L'ÉTABLISSEMENT : Parce que vous avez une grande idée de l'hôpital, rejoignez nos équipes ! Premier employeur de la Sarthe, le CH Le Mans fédère les compétences et les énergies de 4 700 professionnels. C'est le siège du SAMU 72 et du 2e service d'urgences de la région Pays-de-la-Loire. En toute objectivité ;-), le CH Le Mans est l'un des plus grands centres hospitaliers non universitaires de France. Avec une particularité : avoir su grandir sans perdre la dimension humaine qui donne du sens à notre engagement. LE POSTE : Rattaché au Responsable de la plateforme recherche clinque, vous mettez en uvre la logistique du protocole, le recueil et la saisie des données cliniques sous la responsabilité des investigateurs et de l'équipe médicale lors de la réalisation de protocoles de recherche clinique sur les lieux autorisés. Plus précisément, vos missions sont les suivantes : Mise en place de l'étude : établissement, actualisation et organisation, mise en uvre des processus, procédures, protocoles et consignes spécifiques à l'étude. Gestion et traitement des données : recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement et suivi des données et informations cliniques. Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc...) sur les aspects liés à la recherche clinique. Organisation de la vérification des données en vue des monitorages Recueil collecte de données ou informations spécifiques à la recherche cliniques Gestion documentaire : renseignement de documents et de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.). Traitement des résultats : reprographie, anonymisation des résultats et transmission des données au centre de gestion. Suivi des événements indésirables Traitement administratif : gestion des courriers, dossiers et documents (tri, enregistrement, diffusion, archivage). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à collaborer avec de nombreux interlocuteurs, notamment : Les équipes médicales et paramédicales, ainsi que les patients inclus dans les études. Le laboratoire d'analyses biologiques et le pharmacien de la PUI en charge des essais cliniques. Le service des archives pour la gestion documentaire. Les médecins investigateurs, pour la préparation des inclusions et la mise en uvre logistique des protocoles. Les représentants de l'industrie pharmaceutique : attachés de recherche clinique (ARC moniteurs), chefs de projet, etc. Le poste est à temps plein, sur la base de 36h40 hebdomadaires, réparties en 7h20 par jour. L'amplitude horaire s'étend de 8h00 à 19h00. Les horaires peuvent évoluer en fonction : des exigences spécifiques à chaque protocole, de la présence médicale, des réunions programmées, ou des formations professionnelles. Toute heure supplémentaire devra être préalablement validée par le Responsable du Centre de Recherche Clinique (CRC). PROFIL RECHERCHÉ : Bac +3 obligatoire, études paramédicales ou diplôme universitaire dans le domaine des études cliniques ou d'autres domaines scientifiques (biologie, médecine, pharmacie, informatique, etc) L' anglais scientifique attendu notamment en terme lecture et compréhension. Une première expérience dans le domaine des études cliniques est fortement souhaitée. La connaissance des bonnes pratiques cliniques est un plus. Connaissance des méthodes de recherche clinique et de la réglementation en vigueur (loi Jardé, bonnes pratiques cliniques, RGPD etc). Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers dédiés à la recherche (e-CRF, bases de données etc). Bonne connaissance du vocabulaire médical, ainsi que des principes d' éthique et de déontologie en santé. Capacité à exploiter les données du dossier médical, à évaluer la pertinence et la véracité des informations, et à assurer leur traçabilité. Savoir identifier les informations communicables dans le respect du secret professionnel. Savoir s'exprimer en face à face auprès d'une ou plusieurs personnes, en adaptant son discours aux interlocuteurs (patients, professionnels de santé, représentants de l'industrie...). Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Qualités personnelles attendues : rigueur, autonomie, sens de l'organisation, discrétion et esprit d'équipe. Type de contrat proposé : Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois, renouvelable. Poste à pourvoir immédiatement. La rémunération sera établie selon la grille indiciaire des Techniciens Supérieurs Hospitaliers, en fonction de l'expérience professionnelle du candidat retenu. Info + : Intégrer le CH du Mans, c'est bénéficier d'un cadre professionnel agréable et en constante évolution : -Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) -Une prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF -Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate -Un accès au restaurant du personnel -L'accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès...

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique. Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays. Lieu : Vélizy, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d’activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle. Responsabilités principales : * Utiliser des outils comme Google Cloud Platform (GCP) pour réaliser des traitements IA et Data * Participer à la compréhension des besoins métiers sur les problématiques data dans le but de définir les solutions les plus adaptées * Cartographier et documenter les sources de données * Développer en Python ou Java/Spark des traitements de transformation et de production de données, participer à l'amélioration continue et à la revue de code. * Participer à la construction d’API permettant de collecter, traiter, exposer les données * Assurer la supervision et l’intégration des données de diverses natures et de sources multiples, vérifier la qualité des Data et assurer leur sécurité, nettoyer la donnée et la valider pour une utilisation avale * Participer à l’implémentation des chaines optimisées CI/CD en collaboration avec les équipes IT Votre profil * Bac +5 / Ecole d’ingénieur avec une expérience confirmée : 5 ans de CDI, avec rôle de Tech Lead Data * Compétences en GCP (idéalement avec certification) * Bon niveau d'anglais Qualités personnelles : * Esprit d'équipe et autonomie * Passion pour la donnée et le Cloud * Curieux et envie d'apprendre Si vous êtes passionné par le Cloud et souhaitez faire partie de notre aventure, cette offre est faites pour vous ! Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

En quelques mots Vous avez le sens de l’accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l’ambassadeur de l’expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu’il reparte le sourire aux lèvres et avec l’envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l’entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l’efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L’expert de l’expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l’envie de revenir ! Mais ce n’est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l’entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu’il n’y a pas de compromis sur l’hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Sens de l’accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l’aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. · Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité. · Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue. · Esprit d’équipe : vous adorez l’idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c’est l’ensemble qui fait la magie. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l’index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l’index parité H/F). ICI, l’aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez les challenges ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus de responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évolution professionnelle pour que vous puissiez atteindre vos objectifs !

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Description : L’Expert Systèmes et Réseaux est en charge de la conception, de l’intégration, de l’administration et de l’évolution des infrastructures systèmes et réseaux du Groupe. Il garantit la disponibilité, la performance, la sécurité et la conformité des environnements IT (on-premise et hybrides), dans un contexte industriel réglementé (BPF / GxP), en cohérence avec les standards techniques, les exigences de cybersécurité et les politiques qualité du Groupe. Il contribue activement à l’amélioration continue de la résilience du système d’information et à la modernisation des infrastructures. Activités principales : INGÉNIERIE ET ADMINISTRATION SYSTÈMES & RÉSEAUX * Concevoir, déployer et maintenir les infrastructures réseaux (LAN, WAN, Wi-Fi, interconnexions inter-sites). * Administrer et faire évoluer les systèmes Windows Server et Linux. * Gérer les services d’infrastructure : Active Directory, DNS, DHCP, NTP, sauvegardes. * Administrer les environnements de virtualisation (VMware, Hyper-V ou équivalent). * Définir et maintenir les architectures de haute disponibilité, de continuité de service et de PRA / PCA. SÉCURITÉ ET CONFORMITÉ * Mettre en œuvre les politiques de sécurité systèmes et réseaux (firewalls, segmentation, VPN, durcissement). * Garantir la conformité réglementaire des infrastructures (BPF / GxP, exigences internes, audits qualité). * Participer aux audits de sécurité, analyses de risques et plans de remédiation. * Contribuer à la gestion des incidents de sécurité et au renforcement de la posture cyber. EXPLOITATION ET SUPPORT NIVEAU 2 / 3 * Assurer le maintien en conditions opérationnelles des systèmes et réseaux. * Prendre en charge les incidents complexes, problèmes et changements structurants. * Superviser les infrastructures (performance, disponibilité, capacité). * Apporter un support d’expertise aux équipes de support et d’exploitation. * Collaborer étroitement avec les équipes applications, sécurité, qualité et métiers. PROJETS ET AMÉLIORATION CONTINUE * Participer aux projets de migration, de mise à niveau et de modernisation des infrastructures. * Contribuer aux projets de transformation IT et industrielle. * Proposer des optimisations en matière de performance, résilience, sécurité et automatisation. * Réaliser une veille technologique sur les systèmes, réseaux et solutions d’infrastructure. DOCUMENTATION ET GOUVERNANCE * Rédiger et maintenir la documentation technique, procédures et standards d’exploitation. * Contribuer à la standardisation et à la gouvernance des infrastructures systèmes et réseaux. * Participer aux audits internes et aux contrôles de conformité. Profil recherché : De formation bac +3/5 en administration et réseaux, vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, vous avez déjà de l'expérience dans un environnement industriel réglementé (BPF/GxP). Vous avez pour connaissances : * Réseaux : TCP/IP, VLAN, routage, VPN, QoS, firewalls * Systèmes : Windows Server, Linux * Virtualisation : VMware, Hyper-V ou équivalent * Services d’infrastructure : Active Directory, DNS, DHCP, sauvegardes * Sécurité : segmentation réseau, durcissement systèmes, contrôle d’accès * Supervision & exploitation : monitoring, gestion des incidents et changements * Connaissance des environnements réglementés (BPF / GxP) Vous savez : * Concevoir et exploiter des infrastructures systèmes et réseaux robustes * Diagnostiquer et résoudre des incidents complexes niveau 2 / 3 * Mettre en œuvre des architectures sécurisées et résilientes * Appliquer et faire respecter des standards techniques et de sécurité * Documenter, formaliser et standardiser * Travailler en coordination avec des équipes pluridisciplinaires * Bilingue en anglais, pour échanger avec des partenaires internationaux Savoir-être : * Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités * Capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes * Sens du service et orientation qualité * Esprit d’équipe et communication claire * Capacité à documenter et transmettre * Autonomie maîtrisée et sens des priorités POSTE BASÉ À RUEIL-MALMAISON - RER A / PARKING À DISPOSITION

Description : CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI : * VOUS AVEZ À CŒUR DE FÉDÉRER AUTOUR DE LA SÉCURITÉ, ET ANIMER UN COLLECTIF D'EXPERTS * VOUS BÉNÉFICIEZ D’UNE EXPÉRIENCE CONFIRMÉE DANS LA GESTION DES RISQUES * VOUS AIMEZ ÉVOLUER DANS DES CONTEXTES MULTI-SECTORIELS ET DÉCOUVRIR DE NOUVELLES EXPERTISES MÉTIER * VOUS SOUHAITEZ TRAVAILLER EN ÉQUIPE, DANS UNE ORGANISATION À IMPACT SOCIAL Le Groupe Ares met au cœur de sa mission social, la préservation de la santé et de l’intégrité physique et morale de ses collaborateurs. Dans le cadre de cette ambition, le Pôle Méthodes a engagé une TRANSFORMATION COLLECTIVE PROFONDE autour de la CULTURE SÉCURITÉ. Les résultats sont aujourd’hui très positifs : EN 5 ANS, notre TAUX DE FRÉQUENCE DES ACCIDENTS A ÉTÉ DIVISÉ PAR 2. Quels sont nos objectifs, aujourd’hui ? POURSUIVRE CETTE DYNAMIQUE, renforcer l'ASPECT SANTÉ et initier une CULTURE DE L’AMÉLIORATION CONTINUE. En tant que Responsable QHSE, vous serez au cœur de ses enjeux. Concrètement, vos missions seront les suivantes : * CO-CONSTRUIRE un référentiel QHSE et des priorités d’action, en étroite coopération avec les ressources supports Prévention et les directions opérationnelles. * ANIMER une démarche transversale de santé-sécurité et d’amélioration continue, fédérant l’ensemble des acteurs du groupe. * GARANTIR la sécurité et le bien-être de nos 500 collaborateurs, dans une logique de performance et d’inclusion.   Au quotidien, vous interagissez étroitement avec : * les ÉQUIPES PRÉVENTION (composé de 6 personnes) réparties dans les pôles opérationnels, que vous animez et coordonnez fonctionnellement, afin d’harmoniser les pratiques, partager les expertises et renforcer durablement la culture SST du Groupe ; * les ÉQUIPES OPÉRATIONNELLES de chaque établissement, dans une logique d’écoute, d’analyse et d’identification des besoins terrain ; * la DIRECTION GÉNÉRALE et les MEMBRES DU COMITÉ EXÉCUTIF, que vous conseillez et accompagnez dans la définition et le déploiement de la stratégie sécurité ; * les ÉQUIPES MÉTHODES, vous travaillez en collaboration sur des projets transverses, au cœur d’une dynamique collective de pôle.   Profil recherché : FORMATION & EXPÉRIENCE :   * Niveau Bac +5 - Formation supérieure en QHSE ou équivalent * Une expérience confirmée en gestion des risques et en animation de réseaux ou de communautés, idéalement dans un environnement multi-sites ou à l’échelle d’un Groupe. * Une expérience significative dans le pilotage et la conduite de projets, de la définition des objectifs à leur déploiement opérationnel Compétences et qualités personnelles : * Adhésion forte au projet social du Groupe ARES * Capacité à impulser une dynamique collaborative * Maîtrise des outils d’animation (formations, audits, indicateurs) * Leadership et capacité à fédérer des acteurs aux profils variés * Capacité à s’adapter et trouver des solutions dans un contexte différent ou évolutif * Rigueur et sens de l’organisation pour piloter des projets transverses. * Sens du dialogue et de l’écoute * Goût pour le terrain et l’interactions avec des interlocuteurs variés Conditions de l’offre : * CDI, statut Cadre * 3 451 € brut mensuel + prime collective annuelle en fonction des résultats du Groupe * 39h hebdomadaires, télétravail possible * Lieu de travail : Pantin (93) * Déplacements réguliers en Ile-de-France Avantages : * 6,5 jours de RTT par an + 5 semaines de congés payés + jours de congés d'ancienneté * Titre restaurant de 10,50 € par jour travaillé + mutuelle familiale (dont 60% à la charge de l'employeur) * Politique dynamique de développement des compétences et de mobilité infra-groupe * Tarifs préférentiels sur l'achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipement petits électroménagers chez RepareSeb)

About Us Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 20 100 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su doubler son chiffre d'affaires en 3 ans pour atteindre les 2,16 milliards d'euros de CA en 2024. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029. About the Role Dans le cadre du plan de transformation du Groupe, la Data Factory a été créée en 2023 au sein de la Direction Group Applications & Data afin de définir et exécuter la Roadmap Data du Groupe Egis. Cette roadmap a donné lieu à la mise en place d'une plateforme data dans le cloud Azure, ainsi que la production de nombreux cas d'usage métier couvrant les fonctions support ainsi que le cœur de métier du groupe. En tant que Data Architect, vos principales missions sont de définir, mettre en place et piloter les évolutions de la plateforme Data Groupe et contribuer à la stratégie de développement d'une culture de la valorisation de la donnée , au service de la performance et d'une meilleure collaboration au sein de l'écosystème Egis (collaborateurs, clients, fournisseurs, partenaires...). Ainsi vous avez la responsabilité des activités suivantes : Faire évoluer l'architecture de la plateforme data sur cloud Azure, en cohérence avec les besoins du Groupe (Fonctions Support et cœur de métier Egis). L'objectif est de permettre aux Métiers (opérationnels et stratégiques) de passer d'un usage data en mode descriptif purement tableau de bord/reporting « analytics » vers un usage prescriptif d'aide à la décision « data-informed » ; Urbaniser et mettre en œuvre les flux d'information entrants/sortants, internes/externes y compris accès aux sources Open Data ; Concevoir et mettre en œuvre le socle MDM pour veiller à la cohérence des informations maîtres au sein du patrimoine applicatif du groupe ; Piloter le projet de mise en œuvre d'un Data Catalogue à l'échelle du Groupe ; Urbaniser et déployer les outils Business Intelligence & IA afin de tendre vers un modèle « as a service » pour le bénéfice des utilisateurs et des métiers. Plus particulièrement : Vous participez aux projets, aux développements et aux prototypages Data en collaboration avec les équipes IS Métiers (Support Functions Applications & Digital Engineering Business), les équipes Data (engineers, analysts, scientists, owners...) ainsi qu'avec les équipes IT ; Vous êtes responsable des méthodologies de modélisation des données, de leurs mises en oeuvre en termes d'intégration & traitements sur la plateforme ; Vous veillez au respect des règles de sécurité et de RGPD dans le stockage et l'exploitation des données hébergées sur la plateforme dans le cadre de la politique de sécurité IT définie par le responsable sécurité (« security by design », « privacy by design ») ; Vous êtes le garant du maintien à jour de la documentation technique et fonctionnelle de la plateforme Data, tant à destination de la DSI que des utilisateurs. What do we need from you Votre parcours ? Diplômé.e d'école d'ingénieur ou de commerce, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans la mise en place, le déploiement et la maintenance d'une plateforme Data dans un contexte de groupe international. Vos atouts ? Vous avez mené avec succès des projets de déploiement de démarche et outils de Master Data Management. Vous maîtrisez les technologies Azure, Databricks et Power BI, ainsi que les architectures data mesh. Vous possédez une solide formation technique autour de la Data (analytics, engineering, architecture, tech lead). Vous êtes doté.e d'un véritable leadership et êtes capable de vous faire entendre auprès d'une communauté d'experts exigeante. Bon communiquant, vous avez une capacité éprouvée de résolution de problèmes / proposition de solutions et vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle. Le projet étant d'envergure internationale, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Vos avantages à nous rejoindre ? Egis propose une rémunération attractive et offres des possibilités d'évolutions gr...

About Us Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 20 100 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su doubler son chiffre d'affaires en 3 ans pour atteindre les 2,16 milliards d'euros de CA en 2024. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029. About the Role Dans le cadre du plan de transformation du Groupe, la Data Factory a été créée en 2023 au sein de la Direction Group Applications & Data afin de définir et exécuter la Roadmap Data du Groupe Egis. Cette roadmap a donné lieu à la mise en place d'une plateforme data dans le cloud Azure, ainsi que la production de nombreux cas d'usage métier couvrant les fonctions support ainsi que le cœur de métier du groupe. En tant que Data Architect, vos principales missions sont de définir, mettre en place et piloter les évolutions de la plateforme Data Groupe et contribuer à la stratégie de développement d'une culture de la valorisation de la donnée , au service de la performance et d'une meilleure collaboration au sein de l'écosystème Egis (collaborateurs, clients, fournisseurs, partenaires...). Ainsi vous avez la responsabilité des activités suivantes : Faire évoluer l'architecture de la plateforme data sur cloud Azure, en cohérence avec les besoins du Groupe (Fonctions Support et cœur de métier Egis). L'objectif est de permettre aux Métiers (opérationnels et stratégiques) de passer d'un usage data en mode descriptif purement tableau de bord/reporting « analytics » vers un usage prescriptif d'aide à la décision « data-informed » ; Urbaniser et mettre en œuvre les flux d'information entrants/sortants, internes/externes y compris accès aux sources Open Data ; Concevoir et mettre en œuvre le socle MDM pour veiller à la cohérence des informations maîtres au sein du patrimoine applicatif du groupe ; Piloter le projet de mise en œuvre d'un Data Catalogue à l'échelle du Groupe ; Urbaniser et déployer les outils Business Intelligence & IA afin de tendre vers un modèle « as a service » pour le bénéfice des utilisateurs et des métiers. Plus particulièrement : Vous participez aux projets, aux développements et aux prototypages Data en collaboration avec les équipes IS Métiers (Support Functions Applications & Digital Engineering Business), les équipes Data (engineers, analysts, scientists, owners...) ainsi qu'avec les équipes IT ; Vous êtes responsable des méthodologies de modélisation des données, de leurs mises en oeuvre en termes d'intégration & traitements sur la plateforme ; Vous veillez au respect des règles de sécurité et de RGPD dans le stockage et l'exploitation des données hébergées sur la plateforme dans le cadre de la politique de sécurité IT définie par le responsable sécurité (« security by design », « privacy by design ») ; Vous êtes le garant du maintien à jour de la documentation technique et fonctionnelle de la plateforme Data, tant à destination de la DSI que des utilisateurs. What do we need from you Votre parcours ? Diplômé.e d'école d'ingénieur ou de commerce, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans la mise en place, le déploiement et la maintenance d'une plateforme Data dans un contexte de groupe international. Vos atouts ? Vous avez mené avec succès des projets de déploiement de démarche et outils de Master Data Management. Vous maîtrisez les technologies Azure, Databricks et Power BI, ainsi que les architectures data mesh. Vous possédez une solide formation technique autour de la Data (analytics, engineering, architecture, tech lead). Vous êtes doté.e d'un véritable leadership et êtes capable de vous faire entendre auprès d'une communauté d'experts exigeante. Bon communiquant, vous avez une capacité éprouvée de résolution de problèmes / proposition de solutions et vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle. Le projet étant d'envergure internationale, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Vos avantages à nous rejoindre ? Egis propose une rémunération attractive et offres des possibilités d'évolutions gr...