Välkommen till oss på Myndigheten för familjerätt och föräldraskapsstöd (MFoF)! Myndigheten för familjerätt och föräldraskapsstöd (MFoF) erbjuder ett samhällsviktigt och utvecklande arbete på en kunskapsbaserad och dynamisk arbetsplats. Hos oss bidrar du till att stärka förutsättningarna för barn, föräldrar och familjer i Sverige. MFoF är en statlig kunskapsmyndighet inom föräldraskapsstöd, familjerådgivning och socialnämndernas familjerättsliga ärenden. Vi ansvarar även för att adoptioner till Sverige sker på ett lagligt, säkert och etiskt godtagbart sätt. MFoF beaktar barnets rättigheter i alla beslut och åtgärder som påverkar barn, och verksamheten bedrivs i nära samverkan med andra myndigheter, kommuner, organisationer och forskningsaktörer. Våra medarbetare har olika professioner och bakgrunder, och vi lägger stor vikt vid samverkan, kunskapsutbyte och ett professionellt bemötande. MFoF har som uppdrag att främja jämställdhet och ett jämställt föräldraskap i sitt uppdrag som JiM-myndighet, samt har uppdraget att vara en hbtqi-strategisk myndighet. Genom vårt arbete bidrar vi till ett mer jämställt samhälle och lika rättigheter och möjligheter för hbtqi-personer. Ansvar och arbetsuppgifter Rollen som HR-generalist innebär att du har du ett övergripande ansvar för att samordna och utveckla myndighetens processer inom hela HR-området. Du arbetar både strategiskt och operativt och fungerar som ett kvalificerat stöd till chefer och ledning i HR-relaterade frågor. Exempel på arbetsuppgifter: samordna och utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet, inklusive kontakter med företagshälsovården stödja chefer i rehabiliteringsärenden samordna och genomföra arbetet med lönebildning, lönerevision och lönekartläggning stödja chefer i rekryteringsprocesser driva och utveckla arbetet med kompetensförsörjning och kompetensutveckling vara kontaktperson gentemot arbetstagarorganisationer vara kontaktperson gentemot Statens servicecenter (SSC) i lönefrågor i samarbete med Controller på myndigheten ge råd och stöd till chefer och medarbetare i HR-frågor ansvara för att ta fram och uppdatera styrande dokument inom HR-området Du tillhör staben och samarbetar nära ledningen, chefer och andra stödfunktioner. Utifrån myndighetens storlek så förutsätter rollen en förmåga att arbeta både operativt med att ge stöd i vardagen och kunna utveckla myndighetens HR-processer övergripande och långsiktigt. Kvalifikationskrav Vi söker dig som har: Relevant akademisk examen, exempelvis inom personalvetenskap, beteendevetenskap eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig Utbildning/kurs i arbetsrätt på högskolenivå Flerårig erfarenhet av strategiskt och operativt HR-arbete inom statlig verksamhet eller annan offentlig verksamhet Erfarenhet av kvalificerat och professionellt HR-stöd till chefer inom flera olika områden Erfarenhet av arbete med lönebildning, lönerevision och/eller lönekartläggning Erfarenhet av att självständigt eller i en stödjande roll arbetat med rekryteringsprocessens alla delar God administrativ förmåga Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete på statlig myndighet i en HR-roll Erfarenhet av att driva och utveckla processer inom arbetsmiljö och rehabilitering Samverkan och förhandling med fackliga organisationer Erfarenhet av arbete eller framtagande av kompetensförsörjningsplan Kunskaper i digitala system som Reachmee och Primula Dina personliga egenskaper Vi söker dig som har ett samarbetsorienterat förhållningssätt och bemöter kollegor och andra intressenter med god kommunikation, prestigelöst och professionalism. Du är positiv och flexibel och kan anpassa dig efter verksamhetens behov. Rollen kräver att man inger förtroende samtidigt som gott omdöme används för att avgöra vad som behöver stämmas av och förankras. Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna. Anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med provanställning i sex månader. Tillträde enligt överenskommelse. Du utgår från kontoret i centrala Skellefteå men har möjlighet att arbeta på distans i upp till två dagar i veckan utifrån överenskommelse med chef. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 6 april 2026. Bifoga CV och ansökningsbrev samt besvara urvalsfrågorna i ansökningsformuläret. Arbetsprov kommer att ingå i processen för slutkandidater. Om du har skyddade uppgifter, vänligen kontakta rekryterande chef. Inför rekryteringsarbetet har MFoF tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. MFoF behandlar personuppgifter i samband med att en ansökan om arbete skickas in till MFoF. Personuppgifterna behandlas för att MFoF ska kunna administrera ansökningarna och tillsätta tjänsten. Behand-lingen för tillsättning av tjänsten sker som ett led i MFoF:s myndighetsutövning och övrig behandling för att utföra en uppgift av allmänt intresse.

