Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien BE milieu industriel (H/F) Start People Gouzon recherche pour l'un de ses clients un Technicien BE en milieu industriel en CDI, poste basé à Aubusson (23). Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Etudes, vous participez à la conception et au développement de produits métalliques destinés à être fabriqués dans notre atelier. Vous intervenez sur des projets variés allant de l'adaptation de produits existants à la création de nouvelles solutions répondant aux besoins de nos clients. Vos missions sont les suivantes : -Réaliser les plans d'ensemble et de détail en 2D et 3D -Participer à la conception de solutions techniques répondant aux besoins exprimés -Elaborer les nomenclatures de fabrication -Mettre à jour les données techniques dans l'ERP -Participer à l'évaluation des coûts de revient -Assurer le support technique de premier niveau en interne et en externe -Participer aux essais, prototypes et améliorations produits -Proposer des solutions d'optimisation technique et industrielle Poste basé à Aubusson (23) avec quelques déplacements possibles sur chantier (4 déplacements par an en moyenne) PROFIL : VOTRE PROFIL -Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. -Vous aimez comprendre comment les produits sont fabriqués et recherchez un poste mêlant conception, technique et proximité avec le terrain. COMPETENCES NECESSAIRES -Maîtrise de la visualisation spatiale 3D -Lecture et réalisation de plans techniques -Connaissance des raisonnements de conception COMPETENCES COMPLEMENTAIRES -3D Maîtrise des logiciels de Solidworks + AutoCad -Connaissance d'un ERP appréciée -Connaissance de l'environnement industriel -Maîtrise des outils bureautiques notamment Monday (outil de gestion de projet) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PLIEUR (H/F) Offre d'emploi – Plieur Régleur H/FMission d'intérim – 6 mois minimum Dans le cadre d'un remplacement , nous recherchons un(e) Plieur Régleur H/F pour une mission d'intérim de 6 mois minimum pour notre client à SEVREMONT. Vos missionsAu sein de l'atelier de production, vous aurez pour principales missions de : -Régler et programmer une presse plieuse à commande numérique. -Réaliser les opérations de pliage conformément aux plans et aux ordres de fabrication. -Contrôler la conformité des pièces produites. -Effectuer les ajustements et réglages nécessaires afin de garantir la qualité des productions. -Assurer la maintenance de premier niveau de votre poste de travail. -Appliquer les consignes de sécurité et respecter les procédures qualité en vigueur. Votre profilVous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre savoir-faire technique. Vous possédez : -Une formation en chaudronnerie, tôlerie ou mécanique industrielle. -Une expérience réussie en tant que Plieur Régleur, idéalement sur presse plieuse à commande numérique. -Une bonne maîtrise de la lecture de plans. -De l'autonomie, de la précision et un bon esprit d'équipe. Conditions-Contrat : Mission d'intérim de 6 mois minimum. -Prise de poste : Dès que possible. -Temps de travail : 38 heures par semaine, réparties sur 4,5 jours, en horaires de journée. -Rémunération : Selon votre profil et votre expérience. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et mettre vos compétences au service d'une équipe de production ? PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Notre histoire: Depuis plus de 80 ans, le Groupe NICOLLIN met l’humain et l’engagement au cœur de ses métiers. Grâce à une croissance constante et une culture du travail bien fait, nous sommes aujourd’hui un acteur reconnu dans les services aux collectivités et aux entreprises. Avec 12 000 collaborateurs/trices et un chiffre d’affaires de 700 M€, nous intervenons partout en France (Métropole et DROM-COM), autour de trois pôles : Environnement : gestion des déchets, propreté urbaine Services : nettoyage industriel, sécurité, accueil Eau : gestion et assainissement de l’eau Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un·e chef/fe d'équipe pour un poste en CDI basé à Villeneuve-d'Ascq (59). Vous interviendrez sur l'ensemble des sites de la région. Responsable de la bonne exécution des prestations de nettoyage sur votre site, vous encadrez les équipes, garantissez la qualité de service, et veillez au bon fonctionnement opérationnel. Vos principales responsabilités : Encadrement & animation d’équipe Organiser, planifier et répartir les tâches selon les compétences des agent·e·s Former aux procédures, contrôler leur bonne application Gérer les absences, congés et heures travaillées Faire respecter les horaires et le règlement intérieur Participer à l’élaboration des fiches de poste et à la structuration du chantier Suivi logistique et matériel Commander les produits et consommables dans le respect du budget Veiller à l’état du matériel et à la bonne utilisation des équipements S’assurer de la tenue du cahier de communication interne Suivi qualité et reporting Contrôler la qualité des prestations selon les normes en vigueur Rédiger des rapports d’activité et signaler les dysfonctionnements Suivre la consommation de produits, vérifier les stocks Faire les pointages hebdomadaires et les transmettre à la hiérarchie Relation client Être le point de contact quotidien des client·e·s Identifier les besoins et demandes ponctuelles Estimer le temps nécessaire pour des prestations complémentaires Assurer une relation fluide et professionnelle Profil recherché : Expérience significative dans le domaine de la propreté et de l'encadrement de proximité Excellentes qualités relationnelles et sens de l’écoute Organisation, rigueur, réactivité Capacité à anticiper, proposer et résoudre rapidement Aisance dans l’utilisation des outils bureautiques (Excel, Word…) Ce que nous vous proposons : Statut : CE1 – Convention collective de la propreté Salaire : 2100€ - 2200€ brut/mois Véhicule de service + carte essence Tenue et matériel fournis Intégration dans une équipe expérimentée et bienveillante Rejoindre le Groupe Nicollin c’est : Rejoindre un groupe en pleine croissance, engagé pour ses territoires Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes Évoluer dans une entreprise familiale et responsable, attachée à ses valeurs humaines. Le Groupe NICOLLIN garantit l’égalité de traitement et s’engage à prévenir toute forme de discrimination ou de harcèlement. Nous examinons chaque candidature au regard des compétences et de l’expérience, indépendamment du genre, de l’origine, du handicap, de l’âge ou de toute autre situation protégée par la loi. GNB

