Rejoignez Framatome : Lancez votre carrière d'ingénieur dans le secteur nucléaire ! Le centre de compétence « Design » de la Business Unit I&C de Framatome réalise les systèmes de contrôle-commande de sûreté pour les réacteurs EPR, modernise ces systèmes pour la base installée en France ou à l’étranger, et participe également à la réalisation des systèmes de contrôle-commande d'autres types de réacteurs. Il s'agit de systèmes complexes et classés de sûreté intervenant directement dans les actions de maintien en sécurité des réacteurs nucléaires.Framatome, leader mondial dans le secteur de l’énergie nucléaire, vous offre une opportunité unique de débuter votre carrière avec nous. Si vous êtes un jeune diplômé ingénieur passionné par les technologies de pointe et prêt à relever des défis stimulants, cette offre est faite pour vous ! Ce que nous proposons :Pour vous préparer à participer activement à nos projets d'envergure (UK, EPR2), vous commencerez par une formation immersive de 4 mois sur notre site de Lyon (entièrement prise en charge). Vous serez encadré par nos managers expérimentés et bénéficierez d’un apprentissage approfondi tant théorique que pratique. Ce cursus vous donnera toutes les clés pour réussir dans votre future équipe, en vous plongeant dans le cycle en V complet de nos activités nucléaires : de l’analyse des besoins jusqu’à la conception détaillée et la validation.Début de la formation : octobre 2026 À l'issue de cette formation, vous aurez la chance de rejoindre l’une des équipes suivantes en fonction de vos compétences et intérêts :Équipe Design :Analyse des cahiers des charges techniques et gestion des clarifications.Spécification fonctionnelle des traitements à réaliser par nos systèmes.Mise en œuvre du processus en V, avec des méthodes d’Ingénierie Système (modélisation, architecture, fonctions…).Coordination et suivi des activités de design, incluant la gestion du budget, des plannings et des reportings. Équipe V&V (Vérification et Validation) :Définition de stratégies de validation.Vérification documentaire.Rédaction de spécifications et de procédures de tests, en plateforme et sur site.Exécution et analyse des essais sur plateforme de test ou simulateur. Ce que vous allez acquérir :Une expertise en contrôle-commande numérique.Une compréhension approfondie des systèmes et procédés d’une centrale nucléaire.Une expérience de collaboration avec diverses équipes internes et externes : procédés, sûreté, systèmes fluides, contrôle-commande opérationnel, et bien d’autres.Profil recherché :Jeune diplômé(e) Bac+5 en ingénierie ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en contrôle-commande appréciée, ou un véritable intérêt pour ce domaine.Curiosité et désir de comprendre les environnements et processus des systèmes que vous concevez ou testez.Force de proposition, créativité, autonomie et goût du travail en équipe.Capacité à comprendre et appliquer les normes et règles tout en gérant les interfaces métiers dans le respect des procédures.Engagement dans des projets longs et complexes (5 à 10 ans). Compétences clés :Excellentes qualités rédactionnelles et communication orale en français et en anglais.Esprit de synthèse.Bon relationnel et rigueur. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à des projets innovants et ambitieux, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !  Le saviez-vous ?Chez Framatome, votre candidature est analysée par un recruteur/ une recruteuse, pas une IA.Faites la différence en personnalisant votre CV et en ciblant l’offre qui vous correspond !

