europass

Căutați un loc de muncă

Găsiți locul de muncă potrivit, printre miile de oportunități disponibile în Europa. Rezultatele căutării sunt furnizate de EURES - portalul mobilității europene pentru ocuparea forței de muncă. 

Rezultate
Sunt afișate 164756 Rezultate

Sort by
Studieadministrativ medarbejder til Uddannelsesservice
Professionshøjskolen Absalon, Campus Slagelse
Denmark, Slagelse
Med Professionshøjskolen Absalons strategi følger et uddannelsesløfte til de studerende. Løftet bygger på en ambition om, at de studerende skal kunne mærke deres uddannelse fra første dag. Derfor skal de studerende opleve, at Absalon er en samlet organisation, der sætter de studerende først, og som har en stærk og tydelig uddannelsesprofessionalisme. For at understøtte denne strategi er det Uddannelsesservices fornemmeste opgave at gøre det let, intuitivt og sikkert for vores studerende at gennemføre en uddannelse hos os. ?

Vil du være med til at løfte denne opgave? Så søger vi lige nu en medarbejder, der vil indgå i team Uddannelsesforløb 1, der administrerer studieforløb fra prøver og praktik til nye uddannelsesplaner og dispensationsansøgninger.

Din profil
Vi søger dig, der vægter effektivt teamarbejde højt og gerne har erfaring fra uddannelsessektoren. Derudover skal du kunne genkende dig selv i følgende:

Blik for god service og kommunikation. Du er imødekommende og god til at gå i dialog. Du kan lide at arbejde målrettet i samspil med kolleger og samarbejdspartnere, både internt i teamet og på tværs af organisationen. Du finder god energi i samarbejde og videndeling med andre, og du leverer altid en indsats med fokus på kvalitet og på den tværgående sammenhængskraft.

Solid erfaring med administration og regelhåndtering. Det er afgørende, at du arbejder systematisk, struktureret og har helt styr på, hvordan man løser en opgave inden for et givent regelsæt. Du har styr på detaljerne, og du evner at få 'noget fra hånden'. Samtidig har du lyst til at være en del af driften og kerneopgaven, hvor der både er udfordringer til specialisten og mere rutineprægede opgaver.

Interesse for IT-systemer. Vi anvender digitale løsninger i stort set alle vores opgaver, og derfor er det vigtigt, at du let kan sætte dig ind i forskellige IT-systemer. Du har lyst til at optimere arbejdsgange og processer, når du ser nye muligheder og løsninger i vores sagsbehandling og det øvrige administrative arbejde.

Derudover forventer vi, at du:
  • har relevant administrativ uddannelse og gerne erfaring med studieadministration
  • gerne har kendskab til og erfaring med administrative systemer, som bl.a. esas og WISEflow
  • er en erfaren bruger af Office-pakken (særligt Excel), og forstår dig på LMS samt elektroniske dokument- og sagsbehandlingsværktøjer

Dine arbejdsopgaver
Der vil være en blanding af både faste og variable opgaver i din portefølje, men nogle af opgaverne kan f.eks. være:

Opsætning af praktikperioder og praktikforløb. Vi har et særligt fokus på en styrkelse af praktikområdet, da det er en vigtig del af en professionsuddannelse. Du tilrettelægger de studerendes praktikforløb i tæt samarbejde med uddannelsens koordinatorer og praktikstederne med udgangspunkt i den studerendes ønsker.

Udarbejdelse af studieplaner. Du kommer tæt på de studerendes studieforløb og er sammen med studievejledere og koordinatorer med til at udarbejde studieplaner, hvis en studerende f.eks. ønsker at holde orlov midt i sin uddannelse. Alt dette administreres i vores studieadministrative system. Du og dine kolleger er de studerendes kontaktpersoner både på mail og telefon, når de kontakter jer med forskellige spørgsmål.

Tilrettelæggelse af prøver. Du er med til at tilrettelægge prøveforløb og oprette disse i vores digitale system, WISEflow. Derudover har du kontakt til eksterne censorer og undervisere i forhold til den praktiske afvikling af prøverne.

Registrering af de studerende i vores studieadministrative system (esas). Vi hjælper hinanden med at vedligeholde data om vores studerende i vores studieadministrative system, esas, og sparrer med hinanden om, hvordan vi kan forbedre eller udvikle vores processer.

Dine kolleger
Du bliver en del af teamet Uddannelsesforløb 1, som er en del af Uddannelsesservice. I teamet er vi 22 dygtige medarbejdere, som understøtter vores studerende, uddannelser og praktiksteder. Når vi alle i Uddannelsesservise er samlet, er vi ca. 90 medarbejdere.

Du vil få ansættelsessted i enten Roskilde eller Slagelse. I Uddannelsesservice har vi samarbejdsrelationer på tværs af vores lokationer og teams. Det kræver, at du er omstillingsparat og god til at samarbejde med kolleger, selv om de sidder på et andet campus, end du gør.

Sådan ansøger du
  • Ansættelse sker efter gældende overenskomst på statens område.
  • Stillingen er på fuld tid og vi vil gerne have at du begynder senest den 1. juni 2026.
  • Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte teamleder, Gitte Saltoft Christiansen, på telefon 7248 2996., eller gisc@pha.dk. Vær dog opmærksom på, at vi ikke er til stede i uge 14.
  • Ansøgning og relevante bilag sendes via vores rekrutteringssystem her: https://phabsalon.dk/om-professionshoejskolen-absalon/ledige-stillinger/ eller ved at klikke på 'Søg stillingen' til højre på denne side senest den 15. april 2026.
  • Vi indkalder til samtale løbende.

Vi ønsker, at medarbejderstaben afspejler det omgivende samfund, og vi opfordrer derfor alle interesserede uanset køn, kulturel og etnisk baggrund til at søge stillingen.

Om Absalon
Professionshøjskolen Absalon er Region Sjællands største uddannelsesinstitution, hvor vi med vores 14 uddannelser uddanner samfundets professionelle til både erhvervslivet og den offentlige sektor. Vi er fordelt på i alt syv campus.

Vores ambition er at bidrage til øget velfærd og vækst i Region Sjælland gennem fremragende uddannelser og rollen som regional udviklingspartner. Vores studerende og samarbejdspartnere er det ubestridte centrum for vores arbejde, lige som vi lægger vægt på at være en rigtig god, fællesskabsbaseret og udviklende arbejdsplads.

Vi er 800 medarbejdere, vi har 9.000 studerende på vores grunduddannelser og vi efter- og videreuddanner 3.500 kursister hvert år.

TÉCNICOS Y/O COORDINADORES DE FORMACIÓN
Spain, ES701
FUNDACIÓN SOLICITA CUBRIR 1 PUESTO DE TÉCNICO Y/O COORDINADOR DE FORMACIÓN: GRADOS/DIPLOMATURA O LCDO. ÁMBITO SOCIAL O EDUCACIÓN. AQUELLAS TITULACIONES QUE NO ESTÉN EXCENTAS DE ESTAR EN POSESIÓN DE RECURSOS DIDÁCTICOS DEBEN TENER EL CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD DE DOCENCIA. GRUPO COTIZ: 5. JORNADA COMPLETA: HORARIO DE TARDE: 13:30-21:30 L-V SBA: 30551,11 UBICACIÓN: LAS PALMAS DE GC
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 052026002478 www.gobiernodecanarias.org/empleo.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí
Mācību procesa ORGANIZATORS
"Rīgas Starptautiskā skola"
Latvia, Rīga


Rīgas Starptautiskās skola Reģ.Nr. 40008031973,

meklē aktīvu, atsaucīgu, profesionālu kolēģi

Mācību procesa organizatoru (2359 17)

Darba pienākumi:


  • Nodrošināt mācību kvalitāti, analizējot skolēnu sasniegumus, organizējot mācību novērošanu un sniedzot atgriezenisko saiti skolotājiem;

  • Koordinēt mācību grafiku, eksāmenu plānus un skolēnu novērtēšanas procesus

Responsable programme innovation f/h
non renseigné
France

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays.


Descriptif mission

Développer des stratégies d'innovation : Définir les orientations stratégiques en matière d'innovation et les aligner sur les objectifs de l'entreprise.
Définir et mettre en place des processus de gestion de l'innovation favorisant créativité et émergence de projets.
Maintenir une veille technologique et concurrentielle pour identifier les opportunités de nouveaux projets et tendances de marché.
Prioriser les projets d'innovation selon les objectifs organisationnels et ressources disponibles.
Coordonner les équipes internes et externes, en assurant une communication fluide entre parties prenantes.
Suivre l'avancement des projets d'innovation en respectant délais, budgets alloués et assurer une gestion efficace des risques.
Assurer la communication interne et externe sur les projets pour mobiliser les différents acteurs de l'entreprise et créer une culture d'innovation.
Favoriser l'adoption des innovations en collaboration avec les différentes fonctions de l'entreprise pour maximiser leur impact.

Responsable programme innovation f/h
non renseigné
France

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays.


Descriptif mission

Développer des stratégies d'innovation : Définir les orientations stratégiques en matière d'innovation et les aligner sur les objectifs de l'entreprise.
Définir et mettre en place des processus de gestion de l'innovation favorisant créativité et émergence de projets.
Maintenir une veille technologique et concurrentielle pour identifier les opportunités de nouveaux projets et tendances de marché.
Prioriser les projets d'innovation selon les objectifs organisationnels et ressources disponibles.
Coordonner les équipes internes et externes, en assurant une communication fluide entre parties prenantes.
Suivre l'avancement des projets d'innovation en respectant délais, budgets alloués et assurer une gestion efficace des risques.
Assurer la communication interne et externe sur les projets pour mobiliser les différents acteurs de l'entreprise et créer une culture d'innovation.
Favoriser l'adoption des innovations en collaboration avec les différentes fonctions de l'entreprise pour maximiser leur impact.

Responsable de programme sap f/h
non renseigné
France

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi


Descriptif mission

Nous recherchons un-e responsable programme SAP pour rejoindre notre équipe projet SAP au sein de la DSI centrale du groupe SAFRAN dans le cadre de projets majeurs tels que la migration des ERP vers le cloud ou bien accompagner nos filiales dans la migration des projets S4/Hana. Vous dépendrez directement du responsable du département ERP Groupe et aurez pour mission de :
o Piloter des projets de transformation majeurs (migration ERP vers le cloud, RISE, etc.)
o Construire et piloter la roadmap des projets
o Superviser toutes les étapes des projets : cadrage, conception, réalisation, tests, go-live.
o Assurer le pilotage, le suivi opérationnel et garantir une responsabilité de bout en bout
o Gérer les risques et les défis liés au projet
o Assurer la communication régulière avec l'ensemble des parties prenantes
o Assurer le respect des délais et du budget alloué au projet
o Gérer les documents clés des projets
o Préparer et animer les instances de pilotage
o Assurer la conformité aux standards Groupe
o Collaborer étroitement avec les équipes du Pôle SAP opérations, du Pôle architecture technique et du centre de compétences SAP pour garantir une intégration harmonieuse et une efficacité optimale des projets.

Responsable transformation logistique & ingénieur méthodes (programme a220) h/f
non renseigné
France

Présentation de la société

Airbus recrute avec le Groupe Piment !

Partenaire de confiance du leader mondial de l'aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques d'envergure.

Faites décoller votre carrière avec le Groupe Piment.

Description

Nous recherchons pour l'un de nos clients, expert du secteur aéronautique, Un(e) Responsable transformation logistique & ingénieur méthodes (programme A220) H/F.

Vos missions seront les suivantes :

  • Piloter des projets d'amélioration locaux et internationaux (notamment le transfert A220)
  • Analyser et définir de nouveaux concepts logistiques, puis les déployer efficacement
  • Concevoir et améliorer des processus Warehouse (lean, robustes, conformes)
  • Assurer la conformité des solutions IT avec les processus Airbus
  • Transmettre les connaissances aux équipes opérationnelles
  • Contribuer à la mise en place d'une communauté d'amélioration Warehouse
  • Suivre les tendances du marché pour adapter les pratiques

Airbus atlantic - responsable programme - cabin interior (all gender) (h/f)
non renseigné
France
Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aerostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Notre site Airbus Atlantic basé à Rochefort recherche son futur Responsable programme Cabin Interior (all gender) :

Rattaché au directeur des programmes et en support à la ligne de produit Cabin Interior, vous piloterez les programmes dont vous avez la charge dans le respect des contraintes couts, délais, qualité.

Vous évoluerez dans un environnement de travail international et aurez des contacts très fréquents avec les clients de Cabin Interior (Airlines) et les OEM ( Original Equipment Manufacturer) comme Airbus et Boeing.

Go to top