt att omvärldsbevaka. I rollen ingår det även att omsätta forskning och teori i praktisk handling. OM PART Helsingborgs stad driver sedan många år tillbaka utvecklingsplattformen PART – Preventivt arbete tillsammans i samverkan med Landskrona stad och Region Skåne. Plattformen arbetar forskningsnära genom projekt och testbäddar för att stödja, utveckla och stärka det förebyggande arbetet kring barn och unga. Genom samskapande med invånare, samhällsaktörer och civilsamhälle utvecklas nya arbetssätt och lösningar som främjar barns och ungas hälsa, utveckling och skolgång. OM UTVECKLINGSENHETEN Utvecklingsenheten ger utvecklings- och innovationsstöd till kärnverksamheterna på Socialförvaltningen. Arbetet bygger på att stärka förvaltningens struktur, förmåga och kultur för att kunna erbjuda sociala insatser som skapar värde för invånarna. Utvecklingsenheten arbetar med tjänstedesign som förhållningssätt och metodik. Vi söker dig som • Har en akademisk högskoleexamen. Gärna masterexamen eller forskarutbildning. • Har flerårig erfarenhet av att leda förändrings och utvecklingsarbete i en komplex organisation. • Har erfarenhet av behovsdriven och användardriven utveckling samt invånarinvolvering. • Har varit chef med ansvar för personal, arbetsmiljö och budget. • Har erfarenhet av att arbeta i offentlig sektor och är van vid politiskt styrda processer. • Har lett både fasta medarbetare och projektresurser. • Har arbetat tvärsektoriellt och byggt hållbara samarbeten. • Är nyfiken samt har förmågan att ta till dig forskning och teori för att omsätta det i praktiskt verksamhetsarbete. • Har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt kan ta till dig och använda forskningslitteratur på engelska. PERSONLIGA EGENSKAPER Du är en professionell, tydlig och förtroendeingivande lagspelare med ett starkt driv att utveckla organisationer och skapa värde för invånarna. Du är strukturerad och systemklok, med stark förankringsförmåga och förmåga att skapa rörelse i komplexa sammanhang. Du är en person med ambitiösa mål, visioner och som brinner för utveckling utifrån invånares behov. Kommunikativ och trygg i dialogen med såväl ledning som verksamhet och externa parter, trivs du i en utåtriktad roll där du sprider lärande, föreläser och driver opinion i frågor som rör barn, unga och vuxna. Omvärldsbevakning är en naturlig del av ditt arbetssätt och du omsätter nya perspektiv i praktisk handling. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Vi erbjuder även flextid och möjlighet att byta semesterdagstillägg mot fler semesterdagar. Under sommarmånaderna juni till och med augusti har vi dessutom förkortad arbetstid. Övrig information • Tjänsten är placerad i Helsingborg, med uppdrag som även bedrivs i Landskrona. • Inför anställning kommer vi att begära utdrag ur belastningsregistret samt kontroll hos Kronofogden. • För att vara rädda om varandras tid och förväntningar önskar vi att du anger löneanspråk och tillträdesdatum i din ansökan. Sista ansökningsdag: 2026-04-05 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid, 100% Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller legitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Vill du ha ett meningsfullt arbete där varje dag känns som den viktigaste? Då är rollen som beredningssamordnare rätt för dig. Här får du arbeta med omväxlande arbetsuppgifter där du blir en viktig del i tingsrättens målhantering och utvecklingsarbete. Genom vårt arbete stöttar vi den demokratiska grunden, och det vi gör är viktigt – för din och allas rättssäkerhet. Om rollen Som beredningssamordnare är du betydelsefull för att domstolen ska kunna genomföra sin viktiga samhällsuppgift. Du kommer att arbeta självständigt till stor del, men får också många samarbetsytor där vi ständigt utbyter kunskap och hjälper varandra. Tillsammans med ett engagerat team av handläggare, domare och notarier bidrar du till att säkerställa att mål och ärenden hanteras rättssäkert och effektivt. Om du trivs i en miljö med utmanande och varierande arbete kan detta vara rätt roll för dig! Huvudsakliga arbetsuppgifter Som beredningssamordnare kommer du att: • Vara ett stöd för notarierna och vara juridiskt stöd till handläggarna i det löpande beredningsarbetet • Ansvara för administrativa arbetsuppgifter som schemaläggning och planering • Ansvara för utveckling av befintliga arbetssätt • Introducera och utbilda nya kollegor • Bereda mål för avgörande och göra rättsutredningar • Medverka vid förhandlingar Om dig Vi söker dig som vill arbeta i en av samhällets viktigaste verksamheter tillsammans med kompetenta och drivna kollegor. I rollen som beredningssamordnare är du självgående, noggrann och levererar arbete av hög