Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Kungsmyntan Här på Apoteket Kungsmyntan kommer du till ett nyöppnat mellanstort apotek, beläget på centrala Kungsholmen. Vi är fem personer där vi alla har olika ansvarsområden och som säkerställer en jämn bemanning. Vi är ett härligt gäng som alltid ser till kundernas bästa. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: vardagar 9.00-19.00, lördagar 10.00-17.00 och söndagar 11.00-17.00. Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du har flera års erfarenhet från apotek alternativt kommer direkt från dina studier. Du har erfarenhet av att arbeta med receptexpedition. Du har ett särskilt intresse för egenvård, digital rådgivning eller kvalitet. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Du samarbetar gärna och bidrar positivt till team. Vi tror att du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Föreställ dig en arbetsplats där banbrytande teknik och hållbarhet går hand i hand. Ett globalt företag som driver energiomställningen framåt genom smarta och innovativa lösningar. Vill du vara med och forma morgondagens energilösningar? Då har du hittat rätt. Talangprogrammet – en strukturerad start på din karriär Tillsammans med vår kund erbjuder vi ett talangprogram som är utformat för att ge nyutexaminerade ingenjörer en stabil och utvecklande start i arbetslivet. Under ett år kombinerar du arbete i skarpa projekt med riktad utbildning och kompetensutveckling. Programmet samlar deltagare från olika avdelningar och roller, vilket ger dig möjlighet att bygga ett brett nätverk och bli en del av en gemenskap med andra i samma karriärfas. Fokus ligger på både teknisk utveckling och förståelse för helheten i verksamheten. Du får ta del av skräddarsydda utbildningsinsatser, erfarenhetsutbyte, digitala träffar och möjlighet att lära av seniora kollegor – allt för att skapa goda förutsättningar för en långsiktig utveckling. Om företaget Vår kund är ett globalt ledande företag inom energilösningar med ett starkt fokus på hållbarhet och teknisk utveckling. Företaget kännetecknas av låg personalomsättning och långsiktiga satsningar på kompetens. Som medarbetare får du möjlighet att arbeta i internationella projekt, bidra till den globala energiomställningen och utvecklas i en miljö där innovation och teknik står i centrum. Här ges du både stöd och eget ansvar, med goda förutsättningar att växa både professionellt och personligt. Mer information om kundföretaget ges vid intervjutillfälle. Dina arbetsuppgifter Som projektledare ansvarar du för att planera, leda och genomföra projekt från start till mål. Du tar fram projektplaner, säkerställer effektiv kommunikation med intressenter och följer upp framdrift, budget och tidsramar. Rollen innebär även att identifiera och hantera risker samt kvalitetssäkra leveranser för en smidig och korrekt överlämning till kund eller intern organisation. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Planera, driva och följa upp projekt enligt tids- och budgetmål Utforma och uppdatera projektplaner Säkerställa tydlig kommunikation med team, kunder och beslutsfattare Identifiera och hantera risker Säkerställa att leveranser håller hög kvalitet och överlämnas korrekt Om den vi söker Driven och strukturerad – Du ser själv vad som behöver göras, identifierar samband och tar initiativ för att driva arbetet framåt på ett effektivt sätt. Kommunikativ – Du trivs i en social roll där du hanterar olika typer av människor och säkerställer att information kommuniceras tydligt och korrekt. Noggrann – Eftersom du ansvarar för ditt projekt är det avgörande att du har ett öga för detaljer och en helhetsförståelse och säkerställer att alla involverade är i fas. För att lyckas i rollen ser vi att du har YH-utbildning eller högskoleingenjör inom produktion, kvalitet, energiteknik eller annan relevant inriktning Något år av liknande erfarenheter Du är flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift Om Framtiden AB Vi på Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, och vi vill göra skillnad i människors liv. Det gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att matcha rätt talanger med rätt företag och finns på åtta orter i Sverige. I denna tjänst påbörjar du din resa som anställd hos Framtiden, vilket innebär att du får fullt stöd och resurser från vårt team. Häng med oss på Framtiden – där din karriärutveckling är vår prioritet! Rekryteringsprocessen består av följande steg: telefonintervju, intervju med rekryterare, personlighetstest, referenstagning samt intervju med avdelningschefen hos kund. För att söka tjänsten skickar du in ditt CV via länken. Eftersom vi arbetar kompetensbaserat baserar vi inte urvalet på personligt brev – därför efterfrågas inte detta. Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten så snart vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Villkor Start: 1 september 2026 Arbetstider: 08.00-17.00 Placeringsort: Landskrona Omfattning: Heltid Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag!

