Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Opérateur de production (H/F) Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Carros un Opérateur de Production H/F dans le cadre d'un CDD de 3 mois renouvelable. Vos missions Au sein de l'atelier de production, vous serez en charge de : L'assemblage de pièces La lecture de schémas techniques Le vissage et le serrage d'éléments Le respect des procédures de fabrication et des consignes de sécurité Rémunération et avantagesSalaire brut annuel : 24 250 € sur 13 mois (soit 1 865,39 € brut mensuel) 13ème mois:50 % versé en juin 50 % versé en décembre Avantages complémentaires :25 jours de congés payés + congés conventionnels d'ancienneté Prime d'ancienneté (après 3 ans - CCN Métallurgie) Prime de vacances : 300 € bruts + 130 € par enfant à charge Prime garde d'enfant : 30 €/mois (jusqu'à entrée en maternelle) Bourse d'études : 30 €/mois (de la 6ème à la fin des études) CSE attractif : billetterie (cinéma, ski, parcs...) + offres diverses Prime de transport (selon distance domicile-travail) Indemnité transport : 25 € net / mois Tickets restaurant : 9,50 € / jour (5,70 € employeur) Mutuelle facultative (prise en charge à 100 % en formule solo pour CDD) Horaires (37h30 / semaine)Lundi au jeudi : 7h30 - 11h30 / 12h15 - 16h00 Vendredi : 7h30 - 11h30 / 12h00 - 14h30 Organisation spécifique : Le vendredi est travaillé 3 semaines sur 4 1 vendredi sur 4 non travaillé (RTT) 13 jours de RTT sur une année complète (liés aux 2h30 hebdomadaires supplémentaires) LocalisationPoste basé à Carros PROFIL : Profil recherchéExpérience en industrie obligatoire A l'aise avec la lecture de plans/schémas Minutieux(se), rigoureux(se) et manuel(le) Esprit d'équipe et respect des cadences Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Conseiller clientèle ADV (H/F) Nous recrutons pour notre client basé à Nantes - Fournisseur de gaz - un Conseiller Clientèle ADV (H/F) pour l'activité bouteille. Mission à pourvoir à compter du 24/08/2026 et jusqu'au 24/11/2026 minimum. Vos missions seront de : -Traitements administratifs avec très peu de contacts clients en direct (éventuellement mails envoyés ou plus rarement des appels sortants pour obtenir une information ou un élément manquant au dossier). -De nombreuses interactions internes / transverses. -Contrôle de la conformité des documents contractuels et paramétrage des nouveaux clients dans l'outil de sorte que ces derniers soient viables en livraison et en facturation. -Mise à jour diverses en cours de vie du client (modification d'adresse, de RIB, de prix...) -Procéder à des régularisations de factures (annuler des factures erronées et refacturer conformément) -Transmettre à nos prestataires via un logiciel dédié des ordres de mission pour procéder à des mouvements de casiers (ajouter, déplacer ou retirer des casiers contenant nos bouteilles de gaz) -Traiter les inventaires et résiliations : comparer les stocks comptables théoriques et les stocks physiques notés sur les inventaires ; saisir les commandes pour reprendre les bouteilles et casiers ; facturer les éventuelles bouteilles manquantes, établir le solde de tout compte et procéder le cas échéant à un remboursement. CONDITIONS DU POSTE : -35 heure / semaine ; -Rémunération : 13.95€ brut/h + tickets restaurants ; PROFIL : Profil administratif, avec une bonne capacité d'analyse et de communication transverse notamment. Esprit d'équipe indispensable. Rigueur dans le suivi des process et des dossiers, tout étant capable de faire preuve d'un état d'esprit constructif dans les interactions transverses ou face par exemple à certains dysfonctionnement outils. Il est nécessaire d'être à l'aise dans la manipulation des chiffres et de calculs (simples). Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONTROLEUR DE PRODUCTION (H/F) Vous souhaitez allier technique et management de proximité dans un environnement dynamique ? Rejoignez une équipe engagée où votre rôle sera clé dans la performance de la production. En effet, nous recrutons pour notre client un animateur d'équipe production (H/F).Vos missions principales : En tant qu'animateur d'équipe, vous êtes le relais opérationnel entre la production et votre hiérarchie. Organisation et productionAssurez le suivi et le bon déroulement de la production Veillez à la disponibilité des composants et au respect des délais Analysez les dossiers techniques et adaptez les modes opératoires Participez activement à la production Management d'équipeAnimez, motivez et accompagnez votre équipe au quotidien Répartissez la charge de travail selon les priorités Intégrez et formez les nouveaux collaborateurs Favorisez une communication fluide au sein de votre secteur Amélioration continue et qualitéContribuez aux démarches d'amélioration continue Garantissez la qualité des réalisations (coûts, délais, conformité) Veillez au respect des procédures et des règles QHSE Identifiez et remontez les anomalies PROFIL : Votre profil Formation technique (électricité, électrotechnique, mécanique) niveau Bac à Bac Pro Expérience en production industrielle avec une première approche du management Bonne maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques A l'aise avec les outils informatiques (ERP, Pack Office...) Vos atouts : Leadership naturel et sens de la communication Organisation, rigueur et réactivité Esprit d'équipe et sens du service Pourquoi rejoindre ce poste ?Un rôle clé mêlant technique et management terrain Un environnement industriel structuré et stimulant Des missions variées avec une réelle autonomie Une opportunité d'évolution selon vos performances Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : assembleur soudeur (H/F) Nous recherchons pour un de nos clients dans le domaine de la construction métallique, un(e) assembleur soudeur H/F. Mission Principale Assembler et souder les éléments métalliques conformément aux plans et aux normes de qualité, afin de réaliser des structures de charpente métallique robustes et conformes aux exigences techniques. Activités et tâches Préparation des pièces : -Consulter le cahier des charges qui définit les impératifs de production : cadence, quantité à produire, normes exigées et interpréter les documents techniques. -Lire et interpréter les plans et schémas techniques. -Vérifier la conformité des pièces avant assemblage. Assemblage et soudage -Positionner et ajuster les éléments métalliques selon les plans. -Réaliser les opérations de pointage avant soudage définitif. -Réceptionner les éléments à souder, identifier le procédé de soudure adéquat fonction du produit fini attendu, -Effectuer les soudures (MIG/MAG, TIG, ou autres procédés selon spécifications) dans le respect des normes applicables, -Contrôler la qualité des soudures (visuel, dimensionnel). Contrôle qualité : -Respecter les tolérances et les normes en vigueur, -S'assurer du suivi de production en renseignant les informations dans l'ERP (2CM), -Signaler toute non-conformité. Maintenance et sécurité : -Entretenir le matériel de soudage. -Appliquer strictement les règles de sécurité et porter les EPI. Collaboration : -Travailler en coordination avec le référent assembleur/ soudeur. -Participer à l'intégration d'un nouvel arrivant. PROFIL : De formation CAP chaudronnerie/ métallerie ou équivalent. Métier accessible avec une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans des fonctions similaires. Formation MIG/MAG. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MONTEUR LEVAGEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Monteur Levageur / Chef de Manœuvre (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux industriels. Vos missionsSous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour principales missions de : Réaliser les opérations de levage, de manutention et de montage d'équipements industriels. Assurer le guidage des engins de levage en qualité de Chef de Manœuvre, en garantissant la sécurité des opérations. Préparer les opérations de levage (analyse des charges, choix des accessoires, balisage de la zone). Elinguer les charges en respectant les règles de sécurité et les modes opératoires. Participer au montage, à l'assemblage et à l'installation des équipements sur site. Contrôler le matériel de levage et les accessoires avant utilisation. Veiller au respect des procédures HSE et des consignes de sécurité. Travailler en étroite collaboration avec les grutiers, les équipes de montage et le chef de chantier. Profil recherchéVous justifiez d'une expérience significative en levage, manutention ou montage industriel. Vous êtes titulaire de la formation Chef de Manœuvre / Elingueur en cours de validité. Vous maîtrisez les techniques d'élingage et les règles de sécurité liées aux opérations de levage. Les CACES et habilitations (travail en hauteur, pont roulant, nacelle, etc.) sont un atout. Vous êtes rigoureux(se), vigilant(e), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe. Rémunération et avantagesSalaire selon profil et expérience. Panier repas, indemnités de déplacement et autres avantages selon la convention applicable. Mission d'intérim avec possibilité de prolongation. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Ce que nous accomplirons ensemble : Rattaché(e) au Département Qualité Support, Services et Commerce, vous intégrez l'équipe Qualité Système en charge du maintien des agréments de maintenance PART 145 et de formation PART 147, ainsi que de l'animation du SMS du réseau PART 145 et de la qualité du Customer Training Center. Vos principales missions seront : *Piloter et déployer la démarche Safety Management System (SMS) au sein du réseau de maintenance et réparation, en veillant à la maitrise et à la prévention des risques de non-conformités susceptibles d'impacter la sécurité des vols. *Animer et coordonner le réseau Qualité Support & Services sur le SMS, et superviser les instances internes dédiées. *Être l'interlocuteur privilégié des autorités pour tous les événements relevant de l'agrément de maintenance France, établir les déclarations associées et garantir la conformité réglementaire. *Accompagner la préparation et le déroulement des audits (internes, externes, clients, autorités) sur le périmètre SMS et assurer le suivi des éventuelles actions correctives. *Être garant du processus de traitement des Évènements Qualité (EQ) pour la Direction, coordonner ce processus avec la Qualité des Moteurs Civils et assurer sa bonne application au sein du réseau Qualité Support & Services. *Gérer et coordonner les investigations complexes impliquant plusieurs entités transverses, et assurer l'interface avec les équipes Programme en cas de recommandation constructeur. *S'assurer de la mise en oeuvre et du respect des processus EQ, 8D et SMS conformément aux exigences de l'agrément de maintenance France. *Contribuer activement à l'intégration et à la déclinaison des évolutions réglementaires liées au SMS au sein du réseau de maintenance et réparation. Par vos actions, vous participez activement au maintien des plus hauts standards de sécurité des vols et de conformité réglementaire, tout en oeuvrant à la diffusion d'une culture sécurité forte, structurante pour l'ensemble du réseau de maintenance et support. Vous intégrez une équipe de 11 personnes, répartis en plusieurs pôles. Des déplacements sur les différents sites du réseau maintenance et réparation SAE (France et étranger) sont à prévoir. Ce poste est fait pour vous si vous possédez : *Bonnes connaissances techniques sur les turboréacteurs. *Appétence marquée pour les environnements aéronautiques, et intérêt avéré pour la sécurité des vols. *Expérience significative dans la méthodologie 8D, le traitement d'événements qualité et la conduite d'investigations associées. *Capacité à comprendre, déployer et faire vivre des processus qualité dans un environnement normé, structurant et exigeant. *Sens du client développé : capacité à accompagner, conseiller et soutenir les équipes internes ainsi que les clients externes avec professionnalisme. *Excellentes qualités relationnelles, esprit d'équipe affirmé et aisance dans l'animation de réseaux transverses ou multisites. *Curiosité, rigueur et autonomie dans l'organisation comme dans la gestion des missions ; capacité d'analyse et de synthèse démontrée. *Force de proposition, goût pour l'amélioration continue et le pilotage de projets d'envergure. *Maîtrise professionnelle de l'anglais : aisance à l'oral et à l'écrit dans un contexte international (rédaction de documents, animation de réunions, échanges avec des interlocuteurs variés). *Une première expérience ou des connaissances en support en service, qualité ou maintenance aéronautique constituent un atout supplémentaire. Vous souhaitez évoluer dans un environnement à forts enjeux, rejoindre un collectif engagé et contribuer activement à l'excellence opérationnelle du réseau. Rejoignez-nous !

Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Dans le cadre de nos activités infrastructure, nous recherchons un Delivery Manager Infrastructure chargé de piloter le Lot Infrastructure et d'assurer la coordination opérationnelle des différents acteurs techniques pour notre client Rattaché(e) à la gouvernance infrastructure, vous serez l'interlocuteur(trice) clé pour garantir la qualité de service, la continuité d'exploitation et l'alignement des priorités entre les équipes techniques et les parties prenantes métier. Vos défis au quotidien : Piloter le Lot Infrastructure et coordonner les équipes impliquées sur les activités de datacenter, de supervision, d'exploitation N1 et d'administration Windows/Linux/SGBD. Assurer la proximité datacenter et le suivi opérationnel des activités techniques. Suivre les incidents critiques, les maintenances, les astreintes et les sujets liés à la disponibilité des services. Piloter les actions de fiabilisation et contribuer à l'amélioration continue de l'environnement infrastructure. Animer et préparer les comités infrastructure avec MBDA. Assurer le reporting auprès du GSDM et le suivi des indicateurs de performance. Veiller à l'alignement avec Workplace sur les sujets transverses. Gérer les priorités opérationnelles et arbitrer les sujets en fonction des enjeux de service et de continuité d'activité. Expérience significative en gestion de contrat d'infogérance Capacité à gérer des interlocuteurs variés. Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi de performance. Anglais professionnel souhaité. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages comme : Participation / intéressement Actionnariat salarié Mobilité interne Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d'un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l'économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu : - Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil - Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur - Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d'égalité professionnelle, l'entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c'est intégrer un environnement où la sécurité de l'information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.

Je suis Sandra Simoncini, Experte sur les métiers techniques industriels chez Fed Engineering et je recherche pour mon client, une entreprise industrielle spécialisée dans la conception, fabrication et intégration d'équipements industriels complexes sur mesure, Un Technicien Qualité et Amélioration Continue pour son Rattaché(e) au Responsable QHSE & Amélioration Continue, vous intervenez sur l'ensemble des sujets liés à la qualité opérationnelle et à l'amélioration continue. Vos missions: participez à la mise à jour et à l'amélioration des documents qualité (manuel, procédures, instructions.), contribuez à la préparation et à la réalisation des audits internes, coordonnez les plans d'actions associés et suivez leur efficacité, participez activement à l'amélioration continue du système qualité. Gestion des réclamations clients & non-conformités Véritable acteur terrain, vous pilotez le traitement des réclamations clients et des non-conformités internes dans une logique d'amélioration continue. Vous : animez des groupes de travail pluridisciplinaires pour résoudre les problématiques qualité, pilotez les actions correctives et préventives dans le respect des délais, assurez une communication proactive avec les clients, suivez l'efficacité des actions mises en place, contribuez à réduire durablement les écarts qualité. Qualité projets & industrialisation Vous intervenez dans les projets de développement afin de garantir la conformité qualité tout au long du processus. Dans ce cadre, vous : validez les jalons GO / NO GO des projets, veillez à la conformité des plans de contrôle qualité, accompagnez les équipes projets dans l'application des exigences qualité. Support à la production En lien étroit avec les équipes terrain, vous participez aux réunions de performance quotidienne et accompagnez la résolution méthodologique des problèmes. Vous veillez également : au respect des procédures internes, à la conformité des produits en production, à la rédaction et à l'archivage des déclarations de conformité clients conformément aux exigences réglementaires et contractuelles. Qualité fournisseurs Vous contribuez au suivi et à l'amélioration de la performance fournisseurs en collaboration avec les achats et les équipes techniques. Issu(e) d'une formation Bac +2 / Bac +3 à dominante mécanique ou qualité, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement au sein d'un environnement industriel technique. Vous avez idéalement évolué dans des secteurs tels que : la mécanique, la fabrication d'équipements industriels, l'aéronautique, la défense, l'énergie, ou tout environnement soumis à des