Er du på jakt etter ny stilling og tenker at du vil være i en sjarmerende sørlandsby, med skjærgård, godt kulturtilbud og flotte turområder, da er kanskje intensiv i Arendal noe for deg?

Vi har ledig 4 x 100% faste stillinger for intensivsykepleier.

Sykepleiere med relevant arbeidserfaring kan søke og blir ansatt i vikariat. 

Vi søker engasjerte intensivsykepleiere/sykepleiere som vil bli en del av vårt team. Hos oss vil du få en variert og meningsfull arbeidshverdag i et spennende og faglig sterkt miljø hvor ingen dager er like.

Intensiv er en del av akuttavdelingen, AIO og består i tillegg av en postoperativ enhet.

Vi tar imot pasienter som har behov for avansert intensivbehandling og andre pasienter som trenger en kortere eller lengre observasjonstid. Vi har en høy medisinsk kompetanse, med fremoverlente leger og avanserte prosedyrer. Vi er et sykehus med PCI lab, og har høyt behandlingsnivå på hjertestanspasienter og overvåkning av disse, blant annet med PA-kateter, aortaballongpumpe og impella.

Arbeidsoppgaver

• Veilede intensivstudenter og bidra til deres faglige utvikling
  
• Legger stor vekt på å gi pasienten god og riktig sykepleie til enhver tid
  
• Opptatt av mobilisering og søvnregime til pasienten
  
• Skrive dagbok til pasienten
  
• Opprettholde kompetanse på medisinskteknisk utstyr
  
• Observere og behandle postoperative pasienter

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
  
• Videreutdanning i intensivsykepleie
  
• Må beherske norsk både skriftlig og muntlig 

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet for stillingen vektlegges
• Kommuniserer godt og samarbeider effektivt med kollegaer og andre faggrupper
  
• Er profesjonell, fleksibel og personlig i møte med pasienter, pårørende og kolleger
  
• Må kunne klare å jobbe under stress

Vi tilbyr

• Sterkt faglig miljø med internundervisning, årlig kompetansesikringsuke og fagdager.
  
• Vi har eget simuleringssenter og dedikerte fagsykepleiere
  
• Tilrettelagt opplæring med utgangspunkt i 6 uker for nyansatte
  
• Tett samarbeid med anestesilegene, assistenter og fysioterapeut
  
• Mulighet for utdanningsstilling innen intensivsykepleie og faggruppe man kan engasjere seg i
  
• Fleksiturnus for tiden med valg mellom vanlig tredelte vakter hver 3. helg eller 12-timersvakter hver 4. helg. Pluss to ekstra helger i året.
  

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Berit Vrålstad, Enhetsleder, 37 01 42 31

Arbeidssted

Sykehusveien 1
4838 Arendal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5109749769
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.04.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Enhet for institusjonstjenester har ansvar for sykehjemsplassene i Ringsaker kommune. Sykehjemmene er lokalisert i Brumunddal, Brøttum, Moelv og på Nes/Helgøya. Sykehjemsavdelingene er inndelt i grupper med egne postkjøkken og oppholdsrom. Tildeling av sykehjemsplasser ivaretas av egen enhet for tjenestetildeling og samordning.

Er du sykepleieren/vernepleieren som brenner for demens, alderspsykiatri og personsentrert omsorg? Da er det deg vi leter etter!

Vi er en spesialavdeling innen Institusjonstjenester med 8 langtidsplasser som vektlegger miljøterapi, personsentrert omsorg og terapeutisk konflikthåndtering. Vi gir tjenester til mennesker med et sammensatt sykdomsbilde, der målet er å gi pasienten et trygt, forutsigbart og individuelt tilpasset tilbud med fokus på mestring og en meningsfull hverdag.