Urologkliniken, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping Vill du bidra till att patienterna på urologkliniken i Region Jönköpings län får en trygg och säker vård – nu finns det möjlighet till det. Urologkliniken i Region Jönköpings län är i ständig utveckling. Den vårdadministrativa enheten är såklart inget undantag. Med dig inräknad är vi elva vårdadministratörer som sköter arbetet kring den dagliga administrationen på våra avdelningar och våra tre mottagningar i länet. Rollen som vårdadministratör Vi söker dig som vill arbeta hos oss inom vårdadministration. Rollen som vårdadministratör hos oss kan se lite olika ut beroende på dina förutsättningar och din tjänstgöringsgrad. Du kommer att få introduktion och ansvar som anpassas efter dig och dina tidigare kunskaper. I denna tjänst ligger fokus på journaldokumentation, diagnosklassificering och kodning. Det finns goda förutsättningar att utöver journaldokumentation arbeta med andra administrativa arbetsuppgifter som förekommer i vår verksamhet. Hur arbetet ser ut varierar lite beroende på vilket hemsjukhus du kommer att arbeta ifrån. Möjlighet till distansarbete finns när verksamheten tillåter. Din blivande arbetsplats Urologkliniken är en länsövergripande klinik med cirka 100 medarbetare som har huvudansvaret för all urologisk specialistvård i länet. Verksamheten erbjuder behandling, vård och rehabilitering för sjukdomar i njurar, urinledare, urinblåsa, prostata, testiklar samt manliga könsorgan. Vi tar emot patienter via remiss. Vi värderar goda medicinska resultat, ett personcentrerat arbetssätt och möjlighet för medarbetare att förverkliga idéer om utveckling och delta i förbättringsarbete. Det är viktigt att ledare och medarbetare har fokus på en god arbetsmiljö eftersom det skapar trivsel på jobbet. Din profil Vi söker dig som är utbildad vårdadministratör och som vill lära dig vår verksamhet. Det är av stor vikt att du är flexibel gällande utformningen av din arbetsdag. Vi ser gärna att du vågar ta dig an nya uppgifter som kan uppstå med kort varsel. Stor del av arbetet sker utifrån daglig styrning där verksamhetens behov formar dagen. Vi uppskattar lyhördhet, problemlösningsförmåga och att du har ett eget driv i arbetet och att du arbetar processinriktat med fokus på patientens väg genom vården. Ansvarstagande är viktigt för oss. Vi förväntar oss att du förstår betydelsen av att våga ställa frågor och att du kan förvänta dig stöd på vägen av kollegorna på arbetsplatsen. Vi ser positivt på att du bidrar till en god stämning på arbetsplatsen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig möjligheten till en tjänst i vårt vårdadministrativa team där vi hjälps åt med dagens arbetsuppgifter. Du kommer att få en introduktion som är anpassad efter dina förutsättningar och tidigare erfarenheter. Du kommer arbeta med journaldokumentation men även med andra administrativa arbetsuppgifter som förekommer inom ramen för vårdadministration. Vi arbetar för kompetensutveckling, delaktighet och en arbetsmiljö där du känner dig uppskattad och inspirerad. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Ann-Sofie Kraft, administrativ enhetschef, 010-242 64 78 10, ann-sofie.kraft@rjl.se. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sista ansökningsdag är den 26 april 2026. Välkommen med din ansökan! Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker istället genom att bifoga ditt CV med din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara utförligt och hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Kungsmässan Apoteket Kungsmässan är strategiskt beläget i hjärtat av Kungsmässans köpcentrum i Kungsbacka. Vi är ett engagerat team på 11 medarbetare som tillsammans skapar en varm och välkomnande atmosfär för våra kunder. Tillsammans med apotek Åsa i Åsa, bildar vi en dynamisk apoteksgrupp med totalt 15 medarbetare. Vår gemensamma ambition är att erbjuda förstklassig service och ett brett sortiment som möter våra kunders behov – varje dag. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: vardagar 09:00-20:00 och helger 10:00-18:00. Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Tjänsten är en tillsvidareanställning på deltid eller enligt överenskommelse. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Du samarbetar gärna och bidrar positivt till team. Vi tror att du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en erfaren reparatör med en passion för mekanik och reparationer? Vi söker dig som vill bli en del av vårt team och bidra till vår framgång! Som samordnande reparatör hos oss har du en nyckelroll i vår verksamhet och får en givande och omväxlande arbetsdag. Du hittar lösningar på uppkomna fordonsrelaterade problem i verkstaden och driver kostnadseffektiva arbetssätt i reparations- och underhållsarbetet. Arbetsuppgifterna kan exempelvis vara: • Service och reparationer av vår maskinpark och dess kringutrustning • Administrativa uppgifter såsom fakturahantering • Samordningsansvar för verkstaden, inklusive beställning av reservdelar, mottagning av ankommande gods och systematiskt brandskyddsarbete och ansvar för brandfarlig vara. • Planera och schemalägga underhåll och reparationer • Utföra kvalitetskontroller på utförda arbeten och handleda personal i verkstaden, samt säkerställa att verkstaden följer alla säkerhetsföreskrifter och arbetsmiljöregler Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med möjlighet till personlig och professionell utveckling. Hos oss blir du del av ett engagerat och stöttande team som värdesätter samarbete, kvalitet och utveckling. KVALIFIKATIONER Vem söker vi? Vi söker dig som är strukturerad, lösningsorienterad och trygg i pressade situationer. Du har lätt för att samarbeta, bygger goda relationer och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Med din förmåga att lyssna, ta hänsyn och se helheten skapar du effektiva och hållbara lösningar i det dagliga arbetet. Du trivs i en roll där du får ta ansvar, samordna och driva arbetet framåt, och du gör det med engagemang, noggrannhet och med starkt fokus på det gemensamma målet. Kompetenskrav • Gymnasienivå med mekanisk inriktning och godkända betyg • Tidigare erfarenhet av reparationer av traktorer och gräsklippare • Erfarenhet av att arbeta som reparatör • Kompetens inom system för fakturor och andra administrativa system • Certifiering för heta arbeten • B-körkort Det är även meriterande med C-körkort, samt svets- och truckutbildning. Erfarenhet av systematiskt brandskyddsarbete är också meriterande. I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter skickar du in ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du leda en skola där trygghet, relationer och höga förväntningar går hand i hand med lärande och framtidstro? Braåsskolan åk 4-9 söker nu en engagerad och tydlig rektor som vill fortsätta utveckla verksamheten tillsammans med elever, medarbetare och skolledning. Braåsskolan är en kommunal grundskola i Växjö kommun med cirka 370 elever från förskoleklass till årskurs 9 samt ett fritidshem med omkring 100 inskrivna barn. Skolan är uppdelad i en F3-del och en åk 49-del, där denna rektorstjänst avser åk 49. Du samarbetar nära med biträdande rektor och en rektorskollega som ansvarar för F3 på Braås och Dädesjö skolor. Hos oss råder ett tydligt relationellt och förebyggande arbetssätt där goda relationer, trygghet och gemensamt ansvar utgör grunden för lärande och hög måluppfyllelse. Vi har höga förväntningar på alla elever och arbetar systematiskt för att stötta varje elev i sitt lärande och sin utveckling. Skolans vision är att ge eleverna de kunskaper och förmågor som krävs för att möta en föränderlig framtid. Kreativitet, samarbete och nyfikenhet är naturliga delar av undervisningen, liksom förståelse för omvärlden både lokalt och globalt. Ditt uppdrag: Som rektor leder och utvecklar du skolans verksamhet tillsammans med skolledning, ledningsgrupp och elevhälsoteam. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för grundskolan åk 4-9 samt ett nära samarbete kring förskoleklass och fritidshem. Du är en närvarande chef som bygger förtroendefulla relationer, skapar struktur och tydliga mål samt bidrar till en god arbetsmiljö och stark vi-känsla. Du samverkar aktivt med vårdnadshavare och närsamhälle och är en tydlig företrädare för skolans uppdrag. För att ge dig goda förutsättningar i uppdraget finns stödfunktioner såsom administratör, samordnare, HR-konsult, verksamhetscontroller samt ett nära rektorskollegium inom hela verksamhetsformen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som • har pedagogisk examen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant • är väl förtrogen med skollag, läroplaner och övriga styrdokument • har en tydlig idé om pedagogiskt ledarskap som främjar elevers lärande och medarbetares utveckling • är en trygg, kommunikativ och prestigelös ledare • arbetar strukturerat och kan omsätta både kort- och långsiktiga mål i praktik • är flexibel, lösningsfokuserad och ser möjligheter i förändring Har du genomgått rektorsutbildning och/eller har erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag är det meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. I din ansökan bifogar du CV. Personligt brev ersätts av urvalsfrågor som du besvarar i ansökningsformuläret. Urval och intervjuer sker löpande. Inledande intervjuer planeras under vecka 19 och slutintervjuer den 13 maj. Vänta inte skicka in din ansökan redan idag och bli en del av ett engagerat team som gör skillnad för framtidens Växjö! Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Humlab är en arbetsenhet och en forskningsinfrastruktur med ett tjugotal medarbetare vid Humanistisk fakultet. Humlabs uppdrag att initiera, inspirera och utveckla samspelet mellan humaniora, kultur och informationsteknik. Humlabs lokaler finns i två byggnader på campus, dels i Humanisthuset, dels i Samhällsvetarhuset under Universitetsbiblioteket, där också Humlabs labbmiljö finns. I denna miljö erbjuds föreläsningar, workshops och andra arrangemang för forskare, studenter och allmänheten. Om projektet: Lohkanlihkku (Läsglädje), ett webbaserat spel för att stärka läsförmåga i fem olika samiska språk. Spelet utvecklas i samarbete med våra partners vid universiteten i Jyväskylä och Rovaniemi samt Samiska Högskolan i Kautokeino. Läs mer här: https://www.umu.se/forskning/projekt/lohkanlihkku/; https://ulapland.fi/en/project/lohkanlihkku/lohkanlihkku-in-english/ Humlab är nu i behov av att rekrytera en projektassistent med kompetens i sydsamiska inom detta projekt, som finansieras av Interreg Aurora och Region Västerbotten. Beskrivning av arbetsuppgifter: De huvudsakliga arbetsuppgifterna kommer att vara: översätta och producera projektmaterial på sydsamiska samarbeta med partners i Interreg Aurora-projektet Lohkanlihkku för att kartlägga läs- och skrivkunnighetsutbildningen för sydsamiska genom enkät och intervjuer skapa spelinnehåll på sydsamiska (ord, uttryck och ljudkombinationer) genomföra intervjuer presentera projektet Arbetsuppgifterna kan komma att förändras över tid. Kompetenskrav: För att vara behörig att anställas som projektassistent krävs att du har lägst gymnasieexamen. För denna anställning krävs att du har en mycket god förmåga att tala, läsa och skriva på sydsamiska. För denna anställning krävs också att du har en god förmåga att läsa, skriva och kommunicera på svenska och engelska, samt förmåga att genomföra presentationer och interagera vid möten (på engelska och svenska). Du är självgående i ditt arbete med förmåga att samordna ditt eget och andras arbete. Därtill är det ett krav att du är en erfaren användare av Microsoft 365. Övriga önskvärda kvalifikationer: Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av undervisning i sydsamiska. Högskoleutbildning ses som meriterande. Tidigare erfarenhet av arbete inom universitet/högskola är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ansökan: Till ansökan skall bifogas: (1) Ett personligt brev där du motiverar ditt intresse för anställningen, redogör för dina kvalifikationer, och förklarar hur dessa är relevanta för arbetsuppgifterna (1-2 sidor) (2) En