Vill du vara spindeln i nätet på ett av Sveriges mest spännande robotikbolag? Relox Robotics söker nu en positiv, driven och prestigelös Technical Office Coordinator. Bli en del av deras spännande resa - ansök idag! Om tjänsten Relox Robotics utvecklar autonoma robotar som automatiserar repetitiva och tidskrävande uppgifter, vilket frigör tid för människor att fokusera på kreativt och värdeskapande arbete. Med visionen Transforming Human Work har de lanserat sin första kommersiella produkt: en autonom robot som samlar in golfbollar på driving ranges. Lösningen är utformad som en skalbar plattform, där dagens robot bara är startskottet för en rad nya innovationer framåt. Här blir du en del av ett sammansvetsat team på 12 personer som värdesätter hantverk, samarbete och Ambitious Humility – ett gäng som siktar högt men alltid håller fötterna på jorden. Som Technical Office Coordinator blir du navet i kontorsverksamheten och den första kontakten för deras globala kunder. Du hanterar beställningar, ser till att flödet till produktionen är smidigt och ger förstklassig service. Din roll är avgörande för att säkerställa en effektiv administration, koordination och en positiv kundupplevelse. Du erbjuds En spännande och varierande roll i ett växande startup-företag med dynamisk arbetsmiljö. Möjligheten att forma din roll, samarbeta nära erfarna kollegor och bidra till att effektivisera processer. En gedigen introduktion där du får lära känna deras produkter och kunder. Gemensamma luncher och pingis är en del av deras kultur. Detta är ett konsultuppdrag på heltid där du blir anställd hos oss på Academic Work och jobbar på uppdrag för Relox Robotics, där ambitionen är ett långsiktigt samarbete med en övergång till Relox Robotics förutsatt att samtliga parter är nöjda. Arbetsuppgifter Som Technical Office Coordinator blir du Relox ansikte utåt och hjärtat i deras dagliga verksamhet. Du är den första kontakten för deras kunder och partners, oavsett om det är via telefon, mail eller deras nya webbshop. Din främsta uppgift är att skapa affärsnytta genom att synka information mellan globala kunder och deras interna produktion och support. Under din första tid får du en gedigen introduktion där du sitter med supporten och får följa med ut på installationer för att se robotarna i verkligheten. Efter 3–6 månader ser vi att du har varit med och automatiserat deras administrativa processer och börjat forma rollen efter dina egna styrkor. Agera företagets första kontaktpunkt och ge utmärkt kundservice med kunder från USA, Australien och Europa via olika kanaler. Besvara enklare supportfrågor och guida kunder i handhavandet av robotarna, samt slussa vidare mer komplexa eller tekniska ärenden till supportavdelningen eller andra experter. Hantera inkommande beställningar via mail, webbshop och telefon. Registrera och kommunicera ordrar till produktionsteamet. Följa upp med produktion angående lagerstatus och leveranser för kundåterkoppling. Bidra till att effektivisera och automatisera administrativa processer. Vi söker dig som Har erfarenhet av serviceyrken (såsom butik eller kundtjänst), gärna från en teknisk miljö. Har ett tekniskt intresse/erfarenhet/bakgrund med stark vilja att förstå produkten, då du på sikt kan växa in i en mer avancerad supportroll. Kommunicerar flytande i svenska och engelska i tal och skrift, då daglig kommunikation och dokumentation sker på båda språken. Har god digital vana och förmåga att lära dig olika system. Är en utåtriktad och positiv personlighet som trivs med kundkontakt. Har förmåga att sprida positiv energi och agera lösningsorienterat. Är flexibel och prestigelös med en stark vilja att lära dig nya saker. Meriterande (men inget krav): Vi ser det som positivt om du har bakgrund/erfarenhet av marknadsföring, då rollen på sikt kan innebära att du även stöttar i deras sociala medier (Instagram/Facebook) och med nyhetsbrev. Kunskaper i tyska och/eller franska. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Social Ordningsam Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vi söker dig som sprider positiv energi och ser lösningar där andra ser hinder. Du älskar mötet med människor och har förmågan att behålla lugnet med en professionell attityd. Som person är du pedagogisk och tydlig i din kommunikation, oavsett om det gäller kunder eller kollegor. Vi tror att du är en nyfiken person som drivs av att lära och utvecklas. Du tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter och är naturligt ordningssam i ditt arbetssätt. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du en UX-designer som är initiativtagande, analytisk och lösningsorienterad - och som trivs i nära samarbete med både användare, utvecklare och verksamhet? Då kan du vara vår blivande kollega! Samhällsviktiga arbetsuppgifter Som UX-designer arbetar du med att skapa användarvänliga, effektiva och meningsfulla digitala upplevelser. Rollen omfattar hela UX-processen, från användarsinsiter och analys till konceptutveckling, strukturering av information och samarbete med olika delar av organisationen. Arbetet innebär att planera och genomföra användarundersökningar och utifrån samlad data analysera användarbeteenden, behov och problem samt ta fram underlag. Du omvandlar verksamhetssmål och användarbehov till tydliga designkrav och utvecklar koncept och designstrategier i samarbete med produktägare, utvecklare och andra intressenter, såsom slutanvändare och representanter från verksamheten. Rollen innefattar även arbete med informationsarkitektur, där du strukturerar innehållet och funktioner på ett logiskt och överskådligt sätt. I