Au sein de la Direction des Ressources Humaines, directement rattaché(e) à la Secrétaire Générale, vous aurez la responsabilité d’assurer personnellement l'exécution fiable et conforme de la paie. Piloter le SIRH comme levier du bon fonctionnement quotidien pour l’ensemble des collaborateurs et l’encadrement d’une personne. Vos missions sont les suivantes : 1) Paie et conformité réglementaire - Préparer, calculer et contrôler les éléments fixes et variables de la paie - Impacter en paie tous types d'événements (absences, entrées, sorties, acomptes, titres-restaurant, soldes de tout compte…) - Établir les déclarations sociales et veiller au paiement des charges dans les délais - Assurer l'interface avec les prestataires de paie et les organismes sociaux - Garantir la conformité au Code du travail, à la Convention Collective et aux accords d'entreprise - Répondre aux questions des salariés - Être l'interlocuteur de la Direction Financière sur l'intégration comptable de la paie (préparation synthèse de paie notamment) - Maintenir une veille légale et réglementaire active ; garantir la mise à jour des paramétrages de paie 2) Administration du personnel et GTA - Superviser la conformité et la complétude des dossiers collaborateurs - Valider la cohérence des données GTA (badgeage, absences, compteurs) avant intégration en paie - Superviser les étapes d'intégration des nouveaux salariés (DPAE, affiliations, onboarding SIRH) - Assurer le suivi des déclarations auprès des organismes (Sécurité sociale, mutuelle, prévoyance, médecine du travail) 3) Pilotage du SIRH et données RH - Piloter la relation avec l'éditeur SIRH - Garantir le bon fonctionnement des modules Paie, GTA et Notes de frais, et s'assurer que leur usage est fluide pour les collaborateurs et les managers - Produire les reportings RH à destination de la Direction, des managers et des représentants du personnel - Être le point d'entrée pour toutes les demandes de données RH (effectifs, indicateurs sociaux, tableaux de bord) - Identifier les besoins d'évolution des outils et coordonner leur mise en œuvre 4) Avantages sociaux - Être l'interlocuteur des organismes gestionnaires (mutuelle, prévoyance, épargne salariale) - Garantir la bonne application des dispositifs et leur conformité réglementaire - Piloter la campagne annuelle de participation et le suivi administratif de l'épargne salariale - Participer à l'optimisation des dispositifs de protection sociale et d'épargne salariale 5) Management de l'équipe - Encadrement d’un collaborateur : assistant RH/GTA - Organiser, prioriser et coordonner les activités de l'équipe - Développer les compétences et l'autonomie de chacun - Garantir la continuité de service et la qualité des livrables sur l'ensemble du périmètreFormation et expérience - Bac+3 minimum en paie, comptabilité ou RH - 5 ans d'expérience solide en paie, en entreprise ou en cabinet - Première expérience de coordination ou de référence technique appréciée ; une première expérience managériale n'est pas requise Compétences techniques - Maîtrise de la législation sociale, du droit du travail et des obligations déclaratives - Bonne pratique des logiciels de paie et d'Excel - La connaissance du SIRH Nibelis serait un vrai plus Ce que nous recherchons avant tout - Un vrai technicien de la paie, à l'aise dans l'exécution et attaché à la fiabilité - Quelqu'un qui prend en charge les sujets de A à Z - Une appétence pour transmettre, structurer, et accompagner une petite équipe - De la rigueur, un sens absolu de la confidentialité, et une bonne gestion des priorités sous contrainte de délais POURQUOI REJOINDRE ENTORIA ? Notre politique RH est pensée pour vous permettre de vous former, d’évoluer et de bénéficier d‘un environnement de travail épanouissant : - Accord de participation - Des formations régulières et de vraies perspectives d’évolution - Restaurant d’entreprise / Titres restaurant (10.50€ pris en charge à 60%) - Titre de transport pris en charge à 60% - Mutuelle Individuelle ou Familiale « Haut de Gamme » (+ de 92% de taux de couverture des frais de santé) - Locaux modernes ENVIE DE POSTULER ? Un process clair et rapide pour une réponse sous 10 jours en moyenne : - Un échange téléphonique pour faire le point sur vos attentes - Un premier entretien Teams avec notre Responsable Recrutement - Un deuxième entretien avec le manager, dans nos locaux A vous de jouer !

responsable pôle circulation ressources H/F - EC20698 Sous l'autorité du chef de service, le responsable du pôle circulation des ressources pilote les activités du pôle au regard des axes stratégiques du service et en transversalité avec les autres responsables de pôle. Il encadre et évalue les agents du pôle.  Il pilote la politique documentaire du service et organise les processus nécessaires pour mettre à disposition des ressources documentaires et des outils d'animation auprès des bibliothèques publiques du territoire.  Il organise la mutualisation et la circulation des ressources à l'échelle départementale. Il a pour mission transversale le développement des réseaux et l'innovation des services. Animer et encadrer l'équipe du pôle ·       Définir les objectifs et attribuer les moyens pour les atteindre aux agents du pôle ·       Organiser et suivre l'activité des agents du pôle ·       Susciter la participation et la contribution de l'équipe à des projets internes au pôle ou transversaux ·       Veiller à la qualité relationnelle au sein de l'équipe et au-delà ·       Valoriser et faire évoluer les compétences professionnelles des agents encadrés ·       Évaluer les agents du pôle ·       Veiller au respect des règles et du règlement intérieur   Piloter et coordonner les activités du pôle, en transversalité avec les autres pôles ·       Définir les objectifs collectifs du pôle en lien avec les axes stratégiques ·       Définir les moyens nécessaires au fonctionnement du pôle ·       Établir la planification du travail et la définition des priorités ·       Mettre en oeuvre l'évaluation des actions menées ·       Gérer le budget du pôle ·       Organiser les réunions du pôle ·       Veiller au travail en transversalité avec les autres pôles ·       Rendre compte et alerter sa hiérarchie   Participer au collectif de direction de la BDVO ·       Contribuer à la définition des axes stratégiques du service et à la mise en oeuvre de son Schéma départemental ·       Contribuer au pilotage global du service ·       Susciter des innovations, des évolutions utiles pour le service ·       Contribuer à la définition d'une ligne managériale commune et partagée   Piloter la politique documentaire du service et le schéma de diffusion des ressources ·       Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évolution de la politique documentaire du service ·       Coordonner la mise en oeuvre de la politique documentaire du service ·       S'assurer de l'exécution et de l'évaluation de la politique documentaire du service  ·       Coordonner la mutualisation des ressources à l'échelle départementale ·       Coordonner la préparation des marchés d'achat pour tous les services concernés   Coordonner la mise en oeuvre de la circulation des ressources sur le département ·       Encadrer la diffusion des ressources auprès des bibliothèques du département ·       Concevoir les procédures logistiques du service et contribuer à leur mise en oeuvre ·       Coordonner la desserte des navettes et le tran ... -retour des ressources   Coordonner la mission RéVOdoc ·       Assurer le suivi et l'évaluation du catalogue collectif, du prêt entre bibliothèques et de la maintenance des outils ·       Veiller au suivi des situations rencontrées par les bibliothèques partenaires ·       Coordonner l'évolution du service vers une amélioration de son fonctionnement   Piloter le fonctionnement du SIGB ·       Assurer le suivi et les évolutions de la maintenance du SIGB ·       Veiller à l'optimisation et à la coordination de l'utilisation du SIGB

Au sein du département Acierie d'ArcelorMittal France, basé sur le site de Dunkerque, vous rejoignez le service support pour un contrat en alternance d'un an.  En tant qu'Assistant Ingénieur, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de solutions techniques et la sécurisation des infrastructures électriques et aurez un impact direct au cœur d'un environnement industriel innovant et responsabilisant.Vos missions principales Vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation, la mise en œuvre et le suivi de nos projets électriques, en assistant l'ingénieur référent dans le pilotage des opérations au quotidien. Vous apporterez votre expertise pour monitorer, diagnostiquer et améliorer nos installations électriques (BT, protections, distribution) afin de garantir leur performance et leur disponibilité. Vous serez moteur pour développer, tester et fiabiliser nos équipements industriels en participant activement au déploiement des plans de maintenance préventive. Vous contribuerez à structurer, déployer et améliorer nos outils de suivi et nos bases de données techniques pour assurer une gestion documentaire rigoureuse de nos projets. Vous contribuerez à renforcer nos standards de qualité et de sécurité en veillant à l'application stricte des procédures internes et des règles de sécurité sur l'ensemble de nos installations. Vous nous accompagnerez dans la définition, la mise en place et l'évaluation de solutions techniques, en rendant compte régulièrement de vos analyses et observations terrain. Ce que vous allez apprendre (beaucoup !) En nous rejoignant, vous développerez des compétences recherchées sur le marché : Lecture et analyse de schémas électriques (BT, protections, distribution) Utilisation de logiciels spécialisés (CANECO) pour le calcul et la conception Réalisation de contrôles visuels et de mesures électriques sur les installations Premiers diagnostics électriques et identification d'anomalies sur les réseaux Préparation et suivi de projets électriques aux côtés de l'ingénieur référent Mise en œuvre du plan de maintenance préventive sur les équipements critiques Remplacement d'éléments simples et paramétrage de protections électriques Exploitation du logiciel SAP pour la gestion et le suivi des interventions Consignation des installations électriques avant intervention (habilitation) Contrôle du bon fonctionnement des équipements après mise en service ou modification Alimentation de bases de données techniques et de tableaux de bord (Pack Office) Organisation, documentation et formalisation des activités de terrain Rédaction de documentations techniques et mise à jour de dossiers d'ouvrages Application rigoureuse des standards de sécurité et des procédures internes Suivi et évaluation de solutions techniques innovantes pour la fiabilité Reporting régulier des analyses et observations à la direction technique Ce qui fera votre réussite (et, on espère, votre plaisir au quotidien) Vous allez vous épanouir dans cette mission grâcep> Votre aisance relationnelle et votre sens du collectif Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives Votre dynamisme et votre motivation à relever de vrais défis Votre esprit d'analyse, votre curiosité et votre sens de l'amélioration continue   Vous préparez une Licence Professionnelle Métiers de l'Électricité, de l'Instrumentation ou du Contrôle Industriel ou un BUT Mesures Physiques. Vous partagez les valeurs de la sécurité, la durabilité, la qualité et le leadership et avez envie d'évoluer dans un environnement où ce que vous faites compte vraiment. Alors, votre place est à nos côtés.Chez ArcelorMittal France, vous bénéficiez de : Un accompagnement engagé par des tuteurs dédiés et des équipes expertes Un quotidien sans routine via une diversité de missions et de responsabilité Un équilibre pro / perso préservé Une rémunération attractive et dispositifs dédiés aux alternants/stagiaires Des avantages attractifs : comité d'entreprise, indemnités kilométriques, ticket resto ou restaurant d'entreprise, etc.  Une entreprise labellisée Happy Trainees depuis , preuve de l'épanouissement des étudiants qui travaillent à nos côtés  Envie de nous rejoindre ? Découvrez l'industrie autrement : innovante, engagée et tournée vers l'avenir et ensemble, construisez votre parcours au sein d'une industrie 4.0 et candidatez avec votre CV et entamer un processus structuré en 4 étapes : un premier échange avec un recruteur, un entretien avec un manager, des tests psychotechniques, puis un retour final. &

Au sein du département finishing d'ArcelorMittal France, basé sur le site de Montataire, vous rejoignez l'équipe maintenance pour un contrat en alternance de 24 mois. En tant qu'électromécanicien de maintenance des ponts roulants, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilisation des installations et aurez un impact direct au cœur d'un environnement industriel innovant et responsabilisant.Vos missions principales Vous contribuerez à transformer et fiabiliser nos pratiques en prenant part à la : maintenance préventive :  Effectuer des inspections régulières pour détecter les signes d'usure ou de dysfonctionnement. Participer aux interventions de maintenance selon les calendriers établis maintenance Corrective Diagnostiquer les pannes et anomalies sur les équipements de manutention et d'élévation. Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les équipements en état de fonctionnement. Assurer la mise en conformité des équipements suite aux interventions. sécurité et conformité Respecter les procédures et normes de sécurité en vigueur. Participer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures de sécurité. Ce que vous allez apprendre (beaucoup !) En nous rejoignant, vous développerez des compétences recherchées sur le marché : expertise mécanique et électrique diagnostic de pannes et résolution de problèmes culture de la sécurité et travail en hauteur fiabilisation et prévention Ce qui fera votre réussite (et, on espère, votre plaisir au quotidien) Vous allez vous épanouir dans cette mission grâcep> Votre aisance relationnelle et votre sens du collectif Votre dynamisme et votre motivation à relever de vrais défis Votre esprit d'analyse, votre curiosité et votre sens de l'amélioration continue Vos connaissances sur la GMAO ainsi que sur la lecture de plans électriques et mécaniques Vous préparez un BTS électrotechnique.Vous partagez les valeurs de la sécurité, la durabilité, la qualité et le leadership et avez envie d'évoluer dans un environnement où ce que vous faites compte vraiment. Alors, votre place est à nos côtés.Chez ArcelorMittal France, vous bénéficiez de : Un accompagnement engagé par des tuteurs dédiés et des équipes expertes Un quotidien sans routine via une diversité de missions et de responsabilité Un équilibre pro / perso préservé Une rémunération attractive et dispositifs dédiés aux alternants/stagiaires Des avantages attractifs : comité d'entreprise, indemnités kilométriques, ticket resto ou restaurant d'entreprise, etc.  Une entreprise labellisée Happy Trainees depuis , preuve de l'épanouissement des étudiants qui travaillent à nos côtés Envie de nous rejoindre ? Découvrez l'industrie autrement : innovante, engagée et tournée vers l'avenir et ensemble, construisez votre parcours au sein d'une industrie 4.0 et candidatez avec votre CV et entamer un processus structuré en 4 étapes : un premier échange avec un recruteur, un entretien avec un manager, des tests psychotechniques, puis un retour final. A propos d'ArcelorMittal France :  ArcelorMittal est l'un des leaders mondiaux de l'industrie de l'acier et des mines avec salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 14 pays. En , ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 61,4 milliards de dollars et une production d'acier brut de 55,6 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 48,8 millions de tonnes. Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l'industrie de l'acier de demain. En France, ArcelorMittal compte salariés dont 850 chercheurs, répartis sur ses 40 sites de production, ses centres de distribution et de services et ses quatre sites de R&D. ArcelorMittal France emploie près de personnes et compte 7 sites industriels et 1 site administratif interconnectés. Notre entreprise fait partie du segment "ArcelorMittal Flat Europe" qui fabrique des produits plats qui adressent les marchés de l'automobile, de l'industrie générale et de l'emballage. ~$

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. La Direction Technique qui a pour mission de créer, agrandir, rénover et aménager des points de vente de Carrefour, en garantissant l'utilisation optimale des Investissements et des coûts de distribution, dans le respect de la réglementation, des normes de sécurité et d'hygiène et des règles de l'entreprise recrute :   Chargé(e) déploiement PMO (F/H) Contexte : Au sein du pôle PMO de la Direction Technique France, vous prenez la responsabilité du déploiement des projets sur la phase développement et opérationnelle avec le management de l'équipe projets, etc., et ce, sur divers projets de déploiement de centrales photovoltaïques, IRVE, et autres équipements sur les sites appartenants ou opérés par Carrefour ou ses foncières.  Vos Missions : Assurer le management de l'équipe (interne ou prestataires de service) qui vous est rattachée : encadrement, animation, développement des compétences et recherche de nouveaux profils si besoin Former et accompagner les chefs de projet (internes ou prestataires de service) dans l'application des processus et outils de suivi de projetAssurer la coordination du déploiement entre les partenaires et les différentes directions de Carrefour et ses foncières, à ce titre vous êtes en charge de piloter en interne la coordination entre les différentes directions et de vous assurer du respect des différentes étapes Être garant du respect du planning de déploiement des différents projets : coordination des actions, suivi des jalons, anticipation des risques et mise en place des de plans d'actions.Etre garant de la qualité des livrables et du respect des engagements pris (délais, baux, planning)Mettre au point un processus standardisé de déploiement en lien avec les partenaires, pour garantir notamment le respect des objectifs (calendrier et cahier des charges), les règles de sécurité et la qualité du parcours clientFormaliser et diffuser les méthodologies et les process du projet au sein de Carrefour et auprès des partenaires internes et externesSuperviser le respect de l'application du processus au sein de l'équipe projets et au sein de CarrefourSécuriser l'aspect juridique du déploiement : mise en place des contrats (baux et leurs avenants), des AG, et PV de MADA et de réceptionGérer la relation avec les partenaires internes ou externes en charge du déploiement des infrastructures, ouvrages et équipementsAnimer les comités de pilotage et de suivi avec les partenaires et les entités du Groupe pour faciliter le partage d'information, et la prise de décision, le cas échéantLe pilotage de la road map (outil de suivi) des différents projets, les outils de reporting, et le reporting des différents indicateursAssurer un reporting hebdomadaire à son n+1 en émettant les alertes nécessaires et en assurant une vision d"ensemble sur tous les projets en cours et à venirAlerter votre hiérarchie et le prestataire en cas de dérive constatée dans la mise en place du déploiement et co construire avec le prestataire les plans de rattrapageVérifier les phasages détaillés établis par les partenaires et leur conformité avec le cahier des charges validé pour validation auprès de l'exploitationCoordonner le déroulement des chantiers, et contrôler la qualité et la conformité des travauxAssurer l'archivage administratif des dossiers (plan d'emplacement, PV d'AG, baux, DOE.)    Votre profilstrong> Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +5 ingénieur, management de projet ou équivalent, et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant au cœur des enjeux de transition énergétique et de déploiement d'infrastructures à grande échelle.   Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience avec une première expérience réussie en management d'équipe et/ou pilotage de projets, idéalement acquise dans les secteurs de l'énergie, de la construction, des infrastructures techniques ou du déploiement multisites. Des connaissances sur les projets photovoltaïques, IRVE ou équipements techniques seraient un plus.   Reconnu(e) pour votre capacité à coordonner des interlocuteurs multiples, vous savez piloter des partenaires internes et externes, suivre des plannings de déploiement et garantir la qualité des livrables dans le respect des engagements pris. Vous êtes à l'aise dans le suivi opérationnel de projets, l'animation de comités de pilotage, le reporting et la gestion des priorités.   Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relatio

Au sein du département de la Fonte d'ArcelorMittal France, basé sur le site de Dunkerque, vous rejoignez le service Production Matagglo pour un contrat en alternance de 24 mois. En tant qu'Assistant Ingénieur, vous jouerez un rôle clé dans l'évolution de nos standards industriels et la résolution de nos défis techniques et aurez un impact direct au cœur d'un environnement industriel innovant et responsabilisant.Vos missions principales Vous serez force de proposition pour détecter les opportunités d'amélioration et agir sur la performance industrielle en analysant les indicateurs clés (KPI) et en proposant des plans d'action concrets. Vous interviendrez au cœur de nos opérations pour analyser et améliorer les flux de production, en identifiant les leviers d'optimisation sur le terrain. Vous jouerez un rôle clé pour accélérer et sécuriser nos processus en menant des études techniques spécifiques et en constituant des dossiers d'aide à la décision. Vous participerez à animer, coordonner et structurer des actions clés en assurant le lien entre la direction et les équipes de production, notamment lors des réunions de pilotage matinales. Vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation, la mise en œuvre et le suivi de la conduite de production, en travaillant en étroite collaboration (doublon stratégique) avec les chefs d'atelier. Vous contribuerez à renforcer nos standards de qualité et de sécurité en supervisant le bon déroulement des travaux et en veillant au respect rigoureux des consignes sur site. Vous jouerez un rôle déterminant pour moderniser et digitaliser notre suivi opérationnel via le logiciel SAP et des logiciels de conduite de production. Vous prendrez part à optimiser nos outils, nos méthodes et nos pratiques en tirant parti des données numériques pour fiabiliser le pilotage de l'activité. Vous serez au cœur des enjeux industriels pour fiabiliser et piloter les échanges avec les équipes en horaires postés (5*8/ feux continus), garantissant une transmission d'information fluide et un apprentissage terrain permanent. Ce que vous allez apprendre (beaucoup !) En nous rejoignant, vous développerez des compétences recherchées sur le marché : Analyse de la performance : Pilotage de KPI et diagnostic de flux sur le terrain. Résolution de problèmes : Détection d'opportunités d'amélioration et déploiement de plans d'action correctifs. Aide à la décision : Réalisation d'études techniques et constitution de dossiers de synthèse. Maîtrise Logiciels : Gestion opérationnelle via SAP et logiciels de conduite de production. Conduite de projet : Suivi des travaux, respect des jalons, reporting via Excel/PowerPoint et conformité sécurité. Gestion du "Feu Continu" : Coordination des flux d'informations et relais managérial en cycle 5*8. Animation terrain : Pilotage des réunions rituelles du matin et interface direction/production. Collaboration stratégique : Travail en binôme avec les chefs d'atelier pour fiabiliser les opérations. Ce qui fera votre réussite (et, on espère, votre plaisir au quotidien) Vous allez vous épanouir dans cette mission grâcep> Votre aisance relationnelle et votre sens du collectif Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives Votre dynamisme et votre motivation à relever de vrais défis Votre esprit d'analyse, votre curiosité et votre sens de l'amélioration continue   Vous préparez un BTS Assistance Technique d'Ingénieur. Vous partagez les valeurs de la sécurité, la durabilité, la qualité et le leadership et avez envie d'évoluer dans un environnement où ce que vous faites compte vraiment. Alors, votre place est à nos côtés.Chez ArcelorMittal France, vous bénéficiez de : Un accompagnement engagé par des tuteurs dédiés et des équipes expertes Un quotidien sans routine via une diversité de missions et de responsabilité Un équilibre pro / perso préservé Une rémunération attractive et dispositifs dédiés aux alternants/stagiaires Des avantages attractifs : comité d'entreprise, indemnités kilométriques, ticket resto ou restaurant d'entreprise, etc.  Une entreprise labellisée Happy Trainees depuis , preuve de l'épanouissement des étudiants qui travaillent à nos côtés  Envie de nous rejoindre ? Découvrez l'industrie autrement : innovante, engagée et tournée vers l'avenir et ensemble, construisez votre parcours au sein d'une industrie 4.0 et candidatez avec votre CV et entamer un processus structuré en 4 étapes : un premier échange avec un recruteur, un entretien avec un manager, des tests psychotechniques, puis un retour final. Référence de l'offre : NC-132