kvalitet. Du kan prioritera och planera arbetet på ett strukturerat sätt, är mån om att hanteringen av våra mål går rätt till och bidrar till arbetsgruppens gemensamma mål. Du trivs i en föränderlig arbetsmiljö, har en stark problemlösningsförmåga och tar initiativ för att driva ärenden framåt. Din kommunikativa och samarbetsinriktade personlighet gör att du bemöter människor professionellt och bygger goda relationer. För att bli aktuell för anställning krävs också att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Krav • Juridisk examen och notariemeritering • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska • Har intresse för arbetsledning och handledning av andra • Goda juridiska kunskaper och god analytisk förmåga • Mycket goda datorkunskaper, inklusive Officepaketet och andra dokumenthanteringssystem Meriterande • Erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete vid domstol, annan myndighet eller i privat sektor Om oss Med våra drygt 100 anställda räknas Växjö tingsrätt till en av Sveriges större domstolar. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser där var och en är betydelsefull för att upprätthålla hög kvalitet i alla led. På tingsrätten pågår ett löpande arbete med organisationsfrågor och utveckling av arbetsformer. Tingsrätten betonar vikten av ett aktivt medarbetarskap med fokus på ansvar, engagemang och delaktighet. Domstolen har fyra dömande avdelningar, två på allmänna domstolen och två på mark- och miljödomstolen. Allmänna domstolen handlägger brottmål, tvistemål och olika typer av ärenden. Vi delar lokaler med Förvaltningsrätten i Växjö. Tillsammans planerar vi för flytt till en ny domstolsbyggnad under hösten 2026. Om arbetsgruppen Vår arbetsgrupp är en dynamisk och engagerad grupp som värdesätter samarbete och öppenhet. Vi arbetar tillsammans för att nå gemensamma mål och stöttar varandra för att utvecklas både professionellt och personligt. Vi erbjuder Vårt arbete är viktigt för din och allas rättssäkerhet. Därför vill vi erbjuda en bra arbetsmiljö och förmåner som underlättar för dig både på och utanför arbetet. Tingsrättens medarbetare är vår viktigaste resurs och som arbetsgivare är vi måna om att våra medarbetare mår bra, trivs och finner meningsfullhet i sitt arbete för att på så sätt kunna bidra till domstolens utveckling. Några av våra förmåner är: • Friskvårdsbidrag 3500 kr • Flexibla arbetstider • Individuellt anpassad kompetensutveckling • Kollektivavtalsbaserad statlig tjänstepension Läs mer om våra övriga förmåner här (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/att-jobba-i-sveriges-domstolar/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/). Praktisk information Tjänsten är en tillsvidaretjänst med sex månaders inledande provanställning. Tingsrätten tillämpar individuell lönesättning. Vi vill att du i ditt personliga brev motiverar vad det är som lockar dig med att arbeta som beredningssamordnare och vad just du vill bidra med. Det är av stor vikt att du fyller i samtliga fält i det digitala ansökningsverktyget och svarar på enkätfrågorna. Bifoga CV där du tydligt specificerar din arbetslivserfarenhet, vilka arbetsuppgifter du haft och anställningstider (ange år, månad och dag, till exempel från 2020-01-15 till 2020-05-31) samt omfattning i procent. Bifoga även examensbevis och eventuella betyg. Referenser mottages först efter en eventuell intervju. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller.

Tullverkets brottsbekämpning har som uppdrag att stoppa eller allvarligt störa den organiserade brottsligheten och att förhindra den illegala införseln av narkotika- och dopingpreparat, alkohol, tobak, vapen och andra varor som hotar liv, hälsa och miljö. Brottsbekämpningsarbetet sträcker sig genom hela kedjan från underrättelse, analys och kontroll till färdig förundersökning och arbetet utförs på tre avdelningar: Kontroll, underrättelse och tullkriminalavdelning. Din arbetsplats blir på Tullkriminalavdelningen, enhet Nord, Umeå. Om tjänsten Tullverket söker spanare som ska utföra målinriktat spaningsarbete inom Tullverkets tullkriminalverksamhet, i första hand i ärenden riktat mot storskalig smuggling och organiserad brottslighet. I arbetet ingår även verkställande av tvångsmedel och visst brottsutredningsarbete. Alla befattningar inom spaningsverksamheten innebär skiftarbete och medför ofta inrikesresor med övernattning på annan ort och ibland även utrikesresor. Personal placerad inom spaningsverksamheten är utrustad med tjänstevapen för vilket utbildning krävs. Är du den vi söker? Vi söker dig som har: • Genomförd utbildning inom Tullverket, eller annan utbildning inom brottsbekämpning som Tullverket bedömer relevant • Genomförd och godkänd