Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Vill du kombinera kliniskt arbete med forskning på ett av norra Europas största universitetssjukhus? Sahlgrenska Universitetssjukhuset (SU) har ett starkt och aktivt forskningsuppdrag och söker nu blivande BT-läkare med etablerad forskning eller forskning i uppstartsfas till vår forskar-BT. Hos oss får du en unik möjlighet att kombinera forskning med din bastjänstgöring. Under bastjänstgöringen (BT), som i normalfallet är 12 månader, ligger fokus på klinisk tjänstgöring inom akut sjukvård, primärvård och psykiatri. Som forskar-BT på SU erbjuds du dessutom sex månaders betald forskningstid. Forskningstiden startar 31/8 och genomförs innan den kliniska tjänstgöringen som startar 1/3 2027. Vi söker dig som: Har läkarexamen från annat land än Sverige och inte har genomfört svensk allmäntjänstgöring (AT) Har svensk läkarlegitimation (senast 1 månad innan tjänstgöringsstart) Har forskning knuten till Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Sahlgrenska akademin eller Göteborgs universitet Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har: Klinisk erfarenhet som underläkare Vetenskapliga publikationer, doktorandregistrering, disputation eller docentur Undervisnings- eller handledningserfarenhet Annan vårderfarenhet Personliga egenskaper Vi söker dig som sätter patienten i fokus, är ansvarstagande och trygg i din yrkesroll. Du kan fatta egna beslut men vet när du behöver råd. Arbetet innebär ibland snabba medicinska bedömningar och prioriteringar, och du behöver känna dig trygg i detta. Du har god samarbetsförmåga, ser helheten och bemöter patienter och kollegor med respekt. Du är positiv till handledning och tar vara på möjligheter att utvecklas både kliniskt och vetenskapligt. Hur söker du? Urval sker utifrån CV och urvalsfrågor. Ansökan görs elektroniskt via Varbi där du fyller i uppgifter enligt den standardiserade mallen. Följ instruktionerna noggrant, ange tydliga filnamn och bifoga endast relevanta handlingar. Ansökan via Varbi ska innehålla: CV Personligt brev Svenskt gymnasiebetyg eller intyg om godkända språkkunskaper i svenska motsvarande nivå C1 enligt europeiska referensramen för språk och engelska motsvarande kraven på allmän behörighet för antagning till läkarutbildning i Sverige Svensk läkarlegitimation (eller examensbevis om legitimation ännu inte erhållits) Tjänstgöringsintyg från lönekontor som styrker arbetad tid och sysselsättningsgrad (ej anställningsavtal eller rekommendationsbrev) Forskningsplan med beskrivning av planerad forskning under 6 månader inklusive referenser (max 3 A4-sidor, Times New Roman 12 punkter, enkelt radavstånd). Ange namn på handledare (odisputerad sökande) alternativt var forskningen ska bedrivas (disputerad sökande) Intyg om forskningsanknytning från prefekt eller avdelningschef vid Sahlgrenska akademin, Göteborgs universitet (inklusive arbetsplats och resurser under forskningstiden) Eventuell publikationslista Bevis på doktorandregistrering eller avlagd doktorsexamen (om aktuellt) Kandidater som kallas till intervju kontaktas via e-post i Varbi. Intervjuer startar den 18 maj 2026, på Medicinaregatan i Göteborg. För aktuella kandidater begärs utdrag ur belastnings- och misstankeregistret, då tjänsten omfattar vård av barn, unga och psykiatri. Västra Götalandsregionens annons för fristående BT publiceras vecka 16. Välkommen med din ansökan till forskar-BT på Sahlgrenska Universitetssjukhuset! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu medarbetare till Kemisektionen i Linköping för att arbeta som forensiker inom miljöbrott. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. NFC Nationellt forensiskt centrum är en avdelning inom Polismyndigheten. I nära samverkan med utredningsverksamheten leder, utvecklar och utför avdelningen forensiskt arbete för en framgångsrik brottsbekämpning. Avdelningen ansvarar för hela den forensiska processen inom polisen - från kriminaltekniska platsundersökningar, laborativ verksamhet och it-forensik till forensiska expertutlåtanden i brottmål. I uppdraget ingår också att agera expertstöd samt bedriva utbildning, strategisk forskning och utveckling för att framtidssäkra polisens forensiska förmåga. NFC- Kemisektionen Kemisektionen arbetar med att ta fram, identifiera och jämföra spår och ämnen av olika slag. Det handlar bland annat om, analys av droger, explosivämnen, olja, färg och glas samt forensiska miljöbedömningar och brandundersökningar. Vi är omkring 120 medarbetare fördelade på 10 grupper. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter innebär huvudsakligen att utreda material som tillvaratagits vid misstanke om miljöbrottslighet. I arbetsuppgifterna ingår att: • baserat på utredningar och undersökningar av prover och material, göra miljörelaterade bedömningar och skriftligt dokumentera resultat i utlåtanden till rättsväsendet • arbeta som sakkunnig till polis och åklagare • på begäran svara som sakkunnig i domstol Arbetet sker på plats i Linköping. Vid NFC genomgår du en intern utbildning/upplärning som pågår i cirka två år med efterföljande examination innan behörighet ges att självständigt utöva forensikeryrket. KVALIFIKATIONER Krav Det här är en möjlighet för dig som har: • akademisk examen på kandidatnivå inom miljövetenskap eller motsvarande • minst 2 års arbetslivserfarenhet inom miljöområdet max 5 år tillbaka i tiden • kunskap om miljöbalken och dess förordningar • mycket goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift • goda kunskaper i engelska språket, både i tal och skrift • goda kunskaper i Word och Excel • fullgott siffer- och bokstavsseende • B-körkort Meriterande kunskaper Det är meriterande om du även har: • flerårig arbetslivserfarenhet från närtid som arbetsgivaren kan bedöma som relevant inom miljöskyddsområdet, mer specifikt inom tillsyn av miljöfarlig verksamhet eller förorenad mark • arbetslivserfarenhet av avfallslagstiftning • arbetslivserfarenhet av kemikalielagstiftning • arbetslivserfarenhet att utföra/granska riskbedömningar utifrån kemiska ämnen Personliga egenskaper Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är självgående, arbetar strukturerat och med noggrannhet, samt tar ansvar för din uppgift. Då rollen innebär många kontaktytor ser vi det som en självklarhet att du samarbetar och kommunicerar med andra på ett smidigt sätt för att nå gemensamma mål. För att trivas och bli framgångsrik i rollen är du kvalitetsmedveten, lösningsfokuserad och även trivs med att växla mellan problemlösande och mer rutinmässiga uppgifter. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Heltid, Veckoplanerad arbetstid 5:2 Anställningsbenämning: Handläggare Arbetsort: Linköping på plats Arbetstid: Heltid, Veckoplanerad 5:2 Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Forensiker Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Välkommen till en spännande arbetsplats, kollegor med hög kompetens och en arbetsmiljö som främjar organisatoriskt lärande och kompetensutveckling. Nu söker vi sjuksköterskor till Rättspsykiatriska Regionkliniken. Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Arbetet sker i en miljö där vi värdesätter trygghet, struktur och god arbetsmiljö. Här hinner du med att både fokusera, leverera resultat och växa i din roll. Du kommer att arbeta nära erfarna kollegor och få ett gott stöd. Vi arbetar i team där du som sjuksköterska har en central roll. Som sjuksköterska på våra avdelningar får du en varierande roll där du tillsammans med skötare ansvarar för ett vårdlag och deltar i vårdplanering tillsammans med patient och team. Du ansvarar för omvårdnad och medicinska bedömningar samt deltar i vårdande samtal, hälsokontroller och läkemedelshantering. Du dokumenterar ditt arbete i journalsystemet Cosmic. När patienten är på väg mot utslussning samverkar du med kommuner och aktuella utslussningsboenden för att säkerställa en trygg och kontinuerlig vård. Sjuksköterskeuppdrag och behov finns inom olika delar i verksamheten, vilket ger en möjlighet att inkomma med önskemål kring särskilt intresseområde. Läs gärna mer om de olika delarna i verksamheten här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/rattspsykiatrin-i-vastmanland/om-rattspsykiatrin/ Om arbetsplatsen Rättspsykiatriska Regionkliniken är en högspecialiserad verksamhet som bedriver psykiatrisk vård med särskilda säkerhetskrav. Vi tar emot patienter som överlämnats till rättspsykiatrisk vård enligt domstolsbeslut, samt personer som är häktade, anhållna eller intagna inom kriminalvården. Vårt uppdrag handlar om att ge trygg och säker vård, med fokus på rehabilitering, återhämtning och minskad återfallsrisk. Här arbetar vi i multiprofessionella team där olika kompetenser samverkar – alltid med patientens behov i centrum. Rättspsykiatrin är en vårdform som kräver kunskap, struktur och ett stort engagemang. Men också lyhördhet, tålamod och en tro på förändring. Det gör arbetet utmanande – och väldigt meningsfullt. Kliniken växer och samverkan med andra regioner kring deras behov av vård ökar. Möjligheter att koppla kliniken till forskning med olika inriktning i samverkan med universitet ökar genom vår tillväxt. Redan idag har vi pågående forskning inom omvårdnadsområdet. De fyra befintliga slutenvårdsavdelningarna har 55 vårdplatser, under augusti/september 2026 öppnas ytterligare en avdelning med 16 vårdplatser vilket resulterar i 71 vårdplatser. Vi är lokaliserade i Sala och har i dagsläget cirka 170 medarbetare, men kommer efter utbyggnation vara cirka 200 medarbetare. Anställning på dag/kväll/helg, natt samt även i något fall dagtid, måndag-fredag inom vissa delar av verksamheten är möjlig. Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar betald utbildning med möjlighet till att läsa specialistutbildning inom psykiatri en arbetsplats för livets olika skeden, möjlighet till flexibel arbetstid inom vissa ramar gratis träning på vårt fullt utrustade gym glesbygdstillägg 3000kr/mån friskvårdsbidrag 3000kr/år Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Det är meriterande om du är specialistsjuksköterska inom psykiatrisk vård. Vi ser det även som en fördel om du har erfarenhet av arbete inom psykiatrisk vård eller rättspsykiatrisk vård. Vårt arbete styrs av dokument som är på svenska och du behöver därför ha goda kunskaper i det svenska språket, såväl i tal som i skrift. Om du har erfarenhet av att arbeta i journalsystemet Cosmic är det meriterande. Vi ser att du är en trygg, stabil person med god självinsikt. Du samarbetar bra med andra såväl som att du har en god förmåga att på egen hand strukturera och driva ditt arbete framåt. Rollen som sjuksköterska innebär ett ledarskap och ställer krav på god förmåga att, tillsammans med dina sjuksköterskekollegor, leda och motivera annan omvårdnadspersonal. Du är en noggrann person som är väl medveten om mål och kvalitetsstandarder. För att lyckas i rollen behöver du ha lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, heltid, Sala Anställning på dag/kväll/helg, natt samt även i något fall dagtid, måndag-fredag inom vissa delar av verksamheten är möjlig. Ansökan Välkommen med din ansökan 15 maj 2026 När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/

Vi söker dig som är social, nyfiken och inte rädd för att ta första steget i mötet med nya människor. Tillsammans med ditt team kommer du att resa runt i Blekinge, träffa massor av folk och vara ansiktet utåt för Blekingetrafiken. Hos oss får du en rolig och varierad sommar där du jobbar med event som ger dig erfarenhet som både utvecklar dig och ser riktigt bra ut på ditt CV framöver! Om jobbet Som en del av vårt Crew hjälper du till att sprida kunskap om kollektivtrafiken på ett enkelt, positivt och inspirerande sätt. Du och ditt team följer en övergripande plan med olika aktiviteter och event, och en av er är lite mer av en koordinator som stöttar och håller ihop arbetet. Eventen har flera syften – dels att visa hur smidigt det är att resa med buss, tåg, båt och våra biljetter, dels att stärka Blekingetrafikens varumärke genom att skapa fler nöjda kunder och ett gott intryck hos allmänheten. På plats möter du många Blekingebor som sällan eller aldrig reser med oss. I de mötena får du chansen att inspirera, svara på frågor och visa varför kollektivtrafik kan vara ett smart och enkelt val i vardagen. Om dig Vi söker dig som är social, trygg i mötet med nya människor och som obehindrat kan uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Talar du fler språk är det ett stort plus. Du är en utåtriktad person med en genuin nyfikenhet på människor, trivs med att jobba i team och tycker att det är kul med nya utmaningar. Rollen kräver att du kan ta eget ansvar, hålla struktur i ditt arbete och har ett driv att få saker att hända. Eftersom du får en utbildning om vår verksamhet när du börjar, lägger vi större vikt vid dina personliga egenskaper än på tidigare erfarenheter. Vårt mål är att sätta ihop ett starkt och sammansvetsat Crew där alla bidrar med energi och engagemang. Vi ser att du har god lokalkännedom om Blekinge, har B-körkort och har fyllt minst 18 år. Om tjänsterna Vi erbjuder ett spännande och varierat sommarjobb med goda förutsättningar för att skapa en riktigt minnesvärd sommar. För att skapa det kompletta Crew:et söker vi tre personer: 1) En projektkoordinator som håller ihop teamet och har huvudansvar för planering av turnéstopp. En av arbetsuppgifterna blir att koordinera det praktiska upplägget, ha kontakt med samarbetspartners. 2) Två deltagare i teamet som har som huvuduppgift att medverka under själva eventen. En av arbetsuppgifterna blir att rigga montern och sälja Blekingetrafikens sommarbiljett. Alla i Crew anställs genom timanställning under perioden maj–augusti, enligt schema. Det finns möjlighet för samtliga till fler timmar under september, oktober, november och december, enligt överenskommelse. Lön utgår enligt gällande avtal. Om Blekingetrafiken Blekingetrafiken tillhör område Regional utveckling inom Region Blekinge och vi är en politiskt styrd organisation. Vårt uppdrag är att bidra till att det ska vara enkelt att leva i Blekinge utan bil och målet är att fler ska välja att åka kollektivt. Det tror vi att vi gör bäst med engagerade kollegor som brinner för kundens bästa. Blekingetrafiken är en spännande och rolig arbetsplats med kontinuerligt utvecklingsarbete. Verksamheten ansvarar för resande med buss, tåg, skärgårdstrafik, skolskjutsar, färdtjänst samt sjukresor. Här finns det en stor bredd av kompetenser; vi arbetar med trafikplanering, marknadsföring, information, affärsutveckling, verksamhetsutveckling, beställningsmottagning och kundservice. Vi är ca 45 medarbetare men vi sysselsätter ungefär 700 personer genom att trafiken är upphandlad så att andra trafikföretag kör på Blekingetrafikens uppdrag. För oss handlar kollektivtrafik om så mycket mer än resor. Blekingetrafiken är ett starkt varumärke och en attraktiv arbetsgivare. Tillsammans med kunder skapas möten och det bidrar till en välfungerande infrastruktur som möjliggör utvecklingen av städer och regioner, där människor kan bo och leva med livskvalitet. Ansökan Bifoga CV och personligt brev. Vi kan komma att göra löpande urval i rekryteringen. Om regional utveckling Region Blekinges organisation är indelad i sex ansvarsområden, ett av dem är regional utveckling. Här finns samlade resurser med ansvar för att främja hållbar utveckling, kultur, bildning och kollektivt resande. Området har det strategiska ansvaret för genomförandet av det regionala utvecklingsuppdraget och arbetar bland annat för att skapa attraktiva livsmiljöer och ett expansivt näringsliv med god kompetensförsörjning för att skapa de bästa förutsättningarna för att få fler att leva, arbeta och utvecklas i Blekinge. Inom området finns även ansvaret för att skapa förutsättningar för ett rikt kulturliv och uppdraget att möjliggöra ett hållbart kollektivt resande. Till området hör också Blekinge folkhögskola som ska utveckla möjligheterna till ett livslångt lärande och verka för visionen en hållbar bildning för alla. Om Region Blekinge I Region Blekinge är vi 5 000 medarbetare som ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhälsa, regional tillväxt, infrastruktur, kollektivtrafik, kultur och bildning. Varje dag arbetar vi för att skapa livskvalitet för Blekinges invånare och växtkraft för länet. Tillsammans leder vi utvecklingen för ett attraktivt Blekinge och bidrar till att göra Blekinge till den bästa livsmiljön för hållbar tillväxt och god hälsa. Region Blekinge är en värderingsstyrd organisation. Vår gemensamma värdegrund, som vilar på de tre ledstjärnorna: engagemang, samarbete och kvalitet, är vägledande och genomsyrar allt vi gör. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad tillsammans med oss - för att livet är viktigt! Varmt välkommen med din ansökan! Tack för att du ansöker via länken i annonsen. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Läs mer om Region Blekinge

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifterna är av varierad karaktär, ofta med viss teknisk inriktning och inom rollen ska handläggaren stödja sektionen och dess expert. I uppdragen ingår bl.a. att upprätta och granska tekniska beskrivningar samt typritningar inom det säkerhetstekniska området. Uppdragen kan omfatta att vara sammankallande, föredragande och protokollskrivande i olika mötesserier. Sektionen har, på grund av rådande expansionsläge, ett högt arbetstempo och därav finns ett behov av stöd med administration och support i vissa delar. Det blir roligt och intressant att se hur en handläggare kan bidra till ännu bättre arbetsprocesser inom sektionen. Eftersom att det här är en ny typ av tjänst på sektionen så finns möjlighet till att utforma och utveckla den tillsammans med övriga medarbetare, utefter behoven som finns och uppstår i takt med att sektionen växer. Du kommer att arbeta med administrativa arbetsuppgifter såsom bevakning av mejllåda, protokollföring, dokumentation och behörighetsbeställningar för digitala samarbetsytor. Du kan även bli involverad i hantering av frågor kopplat till flertalet avtal som sektionen hanterar, så som säkerhetsskyddsfrågor, registerkontroller och upphandlingar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och med din strukturella förmåga förväntas du också bidra till att förbättra arbetsmetoder och effektivisera processer för sektionen. KVALIFIKATIONER Till rollen som handläggare söker vi dig som arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du tar ansvar för din uppgift och driver dina processer vidare. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt samt sätter upp och håller tidsramar. I ditt bemötande är du lugn och tillmötesgående samt har en vilja att hjälpa andra. Vidare har du förmågan att se helheter och kan ta hänsyn till det större perspektivet. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning eller utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • B-Körkort • Erfarenhet av arbete med projektering och upphandling av teletekniska säkerhetssystem • Erfarenhet av framtagning av förfrågningsunderlag för teletekniska säkerhetsinstallationer • Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter, protokollföring, dokumentation och behörighetsbeställningar • Erfarenhet av ärendehantering och beställningar av olika slag • Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska • Goda kunskaper i Office-paketet • Goda kunskaper om säkerhetsteknik Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom statlig myndighet • Erfarenhet av säkerhetsskyddsrelaterade arbetsuppgifter (upphandling, avtal, säkerhetsprövning) • Erfarenhet av diarieföring • Goda kunskaper om offentlig upphandling • Goda kunskaper om säkerhetsskydd • Goda kunskaper i Kriminalvårdens olika stödsystem så som Krimson, Proceedo, Antura, Heroma, Platina och Felix Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Flextid och distansavtal tillämpas. Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

VI VILL HA SVERIGES LYCKLIGASTE INVÅNARE. ÄR DU MED OSS? I Flens kommun satsar vi på att bygga något långsiktigt. Ett samhälle där människor trivs, växer och stannar kvar. Vår nya och modiga vision, Flen – Sveriges lyckligaste kommun, är mer än bara ord. Det är en riktning vi valt tillsammans och en påminnelse om vilka vi är till för. I varje möte med en invånare, i varje beslut vi fattar, i varje vardag vi formar – ska vi tänka med hjärtat. Och det börjar med oss. Nu söker vi en poolsjuksköterska med starkt patientfokus som gillar ett varierat arbete med få helger i arbetsschemat. I rollen arbetar du mot särskilt boende och funktionsnedsättningsområdet. DET HÄR BLIR DINA ARBETSUPPGIFTER Som poolsjuksköterska arbetar du flexibelt och täcker upp där behovet är som störst. I ditt möte med patienter inom särskilt boende och verksamheter för personer med funktionsnedsättning, får du en varierad vardag och möjlighet att arbeta i olika miljöer. Du ansvarar för att planera, genomföra och följa upp hälso- och sjukvårdsinsatser utifrån patientens behov. Arbetet innebär att göra självständiga bedömningar, prioritera i det dagliga och bidra till att vården håller en god och säker kvalitet. Du samarbetar nära andra yrkesgrupper och är en viktig del av teamet runt patienten. I rollen ingår också att handleda och delegera arbetsuppgifter till omvårdnadspersonal samt att dokumentera enligt gällande rutiner. Du bidrar till kontinuitet och trygghet i verksamheten, både för patienter och kollegor, genom ditt arbetssätt och din kompetens. FÖR DEN HÄR ROLLEN KRÄVS ATT DU: Är legitimerad sjuksköterska. Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Har B-körkort. DET HÄR VÄRDERAR VI HÖGT: Vidareutbildning till specialistsjuksköterska, till exempel inom vård av äldre eller som distriktssköterska. Erfarenhet av arbete i kommunal verksamhet. DINA PERSONLIGA EGENSKAPER Vi tror att du är trygg i din yrkesroll, självständig i ditt arbete och känner dig bekväm med att fatta beslut. Du har ett lugn i det du gör och bidrar till trygghet både för patienten, anhöriga och dina kollegor. Eftersom arbetet är varierat och sker i olika verksamheter trivs du med att vara flexibel och att anpassa dig efter nya situationer. Du samarbetar gärna med andra, delar med dig av din kunskap och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du är noggrann i ditt arbete, har lätt för att prioritera när det behövs och är lyhörd inför både patienters och kollegors behov. Med ett respektfullt och omtänksamt bemötande är du med och skapar en vård som präglas av kvalitet och trygghet. Vi värnar om ett hållbart arbetsliv och erbjuder därför ett schema med dag- och kvällspass där helgtjänstgöring endast infaller var sjätte vecka. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. VARFÖR JOBBA HOS OSS? I Flens kommun vill vi ge dig goda förutsättningar att trivas både på och utanför jobbet. Vi erbjuder bland annat semesterväxling, friskvårdsbidrag och ersättning för patientavgifter upp till högkostnadsskydd – och det finns fler förmåner än så. Många av våra arbetsplatser har dessutom goda pendlingsmöjligheter. Du kan läsa mer om hur det är att jobba hos oss på kommunens webbplats: http://flen.se. I vår sjuksköterskeorganisation blir du en del av ett team där det är lätt att trivas. Vi är en grupp med bred kompetens och olika erfarenheter, och vi stöttar varandra i det dagliga arbetet. Flera av dina blivande kollegor lyfter just gemenskapen som en av de bästa delarna med jobbet – här hjälps man åt och utvecklas tillsammans. Eftersom arbetet är varierat får du möjlighet att använda hela din kompetens, samtidigt som du får chans att lära dig nya saker. Vi ser det som en styrka att dela kunskap och erfarenheter i vardagen. Som nyanställd sjuksköterska hos oss får du stöd genom mentorskap. Vi erbjuder kompetensutveckling på arbetstid när verksamheten medger det, och arbetstiden är flexibel där verksamheten så tillåter. För dig som vill utvecklas vidare finns goda möjligheter inom organisationen. REDO ATT SÖKA? Vi rekryterar kompetensbaserat och läser inte personliga brev. Ansök genom att bifoga ditt CV, eventuell intyg och besvara urvalsfrågorna. Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt i dina svar på frågorna, då dessa ligger till grund för vår bedömning. Var noga med att svara utförligt och undvik att hänvisa till ditt CV. Vid intervju behöver du visa giltig legitimation, till exempel pass eller nationellt ID-kort. Det går även bra med körkort tillsammans med personbevis (laddas ned via skatteverket). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du istället visa att du har giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från kravet. För denna tjänst ska du även visa upp en kopia på din sjuksköterskelegitimation. Om tjänsten: Omfattning: Heltid, tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Tillträde: Enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 21 april. Inför eventuell anställning: Vid anställning av medarbetare i ledande befattningar, verksamhetskritiska roller eller vid arbete i hemmet hos äldre och vuxna med funktionsnedsättning, kan arbetsgivaren begära utdrag ur misstanke- och belastningsregistret Fackliga ombud nås via Kontaktcenter, 0157-43 00 00. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte skicka in ansökan via vårt system. Vänd dig till kommunens webbplats eller till Kontaktcenter för instruktioner. Varmt välkommen till Flen!