Framatome recrute des ingénieurs expérimentés pour un défi captivant dans le secteur nucléaire ! Le centre de compétence « Design » de la Business Unit I&C de Framatome réalise les systèmes de contrôle-commande de sûreté pour les réacteurs EPR, modernise ces systèmes pour la base installée en France ou à l’étranger, et participe également à la réalisation des systèmes de contrôle-commande d'autres types de réacteurs. Il s'agit de systèmes complexes et classés de sûreté intervenant directement dans les actions de maintien en sécurité des réacteurs nucléaires.Framatome vous invite à transformer votre carrière en rejoignant le secteur de l’énergie nucléaire. Avec une solide expérience dans des environnements techniques complexes, vous avez l’opportunité de vous immerger dans un nouveau domaine tout en mettant à profit votre expertise Ce que nous proposons :Pour vous préparer à contribuer activement à nos projets en cours (UK, EPR2), vous commencerez par une formation approfondie de 4 mois. Ce programme, dirigé par nos managers expérimentés, vous offrira une compréhension solide du cycle en V spécifique aux activités nucléaires : de l’analyse des besoins fonctionnels et des exigences jusqu’à la conception détaillée et la vérification & validation.Début de la formation : octobre 2026 À l'issue de cette formation, vous aurez la chance de rejoindre l’une des équipes suivantes en fonction de vos compétences et de vos intérêts :Équipe Design :Analyse des cahiers des charges techniques et gestion des clarifications.Spécification fonctionnelle des traitements à réaliser par nos systèmes.Mise en œuvre du processus en V, avec des méthodes d’Ingénierie Système (modélisation, architecture, fonctions…).Coordination et suivi des activités de design, incluant la gestion du budget, des plannings et des reportings. Équipe V&V (Vérification et Validation) :Définition de stratégies de validation.Vérification documentaire.Rédaction de spécifications et de procédures de tests, en plateforme et sur site.Exécution et analyse des essais sur plateforme de test ou simulateur. À terme, vous aurez l’opportunité de prendre en charge la coordination et potentiellement le management d’une équipe, apportant ainsi une dimension supplémentaire à votre rôle. Ce que vous allez acquérir :Une expertise en contrôle-commande numérique.Une compréhension approfondie des systèmes et procédés d’une centrale nucléaire.Une expérience de collaboration avec diverses équipes internes et externes : procédés, sûreté, systèmes fluides, contrôle-commande opérationnel, et bien d’autres.Profil recherché :Diplôme Bac+5 en ingénierie ou équivalent universitaire. Une spécialisation en contrôle-commande est un atout.Expérience significative réussie dans le design ou la V&V de systèmes complexes ou dans des domaines à fortes contraintes réglementaires (nucléaire, aéronautique, ferroviaire, spatial).Curiosité pour comprendre les environnements et processus dans lesquels les systèmes sont intégrés.Capacité à être force de proposition, créativité, autonomie, et goût du travail en équipe.Aptitude à comprendre et appliquer les normes et règles tout en gérant les interfaces métiers. Compétences clés :Architecture de systèmes complexes.Connaissance du cycle en VCoordination d’activitésIdéalement : ingénierie des exigences et modélisation des systèmes  Qualités recherchées :Excellentes compétences rédactionnelles et communication orale en français et en anglaisEsprit de synthèsePersévérance et rigueurBon relationnel et travail en équipe Si vous êtes prêt à relever un nouveau défi et à enrichir votre parcours professionnel dans le secteur nucléaire, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Le saviez-vous ?Chez Framatome, votre candidature est analysée par un recruteur/ une recruteuse, pas une IA.Faites la différence en personnalisant votre CV et en ciblant l’offre qui vous correspond ! 

Rejoindre EDF c’est intégrer : Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants + de 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024) Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe d’EDF SA, la DRH Siège a pour mission d’apporter appui et conseil dans le domaine RH aux managers et aux salariés des Directions du Siège réparties sur une vingtaine de sites et regroupant près de 2000 salariés. Vous viendrez renforcer les activités de la direction dans le domaine de l’alternance afin de contribuer à la préqualification et au recrutement d'environ 100 alternantes ou alternants pour la rentrée de septembre 2026.  Vos missions  Dans le cadre de ce stage, vos missions :Publier les offres d’alternance sur notre site edf.recrute.fr et assurer la mise à jour des candidatures.Analyser les CV reçus et préparer les synthèses pour faciliter la décision des managers.Réaliser des préqualifications téléphoniques des candidats afin d’évaluer leur adéquation avec les critères définis (formation, disponibilité, motivation).Assurer le suivi des candidats préqualifiés, notamment en organisant les retours aux managers et en mettant à jour les outils de suivi.Participer à la coordination avec les écoles pour vérifier les coûts de formation et collecter les informations nécessaires.Contribuer à la saisie et au suivi administratif des dossiers dans nos outils internes (Workelo, fichiers Excel), jusqu’à la validation des contrats.Votre profil Au cours de l’année scolaire 2025/2026, vous préparerez un Bac +4/5 dans le domaine de la Ressources Humaines, en école ou en université, et vous recherchez un stage en cours de cursus ou un stage de fin d’étude. Vous pouvez aussi rechercher un stage dans le cadre d’une année de césure. Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste: Dotée / doté d’un excellent sens relationnel et du respect de la confidentialité, vous êtes à l’aise dans les échanges à distance (visioconférence et téléphone).Vous savez instaurer un climat de confiance avec vos interlocuteurs et adapter votre discours en fonction de leurs attentes. Votre capacité à communiquer avecClarté et empathie est un atout majeur pour ce stage. Ce stage vous permettra de développer vos compétences en recrutement, notamment à travers la préqualification téléphonique et les entretiens Teams, tout en découvrant les règles RH liées à l’alternance et en contribuant au déploiement opérationnel d’une politique RH. Si vous aimez travailler dans un environnement collaboratif et dynamique, avec le sentiment d’apporter une réelle valeur ajoutée… rejoignez-nous !   Durée et lieu Durée : 3/6 mois.Période : Dès que possibleLieu : Saint Ouen sur Seine (93)   Ce qu’EDF peut vous offrir Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette mission. Une tutrice vous guidera dans votre quotidien.Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse des métiers du Groupe EDF. Vous ferez partie d’une communauté stagiaires/alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre.  Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le stage proposé est donc ouvert à toutes et à tous.   Postulez dès maintenant et participez à la construction des parcours de demain ! 