vapenutbildning (pistol) • Genomförd och godkänd konflikthanteringsutbildning inklusive kommunikation, självskydd, OC-spray och batongutbildning • Erfarenhet från arbete inom brottsbekämpande verksamhet • God förmåga att kommunicera och att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska • Svenskt körkort, klass B för personbil med manuell växellåda samt god körvana • Datorvana och självständigt kunna använda grundläggande datorprogram i Officepaketet för att t ex kunna rapportera, dokumentera och presentera • Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har: • Genomförd och godkänd spaningsutbildning • Erfarenhet av att ha arbetat med spaning inom brottsbekämpande myndighet Personliga egenskaper Vi söker dig som är lyhörd, ödmjuk och nyfiken. Du är en stabil och trygg person med en hög integritet och ett högt säkerhetstänkande. Din samarbetsförmåga är god och du bör ha en förmåga att läsa av och hantera olika uppkomna situationer. Som spanare kommer du att arbeta i en mindre grupp och därför är det viktigt att du är genuint intresserad av att arbeta i grupp och att utvecklas tillsammans med övriga medarbetare i gruppen. Du ska även ha förmåga att kunna arbeta självständigt. Du klarar av att arbeta under stressade former där du skall kunna fatta snabba beslut med gott omdöme. I funktionen som spanare krävs dessutom flexibilitet och initiativförmåga samt ett intresse för tekniska hjälpmedel. Verksamheten är mångskiftande vilket ställer höga krav på att du är beredd på att utföra såväl rutinarbete som mer kvalificerade arbetsuppgifter. Verksamheten är i ständig utveckling och förbättringsarbete är en del i vardagen. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och kompetensutveckling högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor. Övrigt Referensnummer: TV-2026-06683. Placeringsort: Umeå. Anställningsform: Vikariat 10 månader. Resor inrikes är ofta förekommande och utrikes kan förekomma. Arbetet innebär skifttjänstgöring. Individuell lönesättning tillämpas. Tillträdesdag: Enligt överenskommelse vid månadsskiftet augusti/september. Arbetsprov kan komma att genomföras. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av rekryterande gruppchef Tullkriminalen, 090-18 55 49. Vid frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support, 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Erland Solander, 060–672502 och för SACO-S, Lena Edehag, 08-456 58 68. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 12 april. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 600 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Beskrivning av arbetsplatsen SI-PASS (Samverkans-Inlärning / Peer Assisted Study Sessions) är en mycket framgångsrik pedagogisk modell som utvecklades i USA under 1970-talet och har spridits till många lärosäten världen över, bland annat flera lärosäten i Sverige. Som SI-ledare på den Kemiska Institutionen är du anställd på Naturvetenskapliga Fakultetens kansli och och får din SI-ledarutbildning från European Centre for SI-PASS vid Lunds universitet. Du kommer att arbeta i nära samarbete med såväl lärare som ansvariga för SI-programmet inom Fakulteten, samt med andra SI-ledare, både inom och utanför din Institution och ämnesområde. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet som erbjuder goda anställningsvillkor. Läs mer på universitets webbplats om att Jobba hos oss. Att vara anställd som SI-ledare ger dig ledarskapserfarenhet och du får en attraktiv ledarskapsutbildning. Genom SI-ledarskapet får du fördjupade ämneskunskaper och pedagogisk erfarenhet, samt värdefulla professionella kontakter med såväl fakulteten som andra SI-ledare och studentgruppen. Erfarenhet visar att före detta SI-ledare är mycket konkurrenskraftiga på arbetsmarknaden. Som SI-ledare blir du även en del av ett världsomspännande nätverk som omfattar SI-program och SI-ledare i ett antal länder (som t.ex. USA, Australien, Sydafrika, Kanada, Storbritannien och Irland) och kan komma att erbjudas att delta i internationella konferenser och events. Arbetsuppgifter Kemiska Institutionen söker 2 SI-ledare i kursen: Organisk kemi /KEMA41/ 2026-04-20 – 2026 -06-07 Utöver att förbereda och leda SI-pass i aktuell kurs ska du också: På olika sätt marknadsföra SI som helhet, samt dina SI-pass. Registrera och rapportera närvaro efter varje SI-pass. Skriva en reflektiv rapport efter varje SI-pass. Schemalägga dina egna SI-pass i samarbete med din SI-koordinator, Aktivt delta och ibland förbereda dig för de regelbundna SI-möten som din SI-koordinator kallar till, Samarbeta med kursläraren för att utbyta information och underlätta planering. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma. En förutsättning för din anställning är att du går (eller har gått) SI-ledarutbildningen som hålls under två heldagar. Europeiskt Centrum för SI-PASS erbjuder kursen till alla blivande SI-ledare vid Lunds Universitet vid ett flertal tillfällen. Du blir automatiskt inbjuden till utbildningen vid anställning. Arbetstiden är förlagd till undervisningstid, alltså måndag-fredag klockan 08.00-17.00. Behörighet Behörig att anställas som amanuens är den som är antagen till utbildning på grund- eller avancerad nivå vid fakulteten. Examen får ej vara uttagen. Kvalifikationer Krav för anställningen är: Du har goda kunskaper i engelska, i tal och skrift. Du är antagen till en utbildning som är relevant för ämnet, har goda studieresultat och ligger i fas med dina studier. Du har godkänt betyg i den eller de aktuella SI-kurserna, eller i kurs som vi bedömer som motsvarande. Du är ansvarstagande, flexibel och beredd att anpassa dig till studentgruppens behov. Du har lätt för att samarbeta med andra. Du är självgående. Meriterande för anställningen är: Du har betyget Väl godkänt eller högre i en eller flera av de aktuella SI-kurserna, eller i kurs som vi bedömer som motsvarande. Du har relativt nyligen läst och blivit godkänd i den eller de aktuella kurserna, eller annan kurs som vi bedömer som motsvarande. Du är intresserad av pedagogik, gruppdynamik och ledarskap. Du har ledarskapserfarenhet (inom till exempel idrott, scoutrörelsen eller motsvarande). Du har blivit rekommenderad av din SI-ledare eller en lärare. Du har gått SI-ledarutbildning vid Lunds universitet. Du har arbetat som SI-ledare tidigare. Hänsyn kommer att tas till hur den sökande genom sina personliga egenskaper, erfarenheter och kompetens bedöms komplettera och stärka arbetet inom SI-verksamheten samt bidra till dess framtida utveckling Övrigt Vi söker 2 amanuenser. Anställningen är tidsbegränsad för de aktuella SI-kurserna där perioderna är angivna under rubriken "Arbetsuppgifter" och avser omfattning 10 %. Anställningen får inte påverka amanuensens studier negativt. Bestämmelser gällande utbildningsanställning som amanuens finns i Högskoleförordningen (SFS 2017:284), 5 kap 8-12 §§. Så här söker du Ansökan ska innehålla CV och personligt brev med motivering till varför du är intresserad av av att vara SI-ledare och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Bifoga utdrag från LADOK som intygar din behörighet samt visar att du är i fas med studierna och är godkänd i en eller flera av de aktuella SI-kurserna (eller motsvarande kurs). Välkommen med din ansökan! Vid Naturvetenskapliga fakulteten bedrivs forskning och utbildning inom astronomi, biologi fysik, geovetenskap, kemi, matematik, medicinsk strålningsfysik, miljövetenskap och naturgeografi. Verksamheten bedrivs inom norra universitetsområdet. Fakulteten har ca 1 900 studenter, 330 forskarstuderande och 730 anställda. Kansli N arbetar med service och stöd till fakultetens ledning. Vi har specialkompetens inom frågor som rör grund- och forskarutbildning, internationalisering, högskolepedagogik, ekonomi, it, personalfrågor, kommunikation, karriär och lika villkor. Vi är idag ett 30-tal personer som arbetar på kansliet. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Beskrivning av arbetsplatsen SI-PASS (Samverkans-Inlärning / Peer Assisted Study Sessions) är en mycket framgångsrik pedagogisk modell som utvecklades i USA under 1970-talet och har spridits till många lärosäten världen över, bland annat flera lärosäten i Sverige. Som SI-ledare på Miljö- och geovetenskapliga institutionen är du anställd på Naturvetenskapliga Fakultetens kansli och och får din SI-ledarutbildning från European Centre for SI-PASS vid Lunds universitet. Du kommer att arbeta i nära samarbete med såväl lärare som ansvariga för SI-programmet inom Fakulteten, samt med andra SI-ledare, både inom och utanför din Institution och ämnesområde. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet som erbjuder goda anställningsvillkor. Läs mer på universitets webbplats om att Jobba hos oss. Att vara anställd som SI-ledare ger dig ledarskapserfarenhet och du får en attraktiv ledarskapsutbildning. Genom SI-ledarskapet får du fördjupade ämneskunskaper och pedagogisk erfarenhet, samt värdefulla professionella kontakter med såväl fakulteten som andra SI-ledare och studentgruppen. Erfarenhet visar att före detta SI-ledare är mycket konkurrenskraftiga på arbetsmarknaden. Som SI-ledare blir du även en del av ett världsomspännande nätverk som omfattar SI-program och SI-ledare i ett antal länder (som t.ex. USA, Australien, Sydafrika, Kanada, Storbritannien och Irland) och kan komma att erbjudas att delta i internationella konferenser och events. Arbetsuppgifter Naturvetenskapliga fakulteten söker 2 SI-ledare i kursen: Sedimentologi och strukturgeologi /GEOB33 / 2026-04-20 – 2026 -06-07 Utöver att förbereda och leda SI-pass i aktuell kurs ska du också: På olika sätt marknadsföra SI som helhet, samt dina SI-pass. Registrera och rapportera närvaro efter varje SI-pass. Skriva en reflektiv rapport efter varje SI-pass. Schemalägga dina egna SI-pass i samarbete med din SI-koordinator, Aktivt delta och ibland förbereda dig för de regelbundna SI-möten som din SI-koordinator kallar till, Samarbeta med kursläraren för att utbyta information och underlätta planering. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma. En förutsättning för din anställning är att du går (eller har gått) SI-ledarutbildningen som hålls under två heldagar. Europeiskt Centrum för SI-PASS erbjuder kursen till alla blivande SI-ledare vid Lunds Universitet vid ett flertal tillfällen. Du blir automatiskt inbjuden till utbildningen vid anställning. Arbetstiden är förlagd till undervisningstid, alltså måndag-fredag klockan 08.00-17.00. Behörighet Behörig att anställas som amanuens är den som är antagen till utbildning på grund- eller avancerad nivå vid fakulteten. Examen får ej vara uttagen. Kvalifikationer Krav för anställningen är: Du har goda kunskaper i engelska, i tal och skrift. Du är antagen till en utbildning som är relevant för ämnet, har goda studieresultat och ligger i fas med dina studier. Du har godkänt betyg i den eller de aktuella SI-kurserna, eller i kurs som vi bedömer som motsvarande. Du är ansvarstagande, flexibel och beredd att anpassa dig till studentgruppens behov. Du har lätt för att samarbeta med andra. Du är självgående. Meriterande för anställningen är: Du har betyget Väl godkänt eller högre i en eller flera av de aktuella SI-kurserna, eller i kurs som vi bedömer som motsvarande. Du har relativt nyligen läst och blivit godkänd i den eller de aktuella kurserna, eller annan kurs som vi bedömer som motsvarande. Du är intresserad av pedagogik, gruppdynamik och ledarskap. Du har ledarskapserfarenhet (inom till exempel idrott, scoutrörelsen eller motsvarande). Du har blivit rekommenderad av din SI-ledare eller en lärare. Du har gått SI-ledarutbildning vid Lunds universitet. Du har arbetat som SI-ledare tidigare. Hänsyn kommer att tas till hur den sökande genom sina personliga egenskaper, erfarenheter och kompetens bedöms komplettera och stärka arbetet inom SI-verksamheten samt bidra till dess framtida utveckling Övrigt Vi söker 2 amanuenser. Anställningen är tidsbegränsad för de aktuella SI-kurserna där perioderna är angivna under rubriken "Arbetsuppgifter" och avser omfattning 10 %. Anställningen får inte påverka amanuensens studier negativt. Bestämmelser gällande utbildningsanställning som amanuens finns i Högskoleförordningen (SFS 2017:284), 5 kap 8-12 §§. Så här söker du Ansökan ska innehålla CV och personligt brev med motivering till varför du är intresserad av av att vara SI-ledare och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Bifoga utdrag från LADOK som intygar din behörighet samt visar att du är i fas med studierna och är godkänd i en eller flera av de aktuella SI-kurserna (eller motsvarande kurs). Välkommen med din ansökan! Vid Naturvetenskapliga fakulteten bedrivs forskning och utbildning inom astronomi, biologi fysik, geovetenskap, kemi, matematik, medicinsk strålningsfysik, miljövetenskap och naturgeografi. Verksamheten bedrivs inom norra universitetsområdet. Fakulteten har ca 1 900 studenter, 330 forskarstuderande och 730 anställda. Kansli N arbetar med service och stöd till fakultetens ledning. Vi har specialkompetens inom frågor som rör grund- och forskarutbildning, internationalisering, högskolepedagogik, ekonomi, it, personalfrågor, kommunikation, karriär och lika villkor. Vi är idag ett 30-tal personer som arbetar på kansliet. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Vill du vara med och bidra till samhällsnytta varje dag? Välkommen med din ansökan till att arbeta hos oss på Serverdrift! Vi ansvarar för att vi inom Region Örebro län har en driftsäker och fungerande it-miljö, dygnet runt - året runt. Vi sitter i det nybyggda IT-huset i närheten av Stora Holmen tillsammans där vi sitter gemensamt med kollegor som alla arbetar med IT-frågor. Vi har fina lokaler, bra kollegor och goda förutsättningar för samarbete. Vi anser att det är av vikt att ha en balans mellan arbetsliv och privatliv och kan därför erbjuda möjligheten att kunna arbeta på distans vissa dagar i veckan. Avdelning Serverdrift består av 20-tal medarbetare som gemensamt ansvarar för drift, förvaltning och utveckling av infrastruktur- och applikationsdriften inom Region Örebro län. Infrastrukturdriften består bland