uppdraget ingår även att säkerställa att lösningar uppfyller tillgänglighetskrav enligt etablerade standarder, exempelvis WCAG, och att designen fungerar för olika användare, enheter och användningssituationer. Du arbetar i tvärfunktionella team och presenterar designlösningar samt dokumenterar designprinciper och riktlinjer för att bidra till en sammanhållen och hållbar användarupplevelse. Kvalifikationer Vi söker dig som har • Yrkeshögskoleprogram eller universitetsutbildning inom interaktionsdesign, användarbarhet och digital produktionsutveckling • Minst fem års erfarenhet av design, krav/behov i utvecklings- och implementeringsprojekt för olika typer av verksamhetsnära system och applikationer • Erfarenhet av att följa lagkrav som tillgänglighetsstandarder för att göra digitala produkter användbara för alla, oavsett funktionsvariation • Erfarenhet av dokumentation från krav, - behovsbeskrivning, design, tester till slutprodukt • Erfarenhet av att testa designen, samla feedback och förbättra löpande • Erfarenhet av arbete med designverktyg som exempelvis Figma, Sketch eller Adobe för wareframing (visuell skiss) och prototypskapande • Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Det är meriterande om du har • Erfarenhet av att utbilda och stötta slutanvändare i framtagande av krav- och behovsbeskrivningar • Kunskap i att använda AI-verktyg för att effektivisera designprocessen och skapa personliga användarupplevelser Personliga egenskaper För att lyckas i rollen har du en god analytisk förmåga och trivs med att arbeta strukturerat för att förstå användares behov, identifiera problem och omsätta insikter till genomtänkta lösningar. Du är också initiativtagande och driver arbetet framåt genom att ta ansvar för att utforska idéer, utveckla koncept och bidra till förbättringar i designprocessen. För att trivas i rollen har du en god samarbetsförmåga och uppskattar att arbeta tillsammans med olika kompetenser i tvärfunktionella team. Du är lyhörd i dialogen med kollegor och intressenter och bidrar till ett öppet och konstruktivt samarbete kring designbeslut och utveckling av lösningar. Vi förutsätter att du har en hög säkerhetsmedvetenhet och att du kan arbeta enligt, såväl Vår värdegrund - Strålsäkerhetsmyndigheten (stralsakerhetsmyndigheten.se) som den Statliga värdegrunden (forvaltningskultur.se) Vi erbjuder dig Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten har du ett viktigt samhällsuppdrag! Tillsammans arbetar vi för ett strålsäkert samhälle. Här kan du läsa om vad vi erbjuder: Läs mer om våra villkor och förmåner Anställningsvillkor Anställningen är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med provanställning i sex månader. I den här rollen blir du anställd som systemutvecklare. Vissa av våra arbetsuppgifter är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs även svenskt medborgarskap. Du kan komma att ingå i myndighetens krisorganisation och kan även komma att krigsplaceras vid myndigheten. Kontakt och ansökan Vill du veta mer om tjänsten? Kontakta tf enhetschef Joacim Lundin, 08-799 41 40 eller om du har frågor kring om rekryteringsprocessen, kontakta Daniela Piltonen, 08-799 41 79. Fackliga företrädare är Mathias Häggblom, Saco-S, 08-799 44 85, Michael Wallin, ST, 08-799 42 87 och Mikael Andersson, SEKO, 08-799 41 00. Vi undanber oss erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Placeringsort: Du som söker tjänsten kan välja mellan att vara placerad i Solna eller i Katrineholm. Resor i tjänsten förekommer. Du uppger önskad placeringsort i samband med din ansökan. Ansökan sker genom att du bifogar CV och svarar på urvalsfrågor. För att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av dig som sökande ber vi dig därför att svara på urvalsfrågorna. Du behöver inte bifoga personligt brev. Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgifter så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten. Arbetsprov kan komma att tillämpas. Välkommen med din ansökan via vår hemsida senast den 5 april 2026 --------------------------------------------------------------------------- Strålsäkerhetsmyndigheten arbetar pådrivande och förebyggande för att skydda människor och miljö från oönskade effekter av strålning. Våra cirka 400 medarbetare har djupa och breda kunskaper inom strålskydd och kärnsäkerhet. Myndigheten har kontor i Solna, Katrineholm och Göteborg. Läs mer om vår verksamhet här www.stralsakerhetsmyndigheten.se

Vill du arbeta i en verksamhet där ditt engagemang gör verklig skillnad varje dag? På Backabrovägens gruppbostad arbetar vi nära varandra och de personer vi finns till för. Här möts du av en erfaren arbetsgrupp, tydliga arbetssätt och en vardag där struktur, samarbete och arbetsglädje skapar trygghet för både boende och medarbetare. Nu söker vi en stödassistent som vill arbeta vakennatt och bli en viktig del av verksamheten. DIN ROLL Som stödassistent är du en viktig del av de boendes vardag och bidrar till trygghet, kontinuitet och delaktighet. Du ger individuellt anpassat stöd utifrån varje persons behov, förutsättningar och önskemål. Arbetet innebär både omvårdnad och individuellt anpassat stöd i olika delar av vardagen. Struktur, tydliga rutiner och ett professionellt bemötande är viktiga delar av arbetet för att skapa trygghet och kontinuitet. Rollen innebär vakennatt där du arbetar själv under natten. Arbetet bygger på tydliga rutiner och planerade insatser. Under natten genomför du tillsyn, omvårdnad och andra uppgifter som bidrar till att verksamheten fungerar väl. Du dokumenterar i verksamhetssystem och lämnar över viktig information till kollegor inför nästa arbetspass. Du har ett stort eget ansvar i ditt arbete och planerar samt strukturerar ditt arbetspass utifrån verksamhetens behov och de rutiner som finns. Helgarbete ingår. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET För att vara aktuell för rollen behöver du ha en gymnasial utbildning inom vård och omsorg eller barn- och fritidsprogrammet med inriktning mot pedagogiskt eller socialt arbete. Annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig kan också vara aktuell. Utbildningen är ett krav. Du behöver också ha erfarenhet av arbete inom vård och omsorg samt erfarenhet av arbete med personer med psykiska, fysiska eller intellektuella funktionsnedsättningar. Erfarenheten kan till exempel komma från vård- och omsorgsboende, hemtjänst, LSS-gruppbostad eller liknande verksamheter där stöd- och omvårdnadsbehovet varit stort. Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift så att du kan kommunicera, ta del av information och dokumentera i arbetet. Arbetet ställer också krav på att du har fysiska förutsättningar att klara de moment som ingår i uppdraget. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta enligt genomförandeplaner eller andra individuella planer. Kunskap om pedagogiska metoder såsom tydliggörande arbetssätt eller erfarenhet av lågaffektivt bemötande är också värdefullt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser. I rollen behöver du kunna arbeta strukturerat och planera ditt arbete så att de insatser som ska genomföras under natten blir gjorda. Arbetet innehåller flera moment och bygger på tydliga rutiner vilket gör att du behöver kunna organisera ditt arbete och skapa en bra struktur i det som ska genomföras. Du behöver också vara relationsskapande och kunna bygga förtroendefulla relationer med brukare, kollegor, anhöriga och andra samarbetspartners. I arbetet är det viktigt att skapa trygghet och ett gott samspel med människor i din omgivning. Arbetet sker i team vilket innebär att du behöver vara samarbetsorienterad och ha ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Även om du arbetar själv under natten behöver du ha ett nära samarbete med dina kollegor. Genom att vara lyhörd och dela information bidrar du till kontinuitet och kvalitet i stödet. Vi ser också att du är kreativ i ditt arbetssätt. I arbetet behöver du kunna se varje persons perspektiv och hitta vägar framåt som fungerar i vardagen. Det innebär att du ibland behöver tänka i nya banor och våga pröva andra sätt att arbeta för att skapa så bra stöd som möjligt för den enskilde. Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa utdrag ur belastningsregistret för arbete med äldre personer eller personer med funktionsnedsättning. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag från Polismyndigheten. DIN NYA ARBETSPLATS Backabrovägen är en gruppbostad inom LSS där sex personer bor och behöver ett omfattande stöd i sin vardag. Arbetet ställer därför höga krav på lyhördhet, struktur och ett nära samarbete i arbetsgruppen. Arbetsgruppen består av tolv kollegor med olika yrkesroller och erfarenheter. Många har arbetat länge i verksamheten och känner både arbetssätt och de boende väl. Tillsammans arbetar vi för att skapa en trygg och stabil vardag. Eftersom de boende kommunicerar på olika sätt lägger vi stor vikt vid samarbetet i arbetsgruppen. Vi arbetar aktivt för att stärka sammanhållningen och skapa arbetsglädje tillsammans. Att stötta varandra och bidra till en positiv arbetsmiljö är en viktig del av vardagen här. Verksamheten har fina lokaler med en trivsam innergård och ligger i ett lugnt område. Som medarbetare i Skellefteå kommun får du en trygg anställning, möjlighet till kompetensutveckling och goda villkor. I en kommun som växer och utvecklas finns också möjligheter att fortsätta utvecklas i din yrkesroll över tid. BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Tester kan förekomma som en del av processen. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i vår kommun? Läs mer om Skellefteå (https://skelleftea.se/) som plats att bo och leva på, våra förmåner (https://skelleftea.se/invanare/jobba-i-skelleftea-kommun/att-jobba-for-skelleftea-kommun/formaner) och lönestatistik (https://skelleftea.se/invanare/jobba-i-skelleftea-kommun/att-jobba-for-skelleftea-kommun/lonestatistik-) för olika yrkesroller i kommunen.

Vill du arbeta på en liten, stabil och trivsam förskola där barnens bästa alltid står i fokus och kollegorna är kompetenta, stöttande och engagerade? Som barnskötare på Solängens förskola blir du en del av ett varmt och välkomnande team, där du får möjlighet att bidra till verksamhetens utveckling och skapa en vardag fylld av lärande och glädje. Ditt uppdrag I rollen som barnskötare arbetar du på en äldrebarnsavdelning tillsammans med en förskollärare och ytterligare två barnskötare. Tillsammans skapar ni en pedagogisk verksamhet som är trygg, rolig och utvecklande för varje barn. Du bidrar både till en trygg omsorg och till att stimulera barnens individuella utveckling och lärande. Under förskollärarens ledning deltar du i planering, genomförande, uppföljning och utvärdering av undervisningen i enlighet med läroplanen för förskolan och verksamhetens mål. Arbetet är temainriktat. Du deltar aktivt i pedagogisk dokumentation och i förskolans kontinuerliga utvecklingsarbete. Just nu har Älta rektorsområde särskilt fokus på barnens språkutveckling och rörelse. Du förväntas inspirera till och främja språk och rörelse genom varierande aktiviteter, både inomhus och utomhus, anpassade efter barnens behov och intressen. I rollen ingår även inskolning, föräldramöten, utvecklingssamtal, daglig kontakt med vårdnadshavare samt både öppning och stängning av förskolan. Du behöver vara beredd att arbeta med barn i olika åldrar, då arbetslagen anpassas efter förskolans behov. Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: - gymnasial eller eftergymnasial utbildning som barnskötare - erfarenhet av att arbeta med barn - kunskap om läroplanens innehåll och hur den kan omsättas i praktiken - intresse av att arbeta med barn i behov av extra anpassningar och särskilt stöd - möjlighet till både öppning och stängning av förskolan - möjlighet och intresse av att arbeta med både äldre och yngre barn inom förskola - god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du även har: - erfarenhet av att arbeta som barnskötare på förskola - erfarenhet av att leda barn inom idrott eller annan fritidsverksamhet - erfarenhet av pedagogisk dokumentation och temainriktat arbete - erfarenhet av att arbeta med barn i behov av extra anpassningar och särskilt stöd - erfarenhet av att arbeta med barn med NPF-diagnoser - erfarenhet av att utveckla lärmiljöer. Är det här du? För att lyckas i rollen behöver du både intresse och förmåga att samarbeta, kommunicera och skapa goda relationer med barn, kollegor och vårdnadshavare. Du värdesätter teamarbete samt har ett genuint engagemang för att stötta dina kollegor. På ett självgående, flexibelt och lösningsfokuserat sätt kan du effektivt strukturera, prioritera och ansvara för din tid och dina arbetsuppgifter. Du är kreativ i idéer, aktiviteter och lösningar- alltid med barnens och verksamhetens bästa i fokus. Du arbetar utifrån forskningsbaserad kunskap och förstår varför det är viktigt. Samtidigt har du förståelse för att barn har olika förutsättningar, behov och sätt att ta till sig kunskap, vilket gör att du anpassar arbetssätt och verktyg efter varje barn. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Solängens förskola är en liten och trivsam verksamhet med cirka 55 barn fördelade på tre avdelningar. Det är en stabil och välfungerande förskola belägen i ett naturskönt och tryggt område. Böcker och läsning används aktivt i undervisningen, och vi håller oss uppdaterade med aktuell forskning. Våra barn är ofta ute och både förskolans fina gård och den natursköna närmiljön används flitigt i aktiviteter och undervisning. Förskolan är omtyckt av vårdnadshavare och personalen trivs och stannar länge. Läs mer om oss https://www.nacka.se/valfard-skola/Solangens-forskola/ Som barnskötare hos oss blir du en del av en välkomnande och positiv arbetsmiljö med kompetenta, engagerade och stöttande kollegor som alltid har barnens bästa i fokus. Här får du frihet att skapa aktiviteter utifrån både barnens och dina egna intressen, samtidigt som du har goda möjligheter att påverka och utveckla förskolans undervisning. Som anställd i Nacka kommun har du bland annat tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år, köp av SL-kort via nettolöneavdrag, förmånscykel och en mångsidig intern stödfunktion. Intresserad? Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer ansökan utifrån CV och dina svar på frågor som du får besvara i samband med ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan senast 2026-03-31! Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering. Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärsida https://www.nacka.se/valfard-skola/nackas-kommunala-skolor/arbetahososs/jobba-hos-oss/ Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Är du distriktssköterska eller sjuksköterska och intresserad av att arbeta dagtid, veckodagar med attraktiva arbetsvillkor? Då kan det vara dig vi vill träffa! Östersunds kommun söker nu en sjuksköterska eller distriktssköterska till Brunflos hemsjukvårdsområde. Området innefattar de kommunala hemtjänstgrupperna i Brunflo och Fåker. Du kommer vara patientansvarig sjuksköterska för ett antal medborgare. Vi håller till i nya lokaler på Liljevägen 8, där du kommer att ha ditt kontor i samma korridor som enhetschef, dina distriktssköterskekollegor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter, vilket möjliggör ett gott teamarbete. Det är en glad, öppen och samarbetsfokuserad arbetsgrupp. Det finns goda möjligheter till professionell utveckling i rollen då vi bland annat anordnar yrkesutvecklarträffar ungefär två gånger per termin. Under dessa får du fortbildning i aktuella ämnen och träffa kollegor för professionellt utbyte. Ditt nya jobb Vår målsättning är att erbjuda trygg och säker vård till våra medborgare som har stöd av hemsjukvården. Tjänsten ställer krav på att du är trygg i yrkesrollen och självgående. Det finns goda möjligheter till kollegialt stöd då gruppen har gemensamma morgonmöten dagligen samt hörs på telefon löpande under dagen vid behov av konsultation. I tjänsten kommer du att få möjlighet att delta i kommunens utvecklingsarbete gällande exempelvis rutiner, samarbeten med regionen och med medicinskt ansvarig sjuksköterska. Tjänsten är tillsvidare och på heltid. Arbetstiderna är 08.00-17.00 och det kan bli aktuellt med helgtjänstgöring (för tillfället arbetar dina framtida kollegor var 10:e helg). Rekryteringen kommer att ske löpande, så skicka in din ansökan så snart du har möjlighet. Vanliga arbetsuppgifter Som distriktssköterska planerar, leder och utför du arbetet med hemsjukvård tillsammans med teamen i hemtjänsten och i samarbete med hälsocentral och specialistvård. Du kommer att utföra sedvanliga distriktssköterskeuppgifter, där vanliga arbetsuppgifter är sårvård och palliativ vård. Du har en viktig roll i att utbilda och handleda baspersonal och anhöriga. Det