Funktionshinderomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv. Vi söker nu två engagerade kollegor som vill bli en del av vårt team på gruppboendet på Löftets gränd 1. Här arbetar vi i en trygg och stöttande miljö där du verkligen kan göra skillnad. Boendet är ett LSS‑boende där det bor både äldre multisjuka personer och personer med intellektuella funktionsnedsättningar – en varierad och meningsfull arbetsplats för dig som gillar att möta människor! Verksamheten använder en välfungerande och effektiv digital insatsplanering med tydliga rutiner för varje enskild brukare. Vill du arbeta i ett team där omtanke och professionalism går hand i hand? Då kan detta vara rätt plats för dig. Dina arbetsuppgifter Som stöd- och omsorgspersonal kommer du att stötta brukare i deras vardag med beviljade insatser som mat, städ, tvätt, personlig omvårdnad/dusch, förflyttningar samt planering av aktiviteter. I samband med vissa förflyttningar och omvårdnadsmoment förekommer dubbelbemanning. I rollen ingår det även att planera, genomföra, dokumentera, följa upp och utvärdera insatser både självständigt och i samarbete med andra. Du erbjuder individuellt, socialt och praktiskt stöd för att möjliggöra och tillvarata personens egna förmågor och därmed skapa förutsättningar till självständighet. Du jobbar för att göra individen delaktig i sin vardag och ha en meningsfull fritid och/eller sysselsättning. Uppdraget är ett självständigt arbete men sker i nära samarbete med brukare, kollegor och berörda samverkanspartners. Arbetstiden är förlagd dag, kväll och helg. Samplanering kan komma att ske mellan våra verksamheter. Tunga lyft förekommer, förflyttningshjälpmedel ska användas. Om dig Vi värdesätter ett professionellt förhållningssätt som innefattar ödmjukhet, tålamod och flexibilitet. Arbetet ställer höga krav på förmågan att arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor samt att ta egna initiativ och vara drivande. Vi önskar även engagemang och öppenhet för utvecklingsarbete såväl på den egna arbetsplatsen som inom hela verksamhetsområdet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att du ska kunna kommunicera med brukare, anhöriga och kollegor, skriva och ta del av vårddokumentation samt erhålla medicindelegering krävs det att du har goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift. Krav: Lägst gymnasieexamen alt. vård- och omsorgsutbildning på Komvux-nivå Tidigare erfarenhet av arbete inom vården (funktionshinderomsorg eller äldreomsorg) Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift Meriterande: Utbildad undersköterska, vårdbiträde, socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Erfarenhet av arbete med personer med intellektuell funktionsnedsättning Erfarenhet av att använda lyfthjälpmedel i samband med förflyttning Tidigare haft medicindelegering Erfarenhet av tydliggörande pedagogik, bildstöd, och/eller TAKK Övrigt För att säkerställa att de kandidater som kallas till intervju är de som bäst uppfyller de krav och meriter som ställs för tjänsten använder vi urvalsfrågor. Frågorna är utformade utifrån dessa krav och meriter. Det är därför viktigt att du besvarar frågorna utförligt och att den kompetens du anger styrks genom uppgifter i ditt CV. Ofullständiga eller bristfälliga svar/ansökningshandlingar kan medföra att din ansökan inte går vidare i processen. OBS! Har du skyddade personuppgifter? Vänligen kontakta Rekryteringssupport på 090-16 10 99 eller på rekrytering@umea.se, så hjälper de dig med en säker ansökningsprocess. Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Detta görs som ett sista steg i rekryteringsprocessen. Välkommen med din ansökan! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare Umeåliv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, https://www.umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Vill du bidra till trygghet, glädje och livskvalitet för våra äldre? På Särö vård- och omsorgsboende i Kungsbacka söker vi nu engagerad undersköterska som vill bli en del av vårt varma och professionella team. Här arbetar vi tillsammans för att skapa en miljö där omtanke, struktur och kvalitet genomsyrar vardagen, och där du verkligen får möjlighet att göra skillnad. Om detta känns som rätt steg för dig är du varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag. Rollen som undersköterska hos oss I rollen som undersköterska arbetar du främst med somatisk omvårdnad, men du kan även komma i kontakt med demensvård beroende på behov. Du ansvarar för att ge individanpassad omvårdnad och social omsorg där du, genom ett lyhört och professionellt bemötande, bidrar till trygghet och trivsel för våra omsorgstagare. Arbetet innebär att planera och genomföra dagliga aktiviteter, skapa struktur i vardagen och vara ett stöd i både stora och små moment som gör skillnad för den enskilde. På Särö möts du av ett engagerat och stöttande team där vi är måna om både de boende och varandra. Vi arbetar nära, hjälper varandra och utgår alltid från varje omsorgstagares individuella behov och beviljade insatser. I Kungsbacka strävar vi efter att människor ska få möjlighet att leva sina liv fullt ut, och i vårt dagliga arbete lägger vi stor vikt vid närvaro, empati och ansvarstagande. Arbetstiden är förlagd enligt schema med dag-, kvälls- och varannan helg‑tjänstgöring. Boendet består av både somatiska och demensinriktade avdelningar, vilket ger en varierad arbetsmiljö och möjlighet till utveckling. Din profil Som person är du tillmötesgående i ditt bemötande och lyhörd till din omgivning. Du skapar såväl nya kontakter som underhåller dina nuvarande arbetsrelationer. Du ansvarar och driver ditt arbete framåt och levererar resultat samt prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du ser möjligheter i förändringar, tar egna initiativ och kommer med nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som: - är utbildad undersköterska Läs gärna mer om oss https://kungsbacka.se/omsorg-och-hjalp/vard--och-omsorgsboende/saro-vard--och-omsorgsboende?mark=Särö+vÃ¥rd+och+omsorgsboende https://kungsbacka.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/forvaltningar/forvaltningen-for-vard--omsorg Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Tjänsten är på heltid eller enligt överenskommelse. Inom Förvaltningen för Vård & omsorg anställds samtliga medarbetare inom hemtjänst och vård- och omsorgsboende på 100% sysselsättningsgrad men medarbetare har möjlighet att gå ner till önskad sysselsättningsgrad utifrån verksamhetens behov. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Den typ av registerutdrag som ska begäras är Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Från och med 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Vid anställning som undersköterska behöver du därför uppvisa ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska. Är du intresserad av timanställning eller sommarjobb sök här https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/lediga-jobb-i-kommunen/visning-av-tjanst?jobId=908023&category=Timvikariat+&+Sommarjobb&sort=null&u=https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/lediga-jobb-i-kommunen Ansök gärna redan nu om du inte redan har. https://legitimation.socialstyrelsen.se/skyddad-yrkestitel-for-underskoterska/utbildad-i-sverige/ Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb-och-praktik/att-jobba-hos-oss Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 30 mars urval och intervju ser löpande. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Har du en passion för att omvandla data till affärsinsikter och driva förändring på riktigt? Hos oss får du chansen att vara en del av ett team som driver Tres resa mot att bli en ännu mer datadriven organisation. Om rollen Data & Analytics är ett centralt team inom affärsområdet Digital. Vi stöttar hela Tres organisation – från B2C och B2B till Hallon och kundservice – med insikter som leder till smartare beslut och utvecklar nya datadrivna arbetssätt. Som Data Analyst hos oss fungerar du som analytisk rådgivare till verksamheten. Du fångar upp behov, utmanar perspektiv och presenterar analyser på ett sätt som gör det lätt för andra att agera på dem. I rollen driver du analysprojekt från start till mål i nära samarbete med olika delar av verksamheten, där du identifierar nya sätt att använda data och prediktiva modeller för att skapa affärsvärde. Du arbetar både med explorativ analys, visualisering och mer avancerad analys – inklusive tillämpningar av machine learning – och kommunicerar insikter på ett sätt som engagerar och inspirerar. Du blir en del av ett tight team med fyra andra analytiker – smarta, nyfikna Treor som arbetar med verktyg som SAS, Python och R i en flexibel teknisk miljö. Hos oss finns en stark kultur av att utmana nuläget. Här får du utrymme att tänka nytt – att testa idéer, experimentera med nya tekniker och utforska trender inom data och analytics. Vi uppmuntrar innovation och ser gärna att du är med och bidrar med idéer kring hur vi kan använda våra datamöjligheter på ännu smartare och mer framtidsinriktade sätt för att bidra till Tres fortsatta utveckling inom området. Du kan se fram emot att - arbeta tekniskt och affärsnära i nära samarbete med olika delar av organisationen - vara rådgivande partner som påverkar beslut med hjälp av data - driva avancerade analysprojekt och arbeta med machine learning - utforska nya trender och tekniker inom dataområdet – och bidra till att hitta smartare, snabbare och mer innovativa sätt att skapa affärsvärde - vara en del av att leverera kritisk infrastruktur och bidra direkt till samhällsnyttan - vara en del av Sveriges bästa arbetsplatser enligt Great Place To Work samt att vi är stolt samarbetspartner till Women in Tech och Tjejer Kodar Vem är du? I den här rollen passar du som är både analytisk och kommunikativ - någon som gillar att fördjupa sig i data men också är duktig på att göra den begriplig och användbar för andra. Du har förmågan att se samband, upptäcka mönster och omvandla komplexa datamängder till insikter som leder till faktabaserade beslut. Din styrka ligger inte bara i analysen, utan också i förmågan att samarbeta. Du fångar upp behov från verksamheten, ifrågasätter, vrider och vänder på perspektiv och presenterar slutsatser på ett sätt som engagerar. En akademisk bakgrund kombinerad med flera års erfarenhet inom dataanalys, gärna från organisationer med stora datamängder och kundbaser, ger dig en trygg grund. Tekniskt är du bekväm i verktyg som Python, R eller SAS och trivs i gränslandet mellan data, affär och teknik. Eftersom rollen innebär bred samverkan inom Tre behöver du vara kommunikativ och kunna uttrycka dig obehindrat på både svenska och engelska. Välkommen med din ansökan! Vi tar emot ansökningar via denna annons och kommer hålla intervjuer löpande. Personligt brev behövs inte, men vi vill gärna att du bifogar CV och svarar på de frågor vi ställt nedan i samband med att du söker. Vi använder tester för att säkra objektiva bedömningar i samband med urval. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Bakgrundskontroll görs på slutkandidat. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterande chef Cecilia Tunestam (cecilia.tunestam@tre.se). Vi drivs av att hela tiden försöka göra saker bättre, på nya och annorlunda sätt. Vi ser oss själva som en avgörande del av Sveriges samhällsstruktur, eftersom vi vet att pålitlig uppkoppling är en viktig grundsten i dagens digitala värld. Tre föddes som utmanare och är en organisation i ständig rörelse. Vi strävar efter att vara i framkant i allt vi gör. Vi är övertygade om att det är människorna och kulturen på Tre som är avgörande för vår utveckling. När du startar din resa på Tre finns det oändliga möjligheter att växa och utvecklas med oss. WE THINK LIKE CHALLENGERS - I en föränderlig värld, är vi på Tre nyfikna och ständigt öppna för nya lösningar. På Tre anpassar vi vägen framåt allt eftersom vi provar och lär oss vad som funkar bäst. WE WORK LIKE CHAMPIONS - På Tre gör vi alltid vårt bästa. Vi känner ägandeskap för vår uppgift, sätter tydliga mål och håller fokus på det som gör mest nytta för affären. WE ACT LIKE BUDDIES - På Tre är vi schyssta kollegor. Vi samarbetar med varandra över team och funktioner, vi bollar idéer, ger och tar emot feedback.

Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Forskningen spänner över flera områden, som exempelvis undervatten, cyberförsvar, rymd, telekrig, sensorsystem, civilt försvar, CBRNe (kemiska, biologiska, radiologiska, nukleära och explosiva ämnen), militära plattformar inklusive vapen och skydd samt säkerhetspolitiska analyser. FOI:s forskning spelar en nyckelroll i att bygga Sveriges försvarsförmåga. Hur möjliggör vi innovation som verkligen gör skillnad i en komplex myndighetsmiljö? Vill du arbeta i skärningspunkten mellan teknik, verksamhetsutveckling och ledning? Vill du bidra till att stärka och utveckla FOI:s interna innovationsarbete? Då kan denna roll vara något för dig. Vi erbjuder ett en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt uppdrag! Om tjänsten Vi söker en innovationsstrateg med fokus på att utveckla och stärka FOI:s arbete med innovation. Rollen innebär att tydliggöra, utveckla och implementera arbetssätt, metoder och processer som stödjer innovation i organisationen. Du kommer att fungera som ett strategiskt och operativt stöd till chefer och medarbetare i innovationsfrågor samt bidra till att skapa goda förutsättningar för att nya idéer kan utvecklas och omsättas i praktiken. Arbetet sker i nära samverkan med andra aktörer inom försvarsområdet, inte minst Försvarsmakten och FMV, där samarbete är centralt för att realisera förnyelse och tillämpningar som möter behov både närtid och på längre sikt. I uppdraget ingår att: utveckla och stärka FOI:s arbetssätt och processer för försvarsinnovation bidra till stärkta förutsättningar för innovation i samverkan med andra försvarsmyndigheter, bland annat genom fokus på behovsdriven utveckling och ett effektivt helhetsgrepp från uppstart till realisering utgöra ett proaktivt och coachande stöd till FOI:s chefer och medarbetare i innovationsfrågor och metodik identifiera och analysera best practices, nationellt och internationellt, för att främja innovation och förnyelse arbeta i gränssnittet mellan teknik, verksamhet och ledning delta i externa forum och nätverk för att utveckla FOI:s kontakter och fånga upp idéer och möjligheter för stärkt försvarsinnovation. Om enheten Du kommer att ingå i Kansliet för innovationssamordning som ingår i Generaldirektörens ledningsstöd . Har du den kompetensprofil vi behöver ? Krav Akademisk utbildning, som civilingenjör, inom samhällsvetenskap, ekonomi eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant Gedigen erfarenhet av att leda strategisk utveckling, förändringsarbete eller verksamhetsutveckling God förståelse för samspelet mellan teknikutveckling, innovation och styrning Erfarenhet av att arbeta i gränssnitt mellan olika kompetenser och verksamhetsområden Mycket god förmåga i svenska och engelska i tal och skrift Vi söker dig som är nyfiken och utvecklingsorienterad, som drivs av att bidra till förnyelse och lärande i organisationen. I din roll arbetar du både analytiskt och coachande i mötet med kollegor, där du strukturerar och vägleder i innovationsnära frågor och processer, anpassat till lokala behov. Du är initiativtagande och van att röra dig mellan olika tidsperspektiv. Med god samarbetsförmåga bygger du förtroendefulla relationer och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Meriterande Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor eller myndighet Erfarenhet av metodutveckling inom innovation eller verksamhetsutveckling Erfarenhet av samverkan inom försvars- eller säkerhetsområdet Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 9:e april! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Innovationsdirektör Karin Nygren . Fackliga företrädare är David Sundell (Saco-S) och Magnus Lindström (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling i Stockholms län? Har du erfarenhet av att arbeta med frågor som rör statsbidrag inom integration? Då är vi nyfikna på att få veta mer om dig. Vad ingår i rollen? Du kommer att tillhöra avdelningen för tillväxt och samhällsplanering med placering på enheten för regional utveckling och inkludering. På enheten arbetar vi bland annat med att stödja och utveckla mottagande och insatser för nyanlända, ensamkommande barn, asylsökande och skyddsbehövande från Ukraina. Vi fördelar och följer upp statsbidrag inom integration, bidrar till kunskaps- och erfarenhetsutbyte, samt följer upp länets mottagande för en samlad regional lägesbild. Enheten har också