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable.  En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.90,9% de nos étudiants recommandent EDF pour réaliser leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2025). Votre environnement Au sein de la Direction Commerce Régionale EST vous rejoindrez une équipe engagée de 8 cadres dont la mission principale est le développement commercial des ventes d’énergie et de services en lien avec les filiales du Groupe EDF. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois. Vos missions   Développer des actions permettant d’optimiser l’attractivité des offres d’EDF sur différents évènements (salons professionnels, webinaires, posts sur les réseaux sociaux notamment LinkedIn…).   Contribuer à la rédaction d’articles et à la création de supports personnalisés dans le cadre de l’activité en lien avec les syndicats d’énergie.   Contribuer au suivi des partenariats avec les syndicats professionnels régionaux.  Contribuer à la coordination et à l’animation de l’activité de l’équipe.   Votre tuteur pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.Votre profil   Vous préparez à la rentrée 2026 une formation de niveau Master dans le domaine du Business Développement, Marketing & Communication dans le cadre d’un contrat d’apprentissage. Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre motivation, votre dynamisme, votre créativité et votre rigueur. Vous faites preuve d'autonomie, d’une réelle capacité d’écoute, et de bonnes capacités rédactionnelles.   Vos Compétences transverses  - Sens du relationnel développé,  - Très bonnes capacités rédactionnelles, esprit de synthèse, - Organisé(e), rigoureux(se) et dans l’anticipation, esprit curieux,  - Esprit créatif permettant d’être force de proposition,  - Esprit d’initiative et autonome, dynamique,  - Connaissance et pratique des réseaux sociaux nécessaires,  - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques : pack Office, Word, Powerpoint Rémunération et avantages Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe). Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager lors d’un entretien en présentiel. Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation, vos bulletins de notes des deux dernières années. La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.  

Rejoignez Framatome : Lancez votre carrière d'ingénieur dans le secteur nucléaire ! Le centre de compétence « Design » de la Business Unit I&C de Framatome réalise les systèmes de contrôle-commande de sûreté pour les réacteurs EPR, modernise ces systèmes pour la base installée en France ou à l’étranger, et participe également à la réalisation des systèmes de contrôle-commande d'autres types de réacteurs. Il s'agit de systèmes complexes et classés de sûreté intervenant directement dans les actions de maintien en sécurité des réacteurs nucléaires.Framatome, leader mondial dans le secteur de l’énergie nucléaire, vous offre une opportunité unique de débuter votre carrière avec nous. Si vous êtes un jeune diplômé ingénieur passionné par les technologies de pointe et prêt à relever des défis stimulants, cette offre est faite pour vous ! Ce que nous proposons :Pour vous préparer à participer activement à nos projets d'envergure (UK, EPR2), vous commencerez par une formation immersive de 4 mois sur notre site de Lyon (entièrement prise en charge). Vous serez encadré par nos managers expérimentés et bénéficierez d’un apprentissage approfondi tant théorique que pratique. Ce cursus vous donnera toutes les clés pour réussir dans votre future équipe, en vous plongeant dans le cycle en V complet de nos activités nucléaires : de l’analyse des besoins jusqu’à la conception détaillée et la validation.Début de la formation : octobre 2026 À l'issue de cette formation, vous aurez la chance de rejoindre l’une des équipes suivantes en fonction de vos compétences et intérêts :Équipe Design :Analyse des cahiers des charges techniques et gestion des clarifications.Spécification fonctionnelle des traitements à réaliser par nos systèmes.Mise en œuvre du processus en V, avec des méthodes d’Ingénierie Système (modélisation, architecture, fonctions…).Coordination et suivi des activités de design, incluant la gestion du budget, des plannings et des reportings. Équipe V&V (Vérification et Validation) :Définition