Poste : Praticien hospitalier en EHPAD Site d'intervention : Haute-Rivoire Statut : Praticien hospitalier contractuel Temps de travail : 60 à 90% Disponibilité : au plus tôt Conditions d'exercice - 3 à 4 demi-journées par semaine, interventions au sein du Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais pour la prise en charge des résidents en EHPAD (40 lits) et en unité pour personnes handicapées vieillissantes (20 lits). - 3 à 5 demi-journées par semaine, installation comme médecin généraliste en libéral dans un cabinet médical disponible au sein de la Maison de Santé Pluriprofessionnelle. Présentation du Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais : Le Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais est un établissement composé de services de SMR et d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) répartis sur les sites de Chazelles sur Lyon, Saint Laurent de Chamousset, Saint Symphorien sur Coise (anciennement hôpitaux locaux) et Haute-Rivoire (EHPAD). Les établissements appartiennent au Groupement Hospitalier de Territoire du CHU de Saint Etienne - GHT 42. Le site de Saint Laurent de Chamousset est situé à 40 kms de Lyon et 35 kms de Saint Etienne. Sur le site la prise en charge des résidents est assurée par un médecin prescripteur (le poste proposé dans l'annonce). Une pharmacie à usage intérieur est installée sur le site de Saint Laurent de Chamousset, desservant Haute-Rivoire. Le praticien hospitalier sera en charge du suivi des résidents accueillis en EHPAD (répartition à deux médecins). Le praticien hospitalier en poste sera invité à participer aux commissions médicales au sein de l'établissement. Présentation de la commune de Saint Laurent de Chamousset et de la maison de santé A la limIte occidentale du département du Rhône et au nord d'une ligne Lyon - Saint Etienne, la commune est située plus précisément au centre d'un triangle Tarare, au nord, L'Arbresle, à l'est, et Feurs, dans la Loire, à l'Ouest. Saint-Laurent-de-Chamousset se situe dans les Monts du Lyonnais, massif de basse montagne culminant à 946 m sur les contreforts orientaux du Massif Central et sur un plateau surplombant la vallée de la Brévenne. La commune de Saint Laurent de Chamousset regroupe de nombreux artisans et commerçants ainsi qu'une offre de services diversifiée : professions libérales médicales, notaires, banques, assurances, experts-comptables, écoles mais aussi services administratifs (poste, gendarmerie, maison des services et du département du Rhône...). Une trentaine d'associations sociales, caritatives, culturelles, économiques ou touristiques proposent des acitivités ou bénévolat sur la commune. La maison de Santé Pluriprofessionnelle (MSP) a été inaugurée en 2021. Divisée en trois espaces, elles comportent 14 bureaux, trois salles d'attente et une salle de réunion pour une surface d'environ 500 m2. Contacts : Tout praticien intéressé est invité à contacter : - la Direction de l'établissement du Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais Marc MORIN, Directeur : direction@chmdl.fr - secrétariat de direction : 04 77 36 80 04 - la commune de Saint Laurent de Chamousset Mairie : 04.74.70.58.74