är även din uppgift att bedöma baspersonalens kunskaper och ge delegeringar för att personalen exempelvis ska kunna administrera läkemedel på ett korrekt sätt. I Östersunds kommun arbetar vi enligt ett hälsofrämjande och rehabiliterande förhållningssätt. En förebyggande insats, som alla medborgare kan ta del av, är att vi anordnar hälsoträffar på kommunens mötesplatser. Din kompetens Krav • Sjuksköterskelegitimation • Arbetat i minst 2 år som sjuksköterska • B-körkort • Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande • Distriktssköterskelegitimation • Erfarenhet av arbete i kommunal vård • Erfarenhet av arbete i hemsjukvård • Erfarenhet av palliativ vård • Erfarenhet av sårvård • Erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystemet Viva Vi söker dig Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll, är stabil i alla situationer och kan med lätthet prioritera mellan arbetsuppgifter. Du behöver också vara flexibel, i och med att arbetsplatsen kan förändras från dag till dag. I rollen är du självgående och strukturerad med god förmåga att självständigt planera och utföra dina arbetsuppgifter inom uppsatta tidsramar. Som person är du empatisk och är bra på att samarbeta med andra. Du uttrycker en positiv attityd till ditt arbete och organisationen och har förståelse för hur kommunal sjukvård fungerar och kan se helheten och värdet i arbetet vi gör. Vi hoppas att du blir nyfiken på jobbet och söker till oss. Välkommen med din ansökan! Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts. Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Det här är möjligheten för dig som vill arbeta nära avancerad teknik, stora kundanpassade maskiner och verklig problemlösning, på riktigt. Vi söker dig som trivs i en praktisk, varierad och tekniskt djup roll där du tar helhetsansvar för systemtester, samarbetar nära engagerade kollegor och har kontakt med kunder från hela världen. Hos ScandiNova Systems blir du en del av ett kunnigt, prestigelöst team med stark sammanhållning, där man stöttar varandra, har roligt tillsammans och där din tekniska nyfikenhet verkligen gör skillnad. Vi ser fram emot din ansökan! Om tjänsten ScandiNova Systems är ett internationellt teknikbolag med bas i Uppsala som utvecklar och tillverkar avancerade pulsgeneratorer och modulatorer för forsknings- och industrikunder världen över. Deras maskiner används bland annat inom medicinsk forskning, acceleratorfysik och andra områden där extrem precision och driftsäkerhet är avgörande. Genom sin spetskompetens och kundanpassade lösningar gör ScandiNova Systems det möjligt för forskare och ingenjörer att testa, utveckla och tänja på gränserna för ny teknik. I takt med att bolaget växer söker ScandiNova Systems nu en Testingenjör till System Test. Teamet arbetar projektbaserat och ansvarar för den fullständiga systemtestningen av varje maskin innan den levereras till kund. Du kommer att arbeta i par med kollegor, där ni tillsammans genomför kundanpassade och skräddarsydda tester som varierar för varje beställning, från manuella hårdvarutester och elektriska mätningar till verifiering av funktion och dokumentation. Arbetsuppgifterna är praktiska, tekniskt utmanande och mycket varierande, från flöden, tryck och kopplingar av vatten och transformatorolja till mätningar med oscilloskop. Rollen innebär att arbeta i en föränderlig miljö med snabba puckar där ingen dag är den andra lik, och där teamet ständigt anpassar testerna efter kundens behov. Teamet består av cirka åtta personer med bakgrund inom elektroteknik, teknisk fysik och närliggande områden, med en mix av juniora och seniora testingenjörer. Tillsammans arbetar teamet med att säkerställa att maskinerna uppfyller kundens specifikationer och bidrar till att forskare och ingenjörer världen över kan göra genombrott inom exempelvis strålbehandling, industriell röntgen, gods- och säkerhetsskanning samt vetenskaplig forskning. Här råder ett öppet och prestigelöst klimat med stark teamkänsla, där man hjälps åt, delar kunskap och har kul tillsammans. Rollen erbjuder goda möjligheter att utvecklas tekniskt, ta ökat ansvar och bli en viktig del av att leverera världsledande, tillförlitlig pulsteknik från Uppsala till kunder över hela världen. Du erbjuds En tekniskt djup och varierad roll där du arbetar med avancerade, kundunika maskiner som faktiskt gör skillnad Ett sammansvetsat team med stark kunskapsdelning och god stämning En arbetsplats i tillväxt med goda utvecklings- och karriärmöjligheter inom bolaget Möjlighet att arbeta nära både teknik och kund, från test till slutleverans Arbetsuppgifter Arbeta med kundanpassade och skräddarsydda tester utifrån specifika beställningar från kund Utföra manuella hårdvarutester, inklusive elektriska mätningar Arbeta med flöden, tryck, transformatorolja, vattenkopplingar, rör och in-/urkoppling av system Delta vid sluttester tillsammans med kund Ansvara för intern dokumentation samt sluttestrapporter till kund Bidra till ordning och struktur i en föränderlig miljö med snabba puckar Vi söker dig som Har en eftergymnasial utbildning inom elektroteknik, teknisk fysik eller liknande, alternativt YH-utbildning inom elektroteknik eller automation, eller annan relevant erfarenhet som vi bedömer likvärdig Har god grund i ellära och erfarenhet av elektriska mätningar Är praktiskt lagd, tekniskt intresserad och har god systemförståelse Är van vid att arbeta strukturerat och noggrant med dokumentation Är mycket bekväm med svenska och engelska i både tal och skrift då det krävs för att kunna utföra arbetet Det är meriterande, men inget krav, om du har Förmåga att förstå och arbeta med mjukvara, exempelvis Python eller PLC-programmering Mekaniskt intresse eller erfarenhet från fritidsprojekt, t.ex. bilar eller teknikbyggen Viktigast av allt, din personlighet Vi söker dig som är lösningsorienterad, strukturerad och noggrann, med en god förståelse för hur tekniska system hänger ihop. Du är ödmjuk, prestigelös och trivs med att samarbeta tätt med kollegor, där teamwork och kunskapsdelning är centrala för att nå resultat. Samtidigt tar du ansvar för ditt arbete och bidrar till en positiv och inkluderande arbetsmiljö där engagemang, arbetsglädje och samarbete genomsyrar vardagen. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, kontorstider med flex Placering: Typsnittgatan 15, Uppsala Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du legitimerad sjuksköterska som vill arbeta patientnära och samtidigt bidra till klinisk forskning? Vill du fördjupa dina kunskaper inom infektionssjukdomar och viral hepatit på ett universitetssjukhus? Då kan du vara den forskningssjuksköterska vi söker till Infektionsmottagning 1 på Karolinska Universitetssjukhuset i Huddinge! Du erbjuds ett självständigt och flexibelt arbete där du har stor möjlighet att planera din egen tid en kombination av praktiskt sjuksköterskearbete blandat med administrativa uppgifter möjlighet att vara med och påverka och utveckla verksamheten. kontinuerlig utbildning inom klinisk forskning och infektion tjänsten är på heltid och arbetet är dagtid måndag-fredag Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten På Infektionsmottagning 1 i Huddinge arbetar vi med studier inom framförallt hepatit-forskning, men även postcovid och andra infektionssjukdomar kan förekomma. Hos oss har vi valt att organisera våra kliniska studier i nära samarbete med infektionsmottagningarna vilket innebär att du kommer att arbeta med engagerade och erfarna sjuksköterskor och läkare. Arbetet som forskningssjuksköterska innebär framförallt att koordinera kliniska prövningar och arbeta med olika register. Du kommer att planera och utföra patientbesök enligt studieprotokoll, ha kontakt med sponsorer, läkemedelsföretag samt monitor. Arbetet innefattar både patientnära och icke patientnära arbetsuppgifter. Praktiska patientnära arbetsuppgifter kan bestå av att delta i patientsamtyckesprocessen, provtagning, EKG eller andra undersökningar i studien, hälsotester, ge läkemedel samt hantera och skicka prover. Icke patientnära arbetsuppgifterna kan bestå av identifiering och rekrytering av patienter till studier, samordna studiepatienters besök och undersökningar samt samla in data i olika registerstudier. Arbetet innebär också att utföra administrativa uppgifter för kvalitets- och forskningsregister InfCare Hepatit, med att stödja andra användare runt om infektionskliniker nationellt, samla in och sammanställa data, och medverka till utveckling av registret. Förutom samverkan med mottagningspersonal och studieläkare innebär arbetet samverkan med nationella och internationella studiepartners, samt eventuell extern sponsor såsom läkemedelsföretag. Som forskningssjuksköterska har du huvudansvaret för ett antal studier vilket gör att du kommer att ha god kännedom om de studier du arbetar med och de patienter som deltar i studien. Arbetstiderna är dagtid, måndag-fredag. Det kan förekomma något enstaka möte kvällstid och resa med övernattning utanför Stockholm och Sverige i samband med studiestarter, konferenser eller vid utbildningar. Vi söker dig som arbetar personcentrerat och bemöter patienter lugnt, lyhört och respektfullt. Du anpassar ditt sätt att kommunicera efter individens behov och strävar efter att skapa trygghet och förståelse är intresserad av forskning och vill fördjupa dina kunskaper inom hepatit och postcovid låter etik och professionella värderingar vara vägledande i avgörande situationer i arbetet planerar och organiserar ditt arbete så att det genomförs effektivt, håller tidsramar och slutför det som påbörjats tar ansvar för dina arbetsuppgifter, driver dem framåt och har patientens bästa i fokus. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Svensk sjuksköterskelegitimation Minst två års erfarenhet av arbete som sjuksköterska Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av kliniska prövningar Erfarenhet inom infektionssjukvård Erfarenhet inom öppenvård Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/ Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/ Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier! Tema Akut och Reparativ Medicin Tema Akut och Reparativ Medicin består av sex medicinska enheter (Akut, Trauma/akutkirurgi och ortopedi, Plastikkirurgi och kraniofaciala sjukdomar, Öron näsa, hals Hörsel och balans samt Transplantation). https://www.karolinska.se/vard/tema/tema-akut-och-reparativ-medicin/

Vill du vara med och driva utvecklingen av nya behandlingar och förbättra framtidens vård för våra patienter? Välkommen till oss på Cancerstudieenheten i Huddinge – tillsammans gör vi skillnad! Du erbjuds ett lärorikt och varierande arbete tillsammans med erfarna kollegor individuell inskolning anpassat till verksamhet och dina tidigare erfarenheter möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling arbetstid förlagd dagtid. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Cancerstudieenheten i Huddinge är en av fem enheter vid Centrum för Kliniska Cancerstudier (CKC). Verksamheten växer och vi har nu behov av att utöka vårt team. Som forskningssjuksköterska hos oss blir du en del av ett engagerat team bestående av 16 forskningssjuksköterskor och 10 forskningsundersköterskor. Tillsammans med våra forskande läkare ansvarar du för att initiera och genomföra kliniska prövningar och studier inom Tema Cancers diagnoser som behandlas i Huddinge. Detta är en spännande och dynamisk roll där du arbetar i forskningens framkant och bidrar till utvecklingen av nya behandlingsmöjligheter för våra patienter. I nära samarbete med ansvarig läkare leder du arbetet med att starta och driva kliniska prövningar. Du deltar i patientinkludering, följer patienterna genom hela studien och ansvarar för viktiga moment såsom studiebehandling, provhantering, medicinska kontroller och uppföljning. Arbetet innefattar även datainmatning samt samverkan med sponsorer och andra aktörer inom kliniska studier. Utöver detta medverkar du i kvalitetskontroller (monitoreringar) och arbetar enligt vårt standardiserade arbetssätt, anpassat efter de regelverk som styr kliniska prövningar. Vi söker dig som planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt är noggrann och medveten om mål och kvalitetsstandard och lägger vikt vid att leva upp till dessa är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver processer framåt på eget initiativ är en lyhörd och smidig lagspelare som samarbetar väl med andra. Du kommunicerar tydligt, lyssnar aktivt och bidrar till konstruktiva lösningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska Minst två års arbetslivserfarenhet som sjuksköterska Goda kunskaper i Svenska och Engelska Meriterande: Erfarenhet av arbete som forskningssjuksköterska. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/ Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/ Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier! Tema Cancer Tema Cancer är ett av de största områdena inom sjukhuset. Vi utreder, behandlar och vårdar patienter med någon form av malign tumörsjukdom samt benign hematologi och koagulationssjukdomar. https://www.karolinska.se/om-oss/teman-och-funktioner/tema-cancer/ Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Socialtjänst innefattar 4 verksamheter; särskilt boende/kommunal hälso- och sjukvård, individ- och familjeomsorg, ordinärt boende/personlig assistans samt funktionshinder. Personlig assistenter ger stöd och service efter brukarnas behov och önskemål i dennes hem. De dagliga aktiviteterna styrs utifrån den enskildes individuella behov, förutsättningar och önskningar. ARBETSUPPGIFTER Har du ett genuint intresse av att arbeta med att stödja personer i deras liv så att de upplever en meningsfull vardag i sitt hem? Som personlig assistent är du med i brukarens vardag och stöttar personen att leva det liv hen själv vill leva. Just du kommer vara mycket viktig för personen du arbetar för! Arbetsuppgifterna skiljer sig åt beroende på brukarens behov, förutsättningar och önskemål. Du kommer att bidra till att stärka den enskildes möjlighet att aktivt få delta i samhällslivet och leva och bo under trygga förhållanden. Arbetsuppgifterna kan handla om allt från hjälp vid måltider, personlig hygien, klä av/på sig och sköta hemmet till att göra det möjligt för brukaren att ägna sig åt fritidsintressen, arbeta, umgås med vänner eller följa med på resor. Ditt arbete syftar till att främja brukarens integritet, självbestämmande och delaktighet i samhället enligt lagen om särskilda serviceintentioner. Det innebär att arbetsuppgifterna hos olika brukare varierar. I arbetsuppgifterna ingår dokumentation i våra verksamhetssystem. Att arbeta inom socialtjänsten innebär att man utifrån arbetsplats utför insatser enligt lagen om särskild service (LSS), vård och omsorgsinsatser, att på delegation utföra hälso- och sjukvårdsuppgifter. Du får en god introduktion med bredvidgång, allt för att skapa en trygghet för dig när du utför dina arbetsuppgifter hos oss i sommar. Kräver arbetet läkemedshantering blir du kallad till utbildning. Arbetstiderna är varierande och schemalagda. Din arbetstid kommer att vara förlagd på dag, kväll och varannan helg. Vi har också nattpass. Exakta tider skiljer sig beroende på var du ska jobba. Vissa arbetsplatser har dygnspass med sovande jour. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett positivt synsätt, är initiativrik, har en god problemlösningsförmåga och ett genuint intresse av att arbeta med människor. Du ska vara engagerad med en god samarbetsförmåga och ett gott bemötande. Du ska ha förmåga till att arbeta såväl självständigt som i nära arbete med kollegor eller anhörig. Krav för tjänsten: • Du behärskar svenska språket i tal och skrift, är du flerspråkig är det meriterande. • Du har B-körkort. • Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. • Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Sök här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Det är meriterande om du är under utbildning/utbildad så som undersköterska eller pedagog, eller arbetserfarenhet inom vård och omsorg. Stenungsunds kommun erbjuder dig som söker: • Möjlighet till ett sommarerbjudande utöver din ordinarie lön! För att få det behöver du som vikarie arbeta minst 8 veckor under veckorna 25-34. Vill du veta mer om sommarerbjudandet och dess villkor kan du fråga anställande chef. • En trygg anställning. Vi följer alltid gällande avtal och lagar kring till exempel löner och arbetstider. • Vid månadsanställning lön redan samma månad du börjar hos oss. • Goda möjligheter till fortsatt anställning även efter sommaren. Vi ser gärna att du har mobilt bank ID och kan använda det i tjänsten. Vi anställer löpande under vår och försommar. Vi kan erbjuda dig ett omväxlande och roligt arbete. Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan! OBS! Svar på detta kan hamn i skräpposten!