de stratégies de validation.Vérification documentaire.Rédaction de spécifications et de procédures de tests, en plateforme et sur site.Exécution et analyse des essais sur plateforme de test ou simulateur. Ce que vous allez acquérir :Une expertise en contrôle-commande numérique.Une compréhension approfondie des systèmes et procédés d’une centrale nucléaire.Une expérience de collaboration avec diverses équipes internes et externes : procédés, sûreté, systèmes fluides, contrôle-commande opérationnel, et bien d’autres.Profil recherché :Jeune diplômé(e) Bac+5 en ingénierie ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en contrôle-commande appréciée, ou un véritable intérêt pour ce domaine.Curiosité et désir de comprendre les environnements et processus des systèmes que vous concevez ou testez.Force de proposition, créativité, autonomie et goût du travail en équipe.Capacité à comprendre et appliquer les normes et règles tout en gérant les interfaces métiers dans le respect des procédures.Engagement dans des projets longs et complexes (5 à 10 ans). Compétences clés :Excellentes qualités rédactionnelles et communication orale en français et en anglais.Esprit de synthèse.Bon relationnel et rigueur. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à des projets innovants et ambitieux, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !  Le saviez-vous ?Chez Framatome, votre candidature est analysée par un recruteur/ une recruteuse, pas une IA.Faites la différence en personnalisant votre CV et en ciblant l’offre qui vous correspond !

Framatome recrute des ingénieurs expérimentés pour un défi captivant dans le secteur nucléaire ! Le centre de compétence « Design » de la Business Unit I&C de Framatome réalise les systèmes de contrôle-commande de sûreté pour les réacteurs EPR, modernise ces systèmes pour la base installée en France ou à l’étranger, et participe également à la réalisation des systèmes de contrôle-commande d'autres types de réacteurs. Il s'agit de systèmes complexes et classés de sûreté intervenant directement dans les actions de maintien en sécurité des réacteurs nucléaires.Framatome vous invite à transformer votre carrière en rejoignant le secteur de l’énergie nucléaire. Avec une solide expérience dans des environnements techniques complexes, vous avez l’opportunité de vous immerger dans un nouveau domaine tout en mettant à profit votre expertise Ce que nous proposons :Pour vous préparer à contribuer activement à nos projets en cours (UK, EPR2), vous commencerez par une formation approfondie de 4 mois. Ce programme, dirigé par nos managers expérimentés, vous offrira une compréhension solide du cycle en V spécifique aux activités nucléaires : de l’analyse des besoins fonctionnels et des exigences jusqu’à la conception détaillée et la vérification & validation.Début de la formation : octobre 2026 À l'issue de cette formation, vous aurez la chance de rejoindre l’une des équipes suivantes en fonction de vos compétences et de vos intérêts :Équipe Design :Analyse des cahiers des charges techniques et gestion des clarifications.Spécification fonctionnelle des traitements à réaliser par nos systèmes.Mise en œuvre du processus en V, avec des méthodes d’Ingénierie Système (modélisation, architecture, fonctions…).Coordination et suivi des activités de design, incluant la gestion du budget, des plannings et des reportings. Équipe V&V (Vérification et Validation) :Définition de stratégies de validation.Vérification documentaire.Rédaction de spécifications et de procédures de tests, en plateforme et sur site.Exécution et analyse des essais sur plateforme de test ou simulateur. À terme, vous aurez l’opportunité de prendre en charge la coordination et potentiellement le management d’une équipe, apportant ainsi une dimension supplémentaire à votre rôle. Ce que vous allez acquérir :Une expertise en contrôle-commande numérique.Une compréhension approfondie des systèmes et procédés d’une centrale nucléaire.Une expérience de collaboration avec diverses équipes internes et externes : procédés, sûreté, systèmes fluides, contrôle-commande opérationnel, et bien d’autres.Profil recherché :Diplôme Bac+5 en ingénierie ou équivalent universitaire. Une spécialisation en contrôle-commande est un atout.Expérience significative réussie dans le design ou la V&V de systèmes complexes ou dans des domaines à fortes contraintes réglementaires (nucléaire, aéronautique, ferroviaire, spatial).Curiosité pour comprendre les environnements et processus dans lesquels les systèmes sont intégrés.Capacité à être force de proposition, créativité, autonomie, et goût du travail en équipe.Aptitude à comprendre et appliquer les normes et règles tout en gérant les interfaces métiers. Compétences clés :Architecture de systèmes complexes.Connaissance du cycle en VCoordination d’activitésIdéalement : ingénierie des exigences et modélisation des systèmes  Qualités recherchées :Excellentes compétences rédactionnelles et communication orale en français et en anglaisEsprit de synthèsePersévérance et rigueurBon relationnel et travail en équipe Si vous êtes prêt à relever un nouveau défi et à enrichir votre parcours professionnel dans le secteur nucléaire, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Le saviez-vous ?Chez Framatome, votre candidature est analysée par un recruteur/ une recruteuse, pas une IA.Faites la différence en personnalisant votre CV et en ciblant l’offre qui vous correspond ! 

Rejoindre EDF c’est intégrer : Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants + de 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024) Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe d’EDF SA, la DRH Siège a pour mission d’apporter appui et conseil dans le domaine RH aux managers et aux salariés des Directions du Siège réparties sur une vingtaine de sites et regroupant près de 2000 salariés. Vous viendrez renforcer les activités de la direction dans le domaine de l’alternance afin de contribuer à la préqualification et au recrutement d'environ 100 alternantes ou alternants pour la rentrée de septembre 2026.  Vos missions  Dans le cadre de ce stage, vos missions :Publier les offres d’alternance sur notre site edf.recrute.fr et assurer la mise à jour des candidatures.Analyser les CV reçus et préparer les synthèses pour faciliter la décision des managers.Réaliser des préqualifications téléphoniques des candidats afin d’évaluer leur adéquation avec les critères définis (formation, disponibilité, motivation).Assurer le suivi des candidats préqualifiés, notamment en organisant les retours aux managers et en mettant à jour les outils de suivi.Participer à la coordination avec les écoles pour vérifier les coûts de formation et collecter les informations nécessaires.Contribuer à la saisie et au suivi administratif des dossiers dans nos outils internes (Workelo, fichiers Excel), jusqu’à la validation des contrats.Votre profil Au cours de l’année scolaire 2025/2026, vous préparerez un Bac +4/5 dans le domaine de la Ressources Humaines, en école ou en université, et vous recherchez un stage en cours de cursus ou un stage de fin d’étude. Vous pouvez aussi rechercher un stage dans le cadre d’une année de césure. Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste: Dotée / doté d’un excellent sens relationnel et du respect de la confidentialité, vous êtes à l’aise dans les échanges à distance (visioconférence et téléphone).Vous savez instaurer un climat de confiance avec vos interlocuteurs et adapter votre discours en fonction de leurs attentes. Votre capacité à communiquer avecClarté et empathie est un atout majeur pour ce stage. Ce stage vous permettra de développer vos compétences en recrutement, notamment à travers la préqualification téléphonique et les entretiens Teams, tout en découvrant les règles RH liées à l’alternance et en contribuant au déploiement opérationnel d’une politique RH. Si vous aimez travailler dans un environnement collaboratif et dynamique, avec le sentiment d’apporter une réelle valeur ajoutée… rejoignez-nous !   Durée et lieu Durée : 3/6 mois.Période : Dès que possibleLieu : Saint Ouen sur Seine (93)   Ce qu’EDF peut vous offrir Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette mission. Une tutrice vous guidera dans votre quotidien.Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse des métiers du Groupe EDF. Vous ferez partie d’une communauté stagiaires/alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre.  Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le stage proposé est donc ouvert à toutes et à tous.   Postulez dès maintenant et participez à la construction des parcours de demain ! 

Contexte du poste Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe commerciale et ouvrons un poste de Technico-commercial(e) sédentaire F/H en CDI. Vos missions  Au sein d’une équipe composée de 3 personnes, vos missions seront les suivantes : En tant que Technico-Commercial(e) sédentaire, vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients et prospects, avec un rôle clé à la fois commercial et technique. Vos principales missions seront les suivantes : Développement et gestion du portefeuille client - Mener des actions de prospection sédentaire pour détecter des prospects qualifiés (BtoB) et contribuer activement à la croissance du chiffre d’affaires. - Prendre en charge les appels entrants, répondre aux demandes de renseignements et rédiger les offres commerciales et les devis. - Réceptionner, enregistrer les demandes et commandes clients. - Mettre à jour et assurer un suivi de la base de données CRM. Conseil et support technique - Apporter un support technique aux clients pour la définition de leurs besoins et le choix des solutions les plus adaptées en terme de faisabilité technique. - Prendre en charge les demandes spécifiques (produits sur mesure, délais, coûts…).   Suivi des commandes et de la relation client - Suivre les commandes et garantir le respect des délais de livraison. - Etudier et suivre la solvabilité et les conditions de règlement des clients. - Assurer un suivi post-vente et maintenir une relation client forte et durable. - Collaborer étroitement avec les équipes de production pour garantir la satisfaction client. - Vous justifiez idéalement d’une formation de niveau bac +2 en commerce, gestion industrielle ou technique (type BTS Technico-commercial, DUT, etc.). - Une avez une première expérience en tant que technico-commercial(e), idéalement dans un environnement industriel ou en vente de solutions techniques ou de produits propres. - Vous justifiez d’une expérience réussie en prospection commerciale, idéalement en environnement sédentaire. - La connaissance des procédés de pliage et de découpe laser est un plus (mais une formation interne peut être dispensée). - Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Pack Office) et idéalement un CRM. - Vous avez un excellent sens du service client et avez la capacité à comprendre des besoins techniques. - Vous disposez d’une aisance relationnelle et aimez travailler en équipe. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome dans le suivi des dossiers. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour rejoindre une entreprise où l’innovation et la technique sont au centre de l’activité. - Pour évoluer au sein d’une structure à taille humaine et dans un cadre de travail motivant, collaboratif et bienveillant. - Pour faire partie d’une équipe passionnée travaillant sur des projets techniques variés et stimulants. - Pour bénéficier de conditions de travail agréables. Le processus de recrutement au sein de L’Atelier du laser Au sein de L’Atelier du laser, nous avons à cœur de proposer une expérience candidat optimale. Dans le cadre de votre candidature pour ce poste, et, après un premier entretien téléphonique vous serez amené(e) à rencontrer notre Chargée de développement RH, et notre Responsable pôle commercial. Si toutes les étapes sont validées, vous pourrez rejoindre l’aventure ! Un véritable parcours d'intégration personnalisé vous sera proposé pour faciliter votre prise de fonction et vous accompagner dans vos premiers mois au sein de notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial et motivé(e) pour rejoindre notre équipe, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation

Description du poste Job Description:***Airbus PROTECT rassemble des experts dans les métiers de la safety, de la cybersecurity et de la sustainability. Nous mettons notre expertise au service de notre propre groupe, Airbus, auprès de qui nous agissons en tant que partenaire privilégié, mais également au service de clients externes. Avec plus de 1.700 collaborateurs expérimentés basés notamment en France, en Angleterre et en Allemagne, nous gérons des contrats de grande envergure avec des entreprises telles que des infrastructures critiques (OIVs), d'autres groupes industriels ou encore des institutions publiques. Notre positionnement et notre stratégie nous permettent de répondre aux normes les plus élevées du marché et de relever les défis de demain en équipe... avec vous Votre futur job, si vous l'acceptez Réaliser des études d'expertise incendie pour différents clients , en particulier pour des installations nucléaires (conception d'installations neuves, en exploitation ou en démantèlement)***Relecture des études de maîtrise des risques d'incendie des collaborateurs de l'équipe.***Accompagner et former les ingénieurs d'études afin de le faire monter en compétences sur les domaines traités par l'équipe.***Réaliser les modélisations incendie complexes nécessaires aux études avec les logiciels dédiés (FDS, CFAST, etc vérifier et relire le post-traitement des calculs et les notes associées.