Missions Au sein d'une équipe dynamique, vous participerez activement au bon fonctionnement quotidien de l'activité et accompagnerez la coordination des différentes tâches administratives, organisationnelles et opérationnelles. Vous contribuerez à fluidifier les échanges, à soutenir la prise de décision et à garantir un suivi rigoureux des actions confiées, dans un environnement exigeant où la précision et le professionnalisme sont essentiels. Vos principales responsabilités - Assurer le suivi administratif des dossiers et veiller à leur mise à jour régulière. - Participer à l'organisation et à la coordination des réunions, rendez-vous et déplacements. - Préparer, classer et diffuser les documents nécessaires au bon déroulement des activités. - Contribuer au suivi des indicateurs, tableaux de bord et reportings internes. - Assister dans la gestion des priorités et le traitement des demandes courantes. - Faciliter la communication entre les différents interlocuteurs internes et externes. - Participer à l'amélioration continue des processus et à l'optimisation des méthodes de travail. - Apporter un soutien opérationnel dans la préparation et le suivi des actions menées par l'équipe. Votre contribution au quotidien Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec votre encadrement afin de garantir un suivi fiable des activités et une exécution rigoureuse des missions confiées. Votre sens de l'organisation, votre discrétion et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément seront des atouts déterminants pour réussir dans cette fonction. Profil recherché Nous recherchons un candidat motivé, méthodique et impliqué, capable d'évoluer dans un environnement structuré où la qualité du suivi, la fiabilité des informations et le respect des délais sont essentiels. Vous faites preuve d'un réel sens du service, d'une grande rigueur dans l'exécution de vos tâches et d'une capacité à vous adapter avec professionnalisme aux priorités du quotidien. Compétences attendues - Maîtrise des bases de la gestion administrative et capacité à assurer un suivi rigoureux des dossiers. - Bonne aptitude à organiser les activités, à planifier les échéances et à coordonner plusieurs sujets simultanément. - Capacité à préparer, mettre à jour et analyser des reportings ainsi que des tableaux de bord. - Expérience ou aisance dans la coordination de réunions, de rendez-vous et d'échanges internes. - Sens de la méthode pour classer, diffuser et archiver les documents avec précision. - Bonne compréhension des enjeux liés au suivi des priorités et au traitement des demandes courantes. - Capacité à contribuer à l'amélioration des processus et à l'optimisation des méthodes de travail. Qualités personnelles recherchées - Rigueur et sens du détail dans l'ensemble des missions confiées. - Organisation solide pour gérer efficacement les priorités et respecter les délais. - Discrétion et respect de la confidentialité dans le traitement des informations. - Communication claire, professionnelle et adaptée aux différents interlocuteurs. - Esprit d'équipe et capacité à ???????ner avec plusieurs services dans un objectif commun. - Réactivité, fiabilité et sens des responsabilités. - Capacité à travailler avec méthode dans un environnement exigeant. Votre valeur ajoutée Au-delà des compétences techniques, votre capacité à anticiper, à structurer votre travail et à maintenir un haut niveau de qualité dans le suivi des missions fera la différence. Vous savez faire preuve de discernement, de professionnalisme et d'un bon sens de la coordination pour accompagner efficacement l'activité au quotidien. Votre implication, votre sérieux et votre volonté d'apprendre vous permettront de vous intégrer rapidement et de contribuer durablement à la performance collective.

ADRÉ Réseaux, c'est avant tout une aventure familiale lancée depuis 2012 par deux frères passionnés, Timothée et Benjamin Barraud. Portée par des équipes animées par la passion de la détection et du géoréférencement des réseaux enterrés, l'entreprise s'est affirmée comme un acteur national reconnu, au cœur du Groupe ADRÉ. Le Groupe ADRÉ réunit plusieurs sociétés expertes des réseaux, unies par des valeurs communes : entraide, ambition, dynamisme, esprit d'équipe et confiance. Ces valeurs prennent vie au quotidien, sur le terrain comme au bureau, dans une culture d'entreprise forte où chacun peut s'épanouir et partager sa passion. CADRE DE TRAVAIL & MISSIONS : En tant que Technicien Détection de Réseaux, vous jouez un rôle essentiel dans la sécurisation des chantiers et la fiabilité des projets : Fiabiliser les projets, améliorer les infrastructures, c'est notre raison d'être - et vous y contribuez pleinement ! Votre quotidien ? Équipé de votre géoradar, détecteur électromagnétique, GPS et station, vous réalisez des prestations de détection et de géoréférencement de réseaux enterrés (eau, gaz, électricité, fibre, télécoms.) pour nos clients. Vous intégrerez l'agence de Lyon aux côtés de Thomas, Responsable de Territoire et Hugo, Responsable de Secteur. Lors de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation interne afin de vous accompagner vers l'autonomie et développer vos compétences sur les réseaux et les différents outils de détection. Tout au long de votre carrière, vous pourrez compter sur notre Campus ADRÉ Réseaux pour progresser et monter en expertise. Détection de réseaux : - Détection des réseaux par méthode électromagnétique et géoradar - Marquage au sol - Géoréférencement des réseaux - Réalisation des rapports d'interventions/analyse des données Topographie : - Levé topographique (GNSS, station robotisée) - Les missions de détection de réseaux occuperont une place prédominante dans le poste. NOUS REJOINDRE, C'EST AUSSI PROFITER D'AVANTAGES : - CDI 35h avec heures supplémentaires rémunérées - Évènements internes pour renforcer la cohésion - Paniers repas de 10.40€ par jour - Forfait grand déplacement - Véhicule de service (carte essence + péage inclus) - Primes variées : Participation, Vacances, Cooptation, Partage de valeur - Indemnité d'entretien pour vos vêtements de travail - Avantages via le CSE (billeterie, loisirs...) - Congés ancienneté - Parcours d'intégration personnalisé pour bien démarrer VOTRE PROFIL : - Homme ou femme de terrain, vous êtes motivé, rigoureux, autonome et reconnu pour votre sens du relationnel. - Véritable professionnel, vous souhaitez vous investir et évoluer dans une société dynamique, humaine et reconnaissante. - Vous disposez de connaissances dans les réseaux et les méthodes de détection. - Une expérience en topographie serait un réel atout, mais n'est pas indispensable. - Des déplacements sont à prévoir, principalement sur votre secteur géographique et ponctuellement au niveau national. Un véhicule de service est mis à votre disposition. VOTRE RECRUTEMENT : Etape 1 : Un premier échange avec Émilie, notre Chargée de Recrutement Etape 2 : Un échange avec Thomas, votre futur Responsable de Territoire, en visio ou sur site Étape 3 : Rejoignez ADRÉ Réseaux accompagné par votre Chargé d'Affaires durant votre période d'intégration Etape 4 : Bénéficiez d'une formation personnalisée, avec un accompagnement quotidien et si besoin, une formation sur le Campus ADRÉ pour enrichir vos compétences

Elcimaï Software Services renforce son pôle édition de logiciels et recherche : Un Chef de projet solution de logiciel H/F en CDI - à Melun (77) Au sein de nos équipes, vous piloterez des projets d'évolution et de développement de nos solutions logicielles pour les secteurs de la banque et de la santé. Vous ferez le lien entre les enjeux projet, les attentes clients et les contraintes techniques afin de garantir des arbitrages pertinents et une exécution efficace dans le respect des engagements pris. En tant que chef de projet, vous vous appuierez sur votre expertise technique afin de garantir la bonne réalisation des projets confiés : Gestion de projet : - Prendre en charge le pilotage opérationnel des projets, de leur cadrage jusqu'à leur mise en production. - Être l'interlocuteur privilégié des clients, animer les réunions et comités de pilotage et assurer le suivi des demandes d'évolution. - Construire et suivre les plannings, les plans de charges et d'action, et coordonner les différents intervenants du projet. - Analyser les besoins, identifier les enjeux et contraintes techniques, et contribuer à la définition de solutions adaptées. Management d'équipe : - Encadrer et animer une équipe de développeurs, en organisant et priorisant leur activité en fonction des objectifs définis. - Accompagner les développeurs dans la résolution des problématiques complexes et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques au sein de l'équipe. - Veiller à la qualité des réalisations, à la cohérence technique et à l'efficacité de l'organisation de l'équipe. Ce que cette expérience vous apportera : développer vos compétences en gestion de projet et en management d'équipe, tout en évoluant dans un environnement techniques riches. Ce que nous recherchons chez vous. De formation supérieure en informatique, vous disposez d'une expérience significative en gestion de projets dans le domaine des solutions logiciel, idéalement dans le secteur bancaire. Votre capacité à structurer, prioriser et prendre des décisions vous permet de faire avancer les projets dans un environnement complexe. Vous savez faire preuve de leadership afin de mobilier et fédérer votre équipe autour de projets et d'objectifs communs. Vous avez développé une solide culture technique, notamment sur Java/J2E, vous permettant de comprendre les enjeux d'architecture, d'échanger avec les développeurs et de prendre part aux décisions techniques. Vous appréciez travailler à l'interface entre les enjeux clients, les équipes et les problématiques techniques. Pourquoi rejoindre notre équipe d'édition de logiciels ? - Vous participerez à des projets où la technologie et la créativité se rejoignent pour façonner les solutions bancaires de demain. - Développement continu : Nous valorisons la montée en compétences grâce à des formations et un accompagnement pour rester à la pointe des dernières technologies. - Cadre de travail stimulant : Travailler sur des projets diversifiés dans un environnement agile, avec une équipe engagée et -passionnée par les défis technologiques du présent et du futur. - Un cadre de travail pensé pour durer : En plus d'un environnement technique riche, nous proposons des avantages tels que RTT, titres restaurant, primes, actionnariat et un CSE. - Notre société Elcimaï Software and Services composée de 100 collaborateurs (sur 360 dans tout le groupe), est en pleine expansion et continue d'innover dans l'édition de logiciels pour la banque et la protection sociale. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoignez une équipe passionnée par l'édition logicielle et contribuez à faire évoluer les solutions de demain, à la croisée de la technique, de l'humain et de la relation client.

Santé Atlantique est un établissement du groupe ELSAN, classé 1e clinique privée de France dans le dernier classement Newsweek The World's Best Hospitals 2024 ! La diversité des expertises médicales est l'une de nos priorités comme en attestent les 35 spécialités médicales et les 1 500 professionnels de la santé qui y exercent. Nous vous proposons d'intégrer une équipe de qualité dans un environnement hospitalier d'excellence et de bienveillance, vous permettant ainsi de développer vos compétences et d'accéder à de nombreuses formations. Nos équipes de blocs opératoires sont à la recherche de leur prochain talent ! Votre rôle : Assister nos chirurgiens en préparant le matériel, les instruments et en assurant la stérilisation de l'environnement opératoire. Veiller au bon déroulement de l'intervention et au suivi de notre patient pendant l'opération. Pourquoi nous choisir ? Rejoindre une équipe dynamique : Imaginez-vous évoluer au sein d'une équipe passionnée et dynamique qui porte les couleurs de notre clinique. Management souple et à l'écoute : Notre style de gestion est aussi flexible qu'une gymnaste olympique ! Nous croyons en l'autonomie tout en restant à l'écoute de notre équipe. Nos horaires : Du lundi au vendredi (pas de jours fériés, ni de nuit !). Les heures supplémentaires sont uniquement sur la base du volontariat. Et en prime, un planning élaboré par vos cadres 6 mois à l'avance, de quoi concilier vie pro/perso sans embuche. Amélioration continue et formations internes : Si vous avez soif d'apprentissage, vous serez comblé(e). Nous sommes dévoués à l'amélioration continue, avec des formations internes, l'encadrement d'étudiants, et un accueil chaleureux pour les nouveaux venus. Les avantages de notre établissement : - Rémunération selon la convention collective de la FHP (Fédération de l'Hospitalisation Privée) - Prime SEGUR + prime 13e mois - Reprise d'ancienneté à 100% - Mutuelle favorable - Participation aux frais des transports en commun - Possibilité d'accès au parking personnel - Self cuisiné sur place par notre chef avec prise en charge employeur - CSE intéressant avec des promotions sur les réservations de vacances, le cinéma etc... - Badge avec tarif préférentiel sur toutes les boissons chaudes de la clinique - Assistance juridique de la vie quotidienne (voyages, immobilier, famille, titre de séjour...) Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier. - Nous acceptons les débutants comme les expérimentés. - À votre arrivée, un parcours de formation sera organisé, pour devenir infirmier(e) de bloc opératoire Une journée d'observation rémunérée vous sera proposée pour découvrir l'environnement du poste et faciliter votre intégration. Vous êtes le-a candidat-e idéal-e si. - Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et réactif-ve - Vous êtes à l'écoute des patients, empathique - Vous voulez progresser au contact de personnes performantes - Votre aisance relationnelle n'est plus à prouver - Vous savez communiquer en cas de difficultés Nos références : Découvrez le métier d'infirmière de bloc à Santé Atlantique : https://youtu.be/HfE2PZsx4DM> Un jour à Santé Atlantique : https://www.youtube.com/watch?v=ebzLs4hvTp4 Plus d'infos sur notre site : https://www.elsan.care/fr> Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes prêt-e à vivre une aventure professionnelle exceptionnelle, postulez maintenant !

Pour passer du droit à l'action RH Le droit social, votre expertise. Le développement RH, un terrain à explorer ensemble. Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe Landais, vous travaillerez en binôme avec la DRH, avec pour objectif d'apporter une véritable expertise juridique tout en intervenant ensemble sur des sujets relevant de la stratégie RH du Groupe. En parallèle, vous élargirez votre champ d'intervention au recrutement, à la marque employeur et au développement des compétences, en poursuivant le déploiement des outils et pratiques déjà existants. Une fonction RH qui se structure Le Groupe Landais fait évoluer son organisation RH avec la création d'un pôle RH regroupé au siège, composé de 5 personnes. Cette nouvelle organisation s'installe par ailleurs dans des locaux entièrement neufs, au siège du Groupe à Carquefou L'équipe s'organise autour de trois dimensions complémentaires : - un pôle dédié à la paie et à l'administration RH ; - un pôle consacré à la gestion RH quotidienne et à l'accompagnement des agences et des managers ; - une fonction davantage tournée vers le développement RH et la sécurisation des pratiques sociales et réglementaires. C'est dans cette troisième dimension que vous interviendrez. Dans un Groupe composé de plusieurs entités et métiers, l'enjeu est notamment d'harmoniser les pratiques RH, de sécuriser les cadres et les documents utilisés et de poursuivre la structuration des processus communs, tout en conservant la proximité qui caractérise le Groupe Landais. Le poste participe directement à cette construction, en lien étroit avec la DRH et les différents interlocuteurs RH du Groupe. Votre expertise en droit social vous permettra d'asseoir les pratiques RH du Groupe sur des bases solides, tout en élargissant progressivement votre champ d'intervention à d'autres sujets de développement RH. Vous interviendrez notamment sur : - la rédaction et la sécurisation des documents en matière de droit du travail ; - la préparation des dossiers et documents nécessaires aux échanges avec les représentants du personnel ; - l'analyse des situations individuelles et collectives ; - la veille et l'analyse des évolutions en droit social ; - la rédaction des offres d'emploi et la mise en œuvre des méthodes de recrutement du Groupe ; - la marque employeur et les différents projets de développement RH ; - la GEPP et les sujets RH liés à l'évolution de l'organisation. Le profil recherché - Vous êtes juriste en droit social et souhaitez aujourd'hui élargir votre champ d'intervention au-delà de la seule expertise juridique. - Votre formation supérieure en droit social ou droit du travail est indispensable. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions juridiques en droit social, en entreprise, cabinet ou environnement spécialisé. - Vous maîtrisez le droit individuel et collectif du travail et êtes à l'aise avec la rédaction de documents juridiques, l'analyse de situations complexes et la recherche de solutions concrètes. Vous êtres pragmatique et aimez le concret ? ICI, vous aurez l'occasion d'élargir votre terrain de jeu ! Vous souhaitez continuer à vous appuyer sur votre expertise en droit social tout en prenant part à des sujets RH plus larges et plus opérationnels ? Le Groupe Landais vous propose de rejoindre une équipe RH en construction, au sein de laquelle votre expertise juridique aura une place centrale et où le travail en binôme avec la DRH vous permettra d'intervenir directement sur les sujets RH du Groupe. Processus de recrutement - Examen de candidature avec éventuellement un questionnaire personnalité et métier - Un premier échange téléphonique - Un entretien avec la DRH - Une rencontre avec le Groupe