Det er ledig 100% som sykepleier/vernepleier fra dd. Stillingen har langvakter hver 4.helg.
Stillingen er for tiden plassert ved Nes sykehjem, avd. Helgøya

Slik blir arbeidsdagen din:

• Utføre sykepleie i tråd med gjeldende lover, forskrifter og faglige retningslinjer
• Bidra til fagutvikling. nytenkning og tverrfaglig samarbeid
• Samarbeide tett med lege og øvrig helsepersonell
• Veilede, undervise og samarbeide med pasienter, pårørende, kollegaer og studenter
• Ivareta rollen som fagansvarlig og sikre helhetlig oppfølging
• Dokumentere faglige observasjoner og tiltak i fagsystemet Profil

Kvalifikasjoner:

• Det kreves norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier
• God muntlig og skriftlig norsk framstillingsevne
• Gode IKT- ferdigheter

Personlige egenskaper:

• Evne til å jobbe tverrfaglig i team men også jobbe selvstendig
• Faglig dyktighet, være strukturert, ha arbeidsglede og engasjement,
• Vise respekt, ha gode holdninger og være lojal

Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø med utviklingsmuligheter
• Årslønn i 100 % stilling: Sykepleier /vernepleier off. stkode  7174 / 6455: Fra kr. 547 600,- til kr. 639 400- (dette inkluderer rekkrutteringstilegg på 25 000,-)
• Det gis et funksjonstillegg på 9000,- i 100 % stilling for langvakter
• Gode pensjonsordninger

Annet:

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Ringsaker kommune er med sine om lag 36.000 innbyggere den klart største kommunen i Innlandet. Kommunen har vekst i folketall og arbeidsplasser og et offensivt næringsliv som satser og ønsker utvikling. Ringsaker er Norges største hyttekommune, og Sjusjøen er kjent for å ha Norges beste skiløyper. Småbyene Brumunddal og Moelv har urbane kvaliteter, og det er et mangfoldig botilbud i hele kommunen. Det er gode oppvekstmiljøer, god barnehagedekning og en satsing på økt læringsutbytte i skolen. Mjøsa og det vakre kulturlandskapet gir fantastiske muligheter for rekreasjon og opplevelser. Vil du jobbe i en av Norges mest offensive kommuner? Som arbeidstaker i Ringsaker, blir du en del av et stort og sammensatt fagmiljø med gode kollegaer. Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit: https://uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/acadd65a-0831-4f3b-8c77-387e208b2312

Har du lyst til å bli vår nye fagarbeider i husdyravdelingene?

Hvam videregående skole har en ledig vikarstilling på 25 % som fagarbeider husdyr. Vikariatet omfatter både skolens fjøs og grisehus, der helgeturnus i fjøs kan inngå i vikariatet. Det er ønskelig med tiltredelse fra 01.05.26. 

Hvam videregående skole er en av landets største og mest moderne videregående skoler innenfor å naturbruk. Skolen ligger i Nes kommune i Akershus.

I tillegg til naturbruk, skaper utdanningsprogrammer som idrettsfag, medier og kommunikasjon og avdeling for tilrettelagt opplæring en spennende bredde. De nye tilbudene i energi- og miljøfag og dyrekunnskap gir mulighet for spesiell studiekompetanse. Hvam videregående skole tilbyr et svært godt skolemiljø og oppdatert utstyrsnivå. Skolen ligger i et vakkert kulturlandskap med fritt utsyn til alle kanter. 

Hvam videregående skole har i dag ca 530 elevplasser og 140 ansatte, og et eget internat med plass til 90 elever. Skolen besitter i tillegg en jordbrukseiendom på 1400 daa dyrket mark, 3000 daa skog og flere husdyravdelinger. Husdyravdelingene består av fjøs, eggproduksjon og foredlingsbesetning svin. Skolen har fokus på bærekraftig utvikling, er Universitetsskole knyttet til NMBU og Miljøfyrtårnsertifisert. For mer informasjon om skolen, se Hvam videregående skole.

Vi ber deg legge vitnemål og attester ved søknaden. 

Tiltredelse snarest. Søkere vil bli behandlet fortløpende. 

Ta gjerne kontakt med avdelingsleder Olav Wennemo om du har spørsmål.

Arbeidsoppgaver

• arbeidsoppgaver innen husdyravdelingene
• daglig stell i husdyravdelingene
• turnusarbeid
• bistå faglærer ved undervisning
• være med på å skape gode undervisningsarenaer for elevene
• loggføring

Kvalifikasjoner

• ønskelig med agronomutdanning og/eller annen relevant yrkeserfaring
• yrkeserfaring innen husdyrproduksjon vektlegges
• gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• pliktoppfyllende og pålitelig
• effektiv og arbeidsom
• evner å arbeide selvstendig
• gode samarbeidsevner

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• en skolekultur med stor vekt på samarbeid og utvikling, der vi sammen skaper gode resultater
• en arbeidsplass med høye ambisjoner på egne og elevenes vegne
• turnusarbeid
• et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer
• lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende lov- og avtaleverk
• gode pensjonsvilkår

Ansettelsesform: Vikariat.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Har du lyst på en spennende jobb som kan gjøre hverdagen lysere for andre? Har du lyst til å hjelpe andre til å delta i kultur og fritidsaktiviteter? 

Da er det kanskje akkurat DEG vi trenger!

Enhet for funksjonshemmede har behov for flere fritidskontakter. Vi gir tjenester til mennesker med en utviklingshemning og/eller funksjonsnedsettelse. Våre tjenestemottakere er voksne over 18 år med ulike interesser og ulikt behov for tilrettelegging. Vi har behov for fritidskontakter av begge kjønn, i ulike aldre, med ulike interesser og som kan jobbe i alle bydeler; også på Forsand.

Vi søker deg som for eksempel er student, uføretrygdet, eller som er i jobb og har tid til overs. Intervju og ansettelse vil bli tatt etter søknadsfristen er over. Oppstartsdato etter avtale.

Dersom du har spørsmål, ta kontakt på ukedager mellom kl. 8-15.

Arbeidsoppgaver

Du vil bidra til at våre tjenestemottakere får en mer aktiv og meningsfull fritid ved å delta på ulike kultur og fritidsaktiviteter. Det kan være gåturer, kafebesøk, svømmehall, sportsarrangement, kulturaktiviteter og annet. Det kommer helt an på tjenestemottaker sine interesser og behov. 

Oppdraget er vanligvis på 2-5  t/uke.

Kvalifikasjoner

• Det er viktig at du og våre tjenestemottakere forstår hverandre. Det er derfor krav om norskferdigheter på minimum nivå B2. Dette Må kunne dokumenteres.     
• Ingen formell kompetanse eller utdannelse kreves.  Personlig egenskaper og erfaring vektlegges.
• Ønskelig med førerkort klasse B. 
• Du er over 18 år.
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse.
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse.
  

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

•  Du trives med å være sammen med andre mennesker.
• Du er sosial, en positiv rollemodell og er åpen for nye utfordringer.
• Du er omsorgsfull, tålmodig og inkluderende.
• Du er en trygg omsorgsperson som setter tydelige grenser.

Vi tilbyr

• Fast ansettelse, godtgjøring etter bestemte satser.
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Dora Heida Halldorsdottir, Avdelingsleder, 454 77 701
Trine Os, Avdelingsleder, 968 19 198

Arbeidssted

Hoveveien 9
4306 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5111032754
Stillingsprosent: 8%
Fast
Søknadsfrist: 03.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sandnes kommune er kåret til Norges mest attraktive by i 2022. Visjonen vår er: "Sandnes – i sentrum for framtiden" og verdiene våre er "modig, romslig og sunn". Verdiene våre skal vise igjen hos den enkelte medarbeider og måten vi jobber på. 

Sandnes ligger sentralt på Nord-Jæren, og er blant Norges mest folkerike kommuner. Den består av etablerte storby- og tettstedsområder, og er en av fylkets største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og vakre friluftsområder på rekke og rad. Kommunen kjennetegnes dessuten av et aktivt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mye mer!

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort, selv om en har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Vil du jobbe på en spennende og trivelig sengepost? Vi er stolte av vår arbeidsplass, har en lærerik og innholdsrik hverdag med høyt tempo og håper du vil bli en del av vårt flotte arbeidsmiljø. Våre ansatte vil gjerne ha en ny kollega og vil gi deg de beste forutsetninger for å trives på jobb.  

Nevrologisk, revmatologisk og FMR sengepost har 18 sengeplasser, 16 nevrologiske. 2 FMR og 1 revmatologisk. Hos oss møter du pasienter med ulike nevrologiske og revmatologiske problemstillinger, og pasienter som trenger rehabilitering etter hjerneslag. Våre ansatte holder et høyt faglig nivå og er opptatt av at både pasienten, pårørende og kollegaer skal føle seg trygge, respekterte og godt ivaretatt.  Vi er lokalisert i 6. etasje i høyblokka og trives godt i lokalene som har utsikt i alle himmelretninger. 

Hjelpepleieren/helsefagarbeideren har nær relasjon til pasientene og er en svært viktig del av teamet rundt pasientbehandlingen.

Vi har ledig følgende stilling:

• 1 x 60 % fast. Oppstart snarest eller etter avtale med nærmeste leder 
• 1 x 75% vikariat i perioden 04.05.2026 til 31.08.2027

Stillingene innebærer arbeid i 3 delt turnus og minimum hver tredje helg.

Angi i søknaden mulig tiltredelsesdato. 

Arbeidsoppgaver er blant annet:

• Stell og pleie
• Observasjon og oppfølging av pasienter 
• Et klinisk blikk
• Daglige driftsoppgaver i sengeposten 

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som hjelpepleier/helsefagarbeider  
  
• Erfaring innen nevrologi og/eller revmatologi er ønskelig, men ikke et krav
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Er arbeidsvillig, positiv, inkluderende og har "stå-på-vilje"
• Har interesse for faget og for egen læring og utvikling
• Er strukturert og ansvarsbevisst
• Liker høyt arbeidstempo
• Har godt humør og bidrar til positivt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Et inkluderende og trivelig arbeidsmiljø med høy fagkompetanse 
• Moderne avdeling
• En spennende arbeidsplass hvor arbeidsdagen og arbeidsoppgavene kan variere mye
• Fagdager og HHLR-kurs hvert år for ansatte med minimum 30 % stilling
• Kalenderplaner med mulighet for å bedre kunne tilpasse fritidsaktiviteter med planlagt turnus/drift
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn iht til overenskomst og avtaler

Kontaktinformasjon

Kristin Samuelsen, Enhetsleder, +4790258374
Karina Andersen Hjerde, Ass. enhetsleder, +4799304372

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset

Referansenr.: 5102422224
Stillingsprosent: 60, 75%
Fast, Vikariat
Startdato: 04.05.2026
Sluttdato: 31.08.2027
Søknadsfrist: 03.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Ønsker du å utvikle deg som sykepleier i et sterkt faglig miljø, der ingen arbeidsdager er like?

Hos oss får du jobbe tett på komplekse pasientforløp sammen med dyktige kollegaer. 

Vi ser etter deg som vil gjøre en forskjell både for pasientene og kollegaene dine. Vi har nå 2 ledige faste stillinger, og er fleksible til ønsket stillingsprosent og oppstart.

Medisinsk sengepost C har pasienter som trenger avansert sykepleie hele døgnet. Pasienten legges akutt inn på sykehuset med alvorlige indremedisinske diagnoser. I samarbeid med leger og annet helsepersonell arbeider vi for å gi en kvalitativ sikker og effektiv pasientbehandling.

Klinikk for medisin er en generell indremedisinsk klinikk med akuttberedskap. De medisinske sengepostenes sykepleietjeneste har spisskompetanse innen de viktigste grenspesialitetene. Vi arbeider i tett samarbeid med primærhelsetjenesten. Pasientene kommer inn som øyeblikkelig hjelp via akuttmottaket.

Arbeidsoppgaver

Medisinsk sengepost C er en akuttmedisinsk sengepost som primært tar imot pasienter med lidelser innen gastro, hematologi og infeksjonssykdommer. I tillegg har vi pasienter med generelle akuttmedisinske lidelser. Avdelingen er kjent for sitt gode arbeidsmiljø og vil gi et godt tilbud med basis i sykehusets kjerneverdier: respekt, kvalitet, tjeneste og rettferdighet.

Hos oss blir du dyktig på kompliserte pasientforløp, inkludert palliativ behandling og omsorg ved livets slutt. Våre videreutdannede sykepleiere har kompetanse innen gastro, infeksjon, kreft og palliasjon. I tillegg har vi hele 4 spesialsykepleiere som har gjennomført master i avansert klinisk sykepleie

Kvalifikasjoner

• Bachelor i sykepleie med norsk autorisasjon
• Relevant etter- og videreutdanning er ønskelig
• Gode norskkunnskaper og god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Vi forutsetter at alle søkere har grunnleggende datakunnskaper

Diakonhjemmet Sykehus ønsker mangfold, og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold fra arbeidslivet.

Personlige egenskaper

• Faglig nysgjerrig, initiativrik og ansvarsbevisst
• Gode samarbeidsevner, men også evne til å jobbe selvstendig
• Kunne arbeide effektivt. Har evnen til å prioritere og planlegge egne arbeidsoppgaver.
• God til å etablere kontakt og trygge relasjoner
• Er positiv og inkluderende i arbeidsmiljøet
  

Vi tilbyr

• Ønsketurnus
• God opplæring og mentorordning
• Et svært godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Jevnlige fag- og studiedager med aktuell tematikk
• Mulighet for finansiert videreutdanning i aktuelle fagområder
• Lønn etter overenskomst
• Trygge arbeidsforhold med gode pensjon- og forsikringsordninger i KLP

Sykehuset ligger i nærheten av Majorstuen med alt av kollektiv- og servicetilbud. Vi har parkering og kantine.

Innholdet i cv må dokumenteres med vitnemål og attester i Webcruiter. Kontaktinformasjon til to referanser medbringes til et eventuelt intervju. 

Vi tar godt vare på pasientene og hverandre.
Velkommen til å søke stilling – vi ser fram til å få deg på laget.

Kontaktinformasjon

Dag Rune Evensen, Enhetsleder, +4722451652

Arbeidssted

Diakonveien 12
0370 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Diakonhjemmet sykehus AS

Referansenr.: 5110271644
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Diakonhjemmet sykehus er et lokalsykehus for ca. 150 000 innbyggere i bydelene Frogner, Ullern og Vestre Aker. Sykehuset har utvidet ansvarsområde for alderspsykiatri og eldre med brudd, og regionsykehusfunksjoner innen revmatologi og revmakirurgi. Diakonhjemmet sykehus er et ideelt diakonalt aksjeselskap eid av Diakonhjemmet stiftelse.

Se www.diakonhjemmetsykehus.no

Kvalifiseringstjenesten har 35 årsverk og består av voksenopplæringen og flyktningtjenesten som er samlokalisert like utenfor sentrum av Grimstad. Stillingen betjener begge virksomhetene. Ved voksenopplæringen er det for tiden 260 deltakere fra over 40 land. Grimstad kommune har et vedtak om å bosette 65 flyktninger i 2026, og flyktningtjenesten bosetter og støtter i integreringsprosessen slik at flyktninger får et meningsfylt hverdagsliv i sitt nye hjemland. Tjenesten bistår innbyggere med dokumentasjon av ferdigheter i norsk- og samfunnskunnskap, realkompetansevurdering og eksamen på grunnskolens område. Den merkantile stillingen er en sentral del av dette arbeidet. 

Arbeidsoppgaver

• Stillingen har det faglige ansvaret for Kvalifiseringstjenestens merkantile funksjoner, og inngår i tjenestens lederteam
• Betjene sentralbord og resepsjon profesjonelt og imøtekommende i et kultursensitivt perspektiv
• Regnskap og fakturering med særlig ansvar for oppfølging av statlige tilskudd fra IMDi
• Arbeide med fagprogrammer, arkivering og rapportering
• Følge opp arbeidsavtaler, timelister og sykefravær
• Koordinere og følge opp interne rutiner rundt anbud og varekjøp

Kvalifikasjoner

• 3 års høyskoleutdanning innen økonomisk/administrative fag, eller annen relevant utdanning kombinert med særlig relevant praksis
• Høy kontorfaglig kompetanse og god digital kompetanse. En fordel med kjennskap til kommunens digitale systemer
• Gode kommunikasjonsevner og norskferdigheter både skriftlig og muntlig
• Gode muntlige ferdigheter i engelsk 

Personlige egenskaper

• Serviceinnstilt og med evne til å møte et mangfold av mennesker med vennlighet og tålmodighet
• Evne og vilje til å ta ansvar, arbeide selvstendig og nøyaktig
• God arbeidskapasitet og evne til å prioritere oppgaver i en travel og variert hverdag
• Løsningsorientert, fleksibel og ikke redd for å ta i et tak
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En flerkulturell arbeidsplass med et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø med godt kvalifiserte medarbeidere
• Pensjonsavtale i KLP
• Kommunale lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende regel- og avtaleverk 
• Dokumentert treårig høyere utdanning fra relevant fagområde gir lønnskode som saksbehandler

Kontaktinformasjon

Hilde Eliassen Weidemann, Tjenesteleder, +4791717843

Arbeidssted

Dybedalsveien 11
4877 Grimstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Grimstad kommune

Referansenr.: 5101947213
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Grimstad kommune!

Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.
 
Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.
 
«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.
  
Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.

Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.

I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Midtre Namdal legevakt ligger i Namsos og er legevakt for Namsos, Overhalla, Flatanger, Høylandet og Osen på kveld, natt og helg. Legevakten er lokalisert i Trænbygget i Namsos.

Er du interessert i akuttmedisin, breddekompetanse, høyt tempo og en variert og meningsfull arbeidshverdag?

Akutt- og mottaksmedisinsk seksjon ved Medisinsk klinikk, UNN Tromsø, har nå ledig et 12 måneders vikariat som overlege i akutt- og mottaksmedisin, med mulighet for forlengelse. Ønsket tiltredelse er 31.08.26, men tidligere oppstart kan være aktuelt.

Seksjonen inngår i Akuttmedisinsk avdeling, sammen med akuttmottaket og observasjonsposten. Vi har totalt syv overlegestillinger og fem LIS-stillinger. Overlegene våre er til stede i akuttmottaket og observasjonsposten på hverdager fra kl. 08 – 16, og enkelte dager til kl. 22.

Vi har et sterkt faglig fokus på akuttmedisinsk ultralyd, simulering og praktisk ferdighetstrening.

Stillingens hovedtilknytning er til akutt- og mottaksmedisinsk seksjon. Arbeidsstedet er UNN Tromsø.

Arbeidsoppgaver

• delta i utredning og behandling av pasienter i akuttmottaket og på observasjonsposten
• delta i vaktordning som overlege AMM
• delta i akuttmedisinsk simulering og ferdighetstrening
• supervisjon av LIS
• bidra aktivt i internundervisning og forbedringsarbeid

Kvalifikasjoner

• Det kreves norsk autorisasjon og godkjent spesialisering i akutt- og mottaksmedisin eller annen relevant spesialitet.
• Det forutsettes at den som tilsettes behersker norsk muntlig og skriftlig godt for forsvarlig yrkesutøvelse.
  
• Relevant yrkeserfaring kreves.
• Forskningserfaring er en fordel
• Det kreves gode datakunnskaper. Kjennskap til DIPS og Metavision er en fordel.
• Det er ønskelig med erfaring fra akuttmedisinsk simulering.
  
• Det er ønskelig med god kompetanse i bruk av akuttmedisinsk ultralyd.

Personlige egenskaper

• gode samarbeidsevner og evne til å bidra positivt i tverrfaglige team
• høy arbeidskapasitet, god selvstendighet og trygghet i beslutningsprosesser
• strukturert, løsningsorientert og ansvarsbevisst arbeidsstil
• fleksibilitet, positiv innstilling og sterke kommunikasjonsevner

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.

Vi tilbyr

• et stimulerende og inkluderende arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
• en trivelig arbeidsplass med godt sosialt miljø – også utenfor arbeidstid
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
  

Kontaktinformasjon

Finn-Arne Martinsen, Seksjonsleder/overlege, +4797560465

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5110441814
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 31.08.2026
Søknadsfrist: 01.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Hos oss er ingen dag lik

Den viktigste oppgaven er å være en omsorgsperson for barna eller ungdommen som du bor med, og være en person som de kan forholde seg til. Du følger opp, hjelper med skole og er med på andre aktiviteter i hverdagen. Noen ganger er dere ute å bowler, mens andre dager er dere hjemme å ser film, eller gjør noe helt annet. Utover dette tilpasses dagene ut fra barna og ungdommens behov. Hos oss lever dagene sitt eget liv, noe som gir stor variasjon i rollen.

Er du en som trives i kontakt med mennesker?

Vi ønsker oss en person som er flink til å skape tillit og gode relasjoner til barna og ungdommen som bor hos oss. For å lykkes med det, ser vi for oss at du som person er tålmodig og forståelsesfull. Du setter alltid menneske i sentrum, lytter, ser og bygger videre på de gode øyeblikkene til barna og ungdommen.

De som bor her kommer ofte fra en utfordrende livssituasjon, som gjør at de kan oppfatte noe eller reagere på en uforventet måte. Derfor er det viktig at du som person er fleksibel og trygg. Du må kunne omstille deg på kort tid, og du evner å ta dagligdagse utfordringer på strak arm.

Du har en vennlig innstilling og gode samarbeidsevner. Du må trives med å jobbe tett på og sammen med andre mennesker, da dette er en stor del av jobben.

Kvalifikasjoner:

• Førerkort kl, B

• 3 åring relevant bachelor

Hvorfor burde du jobbe hos oss?

Vi kan tilby en meningsfull og givende jobb, der du ser hva din innsats betyr for barna og ungdommen som du jobber med.

Stendi legger stor vekt på å se, høre og lytte til de ansatte. Det er alltid rom for dine innspill, tanker og tilbakemeldinger. Det er fordi vi mener at alle, uansett stilling eller bakgrunn, har noe å bidra med.

Faglig og personlig utvikling for våre ansatte er høyt prioritert hos oss. Derfor legger vi til rette for kursing og oppfølging. De fleste husene har også et treningskort, slik at du kan trene på jobb.

Hos oss får du gode karrieremuligheter i et stort selskap. Vi er opptatt av å bruke våre egne ressurser, og for den rette personen er veien kort til en stilling med mer ansvar.

Du blir en del av et sterkt kollegialt miljø, der vi tar vare på og heier på hverandre. Vi har også en sommerfest og julefest for våre ansatte, og legger til rette for andre sosiale aktiviteter.

En medleverturnus, der du har 3 døgn på, 7 døgn fri, 4 døgn på og 7 døgn fri. Dette gir deg mulighet til å følge opp når du er på jobb, samtidig som du får gode avbrekk med en ukes fri mellom skiftene. 

Kontaktperson:

Navn: Benjamin Stangens, Jeanette Ovesen, Stian Falck, Ruth Anja Mogstad

Tittel: Avdelingsleder

Nummer:

Søknadsfrist: 10.06.26

Tiltredelse: snarest
 
Informasjon til deg som søker jobb:

• Dersom du blir innkalt til intervju bes det om at du har med CV, godkjente attester og andre relevante dokumenter eller at du har opp lastet dette direkte i teamtailor.

NB! Vær oppmerksom på linker du mottar i forhold til mulig svindelforsøk, vi ber aldri om bank ID eller personnummer i forbindelse med rekrutterings prosessen. 

Om arbeidsgiveren:

Stendi er Norges største private leverandør av omsorgstjenester, med et landsdekkende tilbud innen heldøgns bo- og omsorgstjenester, barnevern og brukerstyrt personlig assistanse (BPA).