POSTE Activ/rh recrute pour l’un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la conception, fabrication et installation de structures métalliques et d’équipements techniques, un/une Conducteur(trice) de travaux H/F Rattaché(e) au Directeur des projets, vous intervenez directement sur les chantiers et êtes en charge du pilotage global des travaux, de la préparation jusqu’à la réception. Vous travaillez principalement sur des chantiers situés dans le couloir rhodanien (Marseille / Aix-en-Provence / Valence / Lyon), avec une mobilité et une disponibilité requises sur l’ensemble du territoire national. Véritable relais opérationnel, vous assurez la coordination des équipes, le suivi des sous-traitants ainsi que le bon déroulement des opérations dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de délais. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Participer aux activités de montage et superviser les opérations sur chantier - Encadrer et coordonner les équipes (chefs d’équipe, compagnons) - Assurer le suivi des sous-traitants en lien avec le chargé d’affaires - Piloter l’avancement des travaux et garantir le respect des délais - Animer les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus - Organiser les moyens humains et matériels nécessaires aux interventions - Garantir la conformité des travaux et le respect des exigences qualité - Assurer le suivi documentaire lié aux activités chantier - Réaliser les opérations de réception et de levée des réserves avec le client - Participer à la préparation des situations de travaux - Réaliser un retour d’expérience (REX) à l’issue des interventions Sécurité & environnement : - Être garant(e) de la sécurité des travailleurs et des opérations sur chantier - Réaliser les analyses de risques et veiller à leur prise en compte - Animer des causeries sécurité et sensibiliser les équipes - Veiller au respect des consignes de sécurité pendant les phases de fabrication et de pose - Faire remonter les situations à risques et proposer des actions d’amélioration - Participer à l’amélioration continue des pratiques en matière de sécurité PROFIL Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire en conduite de travaux, dans les secteurs de l’industrie, idéalement du nucléaire. Le poste est également ouvert à un Chef d’équipe souhaitant évoluer vers une fonction de Conducteur de travaux. Si vous avez l’envie de monter en compétences, de gagner en responsabilités et d’être accompagné(e) dans cette évolution professionnelle, votre candidature sera étudiée avec attention. Vous disposez de solides compétences en management d’équipes terrain, en pilotage de chantiers et en lecture de plans. Une expérience dans les domaines de la structure métallique, serrurerie, charpente ou mécano-soudure est fortement appréciée. Une connaissance du secteur nucléaire constitue un atout. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre capacité à fédérer les équipes ainsi que votre bon relationnel. Conditions ·Poste en CDI ·Rémunération : 39 à 45 K€ bruts annuels, négociable selon expérience ·Localisation : Marseille / Aix-en-Provence ·Déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire national ·Véhicule de service et équipements nécessaires à disposition