uppdrag inom tillväxtfrämjande arbete, näringslivsutveckling, EU-samordning, grundläggande betaltjänster och regelförenkling samt uppdrag inom jämställdhetsintegrering, barnrätt, mänskliga rättigheter I rollen som handläggare kommer du att förstärka enhetens uppdrag att fördela och följa upp statsbidrag inom integrationsområdet till kommuner och civilsamhällesorganisationer. Dina arbetsuppgifter kommer variera med fokus på att kvalitetssäkra budget m.m. inför beviljande av statsbidrag samt att följa upp budget och ekonomisk redovisning av projekt. Du kommer också granska ansökningar om statsbidrag i sin helhet, begära komplettering, expediera beslut, diarieföra, granska och sammanställa del- och slutrapporter, besvara frågor, ta fram utkast till beslut. Tjänsten kommer även innebära att stötta med ekonomisk kompetens inom ytterligare statsbidrag som hanteras på avdelningen. Utifrån verksamhetens behov kan även andra arbetsuppgifter komma att ingå. Är du den vi söker? För den här rollen vill vi att du har: - akademisk utbildning inom ekonomi som har relevans för tjänsten - mycket goda kunskaper om ekonomisk redovisning - erfarenhet av att följa upp budget och ekonomisk redovisning av projekt som beviljats statsbidrag av Länsstyrelsen till kommuner och civilsamhällesorganisationer inom integration - erfarenhet av handläggning och uppföljning av projekt där Länsstyrelsen beviljat statsbidrag inom integration - erfarenhet av handläggning av de s.k. demokrativillkoren för statsbidrag inom integration, som Länsstyrelsen beviljar - flera års erfarenhet av ärendehandläggning inom offentlig verksamhet - mycket god förmåga att uttrycka dig enkelt och pedagogiskt i tal och i skrift - förmåga att värdera information för att göra korrekta, avvägda och rättssäkra bedömningar och prioriteringar - mycket god samarbetsförmåga - hög integritet och personlig mognad vilja och förmåga att bidra till en god arbetsmiljö Som person är du: Självständig i din prioritering av arbetsuppgifter och van att hantera flera ärenden parallellt. Du är lösningsinriktad, drivande, initiativrik och lyhörd, samtidigt som du är prestigelös och hjälpsam i ditt samarbete med andra. Då du framförallt kommer stötta kollegor och då det kommer ske många förändringar inom området behöver du vara flexibel och kunna byta arbetsuppgifter med kort varsel. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som medarbetare på Länsstyrelsen behöver du - ha förmåga att utifrån en helhetssyn fatta beslut med hänsyn till flera perspektiv - förstå att en central roll för Länsstyrelsen är att göra avvägningar mellan olika intressen - ha förmåga att prioritera och ställa om för att arbeta med nya uppgifter eller i nya sammanhang. Det är meriterande om du har - kännedom om de lagar, regler och policy som styr verksamheten inom flyktingmottagandet, exempelvis boende, utbildning och arbetsmarknad Mer om oss och rollen Anställningen är en särskild tillsvidare anställning. Du kommer att tillhöra avdelningen för tillväxt och samhällsbyggnad och arbeta inom enheten för regional utveckling och inkludering, Du blir en del av ett team som arbetar nära varandra och där vi gemensamt tar ansvar för enhetens uppdrag. Så rekryterar vi Du kommer att få svara på ett antal urvalsfrågor när du registrerar din ansökan och bifogar ditt CV. Du behöver inte bifoga något personligt brev till den här ansökan. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer rekryteringstjänster eller annonser. Om du har frågor Frågor om rollen besvaras av rekryterande chef Pernilla Ek, 010-223 1396 Fackliga kontaktpersoner är Amanda Netscher för SACO, 010-2231740, amanda.netscher@lansstyrelsen.se och Moa Nordin för ST, 010-2231415, moa.nordin@lansstyrelsen.se Sista ansökningsdag: 07 april 2026 Referensnummer: 112-11632-2026 Om Länsstyrelsen Länsstyrelsen Stockholm är en samlande kraft för en växande och hållbar huvudstadsregion. Genom att ta ansvar för helheten hittar vi vägar framåt i komplexa samhällsfrågor. Helhetsbilden är en viktig utgångspunkt för oss när vi samverkar med kommuner, myndigheter, näringsliv och andra viktiga samhällsaktörer. På regeringens uppdrag verkar vi också för att nationella mål får genomslag i vårt län. Hos oss finns experter inom många olika sakområden och vår samlade kompetens har en imponerande bredd. Här lär du dig något nytt varje dag. Läs mer om oss på www.lansstyrelsen.se/stockholm/jobba-hos-oss.

Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Forskningen spänner över flera områden, som exempelvis undervatten, cyberförsvar, rymd, telekrig, sensorsystem, civilt försvar, CBRNe (kemiska, biologiska, radiologiska, nukleära och explosiva ämnen), militära plattformar inklusive vapen och skydd samt säkerhetspolitiska analyser. FOI:s forskning spelar en nyckelroll i att bygga Sveriges försvarsförmåga. Vill du vara med och utveckla nästa generations system för telekrig? Vill du arbeta med avancerad tillämpad forskning och utveckling? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Telekrigsområdet hos FOI i Linköping befinner sig i en mycket expansiv fas och nu söker vi dig som vill bidra inom området för störning av radiokommunikation. Du får en viktig roll i en verksamhet där vi varje dag bidrar till att stärka Sveriges försvar och säkerhet. Vi är en arbetsplats med en stor gemenskap där du som är nyfiken på ny teknik och har god samarbetsförmåga kommer trivas. Om tjänsten Du kommer att arbeta i teknikens framkant och utveckla system för att realisera våra forskningsresultat. Arbetsuppgifter kan exempelvis vara att implementera signalbehandlingsalgoritmer, metod- och teknikutveckling för radiostörning eller test och verifiering av störmetoder. Våra uppdragsgivare ber oss utmana fysikens gränser vilket gör att vi utvecklar lösningar som inte bara använder den senaste tekniken, utan även framtidens teknik. Då vår enhet täcker ett stort teknikomfång finns stora möjligheter till omväxlande arbetsuppgifter, inklusive nära kontakt med intresserade mottagare inom Försvarsmakten. Du får följa arbetet från idéstadie till färdigt system, samtidigt som du får möjlighet att utvecklas inom ditt specialistområde. Vi arbetar i projektform där din insats blir en stor del av helheten och det på riktigt finns möjlighet att påverka resultaten. Eftersom vi testar våra system i realistisk miljö med fältmätningar finns det möjlighet att arbeta också utanför den vardagliga kontors- och labbmiljön Om enheten Du kommer att ingå i enheten Störning av radiokommunikation som tillhör avdelningen Telekrig . Tillsammans med kollegor inom verksamhetsområdet Radio arbetar vi med Försvarsmaktens behov avseende telekrigs- och robusthetsaspekter för tillämpningar inom radio. Enhetens uppdrag syftar till att utveckla störmetoder för att degradera en motståndares ledningsförmåga. Vi arbetar med hela kedjan från avancerade algoritmer till hårdvaruprototyper, som ofta testas i verklig miljö. Vi finns nära våra uppdragsgivare, men har även goda kontakter i den akademiska världen och försvarsindustrin. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi söker dig som har: Civilingenjörsexamen inom teknisk fysik, elektroteknik, informationsteknik, system-on-chip, datateknik eller motsvarande Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Som anställd på FOI får du ett arbete med en stor frihet, möjlighet att påverka och utrymme för egna initiativ. Det är värdefulla egenskaper att vara initiativtagande, att ha en god analytisk förmåga samt att vara självgående. Då arbetet sker i projektform behöver du ha en god samarbetsförmåga, trivas med att utveckla lösningar tillsammans med andra samt vara mål- och resultatinriktad. Meriterande Det är meriterande om du har: Kompetens inom radiokommunikation, signalbehandling, AI, inbyggda system eller moderna kommunikationsprotokoll Erfarenhet av arbete med signalbehandling, algoritmutveckling och distribuerade sensorer. Erfarenhet av programmering i exempelvis C, C++, Matlab eller Python Erfarenhet från Försvarsmakten, försvarsindustri eller andra försvarsrelaterade myndigheter Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 6 april 2026! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Tomas Busk. Fackliga företrädare är Jonny Genzel (Saco-S) och Pernilla Bergfeldt (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Institutionen för naturgeografi är en av de större institutionerna inom Naturvetenskapliga fakulteten, med ca 100 anställda och ca 1 000 studenter per läsår. Vi undervisar och forskar i naturgeografi, ett brett vetenskapsområde om jordens fysiska och biologiska fenomen, deras egenskaper, processer, mönster och samspel med människan. Vi studerar fenomen kopplade till fysikaliska, kemiska, biologiska, geologiska, miljö- och samhälleliga processer och förändringar i världens landområden och deras vatten-, is- och geologiska formationer, klimatsystem och ekosystem, i relation till varandra och till mänskliga samhällen. Vi erbjuder en stimulerande och vänlig miljö i en mångsidig och internationell institution med forskning och utbildning på en mycket hög nivå. Mer information om oss finns på: https://www.su.se/enheter/institutionen-for-naturgeografi. Projektbeskrivning Den norra permafrostregionen innehåller stora mängder kol och förväntas gå från en nettosänka av växthusgaser till en källa som en följd av den globala uppvärmningen. Som doktorand i detta projekt kommer du främst arbeta med rumsliga dataset över permafrostlandskap för att stödja kartering av permafrostjordar samt modellering av växthusgasbudgetar för permafrostregionen. Forskningen bidrar till projektet Rapid Permafrost Thaw Carbon Trajectories (PetCat), finansierat av stiftelsen Schmidt Futures samt till ERC Synergy projektet Northern Peatlands in the face of climate warming and abrupt changes (CLIMPEAT), finansierat av European Research Council. Du kommer att arbeta i en dynamisk forskningsmiljö med stora möjligheter till internationella samarbeten och utbyten. Den huvudsakliga arbetsuppgiften är forskning som innefattar insamling och analys av geodata för klassificering och karaktärisering av den nordliga permafrostregionens landskap samt digital kartering av permafrostjordar (”digital soil mapping”). Detta inkluderar användning av fjärranalysprodukter och annan geospatial data för kartering av jordar och landformer i permafrost. Arbetet kommer att omfatta kartläggning av bl.a. geomorfologi, ythydrologi, vegetationsdynamik och fenologi, rums- och tidsdynamik av marktjäle samt markytans spektrala egenskaper. Data och förståelse som genereras genom detta arbete kommer användas för att stödja modellering av permafrostregionens växthusgasbalans. Anställningen kan innefatta fältarbete i permafrostregionen. Behörighetskrav För att bli antagen till forskarutbildning krävs att den sökande har grundläggande och särskild behörighet. Behörigheten ska vara uppfylld senast sista ansökningsdag. Grundläggande behörighet har du, om du avlagt examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng (hp), varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För särskild behörighet gäller den allmänna studieplanen för utbildning på forskarnivå i ämnet naturgeografi. För att antas till denna doktorandanställning behöver du ha avlagt examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper, inom geovetenskaplig, bio-geovetenskaplig, geografisk eller annan relevant natur - eller teknikvetenskaplig inriktning. I denna utbildning bör ingå självständigt arbete om sammanlagt minst 30 högskolepoäng varav 15 högskolepoäng på avancerad nivå. Urval Urval bland de sökande görs med hänsyn till förmågan att tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå. Detta baseras främst på den sökandes dokumenterade ämneskunskaper med relevans för insamling och analys av geodata för klassificering och kartering av landskap enligt beskrivningen ovan. I andra hand bedöms ämneskunskaper kring permafrostlandskap. Utöver detta kommer dessa kriterier användas för bedömning: - analytiskt och kreativt tänkande - egen initiativförmåga - självständighet - samarbetsförmåga - förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska. https://medarbetare.su.se/vart-su/styrning/regelboken/utbildning/antagningsordning-for-utbildning-pa-forskarniva Om anställningen Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning som doktorand enligt 5 kap. högskoleförordningen (1993:100). Anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. Som doktorand ska du främst ägna dig åt din egen utbildning på forskarnivå, men i anställningen kan arbete med utbildning, forskning och administration ingå i begränsad omfattning (högst 20 %). En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen förnyas därefter med högst två år i taget. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information lämnas av Gustaf Hugelius. tfn 08-674 78 73, mailto:gustaf.hugelius@natgeo.su.se. Ansökan Du söker doktorandplatsen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: https://www.su.se/om-universitetet/jobba-på-su/att-söka-en-anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Ditt framtida team Mitt namn är Patrik och jag kommer att vara din närmsta chef. Mitt team består av erfarna kollegor med bred kompetens inom systemförvaltning och digital utveckling. Tillsammans ansvarar vi för att våra system fungerar stabilt i vardagen samtidigt som vi utvecklar dem för framtiden. Din roll hos oss Rollen är viktig för att säkerställa stabil drift, hög tillgänglighet och ett välfungerande stöd till verksamheten. Som Systemspecialist i team Anläggning inom Digitala verksamhetslösningar, arbetar du med den operativa systemförvaltningen och applikationsdriften av flera affärskritiska IT-lösningar, med dpSpatial som ett centralt system. Arbetet omfattar daglig systemförvaltning, incidenthantering, felsökning och support. Tillsammans i teamet säkerställer ni att systemen fungerar stabilt och möter verksamhetens behov. Du arbetar nära IT‑tjänsteansvarig, övriga systemspecialister och leverantörer för att hantera förändringar, uppgraderingar och förbättringar i systemmiljön. I rollen ingår även att delta i och bidra till förbättrings‑ och utvecklingsarbete, där du proaktivt identifierar tekniska förbättringsbehov, risker och möjligheter till ökad stabilitet, kvalitet och effektivitet. Arbetet sker i team med gemensam prioritering enligt agila arbetssätt, och med stöd av etablerade verktyg och processer för förvaltning och drift. Fokus i rollen är att säkerställa robust och hållbar systemförvaltning, samtidigt som du tillsammans med teamet bidrar till att utveckla lösningarna i takt med verksamhetens behov och organisationens mål. Vem är du? Vi tror att du trivs i en roll där du samarbetar nära andra och tar ansvar för både helhet och detaljer. Du arbetar proaktivt och lösningsorienterat i drift- och förbättringsarbete och trivs med ett strukturerat arbetssätt kring kvalitetssäkring, gärna med inslag av automatisering. I rollen som systemspecialist samarbetar du nära användare och andra intressenter i verksamheten. Det kräver god kommunikativ förmåga och förståelse för hur systemen används i det dagliga arbetet. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Eftergymnasial utbildning inom IT, systemvetenskap, datateknik eller motsvarande erfarenhet. God kunskap inom systemförvaltning och drift av off‑the‑shelf‑applikationer, inklusive support, felsökning, incidenthantering, och samverkan med leverantör. God teknisk förståelse inom mjukvara (gärna Java och Apache ecosystem), databaser (exempelvis Oracle och PostgreSQL), och API användning (REST, SOAP) för integrationer i en systemmiljö. Gärna intresse av systemarkitektur. Flera års erfarenhet av arbete med systemförvaltning och IT-drift till exempel som systemspecialist, systemförvaltare, applikationsspecialist, DevOps-ingenjör, eller motsvarande. Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift då projektspråk, dokumentation och support sker på svenska. Det är meriterande om du har: Professionell utbildning eller certifieringar inom agilt arbetssätt, systemutveckling i Java, databas administration. Utbildning i Digpro dpSpatial eller motsvarande erfarenhet från andra lösningar som hanterar anläggningsinformation (NIS / GIS). Erfarenhet av att arbeta enligt DevOps‑principer (t.ex. CI/CD, versionshantering) och gärna även med FME. Erfarenhet från tekniskt komplex verksamhet och verksamhetskritiska IT‑system, till exempel Energibranschen. Vi erbjuder dig Det krävs mod för att leda energiomställningen. Och det modet finns här, på Kraftringen. Vi tror att ett starkt energisystem börjar med medarbetare som har förutsättningar att må bra och skapa balans mellan arbete och fritid. Därför erbjuder vi förmåner som stödjer ett hållbart arbetsliv för alla som arbetar hos oss. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner. Här får du möjlighet att växa i en organisation som driver energiomställningen framåt, samtidigt som du blir en del av en kultur där samarbete, trygghet och respekt för varandra genomsyrar vardagen. Tillsammans bygger vi framtidens energilösningar – för människor, samhälle och kommande generationer. Låter det intressant? Sista ansökningsdag är den 6 april 2026. Du ansöker genom att skicka in ditt CV och svara på våra urvalsfrågor. Frågorna ersätter det personliga brevet och hjälper oss att lära känna dig bättre. När du skickar in din ansökan maskeras dina personuppgifter automatiskt i vårt system. På så sätt kan vi fokusera på kompetens i det första urvalet. Det är en del av vårt arbete för att bidra till ökad jämställdhet, mångfald och inkludering. Har du frågor gällande tjänsten, kontakta rekryterande chef Patrik Osbakk, Patrik.Osbakk@kraftringen.se. Om du har frågor rörande vår rekryteringsprocess kontakta Jennie Berne, HR Business Partner, Jennie.Berne@kraftringen.se. Övrigt Vi genomför bakgrundskontroll på slutkandidat. Drog- och alkoholtest kan förekomma. Kraftringen är en del av Sveriges totalförsvar, vilket innebär att alla tillsvidareanställda krigsplaceras enligt Lagen om totalförsvarsplikt (1994:1809). Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Välkommen till en plats att växa på!