***Vérifier et relire les études d'ingénierie de la sécurité incendie pour diverses activités, notamment les ICPE (étude de mode de ruine, compatibilité de l'évacuation avec la cinématique de ruine des mezzanines, etc Développer et mettre en application les méthodes, outils (corrélations empiriques, etc.) et bonnes pratiques du pôle incendie en collaboration avec l'équipe.***Communiquer avec tous les acteurs d'Airbus PROTECT spécialistes dans des domaines connexes à l'incendie (sûreté, etc Gérer les appels d'offre, l'interface client et veiller au respect des délais et marges de ses projets. Pour répondre aux besoins clients, 60% des missions sont réalisées en déplacement.***Êtes-vous notre futur talent Vous êtes *Ingénieur ou titulaire d'un master avec une spécialisation en incendie* , combustion ou mécanique des fluides.***Vous possédez une solide expérience en incendie en milieu nucléaire (12 ans dans l'idéal Vous avez de solides connaissances en mécanique des fluides, combustion et/ou phénoménologie des incendies.***Une connaissance des logiciels FDS et CFAST.***Une bonne connaissance du client et de l'environnement CEA est un plus.***English needed for some international projects***Pour renforcer nos équipes, nous pourrons compter sur votre Ouverture d'esprit***Dynamisme***Rigueur, autonomie et organisation***Capacité à communiquer avec votre équipe à distance***Leadership et aisance relationnelle***Ce poste fera l'objet d'une demande d'habilitation auprès des autorités compétentes***Airbus Protect c'est Un management de proximité et bienveillant***Un environnement de travail dynamique et des projets innovants***Un parcours de carrière adapté à vos aspirations***Une communauté d'experts reconnus***Une possibilité de s'engager dans des projets de R.S.E.***Un catalogue de formations complet***Du télétravail possible & un équilibre vie pro/vie perso.***D'autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges Vous recherchez un poste avec des activités variées et de réelles opportunités d'évolution Venez vivre l'aventure AIRBUS PROTECT... On vous attend BUSustainabilityAP #JobAPFR #6to10YearsExp This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Protect SAS***Contract Type:***Permanent***Experience Level:***Professional***Job Family:***Materials & Processes By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Cette année, soyez l'un des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2 Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants. En 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l'alternance et du stage. Rejoignez nous en alternance et participez à l'aventure d'une entreprise de plus de 50 ans en Guadeloupe. Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Votre environnement Au sein de la Direction des Systèmes Énergétiques Insulaires (SEI), notre Direction Régionale EDF Archipel Guadeloupe propose, pour sa Direction Régionale, un poste d'Assistant de Direction F/H. Vous intégrez une équipe engagée et solidaire, où une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance de 12 mois. Votre profil Vous préparez, à la rentrée 2026 une formation de niveau BAC+3 soit une Licence Management des Organisations. Vous aimez travailler en équipe. Compétences et qualités recherchées - Rigueur, exigence, confidentialité. - Capacité d'adaptation, autonomie. - Capacité à gérer des sujets multiples en parallèle. Vous maîtrisez des principaux outils bureautiques, de PGI/SAP. La maitrise du créole guadeloupéen serait un atout supplémentaire. Vos missions Assurer la coordination administrative et logistique, incluant l'organisation des réunions et manifestations, la gestion du courrier ainsi que la mise à jour des documents administratifs. Gérer le planning et les déplacements des membres du CODIR, en prenant les rendez-vous, en suivant les agendas et en apportant un appui à l'organisation de leurs déplacements professionnels. Piloter les achats et les approvisionnements, à travers les commandes de fournitures, la création et le suivi des demandes d'achats, la réception des prestations et la gestion de la facturation. Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Pourquoi nous rejoindre Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025 Rémunération et avantages Votre rémunération sera comprise entre 1093 euros et 1823 euros brut mensuel conformément à la règlementation en vigueur pour l'apprentissage et sera complétée d'avantages du Groupe EDF (Tarif subventionné pour la restauration d'entreprise, prise en charge d'une partie des frais de transport, aide au logement sous conditions, accès aux activités sociales de l'entreprise, couverture santé, intéressement.) Après une phase d'intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l'autonomie acquise et l'organisation locale de l'équipe et de la Direction. Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, nous vous proposerons un premier entretien téléphonique. Si cette étape est concluante, vous rencontrerez ensuite le manager et le chargé de recrutement. La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletin.