Choisir l’alternance chez Dalkia, c’est intégrer une filière d’avenir et apprendre un métier en conditions réelles, sur le terrain. C’est aussi acquérir des savoir-faire reconnus sur le marché du travail. C’est enfin devenir, dans un monde en pleine évolution, un(e) acteur(trice) de la transition énergétique. Choisir l’alternance chez Dalkia, c’est rejoindre bien + qu’une entreprise !Dalkia en Région Sud-Ouest recrute et forme via l’alternance ses futur(e)s approvisionneur(euse)s.Après sélection, un contrat en Alternance vous sera proposé dans les équipes de Dalkia.1 poste est à pourvoir à Pau.En entreprise, vous serez formé(e) par votre tuteur(trice) et l'équipe, au métier d’approvisionneur(euse) sur le secteur de Mérignac. Vous apprendrez à :Gestion opérationnelle des approvisionnementsTraitement des besoins : Analyser les Expressions de Besoin (EdB) des clients internes pour des achats hors catalogue.Optimisation : Proposer systématiquement le passage sur catalogue Dalkia ou l'utilisation de la codification interne pour garantir le meilleur rapport "besoin/prix".Sourcing et Consultation : Pour les montants significatifs, solliciter plusieurs fournisseurs, analyser les devis et négocier les tarifs ainsi que les conditions de livraison.Logistique : Gérer les commandes via la "gare de triage" pour massifier les achats et réduire les frais de port.Conseil et Relation Client InterneGarant de la Politique Achat : Orienter les utilisateurs vers les contrats cadres existants et veiller au respect des procédures Dalkia.Accompagnement terrain : Participer au déploiement de la culture achat (projet Cap Appro) en coachant les exploitants sur les outils internes (D@C Shop, tableaux de bord).Écoute active : Assurer un lien quotidien avec les équipes techniques pour adapter les solutions de livraison et de services à leurs contraintes réelles.Analyse et Amélioration ContinueAnalyse et Amélioration ContinuePilotage de l'activité : Suivre les indicateurs clés (KPI) via des tableaux de bord (nombre de commandes, délais de traitement, taux de dérogation, économies réalisées). Évolution de l'offre : Faire remonter les besoins récurrents à la filière centrale pour proposer de nouveaux référencements ou des contrats cadres.Veille : Collaborer avec les fournisseurs pour maintenir une veille technologique et réglementaire au profit des équipes opérationnelles.Savoir-être :Excellent sens du relationnel et de l'écoute.Curiosité pour les métiers techniques de l'énergie.Rigueur administrative et respect de la confidentialité.Savoir-faire :Aisance avec les outils informatiques (Excel, outils de gestion de commandes, environnement Google).Avantages :Rémunération sur 13.3 moisParticipation / Intéressement aux bénéficesPrimes diverses selon activitésPaniers repasMutuelle / Prévoyance / CSE (Chèques vacances, subventions, voyages…)  Voici ce que nous recherchons chez vous :Formation : Vous préparez un BUT (Qualité Logistique Industrielle et Organisation - QLIO) ou vous venez d’un parcours gestion / management, logistique ou technique avec une appétence pour la gestion.Vous êtes curieux(se) des métiers techniques et du domaine de l’énergie, et vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement en lien avec la transition énergétique.Esprit analytique : Vous aimez organiser, structurer et optimiser les processus. Vous faites preuve de méthode, de rigueur administrative et savez gérer des flux ou des commandes avec précision.Aptitude relationnelle : Vous disposez d’un excellent sens du relationnel et de l’écoute. Vous êtes à l’aise pour échanger avec différents interlocuteur(trice)s (équipes techniques, fournisseurs, responsables).Compétences techniques : Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment Excel et les outils de gestion de commandes. Une connaissance d’outils type ERP ou e-procurement est un plus. Vous savez argumenter et avez des capacités de négociation.Qualités personnelles : Curieux(se), autonome, diplomate et respectueux(se) de la confidentialité, vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement structuré.Pourquoi rejoindre Dalkia ?Nous mettons un point d’honneur à vous accompagner dans votre formation et à vous offrir les ressources nécessaires pour réussir votre alternance. Si vous êtes curieux(se)

Description de l'entrepriseS’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle… : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l’approche de conception et production industrielles et les systèmes d’information associés.Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu’à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l’information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l’évolution du produit. CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d’ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l’aéronautique, de la défense, de l’énergie et du transport.Description du posteVotre futur environnement de travail :Rejoignez CIMPA et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique, au cœur de la Transformation Digitale !Vous collaborez en interne avec des équipes pluridisciplinaires (consultants, management, direction industrielle) pour accompagner notre client grand industriel.Et si vous rejoignez nos équipes en tant que Concepteur/Développeur ARAS en alternance ?Vos missions :Au contact de notre centre de compétences sur la solution PLM Aras Innovator, vous participez à la conception et au développement de solution PLM  clients et à l’amélioration de nos outils d’intégration et de développement sur le COTS Aras Innovator.Après une formation sur la solution de l’éditeur ARAS, vous interviendrez sur des travaux d’implémentations et ainsi vous répondrez à des problématiques utilisateurs.Ainsi, vous pouvez en fonction de vos motivations, intégrer des projets variés et / ou connaître une évolution en termes de responsabilités : pourquoi pas évoluer vers le métier de Développeur PLM ou d'Architecte Solution PLM.QualificationsParlons de vous :Vous êtes en parcours de formation génie informatiqueVous êtes intéressé par le monde industriel et vous souhaitez participer à des projets d’intégration de bout en bout (de la phase de définition au déploiement de la solution)Vous êtes pédagogue, à l'écoute, avez le sens du relationnelAlors ce poste est fait pour vous !Informations supplémentairesVenir au sein de CIMPA, c’est :S’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes,Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps,Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative,Développer une compétence métier,Profiter d’un encadrement bienveillant.The world is how we shape it.Ce que nous vous proposons :CIMPA, c’est aussi un accompagnement de proximité, l’accès à un catalogue de formations e-learning, un accord télétravail de deux jours par semaine, des avantages CSE, une mutuelle famille, une participation aux frais de repas, accord de participation et intéressement et bien d’autres avantages liés à la convention collective de la métallurgie.En effet, nous prenons différents engagements dans cet objectif : accompagnement personnalisé dans la perspective de construire et concrétiser le projet professionnel, formation / certification, mobilité professionnelle, évaluation individuelle de la performance, etc.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Intégré au sein de l'équipe Connaissance client et Concurrence, vous serez en appui du Responsable d'Etudes et Sondages. L'activité consiste au niveau de la direction Marketing à cadrer et accompagner les différents commanditaires (chargé de produits, chargé de programmes, responsables de parcours digitaux ....) dans leurs besoins d'études. Les études à réaliser vont des études quantitatives aux études qualitatives en passant par les tests d'ergonomie (sur la partie digitale) en partenariat avec les instituts de sondages (BVA, CSA ,IPSOS , IFOP...). En complément des études quantitatives sont réalisées directement avec l'outil Sphinx. Une communauté online est animée via un forum et permet de représenter la voix du client dans nos projets.Vos missions :Les activités confiées seront pour les études : - Cadrage des besoins avec les chargés de produits / programmes Marketing, - Participation à la rédaction des cahiers des charges études et sondages, - Jury des réponses aux appels d'offres d'études, - Participation au brief avec les instituts de sondages et suivi des sondages (quanti, quali et ergo ), - Conseils pour aider l'équipe à valider les questionnaires et les guides d'entretiens des prestataires, - Présence aux oraux de synthèses des études, - Capitalisation des études au sein de la base documentaire.Suivi de l'animation de la plateforme communautaire pour nos études qualitatives.Réalisation de certaines études complètes sur l'outil de sondage sphinx.L'activité permet : - de connaitre les principaux instituts de sondages et de les suivre dans les études réalisés, - de découvrir les études par le prisme des clients et s'ouvrir aux problématiques du marketing, de devenir prescripteur des solutions d'études les mieux adaptées aux besoins des commanditaires, - de mettre en application les connaissances sur les études (questionnaire , échelle , représentativité ...) par la réalisation d'études via l'outil Sphinx, - de valoriser les données de sondages par des analyses complémentaires, - de découvrir l'animation d'une plateforme communautaire.Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.A la rentrée 2026, vous serez titulaire d’un Master 1 (Bac +4) et vous serez inscrit en Master 2 d’une formation préparant au métier des études, sur les études quantitatives et qualitatives et les différentes techniques d’enquêtes (idéalement au master 2 du métier des études et du conseil de l’université de Montpellier) sur 1 an en alternance, dans le cadre d’un contrat d'apprentissage.Compétences et qualités recherchées :- Travail collaboratif, capacité d'adaptation, sens du résultat, curiosité, capacité d'analyse et de synthèse, autonomie.Ce qu’EDF peut vous offrir Avantages : - Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.- Vous profitez des activités sociales de l’entreprise- Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.- Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Rejoindre EDF c’est intégrer :Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants : + de 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2025)  Une opportunité vers une embauche : En 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage   

Donnez une nouvelle dimension à votre talent commercial ! AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?Au sein de notre notre agence situé à Bagneux, vous devenez l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille clients Particuliers mutualisé.Au sein de notre équipe, vous :Accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie grâce à des conseils personnalisés pour une satisfaction durable Garantirez une excellence relationnelle, en face-à-face comme à distance par la prise en charge de l’accueil et de rendez-vousContribuerez activement à la performance commerciale de l’agence, dans le respect des intérêts des clients Ferez la promotion active des outils digitaux BNP Paribas pour fluidifier les parcours clientsEquipe et environnement : Vous évoluerez au sein d’une équipe composée de différents conseillers, dans un environnement stimulant, collaboratif et orienté clientsNos locaux sont facilement accessibles : A proximité du métro 4 (Lucie Aubrac)Vous travaillerez du mardi au samedi ET APRES ?Cette expérience vous permettra de :Développer des compétences variées : votre sens du service client, votre aisance relationnelle, la ténacité pour relever les challenges commerciaux, la capacité d’adaptation et un important esprit de collaborationBénéficier d’un parcours d’intégration complet, pouvant aller jusqu’à 50 jours de formation pour devenir rapidement plus autonome et performantSelon vos résultats et aspirations, d’évoluer vers la gestion d’un portefeuille patrimonial. Vous aurez également accès à l’offre de formation diplômante bancaire du Groupe BNP ParibasLES AVANTAGES A NOUS REJOINDRETravailler chez BNP Paribas c’est :Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 29 250 € et 38 000 € brut, ajustée selon votre profil et votre expérienceS’ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, liée à l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs; elle sera versée chaque quadrimestre au prorata du temps de travail et de présenceAccords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, …   Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN CONSEILLER CLIENTELE PARTICULIERS (H/F) ?Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +4/5 dans les domaines de la Banque, Finance, Assurance ou Commerce couplé à une expérience de 24 mois minimum (alternance et stage compris) dont 12 mois en continu avec la gestion d’un portefeuille clients, idéalement en banque.  Vous êtes reconnu pour : Votre écoute active et votre talent pour négocier afin de faire des propositions pertinentes et personnalisées Votre adaptabilité, en trouvant rapidement des solutions face aux imprévus Votre aptitude à travailler en équipe et à vous adapter aux différents modes d’échange (en agence, à distance, via les outils digitaux) Votre orientation résultats et votre goût du challenge, vous permettront de relever des objectifs ambitieux tout en respectant les intérêts des clients. LES PROCHAINES ETAPESSi votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer des tests en ligne, avant de participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels.Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement tâche Handicap. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m’être faite sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées.La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

Description de l'entrepriseS’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle… : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l’approche de conception et production industrielles et les systèmes d’information associés.Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu’à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l’information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l’évolution du produit. CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d’ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l’aéronautique, de la défense, de l’énergie et du transport.Description du posteAu sein de l’agence Toulouse Business, vous contribuez au développement, à l’amélioration et au pilotage de systèmes industriels au cœur des environnements PLM de nos clients. Vous intervenez en tant qu'Alternant en Ingénierie de Systèmes Industriels, garantissant la performance, la cohérence et la fiabilité des solutions déployées.Dans ce cadre, accompagné (e) de votre tuteur, vos tâches seront de :1. Développer et/ou améliorer le système industriel de nos clientsParticiper à la conception, l’évolution et l’optimisation de systèmes industriels.Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils associés.Identifier les axes de progrès et proposer des solutions adaptées.2. Piloter l’opérationnel et suivre la performanceSuivre les indicateurs de performance et analyser les écarts.Assurer le suivi des actions, relancer les parties prenantes et garantir l’avancement.Préparer et structurer les supports de pilotage (reporting, tableaux de bord…).3. Coordonner et gérer des projets industrielsGérer les plannings, les coûts, les risques et les dépendances projet.Participer aux réunions, prendre des notes structurées et assurer la diffusion des informations.Faire le lien entre les différentes équipes (métiers, techniques, fournisseurs, clients internes).4. Gérer les interfaces avec les différentes parties prenantesAssurer une communication fluide et professionnelle avec l’ensemble des acteurs du projet.Contribuer à la co‑construction de solutions durables et adaptées aux besoins clients.Représenter CIMPA avec professionnalisme et sens du service.QualificationsActuellement en cursus Ingénieur, vous êtes en recherche d'une alternance. Vous êtes une personne proactive, curieuse, disposez d'une excellente organisation et de rigueur. Disposant d'un sens aigu du service client, vous aimez travailler en équipe.Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vous disposez d'une capacité à fédérer des interlocuteurs variés. Effectuer votre stage ou votre alternance chez CIMPA, c’est évoluer dans un environnement dynamique où l’apprentissage et la montée en compétences sont pleinement encouragés. Vous serez accompagné(e) pour développer vos connaissances, découvrir nos métiers et contribuer à des projets concrets, tout en bénéficiant d’un cadre de travail convivial et bienveillant. Le plus important pour nous est votre envie d’apprendre et de progresser : pour le reste, nous nous chargeons de vous former et de vous faire grandir au sein du groupe.Informations supplémentairesVenir au sein de CIMPA, c’est :S’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes,Avoir le goût du challenge pour réussir vos tâches à temps,Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative,Développer une compétence métier,Profiter d’un encadrement bienveillant.The world is how we shape it.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Vous êtes chargé de réaliser, à partir du cahier des charges interne/externe, des spécifications fonctionnelles et du référentiel documentaire (normes et procédures, outils), la conception d’ensembles structuraux et moyens répondant aux spécifications fixées, dans le cadre de projets en développement ou de suivi de projets en série ; les formaliser par le dossier de définition (plans, modèles CAO, masse…). Effectuer tout ou partie des activités suivantes :- Identifier, mettre en œuvre, critiquer et valider les données d’entrée (cahier des charges, pré-études, interfaces...)- Participer à des phases plateaux de développement chez le client- Réaliser des analyses fonctionnelles- Réaliser des études d’ensembles structuraux (structures primaires, secondaires, en métalliques ou composites) ou de systèmes de défense (principes constructifs, choix des matériaux et protections associées) (isolation, tuyauterie…)- Réaliser l’intégration d’équipements (routing, piping, mise en place des parties fixes)- Effectuer des calculs de prédimensionnement- Elaborer, rédiger, modifier et valider les dossiers de définition (modèles CAO, maquettes CAO, calcul de masse et centrage, liasse de plans, nomenclature, interfaces et plan de tolérancement), dans le respect des exigences et spécifications techniques du projet, de la tenue des objectifs Qualité / Coûts / Délais / - --- Performance Technique, et de la prise en compte des Interfaces et normes applicables- Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, géométriques, dimensionnelles- Déterminer la cotation fonctionnelle des pièces, sous-ensembles ou ensembles- Participer à la réalisation des programmes d'essais et exploiter les résultatsDémontrer la capacité des choix techniques à répondre aux contraintes spécifiées (réglementations et normes applicables)- Participer à la mise au point, à la gestion et à la validation des non-conformités des projets en série- Participer à l’évolution, à l’amélioration des méthodes et outils- Rechercher la solution technique la mieux adaptée en termes de coût et de facilité de fabrication- Assurer le support à la production (non conformités, dérogations, non-conformités sur produits livrés) et aux clients (réparations en service)- Réaliser, sur site, des tâches d'analyse, de contrôle et de conseil- Participer au chiffrage des appels d’offre et/ou des modifications clientDe formation supérieure Ingénieur ou équivalent spécialisée en mécanique, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum au sein d'un bureau d'études ce qui vous a permis d'appréhender son fonctionnement et les règles Qualités en vigueur. Une expérience dans le domaine de la robinetterie/enceintes sous pression ou dans le domaine du nucléaire est préférable.La connaissance des codes en vigueur (RCC-M/ASME) est un plus.Vos compétences techniques vous permettent d'être autonome et opérationnel rapidement.Vous avez des connaissances en calculs RDM, en cotation fonctionnelle, sur les matériaux métalliques et les procédés de fabrication et de contrôle.Vous maîtrisez SolidWorks et avez un bon niveau d'anglais.Rejoindre l'équipe sur le site de Saint Vallier, c'est :• Profiter d'un cadre exceptionnel au cœur de la campagne drômoise entre collines et vallées• Bénéficier d’un quotidien rythmé par les animations mensuelles (don du sang, octobre rose, sensibilisation à l’ergonomie, …)• Participer à des pots trimestriels organisés par la direction : Cette année, un foodtruck a été loué pour l’occasion !• Avoir accès à des avantages transports (accord Karos pour le covoiturage, navette privatisée de la gare de St Vallier jusqu’au site)• Apporter de la valeur ajoutée et un avis neuf dans une démarche d'amélioration continue• Avoir l'opportunité d'évoluer et de s'épanouir au sein d'un groupe familialNous recherchons avant tout quelqu'un de passionné par le nucléaire ! Si c’est le cas, postulez ! Allez-vous OSER l'aventure avec nous ?

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape it*Description du posteAu sein de l’agence Aeroline Operations and Programmes, vous êtes immergé(e) dans les enjeux métiers de nos clients du secteur aéronautique. Vous intégrez un domaine agile à dimension internationale, composé d’experts fonctionnels et techniques, intervenant sur des projets structurants liés aux systèmes d’information industriels, de maintenance ou de production aéronautique.Vous rejoignez une équipe projet intervenant sur la mise en place et l’évolution de solutions applicatives permettant d’améliorer la performance opérationnelle, la fiabilité des données et l’aide à la décision dans des environnements complexes.L’objectif métier est d’accompagner la transformation digitale de nos clients en proposant des solutions intégrées, fiables et adaptées aux processus métiers du secteur aéronautique.Votre rôle et vos tâches:En tant que Business Analyst en alternance, vous intervenez dans un cadre agile (Scrum / SAFe) et participez activement aux activités suivantes :Recueil et analyse des besoins métiers auprès des utilisateursRédaction de spécifications fonctionnelles détailléesParticipation aux ateliers fonctionnels et aux échanges avec les équipes techniquesContribution à la formalisation des cas de tests et à leur exécutionParticipation à la préparation et au support des phases de recetteContribution aux démonstrations clients en fin de sprintParticipation aux rituels agiles (daily meetings, sprint planning, PI Planning, rétrospectives)Suivi des anomalies et accompagnement des utilisateursVous serez accompagné(e) progressivement dans votre montée en compétences par un manager opérationnel et un référent projet, avec un suivi régulier. Les apports de l’alternance:Découvrir les enjeux et processus du secteur aéronautiqueMonter en compétences sur le rôle de Business Analyst en environnement agileComprendre l’organisation d’un grand programme internationalÊtre acteur(trice) des transformations digitales de nos clientsDévelopper une vision technico-fonctionnelle des systèmes d’informationQualificationsVotre profil : Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieurs ou en Master 2 (MIAGE, informatique, systèmes d’information ou équivalent) ou formation équivalente, vous recherchez une alternance de 12 mois pour finaliser votre cursus (Bac+5).Vous êtes rigoureux(se), analytique et doté(e) d’un bon sens relationnel. Vous appréciez le travail en équipe et avez une appétence pour la compréhension des processus métiers.Une première expérience (stage ou alternance) en gestion de projet, analyse fonctionnelle ou systèmes d’information est un plus.Un bon niveau d’anglais est attendu dans un contexte à dimension internationale.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnelDe très nombreuses opportunités en contrat peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Rejoignez EDF, acteur majeur de la transition énergétique, et découvrez l’opportunité de contribuer à un avenir plus durable tout en développant vos compétences au sein d’une entreprise innovante et responsable.Dans le cadre du Comité Stratégique de la Filière Nucléaire (CSFN), un contrat de filière 2025-2028 a été mis en place dans une configuration tripartite (État, Industriels, Organisations Syndicales) pour décliner la stratégie française de la filière dans un contexte de renouveau du nucléaire. Rattachée/Rattaché au Bureau du CSFN au sein de la DSTID (Direction Stratégie, Techniques Innovation et Développement), vous aurez pour objectif principal de contribuer à élaborer les documents de reporting du contrat de filière, développer la visibilité du CSFN et à rédiger des documents stratégiques pour la filière. En lien avec l'ensemble de la filière nucléaire, vous contribuerez en particulier aux actions de reporting sur l’avancement du contrat stratégique de la filière nucléaire. Vos tâches principales seront : Construction de données consolidées, suivi de KPI, rédaction de rapports et de comptes rendu de réunions de haut niveau. Vous participez à la mise en visibilité des actions du CSFN (site https://www.csfn-nucleaire.org/fr), réseaux sociaux…).Vous devrez également mener des actions d'études et de veille stratégique sur les différents axes du contrat stratégique de la filière, au niveau national ou européen.Vous soutiendrez les efforts d’animation du CSFN à l’international. Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos tâches en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe. Pourquoi pas vous ?Vous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau BAC + 5 en intelligence économique ou stratégie internationale. Vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Teams, SharePoint, Outlook…) ainsi que des outils de veille (OSINT). Vous possédez un esprit d’analyse et de synthèse affirmé, vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives. Vous avez de solides compétences linguistiques en français et en anglais (niveau B2 minimum souhaité) afin de réussir dans un environnement international dynamique. Une maîtrise de la rédaction et de la communication dans les deux langues sera essentielle pour mener à bien vos tâches au sein de notre équipe. La durée de contrat envisagée pour ce poste, basé au Siège d’EDF à Paris est d’un an à partir de septembre 2026. La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des tâches utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée. Rémunération et avantages Votre rémunération sera compise entre 820 € et 1823 € brut / moisLa restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe). Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it* *Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteAu sein de la Direction Financière, vous serez rattaché(e) au Responsable Financier de votre périmètre.Cette alternance vous permettra de développer une vision transverse de l’activité, en lien étroit avec les équipes projets, commerciales et le contrôle de gestion.Gestion administrative et financière de votre périmètreVous participez activement à la gestion quotidienne des contrats et dossiers clients/fournisseurs :Création des contrats, engagements et projets dans l’outil de gestion du GroupeSuivi des commandes et contrôle des comptes-rendus d’activité des équipes opérationnellesAnalyse des écarts et proposition d’actions correctives auprès des chefs de projetÉtâche de la facturation et participation à la gestion du recouvrementContribution au pilotage financierVous prenez part au cycle de pilotage de votre périmètre :Élaboration des prévisions mensuellesCollecte, fiabilisation et remontée des informations financièresGestion des données et des applications de suiviProduction de reportings à destination du managementFocus sur des tâches clésVous êtes plus particulièrement impliqué(e) sur :La gestion des contrats de maintenance : mises à jour des bases de calcul, indexations, préparation des pré-factures et coordination avec les équipes commerciales pour validationLe suivi de grands projets, en appui des équipes opérationnellesLe recouvrement de premier niveau, en lien avec l’ensemble des acteurs concernés, en facilitant le partage d’informations clésEnfin, vous contribuez à la bonne application des règles de gestion :Contrôle du respect des procédures de production économique, en lien étroit avec le contrôle de gestionSupport et accompagnement des collaborateurs et chefs de projet sur les sujets de gestionPoint de contact privilégié pour les équipes commerciales et les managers sur les enjeux économiquesGarantie de l’application des règles et procédures du Groupe sur votre périmètre (processus d’engagement et de validation des dépenses, recouvrement, affectations analytiques)QualificationsVous préparez un Bac +2 / Bac +3 (type BTS, BUT, Licence) en gestion, finance, comptabilité ou équivalent et vous cherchez une alternance.CompétencesVous maîtrisez les outils Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)Vous disposez d’un bon relationnel et appréciez le travail en équipeVous êtes à l’aise avec l’anglais écritInformations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnelLa possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.De très nombreuses opportunités en contrat peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et de solutions numériques. Le Groupe aide les organisations à mener leur transformation digitale et à en tirer des bénéfices concrets et durables. En combinant excellence technologique, expertise sectorielle et approche collaborative, Sopra Steria accompagne ses clients dans la construction d’un avenir numérique responsable. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du posteAu sein d'une équipe d'une dizaine de personnes dynamiques et motivées, vous êtes sous la responsabilité d'un Manager qui vous aiguille et vous accompagne jusqu'à la réussite de vos tâches. Une formation d'accueil personnalisée et un cycle de conférences sur les technologies et produits usités au sein du projet vous est délivrée au cours de votre alternance.C'est tentant non ? Alors embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle ! Votre rôle et vos tâches :À l'issue d'une formation technique et méthodologique, vous avez l'occasion de découvrir comment s'articule le quotidien d'un projet Agile sur une stack technologique innovante. Vous participez aux phases suivantes :Le développement de solutions innovantes.La recherche des solutions pour les problématiques techniques.L'industrialisation.L'animation et la participation aux daily meeting.La découverte d'un cycle d'un projet. Environnement technique : vous travaillez sur des solutions techniques en Java, J2EE, NodeJS et AngularJS.Les apports de l'alternance : Améliorer vos compétences sur les nouvelles technologiesComprendre le cycle de développement d'une application. Appréhender les enjeux et les objectifs du projet afin d'y apporter votre contribution. Être intégré(e) dans une équipe expérimentée sur les outils et méthodes de développement. QualificationsVous êtes rigoureux/se, méthodique et possédez un fort esprit d'équipe et d'initiative. Vous êtes motivé/e pour intégrer un secteur dynamique en pleine expansion, au sein d'un grand groupe ambitieux.Étudiant/e en école d'Ingénieurs ou Master Informatique ou en formation équivalente, vous recherchez une alternance pour votre dernière année d'études. Rejoignez-nous pour profiter d'une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international, qui met le digital au service de l'humain pour construire un avenir positif.Informations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ?Intégrer notre équipe, c’est rejoindre un collectif engagé qui valorise la collaboration, l’excellence et l’innovation. Vous travaillerez sur des projets passionnants, entouré(e) de professionnels dédiés, et bénéficierez de nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel.Envie de façonner l’avenir de l’automatisation ? Postulez dès maintenant et faites partie de l’aventure !Ce que nous vous proposons :Des projets à haute visibilité pour des clients de renom.Une perspective d’évolution professionnelle dans un contexte national.Un environnement de travail dynamique, propice à l’innovation et à la créativité.Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements