Description du poste : Offre d’alternance – Coiffeur(se) (Formation à distance avec YouSchool) Lieu : Colmar (68000) Contrat : Alternance Formation : CAP Coiffure (YouSchool – 100% à distance) Description du poste Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire située à Colmar (68000) recherche un(e) Coiffeur(se) en alternance. Ce poste est à pourvoir immédiatement, en lien avec notre organisme de formation YouSchool, spécialiste de la formation à distance. VOS MISSIONS Encadré(e) par une équipe bienveillante et professionnelle, vous interviendrez sur les missions suivantes Élaborer un diagnostic - Mettre en œuvre une technique d’hygiène et de soin capillaire - Réaliser des techniques de base de coiffure : coupe (femme, homme) et couleur (coloration et effet de couleur) - Forme (mise en forme temporaire, mise en forme durable par enroulage, coiffage) - Accueillir la clientèle et gérer la prise de rendez-vous - Conseiller et vendre des services, des matériels et des produits capillaires - Contribuer à l’activité de l’entreprise CE QUE NOUS PROPOSONS***Une alternance enrichissante dans un environnement stimulant***Un accompagnement personnalisé par YouSchool et l’entreprise***Une formation 100% à distance, flexible et professionnalisante***Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation à distance, depuis chez vous. Votre employeur fixera le jour de formation. Comment postuler ? Envoyez-nous dès aujourd’hui votre candidature. Après réception, vous serez rapidement contacté(e) pour un premier échange avec nos recruteurs. Lieu du poste : Colmar (68000) Date de début prévue : Disponible immédiatement Description du profil : VOTRE PROFIL***Vous souhaitez suivre la formation CAP Coiffure à distance avec YouSchool***Pré-requis : diplôme niveau CAP/BEP minimum***Vous êtes organisé(e) avec un bon niveau de français (écrit + oral)

Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + 5 semaines de congés payés + prime annuel et 5% de remise sur vos achats. Poste CDI 35h (36h45 pauses inclus) Poste à pourvoir dès que possible. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste ACORUS CLOISOL recrute à Orléans ! Tu aimes le chantier, tu sais fédérer une équipe et tu veux évoluer dans le domaine de la cloison modulaire  ? ACORUS CLOISOL , recherche un Plaquiste expérimenté H/F CLOISOL, c'est… 3 M€ de chiffre d'affaires annuel ️ Des compagnons qualifiés et solidaires Une production intégrée (peu de sous-traitance Des réalisations variées : cloisons amovibles, plafonds suspendus, planchers techniques, salles blanches... Des clients fidèles : industrie (cosmétique, automobile, agroalimentaire), tertiaire (banques, assurances, bureaux Tes missions au quotidien***Préparer tes chantiers avec le conducteur de travaux (lecture des plans, organisation du matériel Poser mais aussi encadrer et animer une équipe de 1 à 3 compagnons.***Contrôler la bonne exécution des travaux, leur qualité et leur conformité.***Veiller au respect des délais, à la sécurité sur le chantier et au bon usage du matériel.***Participer aux réunions de coordination et faire remonter les besoins du terrain.***Être le relais de la direction sur chantier et le garant du bon esprit d'équipe ! Ton profil***Expérience confirmée en pose de cloisons, plafonds ou second œuvre (3 ans minimum Leadership naturel, sens du collectif et de la communication.***Goût du travail bien fait et de la satisfaction client.***Titulaire du permis B , nécessaire à tes déplacements.***Envie d'évoluer dans un groupe solide et bienveillant En rejoignant ACORUS CLOISOL, vous bénéficieras de Un CDI à temps plein (39 h)***Une mutuelle santé performante***Des primes de participation***Des formations continues pour faire évoluer tes compétences***Et un vrai esprit d'équipe où l'on s'entraide autant qu'on avance ! Postule dès maintenant et donne un nouvel élan à ta carrière ! (Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.)