meritförteckning (Curriculum Vitae) (3) Relevanta betyg och intyg som styrker uppgifter i CV Ansökan ska göras i e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast 2026-04-23. Övriga upplysningar: Anställningen är tillsvidare, deltid 30 %, med tillträde 2026-05-06 eller enligt överenskommelse. Projektet pågår dock längst till och med 2028-02-29 Närmare upplysningar om anställningen lämnas av: Coppélie Cocq, projektledare, Humlab, +46 (0)90-786 54 82. För information: Humlab: https://www.umu.se/humlab/ Välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vill du göra skillnad i Stockholmarnas vardag, och jobba i en spännande och växande stadsdel? Hos oss får du utvecklas och växa med uppgiften. Vi arbetar för att hitta nya innovativa arbetssätt för ett hälsosamt och meningsfullt åldrande. Till stöd för detta har vi ett innovationscentrum med framstående välfärdsteknik inom vård och omsorg. Tillsammans arbetar vi för att vara ett stadsdelsområde i en trygg stad att växa upp, leva och att åldras i. Nu söker Högdalens vård- och omsorgsboende en arbetsterapeut som vill arbeta hos oss under sommaren 2026 vid ordinarie arbetsterapeuts frånvaro. Välkommen till oss Högdalens vård-och omsorgsboende är ettäldreboende med demens- och somatisk inriktning lokaliserad på Ripsavägen 38-40 i ett lugnt bostadsområde i Högdalen. På boendet finns 114 lägenheter fördelat på 5 avdelningar för personer med demenssjukdom, 6 somatiska avdelningar och 2 korttidsavdelningar. Som vikarie hos oss på ett särskilt boende för äldre så är du en viktig del i vårt arbete med att aktivt arbeta och bidra så att brukarna känner sig trygga, sedda, delaktiga, uppskattade och viktiga. Vi utgår ifrån ett salutogent förhållningssätt med fokus på att skapa en känsla av sammanhang för såväl boende som medarbetare. Vården och omsorgen är personcentrerad där fokus ligger på hälsa, välbefinnande och livskvalitet. Ditt uppdrag som vikarierande arbetsterapeut I den kommunala hälso- och sjukvården ingår rehabiliteringsansvar. Det innebär att du kommer att arbeta med arbetsterapeutiska insatser som syftar till att förbättra eller vidmakthålla förmåga till aktivitet och delaktighet för att underlätta våra brukares vardag. Som arbetsterapeut ansvarar du för att tillsammans med teamet utreda, planera, genomföra/delegera, följa upp och utvärdera insatser enligt arbetsterapiprocessen. I uppdraget ingår att förskriva, beställa och prova ut hjälpmedel utifrån förskrivningsprocessen. Du får träffa personer med olika diagnoser och funktionshinder och du ges möjligheten att själv planera ditt arbete i samarbete med teamet. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som: (Krav) är legitimerad arbetsterapeut. talar och skriver svenska flytande. Det är meriterande om du har: flerårig erfarenhet av arbete som arbetsterapeut inom äldreomsorg. erfarenhet av dokumentationssystemet Vodok 2.0. För att lyckas i rollen ser vi att du är professionell och trygg i ditt bemötande. Du är bra på att bygga, utveckla och bibehålla ett gott samarbete med din omgivning genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningsätt. Vi söker dig som har ett engagemang som visar sig i arbetet och som sprider sig till andra. Som vikarierande arbetsterapeut förväntas du vara självgående och självständigt strukturera, prioritera, driva och ta ansvar för dina arbetsuppgifter. I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid ovan nämnda kompetenser och personlig lämplighet för tjänsten. Vi erbjuder Ett meningsfull och givande sommarjobb där du får chansen att göra skillnad i äldres liv. Det är promenadavstånd till alla verksamheter från tunnelbanan. Förmånlig tjänstepension via stadens kollektivavtal. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Läs mer om Stockholm Stad som arbetsgivare här Jobba i Stockholms stad - Stockholms stad Din ansökan Ansök genom att skicka ditt CV. Urval och intervjuer sker löpande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030. För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.

Är du en erfaren lösningsarkitekt som vill göra skillnad, och drivs av att göra verklig nytta och bidra till ett mer hållbart samhälle? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten Som lösningsarkitekt på avdelningen Läkemedel blir du en del av ett sammanhang där vi tillsammans utvecklar tjänster som möjliggör en patientsäker och kostnadseffektiv läkemedelshantering för hälso- och sjukvård, apotek och invånare. Avdelningen ansvarar för flera produkter, där Nationella läkemedelslistan är ett exempel. Vi hanterar och driver även regeringsuppdrag där lösningsarkitekten har en nyckelroll i att omsätta behov till hållbara lösningar. I rollen arbetar du strategiskt och operativt nära verksamheten, där du stöttar i att omsätta behov till konkreta och hållbara lösningar. Du fungerar som en brygga mellan verksamhet och teknik. I det ansvarar du för att hitta lösningar som möter verksamhetens krav, samt att strategier, standarder, principer och riktlinjer följs. Du ingår i ett större arkitektursammanhang och arbetar tillsammans med andra arkitekter, team och kollegor inom andra avdelningar. Genom etablerade arbetssätt bidrar du till struktur, kvalitet och helhet i våra leveranser. Du stödjer även i att säkerställa att projekt och initiativ följer framtagna lösningsbeskrivningar och styrande principer. Om dig Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga och trivs när du får arbeta tillsammans med andra. I din kommunikation är du engagerad och lyhörd, och har en förmåga att anpassa ditt budskap efter mottagaren. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för ditt eget arbete och du anpassar dig enkelt efter situationen du befinner dig i. Vi ser också att du har en god analysförmåga och är duktig på att se långsiktiga och hållbara lösningar i komplexa sammanhang. Vi söker dig som har: en akademisk utbildning som civilingenjör eller systemvetare alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet flerårig aktuell erfarenhet av arbete med it-arkitektur en god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande för tjänsten om du har: erfarenhet av arbete inom vård-, hälso- eller omsorgssektorn kunskaper i modelleringsnotationer som Archimate och Unified Modeling Language (UML) erfarenhet av agila arbetssätt och styrmodeller erfarenhet av mjukvaruutveckling. Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss. Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Enhetschef Peter Gripstrand på 010-458 63 82. Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Izabella Onstrand på 010-175 63 37. Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 15 april 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Kalmar eller Stockholm. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på http://www.ehalsomyndigheten.se. Rekryteringen hanteras av E-hälsomyndighetens HR-enhet och vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag och annonssäljare.

Är du en erfaren lösningsarkitekt som vill göra skillnad, och drivs av att göra verklig nytta och bidra till ett mer hållbart samhälle? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten Som lösningsarkitekt på avdelningen Läkemedel blir du en del av ett sammanhang där vi tillsammans utvecklar tjänster som möjliggör en patientsäker och kostnadseffektiv läkemedelshantering för hälso- och sjukvård, apotek och invånare. Avdelningen ansvarar för flera produkter, där Nationella läkemedelslistan är ett exempel. Vi hanterar och driver även regeringsuppdrag där lösningsarkitekten har en nyckelroll i att omsätta behov till hållbara lösningar. I rollen arbetar du strategiskt och operativt nära verksamheten, där du stöttar i att omsätta behov till konkreta och hållbara lösningar. Du fungerar som en brygga mellan verksamhet och teknik. I det ansvarar du för att hitta lösningar som möter verksamhetens krav, samt att strategier, standarder, principer och riktlinjer följs. Du ingår i ett större arkitektursammanhang och arbetar tillsammans med andra arkitekter, team och kollegor inom andra avdelningar. Genom etablerade arbetssätt bidrar du till struktur, kvalitet och helhet i våra leveranser. Du stödjer även i att säkerställa att projekt och initiativ följer framtagna lösningsbeskrivningar och styrande principer. Om dig Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga och trivs när du får arbeta tillsammans med andra. I din kommunikation är du engagerad och lyhörd, och har en förmåga att anpassa ditt budskap efter mottagaren. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för ditt eget arbete och du anpassar dig enkelt efter situationen du befinner dig i. Vi ser också att du har en god analysförmåga och är duktig på att se långsiktiga och hållbara lösningar i komplexa sammanhang. Vi söker dig som har: en akademisk utbildning som civilingenjör eller systemvetare alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet flerårig aktuell erfarenhet av arbete med it-arkitektur en god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande för tjänsten om du har: erfarenhet av arbete inom vård-, hälso- eller omsorgssektorn kunskaper i modelleringsnotationer som Archimate och Unified Modeling Language (UML) erfarenhet av agila arbetssätt och styrmodeller erfarenhet av mjukvaruutveckling. Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss. Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Enhetschef Peter Gripstrand på 010-458 63 82. Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Izabella Onstrand på 010-175 63 37. Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 15 april 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Kalmar eller Stockholm. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på http://www.ehalsomyndigheten.se. Rekryteringen hanteras av E-hälsomyndighetens HR-enhet och vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag och annonssäljare.