Au sein du département de la Maintenance Centrale d'ArcelorMittal France, basé sur le site de Dunkerque, vous rejoignez le service Électromécanique pour un contrat en alternance de d'un an à deux ans.  En tant qu'Usineur, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication de précision et la transformation de la matière pour la production de pièces mécaniques unitaires stratégiques et aurez un impact direct au cœur d'un environnement industriel innovant et responsabilisant.Vos missions principales Vous serez au cœur des enjeux industriels pour fiabiliser et piloter la production complète de pièces mécaniques à l'unité, en transformant la matière brute par des opérations de tournage et de fraisage de précision. Vous interviendrez au cœur de nos opérations pour analyser et améliorer l'usinage des pièces en déterminant les paramètres techniques optimaux (vitesses de coupe, profondeurs de passe, géométrie des outils). Vous participerez à déployer des solutions innovantes et performantes en exploitant un parc machine varié, allant des machines traditionnelles (tours, fraiseuses, tours verticaux) aux centres automatisés. Vous apporterez votre expertise pour monitorer, diagnostiquer et améliorer la conformité des pièces fabriquées grâce à la lecture de plans techniques et l'utilisation d'appareils de mesure de haute précision. Vous serez un acteur central pour renforcer notre excellence opérationnelle en étant acteur de la démarche TPM (Total Productive Maintenance), incluant le respect du 5S et l'amélioration continue de votre poste de travail. Vous contribuerez à renforcer nos standards de qualité et de sécurité en appliquant rigoureusement les règles environnementales (OPR) et en pratiquant la vigilance partagée pour sécuriser les interventions. Vous serez impliqué(e) dans la résolution des problématiques techniques en réalisant des programmes d'usinage et en fabriquant ou remplaçant des pièces spécifiques pour répondre aux besoins de maintenance. Ce que vous allez apprendre (beaucoup !) En nous rejoignant, vous développerez des compétences recherchées sur le marché : Lecture et interprétation de plans de fabrication : Compréhension des tolérances géométriques et dimensionnelles pour la réalisation de pièces à l'unité. Pilotage de machines-outils (traditionnelles et numériques) : Utilisation de tours (horizontaux et verticaux), fraiseuses pour la transformation de matière brute. Réglage des paramètres de coupe : Détermination des vitesses de coupe, des avances et des profondeurs de passe selon la matière et l'outil utilisé. Programmation et réglage : Mise en œuvre de programmes d'usinage et préparation des outils de coupe adaptés à la géométrie de la pièce. Réalisation de contrôles dimensionnels de précision : Utilisation des appareils de mesure (pied à coulisse, micromètre, jauge) pour garantir la conformité des pièces. Application de la démarche TPM et 5S : Organisation, nettoyage et entretien préventif du poste de travail pour optimiser l'excellence opérationnelle. Diagnostic de conformité : Analyse des états de surface et des côtes finales pour valider la qualité des prestations de fabrication. Fabrication de pièces de rechange : Réalisation de composants spécifiques pour répondre aux besoins urgents de la maintenance industrielle. Respect rigoureux des règles de sécurité et OPR : Application des standards environnementaux et port des EPI adaptés aux risques de l'usinage (projections, coupures). Pratique de la vigilance partagée : Identification des situations à risques et sécurisation de l'environnement de travail pour soi et les autres. Utilisation des outils bureautiques (Pack Office) : Suivi de l'activité, reporting et mise à jour des documents liés à la production sur informatique. Consignation et protection du poste : Mise en sécurité des machines avant intervention et maintien d'un environnement de travail ordonné. Ce qui fera votre réussite (et, on espère, votre plaisir au quotidien) Vous allez vous épanouir dans cette mission grâcep> Votre aisance relationnelle et votre sens du collectif Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives Votre dynamisme et votre motivation à relever de vrais défis Votre esprit d'analyse, votre curiosité et votre sens de l'amélioration continue   Vous préparez un Bac Professionnelle Technique d'Usinage ou un Titre Professionnelle Technicien de Production en Fabrication Tournage.Vous partagez les valeurs de la sécurité, la durabilité, la qualité et le leadership et avez envie d'évoluer dans un environnement où ce que vous faites compte vraiment. Alors, votre place est à nos côtés.Che

Au sein du département de la Maintenance Centrale d'ArcelorMittal France, basé sur le site de Dunkerque, vous rejoignez l'équipe service Électromécanique pour un contrat en alternance de  d'un an à deux ans.  En tant qu'Ajusteur, vous jouerez un rôle clé dans la remise en état technique et la fiabilité des ensembles mécaniques lourds et aurez un impact direct au cœur d'un environnement industriel innovant et responsabilisant.Vos missions principales Vous contribuerez à renforcer nos standards de qualité et de sécurité en appliquant strictement les procédures de démontage et de remontage sur des ensembles mécaniques lourds (réducteurs, boîtes). Vous apporterez votre expertise pour monitorer, diagnostiquer et améliorer le fonctionnement des machines en identifiant visuellement les pièces usées et en validant leur conformité par rapport aux plans techniques. Vous serez impliqué(e) dans la résolution des problématiques techniques en assurant le remplacement méthodique des composants défectueux et en réalisant des montages de précision (roulements, joints). Vous serez un acteur central pour renforcer notre excellence opérationnelle en garantissant la répétabilité et la qualité de vos interventions manuelles, tout en maîtrisant l'usage du pont roulant pour la manutention de pièces massives. Vous prendrez part à optimiser nos outils, nos méthodes et nos pratiques en renseignant avec précision les documents de suivi (PV de contrôle, relevés d'anomalies) pour assurer une traçabilité sans faille. Vous serez au cœur des enjeux industriels