  Spécialiste de la transformation de volailles, Maître CoQ appartient au groupe agroalimentaire LDC, leader français et européen de la Volaille (marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq) et n°2 français du traiteur (marques Marie & Traditions d'Asie).   Envie d'un nouveau challenge Rejoignez-nous ! Spécialiste de la transformation de volailles, Maître CoQ appartient au groupe agroalimentaire LDC, leader français et européen de la Volaille (marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq) et n°2 français du traiteur (marques Marie & Traditions d'Asie). Sur notre site Maître Coq de St Fulgent (85), nous sommes à la recherche d'ouvriers polyvalents qualifiés pour notre atelier de découpe primaire de poulet en CDI temps plein. Vous serez rattaché au Chef d'équipe et accompagné par le conducteur de ligne dans vos tâches quotidiennes : * Parer les découpes de volailles (ailes / cuisses / filet) à l'aide d'un couteau (c'est-à-dire retirer les hématomes, les os, le gras ), * Effectuer le tri des produits non conformes, * Identifier les produits et faire de la manutention, * Réaliser des contrôles qualité sur les produits, * Introduire et prélever les produits sur une chaine automatique. En fonction de votre motivation et de vos souhaits d'évolution, vous pourrez évoluer sur des postes à responsabilités. Formation Vous bénéficierez, lors de votre intégration, d'une formation prise en charge et rémunérée, (3 semaines) ainsi que d'un accompagnement interne qui vous permettra une totale réussite sur le poste. A l'issue de votre candidature, vous serez contacté par le service Ressources Humaines et un entretien d'information avec visite de poste sera organisé au sein de l'usine de production Maitre Coq, 1 rue du stade, 85250 SAINT-FULGENT. Vous disposez idéalement d'une première expérience en industrie agroalimentaire (même quelques mois). Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux, méthodique et vous aimez le travail en équipe. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise  

Le site de Guingamp recherche pour renforcer l’équipe Maintenance, un TECHNICIEN MAINTENANCE EXPÉRIMENTÉ DE NUIT H/F Vos missions : - Réaliserez des dépannages touchant les domaines de l’électrotechnique, du pneumatique, de la mécanique, de l’automatisme ; - Serez amené à réaliser des actions de maintenance préventive sur des équipements de production (conditionneuses, des robots, des systèmes de tranchages, des doseuses, etc ) ; - Proposerez et réaliserez des modifications techniques permettant d’accompagner une démarche d’amélioration continue ; - Participerez quotidiennement à la bonne marche des équipements par votre présence et accompagnement au côté des équipes de production ; - Effectuerez un enregistrement continu des informations techniques via un système de GMAO à l'aide d'un téléphone portable fourni L’ensemble de ces tâches se réaliseront dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène définies. Pourquoi intégrer notre service Maintenance ? - Une ambiance conviviale : notre équipe maintenance se compose de profils diversifiés à la fois par l'âge, les nationalités et les centres d'intérêt, ce mélange en fait une équipe soudée et ouverte d'esprit. L'ambiance conviviale qui en résulte facilitera votre intégration ! - Des formations techniques : chez Daunat, nous misons sur la formation interne et externe pour répondre aux attentes de nos techniciens qui souhaitent constamment découvrir et apprendre de nouvelles technologies, nous développons ainsi les compétences techniques de l'ensemble de notre équipe. - Des possibilités d'évolution : si vous souhaitez évoluer, acquérir de nouvelles compétences et/ou augmenter vos responsabilités, c'est possible, notre organisation est en constant changement pour s'adapter au mieux aux évolutions (85% de notre encadrement de maintenance est issu de la promotion interne). Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : - Salaire de base évolutif avec la montée et compétences - 13ème mois (selon ancienneté) - Prime d’ancienneté : 2% au bout de 2 ans. - Prime paniers : mini 5€/jour travaillé - Prime d’habillage : mini 2,20€/jour travaillé - Intéressement - Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l’entreprise - Mutuelle à partir de 1€ - Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël…) Organisation et horaires de travail : - 37,5h par semaine - Horaires de nuit : 21h-5h du dimanche soir au jeudi soir inclus - paiement et/récupération des heures supplémentaires ou transfert dans un Compte Epargne Temps - Planning annuel - Jours fériés travaillés (sauf 1/1, 1/5 et 25/12)Polyvalent et autonome, vous êtes reconnus pour votre rigueur et votre dynamisme. Vous aimez travailler en équipe et appréciez la simplicité dans les échanges. Idéalement de niveau bac pro à Bac+2 en maintenance industrielle ou électrotechnique, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste de maintenance industrielle. Une expérience en industrie agro- alimentaire serait également un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez-nous!

recherche 2 « Sales & Mobility Advisors motivés et expérimentés (expérience secteur vente automobile) h/f/x » (pour leurs sites de Zaventem et de Leuven).

Si le monde de la vente automobile est votre domaine d'expertise et si vous croyez en la marque Volvo, si vous êtes de nature orientée client et résultats, si vous appréciez expérimenter de nouvelles technologies et tester des solutions, si vous aimez travailler en équipe, alors ce poste est certainement fait pour vous !

Tâches :

• Vous informez, conseillez et aidez les clients. Vous savez comment inciter nos clients à acheter la voiture de leurs rêves.
• Vous vendez également des accessoires, des assurances, des contrats de financement, de leasing et d'entretien et vous connaissez donc les taxes automobiles.
• Vous organisez des essais de conduite avec notre vaste flotte de véhicules d'essai.
• Vous comprenez mieux que quiconque que ce processus doit être soigné dans les moindres détails pour le client. Vous travaillez donc avec précision et énergie à la préparation des offres et au suivi des processus de travail.
• Vous préparez la partie administrative de la vente en transmettant les dossiers de vente à vos collègues du service administratif.
• Vous veillez à une belle présentation de showroom.
• Vous participez aux événements (networking, journées portes ouvertes, roadshows, lancements de produits, formations, etc.)
• Animé d'un fort esprit d'équipe, vous partagez vos connaissances et expériences avec les vendeurs plus juniors, visant ainsi la performance du groupe.
• Grâce à vos compétences personnelles et professionnelles (leadership, sens de l'organisation, respect,...), vous êtes un exemple pour l'équipe, ce qui permet aux conseillers de vente d'évoluer de manière plus efficace et productive au quotidien.
• Vous travaillez de manière transversale avec tous les départements de l'entreprise.

• Vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle réussie dans le secteur de la vente de voitures.
• Vous êtes passionné par les voitures et les nouvelles solutions de mobilité 
• Vous pouvez justifier d'une expérience dans la vente en showroom et auprès d'une clientèle variée (particuliers, diplomates, entreprises).
• Vous êtes titulaire du certificat de vente d'assurance et de financement (FSMA).
• Vous êtes un expert dans la présentation de nos voitures en ligne et vous pouvez démontrer votre talent de vendeur en regard de vos résultats.
• Vous êtes familier avec la suite MS OFFICE 365 et vous êtes un « digital native ».
• Vous êtes bilingue (FR/NL) et avez une bonne connaissance pratique de l'anglais.
• Vous correspondez à nos valeurs FRESH (flexible - respect - excellence - orienté solution - humain).

• L'entreprise offre : 
• Contrat : CDI
• Horaire : 5 jours / semaine sur ( 7 jours/semaine) 39h/semaine (6 jours de RTT : récuperation temps de travail)
• Du : lundi au samedi entre 9h et 18h-19h(jour de récupération : à convenir )
   ! en période de salon (janvier) : travail 7/7 
• Salaire : attrayant et des avantages légaux supplémentaires tels qu'une voiture, une assurance groupe et hospitalisation et des chèques-repas. 
  
   

La Franchise GUEANT est une société familiale qui assure la gestion et le développement KFC en France et participe à son rayonnement national. La franchise a aujourd'hui 24 restaurants KFC répartis entre : Provence-Alpes-Côte-d'Azur : Nice Riquier, Nice Valley, Villeneuve-Loubet, Grasse, Orange, Cagnes sur Mer Auvergne Rhône-Alpes : Lyon Meyzieu, Lyon Confluence, Lyon République, Lyon Garibaldi, Caluire et Cuire Allier : Moulins, Montluçon, Clermont Le Brezet Bretagne / Pays de Loire : Nantes (Bouguenais, St Sébastien, St Herblain), Saint-Quay-Perros Grand-Est : Troyes Lavau, Reims Village, Château-Thierry, Varennes sur Seine, Marly, Metz République Dans le cadre de notre développement, le KFC de St Herblain (44) recrute des Équipier(e)s Polyvalent(e)s en formation du 15/07/2026 au 02/08/2026 avant embauche en CDI à temps partiel au 03/08/2026. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un(e) équipier(e) polyvalent(e) et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! Nous vous accompagnerons dans votre réussite personnelle et professionnelle. En tant qu'Equipier(e) Polyvalent(e), vos missions seront les suivantes : - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes - Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure ! Votre profil ? Dynamique Souriant(e) Ponctuel(le) Curieux(se) Sens du service Excellent relationnel Responsable Et vous possédez : Une réelle envie de vous investir dans un challenge ambitieux à taille humaine Une nature curieuse, optimiste et souhaitant intégrer une entreprise qui fait évoluer ses salariés ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous serez formé(e) et accompagné(e) à nos méthodes et nos procédures tout au long de votre parcours. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Type d'emploi : Temps partiel, CDI de 20h à 24h par semaine Salaire : 12.31€ par heure 2 jours de repos minimum par semaine. Horaires en fonction de vos disponibilités : Travail en journée Travail en soirée Travail les Jours Fériés Travail le Week-end Modalités de la formation : Formation de 3 semaines du 15/07 au 02/08 en restaurant avant embauche en CDI à temps partiel au 03/08. INSCRIPTION VIA MES EVENEMENTS EMPLOI

Description du poste : Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Vos missions clés Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité.***Vous organiserez et guiderez l'équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique.***Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d'équipe.***Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l'amélioration continue des pratiques d'accueil.***Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance. Profil recherché Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent délivré par un pays de l'Union Européenne.***Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique.***Pour ce poste, l'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise. Si vous ne l'avez pas déjà, nous vous conseillons d'en faire la demande dès que possible sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Vos missions clés Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité.***Vous organiserez et guiderez l'équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique.***Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d'équipe.***Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l'amélioration continue des pratiques d'accueil.***Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance. Profil recherché Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent délivré par un pays de l'Union Européenne.***Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.