Requisito indispensable: Menor de 30 años Funciones del Jefe de Taller en MK Garage Santa Cruz S.L.U. Planificación y organización del trabajo • Asignación de tareas y tiempos al equipo de mecánicos • Planificación diaria de la carga de trabajo según citas y urgencias • Seguimiento de vehículos en reparación y cumplimiento de plazos • Control de la calidad en cada servicio realizado Liderazgo y gestión del equipo técnico • Supervisión, formación y motivación del personal del taller • Resolución de incidencias técnicas que requieran mayor experiencia • Coordinación con gerencia para mejoras de procesos y objetivos Contacto directo con el cliente en temas técnicos • Explicar diagnósticos y reparaciones al cliente de forma clara • Validar trabajos adicionales y presupuestos junto con administración • Gestión de reclamaciones o incidencias relacionadas con reparaciones Control técnico y diagnóstico • Apoyo en diagnosis avanzada, homologaciones y montajes especiales • Revisión final de los vehículos antes de su entrega • Asegurar protocolos de seguridad en todas las intervenciones Gestión de proveedores y materiales • Control de stock técnico: piezas, neumáticos, herramientas • Verificación de calidad en los materiales recibidos • Optimización del coste de componentes y tiempos de suministro Gestión documental y de procesos • Supervisión del correcto registro de las órdenes de trabajo • Coordinación con aseguradoras, ITV y garantías de fabricante • Colaboración con la administración del taller para el cierre de trabajos Mantenimiento y mejoras del taller • Velar por el buen uso de maquinaria, elevadores y equipos de diagnosis • Detección de necesidades de inversión o renovación del equipamiento • Asegurar la limpieza y organización del espacio de trabajo.

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Ubicación: Central Hidroeléctrica de Arenós – Montanejos (Castellón) Tipo de puesto: Jornada completa Incorporación: Inmediata Sector: Energía / Mantenimiento industrial Buscamos incorporar a un Operario Electricista con formación y experiencia en el ámbito eléctrico industrial, que además actuará como Recurso Preventivo en la Central Hidroeléctrica de Arenós. La persona seleccionada será responsable de llevar a cabo trabajos de instalación, mantenimiento y reparación eléctrica, así como de velar por el cumplimiento de las condiciones de seguridad en los trabajos que se desarrollen en la instalación. Funciones principales: Funciones como electricista: Manejo de herramientas manuales y eléctricas. Lectura e interpretación de planos, esquemas y diagramas eléctricos. Instalación, reparación y mantenimiento de equipos eléctricos e iluminación. Instalación de cableado y canalizaciones eléctricas en baja tensión y domótica. Fabricación y cableado de cuadros eléctricos y paneles de control. Detección y reparación de averías en sistemas eléctricos y electrónicos. Conexionado de equipos de audio, comunicación, climatización y señalización. Verificación funcional y reglamentaria de las instalaciones mediante instrumentos de medida. Ejecución de programas de mantenimiento preventivo y elaboración de registros. Aplicación de protocolos de calidad y seguridad ambiental en todas las intervenciones. Funciones como recurso preventivo: Supervisar el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud durante la ejecución de trabajos con riesgos especiales. Verificar que los procedimientos de trabajo seguro se aplican correctamente. Coordinar con el servicio de prevención para detectar posibles desviaciones o condiciones inseguras. Proponer medidas correctoras inmediatas y colaborar en la concienciación del equipo sobre buenas prácticas en prevención. Elaborar informes o registros relacionados con la activi.

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Descripción En eXperience IT Solutions, estamos colaborando con una compañía española especializada en el sector de las instalaciones térmicas y en la gestión energética, con más de una década de experiencia en el mercado. Su actividad se centra en instalaciones de climatización, ACS, calefacción, energía solar/fotovoltaica y ventilación mecánica, tanto en el ámbito residencial como en proyectos privados y públicos. Actualmente, buscamos un/a Técnico/a de Postventa Frigorista-Calefactor para incorporarse en su equipo de forma directa, con el objetivo de asegurar la correcta atención técnica y mantenimiento postventa en instalaciones domésticas y de pequeño terciario. ¿Qué ofrecemos? Incorporación directa a una empresa estable y con fuerte presencia en el sector energético. Proyecto técnico con recorrido y posibilidades de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo y soporte técnico especializado. Remuneración acorde a la experiencia aportada. Requisitos mínimos Experiencia demostrada como instalador/mantenedor de instalaciones frigoríficas domésticas. Experiencia en instalaciones calefactoras con materiales multicapa y PPR. Conocimientos básicos en electricidad de baja tensión. Buen nivel de empatía y orientación al cliente. Manejo básico de herramientas informáticas (uso de tablet). Carnet de conducir B en vigor. Se valorará: Experiencia con sistemas VRV. Formación técnica relacionada con climatización, electricidad o fontanería. Disponibilidad inmediata. Compromiso con la diversidad e igualdad de oportunidades: Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD)..

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Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un salarié polyvalent (H/F) capable d’intervenir sur l’ensemble de nos prestations selon la saison, les besoins des chantiers et son niveau d’expérience. Rattaché à l’équipe terrain, vous participez à la bonne réalisation des chantiers agricoles et logistiques. Selon votre profil, vous pourrez évoluer progressivement vers des fonctions à plus forte autonomie et à responsabilités.   Vos missions Conduite de matériels agricoles et d’engins de chantier selon les activités Réalisation de chantiers en : épandage solide épandage liquide vinasse enfouissement transport agricole Participation à la logistique de chantier Approvisionnement, manutention et organisation sur site Vérification du bon déroulement des opérations sur le terrain Entretien courant, nettoyage et contrôle quotidien du matériel Remontée d’informations au responsable de chantier Application stricte des consignes de sécurité, de qualité et de respect du matériel Participation à la bonne image de l’entreprise auprès des clients   Selon votre expérience, vous pourrez aussi : gérer un chantier en autonomie coordonner les flux et les moyens matériels encadrer ponctuellement une équipe ou un chantier assurer la relation client sur le terrain Nous recherchons avant tout une personne motivée, fiable et polyvalente, avec une vraie envie de s’investir dans une entreprise de travaux agricoles. Vous êtes : passionné par le milieu agricole et le travail de terrain à l’aise avec la conduite d’engins agricoles ou motivé pour monter en compétences autonome, rigoureux et organisé capable de vous adapter à des activités variées et à des rythmes saisonniers respectueux du matériel, des consignes et du travail en équipe doté d’un bon relationnel avec les collègues comme avec les clients   Compétences appréciées expérience en conduite de tracteur, benne, cuve, épandeur ou automoteur expérience en ETA, travaux agricoles, transport agricole, terrassement ou chantier notions de mécanique de premier niveau sens de l’organisation et de la gestion de chantier permis adaptés à la conduite d’engins et au déplacement sur chantier   Formation / expérience formation agricole, travaux publics, mécanique agricole ou expérience terrain équivalente une première expérience en conduite d’engins agricoles est un vrai plus

Zakres obowiązków: Obsługa maszyn do produkcji papieru. I umowa - 3 m-ce II umowa - 33 m-ce III Umowa - czas nieokreślony II zmiany w godz. 06.00-14.00, 14.00-22.00 Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - pożądane - pozostałe: Wykształcenie bez znaczenia, mile widziane doświadczenie na produkcji, uprawnienia na wózki widłowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca przy obsłudze urządzeń do przygotowania masy papierniczej. I umowa - 3 m-ce II umowa - 33 m-ce III Umowa - czas nieokreślony III zmiany w godz. 06.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-06.00 Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - pożądane - pozostałe: Wykształcenie bez znaczenia, mile widziane doświadczenie na produkcji, uprawnienia na wózki widłowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Description : LE DÉPARTEMENT TERRITORIAL DE LA TRANSFORMATION NUMÉRIQUE ET DE L’INGÉNIERIE BIOMÉDICALE DU CHRU DE NANCY recrute un analyste développeur sur le site des hôpitaux urbains. LE DTNIB : Le Département Territorial de la Transformation Numérique et de l'Ingénierie Biomédicale (DTNIB) du CHRU de Nancy regroupe trois secteurs clés qui collaborent étroitement pour mener à bien les projets de l'hôpital et offrir des services de soutien aux métiers des établissements de santé, assurant ainsi une prise en charge optimale des patients. 1.      SYSTÈME NUMÉRIQUE : Ce secteur est chargé de la gestion et de l'optimisation des infrastructures numériques de l'hôpital. Il garantit la sécurité des données, la maintenance des systèmes informatiques, l'accès aux applications métier et le développement de nouvelles solutions technologiques pour améliorer les services de santé. 2.      BIOMÉDICAL : Le secteur biomédical se concentre sur l'intégration, la maintenance, la gestion et l'innovation des équipements médicaux. Il veille à ce que les dispositifs médicaux soient toujours à la pointe de la technologie et fonctionnent de manière optimale pour garantir des soins de qualité aux patients. 3.      COORDINATION DE L'ACCOMPAGNEMENT MÉDICO-ADMINISTRATIF DU PATIENT : Ce secteur joue un rôle crucial dans l'accompagnement des patients tout au long de leur parcours de soins. Il coordonne les aspects administratifs et médicaux pour assurer une prise en charge fluide et efficace, en facilitant la communication entre les différents services de l'hôpital.   En travaillant ensemble, ces trois secteurs permettent au DTNIB de réaliser des projets innovants et de garantir une prise en charge optimale des patients au sein du CHRU de Nancy. LE POSTE Service : Département territorial de la Transformation Numérique et de l’Ingénierie Biomédicale Horaires : 39h minimum par semaine   FONCTIONS ET ACTIVITÉS DESCRIPTION DES MISSIONS : En tant qu’adjoint au responsable de l’équipe Coordination Dossier Patient Informatisé, vous aurez pour missions principales : * Assurer le pilotage opérationnel des applications de ce secteur, * Organiser, planifier et superviser les activités de maintenance corrective et évolutive des solutions, en lien étroit avec les éditeurs, * Participer au paramétrage, à la configuration et au déploiement des applications dans le cadre de la convergence des logiciels du GHT, * Contribuer à l’évolution du système en fonction des nouveaux besoins et du schéma directeur du GHT Sud Lorrain, * Assurer une veille fonctionnelle et technique sur les solutions du marché, * Réaliser des analyses fonctionnelles et techniques, études d’impacts et propositions d’améliorations, * Garantir le support utilisateur de niveau 2 et 3, dans le respect des engagements de service (qualité, sécurité, continuité), * Encadrer et accompagner une équipe d’ingénieurs et de techniciens en charge du maintien en condition opérationnelle du DPI et des applications associées, * Appuyer le responsable dans le pilotage de l’activité, le suivi des projets et l’organisation de l’équipe.   DESCRIPTION DES ACTIVITÉS Au sein du Département, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des applications. Vos principales activités seront : * RECUEIL ET ANALYSE DES BESOINS auprès des utilisateurs et des référents métiers. * ANALYSE FONCTIONNELLE ET TECHNIQUE et rédaction des spécifications associées. * PARAMÉTRAGE ET CONFIGURATION des modules applicatifs. * DÉPLOIEMENT ET ACCOMPAGNEMENT AU CHANGEMENT auprès des équipes de soins et médico‑techniques. * MAINTENANCE CORRECTIVE ET ÉVOLUTIVE, en coordination avec les éditeurs. * GESTION DES INCIDENTS ET DES DEMANDES sur l’outil de support. * ORGANISATION, COORDINATION ET SUIVI DE L’ÉQUIPE, en appui du responsable. Dans le cadre de la convergence du Dossier Patient Informatisé sur le territoire Sud Lorrain, vous intégrerez une équipe engagée et participerez activement à l’harmonisation des pratiques entre les établissements du GHT, au service des professionnels de santé et de la qualité du parcours patient.   Profil recherché : * Bac+5 en informatique * Ingénieur d’application * Toutes expériences dans le monde de la santé et/ou dans la gestion d’applications sont un plus. * Vous êtes curieux, dynamique et autonome. * Vous savez rendre compte synthétiquement et être force de proposition. * Vous respecterez les procédures et chartes en vigueur. * Vous disposez de qualités relationnelles, travaillez en équipe et savez analyser les besoins métiers et concevoir des solutions numériques alignées avec la stratégie de l’établissement. * Vous maitrisez les outils informatiques et vous intéressez à leur évolution permanente. * Rigoureux et méthodique, vous êtes capable d’intervenir en urgence s’il y a une rupture de service. DATE LIMITE DE DÉPÔTS DE CANDIDATURES : 30 AVRIL 2026 POUR LE PERSONNEL DU CHRU DE NANCY, NOUS VOUS REMERCIONS D’INDIQUER VOTR...

Město Cheb přijme do pracovního poměru strážníka/ci Městské policie Cheb. Druh práce: strážník/ce městské policie Platová třída: 5 - 8 Místo výkonu práce: správní obvod obce s rozšířenou působností Cheb Termín nástupu: dle dohody Pracovní poměr na dobu neurčitou Pracovní doba: vícesměnný provoz (denní / noční směny, služby o víkendu), 7:00-19:00 h x 19:00-7:00 h. POŽADAVKY: dle § 4, zákona ČNR č. 553/1991 Sb. může být strážníkem občan České republiky, který: - je bezúhonný - je spolehlivý - je starší 18 let - je zdravotně způsobilý - dosáhl středního vzdělání s maturitní zkouškou; dále požadujeme: - orientace v zákonu ČNR č. 553/1991 Sb. - orientace v zákonu o obcích č.128/2000 Sb. - řidičský průkaz skupiny B - fyzické předpoklady - základní znalost práce na PC - základní znalost NJ nebo AJ. NABÍZÍME: - získání zbrojního průkazu - zlepšování fyzické kondice - pravidelné služební výcviky - kurz odchytu zvířat a jiné další kurzy - stabilní a zajímavou práci. BENEFITY: - náborový příspěvek 200.000,- Kč - možnost získání služebního bytu - příspěvek na dopravu do zaměstnání při dojíždění nad 15 km - příspěvek na dovolenou - příspěvek na penzijní připojištění po odpracování 1 roku - 5 dní indispozičního volna - 5 týdnů dovolené - stravenkový paušál - bezplatné výstrojní náležitosti - možnost bezplatného využívání posilovny MP. VÝČET DOKLADŮ, KTERÉ JE NUTNÉ PŘEDLOŽIT: - vyplněnou žádost o přijetí do pracovního poměru (tiskopis je k dispozici na podatelně MěÚ Cheb a na internetových stránkách www. cheb.cz) - strukturovaný životopis s údaji o dosavadní praxi uchazeče a o jeho odborných znalostech a dovednostech - ověřená kopie dokladu o dosažení minimálně středního vzdělání s maturitní zkouškou - lze připojit v prosté kopii. Příjímací řízení zahrnuje: - ústní pohovor - přesný čas a místo budou upřesněny telefonicky - test fyzické způsobilosti - psychologické vyšetření - vstupní lékařská prohlídka. LHŮTA PRO PODÁNÍ PŘIHLÁŠEK: do odvolání. Bližší informace o pracovní pozici lze získat u ředitele městské policie: Bc. Pavel Janošťák, MBA, tel.: +420 354 440 442, e-mail: janostak@cheb.cz MÍSTO A ZPŮSOB PODÁNÍ PŘIHLÁŠKY: osobně na podatelně Městského úřadu Cheb nebo písemně na adrese: Městský úřad Cheb, odbor kanceláře starosty, Pavlína Skoupá, náměstí Krále Jiřího z Poděbrad 14, 350 20 Cheb, (tel.: +420 354 440 511, e-mail: skoupa@cheb.cz). Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Planification & organisation:
- Vous définissez les priorités d'intervention et répartissez les travaux entre mécaniciens.
- Vous garantissez la sortie des véhicules dans les délais, en fonction des urgences métiers (voirie, propreté, espaces verts, etc.).
- Vous suivez les temps d'immobilisation et proposez des améliorations.

Management de l'équipe mécanique:
- Vous encadrez, motivez et accompagnez les mécaniciens.
- Vous identifiez les besoins de formation et favorisez la montée en compétences.
- Vous contrôlez la qualité du travail effectué, organisez des retours d'expérience.
- Vous fixez des objectifs opérationnels clairs et suivez leur atteinte.
- Vous menez les entretiens d'évaluation et de fonctionnement.

Logistique atelier:
- Vous veillez à la disponibilité des pièces, fluides et consommables pour garantir la continuité des réparations.
- Vous anticipez les besoins et informez l'agent administratif pour lancer les commandes en temps utile.
- Vous supervisez la gestion des stocks (entrées/sorties, inventaires, seuils de réapprovisionnement).
- Vous contrôlez la conformité et la qualité des pièces reçues.

Suivi technique et traçabilité:
- Vous assurez du bon encodage des interventions dans les outils de suivi (GMAO, Excel).
- Vous tenez à jour les carnets d'entretien et préparez les véhicules aux contrôles techniques.
- Vous participez aux diagnostics complexes.

Sécurité et environnement:
- Vous garantissez le respect des consignes HSE dans l'atelier (EPI, levage, produits dangereux).
- Vous sensibilisez les mécaniciens aux bonnes pratiques et assurez le suivi des incidents/accidents.

Vous êtes titulaire d'un Certificat d'Etudes Secondaires Inférieur (CE2D ou CESI) ou d'une équivalence de diplôme reconnue par la Communauté française ou la Communauté flamande (condition sine qua non de recevabilité);

Vos compétences techniques:
- Vous avez une expérience confirmée en mécanique ;
- Vous garantissez un contrôle qualité et le respect des standards ;
- Vous intervenez en mécanique sur véhicules légers et utilitaires, avec des notions appliquées aux poids lourds ;
- Vous réalisez des diagnostics électroniques et assurez la maintenance préventive et corrective ;
- Vous mettez en œuvre des techniques de planification et d'organisation d'atelier ;
- Vous gérez les stocks, effectuez les inventaires, surveillez les seuils critiques et procédez aux réapprovisionnements ;
- Vous appliquez vos notions de marchés publics dans la gestion des commandes de pièces et de la sous-traitance ;
- Vous utilisez des outils de suivi tels qu'Excel, la GMAO ou FixMyStreet ;
- Vous respectez les normes HSE ainsi que les règles de sécurité liées à l'atelier et à la manutention ;
- Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire, représentant un véritable atout ;
- Vous êtes en possession d`un Permis B. Le permis C constitue un réel atout.

Vos compétences comportementales:
- Vous disposez d'une expérience en coordination d'atelier (minimum 5 ans) ;
- Vous êtes compétent dans le management de proximité ;
- Vous êtes capable de fédérer et d'encadrer les équipes ;
- Vous savez communiquer de manière claire et constructive avec votre équipe et la hiérarchie ;
- Vous avez des compétences en planification et organisation du travail en atelier ;
- Vous êtes orienté résultats ;
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation ;
- Vous exercez votre fonction avec intégrité et professionnalisme, êtes fiable et responsable ;
- Vous avez une capacité de gestion des conflits ;
- Vous faites preuve d'une excellente communication envers autrui.

- Contrat à durée déterminée de six mois (renouvelable en CDI) ;
- Entrée en fonction immédiate ;
- Temps-plein (37h30 par semaine) ;
- Salaire conforme aux barèmes communaux (niveau D5) ;
- Prise en compte de l'intégralité de l'ancienneté effectuée dans le secteur public ainsi que dans le secteur privé pour autant que cela puisse être utile à la fonction ;
- Chèques-repas (8€) ;
- Intervention dans un régime complémentaire de pension ;
- Cadre de travail agréable ;
- Mission professionnelle au cœur d'une équipe dynamique ;
- Allocation de fin d'année ;
- Horaires flexibles et équilibre vie privée/vie professionnelle préservé notamment par le biais des congés légaux et extra-légaux (38,5 jours à minima) ;
- Gratuité de l'abonnement STIB ;
- Remboursement des autres frais de transports en commun à hauteur de 80 % ;
- Primes vélo et piéton ;
- Nombreuses possibilités de formations organisées dans nos locaux pendant les heures (bureautique, langues, bien-être, etc.) ;
- Intervention dans l'assurance hospitalisation (Ethias).

FUNCIONES Responsable de velar por la seguridad del producto, mediante el desarrollo de procedimientos que son ejecutados por el personal de planta, todo el sistema de calidad de la planta recae bajo su responsabilidad, velando por el cumplimiento de la normativa internacional en cuanto a inocuidad de los productos, así como del mantenimiento efectivo de los equipos de medida que aseguran la fiabilidad de los datos obtenidos. Asegurar que se establecen, implementan y mantienen los procesos necesarios para el sistema de gestión de la calidad e inocuidad. Garantizar el cumplimiento de las metas programadas para el sistema de calidad. Verificar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura en toda la planta CONDICIONES Contrato indefinido Jornada completa Salario bruto 48000 euros Posibilidad vehículo de empresa REQUISITOS Titulación universitaria, se requiere Ingeniería química, grado en químicas o similar. Se valorará Máster en prevención de riesgos laborales. Formación específica: Dominio avanzado del paquete Office (Excel, Word, PowerPoint ). Se valorará conocimiento en sistemas de mejora continua, o sistemas internacionalmente estandarizados tipo ISO, APPCC, OSHAS. Sistema de Gestion ISO 9.001. Formación en Análisis de puntos críticos. Equipo APPCC. Manipulación de alimentos. Necesario conocimiento de inglés fluido. Habilidades: Capacidad de toma de decisiones bajo escenarios de presión. Habilidades de planificación, seriedad y compromiso con las decisiones tomadas. Habilidades interpersonales: no solo para comunicarse con sus empleados/as, sino también con los/las responsables de otros departamentos o superiores. Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo, así como de motivación. Habilidades de negociación avanzada con proveedores nacionales. Experiencia: se requiere experiencia demostrada en sectores industriales y en puestos de responsabil.

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