Brinner du för team och teamutveckling och känner att det finns en sanning i laget före jaget? Vill du bidra till samhällsutveckling och forma framtidens infrastruktur? Då är du är vår nya Sektionschef! Arbetsuppgifter Sektionen Extern Anslutning ansvarar för plattformarna inom lastbalansering, applikationspublicering och applikationsvirtualisering på Trafikverket. Det innebär att vi skapar förutsättningar för både interna och externa aktörer att ta del av system på Trafikverket. Sektionen består i dagsläget av 13 medarbetare med en hög kompetens placerade på flera orter, du kommer därför delvis leda på distans. Som sektionschef är du en del av enhetens ledningsgrupp och förväntas aktivt delta och bidra till utvecklingen av både sektionens och enhetens verksamhet. Du leder verksamheten vilket innebär att du har personal-, budget och leveransansvar för din sektion. Vidare är det din roll att se till att sektionen har rätt och tillräcklig kompetens så att de som leder leveransen kan lyckas upprätthålla sin tekniska leverans. I rollen som chef har du ett tydligt och coachande ledarskap där du arbetar aktivt med arbetssätt, kultur och feedback för att ge varje medarbetare rätt förutsättningar att lyckas i arbetet. Du ser varje medarbetares potential och kan tillsammans med medarbetaren omsätta det i en plan framåt. Jag som blir din chef heter Christian Richaud. För mig är det viktigt att mina medarbetare inklusive chefer är engagerade. Engagemang tror jag är nyckeln till att lyckas och både nå mål och ett bra arbetsplatsklimat och med det trivsel. Mitt ledarskap är annars präglat av att ha en öppenhet och en delaktighet utan att för det rädas ta beslut och att våga styra. Mitt ledord är tillsammans! Kvalifikationer Vem är du? Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Vi söker dig som har: universitets- eller högskoleutbildning inom IT, 180hp (120p) alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig aktuell och relevant chefserfarenhet med personal-, budget- och verksamhetsansvar erfarenhet som ledare- eller chef inom IT och/eller IT-infrastruktur goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är också önskvärt om du har: erfarenhet av att arbeta som chef i en agil organisation baserat på SAFE erfarenhet av att leda i förändring erfarenhet av att leda medarbetare på distans Övrig information Tjänstens placeringsort är Borlänge eller Gävle. Önskar du arbeta delvis på distans så är det i denna tjänst möjligt att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid. #LI-Hybrid Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan ligger till grund för det första urvalet vi gör. Vi vill vi att du bifogar ditt CV men har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Vi planerar att hålla digitala intervjuer under v. 19. Anställningen är placerad i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! För att undvika att information gällande din ansökan klassas som SPAM kan du med fördel lägga till vår e-postadress: noreply@heroma.se i dina e-postkontakter. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Vill du vara med och utveckla framtidens hållbara transportsystem? Trafikverket söker en GIS-specialist med kompetens inom automatisering som vill bidra till smartare geodataflöden och bättre beslutsunderlag för Sveriges infrastruktur. Ta chansen om du vill vara med och förverkliga ny järnväg på sträckan Göteborg-Borås. Arbetsuppgifter I rollen som GIS-specialist hos VO Investering arbetar du med både väg- och järnvägsprojekt, alltifrån mindre lokala investeringsprojekt till Trafikverkets allra största och mest komplexa infrastruktursatsningar. Du hanterar geografisk information och spatiala data genom hela projektets livscykel. Du ansvarar för att kravställa och följa upp GIS-leveranser samt har ett övergripande ansvar för GIS-relaterade frågor i projekten. I din roll bidrar du även med smarta automatiseringslösningar i informationsflödet som underlättar vardagen för dina kollegor. Trafikverket arbetar huvudsakligen med programvarorna ArcGIS och FME. Som specialist är du ofta knuten till ett eller flera projekt/program. Den här tjänsten är tänkt att i första hand stötta program Göteborg-Borås. Programmet har i uppdrag att planera och bygga en ny dubbelspårig järnväg mellan Göteborg och Borås med en bibana till Mölnlycke. Den nya järnvägen ska förbättra arbets- och studiependlingen i stråket samt göra det möjligt att åka tåg till och från Landvetter flygplats. Utöver projektstödet bidrar du till att vidareutveckla arbetssätt inom digital projekthantering både på projektnivå och övergripande inom Trafikverket. I rollen ingår även erfarenhetsåterföring, omvärldsbevakning och utveckling av effektiva och moderna GIS-processer. Du kommer att ingå i ett nätverk med kollegor inom GIS som stöttar varandra i det dagliga arbetet. Kvalifikationer Vem är du? Vi söker dig som är initiativtagande och nyfiken, med en stark vilja att utvecklas och ta ansvar för din egen kunskapsutveckling. Du är självgående och har förmågan att driva ditt arbete framåt, även när du behöver sätta dig in i nya områden på egen hand. Du har en stark analytisk och problemlösande förmåga och trivs med att ta dig an komplexa frågeställningar. Samtidigt är du kommunikativ och pedagogisk, med förmåga att förklara även svåra sammanhang på ett tydligt och anpassat sätt utifrån mottagare. Rollen innebär många kontaktytor, och du är därför bekväm i sociala sammanhang och har lätt för att skapa och bygga relationer. Du arbetar dessutom strukturerat och planerat, där du organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt och skapar förutsättningar för att driva uppgifter framåt med god kvalitet. Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp (120 p) med inriktning mot GIS, eller annan utbildning och aktuell erfarenhet som vi bedömer likvärdig har flerårig aktuell och relevant erfarenhet av geografisk informationshantering där du arbetat i GIS-verktyg har mycket goda kunskaper i ESRI:s programvaror har goda kunskaper i automatisering, exempelvis med FME har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska har goda kunskaper i tal och skrift på engelska Det är meriterande om du har erfarenhet av GIS-arbete i större organisationer, gärna i beställarroll har erfarenhet av arbete i stora och komplexa infrastrukturprojekt har kunskaper inom BIM och/eller datasamordning har FME-certifiering har kunskaper inom programmering i exempelvis SQL, Python eller motsvarande Övrig information Vänligen bifoga ditt CV till ansökan. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! För att undvika att information gällande din ansökan klassas som SPAM kan du med fördel lägga till vår e-postadress: noreply@heroma.se i dina e-postkontakter. Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid. Första intervjuer sker digitalt via Skype, preliminärt i vecka 19 och 20. Vid eventuella frågor om tjänsten, kontakta rekryterande chef Frida Levin, se kontaktuppgifter nedan Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom Investering leder vi de flesta av Trafikverkets projekt inom ombyggnation och nyinvesteringar. Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kriminalvården utgörs av sex geografiskt indelade regioner. Region Syd sträcker sig från Helsingborg i väst till Karlskrona i öst och består av nio lokala verksamhetsområden med sex anstalter, sju häkten, fyra frivårdskontor samt ett regionkontor. Verksamhetsområde Tygelsjö består av anstalten Tygelsjö som är en öppen anstalt för män utanför Malmö och anstalten Ringsjön som är en öppen anstalt för kvinnor lokaliserad i Eslöv. Inom hela verksamhetsområdet arbetar totalt ca 150 medarbetare. Sammanlagt finns för närvarande ca 240 klienter vid anstalterna, men anstalten Ringsjön planerar inom kort att expandera ytterligare. Vi söker nu en tillförordnad kriminalvårdschef till verksamhetsområdet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och intressant samhällsuppdrag. På regionchefens uppdrag bedriver kriminalvårdschefen en effektiv verksamhet inom tilldelade budgetramar och tillser att kompetens och materiella resurser används optimalt och i god dialog med personalorganisationer och skyddsorganisation. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar inom verksamhetsområdet och ansvarar för lokal verksamhetsplanering, lokala arbetsgivarfrågor, arbetsmiljö, intern och extern samverkan och klientbeslut. Till din hjälp att leda och samordna den dagliga verksamheten utifrån regionala inriktningar och lokala förändringar i omvärlden, har du bl.a. nio kriminalvårdsinspektörer (första linjens chefer) placerade vid verksamhetsområdets två anstalter. Ditt uppdrag innebär även att leda förbättrings- och utvecklingsarbete inom säkerhet, arbetsmiljö, påverkan och behandling samt tillse intern styrning och kontroll. Du ingår i den regionala ledningsgruppen som består av regionchefen, sektionscheferna för regionkontoret samt övriga anstalts-, häktes- och frivårdschefer och den regionala HR-chefen. Där bidrar du tillsammans med din chef och dina kollegor till att utveckla helheten i verksamheten och omsätta Kriminalvårdens övergripande mål till praktik inom ditt ansvarsområde. Samarbetet med övriga verksamhetschefer syftar till att nå gemensamma mål och hitta effektiva gränsöverskridande arbetssätt. I Kriminalvården pågår en omfattande kapacitetsökning med samtidigt krav på ett effektivt tillvaratagande av myndighetens resurser. För att möta behoven medför det behov av ett betydande förändringsarbete. Som chef är du en av flera att leda och driva detta förändringsarbete. I uppdraget kommer även ingå att planera för och driva en utbyggnad av anstalten Ringsjön. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en stabil person, har stor personlig mognad, är relationsbyggare och besitter en god kommunikativ förmåga. Detta blir särskilt viktigt i den tid vi befinner oss i nu och framåt. I ditt chefs- och ledarskap har du framträdande kompetenser inom förändringsledarskap, problemlösningsförmåga, planeringsförmåga och resultatorientering. Vi förutsätter att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar: en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du omsätter vår värdegrund i praktiken och agerar därmed som förebild för dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: • akademisk utbildning/examen om minst 120 hp motsvarande minst två år på högskola/universitet inom t.ex. juridik eller beteendevetenskap, alternativt annan eftergymnasial utbildning/examen i kombination med flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom rättskedjan • aktuell, väl vitsordad och flerårig chefserfarenhet inom Kriminalvården • erfarenhet av att framgångsrikt leda utvecklingsarbete och att driva förändringsprocesser • erfarenhet av att planera för och driva en god lokalförsörjning, främst avseende dygnet-runt baserad verksamhet • erfarenhet och förmåga att samverka både internt och externt • goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift • B-körkort Meriterande är: • dokumenterad ledarskapsutbildning, t.ex. Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram, eller annan ledarskapsutbildning • erfarenhet av att leda genom andra chefer samt erfarenhet av att utveckla och leda ledningsgrupp • erfarenhet och vana att representera verksamhet som är av massmedialt intresse • erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården • andra relevanta språkkunskaper utöver svenska • goda kunskaper om de övergripande förutsättningar som gäller för offentlig verksamhet, gärna statlig (regelverk, budget, arbetsgivarepolitik m.m.) Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Arbetstid: Förtroendearbetstid kan tillämpas. Placeringsort Malmö. Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

VI VILL HA SVERIGES LYCKLIGASTE INVÅNARE. ÄR DU MED OSS? I Flens kommun satsar vi på att bygga något långsiktigt. Ett samhälle där människor trivs, växer och stannar kvar. Vår nya och modiga vision, Flen – Sveriges lyckligaste kommun, är mer än bara ord. Det är en riktning vi valt tillsammans och en påminnelse om vilka vi är till för. I varje möte med en invånare, i varje beslut vi fattar, i varje vardag vi formar – ska vi tänka med hjärtat. Och det börjar med oss. Nu söker vi en MAR till socialförvaltningen. DET HÄR BLIR DINA ARBETSUPPGIFTER Som MAR i Flens kommun spelar du en avgörande roll i arbetet med att ge våra invånare förutsättningar att leva ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt. Tjänsten är nyinrättad utifrån de lagkrav som träder i kraft den 1 juli 2026, vilket ger dig en unik möjlighet att vara med och forma funktionen från grunden. Du blir vår expert och garant för att all rehabilitering inom kommunens ansvarsområde håller en hög medicinsk kvalitet, är säker och anpassad efter individens behov. Ditt uppdrag spänner över både strategiska och operativa frågor. Du har det övergripande ledningsansvaret för att ta fram och implementera de riktlinjer som styr hur vi bedömer, planerar, genomför och följer upp rehabiliteringsinsatser. Det innebär att du ständigt utvärderar våra arbetssätt för att säkerställa att vi arbetar evidensbaserat och rättssäkert. En central del av din vardag är samverkan. Du arbetar i nära dialog med avdelningschefer och enhetschefer för att stötta dem i kvalitetsarbetet, och du har ett tätt samarbete med vår Medicinskt ansvariga sjuksköterska (MAS). Genom att utreda avvikelser, identifiera risker och driva förbättringsprojekt bidrar du direkt till en trygg vård och omsorg där patientens trygghet alltid kommer i första hand. FÖR DEN HÄR ROLLEN KRÄVS ATT DU: Är legitimerad arbetsterapeut eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har flera års erfarenhet av rehabiliteringsverksamhet inom kommunal hälso- och sjukvård. Har god kunskap och erfarenhet av aktuell lagstiftning. Har erfarenhet av att arbeta med kvalitetssäkring som styr verksamheter inom nämndens ansvarsområde. Har B-körkort. DET HÄR VÄRDERAR VI HÖGT: Har erfarenhet av tidigare MAR-uppdrag och/eller kvalitets- och utvecklingsarbete. Relevant vidareutbildning såsom exempelvis Utvecklingsprogram för MAS, MAR och verksamhetschef eller medicinskrättslig fördjupningskurs för MAS/MAR. DINA PERSONLIGA EGENSKAPER Vi tror du är en person som ser både helheten och detaljerna, och förstår hur de samverkar för att nå kommunens mål. Med en strategisk blick och en förmåga att bygga relationer skapar du engagemang och driv i verksamheten. Din ledarstil präglas av lyhördhet, tydlighet och en vilja att tillsammans med andra nå resultat. Som person är du analytisk och trygg i att fatta beslut, samtidigt som du arbetar prestigelöst och lösningsfokuserat tillsammans med andra. Eftersom rollen är ny och organisationen föränderlig, är det viktigt att du är flexibel och har lätt för att anpassa dig efter skiftande behov och prioriteringar. Din kommunikation präglas av tydlighet, men också av en lyhördhet inför dina kollegors expertis och vardag. Vi söker dig som motiveras av variation och som med lätthet kan växla mellan komplexa utredningar och operativa frågor. Du är strukturerad och driver dina processer framåt med uthållighet, även i projekt som sträcker sig över längre tid. Slutligen värdesätter vi din nyfikenhet och initiativförmåga – du är inte rädd för att söka ny kunskap eller fråga dig fram för att hitta de bästa lösningarna för våra kommuninvånare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. VARFÖR JOBBA HOS OSS? I Flens kommun vill vi ge dig goda förutsättningar att trivas både på och utanför jobbet. Vi erbjuder bland annat semesterväxling, friskvårdsbidrag och ersättning för patientavgifter upp till högkostnadsskydd – och det finns fler förmåner än så. Många av våra arbetsplatser har dessutom goda pendlingsmöjligheter. Du kan läsa mer om hur det är att jobba hos oss på kommunens webbplats: flen.se. REDO ATT SÖKA? Vi rekryterar kompetensbaserat och läser inte personliga brev. Ansök genom att bifoga ditt CV, eventuell intyg och besvara urvalsfrågorna. Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt i dina svar på frågorna, då dessa ligger till grund för vår bedömning. Var noga med att svara utförligt och undvik att hänvisa till ditt CV. Vid intervju behöver du visa giltig legitimation, till exempel pass eller nationellt ID-kort. Det går även bra med körkort tillsammans med personbevis (laddas ned via Skatteverket). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du istället visa att du har giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från kravet. Om tjänsten: Omfattning: Heltid, tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Tillträde: Enligt överenskommelse. Lön: Individuell lönesättning Sista ansökningsdag: 2026-04-10 Inför eventuell anställning: Vid anställning av medarbetare i ledande befattningar, verksamhetskritiska roller eller vid arbete i hemmet hos äldre och vuxna med funktionsnedsättning, kan arbetsgivaren begära utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Fackliga ombud nås via Kontaktcenter, 0157-43 00 00. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte skicka in ansökan via vårt system. Vänd dig till kommunens webbplats eller till Kontaktcenter för instruktioner. Varmt välkommen till Flen!