Notre magasin basé à Lit-et-Mixe, à quelques minutes des plages sur la côte landaise, recherche un ou une Directeur ou Directrice de magasin. En tant que responsable de la gestion globale du point de vente, vous serez chargé(e) d'assurer la performance commerciale tout en garantissant une expérience client exceptionnelle basée sur la confiance et l'humain. Aux côtés de l'Associé du magasin, vous êtes bien plus qu'un gestionnaire : vous êtes un véritable entrepreneur de terrain. Vous évoluez au sein d'un magasin profondément ancré dans son territoire, porté par une vision du commerce fondée sur la politique « Commerçants autrement ». En tant que Directeur(rice) de magasin, vous pilotez l'activité commerciale, prenez les décisions stratégiques et accompagnez vos équipes au quotidien. Grâce à votre autonomie, votre sens de l'initiative et votre engagement, vous fédérez vos collaborateurs, les motivez et les guidez vers l'atteinte des objectifs communs. Au quotidien, vous assurez le pilotage stratégique et économique (rentabilité, gestion des stocks, des prix, gestion quotidienne, hygiène et sécurité...), vous managez les équipes et confortez les relations sociales (formation, encadrement, gestion d'activité). Vous veillez à développer l'attractivité du magasin et à renforcer sa performance commerciale en mettant en œuvre des actions adaptées aux attentes de la clientèle locale (actions commerciales, marketing, promotions, fidélisation...) et suivez les performances commerciales en étroite collaboration avec les adhérents. Contrat : CDI Temps plein Service : Direction de magasin Expérience : Au moins 5 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 5 à 10 ans sur un poste de direction ou sous-direction de supermarché. Une solide maîtrise managériale et une expertise pointue de la gestion des produits frais (filières traditionnelles, fruits et légumes) sont indispensables. Vous êtes un gestionnaire rigoureux et innovant, vous possédez une forte culture du résultat et du pilotage de compte de résultat. Leadership affirmé, tempérament fédérateur, proactif et déterminé. Vous êtes un manager de terrain proche de vos équipes, doté d'un excellent sens relationnel et d'une grande agilité pour travailler main dans la main avec un chef d'entreprise indépendant. Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous êtes fier de travailler pour une coopérative. Vous pensez qu'un commerce se développe d'abord grâce à la qualité des relations humaines. Chez U, vous avez trouvé votre place dans une enseigne responsable ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier de directeur, suivez le lien : https://urlr.me/ptZ1x Ce qui nous différencie Au-delà du poste, nous proposons un environnement où : - le management de proximité est une réalité, - la bienveillance et l'exigence avancent ensemble, - les initiatives sont encouragées, - chacun peut évoluer à son rythme et trouver sa place. Nous attachons autant d'importance à la performance qu'à la qualité des relations humaines. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Aster recrute pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable reconnu en Bretagne. Vous souhaitez exercer un métier où la comptabilité est avant tout un outil d'accompagnement et de conseil ? Vous aimez être au contact de vos clients, comprendre leur activité et les accompagner dans leurs décisions ? Rejoignez un cabinet à taille humaine, reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès des exploitants agricoles, où l'expertise, la proximité et l'esprit d'équipe sont de véritables valeurs.Votre mission Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous prenez en charge un portefeuille de clients agricoles et les accompagnez dans la gestion et le développement de leur activité. Vous intervenez notamment sur :Gestion comptable et fiscale - La tenue et la révision comptable des dossiers ; - L'établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, etc.) ; - La préparation des bilans et des liasses fiscales ; - Le suivi de la qualité et de la fiabilité des dossiers.Accompagnement et conseil Au-delà de la comptabilité, vous devenez un véritable partenaire de vos clients. Vous les accompagnez dans leurs réflexions et participez à leurs projets grâce à votre expertise. Selon votre expérience, vous pourrez également intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée : - analyses économiques et financières ; - prévisionnels ; - situations intermédiaires ; - accompagnement stratégique des exploitations.Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Parce que vous intégrerez un cabinet qui place autant d'importance sur ses collaborateurs que sur la satisfaction de ses clients. Vous bénéficierez notamment de : Une équipe d'une trentaine de collaborateurs aux compétences complémentaires. Un parcours d'intégration et d'accompagnement personnalisé afin de favoriser votre montée en compétences. Un management de proximité, disponible et à l'écoute. Une clientèle agricole fidèle et variée permettant de développer une véritable relation de confiance. Un environnement de travail convivial, collaboratif et engagé en matière de qualité de vie au travail.Un package attractif En rejoignant ce cabinet, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Rémunération attractive selon votre expérience (autour de 45 000 € brut annuel pour un collaborateur confirmé) ; - Rémunération variable liée à la performance et à la rentabilité de votre portefeuille ; - Intéressement dès 3 mois d'ancienneté ; - Tickets restaurant de 8 € ; - Prime d'apporteur d'affaires représentant 35 % des honoraires générés par le premier dossier ; - Prime de cooptation de 2 000 € ; - 30 jours de congés payés ; - 10 jours de RTT ; - Jusqu'à 40 jours de télétravail par an après 6 mois d'ancienneté ; - Forfait mobilité durable ; - Un réel équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.Le profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'une formation en comptabilité et possédez idéalement une expérience en cabinet d'expertise comptable. Une expérience auprès d'une clientèle agricole sera fortement appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre rigueur ; - votre autonomie ; - votre sens du conseil ; - votre aisance relationnelle ; - votre envie d'accompagner vos clients sur le long terme. Vous recherchez un cabinet dans lequel vous pourrez vous investir durablement, développer vos compétences et évoluer dans un environnement humain et stimulant.Envie de rejoindre l'aventure ? Aster vous accompagne tout au long du processus de recrutement.

Rejoignez un cabinet comptable à taille humaine situé stratégiquement à la frontier/ière belgo-luxembourgeoise, où l'épanouissement des collaborateurs est une priorité absolue. Cette structure dynamique, née d'une fusion réussie entre plusieurs bureaux experts, allie la solidité d'un groupe en pleine expansion à la convivialité d'un esprit familial.Au sein d'un environnement moderne et parfaitement équipé, vous intégrerez une équipe soudée de quarant/ante professionnels accompagnant une clientèle variée, des TPE locales aux structures internationales (BELUX). Ici, la proximité avec la direction et la flexibilité de travail ne sont pas de vains mots, mais le socle d'une culture d'entreprise tournée vers l'avenir. Vos missions : Gestion autonome de dossiers clients diversifiés : Vous assurez la supervision complète de portefeuilles en LuxGAAP et BEGAAP. Cette autonomie vous permet de devenir l'interlocuteur privilégié de vos clients, renforçant ainsi votre rôle de conseiller stratégique et votre expertise technique.Maîtrise du cycle comptable et fiscal : Vous réalisez les bilans et les déclarations fiscales avec une grande précision.Optimisation des processus internes : Vous participez activement à l'amélioration des méthodes de travail de la fiduciaire.Accompagnement et support technique : Vous apportez votre aide et votre expertise aux membres de l'équipe moins expérimentés. Profil Recherché :Une expérience probant/ante d'environ 5 ans ou plus acquise en cabinet comptable ou fiduciaire, que ce soit au Luxembourg ou en Belgique.Solides compétences techniques en comptabilité (Belge ou Luxembourgeoise) et une appétence pour la fiscalité courant/ante.Excellente maîtrise du français, complétée par un bon niveau en allemand (niveau B minimum) avec réelle motivation de pratiquer cette langue avec une clientèle germanophone.Un excellent sens du contact client et une personnalité proactive, favorisant une intégration fluide dans une équipe stable et dynamique.Rigueur et autonomie dans la gestion des priorités, tout en cultivant un esprit d'équipe bienveillant.Ouverture d'esprit et volonté d'apprendre continuellement pour suivre l'évolution des réglementations.Bachelier en comptabilité ou gestion, avec des perspectives réelles d'évolution interne selon vos aspirations. Nous offrons :Une flexibilité horaire (7h-h) : Vous organisez votre journée pour éviter les pics de trafic et profitez d'un meilleur équilibre entre votre vie professionnelle et vos engagements personnels.Télétravail et temps partiel : Avec la possibilité de travailler à distance ou d'opter pour un %, vous bénéficiez d'une liberté d'organisation rare qui respecte votre rythme de vie.Package salarial attractif complété par une prime annuelle, ce système de rémunération valorise votre engagement et vous offre une sécurité financier/ière motivant/ante.Avantages extra-légaux complets : Des chèques-repas et une éventuelle carte essence facilitent votre quotidien et optimisent votre pouvoir d'achat.Plan de formation continue : Le cabinet investit dans votre développement professionnel, vous permettant de rester à la pointe des normes BEGaap, Lux GAAP ou IFRS et de booster votre carrier/ière.Cadre de travail privilégié : Des bureaux modernes, un parking facile d'accès et une ambiance conviviale avec un turnover très bas garantissent un environnement serein et pérenne. Si vous souhaitez évoluer dans une fiduciaire solide, formatrice et bienveillant/ante, offrant un environnement professionnel, chaleureux et tourné vers l'avenir, nous serions ravis de recevoir votre candidature.________________________________________ N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature à l'adresse ou appelez-nous au . Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils évoluant dans le domaine bancaire et gestion de fortunes. Nous vous proposons un service personnalisé, multilingue et strictement confidentiel.

Description du poste : Vous aimez l'optique pour sa dimension technique autant que pour la relation de confiance que vous construisez avec vos clients ? Vous recherchez aujourd'hui un environnement où vous pourrez pleinement exercer votre métier, prendre des initiatives et évoluer au sein d'une équipe qui partage les mêmes exigences de qualité et de service. Nous recrutons un Opticien Diplômé H/F pour rejoindre un magasin implanté à Toulouse , reconnu pour son approche moderne de l'optique et l'importance accordée à l'expérience client. Ici, chaque conseil compte. Vous prenez le temps de comprendre les besoins, d'accompagner chaque client avec professionnalisme et de proposer les solutions les plus adaptées. Vous évoluez dans un magasin où les décisions sont prises au plus près du terrain, où les outils facilitent votre quotidien et où chacun contribue activement à la réussite collective. Pourquoi rejoindre cette équipe ? Au-delà d'un poste d'opticien, vous intégrez un projet où votre expertise est reconnue et où votre implication a un véritable impact. Vous évoluez dans un environnement qui favorise l'autonomie, encourage les initiatives et vous permet de développer aussi bien vos compétences techniques que commerciales. Votre investissement est valorisé et les perspectives d'évolution sont réelles pour les collaborateurs qui souhaitent s'inscrire durablement dans le projet. Votre mission Vous accompagnez chaque client avec le même objectif : lui apporter une solution parfaitement adaptée à ses besoins visuels et à son mode de vie. Au quotidien, vous serez amené(e) à Accueillir, écouter et conseiller les clients tout au long de leur parcours.***Réaliser les prises de mesures et les ajustages avec précision.***Proposer les équipements et solutions optiques les plus adaptés.***Garantir un suivi personnalisé et contribuer à la fidélisation de la clientèle.***Participer à la mise en valeur du magasin et à la qualité de l'expérience client.***Contribuer au développement commercial grâce à votre qualité de conseil. Selon votre parcours, vous pourrez progressivement participer à des projets transverses, accompagner vos collègues ou prendre davantage de responsabilités dans le fonctionnement du magasin. Ce que nous vous proposons***CDI à temps plein.***Rémunération attractive selon votre expérience.***Variable sur objectifs.***Formation continue pour développer vos compétences.***Outils modernes et environnement de travail agréable.***Réelles perspectives d'évolution vers des fonctions d'expertise ou de management. Le profil recherché Vous êtes titulaire du BTS Opticien-Lunetier et souhaitez exercer votre métier dans un environnement où l'expertise technique et la qualité de la relation client avancent ensemble. Vous aimez conseiller, expliquer, rassurer et construire une relation durable avec vos clients. Votre rigueur, votre sens du service et votre curiosité vous permettent de trouver la solution la plus adaptée à chaque situation. Vous appréciez le travail en équipe, prenez des initiatives et avez envie de rejoindre une enseigne qui vous donnera les moyens de continuer à progresser. Et si votre prochaine évolution commençait ici ? Si vous souhaitez rejoindre une équipe qui fait de l'expertise, du conseil et de la satisfaction client ses priorités, nous serons ravis d'échanger avec vous. Postulez dès aujourd'hui et découvrez un projet dans lequel vous pourrez exercer pleinement votre métier. Proesa , cabinet de recrutement et de conseil en CDI, accompagne les entreprises et les candidats avec une approche humaine, transparente et exigeante. Nous plaçons la qualité des rencontres au cœur de chaque recrutement et garantissons la confidentialité de votre candidature.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons une Technicienne ou un Technicien Protection de site pour un poste basé à CHOOZ. Rejoignez EDF CNPE de CHOOZ pour contribuer à la Production d'Électricité dans le Grand Est. Notre site, situé à proximité de la Belgique, est composé de deux unités de production d'une puissance de 1450MW chacune. Nous sommes plus de 800 collaborateurs. Vous ne connaissez pas la région ? Découvrez la ici : https://www.ardennes.com/ Vous aimez les environnements industriels et le travail en équipe ? Nous vous proposons d'intégrer notre service Protection de site en charge de la sécurité de la centrale. Vous assurez une surveillance permanente du site à l'aide d'outils technologiques de pointe en perpétuel évolution.Vous travaillez dans un métier soumis à des règles, des procédures et à des référentiels, que vous êtes amenés à mettre à jour.Vous participez et animez activement à la gestion d'événements susceptibles d'affecter la sécurité du site.Vous contribuez à la lutte contre l'incendie sur le site.Vous assurez le compagnonnage de nouveau arrivant.Vous êtes animateur occasionnel d'actions de formation.Vous êtes responsables de l'exploitation du poste de surveillance du site. Vous supervisez les contrôles réalisés par les prestataires pour la sécurisation des accès (intervenants, visiteurs piétons, véhicules.). Vous veillez à l'entretien et à la disponibilité des matériels sécuritaires (appareils de détection et de surveillance, moyens d'accès et de contrôle, dispositifs de protections physiques.).Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières destinées à maintenir le niveau de compétence et d'habilitations requis.Les équipes de la Protection de site travaillent en services continus (3X8) selon des roulements définis (quarts du matin, d'après-midi ou de nuit y compris les weekends et jours fériés).La continuité de service doit être garanti par la présence d'un effectif minimal. Vos compétences acquises sur ce poste vous permettront d'évoluer au sein de votre filière ou d'un métier du groupe.BTS / DUT SécuritéVous aimez la technique et le terrain Vous faites preuve de méthode et de rigueur Vous comprenez et respectez les procédures Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipeUne expérience professionnelle dans la sécurité ou un diplôme dans le domaine serait un plus Rémunération : Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 26 et 36 K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera associée au travail en 3x8. EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, possibilité d'épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone recrute dans ses nombreux métiers. Venez relever de nouveaux défis au service de 38.5 millions de clients.Le poste est à pourvoir sur le site nucléaire de Flamanville (50).En Normandie, au cœur du Cotentin résolument tourné vers la mer, rejoignez le CNPE de Flamanville et participez avec nous aux grands défis industriels de demain ! Sous la responsabilité hiérarchique d'un Manager Première Ligne, vous êtes intégré au sein du pôle « Réalisation » au sein du Service Prévention des Risques, service d'une quarantaine de personnes qui comporte également un pôle « Ingénierie / Méthodes » et le Service de Prévention et Santé au Travail. Vos missions :- Vous avez la charge du suivi de contrats de prestation pour le compte du service, notamment d'un lot du contrat de Prestation Générale d'Assistance de Chantier, sous l'animation globale du Contract Manager niveau 2.- Vous assurez le suivi financier de vos prestations- Vous préparez et suivez la réalisation des activités de votre périmètre avec le planning associé, en lien avec les besoins du service et des autres métiers- Vous coordonnez l'élaboration du programme de surveillance de vos prestations.- Vous suivez périodiquement le bon déroulement des activités sur le terrain.- Vous organisez et assurez le reporting adéquat de vos activités vers les parties prenantes- Vous préconisez des actions correctrices en cas de dérive- Vous réalisez le bilan et le REX des activités de votre périmètre, afin d'identifier des actions de progrès. - Vous participez à des réunions ou groupes de travail sur le plan local ou national en lien avec vos activités Vous garantissez la qualité, la fiabilité et la conformité des activités et/ou interventions de maintenance sur votre périmètre, ainsi que le déroulement optimal des opérations en lien avec le planning en temps réel. Vous contribuez à la performance de l'outil de production de l'unité et à la sûreté des installations. Votre métier est susceptible de comporter une astreinte dans un périmètre prescrit (Zone d'habitat d'astreinte). Tout(e) salarié(e) est accompagné(e) dans son parcours professionnel. Vous bénéficierez dès votre prise de fonction des formations nécessaires à l'exercice de votre métier. Le Groupe offre de nombreuses opportunités de carrière, professionnelles et géographiques. Vous pourrez évoluer vers des métiers d'appui technique ou de responsable d'équipe. Vous êtes diplômé BAC+2 ou BAC +3, expérimenté en prévention des risques. Vous avez idéalement de l'expérience en pilotage d'affaires. Vous disposez :- de rigueur, méthode, sens de l'organisation,- du sens de l'exemplarité,- de réactivité, de capacités à convaincre et à alerter,- de capacités d'animation et d'un sens du relationnel. Rémunération à partir de 30K par an Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

RESPONSABILITÉS : Missions principales : L'IE recruté sera en charge des caractérisations par résonance paramagnétique électronique (RPE) et adsorption gaz (ASAP 2020 et 3-Flex). Pour cela elle (il) Adaptera, développera et mettra en œuvre les méthodes et techniques de caractérisation structurale (RPE) et d'adsorption gaz (ASAP 2020 et 3Flex). L'IE sera déployé pour 50% de son temps sur la plateforme RPE de UCA-Partner/ICCF, et sera associé aux différents projets académiques et industriels des quatre thématiques de l'équipe Matériaux Inorganiques (MI) : « Matériaux, procédés plasmas », « Fluoration et Matériaux fluorés » « Hydroxydes Doubles Lamellaires » (HDL) et « Matériaux Luminescents », à l'ICCF. Environnement de travail : L'ingénieur d'études sera affecté à l'Institut de Chimie de Clermont-Ferrand (ICCF, UMR 6296 CNRS - Université Clermont Auvergne - CHU Clermont-Ferrand), au sein de l'équipe Matériaux Inorganiques. Il interviendra sur la plateforme de Résonance Paramagnétique Électronique (RPE) UCA Partner/ICCF (50 % de son activité) et sur les équipements d'adsorption de gaz (ASAP 2020 et 3Flex, Micromeritics). Il contribuera aux projets de recherche académiques et industriels des différentes thématiques de l'équipe, en interaction avec les chercheurs, enseignants-chercheurs, doctorants et partenaires industriels. Le poste s'inscrit dans un environnement collaboratif, associant développement méthodologique, soutien aux utilisateurs et valorisation des résultats scientifiques. PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications requises : L'agent devra posséder des connaissances solides en sciences des matériaux, notamment en caractérisation par Résonance Paramagnétique Électronique (RPE) et porosimétrie. Il devra maîtriser les propriétés de matériaux sous différentes formes (poudres, solides, composites) et être à l'aise avec les outils d'analyse de données (Excel, Origin, Xenon). Une bonne connaissance de l'environnement de la recherche publique, des risques professionnels, des réseaux scientifiques (ex. ARPE) ainsi qu'une pratique de l'anglais scientifique (niveau B1 minimum) sont attendues. Techniquement, l'agent devra être capable de réaliser de façon autonome les mesures RPE et les analyses de porosité, de la préparation des échantillons jusqu'à l'exploitation des résultats. Il devra adapter les protocoles aux problématiques scientifiques, construire des méthodes rigoureuses et prendre en compte leurs limites. Il participera à des projets techniques en lien avec des chercheurs ou des partenaires extérieurs. Sur le plan relationnel, le poste nécessite des qualités de travail en équipe, de communication avec des experts, ainsi qu'un esprit rigoureux, autonome et organisé. L'agent devra également s'adapter aux évolutions technologiques et scientifiques et respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité. Des compétences managériales sont également requises : l'agent devra savoir encadrer, former et animer une équipe technique, tout en organisant et planifiant efficacement les activités du plateau de caractérisation. Qualifications souhaitées : Le candidat devra maîtriser l'utilisation, la maintenance de premier niveau et les règles de sécurité associées aux équipements de caractérisation. Il devra être capable de préparer et de mettre en forme des échantillons solides en fonction des techniques d'analyse mises en œuvre. Une aptitude à appliquer, adapter et faire évoluer les protocoles et procédures techniques en fonction des besoins des projets de recherche est attendue. Enfin, le candidat devra posséder de bonnes qualités pédagogiques afin de former et d'accompagner les utilisateurs des plateformes, tout en assurant la transmission des connaissances et des bonnes pratiques.

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un Ingénieur Structure expérimenté pour l'agence ABAK INGENIERIE Anglet. Basé à Anglet, tu travailleras en étroite collaboration avec l'équipe d'ABAK INGENIERIE Bordeaux. Tu prendras en charge des projets variés en toute autonomie, avec une dominante en structures béton, tout en mettant à profit tes compétences en structures bois et métalliques. Au-delà de ton expertise technique, tu contribueras au développement de l'agence en entretenant une relation de proximité avec nos clients et partenaires. Ce poste offre de réelles perspectives d'évolution au sein de l'agence, avec la possibilité d'élargir progressivement tes responsabilités en fonction de ton parcours, de ton implication et des opportunités de développement. Tes missions principales seront : Ingénierie structure - Concevoir et dimensionner des structures en béton, bois et métal, avec une dominante béton. - Réaliser les notes de calcul, les pièces écrites et les études techniques. - Participer aux différentes phases des projets, de la conception au suivi de réalisation. - Apporter ton expertise technique aux équipes et aux clients. Animation d'équipe - Encadrer et accompagner une équipe de deux dessinateurs projeteurs. - Organiser la production des études et veiller à leur qualité. - Favoriser le travail en équipe et le partage des compétences. Relation client et développement - Être l'interlocuteur privilégié de tes clients sur les projets qui te sont confiés. - Développer une relation de confiance durable et contribuer à leur fidélisation. - Participer au développement de l'activité de l'agence en détectant de nouvelles opportunités et en représentant ABAK Ingénierie Aquitaine auprès de nos partenaires et clients. Fais le choix d'une entreprise à taille humaine qui te donnera les moyens de relever des défis techniques et de construire ton avenir professionnel. Rejoins ABAK INGENIERIE Anglet et construisons ensemble les projets de demain ! CE QU'ON T'OFFRE CDI à pourvoir dès que possible 12 RTT en plus des congés payés légaux Avantages sociaux : mutuelle prise en charge à 70%, flexibilité des horaires, prime vacances Télétravail Rémunération dynamique CSE : réductions sur des activités culturelles et sportives, abondement de cagnotte personnelle Parcours d'intégration et de formation sur-mesure Une équipe à taille humaine, un environnement de travail convivial et des perspectives d'évolution au sein de l'agence PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac +5 en génie civil ou ingénierie des structures, tu justifies d'au moins 5 ans d'expérience en bureau d'études, avec une solide autonomie sur la conduite de projets. Tu maîtrises le dimensionnement des structures en béton armé et disposes de bonnes connaissances en structures bois et métalliques. Tu réalises les notes de calcul, les études techniques et sais piloter un projet de la conception jusqu'au suivi de réalisation. Tu maîtrises les logiciels AutoCAD ; la connaissance de Revit est un plus. Tu apprécies la relation client, sais instaurer un climat de confiance et représenter l'entreprise auprès des différents interlocuteurs. Tu possèdes de réelles qualités relationnelles et de leadership, te permettant d'accompagner une équipe, de partager tes connaissances et de fédérer autour des projets. Curieux(se), impliqué(e) et force de proposition, tu souhaites t'investir durablement dans le développement de l'agence et évoluer vers des responsabilités élargies au sein d'ABAK Ingénierie.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN FIBRE OPTIQUE (H/F) Vos missions :-Réaliser les raccordements en fibre optique chez les particuliers et les professionnels, du point de branchement jusqu'à la prise terminale optique (PTO). -Effectuer le tirage, le passage et la fixation des câbles fibre optique dans le respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur. -Réaliser les soudures, les raccordements et les mesures de contrôle afin de garantir la qualité des installations. -Diagnostiquer les dysfonctionnements, identifier les pannes et assurer les interventions de maintenance et de dépannage sur les raccordements clients. -Vérifier la conformité des installations, effectuer les tests de bon fonctionnement et garantir la mise en service des équipements. -Renseigner les comptes rendus d'intervention sur les outils dédiés, assurer le suivi des dossiers et remonter les informations techniques nécessaires. -Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et à la satisfaction des clients lors de chaque intervention. Avantages : -Primes (panier et déplacements) -Travail du lundi au vendredi -Contrat 39h (4 heures majorées) -Voiture de fonction PROFIL : Vous disposez : D'une formation de niveau CAP/BEP à Bac Pro dans les domaines des réseaux, télécommunications, électricité ou travaux publics. D'un esprit d'équipe, autonomie et sens de l'organisation. Du permis B indispensable. De l'habilitation électrique et travail en hauteur Le CACES nacelle et l'AIPR seront un plus Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Start People recrute un Macon Coffreur Bancheur (H/F) passionné pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client spécialisé dans la construction. POSTE : COFFREUR/BANCHEUR (H/F) Vous travaillerez sur une variété de projets de construction, allant des bâtiments résidentiels aux infrastructures commerciales. Vous serez responsable de la mise en place des coffrages et des banches destinés à recevoir le béton. Sous la supervision du chef d'équipe; vous aurez différentes tâches à accomplir : -Préparer le chantier en installant les équipements de sécurité appropriés. -Mise en place de la ferraille, fondations au sol -Lire et interpréter les plans de construction. -Assembler les coffrages en bois ou en métal selon les spécifications. -Installer les banches pour contenir le béton liquide. -Couler le béton dans les coffrages et les banches. -Assurer la qualité et la solidité des ouvrages réalisés. -Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. -Le poste est basé à Cournon d'Auvergne PROFIL : Vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Une connaissance des matériaux de construction et des techniques de coffrage. - Capacité à lire et interpréter les plans de construction. - Aptitude au travail d'équipe et sens des responsabilités. - Souci du détail et respect des normes de qualité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.