Notre client, SYNTIX/KRYON France, développe et commercialise une gamme complète d'additifs haute performance, de lubrifiants techniques et d'équipements d'atelier destinés aux professionnels de l'automobile, du transport, du BTP, de l'agricole et du nautisme. Portée par une vision internationale, une identité de marque forte et des produits à la conception innovante, l'entreprise s'impose progressivement comme un acteur différenciant sur son marché. Son ambition : proposer aux professionnels des solutions techniques performantes, associées à une image moderne, premium et tournée vers l'avenir. Rejoindre SYNTIX et KRYON France, c'est intégrer une entreprise ambitieuse, participer au développement d'une marque à fort potentiel et évoluer dans un environnement dynamique où la performance, l'innovation et l'esprit entrepreneurial occupent une place centrale. Dans le cadre de sa stratégie de développement sur le territoire français, SYNTIX /KRYON France poursuit sa croissance et recrute un/e : Assistant administratif et commercial h/f Poste en CDI à pouvoir sur le siège d'Artigues-près-Bordeaux (33370) Vos missions : Rattaché(e) directement au CEO et au Chef des ventes France, vous occupez un rôle central de support commercial, administratif et recrutement en binôme avec la Responsable Comptable & Financière. Sur un périmètre commercial, administratif et recrutement, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Suivi des commandes clients - Coordination des expéditions et suivi des livraisons - Encodage et mise à jour des données dans Sage 50 - Administration du personnel : DPAE et contrat de travail - Gestion de dossiers administratif divers - Gestion de l'agenda du dirigeant et organisation de ses déplacements - Accueil physique et téléphonique des clients, partenaires et candidats - Gestion des e-mails et du courrier - Support aux processus de recrutement (publication d'annonces, tri de CV, prise de rendez-vous) - Organisation des entretiens - Suivi administratif des candidatures - Interface avec les managers et le CEO Poste évolutif à moyen therme. Votre profil : Expérience confirmée en assistanat administratif, de direction, commercial ou de gestion. Une formation et un accompagnement sont proposés pour la partie recrutement. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, les ERP/CRM (Sage 50 est un atout) et utilisez l'IA régulièrement pour gagner en efficacité. Organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e) Bon sens du service et excellent relationnel. Capacité à gérer plusieurs priorités et à travailler en lien direct avec la direction. Discrétion, fiabilité et autonomie Les plus de ce poste : Rémunération fixe de 24 keuros brut/an pour 35h. Tickets restaurant de 10 euros/jour travaillé. Mutuelle. Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante en pleine croissance ? Alors merci de transmettre votre CV, LM et prétentions salariales au cabinet votre-reussite.fr en charge en exclusivité de ces postes pour SYNTIX France/ KRYON. Toute candidature transmise en direct à l'entreprise entrainera un délai de traitement plus long.

Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche de notre futur chargé de communication H/F en CDI. Rattaché au directeur commercial, vous contribuez au développement de la visibilité de l'entreprise et à la valorisation de son image, tant en externe qu'en interne. Communication externe : - Piloter la communication externe auprès des parties prenantes clés et veiller à accroître la notoriété de la marque Plasteurop sur le marché mondial. - Assurer la gestion et le suivi du site internet de l'entreprise : suivi des demandes entrantes, attribution des accès clients et coordination avec l'agence web - Concevoir et mettre à jour des supports commerciaux variés : brochures, fiches techniques, présentations PowerPoint, vidéos, etc., en collaboration avec le service commercial - Créer du contenu pour la page LinkedIn de l'entreprise - Participer à l'organisation des salons professionnels (inscription, commandes des goodies, prise de photos et vidéos sur le stand) - Elaborer des plans de communication pour les lancements de nouveaux produits - Contribuer aux projets visant à améliorer l'expérience client, notamment à travers des réflexions autour des usages de l'intelligence artificielle - Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) liés au marketing et à la satisfaction client, et piloter les améliorations nécessaires. - Piloter la stratégie SEO de l'entreprise ainsi que d'autres campagnes marketing, en s'appuyant sur des technologies nouvelles et existantes - Contribuer à l'intégration et à la gestion d'un CRM et d'un système de veille marché - Accompagner les clients dans l'obtention d'éléments spécifiques- tels que des études de cas, des photos, des références et des échantillons - selon les besoins Communication interne : - Rédiger et diffuser les flashs infos (via écrans TV & newsletters internes) - Participer à l'organisation des événements internes (réunions générales, portes ouvertes, etc.) - Mettre à jour le trombinoscope de la société - Élaborer des supports de communication interne en collaboration avec tous les services (par exemple : consignes de sécurité, affiches, informations sur les améliorations environnementales, actualités de l'entreprise). Vous supervisez un alternant en formation en école de commerce, déjà intégré depuis 1 an dans l'entreprise. Le profil recherché : Nous recherchons un chargé de communication H/F créatif, curieux des nouvelles technologies et dynamique pour rejoindre nos équipes. Issu d'une formation en communication ou marketing, vous devez maitriser l'utilisation des logiciels de création graphique comme suite Adobe requise (Indesign, Illustrator, Photoshop). La maîtrise de PremierePro et AfterEffect est un vrai plus. Le candidat idéal aura une expérience de plusieurs années et saura maitriser l'anglais. Nos valeurs socles sont le respect et l'humilité, nous tenons à favoriser et maintenir un cadre de travail bienveillant et exigeant. Nous porterons notre attention sur le partage de ces valeurs et cet état d'esprit. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise industrielle reconnue dans son secteur. - Évoluer dans un environnement à taille humaine, où la polyvalence et l'autonomie sont valorisées. - Participer à des projets de communication variés, au cœur des enjeux commerciaux et internes de l'entreprise. - Développer des compétences en marketing, avec une grande liberté d'action pour faire croître l'entreprise grâce aux nouvelles technologies - Possibilité de travailler à l'international, du Canada à l'Australie - Flexibilité et capacité d'influencer l'activité dans de nombreux domaines.

GoldenEye Smart Vision développe une solution d'inspection qualité textile combinant optronique haute résolution, intelligence artificielle et plateforme SaaS. Notre technologie automatise le contrôle qualité, aide les équipes à détecter davantage de défauts avec moins d'effort, et améliore la circulation de l'information entre fabricants, marques et acteurs de la supply chain. VOTRE MISSION En tant que Senior AI Engineer, H/F vous serez un contributeur clé de l'équipe IA. Vous serez responsable de l'amélioration, de l'industrialisation et de la mise en production de nos systèmes de computer vision. Vous interviendrez sur une codebase existante que vous ferez évoluer avec exigence, pragmatisme et sens du delivery. Votre rôle ne se limite pas à entraîner de bons modèles : vous contribuerez à construire des systèmes reproductibles, évaluables, déployables, maintenables et scalables. Vous concevrez, entraînerez, diagnostiquerez et optimiserez des modèles de vision sur des données réelles, complexes, bruitées et multi-échelles. Les enjeux incluent la détection de défauts, l'analyse d'images haute résolution, la robustesse des modèles et la réduction des faux positifs / faux négatifs en contexte industriel. Vous contribuerez aussi à structurer les pipelines ML et data afin de permettre à GoldenEye de passer d'un nombre limité de clients à un déploiement plus large, sans que chaque onboarding devienne un projet artisanal. Ces pipelines devront gérer plusieurs clients, datasets, configurations, modèles, seuils et versions, tout en séparant proprement expérimentation R&D, validation et production. Vos responsabilités principales : - expérimenter, évaluer et améliorer les modèles existants ; - structurer les pipelines de collecte, labellisation, curation, entraînement, évaluation, déploiement et monitoring ; - améliorer une codebase existante avec un haut niveau d'exigence sur la qualité et l'industrialisation ; - remettre en question de manière constructive les outils, métriques et processus actuels ; - contribuer à la feuille de route R&D : priorisation, arbitrages, exploration de nouvelles approches. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un/une AI Engineer expérimenté, capable de devenir un pilier de l'équipe IA et, à terme, un potentiel Lead. Pré-requis : - au moins 3 ans d'expérience en IA appliquée à la vision par ordinateur ; - au moins 5 ans d'expérience professionnelle hors stage et alternance ; - capacité à rester fortement contributeur, proche du code, des données et des modèles. Nous cherchons un profil ayant déjà travaillé sur des systèmes réels : données imparfaites, labels ambigus, contraintes de production, codebase existante, arbitrages performance / robustesse / coût / temps, et résultats mesurables. Compétences clés : - deep learning appliqué à la computer vision : PyTorch, TensorFlow ou équivalent ; - entraînement, amélioration et diagnostic de modèles sur données réelles ; - détection, segmentation, classification, anomaly detection ou problématiques proches ; - expérience sur images complexes, bruitées, haute résolution ou multi-échelles ; - pipelines ML end-to-end : data, labellisation, évaluation, déploiement, monitoring ; - data quality, versioning, évaluation rigoureuse et industrialisation ; - Python, bonnes pratiques de software engineering, autonomie, esprit critique, communication claire et anglais professionnel. Une expérience en inspection industrielle ou détection de défauts visuels est un plus.