u sein de la Direction Achats et Marketing Produits Groupe, vous assistez les Acheteurs chef de produits qui composent votre équipe et serez amené à réaliser les missions suivantes : Administration de la base de données Achats/Produits : - Création de fournisseurs (Conventions de référencement, Système d’information Achats) - Création d’articles (AX, Minos, MDM…) - Suivi et mise à jour des prix d’achats ; gestion des écarts prix - Mise à jour des données logistiques - Elaboration du contenu produit en prépublication Production des tableaux de bord et de résultats - Préparation des fichiers prix de vente - Préparation des tableaux de bord achats et ventes produits - Préparation des fichiers d’appels d’offres et analyses comparatives de résultats - Préparation des rendez-vous fournisseurs, agrégation des datas nécessaires aux négociations tarifaires - Synthèse écrite des rendez-vous Gestion qualité : - Suivi de la qualité des produits : contrôles de stock, gestion des SAV produits, plans d’actions correctifs en collaboration avec les fournisseurs - Suivi de la qualité des fournisseurs : préparation des évaluations annuelles - Interface avec les équipes Supply-chain et Qualité Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 3/6 moisCe que nous recherchons, un.e candidat.e ayant : - une formation de niveau Bac+2, vous justifiez idéalement d’une expérience similaire réussie d’au moins 3 ans dans un mission administrative - un niveau d’anglais professionnel permettant d'échanger avec ses interlocuteurs - une maitrise du pack office (Excel TCD, powerpoint, word..) - des compétences : rigueur/organisation, le sens du servive et une bonne capacité d'adaptation Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ? Ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce ! Ce que nous offrons : o Un environnement de travail dynamique et collaboratif. o Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. o Primes de participation et intéressement o Mutuelle (prise en à charge à 83% par RAJA) / prévoyance o Prime de transport de 300€/an OU remboursement du Passe Navigo à hauteur de 75%/mois. o Tickets restaurant - valeur faciale de 11,50€ (60% à la charge de l’employeur / 40% à la charge du salarié) / Restaurants inter-entreprises ; ou une cantine équipée avec un traiteur sur place o Chèque CESU 300 €/an o Programme RAJASport (70€/an et accès à plusieurs activités), esthéticienne, coiffeur, osthéopathe o Programme RAJApeople : MicroDon, bénévolat auprès des associations partenaires à la fondation RAJA, participation aux évènements solidaires o Autres : Chèques vacances, chèques rentrée scolaire chèques cadeaux, Avantages sur les produits, Crèche…

Notre client, réseau national reconnu spécialisé en gestion de patrimoine et protection sociale, accompagne déjà 150 cabinets repartis dans toute la France dans leur croissance. En rejoignant ce réseau, vous vous assurez d'être 100% indépendant tout en bénéficiant d'un accompagnement sur-mesure. Leurs objectifs sont de faciliter le quotidien des Conseillers en gestion du patrimoine via des outils, de la négociation de partenariats, des protocoles de rémunération avantageux, d'apporter un appui commercial, juridique et technique, d'aider ceux qui débutent (salariés ou mandataires). Leurs valeurs et leur positionnement sont forts: vous restez propriétaire de votre société, détenez votre portefeuille, et décidez de sa stratégie. En résumé, rejoindre ce réseau c'est un accélérateur de réussite ! Vous êtes indépendant, propriétaire de votre portefeuille, autonome dans la gestion de votre cabinet MAIS pas seul ! Le poste : En tant que Conseiller(ère) en Gestion de Patrimoine Indépendant(e), vous accompagnez vos clients dans la structuration, l'optimisation et la transmission de leur patrimoine. En véritable entrepreneur(neuse), vous développez et gérez votre portefeuille en toute autonomie, tout en bénéficiant de l'accompagnement et de des outils du groupement. Vos principales responsabilités seront : Analyse & conseil : - Réaliser des bilans patrimoniaux personnalisés - Identifier les objectifs, besoins et contraintes des clients - Élaborer des préconisations stratégiques : placements, fiscalité, retraite, prévoyance, transmission' Préconisation et solutions : - Proposer des solutions sur-mesure : assurance-vie, SCPI, PER, immobilier, défiscalisation, etc. - Suivre la mise en œuvre des solutions avec les partenaires (assureurs, promoteurs, sociétés de gestion') Développement commercial : - Prospecter activement et développer votre portefeuille clients - Fidéliser vos clients via un suivi régulier et personnalisé - Participer à des événements, ateliers ou conférences pour accroître votre visibilité Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 en gestion de patrimoine, finance, assurance, droit ou équivalent Une première expérience en gestion de patrimoine, courtage, banque privée ou assurance est un atout Connaissances en fiscalité, placements financiers, retraite, prévoyance, immobilier Maîtrise des obligations réglementaires (statuts ORIAS, conformité AMF/ACPR) Vous êtes salarié(e) ou MIA et vous ressentez l'envie d'accompagner vos clients librement, parce que vous avez acquis les compétences nécessaires pour voler de vos propres ailes - Vous avez déjà votre cabinet, mais vous avez le sentiment de passer plus de temps à gérer qu'à conseiller vos clients ? Vous courez après l'actualité réglementaire sans jamais pouvoir souffler ? Vous vous demandez si votre conformité est vraiment à jour ? Vous manquez de temps pour prendre du recul, vous former, développer votre activité ? Notre client vous accompagne aux prémices de votre installation, de la création de votre entreprise à votre dossier ORIAS, leur équipe d'experts est à vos côtés grâce à leur offre "pack créateur".

Notre client, réseau national reconnu spécialisé en gestion de patrimoine et protection sociale, accompagne déjà 150 cabinets repartis dans toute la France dans leur croissance. En rejoignant ce réseau, vous vous assurez d'être 100% indépendant tout en bénéficiant d'un accompagnement sur-mesure. Leurs objectifs sont de faciliter le quotidien des Conseillers en gestion du patrimoine via des outils, de la négociation de partenariats, des protocoles de rémunération avantageux, d'apporter un appui commercial, juridique et technique, d'aider ceux qui débutent (salariés ou mandataires). Leurs valeurs et leur positionnement sont forts: vous restez propriétaire de votre société, détenez votre portefeuille, et décidez de sa stratégie. En résumé, rejoindre ce réseau c'est un accélérateur de réussite ! Vous êtes indépendant, propriétaire de votre portefeuille, autonome dans la gestion de votre cabinet MAIS pas seul ! Le poste : En tant que Conseiller(ère) en Gestion de Patrimoine Indépendant(e), vous accompagnez vos clients dans la structuration, l'optimisation et la transmission de leur patrimoine. En véritable entrepreneur(neuse), vous développez et gérez votre portefeuille en toute autonomie, tout en bénéficiant de l'accompagnement et de des outils du groupement. Vos principales responsabilités seront : Analyse & conseil : - Réaliser des bilans patrimoniaux personnalisés - Identifier les objectifs, besoins et contraintes des clients - Élaborer des préconisations stratégiques : placements, fiscalité, retraite, prévoyance, transmission' Préconisation et solutions : - Proposer des solutions sur-mesure : assurance-vie, SCPI, PER, immobilier, défiscalisation, etc. - Suivre la mise en œuvre des solutions avec les partenaires (assureurs, promoteurs, sociétés de gestion') Développement commercial : - Prospecter activement et développer votre portefeuille clients - Fidéliser vos clients via un suivi régulier et personnalisé - Participer à des événements, ateliers ou conférences pour accroître votre visibilité Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 en gestion de patrimoine, finance, assurance, droit ou équivalent Une première expérience en gestion de patrimoine, courtage, banque privée ou assurance est un atout Connaissances en fiscalité, placements financiers, retraite, prévoyance, immobilier Maîtrise des obligations réglementaires (statuts ORIAS, conformité AMF/ACPR) Vous êtes salarié(e) ou MIA et vous ressentez l'envie d'accompagner vos clients librement, parce que vous avez acquis les compétences nécessaires pour voler de vos propres ailes - Vous avez déjà votre cabinet, mais vous avez le sentiment de passer plus de temps à gérer qu'à conseiller vos clients ? Vous courez après l'actualité réglementaire sans jamais pouvoir souffler ? Vous vous demandez si votre conformité est vraiment à jour ? Vous manquez de temps pour prendre du recul, vous former, développer votre activité ? Notre client vous accompagne aux prémices de votre installation, de la création de votre entreprise à votre dossier ORIAS, leur équipe d'experts est à vos côtés grâce à leur offre "pack créateur".

Vous êtes prêt-e à décoller avec nous ? Rejoignez l'équipe Safran Aircraft Engines: leader mondial dans la conception, la fabrication et la maintenance de moteurs d'avions civils et militaires. Ensemble, nous façonnons un avenir durable pour l'aviation et permettons à nos clients de voler en toute sécurité. L'Ingénieur Planification du Réseau MRO Externe a pour mission principale de co-construire et d'assurer la fiabilité, l'optimisation et l'adaptation continue du plan de production en adéquation avec les exigences clients et les engagements contractuels, tout en développant des solutions innovantes et performantes pour anticiper et résoudre les situations complexes ou critiques. Objectifs permanents de la fonction : *Co-construire et piloter le Plan Directeur de Production (PDP) du Réseau MRO Externe, en intégrant les données issues de la Revue de la Demande (RDD) et du PIC, afin de répondre de façon optimale à la demande consolidée et aux contraintes industrielles. *Assurer la coordination et le suivi de l'exécution du PDP, en animant et challengeant l'ensemble des contributeurs pour garantir sa bonne tenue et la réalisation des objectifs contractuels. *Optimiser l'allocation, la disponibilité et la priorisation des pièces nécessaires aux différents ateliers MRO, en tenant compte des engagements contractuels, des contraintes opérationnelles et des besoins clients (y compris en arbitrant les flux MRO si nécessaire). *Mettre en place et déployer des solutions alternatives (volants, mutations, pièces de rechange) afin de garantir la disponibilité des matériels, en considérant la configuration et les exigences clients pour limiter toute rupture ou impact client. *Consolider et analyser les charges et capacités de chaque réparateur (incluant les flux de rechange) ; proposer des orientations de flux pour optimiser l'activité en fonction de la charge, de la capacité disponible, des contrats et autres contraintes pertinentes. *Piloter et animer des task-forces en cas de crise, être force de proposition sur des plans d'action correctifs (constitution de stocks tampons, amélioration des process.). *Garantir la cohérence et la fiabilité des données dans tous les outils de planification, ERP et autres systèmes (PIC, RDD, etc.). *Contribuer à l'amélioration continue des canaux et outils de communication, en collaborant étroitement avec les équipes de planification, ordonnancement, support technique et les réparateurs internes et externes. *Développer, mettre à jour et analyser régulièrement les indicateurs clefs (KPIs) de planification, pour anticiper et piloter l'activité. Des déplacements en France et en Europe sont à prévoir pour assurer le suivi opérationnel auprès des différents partenaires et réparateurs. Une participation active aux différents sujets d'amélioration (process, digitalisation .) est également attendue Des déplacements sur les différents sites des réparateurs, en France et Europe sont à prévoir. De formation technique avec une formation ou expérience supply-chain, le/la candidat(e) devra faire preuve d'un fort esprit d'équipe. Il devra également faire preuve d'écoute, d'adaptabilité, de réactivité, d'esprit d'initiative et d'une capacité à animer des réunions et travailler en transverse dans un environnement multi-métiers. * Autonomie et rigueur * Bon relationnel * Fonctionnement d'un shop MRO serait un plus * La connaissance de SAP serait un plus

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Descriptif mission

Le Service Support Utilisateurs France Tyne (MSFTMSFT) est une entité clé de la Division des Moteurs Militaires de Safran Aircraft Engines. Il est rattaché au Département Support Client France de la Direction Support & Services des Moteurs Militaires.
La raison d'être de la Direction du Support & Services est de faire voler nos clients. Le Département Support Client France assume cette raison d'être en assurant un rôle opérationnel entre les Utilisateurs et Safran AE pour les moteurs TP400, M88, Tyne, M53 et Larzac en service au sein des Forces Armées Françaises.

Le marché Iroise est un marché global (fournitures moteurs, équipements, pièces de rechanges, moyens de soutien), avec des engagements de disponibilité Haut Niveau, pour lequel l'ensemble de la maintenance est gérée par Safran Aircraft Engines et un engagement des parties à long terme (2040).
L'Atlantique 2, auquel il est destiné, aéronef de patrouille maritime, a été conçu pour la lutte anti-sous-marine armée. Il contribue à la sûreté et à l'autonomie des sous-marins nucléaires lanceurs d'engins (SNLE) de la Force océanique stratégique (FOST) ainsi qu'à la protection des forces navales en opération.

Sous la responsabilité de la Responsable Département Support Client France, le/la Customer Support Leader Tyne aura les responsabilités suivantes :
o L'exécution et le pilotage complet du contrat de support MCO Iroise pour l'ensemble de la flotte Atlantique 22 selon les termes & conditions du marché.
o Le management et la coordination des activités du périmètre associé et le management transverse de des équipes assurant cette exécution.
o La gestion de la relation client au quotidien pour l'exécution des prestations.
o La tenue des objectifs de la satisfaction client, de la disponibilité flotte, du chiffre d'affaires et des paiements associés.
o Un rôle d'interface et de représentation auprès des instances centrales de la Direction de la Maintenance Aéronautique (DMAé), des utilisateurs (ALAVIA) et dans une moindre mesure du Service Industriel de l'Aéronautique (SIAé) et de la Direction Générale de l'Armement (DGA).

Le service Support Utilisateurs France est localisé au sein d'un établissement dynamique à taille humaine, en centre-ville de Bordeaux..

Cette mission implique des déplacements réguliers en France.

Responsabilités Principales:

Les challenges du poste sur les prochaines années seront le maintien d'une relation de confiance avec la DMAé, la tenue des engagements du marché Iroise, en particulier le maintien de la disponibilité moteurs et équipements, et le suivi des indicateurs de performance associés.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Descriptif mission

La Direction du Support et des Services de la Division des Moteurs Militaires de Safran Aircraft Engines a pour vocation de faire voler nos clients militaires à hauteur de leurs objectifs opérationnels.

L'arrivée de nouveaux clients sur le Rafale nécessitent des évolutions majeures pour réaliser le support de nos clients et en particulier la Maintenance et la Réparation de leurs moteurs M88.

Pour répondre à cet objectif, la Direction du Support et des Services a lancé en 2024, le projet de construction de son réseau MRO Militaire Mondial pour répondre aux enjeux de demain. Sa démarche consiste à optimiser la performance de l'activité MRO existante et l'étendre à une dimension internationale.

Dans cette perspective, l'organisation des activités supply chain et administration des ventes (ADV) et leurs interactions respectives constituent un contributeur majeur pour la performance opérationnelle et financière du futur réseau.

Intégré au sein de l'équipe Projet et rattaché au Chef de projet Organisation & Performance MRO militaire monde, nous recherchons notre responsable de projet Supply Chain et ADV pour accompagner l'évolution de ces activités, leur articulation respective et leur déploiement au service de notre réseau mondial.

- En collaboration avec les métiers, doter le réseau MRO Militaire Mondial d'une supply chain efficace pour :
-- Supporter l'expansion géographique et capacitaire de l'activité MRO en forte hausse à horizon PMT et au-delà,
-- Offrir une organisation globale harmonisée pilotable en central, répondant aux standards Safran et capable d'adresser les spécificités des règles locales,
-- Servir les objectifs de performance contractuelle et de rentabilité société.

- En collaboration avec les métiers, adapter l'organisation de l'activité ADV au périmètre du futur réseau MRO monde :
-- Organiser le suivi des affaires et des indicateurs de performance sur ce nouveau périmètre,
-- Adapter les processus d'interaction avec les autres métiers internes en relation directe et plus particulièrement celui de la supply chain.


Vos responsabilités principales seront d'accompagner la transformation du mode de fonctionnement actuel vers un mode de fonctionnement mondial. A ce titre et avec les référents métiers, vous aurez pour principale mission de :

- Réaliser le diagnostic de performance de l'organisation actuelle et d'en faire l'analyse,
- Réaliser une phase de benchmark au sein du groupe voire à l'extérieur et d'en tirer des recommandations,
- Définir l'organisation, ajuster les processus et identifier les moyens nécessaires avec les parties prenantes pour que le fonctionnement des activités supply chain et ADV puisse contribuer aux standards et aux objectifs société.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Descriptif mission

Et si vous rejoigniez le vol à destination de Safran Aircraft Engines ? ?
Rejoignez l'équipe Safran Aircraft Engines : leader mondial dans la conception, la fabrication et la maintenance de moteurs d'avions civils et militaires. Ensemble, nous façonnons un avenir durable pour l'aviation et permettons à nos clients de voler en toute sécurité.

Votre futur environnement de travail :
La Direction Industrielle & Supply Chain et plus particulièrement le Centre d'Excellence Industrielle (CEI) Pièces Tournantes, est à la recherche de son-sa futur-e Préparateur Méthodes.
Au sein du service Back-Office Méthodes des Pièces Tournantes de Corbeil, vous intégrerez le service préparation.

Tu seras accompagné-e d'un tuteur ou d'une tutrice qui veillera à ta bonne intégration dans l'équipe et l'entreprise, il/elle t'aidera à monter en compétences lors de ton arrivée.

Ta mission principale sera de contribuer à l'industrialisation et/ou l'amélioration des références dont tu es responsable (pilotage technique), depuis le document de définition jusqu'au dossier de validation (nouvelles industrialisations, améliorations ou support production).
Tu seras le garant du processus d'industrialisation de tes références, en résumé, construire, définir et maintenir les gammes de fabrication en accord avec la définition de la pièce.

Voici les missions qui te feront décoller :

o Optimiser les gammes de fabrication série et piloter la validation industrielle :
- Identifier les demandes récurrentes,
- Définir et évaluer les solutions en transverse avec les services pluridisciplinaire (Production, Qualité, Bureau d'études, Méthodes...),
- Mettre en oeuvre les évolutions de gamme.
o Rédiger des gammes de retouche.
o Supporter l'analyse technique de la non-qualité.
o Participer aux instances de production au besoin.
o Constituer et piloter le Dossier de Validation Industrielle (DVI) en respectant le processus « concevoir et industrialiser ».
o Formaliser les demandes de prestations auprès des dessinateurs outillage, des spécialistes procédés, des techniciens programmation, etc.
o S'assurer de la capabilité des moyens mis à disposition par rapport aux besoins et proposer des alternatives.
o Piloter la démarche de résolution de problème.
o Suivre et analyser les cartes de contrôles et la MSP (Maitrise Statistique des Procédés) de votre périmètre.

Tu auras la vision complète de la vie d'une pièce aéronautique, de sa naissance sur plan à sa production. Tu seras capable de gérer une gamme de production et ses aléas en t'appuyant sur les services transverses au bureau des Méthodes.

Êtes-vous enthousiaste à l’idée de mettre votre expertise technique au service de la Development Unit Residential System (DU RS) au sein du pôle Hot Water & Solar Solutions (HW&SS) ? Une nouvelle opportunité s’ouvre au sein de notre équipe pour un poste d'Ingénieur(e) en documentation technique. Rattaché(e) directement au Responsable de la documentation technique, vous jouerez un rôle clé dans la production de contenus écrits engageants. Vous collaborerez étroitement avec des équipes transverses (designers, ingénieurs de laboratoire, chefs de produit, marketing, etc.) afin de garantir une documentation technique orientée utilisateur, conforme aux standards et aux valeurs du groupe BDR.   VOTRE RÔLE • Créer, gérer et diffuser toute la documentation technique et graphique (manuels d’installation, d’utilisation, de maintenance, pièces détachées, etc.) en lien avec les demandes de modification technique (ECR) ou les nouveaux développements produits (NPD), en utilisant les outils de rédaction et d’illustration du groupe ; • Gérer les activités et la charge de travail en collectant les informations des produits auprès de la R&D et/ou des autres départements ; • Être responsable de la gestion du processus de traduction dans les délais ; • Maintenir et assurer le suivi et l’historique des documents tout au long du cycle de vie des produits ; • Se tenir informé(e) des évolutions dans les domaines techniques et graphiques et combiner les méthodes de travail traditionnelles avec les nouvelles technologies (ex. : digitalisation des documents) ; • Contribuer à l’amélioration continue des processus et standards de documentation.   COMMUNICATION En interne, vous interagissez régulièrement avec un large éventail de collaborateurs de la Development Unit Residential System et des différentes autres équipes support. Vous communiquez conformément aux processus de documentation technique en vigueur. En externe, vous collaborez occasionnellement avec des responsables d’autres sites du groupe BDR pour des projets de documentation complémentaires. Vous adaptez votre communication au public cible et partagez les informations conformément aux standards du groupe BDR.   ÉQUIPE Vous êtes un(e) collaborateur(trice) actif(ve) au sein d’une équipe expérimentée et dynamique. • Formation Ingénieur(e) à dominante technique ou documentaire, avec au moins 3 ans d’expérience en environnement industriel ou technique, idéalement dans le secteur de la documentation ; • Maîtrise indispensable des outils Tridion Docs et Oxygen ; • Capacité à rédiger des documents techniques clairs, structurés et conformes aux standards du groupe BDR ; • Bonne pratique des suite Microsoft Office et Adobe et aptitude à intégrer ou manipuler des visuels dans les documents ; • Maîtrise de l'anglais dans un environnement professionnel (B2-B1) avec la capacité à rédiger des documents simples ; • Aptitude à interagir efficacement avec divers interlocuteurs techniques ; • Esprit d’équipe, autonomie et sens de l’initiative 

Solar People, spécialiste du recrutement solaire, recrute pour son client, une entreprise d'installation photovoltaïque avec plus de 15 ans d'existence. Celle-ci permet aux professionnels de produire leur propre énergie et d'optimiser leur efficacité énergétique en proposant une approche globale et sur mesure pour accompagner la transition énergétique. Grâce à son expertise et à son offre complète, elle intervient sur des projets photovoltaïques allant de l'installation et la maintenance de centrales solaires à la fourniture d'électricité verte, en passant par l'optimisation énergétique et l'intégration de solutions complémentaires comme la mobilité électrique (IRVE). La rejoindre, c'est intégrer une identité ambitieuse et innovante par ses initiatives au sein de la filière solaire, qui plus est, soutenue par un groupe international. Mais surtout, c'est intégrer un bureau d'étude interne où qui prend soin des études de projet, tout comme de ses coéquipiers. Le poste : Missions principales : Le Responsable Bureau d'Études pour prendra en charge la coordination d'une équipe d'ingénieurs d'études et le pilotage des projets commerciaux et industriels (de 100 kW à 5 MW) sous la supervision du Directeur BE. 1. Gestion et pilotage du Bureau d'Études : - Superviser et encadrer une équipe d'ingénieurs (profils juniors à confirmer) - Contribuer à l'amélioration des processus internes et des outils utilisés par l'équipe - Participer à la montée en compétences d'une équipe d'ingénieurs en place (profils juniors à confirmés) 2. Encadrement technique et financier : - Piloter et valider les études de faisabilité et les avant-projets sommaires. - Garantir la conformité technique des projets (faisabilité, normes et réglementation). - Orienter les choix techniques pour les réponses aux appels d'offres. - Être garant du guidage financier. 3. Suivi de projets : - Prise en main et/ou suivi de l'avancées des différentes démarches administratives (ENEDIS, Mairie, Bureau de contrôle, etc) - Collaborer avec les services internes et les partenaires externes pour garantir la réussite des projets (fournisseurs, clients, prestataires) 4. Suivi d'exécution des centrales : - Superviser la réalisation et la diffusion des plans d'exécution. - Valider les notes de calcul et les choix de mises en oeuvres techniques. - Piloter/vérifier l'achat et l'approvisionnement des matières premières 5. Stratégie et innovation : - Proposer des axes d'amélioration et d'optimisation des outils/méthodes. - Assurer une veille technique et réglementaire sur les évolutions du secteur. - Contribuer au développement et à l'intégration de nouvelles technologies. Profil recherché : - Formation : Bac+3 à Bac+5 dans le domaine des énergies (ou diplôme équivalent) avec une expérience de 5/6 ans en Bureau d'Étude et/ou gestion de projet + 1ère expérience en management/encadrement d'équipe - Compétences clés : - Maîtrise technique et réglementaire des projets solaires - Méthodologie dans la gestion de projets - Connaissance des logiciels AUTOCAD, Caneco, PV syst et du Pack Office - Sens du travail en équipe et capacité à fédérer - Rigueur, organisation et esprit d'analyse - Excellentes capacités d'organisation/de coordination