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Vous souhaitez apprendre un métier technique et recherché dans un environnement exigeant ? Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à vous investir dans une formation professionnalisante ? Cette opportunité peut vous intéresser ! Dans le cadre de la mise en place d'une formation dédiée au métier d'Échafaudeur (H/F) pour l'un de nos clients évoluant dans le secteur nucléaire, nous recherchons des candidats souhaitant se former et développer de nouvelles compétences dans un environnement industriel exigeant. D'une durée de 2 mois, cette formation vous permettra d'acquérir progressivement les connaissances et compétences nécessaires à l'exercice du métier d'échafaudeur, tout en vous familiarisant avec les exigences particulières liées aux interventions dans le secteur nucléaire. Cette formation alternera apports théoriques et mises en situation pratiques, afin de vous permettre de développer les compétences indispensables à votre futur métier. À l'issue de cette formation, et sous réserve de sa réussite, vous intégrerez les équipes de notre client en tant qu'échafaudeur et débuterez votre parcours professionnel dans le secteur nucléaire. En tant qu'échafaudeur, vous participerez à la préparation, au montage, à la modification et au démontage des structures nécessaires à l'intervention des différents professionnels sur les chantiers. Vous serez amené(e) à travailler en hauteur et dans un environnement industriel où la sécurité, la rigueur et le respect des procédures occupent une place essentielle. Ce métier nécessite notamment de savoir travailler en équipe, de respecter scrupuleusement les consignes et de faire preuve d'attention à chaque étape de l'intervention. Cette formation est ouverte aux personnes souhaitant se former à un nouveau métier et s'investir dans un parcours professionnel dans le secteur nucléaire. Nous recherchons avant tout des candidats : Motivés et réellement désireux d'apprendre ; Sérieux, rigoureux et ponctuels ; À l'aise avec le travail en équipe ; Capables de respecter des consignes et des procédures strictes ; Sensibles aux enjeux liés à la sécurité ; Aucune expérience préalable dans le métier d'échafaudeur n'est nécessaire : la formation a justement pour objectif de vous permettre d'acquérir les compétences nécessaires au métier. Une première expérience dans le domaine industriel, du bâtiment ou des travaux publics peut constituer un plus, mais la motivation et l'envie d'apprendre seront essentielles.

Une expérience différente, une nouvelle brigade ? Mission Vous allez : - Contribuer à la prestation culinaire Salée/Sucrée - Chaud/Froid - Assister le chef de cuisine dans ses missions et contribuer à garantir la qualité de la prestation - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux inventaires et à la maîtrise des ratios - Participer à l'organisation du travail au sein de l'équipe, manager et fédérer la brigade en l'absence du chef 2 jours de repos Hebdomadaires Date de prise de poste : 01/12/2026 Heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 40 €/mois (logement individuel) - Repas avantage en nature Prise en charge de la mutuelle à 80% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, Participation, Complément de rémunération au bout de 2 ans, Prime partage de la valeur, 50% de réduction sur vos vacances, Cheque vacances et d'autres avantages CSE Profil Compétences et expériences CAP/BEP, bac pro Cuisine ou expérience confirmée idéalement en restauration collective Vous êtes : - Un second de cuisine expérimenté qui souhaite progresser - Créatif et passionné vous aimez faire plaisir et surprendre - Exigeant et engagé, vous aimez prendre des responsabilités afin de garantir une prestation culinaire de qualité et être force de proposition - Motivé vous aimez partager votre expérience avec votre équipe, apprendre et évoluer - Vous avez le sens du service client Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail Un ancien palace 1900 niché en centre-ville mais au calme, dans un parc classé, à 400m de la plage, l'hôtel est idéalement situé pour découvrir l'Italie, Monaco et la Côte d'Azur. Bien desservis, vous aurez accès à toutes les commodités et loisirs à pied ou en transports en commun. Sa capacité d'accueil est de 138 chambres (290 lits) et 220 couverts (salle climatisée et terrasse, service en buffet). Sa grande amplitude d'ouverture vous offre l'opportunité de contrats variés et notamment de contrats longs jusqu'à 10 mois. Bon à savoir : plusieurs phases de rénovation sont prévues sur cet établissement avec notamment la création d'un espace bien-être.

Les Résidences Yvelines Essonne est une entreprise sociale de l'habitat de référence sur les territoires des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Notre vocation est à la fois d'assurer une relation de qualité avec nos locataires, de moderniser et d'améliorer le confort de nos logements, d'aménager nos quartiers pour favoriser leur intégration urbaine et proposer des réalisations pour répondre aux besoins des territoires. Nos 500 collaborateurs s'investissent quotidiennement pour apporter une pleine et entière satisfaction à nos locataires et aux collectivités locales qui nous font confiance. Les Résidences Yvelines Essonne propose plus de 30 métiers dans des secteurs diversifiés : construction, gestion du patrimoine, gestion locative et sociale, proximité et fonctions supports. Afin de renforcer notre service marchés, nous recherchons un(e) : Juriste marchés (H/F) Poste en CDI basé à Mantes-la-Jolie (78) - Statut Cadre Rattaché(e) au Responsable du service marchés, vous avez pour missions de : Préparer et passer des procédures de marchés en mode conduite de projet - Sécuriser les achats : Conseiller et assister les services prescripteurs dans la définition des besoins, Participer aux choix stratégiques des montages contractuels de la procédure et au mode de dévolution des marchés, Définir et planifier le déroulement de la procédure de la publication à l'attribution du marché, Rédiger les pièces administratives du marché et assister les prescripteurs dans les choix à opérer sur les modalités de passation et les clauses d'exécution, Vérifier et valider l'analyse des candidatures et des offres effectuées par les prescripteurs, Participer et apporter son expertise juridique lors des négociations, en collaboration avec le prescripteur, Vérifier la conformité de toutes les pièces constituant le dossier de marché, de la passation jusqu'au rapport de présentation. Préparer et participer aux Commissions d'appel d'offres (CAO) et aux jurys / rédiger les procès-verbaux. Suivre l'exécution des marchés : Venir en appui des services prescripteurs lors des difficultés sur les marchés et contrats en cours, Rédiger et vérifier tout document juridique visant à faire évoluer les modalités des marchés en cours, Contrôler et valider les documents rédigés par les gestionnaires marchés. Gérer le pré-contentieux et les contentieux des marchés en lien avec les différents acteurs. Optimisation des achats : Optimiser les coûts tout en respectant un niveau de qualité Effectuer une veille permanente pour se tenir informé des évolutions du marché et des innovations Tisser des relations durables avec les prestataires extérieurs Profil : de formation de type Bac + 4 ou plus en Droit de la commande publique, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine des achats et marchés publics responsables. Votre rigueur et votre sens du service envers vos interlocuteurs internes vous permettront de réussir dans ce poste. Contrat : Fourchette de rémunération : entre 37 000 € et 40 000 € sur 12 mois + 13ème mois Statut cadre au forfait jour + 8 jours de RTT / 31 jours de CP + primes variables + CSE + Carte restaurant + mutuelle & prévoyance

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Le service : Vous intégrez et animez l'équipe en place sur le secteur du Beaune composée de 3 Techniciens et assurez la conduite des installations de traitement d'eaux industrielles du secteur 21. Les clients principaux sur ce secteur d'activité sont Plastipak, URGO, Secteur vinicole, piscines. Ils se caractérisent par une demande de forte réactivité, reporting et une recherche de performance continue. Les installations recouvrent des procédés de traitement d'eau ultra-pure, adoucie, d'épuration et de refroidissement. Les missions : Sous l'autorité du Manager de service Local (MSL) et dans le respect des obligations contractuelles, vous devrez : Organiser, coordonner, optimiser et contrôler le travail de votre équipe, Assurer la gestion des sous-traitants et fournisseurs, Préparer, planifier et réaliser à l'aide de vos équipes ou de sous-traitants les travaux sur les usines, Assurer la mise en œuvre des axes de progrès et des actions de performance, Assurer le support technique , rédiger les gammes de maintenance, Identifier et gérer le stock critique auprès de chaque industriel, Réaliser et Optimiser le fonctionnement des exploitations, Établir dans la durée des relations de qualité avec les clients, Identifier et faire remonter les opportunités commerciales, Etablir les devis pour les clients, Assurer un reporting fiable de l'activité aux clients, Réaliser des audits qualité des clients industriels, Faire appliquer les règles et procédures QHSE. Dans le cadre du poste, vous êtes intégré(e) à l'astreinte de l'équipe d'exploitation Industrie 21. Le profil recherché : Formation dans les métiers de l'eau et/ou la maintenance industrielle, Connaissances de base en électromécanique, Expérience en exploitation et en animation d'équipe, Bon relationnel, rigueur, réactivité, polyvalence technique, sens des responsabilités, force de proposition, Bonne maîtrise des outils informatiques, Permis B. Habilitations CATEC et électriques (BR-BC-B2V) devront être obtenues. Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international, Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle, Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant, Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses, La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 38 000 et 43 000 € bruts annuels fixe selon profil, auxquels s'ajouteront l'intéressement et la participation, Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans, Des tickets restaurants, Une prime d'eau, Un intéressement et une participation, Un plan d'épargne entreprise avantageux, De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives, Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés, 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Description de l'entreprise Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Le service : Le Service Local Usines et Réseaux Assainissement Sud Côte d'Or est l'un des services du Territoire Terres de Bourgogne. Vous serez intégré(e) au sein de l'équipe Réseaux Assainissement. Cette équipe est composée de 5 personnes qui interviennent sur les 441 km de réseaux d'eaux usées et unitaires ainsi que sur 103 postes de relèvement. Le périmètre d'intervention concerne la Communauté d'agglomération Beaune Côte et Sud et la Communauté de communes de Gevrey-Chambertin et Nuits-Saint-Georges. Les missions : Sous la responsabilité du Manager de Service Local et du Responsable d'Équipe, vous aurez notamment en charge de : Réaliser les contrôles de conformité des assainissements collectifs (tests colorants, fumées) selon la procédure établie, Réaliser les tâches d'exploitation courantes des réseaux et des postes de relèvement, Réaliser les opérations de renouvellement des équipements réseaux et postes de relèvement, Assurer le suivi des travaux réseaux (branchements assainissements, scellements regards et tampons, réparations.), Tracer l'activité dans les outils métiers, Participer à l'astreinte sur le périmètre du Service sud Côte d'Or si besoin. Le profil recherché : Vous possédez un niveau BEP/CAP à BAC +2 dans les métiers de l'eau ou le domaine de la plomberie, Vous bénéficiez de notions de base en hydraulique, Vous bénéficiez de notions de base en assainissement, Vous possédez une bonne maîtrise de l'informatique, Vous faites preuve d'autonomie, de prise de recul, de respect des procédures et consignes (en particulier les procédures de sécurité), Vous êtes efficace, organisé, méthodique et rigoureux, Vous avez une bonne capacité d'analyse et un bon sens de la communication, Vous êtes titulaire du permis B. Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international, Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle, Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant, Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses, La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 26 000 et 30 000 € bruts annuels fixe selon profil, auxquels s'ajouteront l'intéressement et la participation, Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans, Des tickets restaurants, Une prime d'eau, Un intéressement et une participation, Un plan d'épargne entreprise avantageux, De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives, Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés, 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.