Smedjebackens kommun ligger naturskönt vid starten av Strömsholms kanal och erbjuder en unik kombination av landsbygdens lugn och närhet till både storstad och naturupplevelser. Här finns goda möjligheter för dig som vill arbeta och bo i en inspirerande och växande miljö, där samhällsutveckling och hållbarhet är i fokus. Med en stark gemenskap, ett rikt kulturutbud och vacker natur erbjuder Smedjebacken både en trivsam arbetsplats och en plats att växa och trivas på. Välkommen att bli en del av oss! Välkommen till Smedjebackens kommun! Våra styrkor är prestigelöshet, dialog och korta beslutsvägar. Som medarbetare hos oss blir du en viktig samhällsbyggare, någon som gör skillnad. Vi är övertygade om att vi tillsammans kan leva upp till vår värdegrund där välkomnande, engagemang, trygghet och framtidstro är ledord. Smedjebacken erbjuder bra boende och våra många föreningar, eldsjälar och entreprenörer bidrar till livskvalitet, samanhållning och levande traditioner i hela kommunen. Korttidsboendet Lyktan Undersköterska till korttidsboendet Lyktan – där varje dag gör skillnad! Vill du vara med och göra skillnad för människor i en viktig övergångsfas i livet? Vi söker nu engagerade undersköterskor till vårt korttidsboende Lyktan, där du får arbeta i en dynamisk miljö med stor variation och nära omsorgskontakt. Lyktan är en korttidsavdelning med 15 stycken platser. De som vistas hos oss kommer hit genom ansökan och beslut från biståndshandläggare. Vi bedriver både växelvård och korttidsvistelse. Som undersköterska på korttidsboende arbetar du med personer som tillfälligt vistas hos oss, exempelvis efter sjukhusvistelse, i väntan på särskilt boende eller under rehabilitering. Det innebär att du möter många olika individer med skiftande behov, vilket gör arbetet omväxlande och stimulerande. Du är en viktig del i ett tvärprofessionellt team där du samarbetar med biståndshandläggare, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, rehabassistent, sjuksköterskor och anhöriga. Tillsammans arbetar vi för att skapa en positiv och trygg miljö med individanpassade insatser utifrån varje brukares aktuella situation. Vi arbetar efter ett rehabiliterande förhållningssätt och har individen i fokus. Du behöver vara i trygg i din roll som undersköterska, vara positiv och kunna arbeta såväl självständigt som i team. Att vara lösningsorienterad och att tänka utan för ramarna är en viktig del i ditt arbete hos oss. Arbetsgruppen du kommer tillhöra består av undersköterskor/vårdbiträden, samt en biträdande enhetschef och en enhetschef. Arbetsuppgifter Sedvanliga undersköterskeuppgifter, bl.a. .Ge personlig omvårdnad och stöd i vardagen .Observera och rapportera förändringar i brukarens hälsotillstånd .Delta i vårdplanering och samverkan i teamet .Kontakt med andra professioner och anhöriga .Stödja brukarens självständighet och återhämtning .Medverka till en trygg och meningsfull vistelse .Omsorgskontakt för ett specifikt rum Tjänsten omfattar 100% skiftarbete, dag/kväll/helg. Provanställning kan komma att tillämpas. Kvalifikationer Krav: .Utbildad undersköterska .Behärska svenska i tal och skrift .Datorvana .Förmåga att planera och strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt Meriterande: .Erfarenhet inom äldreomsorg och korttidsvård .Erfarenhet av systemen Lifecare och Senior alert .Teamarbete med olika professioner .Utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevanta för avdelningen, exempelvis kognitiv svikt, rehabilitering och lågaffektivt bemötande. Personliga egenskaper .Att du trivs i en verksamhet med högt och varierande tempo .Att du har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat .Att du är lyhörd, flexibel och har ett genuint intresse för människor .Att du har förmåga att anpassa ditt arbete efter de olika behoven hos brukarna .Att du ser lösningar och inte hinder Vi erbjuder Vi erbjuder en arbetsplats i en välkomnande kommun med engagemang, trygghet och framtidstro. Vi tror på dialogen som verktyg för utveckling och värnar om korta beslutsvägar och prestigelöst förhållningssätt. Arbetsmiljöarbetet står i fokus där målsättningen är att arbetslivet ska vara hållbart, hälsosamt och tryggt för alla medarbetare. På smedjebacken.se kan du läsa mer om de förmåner vi erbjuder. Vi undanber oss vänligt men bestämt all kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringsprocessen då urval av rekryteringskanaler redan bestämts för denna rekrytering. Läs mer på smedjebacken.se om hur vi hanterar dina personuppgifter enligt GDPR. All rekrytering sker digitalt och via vår externa länk till rekryteringssystemet Webcruiter. Vid problem av registrering av CV var god kontakta Webcruiter support. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du personalavdelningen genom kommunens växel så får du hjälp med din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan! Kontaktinformation Ester Danielsson, Enhetschef, 0240-66 88 77, ester.danielsson@smedjebacken.se Susanne Sjöö, Biträdande enhetschef, 0240-66 00 22, susanne.sjoo@smedjebacken.se Annelie Vadling, Facklig företrädare Kommunal, 010-44 28 179, annelie.wadling@smedjebacken.se Arbetsplats Uvbergsgatan 24 777 32 Smedjebacken

HR-generalist till Första ubåtsflottiljen Vill du arbeta brett och kvalificerat inom HR i en samhällsviktig verksamhet som är under stor utveckling? Nu söker vi en erfaren HR-generalist till HR-sektionen vid Första ubåtsflottiljen i Karlskrona, en del av Försvarsmakten. Det här är en roll för dig som trivs med operativ bredd, professionellt djup och som vill bidra till att utveckla HR-arbetet i en komplex och samhällsviktig verksamhet. Befattningen erbjuder HR-sektionen består av fyra medarbetare samt HR-chef och är en del av flottiljstaben. Vi ansvarar för såväl strategiskt som operativt HR-arbete inom bland annat: • Arbetsmiljö • Kompetens- och personalförsörjning • Arbetsrätt och avtalsfrågor • Arbetsanpassning och rehabilitering • Lönebildning • Jämställdhet och likabehandling • Introduktion av nya medarbetare Som HR-generalist rapporterar du till HR-chef och arbetar nära både chefer och kollegor i hela verksamheten. Verksamheten präglas av tydliga strukturer, höga krav på rättssäkerhet och ett nära chefsstöd i vardagen. Rollen innebär stor självständighet kombinerat med kollegialt samarbete i ett erfaret HR-team. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som HR-generalist arbetar du konsultativt och operativt med kvalificerat stöd till chefer. Du driver självständigt ärenden och bidrar till att utveckla arbetssätt och rutiner. Exempel på ansvarsområden: • Stöd i arbetsanpassnings- och rehabiliteringsprocesser • Rådgivning i arbetsrättsliga frågor utifrån lag och avtal • Stöd i arbetsmiljöfrågor • Utbilda chefer i arbetsgivarrollen • Kompetensförsörjnings- och personalplanering • Planering, samordning och utveckling av introduktionsutbildning för nya medarbetare • Kontaktperson för medarbetarundersökningar • Arbete med likabehandling och hantering av ovälkommet beteende • HR-administrativ handläggning och dokumentation Rollen innebär att du behöver kunna göra självständiga bedömningar, fatta beslut och agera tryggt i komplexa personalärenden. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Akademisk examen inom HR/personalvetenskap eller annan utbildning/erfarenhet som bedöms likvärdig • Flerårig erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete • Erfarenhet av att ge konsultativt chefsstöd • Goda kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljölagstiftning • God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift • B-körkort Meriterande kompetenser Det är meriterande om du har erfarenhet av: • HR-arbete inom statlig eller annan offentlig verksamhet • Arbete i större eller komplex organisation • Jämställdhets- och likabehandlingsarbete • Planering och genomförande av utbildningsinsatser inom HR Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du: • Har hög integritet och gott omdöme • Är trygg i din HR-kompetens och i dialog med chefer • Arbetar strukturerat och självständigt • Skapar förtroendefulla relationer • Kommunicerar tydligt och respektfullt Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Karlskrona Tillträdesdatum: 2026-06-01 eller enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning tillämpas För upplysningar om befattningen kontaktar du: HR-chef Linda Sporron 072-964 23 40 Fackliga företrädare: Saco Marie Strandberg OFR/O Liam Hansson OFR/S Jimmy Svensson SEKO, Jan-Anders Nilsson Samtliga nås via FM växel 0455-85 000 Välkommen med din ansökan senast den 31 mars 2026 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Första ubåtsflottiljen står dygnet runt i beredskap för att övervaka och skydda Sveriges territorialhav, över och under ytan. Ubåtarna bedriver även dold underrättelseinhämtning och marina specialföretag med dykare, de står i beredskap för att sändas ut på internationella insatser någonstans i världen. De svenska ubåtarna är mycket avancerade och kan vara i undervattensläge under lång tid. Ubåtsvapnet har även världens mest avancerade ubåtsräddningssystem och ett avancerat signalspaningsfartyg för underrättelseinhämtning. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.