annat av virtuella och fysiska servrar, lagrings- och backupsystem, övervakning samt lastbalansering. Miljön är fördelad mellan Windows, Unix och Linux. Vårt arbetssätt präglas av öppenhet, standardisering och ständiga förbättringar. På vår arbetsplats har vi hög trivsel, stöttar varandra och tar ett stort eget ansvar för både arbetet och arbetsmiljön. Regionservice breda verksamhet bidrar till att underlätta arbetet för alla inom Region Örebro län. Våra cirka 1000 medarbetare arbetar bland annat med IT-stöd och utveckling, fastigheter, måltider, logistik- och lokalvårdservice, medicinsk teknik, upphandling och administration. Ett gott bemötande, samverkan och möjlighet till utveckling är grundläggande för oss. Område IT är en av de största it-arbetsplatserna i länet med ca 150 medarbetare. Vi ansvarar för att samordna, förvalta och leda it-utvecklingen i Region Örebro län. Det är en utveckling som berör såväl framtidens vårdinformationsstöd och e-hälsa som administrativa system och infrastruktur. För att kunna möta dessa utmaningar på ett professionellt och effektivt sätt behöver vi ha en bred och hög kompetens och sätta kunden i fokus. Hos oss möter du medarbetare som är engagerade, hjälper varandra och har en god sammanhållning. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Systemtekniker IT inom VMware, backup och återläsning Arbetsuppgifter Den här tjänsten riktar sig mot infrastrukturdrift med fokus på VMware, backup och återställning. I rollen ingår ansvar för design, drift, förvaltning och vidareutveckling av organisationens virtualiserings -och backupplattformar. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: Installera, konfigurera och uppgradera VMware vSphere-miljöer (ESXi, vCenter, kluster och datastores) Ansvara för backup och återställningslösningar, inklusive design, återställningstester och kapacitetsplanering Arbeta med lagringsintegrationer såsom SAN, vSAN och andra lagringslösningar Felsöka och åtgärda incidenter inom virtualisering, lagring och backup Planera och genomföra livscykelhantering, underhåll, uppgraderingar och kapacitetsutökningar Vi arbetar delvis övergripande inom infrastrukturområdet, vilket innebär att även andra arbetsuppgifter kan förekomma. Rollen innebär både nära samarbete med kollegor och möjlighet att ta ett stort eget ansvar i arbetet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Kvalifikationer Vi ser dig som är en positiv person som har ett eget driv, är nyfiken och vågar! Du är en person som tycker om att ha ansvar och kan arbeta självständigt samtidigt som du kan samarbeta och jobba i team med dina kollegor. Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av drift inom VMware, backup och återställning i en större IT-miljö. Du har en kvalificerad yrkes- eller högskoleutbildning inom IT-infrastruktur eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser att du har mycket goda kunskaper inom: VMware Backup och återställningslösningar Windows Server Datalagring, exempelvis SAN- och NAS-lösningar Svenska och engelska i tal och skrift Meriterande är erfarenhet inom ett eller flera av följande områden: Linux / Linuxbaserade serversystem Active Directory PowerShell eller annat skriptspråk t.ex Python Automatisering och konfigurationshantering med Ansible Serverhårdvara och datacenterinfrastruktur Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Din ansökan vill vi gärna ha så snart som möjligt då urvalet sker löpande. Fackliga företrädare: Markus Kihlgren, SACO 019-6024602 Isabell Karlsson, Vision 019-6022755

Vill du ta ett övergripande ansvar för kvalitet och patientsäkerhet i en av Sveriges största tandvårdskedjor? Distriktstandvården söker en Tandvårds- och Kvalitetschef som vill äga och utveckla vår odontologiska riktning. I rollen ansvarar du för att säkerställa hög medicinsk kvalitet, stärka strukturer och arbetssätt samt möta ökade krav på regelefterlevnad i hela organisationen. Du ingår i ledningsgruppen och har en central roll i att forma hur vi arbetar med kvalitet, patientsäkerhet och klinisk utveckling framåt. Rollen innebär även odontologiskt ledningsansvar och verksamhetschef enligt HSL. Om rollen Som Tandvårds- och Kvalitetschef blir du en central ledare i att forma och stärka Distriktstandvårdens framtida tandvård. Du har också ett övergripande ansvar för Distriktstandvårdens specialistverksamheter. Utmaningen i rollen Du kliver in i en organisation med starkt engagemang och hög klinisk kompetens, där nästa steg är att ytterligare stärka enhetlighet, systematik och uppföljning i kvalitetsarbetet. Rollen innebär att: Skapa gemensamma arbetssätt i en organisation med stark lokal kultur Förflytta kvalitet från individberoende till strukturburen