pour fiabiliser et piloter la préparation de votre poste de travail et l'entretien de votre outillage (métrologie, visseuse, burin) afin de maintenir une cadence efficace. Ce que vous allez apprendre (beaucoup !) En nous rejoignant, vous développerez des compétences recherchées sur le marchp> Lecture simple de plans mécaniques : Identification des composants sur plans techniques pour le démontage et remontage. Utilisation de l'outillage manuel et électroportatif : Maîtrise de la visseuse, dévisseuse et du burin à l'établi. Manutention de charges lourdes : Utilisation du pont roulant pour le déplacement de pièces de plusieurs tonnes. Utilisation d'outils de métrologie : Mesures simples pour vérifier l'usure ou la conformité des pièces. Réalisation de contrôles visuels et dimensionnels : Identification des pièces usées ou déformées après ouverture des ensembles. Premiers diagnostics en mécanique : Expertise de l'état des réducteurs et boîtes de vitesses. Remplacement d'éléments simples : Changement méthodique de roulements, joints et pièces non conformes. Graissage et lubrification : Entretien des organes mécaniques lors du remontage. Rédaction de documents de suivi : Remplissage des PV de contrôle, PV d'expertise et documents de traçabilité (DR). Contrôle du bon fonctionnement : Vérification visuelle et manuelle de la qualité du montage final. Saisie informatique simple : Utilisation de la GMAO et du Pack Office pour l'activité quotidienne. Signalement d'anomalies : Détection et remontée des erreurs de plans ou des défauts répétitifs. Application des procédures de sécurité : Respect strict des règles liées aux pièces lourdes et à l'outillage. Nettoyage et maintien du poste : Rangement de l'établi et entretien des outils de travail. Respect des standards de qualité : Répétabilité des gestes pour garantir une production sans défaut. Ce qui fera votre réussite (et, on espère, votre plaisir au quotidien) Vous allez vous épanouir dans cette mission grâcep> Votre aisance relationnelle et votre sens du collectif Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives Votre dynamisme et votre motivation à relever de vrais défis Votre esprit d'analyse, votre curiosité et votre sens de l'amélioration continue   Vous préparez un Bac Professionnelle Technique d'Usinage ou un Titre Professionnelle Technicien de Production en Fabrication Tournage.Vous partagez les valeurs de la sécurité, la durabilité, la qualité et le leadership et avez envie d'évoluer dans un environnement où ce que vous faites compte vraiment. Alors, votre place est à nos côtés.Chez ArcelorMittal France, vous bénéficiez de : Un accompagnement engagé par des tuteurs dédiés et des équipes expertes Un quotidien sans routine via une diversité de missions et de responsabilité Un équilibre pro / perso préservé Une rémunération attractive et dispositifs dédiés aux alternants/stagiaires Des avantages attractifs : comité d'entreprise, indemnités kilométriques, ticket resto ou restaurant

Description :   Un des rôles de GS1 est d’accompagner les entreprises de différents secteurs dans la co-conception de modèles de données communs permettant de partager l’information sur les produits et faciliter le développement de leur commerce physique ou digital dans un contexte d’interopérabilité internationale.   VOTRE RÔLE : En tant que Consultant(e) Data Senior, vous concevrez et ferez évoluer les modèles de données autour des enjeux liés à l’échange des informations produits pour le compte de nos clients.  Par ailleurs, nous expérimentons un projet d’utilisation de l’IA pour faciliter la génération et la maintenance de modèles de données. En tant qu’expert et client, vous serez le référent métier de ce projet.    VOS MISSIONS PRINCIPALES : Au cœur des projets, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de conception et d’évolution des solutions data : * Contribuer activement aux phases amont des projets : études de cadrage, analyse des enjeux et cohérence des choix techniques * Recueillir, comprendre et analyser les besoins métiers en collaboration étroite avec les utilisateurs * Concevoir et définir des modèles de données standards répondant aux attentes métiers, et rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques associées * Participer à l’élaboration et à l’harmonisation des standards de modèles de données à l’échelle internationale, en portant la vision et les besoins du marché français * Apporter un support expert de niveau 3, en interne comme en externe, et accompagner les équipes dans la résolution des problématiques complexes * Définir et garantir les critères de conformité des services et solutions avec les standards en vigueur * Assurer une veille technologique continue afin d’anticiper les évolutions et promouvoir les meilleures pratiques Les secteurs prioritaires que vous accompagnerez : Produits alimentaires, produits droguerie – parfumerie - hygiène, produits électroniques, textile, santé, construction, industries techniques, …  Profil recherché : QUI ÊTES-VOUS ? * Formation généraliste Bac+5 (Data, Project Management…) * Première expérience minimum de 7 ans dans le domaine de la data analyse, master data management ET de la chefferie de projets.  * Mise en place et pilotage d'une API * Connaissance du monde de la standardisation, de la normalisation * Maitrise des langages XML et XPath, des méthodes de modélisation (UML, …) et les concepts de sémantique, de taxonomie et d’ontologie. * Connaissance des outils de type PIM (Product Information Management) et DAM (Digital Asset Management) * Connaissance de l’usage de l’IA. QUALITÉS PERSONNELLES : * EMPATHIE et sens du relationnel pour animer des écosystèmes variés * CURIOSITÉ intellectuelle et appétence pour l'innovation * RIGUEUR et méthode dans l'organisation du travail * ORIENTATION RÉSULTATS et culture de la performance * AUTONOMIE et capacité à prendre des initiatives * LEADERSHIP pour fédérer et convaincre INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : * Convention Syntec 1486. POURQUOI REJOINDRE GS1 FRANCE ? UN RÔLE À IMPACT * Participation concrète aux enjeux de L'ÉCONOMIE CIRCULAIRE ET DURABLE * Reconnaissance de votre expertise au niveau FRANCE, EUROPE ET INTERNATIONAL * Position centrale dans l'animation d'écosystèmes stratégiques * Contribution à des projets innovants (IA, digitalisation) UN ENVIRONNEMENT STIMULANT * Diversité des secteurs et des problématiques * Organisation à la fois locale et internationale * Culture collaborative et bienveillante * Bureaux au cœur de Paris   PROCESSUS DE CANDIDATURE : * PRÉQUALIFICATION TÉLÉPHONIQUE ou visio avec une Talent Manager. * ENTRETIEN PHYSIQUE avec le Responsable Standardisation et la Talent Manager. * ENTRETIEN FINAL en présentiel avec le Directeur des Opérations et la Directrice des Ressources Humaines. _Vous vous êtes reconnu.e ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre._    

Description : Chez Atol CD, le pôle UX/UI joue un rôle transverse et stratégique. Composé de UX/UI designers dédiés à l’expérience utilisateur, il intervient principalement en phase de conception, mais peut également être sollicité pour améliorer l’expérience d’interfaces existantes.  L’équipe travaille en étroite collaboration avec les chefs de projet, les développeur·se·s et les expert·e·s métier pour traduire les besoins utilisateurs en prototypes testables, maquettes finalisées et interfaces ergonomiques.  Dans le cadre du développement de notre Pôle UX/UI, nous recherchons un·e UX/UI Designer afin de renforcer notre équipe. Rattaché·e à la Responsable du Pôle UX et en étroite collaboration avec les membres de l’équipe, vous interviendrez sur des projets variés, allant de la conception d’applications métiers à la création et l’optimisation de plateformes digitales. Plus précisément, vous aurez pour missions de  : * Analyser des besoins métiers, animer des ateliers de recueil et clarifier les objectifs client, * Définir une démarche UX adaptée au contexte d’un projet (ateliers, benchmark, tests, chiffrage) en collaboration avec des chefs de projets et la responsable du pôle UX, * Imaginer et proposer des solutions / concepts UX pragmatiques conciliant besoins utilisateurs, faisabilité technique et budget, * Concevoir des parcours utilisateurs complexes et les prototyper (dynamisme des pages), * Produire des wireframes et maquettes graphiques cohérents en termes d’ergonomie et de modernité, dans le respect de la charte des clients, * Participer à la démarche d'amélioration des méthodologies UX au sein du pôle (partage de connaissances, entraide) * Sur sollicitation, contribuer à des réponses aux appels d’offres. Le poste requiert des déplacements sur nos sites de Gevrey-Chambertin et Dijon (espace flex disponible dans chacune de nos agences).  Profil recherché : Vous justifiez d’une EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE EN CONCEPTION D’APPLICATIONS DIGITALES, idéalement dans des environnements métiers complexes. AUTONOME ET STRUCTURÉ·E, vous êtes à l’aise avec le cadrage UX et la formalisation de démarches centrées utilisateur. Vous savez ANIMER DES ATELIERS et évoluer efficacement dans des contextes agiles et collaboratifs. Vous disposez de solides compétences en : * Analyse et transformation des besoins métiers * Architecture de l’information * Conception de parcours utilisateurs * Prototypage (du wireframing aux maquettes graphiques) * Structuration d’UI kits à destination des équipes de développement Doté·e d’un FORT ESPRIT CRITIQUE, vous ne vous contentez pas de recueillir et d’exécuter un besoin exprimé : vous savez le questionner, le challenger et prendre du recul pour proposer des solutions pertinentes et cohérentes. Vous adoptez une POSTURE DE CONSEIL auprès des clients et des parties prenantes. RIGOUREUX·SE et doté·e d’un BON RELATIONNEL, vous savez argumenter vos choix de conception et créer l’adhésion autour de vos recommandations. Pour découvrir le pôle UX/UI ainsi que l’équipe, c’est par ici : youtube.com/watch?si=fW8g9wtHVIH2s-PG&v=9tcc0AvzjAc&feature=youtu.be EN REJOIGNANT ATOL CD, VOUS INTÉGREZ :  * Une ESN à taille humaine avec une culture collaborative et bienveillante * Des projets diversifiés qui ont un impact réel sur les usages métiers * Un environnement stimulant où l’UX est reconnue comme un levier de valeur * Un cadre agile, où autonomie et prise d’initiatives sont valorisées QUELQUES INFOS SUR NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :  * Laetitia, chargée RH, vous contactera dans un premier temps pour échanger sur votre parcours, votre projet professionnel et sur notre entreprise (projets, culture d’entreprise, expertises…). * Suite à cet échange, vous pourrez rencontrer, au cours d'un entretien en présentiel, Mathilde, Responsable UX et Karine, UX Designer, ainsi qu’un interlocuteur RH. Cet entretien sera l’occasion d’aborder vos compétences métiers mais également relationnelles.