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services d'électricité et de maintenance, un-e Electricien-ne pour une mission en intérim à Colmar - 68000. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un diplôme de niveau BAC+2. - Mise en service, entretien, dépannage sur les installations d'automatisme et équipements des postes HTB-HTA, les systèmes de télécommande et réseaux de communication industriels - Mise en service, entretien et dépannage sur les installations de puissance des postes sources HTB-HTA - Participation aux opérations de manoeuvre et de consignations des réseaux HTB et des postes HTB-HTA Modalités du contrat: - Type de contrat: Intérim - Durée hebdomadaire: 35 heures sur 4.5 jours - Lieu de travail: Colmar - 68000 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité - Diplôme de niveau BAC+2 en électrotechnique - Permis B et habilitations électrique à jour obligatoire - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes Si vous êtes passionné-e par l'électricité et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Electricien-ne en intérim à Colmar - 68000.

Temporis recherche un Dessinateur Projeteur en pièces thermoplastiques (H/F) Vous aimez concevoir, innover et travailler sur des projets techniques stimulants ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement en pleine croissance, au contact de secteurs variés (industrie, sport, médical, luxe) ? Ce poste est fait pour vous ! Missions : -Dimensionner et concevoir des pièces thermoplastiques, sous-ensembles et ensembles avec leur nomenclature -Réaliser des études d’avant-projets et de projets en CAO (SolidWorks) -Participer aux réunions techniques liées aux nouveaux développements -Échanger avec les partenaires externes (fournisseurs, outilleurs, sous-traitants, clients…) -Lancer et suivre des prototypes ou maquettes, notamment en impression 3D -Intégrer des démarches d’éco-conception et d’analyse du cycle de vie des produits -Collaborer avec les différents services internes (qualité, production, développement, commercial) Profil : -Formation en conception mécanique ou équivalent avec spécialisation en plasturgie -Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire -Très bonne maîtrise de SolidWorks -Connaissance des outils de rhéologie appréciée -Une expérience en fabrication additive est un vrai plus -Notions d’anglais souhaitées -Curiosité, esprit d’innovation et goût du travail en équipe indispensables - B requis Rémunération : entre 15,50 € et 20,50 € brut/heure selon expérience Poste à pourvoir rapidement, mission pouvant évoluer sur un avec de belles perspectives d’évolution (possibilité d’évoluer vers un poste de chef de projet). Les + : environnement , avantages entreprise (intéressement, mutuelle, titres restaurant, CSE…) Marine, Julie, Nazim et Aurélie

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : - La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ; - Le suivi de la trésorerie du point de vente ; - L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ; - La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste à mi-temps pouvant être amené à évoluer en fonction du profil et des compétences. Salaire à négocier en fonction du profil Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel

Entreprise ATTILA est le 1er réseau national spécialisé dans la réparation et l’entretien de toitures. Le réseau compte en 2024, 120 agences (prévisions 200 agences en 2027) et plus de 1000 collaborateurs sur le plan national pour un chiffre d’affaires dépassant les 100 millions d’euros. Chez ATTILA, nos équipes de professionnels partagent la même vision : conseiller, assurer et garantir à nos clients une pérennité pour toutes leurs toitures. Vous recherchez une entreprise dans laquelle vous épanouir, vous souhaitez mettre votre talent et votre expertise au profit d'une belle aventure professionnelle ? Vous êtes fan de défis et vous aimez évoluer dans un contexte mouvant et polyvalent ? Mettez votre expertise au profit d’une entreprise qui vous donnera l’opportunité d’évoluer Poste Vos missions : * Réparer, rénover et entretenir tous types de toitures (traditionnelles, industrielles) et éléments associés, * Analyser les problématiques, définir les solutions appropriées, conseiller, * Réaliser des prestations toujours en sécurité et dans le respect des règles de l’art. Profil Vous aimez : * la technicité et la diversité * apporter des solutions techniques à des problématiques * le travail en équipe * les prestations techniques, innovantes. Vous souhaitez : * apprendre, vous former, développer vos compétences, partager * faire évoluer votre carrière vers un métier innovant dans le monde de la couverture, * participer au développement d’un projet d’entreprise et vous y impliquer, Vous êtes : * sensible à la sécurité sur chantiers * manuel * curieux * sociable * autonome et force de proposition * entreprenant... Alors, venez partager l’aventure, nous évoluerons ensemble ! Une expérience dans le domaine de la couverture ou l'étanchéité serait un plus. Salaire : selon qualification et/ou expérience

Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans la fabrication et la préparation de produits alimentaires prêts à être expédiés, des opérateurs de conditionnement (F/H). Au sein du service conditionnement, vous interviendrez sur différents postes : - conditionnement : mise en barquette, contrôle visuel et poids - conditionnement "extérieur" : mise en cartons, palettisation, dépôt des palettes sur le quai - sortie friteuse : contrôle des produits à la sortie et mise sur grille pour refroidissement - "samoussa" : mise de la farce et pliage de la pâte, préparation pour départ en friteuse Par la suite vous pourrez évoluer sur un poste en conduite de lignes manuelles ou plus automatisés. Les postes sont à pourvoir en intérim et en 3*7 : 4h-12h / 12h-21h / 21h-02h. Vous travaillerez dans un environnement qui peut être froid positif mais également tempérées. Nous recherchons des candidats dynamiques, réactifs et rigoureux ayant de bonnes notions d'hygiène et sécurité en agroalimentaire. À l'aise avec les cadences de production, vous aimez le travail en équipe et souhaitez vous investir sur du long terme. Curieux(se) et impliqué(e), vous avez envie d'évoluer et de monter en compétences, avec une réelle motivation pour progresser vers des fonctions de réglage de machines. Votre engagement et votre volonté d'apprendre feront la différence. Une première expérience en industrie ou en production est appréciée, mais les débutants sont également les bienvenus. Nous recherchons avant tout des candidats motivés, ayant une réelle envie d'apprendre et de développer leurs compétences. Une appétence pour évoluer vers des postes techniques, notamment en réglage de machines, sera un véritable atout.

Description du poste ACORUS CLOISOL recrute à Orléans ! Tu aimes le chantier, tu sais fédérer une équipe et tu veux évoluer dans le domaine de la cloison modulaire  ? ACORUS CLOISOL , recherche un Chef d'équipe H/F CLOISOL, c'est. 3 M€ de chiffre d'affaires annuel ️ Des compagnons qualifiés et solidaires Une production intégrée (peu de sous-traitance Des réalisations variées : cloisons amovibles, plafonds suspendus, planchers techniques, salles blanches... Des clients fidèles : industrie (cosmétique, automobile, agroalimentaire), tertiaire (banques, assurances, bureaux Tes missions au quotidien***Préparer tes chantiers avec le conducteur de travaux (lecture des plans, organisation du matériel Poser mais aussi encadrer et animer une équipe de 1 à 3 compagnons.***Contrôler la bonne exécution des travaux, leur qualité et leur conformité.***Veiller au respect des délais, à la sécurité sur le chantier et au bon usage du matériel.***Participer aux réunions de coordination et faire remonter les besoins du terrain.***Être le relais de la direction sur chantier et le garant du bon esprit d'équipe ! Ton profil***Expérience confirmée en pose de cloisons, plafonds ou second œuvre (3 ans minimum Leadership naturel, sens du collectif et de la communication.***Goût du travail bien fait et de la satisfaction client.***Titulaire du permis B , nécessaire à tes déplacements.***Envie d'évoluer dans un groupe solide et bienveillant En rejoignant ACORUS CLOISOL, vous bénéficieras de Un CDI à temps plein (39 h)***Une mutuelle santé performante***Des primes de participation***Des formations continues pour faire évoluer tes compétences***Et un vrai esprit d'équipe où l'on s'entraide autant qu'on avance ! Postule dès maintenant et donne un nouvel élan à ta carrière ! (Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.)

WISSENSCHAFTLICHE MITARBEITERIN /WISSENSCHAFTLICHER MITARBEITER (M/W/D) IM BEREICH PRAKTISCHE MEDIZINISCHE LEHRE [https://www.th-deg.de/biw] [https://www.th-deg.de/aww] [https://www.th-deg.de/emt] [https://www.th-deg.de/mb-mk] [https://www.th-deg.de/nuw] [https://www.th-deg.de/agw] [https://www.th-deg.de/ai] [https://www.th-deg.de/ecri] __ Vollzeit, befristet auf 2 Jahre __ Deggendorf __ Bewerbungsfrist: 26.07.2026 Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt jetzt bewerben [https://bmgmt.th-deg.de/apply.php?site=apply_application&job_offer=2740] AUFGABENSCHWERPUNKTE Sie sind, in enger Kooperation mit dem ärztlichen Kollegium, eigenverantwortlich für die Planung, Durchführung und Weiterentwicklung praxisorientierter Lehrveranstaltungen inklusive praktischer Prüfungen zuständig. Hierzu gehört die Konzeption, Organisation und Evaluation innovativer evidenzbasierter praktischer Lehr- und Prüfungsformate sowie die Anleitung und Betreuung von Studierenden in praktischen medizinischen Ausbildungssituationen. Sie vermitteln klinisch-praktische Fertigkeiten auf wissenschaftlich fundierter Grundlage, insbesondere u.a.:  Anamnese, körperliche Untersuchung, Sonographie, Medikamentenapplikation, Gefäßzugänge, Notfallmaßnahmen, Atemwegssicherung.   Ebenfalls kümmern Sie sich um die wissenschaftliche Begleitung und Analyse der Lehr- und Lernprozesse im Sinne der medizinischen Ausbildungsforschung. Dazu führen Sie Datenerhebungen durch, werten diese anschließend aus, führen wissenschaftliche Projekte durch und erstellen Publikationen.    Zudem wirken Sie bei der curricularen Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Lehre sowie der Zusammenarbeit mit klinischen Einrichtungen mit. Dazu erarbeiten Sie qualitätssichernde Maßnahmen der praktischen medizinischen Lehre, Lernangeboten im multiprofessionellen Setting und betreuen die Netzwerkbildung mit klinischen Einrichtungen im medizinischen und medizinnahen Feld.   Eine Promotion im Promotionskolleg PRISMA Health ist möglich und willkommen.  IHR PROFIL Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni / Master) in Humanmedizin (Approbation wünschenswert), Physician Assistance, Pflegewissenschaften/Advanced Nursing Practice oder einem verwandten medizinnahem Fachgebiet.   Sie bringen fundierte praktische Expertise in der Patientenversorgung mit, haben ein ausgeprägtes Interesse an hochschulischer Lehre und wissenschaftlichen Tätigkeiten sowie eine medizindidaktische Eignung. Wünschenswert wären bereits erste Erfahrungen in der praktischen Lehre, Kenntnisse in Simulationstraining, Notfalltraining und praktischen Prüfungsformaten (z.B. OSCE) sowie erste wissenschaftlichen Leistungen im Bereich der medizinischen Ausbildung oder verwandten Feldern.    Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Organisationstalent und ausgeprägte Koordinationsfähigkeiten sowie eine sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet.   Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen am wissenschaftlichen Personal an. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.   Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung). UNSERE BENEFITS MODERNER ARBEITSPLATZ Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. VORTEILE UND ZUSCHÜSSE Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. FLEXIBLE ARBEITSZEITGESTALTUNG Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. LEBEN UND ARBEITEN AN DER THD [Arbeitsumfeld] Ihr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack.Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie. Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro.  Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.  Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.  [Schwerpunkte] KONTAKT UND BEWERBUNG Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns! jetzt bewerben [https://bmgmt.th-deg.de/apply.php?site=apply_application&job_offer=2740] [Picture] Julia Molnar, B.Sc. Personalreferentin Recruiting __H 110 __0991/3615-5552 __ Julia Molnar, B.Sc. Personalreferentin Recruiting Bewerbungsprozess. DIE THD ALS ARBEITGEBERIN. IHR ZUKÜNFTIGES TEAM. AUSGEZEICHNET [Ausgezeichnet 0] 2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert [Ausgezeichnet 0] Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm [Ausgezeichnet 0] Mitglied bei „Familie in der Hochschule“ [Ausgezeichnet 0] WURI-Ranking 2023:Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und UniversitätenInnovativste Hochschule Deutschlands [Ausgezeichnet 0] "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung