Description : Vous savez piloter une exploitation industrielle avec exigence, méthode et sens du terrain ? Nous recherchons un Responsable de Site capable de fiabiliser l’outil de production, optimiser les coûts et embarquer les équipes vers la performance. Si pour vous production, qualité, sécurité et efficacité doivent fonctionner ensemble, alors ce poste est fait pour vous. Rejoignez le pôle Industries du Groupe Lhotellier et prenez part à la performance d’un outil industriel de dernière génération. VOTRE MISSION (SI VOUS L’ACCEPTEZ) Rattaché au Responsable d’exploitation Industries, vous aurez en charge: Pilotage de la production Piloter l'outil de production et optimisation des coûts associés Planifier la production Organiser les livraisons avec les clients et responsables chantiers Organisation des approvisionnements de matières premières Performance des installations Garantir la fiabilité et l’entretien des équipements de production Superviser la chaîne de pesage et de production Suivre les indicateurs de performance Être garant du maintien  des certifications en matière de Qualité, Sécurité et Environnement (QSE), dans le respect des arrêtés préfectoraux et des exigences réglementaires applicables. Management d’équipe Coordonner et animer les équipes sur site Organiser l’activité du personnel Participer au recrutement et au développement des compétences   _#ind/lhotellier_ Profil recherché : Formation Bac +2  ( type Génie civil ou Industries ou Maintenance ou Electrotechnique) vous avez déjà occupé des postes avec la gestion d’un centre de profits avec des interfaces clients. Vous êtes reconnu  pour votre sens de l’organisation, votre leadership terrain et votre capacité à piloter une exploitation industrielle en toute sécurité et performance. COMMENT RÉUSSIR DANS CE POSTE ? Vous êtes un manager de terrain, proche de vos équipes Vous savez piloter une exploitation industrielle avec des indicateurs clairs Vous êtes organisé, structuré et orienté résultats CE QUI NE FONCTIONNERA PAS DANS CE POSTE ? Avoir des difficultés à prendre des décisions ou à trancher Négliger les règles de sécurité, QSE ou réglementaires Ne pas aimer manager, organiser et coordonner une équipe   CHEZ LHOTELLIER, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir. Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l’intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même. Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble. ET APRÈS ? Nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d’autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d’activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…). Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape ! Ce que nous offrons : -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d’évolution de carrière.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Vous êtes chargé de réaliser, à partir du cahier des charges interne/externe, des spécifications fonctionnelles et du référentiel documentaire (normes et procédures, outils), la conception d'ensembles structuraux et moyens répondant aux spécifications fixées, dans le cadre de projets en développement ou de suivi de projets en série ; les formaliser par le dossier de définition (plans, modèles CAO, masse Effectuer tout ou partie des activités suivantes Identifier, mettre en œuvre, critiquer et valider les données d'entrée (cahier des charges, pré-études, interfaces Participer à des phases plateaux de développement chez le client - Réaliser des analyses fonctionnelles - Réaliser des études d'ensembles structuraux (structures primaires, secondaires, en métalliques ou composites) ou de systèmes de défense (principes constructifs, choix des matériaux et protections associées) (isolation, tuyauterie Réaliser l'intégration d'équipements (routing, piping, mise en place des parties fixes Effectuer des calculs de prédimensionnement - Elaborer, rédiger, modifier et valider les dossiers de définition (modèles CAO, maquettes CAO, calcul de masse et centrage, liasse de plans, nomenclature, interfaces et plan de tolérancement), dans le respect des exigences et spécifications techniques du projet, de la tenue des objectifs Qualité / Coûts / Délais Performance Technique, et de la prise en compte des Interfaces et normes applicables - Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, géométriques, dimensionnelles - Déterminer la cotation fonctionnelle des pièces, sous-ensembles ou ensembles - Participer à la réalisation des programmes d'essais et exploiter les résultats Démontrer la capacité des choix techniques à répondre aux contraintes spécifiées (réglementations et normes applicables Participer à la mise au point, à la gestion et à la validation des non-conformités des projets en série - Participer à l'évolution, à l'amélioration des méthodes et outils - Rechercher la solution technique la mieux adaptée en termes de coût et de facilité de fabrication - Assurer le support à la production (non conformités, dérogations, non-conformités sur produits livrés) et aux clients (réparations en service Réaliser, sur site, des missions d'analyse, de contrôle et de conseil - Participer au chiffrage des appels d'offre et/ou des modifications client De formation supérieure Ingénieur ou équivalent spécialisée en mécanique, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum au sein d'un bureau d'études ce qui vous a permis d'appréhender son fonctionnement et les règles Qualités en vigueur. Une expérience dans le domaine de la robinetterie/enceintes sous pression ou dans le domaine du nucléaire est préférable. La connaissance des codes en vigueur (RCC-M/ASME) est un plus. Vos compétences techniques vous permettent d'être autonome et opérationnel rapidement. Vous avez des connaissances en calculs RDM, en cotation fonctionnelle, sur les matériaux métalliques et les procédés de fabrication et de contrôle. Vous maîtrisez SolidWorks et avez un bon niveau d'anglais. Rejoindre l'équipe sur le site de Saint Vallier, c'est Profiter d'un cadre exceptionnel au cœur de la campagne drômoise entre collines et vallées - Bénéficier d'un quotidien rythmé par les animations mensuelles (don du sang, octobre rose, sensibilisation à l'ergonomie Participer à des pots trimestriels organisés par la direction : Cette année, un foodtruck a été loué pour l'occasion Avoir accès à des avantages transports (accord Karos pour le covoiturage, navette privatisée de la gare de St Vallier jusqu'au site Apporter de la valeur ajoutée et un avis neuf dans une démarche d'amélioration continue - Avoir l'opportunité d'évoluer et de s'épanouir au sein d'un groupe familial Nous recherchons avant tout quelqu'un de passionné par le nucléaire ! Si c'est le cas, postulez Allez-vous OSER l'aventure avec nous ?

Description du poste : Club Med a été créé en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz, sur l'idée que « Le but de la vie, c'est d'être heureux. Le lieu pour être heureux, c'est ici. Le moment pour être heureux, c'est maintenant Ensemble, ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport. Depuis, notre mission n'a pas changé : nous créons chaque jour des moments de bonheur inoubliables pour nos clients dans les plus beaux endroits du monde, avec l'Esprit Club Med. Et aujourd'hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris avec près de 70 Resorts premium et Exclusive Collection ainsi qu'une vingtaine de bureaux sur les cinq continents. Club Med propose plus de 120 métiers dans ses Resorts, plus de 400 métiers dans ses bureaux. Nous sommes près de 30 000 G.O (Gentils Organisateurs) et G.E (Gentils Employés) de 110 nationalités et cultures différentes. Ensemble, nous faisons vivre l'esprit Club Med et ses 5 valeurs : la gentillesse, la liberté, la responsabilité, la multiculturalité et l'esprit pionnier. Régulièrement en tête du classement des « Entreprises préférées des salariés du secteur de l'hôtellerie, du tourisme et des loisirs » ou encore du palmarès des « Entreprises préférées des étudiants et Jeunes Diplômés » (source Capital, Epoka), nous avons en effet à cœur de proposer à nos G.A (Gentils Alternants) et G.S (Gentils Stagiaires) une expérience professionnelle et humaine à part entière en partageant des valeurs uniques dans un cadre de travail épanouissant.  En bref, effectuer son stage ou son alternance au Club Med, ce n'est pas uniquement ajouter une expérience à son CV mais aussi vivre une expérience de vie dans une entreprise unique. Contexte L'équipe RH Corporate recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Rattaché(e) au Responsable RH, tu viendras en support des membres de l'équipe, sur leurs sujets RH. Ce poste te permettra d'acquérir une dimension très opérationnelle des RH. Missions Tu viendras en support sur l'exécution des formalités administratives pour les salariés en CDI/CDD de l'entité Corporate et des stagiaires et alternants Offices France Tenu et Mise à jour du Registre Unique du Personnel (RUP) pour la population CDI/CDD et stagiaires Suivi des Visites Médicales (saisi des entrées/sorties sur les outils digitaux des centres de santé au travail / programmation des visites (embauches, périodiques, reprises) en lien avec les gestionnaires de centre / suivi des demandes et/ou recommandations médecin Réalisation des formalités d'embauche : DPAE et documents administratifs d'arrivée et saisi des documents dans nos outils RH Suivi des arrêts de travail et saisi des informations dans nos outils RH Suivi du smartworking Rédaction de certains contrats Mise à jour des outils RH (Workday, PeopleDoc Embauche et sortie des stagiaires et alternants dans nos outils RH Dépôt et suivi des dossiers alternants auprès de l'OPCO (contrat, avenant, etc Saisie des détachements. Les missions pourront évoluer en fonction de tes appétences. Profil***De formation Bac +4/5 type école de commerce ou université, tu as une spécialisation en Ressources Humaines Tu sais faire preuve d'organisation, de rigueur et de réactivité Tu as un très bon sens du relationnel et de la confidentialité Tu sais travailler en équipe comme en autonomie et sur plusieurs sujets en simultané Tu as une bonne maitrise de la suite Office. Modalités***Alternance à pourvoir dès septembre 2026 Poste basé à Paris La Villette (19ème Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l'équipe et en fonction des besoins du service, avec un jour de présence minimum par semaine sur site ; Possibilité de poser 1 semaine complète tous les trimestres Workation : possibilité de télétravailler depuis nos villages. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. Description du poste En tant que Solution Architect Business Automation, vous jouerez un rôle stratégique dans l'évaluation, la conception et la mise en œuvre de solutions d'automatisation pour divers clients. Vous serez un acteur clé à chaque étape des projets, de la définition des besoins à l'encadrement des développeurs durant les phases de réalisation. Vos missions principales Phase amont : Identifier les technologies les plus pertinentes en fonction des besoins clients (principalement autour des solutions UiPath, avec une connaissance de Celonis comme atout Conception : Collaborer avec les parties prenantes pour définir des architectures techniques robustes et innovantes. * Encadrement : Accompagner et superviser les développeurs dans la mise en œuvre des solutions, en veillant à la qualité du code et à la conformité aux standards. * Expertise technique : Participer activement aux revues de conception et aux décisions technologiques stratégiques. * Innovation : Assurer une veille technologique pour proposer des solutions à forte valeur ajoutée. Environnement technique***Technologies principales : UiPath (Automatisation, Process Mining, Document Understanding, Communication Mining Connaissances souhaitées : Celonis (un atout Approche méthodologique : Agile, centrée sur la collaboration et la réactivité aux besoins clients. Qualifications Profil recherché Vous avez Expérience : 3 à 4 ans minimum d'expérience significative sur les technologies UiPath. * Certification : UiPath Advanced Developer ou Solution Architect (obligatoire Compétences comportementales : Leadership technique, réactivité, capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires et à dialoguer avec les clients. * Localisation : Préférence pour un mode de travail hybride avec une base à Lille, mais ouvert à d'autres localisations. Informations supplémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre équipe, c'est rejoindre un collectif engagé qui valorise la collaboration, l'excellence et l'innovation. Vous travaillerez sur des projets passionnants, entouré(e) de professionnels dédiés, et bénéficierez de nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel. Envie de façonner l'avenir de l'automatisation ? Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure ! Ce que nous vous proposons Des projets à haute visibilité pour des clients de renom. * Une perspective d'évolution professionnelle dans un contexte national. * Un environnement de travail dynamique, propice à l'innovation et à la créativité. * Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe * Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel * L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.) Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***

Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Vos missions : Avec les enfants Vous accompagnerez chaque enfant avec attention et bienveillance, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Votre expertise vous permettra de détecter les premiers signes de problème de santé ou de développement, et d'intervenir avec douceur et efficacité.***Votre rôle sera clé pour les aider à développer leurs compétences sociales et cognitives , tout en garantissant une hygiène et une sécurité irréprochables.***Grâce à vos compétences en premiers secours, vous serez une personne de confiance pour intervenir rapidement si nécessaire. Avec les parents Vous établirez un dialogue ouvert et rassurant avec les parents, en les accompagnant dans le suivi de la santé et du développement de leur enfant. Vous apporterez des conseils personnalisés et organiserez des moments d'échanges pour répondre à leurs interrogations.***Vous animerez des ateliers et des réunions d'information pour soutenir et impliquer les parents dans le parcours éducatif de leur enfant, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Au sein de l'équipe Vous serez au cœur de l'application des normes d'hygiène (HACCP, biberonnerie) et de sécurité, tout en participant activement à l'amélioration continue de nos pratiques.***Vous collaborerez avec des professionnels engagés autour d'un projet éducatif commun, où votre expertise et vos idées seront valorisées et écoutées. Profil recherché Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier.***Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et sensibilité interculturelle développée.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique. Le poste est à prendre sur 3 crèches de plusieurs villes du 92. (Asnières-sur-Seine / Clichy / Courbevoie / La Garenne / Levallois / Puteaux / Saint Cloud) Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Possédez-vous le diplôme d'infirmier et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels à forte valeur ajoutée technique. Nous intervenons auprès d'acteurs majeurs de l'électrotechnique et de l'énergie, notamment sur la commercialisation et l'intégration d'équipements moyenne tension (disjoncteurs, contacteurs, solutions de distribution). Dans ce cadre, nous recrutons un Technico-Commercial HT/BT, avec une forte dominante chiffrage, pour intervenir dans un environnement industriel. Mission Au sein des équipes commerciales et techniques, vous êtes en charge de la réalisation des offres techniques et financières sur des équipements électriques, en lien avec les clients et les équipes internes. Vous jouez un rôle clé dans la transformation des besoins clients en solutions techniques chiffrées et compétitives. À ce titre, vous serez en charge de : Analyser les besoins clients et les cahiers des charges techniques Réaliser les chiffrages détaillés des solutions Élaborer les offres techniques et commerciales complètes Définir les solutions techniques en lien avec le bureau d'études et les équipes produits Consulter les fournisseurs et intégrer leurs retours dans les offres Optimiser les coûts et proposer des variantes techniques Assurer les échanges techniques avec les clients en phase avant-vente Participer aux négociations techniques et commerciales Suivre les affaires jusqu'à la prise de commande Profil recherché : Apportez vos compétences Formation Bac+2 à Bac+3 en électrotechnique ou génie électrique Expérience en chiffrage d'équipements électriques HT/MT/BT Bonne connaissance des produits type disjoncteurs, contacteurs, appareillages électriques Capacité à analyser des dossiers techniques et à construire des offres complexes Sens commercial et orientation résultat Rigueur, autonomie et esprit d'analyse Aisance relationnelle avec les clients et les équipes internes Rencontrons-nous Vous aimez allier technique et commerce, avec une forte dimension chiffrage sur des équipements électriques ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre parcours et vos ambitions professionnelles.

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels en Life Sciences ! Nous intervenons auprès des leaders du secteur pharmaceutique et des dispositifs médicaux pour garantir l'excellence technique et réglementaire sur les projets industriels. Dans ce contexte, nous recherchons un Gestionnaire ADV F/H pour accompagner l'un de nos clients industriels dans la région de Grenoble (38) ! Mission : Vous intégrez le service d'un site industriel afin de garantir une gestion fluide, rigoureuse et conforme des commandes clients. En lien direct avec les équipes commerciales, logistiques et réglementaires, vous serez un maillon clé du respect des exigences spécifiques au secteur des dispositifs médicaux. À ce titre, vous êtes en charge de : Gérer l'intégralité du cycle de traitement des commandes clients (de la réception à la facturation) dans le respect des délais, quantités et conditions commerciales; Veiller à la conformité des documents ADV dans un environnement fortement réglementé (DM, ISO 13485, MDR); Coordonner les expéditions en lien avec les services logistiques et transport; Assurer le suivi des litiges (retours, avoirs, écarts de facturation) et proposer des actions correctives; Maintenir à jour les données clients dans l'ERP et assurer un reporting régulier de l'activité; Collaborer avec les équipes qualité et affaires réglementaires pour garantir la traçabilité et la conformité des produits livrés. Profil recherché : Apportez vos compétences : Issu d'une formation Bac+2 à Bac+5 en gestion, commerce international, supply chain ou équivalent; Vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans sur un poste ADV, idéalement dans le secteur des Dispositifs Médicaux ou Pharmaceutique; Vous maîtrisez les outils ERP (SAP, Oracle?) et avez un excellent niveau d'organisation et de rigueur ; Vous avez un bon niveau d'anglais professionnel (oral/écrit) pour les échanges avec des clients internationaux (USA, Canada, EAU ...). Rencontrons-nous : Vous êtes disponible immédiatement - Si vous vous reconnaissez dans les missions et le profil, n'hésitez plus et postulez. Nous pourrons échanger à propos de votre projet et dessiner ensemble votre avenir professionnel !

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels à forte valeur ajoutée technique. Nous intervenons auprès de fabricants de machines spéciales pour concevoir et développer des équipements sur mesure, de l'avant-projet jusqu'à la mise en production. Dans ce cadre, nous recrutons un Concepteur Mécanique F/H, basé à Bron (69). Mission Au sein du bureau d'études, vous intervenez sur la conception de machines spéciales, en prenant part aux projets depuis les phases amont jusqu'au suivi en production. Vous êtes force de proposition sur les solutions techniques et contribuez activement à la performance des équipements développés. À ce titre, vous serez en charge de : Analyser les besoins et cahiers des charges techniques Concevoir des ensembles et sous-ensembles mécaniques Définir les architectures mécaniques et les solutions techniques Réaliser les études 3D et les mises en plan Intégrer les contraintes de fabrication, d'assemblage et de maintenance Participer aux choix technologiques (composants, matériaux, procédés) Collaborer avec les équipes automatisme, électrique et production Suivre la fabrication et accompagner la mise au point des machines Proposer des améliorations techniques dans une logique d'optimisation Profil recherché : Apportez vos compétences Formation technique en mécanique Expérience en conception de machines spéciales Bonne maîtrise d'un logiciel de CAO (SolidWorks, Creo, Catia ou équivalent) Solides bases en mécanique générale (cinématique, dimensionnement, assemblage) Capacité à concevoir des solutions techniques robustes et industrialisables Autonomie, créativité et esprit d'initiative Bon relationnel et goût du travail en équipe Rencontrons-nous Vous souhaitez concevoir des machines sur mesure et intervenir sur des projets techniques variés et concrets ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre parcours et vos ambitions professionnelles.

ARealTI accompagne depuis plus de 10 ans les entreprises dont l'activité est placée au coeur de l'innovation. Dénicheur de talents en ingénierie des systèmes embarqués, nous sommes une structure qui a conservé l'esprit start-up et nous privilégions l'humain et le partenariat à long terme. Animés par la passion et le challenge technique, nos ingénieurs et indépendants évoluent dans un environnement technologique stimulant qui favorise le partage des expertises et la convivialité. Le poste : #!# AVANTAGES DU POSTE #!# - Projets à fort impact (sécurité, CI/CD, performance) - Stack moderne et très demandée (AWS, Kubernetes, DevOps) - Rôle clé en fiabilité et scalabilité (SRE / production) #!# #!# #!# DESCRIPTION DU POSTE #!# Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Cloud pour rejoindre un acteur reconnu de la cybersécurité, au cœur d'enjeux stratégiques autour des solutions Secure Web Gateway (SWG) et Security Service Edge (SSE). Vous intégrerez l'équipe infrastructure et interviendrez sur des plateformes Kubernetes critiques, déployées en production, CI et QA. Vous contribuerez activement à la fiabilité, la performance et la sécurisation de services à grande échelle (PostgreSQL, Kafka, Redis, Elasticsearch), avec un réel impact sur des environnements à forte exigence. Votre rôle ne se limite pas à l'exploitation : vous serez pleinement impliqué(e) dans des projets structurants à forte valeur ajoutée. Modernisation des pipelines CI/CD avec Terraform et Terragrunt, optimisation des performances via des mécanismes de cache, renforcement de la sécurité des déploiements (signature Helm/Docker), ou encore mise en place d'un registre Docker interne - autant de sujets concrets sur lesquels vous aurez un rôle moteur. Au quotidien, vous interviendrez sur le monitoring, la résolution d'incidents et l'amélioration continue des plateformes, en collaboration avec des équipes internationales. Vous évoluerez dans un environnement moderne, exigeant et stimulant, où les enjeux de scalabilité, de haute disponibilité et de DevOps sont centraux. Parmi vos responsabilités, vous serez amené à : #!# #!# #!# SAVOIR FAIRE #!# - Garantir la disponibilité et la stabilité des plateformes Kubernetes (production, CI, QA) ainsi que des services associés (PostgreSQL, Kafka, Redis, Elasticsearch) - Diagnostiquer et résoudre les incidents tout en optimisant la performance, la scalabilité et les coûts des infrastructures - Concevoir, moderniser et fiabiliser les pipelines CI/CD (Terraform, Terragrunt, GitLab CI) - Déployer et améliorer des solutions d'optimisation (mécanismes de cache, registry Docker interne) afin d'accélérer les cycles de build et de déploiement - Renforcer la sécurité des déploiements (signature des images Docker et charts Helm) et développer l'observabilité des systèmes (Prometheus, Grafana) #!# #!# Profil recherché : #!# PROFIL DU CANDIDAT #!# Issu(e) d'une formation supérieure en informatique (école d'ingénieur ou équivalent), vous justifiez au minimum de 4 ans d'expérience dans des environnements cloud et DevOps exigeants, idéalement à forte volumétrie ou criticité. Vous maîtrisez les environnements AWS multi-comptes ainsi que Kubernetes en production, avec une réelle capacité à opérer, diagnostiquer et fiabiliser des plateformes à grande échelle. À l'aise avec l'infrastructure as code (Terraform, Terragrunt) et les chaînes CI/CD, vous contribuez activement à l'automatisation, à la standardisation et à la robustesse des déploiements dans des environnements conteneurisés (Docker, Helm). Vous avez une approche orientée fiabilité et performance, appuyée par une solide expérience en monitoring et observabilité (Prometheus, Grafana), ainsi qu'en gestion d'incidents. Sensible aux enjeux de sécurité, vous intégrez naturellement les bonnes pratiques dans vos activités quotidiennes. Vous êtes à l'aise en anglais pour évoluer dans un environnement international et collaborer avec des équipes distribuées. #!# #!# #!# SAVOIR ETRE #!# Autonomie, Rigueur, Esprit d'analyse, Proactivité, Adaptabilité, Esprit d'équipe, Bon communicant #!# #!# #!# ENVIRONNEMENT TECHNIQUE #!# AWS, Kubernetes, Docker, Helm, GitLab CI, Terraform, Terragrunt, Prometheus, Grafana #!# #!# #!# REMOTE #!# Poste basé à Massy (91) #!# #!# #!# MOTS CLE #!# Cloud Kubernetes DevOps #!# #!# #!# DOMAINES #!# Infrastructure Sécurité SRE/DevOps #!# #!# #!# REMUNERATION #!# Selon expérience ; Fourchette 45 K€ à 55 K€ #!# #!#

L'ÉTABLISSEMENT : Situés au cur des Alpes, au bord du lac Léman, Les Hôpitaux du Léman prennent en charge la population du Chablais : 150 000 habitants qui double été comme hiver du fait de l'attractivité touristique de la région. Ils disposent d'une large palette d'activités en Médecine, Réanimation, Chirurgie, Gériatrie et travaillent en lien étroit avec la médecine de ville. Ils possèdent une unité de réanimation de 8 lits, une maternité et une néonatalogie de niveau 2A et un service de pédiatrie. Le Service des Urgences dispose d'un SMUR et réalise plus de 40 000 passages annuels. Plus de 1700 personnes dont 170 médecins et internes contribuent chaque année à la prise en charge de 36 000 patients hospitalisés dans les différentes unités de soins et d'hébergement pour les personnes âgées (717 lits et places). Les Hôpitaux du Léman font partie du GHT Léman Mont-Blanc. Thonon-les-Bains, est une ville thermale de Haute-Savoie, très touristique, idéale pour les amoureux de nature et de montagne (nautisme, ski, VTT, randonnée ...). La ville possède un grand dynamisme économique et culturel, forte notamment de son positionnement géographique et de sa proximité avec la Suisse (et notamment avec Genève et son aéroport international) et le domaine skiable des Portes du Soleil. L'Hôpital de Thonon-les-Bains, recherche pour son service de cardiologie, un médecin cardiologue (h, f) à temps plein ou temps partiel. LE POSTE : PRESENTATION DU SERVICE Le Service de Cardiologie est équipé de 10 lits. Les activités sont les suivantes : 1. Cardiologie non interventionnelle avec plateau technique complet : - 4 échographes avec système informatique complet (S70, VIVID95 = 2 appareils Philips avec sonde vasculaire et échographie 3D) - Doppler vasculaires - Holter ECG et MAPA - Epreuve d'effort - Echographie d'effort / échographie de stress sous Dobutamine - ETO en salle ou sous sédation au Bloc - Test d'effort avec VO2 Max - Contrôle Pacemaker - Spécialisation Rythmologie appréciable, formation possible dans un centre de haut niveau (Lyon) 2. Pose de PM simple ou double chambre avec accès au bloc opératoire 3. Accès à l'imagerie cardiaque (Score Calcique, IRM Cardiaque, Coroscanner) 4. Partenariat avec le Centre Hospitalier Annecy Genevois pour la cardiologie interventionnelle à venir. VOTRE MISSION Vous êtes dynamique et souhaitez participer activement à la mise en place d'une nouvelle équipe. Bonne aptitude au travail d'équipe, dans le cadre des avis intra-hospitaliers ; partenariat étroit avec la réanimation et les urgences. Investissement possible dans les instances et commissions de l'établissement. Ouverture sur un poste pérenne voire chefferie de service. Partenariat fort avec les cardiologues libéraux, l'établissement de soins de suite et la MGEN à Evian-Les-Bains. Projet de partage de compétences au sein du GHT Léman-Mont Blanc mais également avec le GHT Haute-Savoie Pays de Gex, dont l'établissement support d'Annecy offre un plateau technique interventionnel et chirurgical complet au niveau de la Cardiologie. Consultations interservices et consultations externes. Activité libérale possible. Le cadre de travail est convivial, l'équipe, très dynamique. La taille de l'établissement facilite le travail en collaboration entre les différents services. PROFIL RECHERCHÉ : Statuts de recrutement : Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel ou Assistant Spécialiste. Possibilité de temps partiel. Possibilité de mise à disposition d'un logement temporaire en fonction des disponibilités. L'établissement dispose par ailleurs de partenariat avec des crèches. Renseignements : Dr Véronique BELIN -Cheffe du Pole Médecine : * Candidatures à adresser à : Direction des Ressources Médicales : * Mme Mireille DINAULT -Recruteuse Médicale : * Mme Affaires Médicales Contrat : CDI