Om stillingen og arbeidsoppgavene

Vi tilbyr spennende faglige og varierte arbeidsoppgaver i et miljø preget av høy kompetanse.

Du vil i hovedsak jobbe med forvaltning og tolkning av regelverket på skogområdet, lov- og forskriftsarbeid, og saksbehandling. Dette innebærer også utadrettet virksomhet med veiledning og rådgiving til forvaltning og næring. Du blir involvert i utredningsoppgaver, ofte sammen med andre nasjonale fagmyndigheter. Stillingen innebærer også at du har tett samarbeid med departement, andre direktorater og statsforvalterne. Forvaltningsrett, offentleglova og EØS-rett vil være viktig i din arbeidshverdag. Stillingen vil gi deg relevant og bred erfaring med ressursforvaltning og eiendomsrett.

Det kan også være aktuelt med andre oppgaver innen seksjonens og avdelingens arbeidsområde.

Om seksjon skog

Seksjonens kjerneoppgaver er knyttet til nærings- og forvaltningskjeden for skog, med drift av blant annet tilskuddsordninger, regelverksforvaltning, utredninger, sekretariatsfunksjoner, kompetansesenterfunksjon, fagsystemansvar og operativt beredskapsansvar.

Seksjon skog er en av fem seksjoner i avdeling ressurs og areal. Seksjonen har 14 medarbeidere med bred kompetanse. Vi har delt kontorsted mellom Steinkjer og Oslo, med elleve kolleger på Innocamp på Steinkjer og tre kolleger på kontoret i Oslo. Denne stillingen har kontorsted i Steinkjer. Noe reising mellom kontorstedene må påberegnes

Kvalifikasjonskrav

Du må ha:

• master i rettsvitenskap, eller juridisk embetseksamen, fortrinnsvis med gode resultater. Søkere som fullfører mastergraden våren 2026 kan også vurderes til stillingen.
• svært god muntlig og skriftlig fremstillings- og formidlingsevne på norsk.
• gode engelskkunnskaper for forståelse av EU-regelverk
• gode digitale ferdigheter.
• interesse for regelverket for landbruk og andre lovområder, som plan- og bygningslov, naturmangfoldlov, miljørett, tingsrett, forvaltningsrett og EØS-rett.

Vi ønsker at du har:

• relevant arbeidserfaring, gjerne fra offentlig forvaltning, som saksbehandling, utrednings- og regelverksarbeid.
• kunnskap om EU og EØS
• kunnskap om verdikjedene innen skogbruk og jordbruk
• erfaring med veiledning, rådgiving og foredrag
• erfaring fra og interesse for digitaliseringsprosjekter

Personlige egenskaper

Vi søker deg som

• forstår forvaltningens rolle
• er strukturert og analytisk
• har god gjennomføringsevne, er beslutningsdyktig og evne har evne til å tenke helhetlig
• tar initiativ, ser muligheter og arbeider for å finne gode løsninger
• deler kunnskap med kollegaer og samarbeidsparter
• samarbeider godt og kan kommunisere klart og tydelig
• bidrar til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet blir tillagt stor vekt.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

Landbruksdirektoratet ser på mangfold som en styrke. Vi har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte, og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Vi oppfordrer videre søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Dersom det er kvalifiserte søkere innenfor disse gruppene, innkaller vi minst én søker i hver av gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker innenfor de gruppene som vi nevner over, må du oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Vi tilbyr

• Fast stilling som rådgiver i lønnsspenn fra kr 550 000 til kr 750 000, eller som seniorrådgiver i lønnsspenn fra kr 650 000 til 900 000. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd etter gjeldende regler.
• Godt fagmiljø med høy kompetanse og stort engasjement.
• Deltagelse i direktoratets eget juristforum, et faglig forum for alle juristene i Landbruksdirektoratet
• Faglig utvikling gjennom teamarbeid i et miljø preget av høy kompetanse.
• Godt sosialt og faglig arbeidsmiljø.
• Gode arbeidstidsordninger (fleksibel arbeidstid, sommertid, betalt overtid), og mulighet for inntil to dager hjemmekontor i uken.
• Bedriftsidrettslag og refusjon av treningsutgifter.
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse med gode pensjons-, lån- og forsikringsordninger.

Generelle opplysninger

• Søknad sendes elektronisk. Hvis du har problemer med utfylling av elektronisk CV, kan du kontakte kundeservice hos Jobbnorge på e-post kundeservice@jobbnorge.no eller på telefon 75 54 22 27.
• Attester, vitnemål og annen relevant dokumentasjon skal registreres i rekrutteringsportalen sammen med elektronisk søknad.
• Dersom du ønsker å reservere deg fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Hvis ønsket reservasjon ikke tas til følge, vil du bli varslet om dette før offentlig søkerliste utformes.

Om arbeidsgiveren:

Landbruksdirektoratet gir faglige råd, iverksetter landbrukspolitikken og legger til rette for landbruket og matindustrien. Vi skal bidra til å sikre et godt kunnskapsgrunnlag og på bakgrunn av dette gi råd for politikkutviklingen. Landbruksdirektoratet er et støtte- og utredningsorgan for Landbruks- og matdepartementet (LMD).Vi er om lag 250 ansatte med kontorer i Oslo, Steinkjer og Alta. Du kan lese mer om vårt samfunnsoppdrag og arbeid på  www.landbruksdirektoratet.no.

Vil du jobbe med lønn i en kommune der kvalitet, samarbeid og fagkompetanse står sentralt? Vi søker en strukturert og engasjert konsulent innen lønn som får en viktig rolle i vår kommunes lønnsarbeid.

Som konsulent på Lønn vil du ha ansvar for sentrale lønnsprosesser og være en støttespiller for både ledere og ansatte. Stillingen gir bred kontaktflate, varierte oppgaver og muligheten til å bidra til videre utvikling av lønnsområdet i kommunen.

Vi tilbyr en spennende og variert arbeidshverdag, konkurransedyktige betingelser og gode muligheter for faglig utvikling. Blant annet tilbyr vi mulighet for avtale om hjemmekontor. 

Send oss din søknad og CV innen fristen, og bli en del av vårt inkluderende og engasjerte arbeidsmiljø! 

Arbeidsoppgaver

• Lønnsberegning, oppfølging av regelverk og rapportering
• Saksbehandling innen lønnsområdet
• Gi veiledning og bistand til ansatte og ledere 
• Være superbruker som vedlikeholder og ajourholder lønnssystemet og andre fagsystemer
• Delta i utvikling av rutiner, reglement og lignende innen lønn- og personalfeltet
• Fraværsregistrering, kontroll og registrering av sykepengemeldinger i forbindelse med lønn
• Kontroll og ajourhold av lønnsforhold når det gjelder permisjoner
• Oppgaver i forbindelse med pensjon
• Forberedelser og etterarbeid i forbindelse med tariff- og lokale forhandlinger
• Ajourhold og forberedelser til erkjentlighetsmarkeringer
• Andre relevante oppgaver kan tildeles stillingen

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning innen økonomi/regnskap
• Erfaring fra lønnsarbeid, gjerne fra offentlig sektor
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• God kjennskap til relevant lov- og avtaleverk innen lønnsområdet
• God systemforståelse og digital kompetanse
• Erfaring med Visma er en fordel

Personlige egenskaper

• Ha analytiske ferdigheter
• Trives med å kunne rettlede og veilede ansatte med ulik forståelse av lønnsfaget
• Vi ser etter deg som er strukturert, initiativrik og med høy gjennomføringsevne
• Du må være glad i å yte service og ha gode samarbeidsevner
• Du tar ansvar for egne oppgaver og samarbeider godt med kolleger når det trengs
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Et inkluderende og faglig godt arbeidsmiljø 
• Avtale om hjemmekontor
• Gratis barnehageordning
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Lønn i henhold til tariff
• Flyttegodtgjørelse etter Gildeskål kommunes reglement
• I vår kommune kan du få slettet 25 000,- kr i studielån. Les mer her
• Tiltredelse etter avtale
  

Generell informasjon
Dokumentasjon av opplysninger gitt i søknaden kan bli etterspurt. Søkere med utdannelse fra andre land enn Norge må fremlegge godkjenning av sin utdannelse fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/Nokut inklusivt vitnemål på engelsk eller norsk. 

Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju. 

Søknad
Søknad m/CV og kopi av vitnemål og attester sendes elektronisk via elektronisk søkeportal Webcruiter. Referanser må oppgis i søknaden. 
All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen. Søknader med ufullstendig eller manglende dokumentasjon vil ikke bli vurdert.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Om søknaden ønskes unntatt offentlighet må dette grunngis. Om kommunen ikke tar forespørselen til følge vil søkeren bli varslet om dette før offentliggjøring av søkerliste, for da eventuelt å kunne trekke søknaden. 

Mer informasjon om Gildeskål kommunes organisasjon og arbeidsoppgaver finner du på www.gildeskal.kommune.no      

Er lønn ditt fag? Bli vår nye lønnskonsulent! 🤝

Kontaktinformasjon

Eva Stokvik, Kommunalsjef Fellestjenester, +47 934 01 084

Arbeidssted

Inndyrveien 72
8140 INNDYR

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Gildeskål kommune

Referansenr.: 5095544778
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Har du et brennende engasjement for arbeidsinkludering? Trives du best når du er ute i felt, møter mennesker og bygger relasjoner? Da bør du lese videre – for dette kan være jobben som gir deg følelsen av å utgjøre en forskjell.

Bærum kommune har rundt 130 000 innbyggere – og med et så stort og variert lokalsamfunn følger også et mangfold av mennesker som trenger støtte for å komme seg ut i arbeid. Nav Bærum er et partnerskap mellom Bærum kommune og Nav Vest-Viken, og består av ca. 195 engasjerte medarbeidere fordelt på 9 avdelinger.
Nå søker vi én jobbspesialist som har engasjement for arbeidsinkludering og som motiveres av å jobbe målrettet for å skape reelle, varige jobbmuligheter for mennesker som trenger det mest.

Som jobbspesialist blir du en nøkkelperson for mennesker som står utenfor arbeidslivet og ønsker seg inn i jobb eller utdanning. Du jobber tett med deltakere og blir kjent med deres ressurser, motivasjon og muligheter – og du følger dem hele veien, også på arbeidsplassen. Målet er å gi tett og individuell oppfølging som bygger på metodisk arbeid. Arbeidet innebærer både strukturert veiledning, gode samtaler og oppsøkende virksomhet mot arbeidsgivere og samarbeidspartnere. Hos oss får du en rolle der faglighet og relasjonskompetanse går hånd i hånd.
I Nav Bærum har vi i dag 18 engasjerte jobbspesialister i teamene Arbeid med Støtte og IPS, i tillegg til to metodeveiledere. Nå ønsker vi å styrke laget med enda en dyktig kollega. Her får du solid opplæring, støtte fra erfarne fagpersoner og et team som heier på hverandre.
I denne rollen vil du bruke 40–60 % av tiden ute hos arbeidsgivere, samarbeidspartnere og deltakere. Ingen dager er like – og det er akkurat det som gjør jobben både meningsfull og spennende.

Arbeidsoppgaver

Støtte og veilede jobbsøkere i å ta egne informerte valg på veien mot ordinært lønnet arbeid.
Jobbe etter Supported Employment/IPS-skalaen
Ha ansvar for og administrere egen portefølje på 20 personer
Bli godt kjent med hver deltaker gjennom samtaler om erfaringer, interesser og ressurser
Etablere og opprettholde et nært samarbeid med andre relevante støttespillere som arbeidsgivere, utdanningssteder, behandlere og Nav-veiledere.
Dokumentere i Nav sine fagsystemer
 
Vi jobber kontinuerlig med utvikling av metodikk og arbeidsprosesser. Endring som følge av dette, eller endring av prioriteringer i organisasjonen, vil kunne medføre endring i arbeidsoppgaver og team.