Nous recrutons pour notre Client, acteur de référence des Travaux Publics dans le Grand Est et filiale d'un groupe français indépendant de BTP spécialisé dans la construction, les infrastructures et l'aménagement des territoires, un(e) Chargé d'Études et Affaires VRD H/F en CDI afin d'accompagner le développement de son activité Voirie et Réseaux Divers sur le secteur Grand Est. Rattaché(e) au Responsable Études et Prise d'Affaires VRD, vous intervenez sur l'ensemble du processus d'études de prix et participez activement au développement de l'activité. Véritable relais technique du Bureau d'Études, vous contribuez à l'élaboration des offres et au suivi des affaires, en lien étroit avec les équipes travaux et les différents partenaires du projet au sein de votre agence. Vos missions : Réaliser les études de prix et les réponses aux appels d'offres : - Analyser les dossiers de consultation et les pièces techniques - Réaliser les métrés, consultations et chiffrages des opérations - Participer à la définition des méthodes et solutions techniques - Consulter les fournisseurs et sous-traitants - Élaborer les mémoires techniques et dossiers de réponse -Garantir la fiabilité des études et le respect des délais Participer à la prise d'affaires : - Identifier les opportunités de marchés publics et privés - Participer aux échanges avec les clients, maîtres d'oeuvre et partenaires - Contribuer à la préparation des offres commerciales - Assurer une veille sur les appels d'offres et les projets du territoire Assurer le lien avec les équipes opérationnelles : - Travailler en collaboration avec les équipes travaux et l'encadrement de chantier - Participer aux visites de sites et aux relevés terrain - Contribuer à la transmission des dossiers remportés aux équipes d'exploitation - Apporter un support technique ponctuel lors du démarrage des opérations Profil recherché : Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et rejoindre une entreprise offrant de réelles perspectives d'évolution. Vous êtes une personne : - Titulaire d'une formation Bac+2 à Bac+5 en Travaux Publics, Génie Civil ou équivalent - Justifiant idéalement de 2 à 5 ans d'expérience en études de prix, chiffrage ou conduite de travaux - Possédant une bonne connaissance des activités VRD, terrassement, assainissement ou aménagement urbain - À l'aise avec l'analyse technique et financière des projets - Capable de travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe - Rigoureuse, organisée et force de proposition - Souhaitant s'investir durablement dans un projet d'entreprise. - Titulaire du permis B Conditions et environnement proposés : - Contrat : CDI - Statut : TAM ou Cadre, selon profil - Base horaire : base hebdomadaire 39H 10 RTT TAM - forfait jour Cadre - Rémunération : entre 42KEUR/54kEUR brut annuel fixe (x13 mois), selon expérience et expertise - Avantages : Véhicule mis à disposition + prime liée à la caisse des congés du BTP + Intéressement et participation + Plan d'Épargne Entreprise et actionnariat salarié + prime de fin d'année + mutuelle prise en charge à 70 % par l'entreprise + avantages CSE - Parcours d'intégration et accompagnement personnalisé avec le Directeur des Études et la Direction d'Agence - Formations aux outils via le Centre de formation interne au Groupe - Date d'intégration souhaitée : au plus vite

Et si on faisait connaissance SAMSE ? Créée en 1920, je suis devenue, au fil des années, leader dans le quart Sud-Est de la France avec mon réseau de plus de 100 agences. Quel est ton cœur de métier ? Le conseil et la vente de matériaux de construction et d'outillage auprès de clients professionnels et particuliers. Ce qui te caractérise ? L'esprit d'une entreprise familiale, à taille humaine appartenant au Groupe SAMSE, qui met l'accent sur la proximité, la convivialité et le partage. Viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salariés(es) actionnaires ! Maintenant qu'on se connaît un peu mieux, parlons de toi et de ton avenir dans l'entreprise. Qui sera ton manager ? Fatima, responsable de l'agence de MPPI, marque spécialiste en plaque de plâtre, isolation, plafond, située à Saint-Etienne, recrute un(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e). Cette agence sera pour toi l'occasion d'évoluer au sein d'une équipe de 7 collaborateurs. Négociateur(trice) dans l'âme et toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis, tu mets ton énergie et ton sens du relationnel au service du développement des ventes et de la fidélisation des clients. Ta réactivité et ton esprit de conquête font de toi un partenaire de confiance capable de proposer des solutions adaptées et d'ouvrir de nouvelles opportunités de marché. Quelles seront tes principales missions ? Développer et fidéliser son portefeuille client, assurer une présence terrain, prospecter pour élargir le mix clients Identifier les besoins des clients, leur apporter des conseils techniques personnalisés et promouvoir les produits et services de l'enseigne Travailler en étroite collaboration avec les équipes (commerciaux sédentaires, chauffeurs.) pour garantir la réussite des projets et l'atteinte des objectifs commerciaux Assurer la relation courante avec les fournisseurs, organiser des tournées duo Suivre l'activité commerciale dans le CRM pour piloter les objectifs commerciaux (CA, marge, satisfaction client, gestion des stocks.) Participer aux animations commerciales pour dynamiser les ventes, accompagner les clients lors d'événements sportifs et culturels Assurer le suivi administratif des ventes : ouverture de comptes, devis, commandes, relances, suivi des encours et des paiements Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients Les déplacements, fréquents et inhérents à ta fonction, nécessitent flexibilité et disponibilité. Les qualités que nous recherchons chez toi ? Tu maîtrises les techniques de vente, fais preuve d'écoute active et sais poser les bonnes questions pour comprendre rapidement et efficacement les besoins des clients. Ton sens de l'organisation et ton autonomie te permettent de gérer efficacement ton emploi du temps. Déterminé(e), tu sais convaincre et surmonter les objections pour transformer chaque opportunité en succès commercial. Au-delà de ton expérience, c'est ta personnalité qui fera la différence et garantira le succès des missions qui te seront confiées. Ce que nous te proposons ? - CDI - forfait jour - Salaire brut annuel à partir de 32000€ selon expérience (salaire mensuel brut à partir de 2300€ + variables) - Un véhicule de fonction - Primes de vacances et de fin d'année - Participation et intéressement, FCP avec abondement - Mutuelle & prévoyance - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs - Offres proposées par le CSE Entreprise conventionnable, SAMSE soutient l'engagement des sapeurs-pompiers volontaires

Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, la qualité et l'humain sont au cœur de chaque réalisation Notre client évolue dans l'univers exigeant du luxe et est spécialisé dans la préparation et la finition de pièces métalliques en inox et laiton. Afin d'accompagner son développement, il recherche aujourd'hui un Chef d'Équipe Atelier Polissage H/F. Au sein d'un atelier moderne et agréable, vous occupez un rôle essentiel entre la production et l'encadrement de l'équipe. Votre expertise technique en polissage vous permet d'être un véritable référent terrain tout en assurant l'organisation quotidienne de l'activité. Le poste se répartit à 50 % en production et 50 % en management et organisation d'atelier. Vos missions Expertise technique et production (50 % du temps) - Réaliser les opérations de polissage manuel de préparation avant soudure sur des pièces en inox et laiton. - Participer activement à la production aux côtés des équipes. - Garantir la qualité des préparations et le respect des exigences clients. - Contrôler les finitions et veiller au respect des standards de qualité. - Apporter votre expertise technique dans la résolution des problématiques de fabrication. - Former et accompagner les nouveaux collaborateurs aux techniques de polissage et aux bonnes pratiques de l'atelier. Management et organisation (50 % du temps) - Encadrer et animer une équipe de production. - Organiser et planifier le travail quotidien de l'atelier. - Répartir les tâches en fonction des priorités et des compétences. - Assurer le suivi des délais de fabrication. - Veiller au respect des procédures qualité, sécurité et organisationnelles. - Participer au développement des compétences de l'équipe et créer une dynamique positive au sein de l'atelier. - Être l'interlocuteur privilégié entre les équipes et la direction de production. Votre profil Vous possédez une expérience significative dans le polissage manuel de pièces métalliques, idéalement sur des matériaux tels que l'inox et le laiton. Vous souhaitez aujourd'hui mettre votre expertise technique au service d'une équipe et prendre part à l'organisation d'un atelier dans un environnement où la qualité est une priorité absolue. Vos atouts Maîtrise des techniques de polissage manuel de précision. Expérience en encadrement ou animation d'équipe. Sens de l'organisation et gestion des priorités. Capacité à former et transmettre votre savoir-faire. Exigence qualité et souci du détail. Esprit d'équipe, leadership et pédagogie. Goût du travail bien fait et culture de l'excellence. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Une société reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations. Un environnement de travail agréable avec des locaux modernes et particulièrement soignés. Une équipe à taille humaine où l'entraide et la convivialité occupent une place importante. Un poste terrain alliant expertise technique et management de proximité. L'opportunité de contribuer à des réalisations destinées à des clients aux exigences élevées. Vous êtes un professionnel du polissage et souhaitez évoluer vers un rôle mêlant technique, management et organisation ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où l'excellence se construit chaque jour grâce au savoir-faire de ses équipes.

Notre client est la centrale d'achats et la plateforme logistique européenne d'un groupe industriel majeur, leader français des solutions de manutention. Basée à Metz, notre structure certifiée ISO 9001 réunit une équipe à taille humaine dont la mission quotidienne est d'identifier, acheter, stocker et expédier plus d'un million de pièces détachées et consommables par an pour maintenir opérationnel un parc de près de 35 000 engins pour l'ensemble de nos établissements répartis sur tout le territoire. Pour accompagner notre croissance et continue d'optimiser nos flux, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Mission Méthodes, Performance & Process. Vos missions : Transformer les données et les flux en victoires opérationnelles ! Rattaché(e) directement au Directeur de la filiale, vous jouez un rôle clé dans l'amélioration continue de notre organisation. Votre objectif principal est simple : faire gagner du temps, de la qualité et de la fluidité aux équipes terrain et achats. En mode projet, vos interventions couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur (achats, approvisionnements, magasin, transport, outils informatiques) : - Analyse de données et business Intelligence : Étudier les flux de marchandises, les bases pièces, les délais et les stocks pour identifier les goulots d'étranglement et concevoir des KPI / tableaux de bord d'aide à la décision. - Ingénierie et réingénierie des processus : Concevoir des solutions innovantes pour simplifier les méthodes de travail, optimiser les zones logistiques (ergonomie, implantation magasin, Lean, 5S) et réduire les lead times. - Digitalisation et outils innovants : Participer à l'évolution de nos outils numériques (ERP, outils collaboratifs, automatisation...). Accompagnement et conduite du changement : Travailler en équipe avec les experts du magasin et des achats pour formaliser les procédures et former les équipes aux nouvelles méthodes. Votre profil : Vous avez une tête bien faite, un esprit pragmatique et le goût du terrain ? Formation : Jeune diplômé(e) ou profil confirmé (Bac+5 / École d'Ingénieur ou Master) spécialisé en Genie Industriel, Logistique / Supply Chain, Méthodes ou Data. Expérience : Une première expérience (premier emploi, alternance ou stage significatif) en méthodes, amélioration continue, supply chain ou analyse de données. Compétences techniques : Très bonne maîtrise d'Excel / Google Sheets et appétence pour la manipulation de données. La maîtrise ou des notions en SQL, Power BI, Python, Lean / 6 Sigma ou outils d'IA sont de vrais atouts. Qualités personnelles : Curiosité, esprit d'analyse et de synthèse, pragmatisme, autonomie et aisance relationnelle pour échanger avec des interlocuteurs variés. Pourquoi nous rejoindre ? Des projets à fort impact : Vos idées sont écoutées et testées rapidement sur le terrain, en direct avec la Direction. Un poste diversifié : Pas de routine ! Vous naviguez entre la data, la gestion de projet et l'opérationnel. Une structure solide et conviviale : Bénéficiez de la proximité d'une PME couplée à la force d'un grand groupe. Package et conditions Contrat : CDI temps plein Rémunération : De 38 à 44 k€ selon profil et expérience + Accord d'intéressement d'entreprise Équipements : PC portable + Smartphone Prêt(e) à relever le défi et à faire évoluer nos process ? Envoyez votre CV sans tarder !

Notre client est un réseau hôtelier indépendant. Nous recherchons, pour rejoindre l'un de leurs hôtels 4* situé en Bretagne Sud, au cœur d'une station balnéaire, leur futur : Directeur d'exploitation H/F CDI - Statut Cadre Rémunération fixe + prime annuelle Activité séminaire, restaurant contemporain Espace bien-être complet 58 chambres Equipe d'environ 30 personnes Vos motivations : Piloter l'activité des différents services permettant d'offrir une expérience complète auprès d'une clientèle variée tout au long de l'année. Rejoindre un réseau hôtelier proposant une collection d'hôtels de charme uniques, dans lesquels la valeur humaine occupe une place centrale et où chaque employé partage la même vision et la même passion pour le métier de l'hôtellerie. Partager l'ambition de créer une industrie hôtelière moderne et innovante, tout en préservant les codes et valeurs traditionnels de la profession afin d'offrir la meilleure expérience à nos clients. Vos missions : Relation client : Garantir la qualité du suivi client et des prestations, développer une relation de proximité pour fidéliser la clientèle, veiller au respect des standards d'accueil et gérer les réclamations complexes. Management : Faire évoluer les méthodes de travail selon les besoins de l'exploitation et les standards de la marque, instaurer un climat de confiance, recruter, animer, motiver et accompagner les équipes, fixer les objectifs et superviser l'organisation des services. Développement commercial : Décliner la stratégie de l'établissement en actions opérationnelles, développer le chiffre d'affaires et la rentabilité, représenter l'hôtel auprès des acteurs locaux, assurer une veille concurrentielle et contribuer à la notoriété de l'établissement. Opérations : Garantir la qualité des services (hébergement, restauration, séminaires, bien-être), favoriser la coordination entre les départements, veiller à l'application des standards de la marque et piloter les projets d'amélioration. Gestion : Participer à l'élaboration et au suivi du budget, optimiser les effectifs, contrôler les indicateurs d'activité et les résultats financiers, mettre en place les actions correctives nécessaires et proposer les investissements du département. Hygiène, sécurité et environnement : Veiller au respect des règles et procédures en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement, et sensibiliser les équipes à leur application. Votre profil : Issu d'une formation supérieure de type Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Directeur d'un hôtel 3 ou 4 étoiles avec restaurant. Vous connaissez les contextes saisonniers et saurez anticiper les variations d'activité. On vous reconnait les qualités suivantes : - Une posture managériale inspirante, du leadership et du charisme pour fédérer votre équipe et des Chefs de services confirmés. - La capacité à être présent sur le terrain aux moments clés, tout en apportant votre expertise financière. - La possibilité d'interagir avec un siège structuré et accompagnant, tout en disposant d'une autonomie dans la gestion quotidienne. - L'aisance relationnelle pour contribuer au développement commercial et ainsi maintenir la bonne notoriété de l'établissement. - La bonne capacité d'analyse et le sens du détail, pour garantir la constance dans la qualité du service délivré.

Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous aimez faire plaisir à vos clients ? Vous avez envie d'intégrer une entreprise engagée qui place ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Nous recherchons un(e) Chef de Cuisine Club(H/F) pour intégrer l'un de nos clubs de direction prestigieux dans un cadre confidentiel et élégant. L'établissement, situé à Gennevilliers (92), réalise environ 150 couverts par jour, garantissant un service d'exception axé sur la qualité, la personnalisation et la discrétion. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! En tant que manager, vous êtes au coeur de la satisfaction de vos convives, en assurant la production culinaire, Dressage des assiettes, organisation de la fabrication et en animant votre équipe. Au quotidien, vous établissez les menus, dans le respect des fiches techniques et réalisez la production en respectant les procédures et en contrôlant les produits avant le service et le dressage des plats. Vous participez activement à la gestion de la cuisine (passage des commandes, réception et contrôle des matières premières et des livraisons, budget). Vous coordonnez et accompagnez les collaborateur(rice)s pour une bonne exécution de la production, tout en partageant votre savoir-faire avec pédagogie et convivialité. Rémunération : Avantages : Convention collective de la restauration collective 11 à 18 RTT 13 ème mois Rémunération variable Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. La créativité et l'autonomie ont de l'importance pour vous. Être moteur de votre équipe et dans l'action, c'est ce qui vous plaît au quotidien. Vous êtes reconnu(e) également pour votre sens de l'innovation et votre goût pour le travail en équipe. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : - #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. - L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. - Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage ainsi au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Vous aimez cuisiner avec précision et faire vivre des assiettes qui donnent envie ? Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, un établissement du secteur hôtels et hébergement, un Cuisinier (H/F) pour une mission en intérim d'une durée de 18 mois, à ST ROMAIN (63660). Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires en journée. Au sein d'une équipe de cuisine, vous contribuez au bon déroulement du service et à la satisfaction des clients. Votre quotidien s'inscrit dans une logique de qualité : préparer les ingrédients, réaliser les préparations, dresser avec soin et veiller au respect des règles d'hygiène. Vous participez ainsi à une cuisine régulière, soignée et conforme aux exigences du métier. Votre rôle consiste à assurer la production culinaire dans le respect des recettes et des standards de l'établissement. Vous réalisez les cuissons maîtrisées, préparez les bases nécessaires au service et participez au dressage des assiettes avec attention. Vous appliquez les règles de HACCP et garantissez la traçabilité des produits. Vous contribuez également à la bonne tenue de la cuisine, notamment par une gestion rigoureuse du stockage et des approvisionnements, afin de limiter les pertes et sécuriser la qualité des préparations. On, recherche une personne motivée par le travail en cuisine et attentive aux exigences d'hygiène. Vous aimez apprendre, progresser et travailler avec méthode, tout en gardant le sens du service. Dans un environnement où la qualité se joue dans les détails, votre rigueur et votre esprit d'équipe feront la différence au quotidien. Compétences comportementales Vous faites preuve de sens du service, avec une attention constante à la satisfaction des clients et au bon déroulement du service. Vous adoptez une posture professionnelle, en respectant les consignes et les règles de travail, notamment en période de rythme soutenu. Vous savez rester organisé-e en cuisine, pour enchaîner les tâches sans perdre en qualité. Vous travaillez avec calme et réactivité lorsque le service s'accélère, tout en gardant une communication claire avec l'équipe. Compétences techniques Vous maîtrisez les techniques culinaires nécessaires à la production, avec une progression attendue sur les gestes et les méthodes. Vous savez réaliser des cuissons maîtrisées et contribuer à des préparations régulières. Vous participez au dressage des assiettes avec soin, dans le respect des attentes de l'établissement. Vous appliquez les exigences HACCP et assurez la traçabilité des produits. Vous contribuez à la gestion du stockage pour garantir la qualité et la sécurité alimentaire. La mission est proposée en intérim à temps plein, en journée, pour une durée de 18 mois. Aucun avantage spécifique n'a été communiqué à ce stade, mais l'objectif est de vous intégrer dans un cadre de travail structuré et bienveillant, avec un accompagnement au démarrage. Postulez dès maintenant : si vous souhaitez apprendre, évoluer et participer à une cuisine de qualité au sein d'un établissement du secteur hôtels et hébergement, votre candidature est la bienvenue. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.