exigences réglementaires fortes. Vous maîtrisez : la lecture de plans techniques, les exigences de la norme ISO 9001, les outils d'analyse et de résolution de problèmes (8D, PDCA, QQOQCP, 5M.), les techniques d'audit interne système et process, les outils d'analyse de risques. Conditions Contrat CDI - Statut Technicien Convention Collective de la Métallurgie Rémunération : à partir de 35 K€ sur 13 mois, selon profil et expérience Prime d'intéressement selon les résultats de l'entreprise Tickets restaurant : valeur faciale 10 € (55 % pris en charge par l'entreprise) Mutuelle prise en charge à 100 % par l'entreprise Prévoyance prise en charge partiellement Process de recrutement: Un entretien avec Sandra de Fed Engineering suivi d'un entrevue sur site avec la Responsable QHSE, le Responsable Production et le Co fondateur de l'entreprise. Vous êtes également à l'aise avec : les outils bureautiques, notamment Excel, les ERP industriels, idéalement Cegid. Un niveau d'anglais technique B2, à l'écrit comme à l'oral, est requis pour évoluer dans cette fonction.

Vous êtes Responsable Comptable, Chef de Mission, Manager Audit ou Expert-Comptable Mémorialiste ? Je suis Audrey Hayouni, Manager chez Fed Finance, et je recrute pour mon client un Responsable Comptable et Fiscal H/F. Mon client est un acteur majeur du secteur de l'énergie, engagé dans les enjeux de transition énergétique et adossé à un groupe international de premier plan. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous rejoignez une structure alliant la solidité d'un groupe international à l'agilité d'une entreprise à taille humaine. Le poste intervient à un moment clé de l'organisation : déploiement récent de SAP S/4HANA ; renforcement des processus comptables et fiscaux ; enjeux de fiabilisation des données et des clôtures ; volonté de faire évoluer les pratiques et les outils. Vous occuperez un rôle central dans la production de l'information financière et dans la sécurisation des enjeux fiscaux de l'entreprise. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Financière, vous êtes garant(e) de la fiabilité des états financiers et du respect des obligations comptables et fiscales. Comptabilité et clôtures Superviser la comptabilité générale jusqu'à l'établissement des comptes annuels Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles Réviser les comptes et justifier les principaux postes du bilan Garantir la qualité et la fiabilité des informations financières Participer aux reportings destinés au groupe dans un environnement combinant normes françaises et IFRS Fiscalité et conformité Piloter les sujets fiscaux et déclaratifs de l'entreprise Sécuriser les traitements liés à la TVA, aux taxes spécifiques et aux obligations réglementaires Assurer les relations avec les administrations fiscales et douanières Réaliser une veille active afin d'anticiper les évolutions réglementaires et leurs impacts Accompagner les équipes opérationnelles sur les problématiques fiscales et contribuer aux décisions stratégiques Contrôle interne et amélioration continue Participer au renforcement des procédures comptables et fiscales Contribuer à la sécurisation des processus et à la maîtrise des risques Accompagner les audits internes et externes Identifier les axes d'amélioration et participer à la modernisation de la fonction finance Projets et transformation Participer aux évolutions des systèmes d'information financiers Accompagner l'optimisation des outils et des processus Contribuer aux projets transverses liés à la transformation de la fonction finance Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, finance ou fiscalité, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience sur des fonctions similaires acquises en entreprise ou en cabinet d'audit. Vous disposez de solides compétences en : comptabilité générale et clôtures ; fiscalité des entreprises ; production des états financiers ; normes françaises et IFRS ; contrôle interne et conformité. Une expérience acquise au sein d'un cabinet d'audit ou d'un environnement exigeant sera particulièrement appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour : votre rigueur et votre sens de l'organisation ; votre autonomie ; votre capacité à prendre du recul sur les problématiques techniques ; votre aptitude à travailler avec des interlocuteurs exigeants ; votre volonté d'améliorer les processus et de faire progresser l'organisation. Les atouts du poste Un rôle à forte visibilité auprès de la Direction Financière Un environnement international exigeant et stimulant Des problématiques comptables et fiscales variées Une forte autonomie dans la gestion du périmètre Des projets de transformation structurants Un groupe engagé dans les enjeux de transition énergétique Rémunération selon profil et expérience. Télétravail, RTT, intéressement, participation, mutuelle et avantages groupe.

La Direction de SOLC recherche un Responsable Performance & Data Logistique et transport (F/H) en CDI, au sein de son entrepôt de Ferrières en Gâtinais (45). Dans le cadre de la transition vers le nouvel entrepôt, la prise de poste se fera au sein de l'entrepôt actuel basé à Moissy-Cramayel (77). Au sein de la filiale logistique de CULTURA, et sous la responsabilité du Directeur Général Opérationnel, le Responsable Performance & Data Logistique et Transport F/H joue un rôle clé dans le pilotage de la performance de l'entreprise. À partir des données opérationnelles, financières et sociales de SOLC, tu construis les analyses et les outils qui permettent aux équipes de comprendre leur activité, d'anticiper les évolutions et de prendre les bonnes décisions. À la croisée de la finance, de la logistique et de la data, tu es à la fois analyste, modélisateur et partenaire des équipes opérationnelles. Tu contribues également à renforcer l'articulation entre les équipes opérationnelles, les équipes Performance et les fonctions financières afin de fiabiliser nos processus de pilotage, nos clôtures et nos prévisions. À ce titre, tu développes une vision consolidée de nos coûts logistiques et transport et participez à la construction des modèles et outils qui permettront d'accompagner le développement futur de SOLC. Tes missions : Tu pilotes la performance économique Produire et analyser les comptes d'exploitation mensuels Participer à l'élaboration du budget, des prévisions et du plan à moyen terme Assurer le suivi des dépenses, des investissements et des engagements de l'entreprise Identifier les leviers d'amélioration de la performance économique Tu exploites la donnée pour aider à la décision Concevoir et faire évoluer les indicateurs et tableaux de bord de pilotage Analyser les performances opérationnelles et économiques Produire des études permettant d'éclairer les choix stratégiques et organisationnels Développer une culture de la donnée auprès des managers Tu modélises notre activité logistique Construire les modèles permettant de relier activité, productivité, ressources et coûts Traduire les flux logistiques en besoins de main-d'œuvre, capacités et impacts économiques Évaluer les gains attendus d'une évolution d'organisation, d'un investissement ou d'un projet de transformation Réaliser des simulations pour accompagner les décisions de l'entreprise Tu es capable de transformer une réalité opérationnelle en modèle de pilotage Tu accompagnes la transformation de SOLC Participer à la construction des futurs outils de pilotage de notre organisation logistique Contribuer à la mesure de la performance de notre futur site automatisé Accompagner les projets d'amélioration continue et de transformation de l'entreprise Ton profil : * Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, d'une école de commerce ou d'une formation supérieure en finance, data, supply chain ou contrôle de gestion, tu disposes d'un forte capacité d'analyse et d'une réelle appétence pour les environnements opérationnels. * Tu aimes comprendre comment fonctionne une organisation, manipuler les données, construire des modèles et transformer vos analyses en décisions concrètes. * Une expérience dans la logistique, l'industrie, la distribution ou la supply chain constituera un atout apprécié Nous rejoindre, c'est : * Occuper un poste à fort impact au cœur des décisions de l'entreprise. * Relever une mission mêlant performance économique, data et opérations. * Intégrer un environnement en pleine transformation. * S'offrir la possibilité de participer à la construction du futur modèle logistique de CULTURA. Alors rejoins notre équipe de passionnés, une équipe dynamique et enthousiaste qui n'a qu'une mission de Faire vivre et aimer la culture au plus grand nombre. Nous avons hâte de te rencontrer !