Kvalifikasjoner

Krav:
Relevant utdanning på Bachelornivå (minst 3 år). Du må kunne dokumentere at utdanningen er NOKUT-godkjent. Særskilt relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet

Erfaring med veiledning og Supported Employment/IPS-metodikken

God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

God digital forståelse og kompetanse

Innsikt i arbeids- og velferdspolitikk i et samfunnsperspektiv

Ønskede kvalifikasjoner:
Erfaring med å jobbe med mennesker i sårbare situasjoner og helseutfordringer

Erfaring med tverrfaglig samarbeid og arbeidsrettet oppfølging

Førerkort klasse B

 

Personlige egenskaper

Tro på at alle mennesker kan skaffe og beholde arbeid

Er initiativrik med gjennomføringsevne

Trives med et høyt arbeidstempo og uforutsigbarhet 

Jobber målrettet og strukturert

Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

I tillegg er du en lagspiller, som har ambisjoner og tåler å bli fulgt opp på resultater 

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

En jobb som betyr noe – for mennesker, lokalsamfunn og arbeidslivet
Godt arbeidsmiljø
Fast 100 % stilling
Fleksibel arbeidstid og mulighet for 1 times trening i arbeidstiden pr. uke
Et aktivt og robust fagmiljø med utviklingsmuligheter
 
Lønn og pensjon:
Medlemskap i Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2%).

Lønn etter kode 1434 Rådgiver: kr 622 000 til kr 680 000. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
 
Hvis du kjenner deg igjen i denne beskrivelsen, og du har lyst til å bli en del av vårt team, så send oss din søknad og CV innen 26. april 2026. Vi gleder oss til å høre fra deg!

Kontaktinformasjon

Heidi Holmen, Avdelingsleder, 98257601, heidi.torstad.holmen@nav.no

Arbeidssted

Løkketangen 10
1337 Sandvika

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5110350577
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Vi søker etter en assisterende rektor til Rødsberg ungdomsskole i 100% fast stilling fra 01.08.2026.

Beskrivelse av arbeidssted:

Rødsberg ungdomsskole vil fra høsten 2026 ha i underkant av 350 elever fordelt på 15 klasser. Skolen er plassert i sentrum i Halden. Vi har flotte elever, engasjerte foresatte og et ambisiøst og dyktig personale som trives svært godt sammen. Rødsberg ungdomsskole er en skole hvor alle har rettigheter og plikter uansett evner, egenskaper og bakgrunn.  Rødsberg skal også være en skole der elevene utvikler seg positivt og får lyst til å lære. I tillegg skal Rødsberg være en trygg og trivelig arena hvor alle møter utfordringer de kan klare. De siste årene har skolen hatt fokus på relasjoner og klasseledelse. Skolen er mottaksskole for alle nyankomne elever på 8-10.trinn i kommunen.

 

Stillingens arbeidsområder/oppgaver:

Administrativ tid som assisterende rektor er pr i dag 100%. Det ligger personal-og økonomiansvar til stillingen. Den som tilsettes vil ha ansvar for vikarordningen.

• Du er rektors stedfortreder

• Du har sammen med rektor personalansvar og trinnoppfølging, og du skal sørge for godt samarbeid blant lærere, miljøpersonale, elever og foresatte.
• Du har ansvar for timeplanlegging for lærere og miljøpersonalet.
• Du har medansvar for eksamensgjennomføringen.
• Du er en aktiv leder i møte med elever, foresatte og ansatte, og sikrer at opplæringstilbudet holder høy kvalitet.
• Du skal sammen med rektor sikre god daglig drift av skolen
• Du er ansvarlig for gjennomføring av nasjonale prøver, kartleggingsprøver, elevundersøkelsen m.m.
• Du skal samarbeide med andre interne og eksterne instanser.

 

Kvalifikasjoner og utdanning:

• Den som blir tilsatt skal fylle kompetansekravene for undervisningspersonell jf. Opplæringsloven kap. 17, forskrifter til Opplæringsloven kapittel 14. 
• Relevant ledererfaring og/eller lederutdanning.
• Kunnskap om skoleutvikling og evne til nytenkning.
• Bred erfaring fra pedagogisk arbeid i grunnskolen.
• Det er ønskelig med erfaring og kunnskap innen ledelse, personalarbeid og IKT.
• Gode kunnskaper om timeplanlegging og planlegging av skoleåret, eksamensavvikling både nasjonalt og lokalt, arbeid med nasjonale prøver, samarbeid med videregående skole og avgiverskoler.
• Evne og interesse for å være med å skape et positivt lærings og arbeidsmiljø, og et godt skole-hjemsamarbeid.

 

 Personlige egenskaper: 

• Har godt humør og gode samarbeidsevner.

• Skaper engasjement og kommuniserer godt med barn og voksne.
• Jobber selvstendig, målrettet og strukturert.
• Er fleksibel og med evne til å ta gode beslutninger i en hektisk hverdag.
• Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet.

 

Generelle betingelser:

Pliktig medlemsskap i offentlig tjenestepensjonsordning med 2%. 

Lønn ihht. gjeldende lov- og avtaleverk.

Det er inngått lokal avtale om tilstedeværelsesplikt for skoleledere i Halden kommune.

Den som blir tilsatt må levere politiattest. Jfr. Opplæringslovens § 10-9, og forskriftene til Opplæringsloven, kapittel 15.

 

Søknad sendes:

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". 
Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon

Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25.
Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.

 

Åpenhet - Tillit - Respekt - Redelighet

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Halden er Norges vakreste by. Halden kommune har drøyt 2200 ansatte som hver dag jobber for å gjøre Halden litt bedre på en litt smartere måte enn i går. Halden kommune leverer tjenester til over 30.000 innbyggere. Vi driver alt fra barnehager og skoler til eldreomsorg. Vi gir deg både vann og vei og kulturopplevelser. Er du så heldig å få jobb i Halden kommune, får du kollegaer innen svært mange yrkesgrupper. Det bidrar til å gi en arbeidsplass med mye kunnskap, varierte oppgaver og gode faglige utviklingsmuligheter. Medarbeidere i Halden kommune jobber etter verdiene: Åpenhet - tillit - respekt - redelighet. Halden kommune har mål om å bli Norges mest innovative kommune. Hos oss er det lov å tenke nytt. Høyteknologisk industri, IKT, forskning, utvikling og innovasjon preger store deler av næringslivet i Halden. Kommunen samarbeider med næringslivet for å videreutvikle arbeidslivet og byen vår i fellesskap. Halden er en grensekommune med nærhet til viktig infrastruktur som E6, jernbane og havn. Halden har en av Norges mest besøkte turistattraksjoner i Fredriksten festning. Vi har svært mange kulturarrangementer, et aktivt og variert idrettsliv og fantastiske friluftsmuligheter. Derfor er Halden et bra sted å besøke og et fantastisk sted å jobbe og bo. www.halden.kommune.no

Bufetat, region vest har ledig ei fast 100 % stilling som rådgjevar/seniorrådgjevar ved Seksjon for verksemdstyring.

Vi ønsker oss ein økonom med evne til å arbeide sjølvstendig, ein som tar ansvar samt er ein som kan realisere forbetring av prosessar eller nye måtar å gjennomføre analysar på. Analysar av økonomi- og aktivitetsdata og forbetra styring er eit satsingsområde, og du vil samarbeide med dyktige medarbeidarar og leiarar i verksemda. Stillinga er lagt til Seksjon for verksemdstyring i staben på regionkontoret. Seksjonen består av 11 tilsette.

Stillinga passar for den som ønsker seg ei sentral rolle innen økonomiseksjon, med utvida ansvar og evne til å skape resultater i ei organisasjon i utvikling.

Arbeidsoppgåver

Dette blir dine arbeidsoppgåver

• Oppfølging av budsjett, regnskap og aktivitet ved månadleg rapportering.
• Analyse av økonomi- og aktivitetsdata relatert til prognosar og verksemdstyring.
• Oppgåver knytt til periodisk rapportering, internkontroll og ulike typer avviksanalyse.
• Prosjektarbeid innan økonomi- og styringsfeltet.
• Utarbeiding av budsjett for einingar og regionen i samarbeid med leiarar.
• Forbetring av arbeidsprosessar, herunder digitalisering av styringsverktøy, bruk av datavarehus og kunstig intelligens.

Kvalifikasjonar

Kva bakgrunn har du?
Du må ha:

• Utdanning på mastergradsnivå (siviløkonom eller samfunnsøkonom). For bachelor/3-årig utdanning innan økonomi kan lang relevant erfaring erstatta utdanningskravet.
• Relevant erfaring som økonom/controller, herunder økonomirapportering og budsjettarbeid.
• Minimum 3-5 års erfaring med økonomisk analyse.
• God digital kompetanse.

Det er ein fordel å ha:

• Relevant erfaring frå offentleg verksemd, og kompetanse innan økonomiregelverk til offentleg forvaltning.
• God økonomi- og forretningsforståing med evne til å sjå samanhenger.
• Evne til raskt å sette seg inn i nye problemstillingar.
• Erfaring i å presentere økonomidata og analyser.
• Erfaring med prosjektarbeid.

Personlege eigenskapar

Kven ser vi etter?
Du er/har:

• Analytisk, sjølvstendig og har høg gjennomføringsevne.
• Strukturert, resultatorientert og fagleg engasjert.
• Sterk på bruk av ulike dataverktøy, herunder Excel, Pivot og datavarehusbaserte løysingar.
• God på samarbeid både i gruppa og i organisasjonen, og evner å bygge gode relasjonar.
• Evner å ta ansvar og god på problemløsning.
• Tllitsskapande og serviceorientert.
  
• God på å framstille økonomisk informasjon på ein lettfatteleg måte.

Personlege eigenskapar vert tungt vektlagt ved vurdering av kandidatane.

Vi tilbyr

Kva kan me tilby deg?

• Meiningsfylt arbeid for deg som vil være med å jobbe med vårt viktige samfunnsoppdrag. Utfordrande og varierte oppgåver innafor eit fagområde under utvikling.
• Stillinga  er plassert i statleg lønnsregulativ i stillingskode 1434 rådgjevar, p.t. 630 000 - 730 000 eller 1364 som seniorrådgjevar, p.t. kr 700 000- 870 000 pr. år.
• Løn vert vurdert etter utdanning og erfaring.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som inneber ei god tenestepensjonsordning, moglegheit for tilbod om boliglån til konkurransedyktige vilkår, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.
• Moglegheit for trening i arbeidstida.

Opplysningar til deg som søker

• Inkludering og mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre enda betre. Derfor ønsker vi oss medarbeidarar med ulike kompetansar, fagkombinasjonar, livserfaringar og perspektiv. Har du funksjonsnedsetting, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn, oppmodar vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkjarar, kaller vi inn minst éin i kvar gruppe til intervju, og får du jobben, legg vi til rette for deg om du treng det. Utanom å velje ut riktige kandidatar bruker vi ikkje avkrysningane til noko anna enn anonymisert statistikk.
• Stillinga er for tida lagt til Seksjon for verksemdstyring i staben på regionkontoret i Bergen.
• Du kan be om ikkje å bli oppført på den offentlege søkerlista. Dette må i så fall begrunnast. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikkje takast til følge.

Søknad med CV skal sendast elektronisk via lenke på denne sida.

For å bli vurdert som søkar, må du legge ved relevante vitnemål og attestar med stadfesta stillingsstorleik. Vitnemål for utdanning teke i Noreg skal lastast opp frå Vitnemålsportalen. Har du utdanning frå utlandet må du legga ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse/NOKUT.

Kontaktinformasjon

Jan Eskil Sævareid Aldal, Seksjonsleder, 97149708, janeskil.aldal@bufetat.no
Sigrid Ellen Loxley Helleland, Stabsdirektør, 46618947

Arbeidssted

Solheimsgaten 11
5058 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bufetat

Referansenr.: 5100251726
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Barne-, ungdoms- og familieetatens fem regionar har som hovudoppgåve å drifte og drive etaten sine institusjonar og familievernkontor. I tillegg har regionane ansvar for fosterheimsrekruttering og oppgåver knytt til adopsjon. Barn, unge og familiane deira skal få riktig hjelp til rett tid uansett kvar dei bur i Noreg. Bufetat sine fem regionar rapporterar til Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet som er underlagd Barne- og familiedepartementet.

Bufetat region vest femnar om fylka Vestland og Rogaland. Regionkontoret ligg i Bergen

Om kommunikasjonsseksjonen

Vi søkjer ein samfunnsengasjert og tillitsskapande kommunikasjonssjef som skal ha eit særleg ansvar for kommunikasjonsarbeidet knytta til fiskeri, sjømat, havbruk, maritim næring og marin forsking. Du må ha god rolleforståing, innsikt i politiske prosessar og eit skarpt blikk for mediebiletet og den offentlege debatten. Du får ansvaret for å informere om fiskeri- og havpolitikken, planleggje for mediekontakt og bidra til debatt. 

Kommunikasjonssjefen for fiskeri- og havområdet blir òg nestleiar i kommunikasjonsseksjonen, som for tida har til saman 14 medarbeidarar. Stillinga innehar ikkje personalansvar. 

Tiltreding: Så snart som mogleg.

Arbeidsoppgåver

• Eit særleg ansvar for kommunikasjonsarbeidet for fiskeri- og havområdet. 
• Nestleiar i kommunikasjonsseksjonen og stedfortredar for leiar av seksjonen.
• Ei sentral rolle i å støtte fiskeri- og havministeren, særleg på arrangement og reiser, for å sikre tydeleg kommunikasjon og handtere mediekontakt og bodskapsformidling undervegs, inkludert video og annan innhaldsproduksjon.
• Utarbeiding av kommunikasjonsstrategiar for arrangement og politiske satsingsområde.
• Pressekontakt og mediarådgjeving, med særleg ansvar for fiskeri- og havpolitiske saker.
• Ved fråvær i seksjonen må du rekne med å inngå i ei ordning med presseberedskap utanfor arbeidstid (kompensert).

Kvalifikasjonar og personlige eigenskapar

Vi søkjer deg som har følgjande bakgrunn

• Må ha relevant høyere utdanning på masternivå. Særlig relevant erfaring kan kompensere for delar av utdanningskravet. 
• Må ha solid erfaring med strategisk og operativt kommunikasjonsarbeid.
• Må ha god forståing for embetsverket si rolle og politiske prosessar.
• Må ha god forståing for samspelet mellom politikk, økonomi, næringsliv, embetsverk og medium.
• Må ha særs god og presis skriftleg og munnleg framstillingsevne på norsk og engelsk.
• Må ha særs god teknisk forståing og evne til å bruke digitale verktøy effektivt, og når det går fort.
• Må kunne sikkerheitsklarerast på tilstrekkeleg nivå.
• Erfaring som kommunikasjonsrådgjevar i eit departement er ein fordel.
• Erfaring med politikkområder som fiskeri, hav, internasjonal handel og/eller Europa er ein fordel.

Vi søkjer deg med følgjande eigenskapar:

• Må ha god rolleforståing og innsikt i samspillet mellom politikk, fag og forvaltning.
• Må kunne byggje gode relasjonar – med politisk leiing, i kommunikasjonsseksjonen, i departementsfellesskapet og i dialog med underliggjande verksemder. 
• Må kunne oversette komplekse prosessar og faglege tema til klare, målretta bodskap – òg under tidspress
• Må ha ei sterk gjennomføringsevne og arbeide løsningsorientert i krevjande situasjonar
• Det er ein fordel om du er nysgjerrig og utviklingsorientert, og holder deg oppdatert på korleis kommunikasjonsfaget og kanalbruken utviklar seg.

Å vere personleg eigna vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Fast stilling som kommunikasjonssjef (kode 1535 kommunikasjonssjef). 
• Ein morosam og spennande jobb i eit sterkt fagmiljø.
• Eit svært godt arbeidsmiljø, med dyktige kollegaer som er stolte av jobben sin.
• Gode utviklingsmoglegheiter. 
• Lønsplassering ut ifrå kvalifikasjonar og erfaring, i utgangspunkt innan spennet frå kr 1 000 000 til kr 1 300 000. Høgare løn kan vurderast for særskilt kvalifiserte søkarar. 
• Fleksibel arbeidstid og betalt overtid.
• Gode ordningar for lån, forsikring og pensjon gjennom Statens pensjonskasse (SPK)
• Kontorsted i det nye regjeringskvartalet

Praktisk informasjon

Vil du høyre meir om stillinga, kan du ta kontakt med kommunikasjonssjef Lisa Nordøen på mobil 934 19 402 eller e-post lisa.nordoen@nfd.dep.no

Du søkjer elektronisk. Din søknadstekst kan være kort, men ein utfyllande CV er ein fordel. Fullstendige opplysningar om relevant utdanning og arbeidserfaring må fyllast inn i det elektroniske søknadsskjemaet. Vitnemål og attestar må leggjast ved.

Vi praktiserer omvendt referansesjekk. Det inneber at aktuelle kandidatar får høve til å snakke med ein eller fleire av medarbeidarane i kommunikasjonsseksjonen som kan fortelje meir om vårt gode arbeidsmiljø eller korleis arbeidskvardagen ser ut hos oss.

Søknadsfrist 3 .mai 2026. 

Anna

Me gjer merksam på at jf. offentleglova § 25 andre ledd kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om søkjaren har bedt om ikkje å bli oppført på søkjarlista. Søkjaren vil bli varsla dersom ynskje ikkje vert teke til følgje.

Om arbeidsgiveren:

Nærings- og fiskeridepartementet (NFD) har som mål å utforme en helhetlig fiskeri- og næringspolitikk som legger til rette for omstilling og bidrar positivt til samlet verdiskaping. Dette innebærer å understøtte regjeringens politikk for å skape flere grønne og lønnsomme arbeidsplasser, styrke investeringene på fastlandet, øke eksporten utenom olje og gass, samt kutte klimagassutslippene.

Departementet forvalter en bred EU/EØS-portefølje. Viktige ansvarsområder er også næringsrelevant forsknings- og innovasjonspolitikk, konkurransepolitikk og handelspolitikk. NFD forvalter statens eierandeler i en rekke selskaper, og har mange underliggende etater og tilknyttede virksomheter.

Departementet har ca. 400 ansatte. Les mer på www.regjeringen.no/dep/nfd

Vi i NFD ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke, og vil tilrettelegge for medarbeidere som eventuelt har særskilte behov for det. Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. 

Ønsker du fleksibel turnusordning? Vi har ønsketurnus der du kan påvirke hvordan du jobber.

Vi søker etter sykepleiere som vil bli en del av det gode arbeidsmiljøet vårt.

Vi ønsker å ansette sykepleiere som er faglig engasjerte og ønsker bidra til god pasientbehandling!
Vi har ledig 2 stillinger i 100 %.
Stillingene er i p.t. arbeid hver 3. helg.

Dersom det innen søknadsfristens utløp skulle bli flere ledige stillinger, vil tilsetting bli foretatt av søkerne som foreligger.

Om sengeposten:                                                                                                                                                                                               
Sykehuset Telemark Notodden er et lokalsykehus for kommunene i Midt- og Vest-Telemark med et befolkningsgrunnlag på ca 44 000.
Medisinsk sengepost Notodden er en generell indremedisinsk sengepost med 25 senger. Vi behandler pasientgrupper innen alle medisinske fagområdene som lunge, hjerte, gastro, kreft, diabetes, nyre, generell indremedisin, dialyse og slagbehandling. Som sykepleier på medisinsk sengepost vil du få varierte og utfordrende oppgaver innen alle medisinske fagområder og mulighet for å fordype deg i fagområder som du er ekstra interessert i om du ønsker det.

På fritiden:
Alt fra kunst og kultur til storslått natur. Notodden har nærhet til både høyfjell og kyst. Mulighet for lange skogsturer, toppturer med vakker utsikt, milevis med skiløyper om vinteren, padlemuligheter og badstue er i umiddelbar nærhet. Du finner i sentrum også koselige kafeer, små butikker, svømmehall, buldrehall mm. Her har vi tilbud både for store og små, som skaper trivsel og gir deg mulighet til å bli kjent med byen og folket. Om sommeren arrangeres den årlige Bluesfestivalen som fyller byen med liv. Oslo er kun 1,5 timer unna med bil. 
Vi anbefaler at du tar en titt på Visit Telemark sin nettside for mer inspirasjon om Notodden. 

 

Alle søkere må benytte Webcruiter. Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i PDF format og legges ved søknaden. Opplysningene i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs personvernforordning/GDPR (EU 2016/679).

Arbeidsoppgaver

• Sykepleie til pasienter i akutt sykdomsfase
• Sykepleie til pasienter i kroniske forløp og palliativ fase
• Veilede sykepleierstudenter
• Gruppelederansvar
• Mottak av pasienter
• Dokumentasjon og screening
• Samhandling med interne og eksterne samarbeidspartnere 

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Beherske norsk språk skriftlig og muntlig for en forsvarlig yrkesutøvelse
• Gode datakunnskaper, gjerne med kjennskap til Dips og Metavision

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig og i samarbeid med andre
• Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
• Du er faglig interessert, initiativrik og tar ansvar for egen læring
• Du er serviceinnstilt, strukturert og ansvarsbevisst
• Du deler våre verdier; kvalitet, respekt og trygghet
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

Digitale kompetanseplaner, opplæring og veiledning

• Godt arbeidsmiljø
• Gode muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Velferdstilbud til ansatte
• Digitale kompetanseplaner, opplæring og veiledning
• Alle ansatte ved Sykehuset Telemark omfattes av gode pensjons- og forsikringsordninger. 
  

Den sjarmerende småbyen Notodden ligger idyllisk plassert ved Heddalsvannet, i enden av Telemarkskanalen. Notodden byr på et rikt kulturliv med en av Europas største bluesfestivaler, nasjonale kulturskatter som Heddal Stavkirke og attraksjoner fra UNESCOs verdensarvliste. Byen og området rundt tilbyr et mangfold av aktiviteter og storslått natur. Nærheten til både vann, høyfjell og kyst gir utallige muligheter. Fjellturer, fisking, skogsturer, sykling, bading, badstue, svømmehall, buldrehall og padling. Området er et paradis for alle som er glad i å gå på ski. Her finnes tilbud som skaper trivsel og gir deg mulighet til å bli kjent med byen og folket for både store og små. Klikk deg inn på nettsidene til Visit Telemark for mer informasjon om opplevelser, kulturtilbud og muligheter.
Sykehuset Telemark HF ligger i hjertet av Telemark, sett kursen mot Telemark!

Sjekk gjerne ut vår hjemmeside www.sthf.no/om-oss/jobbe-hos-oss/

Kontaktinformasjon

Ragnhild Kasin, Seksjonsleder, +4791779454, ragkas@sthf.no

Arbeidssted

Henrik Wergelands gate
3675 Notodden

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Telemark HF

Referansenr.: 5102378867
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset Telemark HF (STHF) har ansvar for sykehus- og spesialisthelsetjenester til om lag 177 000 innbyggere i Telemark.  Sykehusets pasientbehandling er organisert i syv klinikker, og har både somatisk og psykiatrisk virksomhet på flere steder i Telemark og disponerer om lag 5,2 milliarder i året. Vår visjon er å gi helsetjenester til pasientenes beste. Sykehuset har om lag 3300 årsverk og 4100 ansatte.

Sykehuset Telemark ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. Dette gjelder uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn, eller dersom du har hatt opphold i arbeidslivet («hull i CV`en»).

Les mer om oss på www.sthf.no

Om arbeidsgiveren:

null

Ledige vikariater sykepleier/vernepleier i 100%

Vi søker engasjerte sykepleier/vernepleier som ønsker å jobbe i en faglig utfordrende og variert stilling. Som sykepleier/vernepleier hos oss vil du ha ansvar for miljøterapeutisk arbeid, mottak av pasienter, vurdering og monitorering av helsetilstand og medikamentadministrasjon. Stillingen innebærer tett oppfølging av pasienter som gjennomgår abstinensbehandling, med fokus på å håndtere både rusrelaterte utfordringer og somatiske tilleggskompleksiteter. Det er derfor en fordel med relevant erfaring innen somatiske problemstillinger. 

Mange av våre pasienter har sammensatte helseutfordringer som krever både medisinsk og miljøterapeutisk kompetanse. Du vil samarbeide tett med spesialister i fagfeltet og være en del av et tverrfaglig team som sikrer helhetlig behandling.

Om Seksjon for avrusning: Seksjonen er en døgnbasert enhet innen TSB (tverrfaglig spesialisert rusbehandling) som tar imot pasienter 24/7, inkludert ø-hjelps plasser. Vi behandler pasienter med avhengighet av alkohol, medikamenter og illegale rusmidler.
Behandlingen inkluderer medisinsk overvåkning, abstinensbehandling, og oppfølging av somatiske problemstillinger. Seksjonen samarbeider nært med psykiatriske og somatiske avdelinger, TSB-poliklinikker og andre relevante samarbeidspartnere. Teamet vårt består blant annet av psykiater, spesialister innen rus- og avhengighetsmedisin og ansatte med helse- og sosialfaglig bakgrunn.

Vi søker nå etter sykepleiere/vernepleiere i inntil tre vikariater hvor ett har varighet ut januar 2027, og de to andre ut mai 2027. Stillingene har mulighet for forlengelse. Arbeidstid er turnus med arbeid hver 3. helg. Oppstart kan skje umiddelbart, eller etter avtale. 

Alle søkere må benytte Webcruiter. Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i PDF format og legges ved søknaden. Opplysningene i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs personvernforordning/GDPR (EU 2016/679).

Arbeidsoppgaver

• Mottak og oppfølging av pasienter
• Miljøterapeutisk arbeid
• Vurdering og monitorering av pasienters helsetilstand
• Medikamenthåndtering og -administrasjon
• Aktivt samarbeid i tverrfaglig team
• Koordinering med relevante samarbeidspartnere
• Aktiv deltakelse i forbedringsarbeid og fagutvikling

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier
• Gjerne erfaring fra rusbehandling og/eller psykisk helsevern
• Strukturert, løsningsorientert og faglig trygg
• Beherske norsk språk skriftlig og muntlig for en forsvarlig yrkesutøvelse
  

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig og i samarbeid med andre
• Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
• Du er faglig interessert, initiativrik og tar ansvar for egen læring
• Du er serviceinnstilt, strukturert og ansvarsbevisst
• Du deler våre verdier; kvalitet, respekt og trygghet
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Digitale kompetanseplaner, opplæring og veiledning
  
• Gode muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Velferdstilbud til ansatte
• Alle ansatte ved Sykehuset Telemark omfattes av gode pensjons- og forsikringsordninger. 

Telemark kalles ofte ett Norge i miniatyr. Her har vi kort vei til sjø og fjell. Bygd og by. Rammet inn av en fantastisk skjærgård. Spektakulære innsjøer og majestetiske fjelltopper med eventyrlig natur. Samtidig er det urbane bylivet som tvillingbyene Skien og Porsgrunn byr på sentralt plassert på Østlandet. Her finner du et kulturelt mangfold og har utallige aktiviteter å velge i. Klikk deg inn på nettsidene til Visit Telemark for mer informasjon om opplevelser, kulturtilbud, nasjonalparker, attraksjoner, underholdning og mye mer. Siden boligprisene her fortsatt er lavere sammenlignet med andre fylker i regionen, er det gunstige forhold for de som er på boligjakt. Sykehuset Telemark HF ligger i hjertet av vårt fantastiske fylke, sett kursen mot Telemark!


Sjekk gjerne ut vår hjemmeside www.sthf.no/om-oss/jobbe-hos-oss/

Kontaktinformasjon

Ole Martin Andersen, Seksjonsleder, 69861450

Arbeidssted

Ulefossvegen 55
3710 Skien

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Telemark HF

Referansenr.: 5096198987
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 23.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset Telemark HF (STHF) har ansvar for sykehus- og spesialisthelsetjenester til om lag 177 000 innbyggere i Telemark.  Sykehusets pasientbehandling er organisert i syv klinikker, og har både somatisk og psykiatrisk virksomhet på flere steder i Telemark og disponerer om lag 5,2 milliarder kr. i året. Vår visjon er å gi helsetjenester til pasientenes beste.
Sykehuset har om lag 3300 årsverk og 4100 ansatte. 

Sykehuset Telemark ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. Dette gjelder uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn, eller dersom du har hatt opphold i arbeidslivet («hull i CV`en»).

Les mer om oss på www.sthf.no

Klinikk for psykisk helsevern og rusbehandling består av tre avdelinger; DPS Telemark, Psykiatrisk sykehusavdeling og Poliklinisk avdeling TSB og psykose. Klinikken har om lag 570 årsverk og gir spesialiserte behandlingstilbud innen rusbehandling, retts- og sikkerhetspsykiatri, allmennpsykiatri, akuttpsykiatri og alderspsykiatri. Klinikken legger til rette for forskning og utviklingsarbeid, og har flere ansatte med doktorgrader.

Vil du være med på å bygge opp et helt nytt stråleterapitilbud i Vestfold og Telemark? Vi søker engasjerte og faglig sterke medisinske fysikere som ønsker å bidra i utviklingen av fremtidens strålebehandling i regionen.
Vi er foreløpig 2 medisinske fysikere, som sammen med stråleterapeuter og onkologer jobber med å etablere et nytt stråleterapitilbud for pasienter i Vestfold og Telemark. Dette er en unik mulighet til å bidra i utviklingen av et moderne behandlingstilbud i regionen. Som medisinsk fysiker vil du få en sentral rolle i både planlegging, implementering og senere drift av en helt ny enhet i Skien.
 
Før oppstart vil du delta i innkjøp av utstyr, oppfølging av leveranser og implementering, være involvert i innføring av nytt utstyr og programvare, samt få på plass prosedyrer, gode arbeidsrutiner i klinikken og forming av arbeidsmiljøet.
 

Når stråleterapien settes i drift, vil du inngå i den daglige kliniske rutinen som medisinsk fysiker i stråleterapi med doseplanlegging, behandling, metodeutvikling og scripting.

Vår bemanning følger anbefaling fra HSØ's regional arbeidsgruppe i stråleterapi. Ansettelser vil derfor skje fortløpende ut fra kompetanse og erfaring.

Alle søkere må benytte Webcruiter. Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i PDF format og legges ved søknaden. Opplysningene i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs personvernforordning/GDPR (EU 2016/679).

Arbeidsoppgaver

• Utarbeide lokale prosedyrer og retningslinjer for stråleterapi
• Implementering og testing av nytt utstyr og programvare
• Kvalitetssikring av behandling og utstyr
• Deltakelse i optimaliserings-, utviklings- og forskningsprosjekter
• Strålevern
• Tverrfaglig prosjektarbeid
• Undervisning
• Daglig drift av stråleterapienheten

Kvalifikasjoner

• Mastergrad i fysikk (Cand Scient, MSc., Siv.ing.) med hovedvekt på medisinsk fysikk innen strålingsfysikk/biofysikk/biomedisinsk teknikk.
• Du må beherske norsk eller et annet skandinavisk språk, både muntlig og skriftlig.
• Sertifisering som medisinsk fysiker innen stråleterapi fra NFMF er ønskelig
• Arbeidserfaring innen stråleterapi vil vektlegges, men nyutdannede oppfordres også til å søke
• God IKT-forståelse og erfaring i programmering
• Ønskelig med kompetanse i bildeanalyse og bildeprosessering

Personlige egenskaper

• Selvstendig, initiativrik og ansvarsbevisst
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Strukturert, detaljorientert og kvalitetsbevisst
• Løsningsorientert
• Faglig engasjement
• Bidrar positivt til et godt faglig og sosialt miljø

Vi tilbyr

• Et trivelig og tverrfaglig arbeidsmiljø i utvikling
• Opplæring og tilrettelegging for NFMF sertifisering
• Kontinuerlig kompetanseheving gjennom deltakelse på kurs og konferanser
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• Lønns- og arbeidsvilkår etter avtale
• Medlemskap i pensjonsordning, gruppe- og ulykkesforsikring
• Inkluderende arbeidsliv (IA)-bedrift
• Oppstart etter avtale

•  

  For nyutdannede medisinsk fysikere med lite eller ingen erfaring innen stråleterapi vil det være behov for opplæring ved en annen stråleterapienhet i Norge i en periode.

Telemark kalles ofte ett Norge i miniatyr. Her har vi kort vei til sjø og fjell. Bygd og by. Rammet inn av en fantastisk skjærgård. Spektakulære innsjøer og majestetiske fjelltopper med eventyrlig natur. Samtidig er det urbane bylivet som tvillingbyene Skien og Porsgrunn byr på sentralt plassert på Østlandet. Her finner du et kulturelt mangfold og har utallige aktiviteter å velge i. Klikk deg inn på nettsidene til Visit Telemark for mer informasjon om opplevelser, kulturtilbud, nasjonalparker, attraksjoner, underholdning og mye mer. Siden boligprisene her fortsatt er lavere sammenlignet med andre fylker i regionen, er det gunstige forhold for de som er på boligjakt. Sykehuset Telemark HF ligger i hjertet av vårt fantastiske fylke, sett kursen mot Telemark!


Sjekk gjerne ut vår hjemmeside www.sthf.no/om-oss/jobbe-hos-oss/

Kontaktinformasjon

Sukhwinder Kaur Bains, Seksjonsleder, +47 992 91 732
Ingvild Bilberg, Medisinsk fysiker, +47 938 58 582

Arbeidssted

Ulefossvegen 55
3730 Skien

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Telemark HF

Referansenr.: 5101605826
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset Telemark HF (STHF) har ansvar for sykehus- og spesialisthelsetjenester til om lag 177 000 innbyggere i Telemark.  Sykehusets pasientbehandling er organisert i syv klinikker, og har både somatisk og psykiatrisk virksomhet på flere steder i Telemark og disponerer om lag 5,2 milliarder kr. i året. Vår visjon er å gi helsetjenester til pasientenes beste.
Sykehuset har om lag 3300 årsverk og 4100 ansatte.

Sykehuset Telemark ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. Dette gjelder uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn, eller dersom du har hatt opphold i arbeidslivet («hull i CV`en»).

Les mer om oss på www.sthf.no

Medisinsk serviceklinikk består av fem avdelinger; arbeidsmedisin, fertilitet, patologi, radiologi og laboratoriemedisin med blodbank. Disse dekker et bredt spekter av klinisk diagnostikk og behandling. Vi har regionsfunksjoner i Helse Sør-Øst innen medisinsk genetikk, arbeidsmedisin og fertilitetsbehandling. Klinikken har om lag 300 årsverk og har en betydelig forskningsaktivitet.