Möta ökade regulatoriska krav och säkerställa efterlevnad Det kräver både tydlighet, uthållighet och förmåga att påverka genom ledarskap. I ditt ansvarsområde ingår att: Leda och utveckla Distriktstandvårdens odontologiska kvalitets- och utvecklingsarbete, inklusive framtagning och implementering av riktlinjer, behandlingsstandarder och vårdprocesser. Agera verksamhetschef enligt HSL med övergripande ansvar för medicinsk kvalitet, patientsäkerhet och odontologiskt ledningsansvar samt säkerställa ett sammanhållet ledningssystem för kvalitet och regelefterlevnad. Driva klinisk kvalitetsuppföljning såsom journalgranskningar, avvikelsehantering, analys av kvalitetsdata och utveckling av relevanta kvalitetsindikatorer. Ge kvalificerat stöd till kliniker och chefer i odontologiska, regulatoriska och kvalitetsrelaterade frågor samt ansvara för tillståndsplikt, myndighetskontakter och regulatorisk efterlevnad. Främja kunskapsutveckling i organisationen genom att bidra till specialistverksamhet, kompetensutveckling och intern kunskapsspridning Vi söker dig som Du kombinerar odontologisk expertis med strategisk förmåga och hög professionell integritet. Du är analytisk och strukturerad, och har lätt för att omsätta regelverk och medicinska riktlinjer till tydliga och praktiska arbetssätt. Du kommunicerar klart och engagerande och bygger förtroende genom din kunskap och trovärdighet. Du sätter alltid patientsäkerhet och kvalitet främst, samtidigt som du har god förståelse för verksamhetens strategiska och affärsmässiga förutsättningar. Vi ser att du har: Legitimation som tandläkare med flerårig klinisk erfarenhet och odontologisk kompetens att fatta och stödja odontologiska beslut på verksamhetsnivå. Dokumenterad erfarenhet av kvalitets-, utvecklings- eller ledningsarbete inom tandvård, inklusive arbete med ledningssystem för kvalitet och patientsäkerhet. Mycket god kunskap om tandvårdslagstiftning, HSL, patientsäkerhetslagen och relevanta föreskrifter, samt praktisk erfarenhet av att omsätta dessa i verksamhetsstyrning. Erfarenhet av analys av vårdresultat och förbättringsarbete, inklusive uppföljning och användning av kvalitetsdata Det är meriterande om du även har: God vana av myndighetsdialog och tillsynsärenden samt erfarenhet av att arbeta i större tandvårdsorganisation eller kedjeverksamhet. Relevanta vidareutbildningar, gärna specialistutbildning inom odontologi. Erfarenhet av förändringsledning i klinisk verksamhet och att leda utveckling i komplexa vårdmiljöer. Vi erbjuder Hos oss får du en roll med verklig påverkan. Du får mandat att forma och utveckla den odontologiska strategin i en organisation med 700 medarbetare och 39 kliniker. Du blir en del av ledningsgruppen och är med och påverkar både medicinska och affärsmässiga beslut. Rollen kombinerar odontologiskt ansvar med strategiskt ledarskap och ger dig möjlighet att bygga ett mer enhetligt och modernt kvalitetsarbete i hela verksamheten. För rätt person är detta en möjlighet att sätta en tydlig prägel på hur kvalitet och patientsäkerhet drivs i en växande tandvårdsorganisation. Din ansökan Vi intervjuar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag den 5 april Vi ser därför gärna att du skickar in din ansökan (CV samt urvalsfrågor) så snart som möjligt. Beroende på rollens krav kan arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroller ingå i processen. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på vårt kontor i Alvik. Viss möjlighet till distansarbete finns, men majoriteten av arbetet sker på plats eller ute på våra kliniker. Vi tillämpar provanställning och tillträde sker enligt överenskommelse. Har du frågor om tjänsten kontakta Rekryterande chef: Erik Sörensson – erik.sorensson@distrikstandvarden.se Har du frågor om processen är du välkommen att kontakta Rekryteringspartner: Pernilla Acharius - pernilla.acharius@distriktstandvarden.se Varmt välkommen med din ansökan! Distriktstandvården är en av landets ledande privata tandvårdsaktörer med ca 700 medarbetare, 39 kliniker och en stark närvaro i Stockholm, Uppsala, Södermanland och Göteborg. Vi erbjuder barn och vuxna allmän-, akut- och estetisk tandvård. Vår vision är att bidra till ett bättre samhälle – med tandvård för alla genom hela livet. Vår ambition är att erbjuda Sverige mest uppskattade tandvård och fortsätta att etablera kliniker där behovet finns.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för geovetenskaper har cirka 80 medarbetare. Vi erbjuder kandidat- och masterprogram i geovetenskap och geografi samt forskarutbildning. Våra starkaste forskningsområden finns inom klimatologi, ekosystemvetenskap, geologi och tillämpad geovetenskap. Institutionens forskningsstrategi betonar vidareutveckling av Earth System Science. För mer information, se www.gu.se/en/earth-sciences. Institutionen för geovetenskaper utlyser en anställning som forskningsassistent inom det nyetablerade Xylometrics Laboratory, en forskningsmiljö i framkant med fokus på att utveckla mikrodensitometrisk och kvantitativ vedanatomisk forskning inom dendrokronologi. Laboratoriet fokuserar främst på vedanatomiska analyser, samtidigt som komplexa och tillgängliga versioner av Blue Intensity-teknik utvecklas parallellt. Anställningen finansieras av ERC Consolidator Grant BOREAUSTRALIS https://cordis.europa.eu/project/id/101170410, som är nära kopplat till detta laboratorium. Projektet undersöker i vilken grad kända klimatdrivande faktorer avspeglas i årsringdata och hur dessa naturliga arkiv stämmer överens med klimatmodellsimuleringar. Infrastrukturens mål är att förbättra tillgänglighet och kvalitet i mikrodensitometriska metoder och att bygga storskaliga, högkvalitativa dataset som täcker både norra och södra halvklotet. Arbetsuppgifter Du kommer att spela en nyckelroll i att driva den dagliga verksamheten i ett fullt utrustat vedanatomiskt laboratorium och bidra till produktion av högkvalitativa data för klimatforskning baserad på trädringar. Arbetsuppgifterna inkluderar: • underhåll och drift av ett toppmodernt vedanatomiskt laboratorium; • preparering av vedprover och framställning av mikrosnitt för kvantitativ vedanatomi (QWA); • digitalisering av mikrosnitt med hjälp av slide scanner-teknik; • deltagande i bildanalys med hjälp av ROXAS-programvara; • deltagande i korsdatering av årsringprover; • produktion av mikrodensitometriska data baserade på Blue Intensity (BI), med tekniker såsom kommersiella bordsskannrar till nyutvecklade multikamerasystem; • stöd i arbetsflöden laboratoriemiljön relaterade till dendrokronologiska och anatomiska analyser; • bidra till att säkerställa datakvalitet och reproducerbarhet i mätningar; • bistå forskare och gästforskare i laboratoriearbete och dataproduktion; • bistå och delta i dendrokronologiska provtagningskampanjer nationellt och internationellt (valfritt). Kvalifikationer Du är välkommen att söka anställningen om du har följande kompetensprofil: • utbildning inom geovetenskap, biologi, skogsvetenskap eller närliggande område; • erfarenhet av laboratoriearbete, gärna inom vedanatomi eller dendrokronologi; • är bekant med mikroskopi, provpreparering eller bildbaserad analys (meriterande); • har mycket god organisationsförmåga och känsla för noggrannhet; • har erfarenhet av årsringanalys eller korsdatering (meriterande); • kan arbeta både självständigt och i grupp inom en forskningsmiljö; • kan kommunicera väl på engelska, både muntligt och skriftligt, i en internationell miljö. Anställning Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid (100%) vid Institutionen för Geovetenskaper, Göteborgs universitet. Provanställning om 6 månader kan komma att tillämpas. Intervjuer planeras att genomföras i början av maj 2026, och anställningen beräknas tillsättas så snart som möjligt därefter, senast i slutet av juli 2026. Anställningen inleds med en månads utbildningsperiod i augusti 2026 vid Swiss Federal Research Institute WSL i Birmensdorf, med fokus på avancerad produktion av vedanatomiska data. Vi erbjuder • en anställning i en vetenskaplig och internationellt integrerad forskningsmiljö • tillgång till toppmoderna laboratoriefaciliteter • möjlighet att bidra till banbrytande forskning inom klimatvetenskap och dendrokronologi • deltagande i ett ERC-finansierat projekt med internationell vetenskaplig relevans • en positiv och kollegial arbetsmiljö med dagliga kontakter med doktorander, master- och kandidatstudenter samt seniora forskare inom Xylometrics Lab och Göteborgs universitets dendrokronologiska laboratorium. För mer information om anställningen Kontakta projektledare Dr. Jesper Björklund, jesper.bjorklund@gu.se Fackliga organisationer Fackliga representanter vid Göteborgs universitet finns här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan För att söka en anställning vid Göteborgs universitet registrerar du ett konto i vårt rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla: • ett personligt brev där du motiverar varför du söker anställningen, • arbetsprov: helst digitaliserade mikrosnitt eller andra relevanta arbetsprov för anställningen, • CV, • relevanta intyg och dokumentation av kvalifikationer. Det är den sökandes ansvar att säkerställa att ansökan är komplett och inlämnad före sista ansökningsdag. Endast ansökningar som skickas in via rekryteringssystemet kommer att beaktas. Ansökan ska ha inkommit senast den 25 april 2026. Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.