RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du directeur de l'IMREDD et de son équipe de direction, vos missions au sein de l'institut consisteront à développer et piloter des actions d'innovation et de partenariats sur les axes stratégiques de l'IMREDD. Vous assurerez les relations avec les acteurs socio-économiques ainsi que la conception, le montage et la coordination de projets à fort impact territorial à différentes échelles (locales, nationales et internationales). Vos activités principales sont les suivantes : Structuration stratégique des innovations et des partenariats -Définir avec la direction de l'IMREDD la stratégie d'innovation partenariale de l'institut et la mettre en œuvre. -Identifier, développer et animer des partenariats stratégiques avec : entreprises, instituts de recherche, collectivités territoriales, acteurs institutionnels et opérationnels. -Contribuer au rayonnement de l'institut. 2) Ingénierie et pilotage de projets structurants -Concevoir (co-), rédiger (co-) et piloter (co-) des projets collaboratifs multi-acteurs (laboratoires - entreprises - collectivités et partenaires institutionnels). -Structurer des démonstrateurs territoriaux et projets expérimentaux. -Animer (co-) et coordonner (co-) des équipes pluridisciplinaires et de gouvernance des projets (comités de pilotage, comités scientifiques, comités partenariaux). -Mettre en place des outils de suivi, indicateurs d'impact et dispositifs d'évaluation. 3) Articulation avec les dispositifs institutionnels d'innovation -Contribuer au positionnement de l'IMREDD dans la dynamique du Pôle Universitaire d'Innovation (PUI). -Assurer l'interface opérationnelle avec les directions et structures en charge de l'innovation et de la valorisation. -Participer, en lien avec la direction de l'institut, aux instances stratégiques lorsque nécessaire. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences stratégiques -Vision de l'innovation, des transitions et des enjeux territoriaux. -Capacité à articuler recherche, politiques publiques et attentes socio-économiques. -Positionner l'IMREDD sur des initiatives à forte visibilité (France 2030, Europe, partenariats public-privés) Expertise technique et ingénierie -Maîtrise de la mise en place et du pilotage de projets complexes multi-financements. -Management transversal et coordination d'équipes hybrides. -Excellentes capacités rédactionnelles (français et anglais) et de synthèse. -Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. Compétences relationnelles -Négociation partenariale. -Animation d'écosystèmes multi-acteurs. -Aptitude à representer l'institut dans des environnements multi-acteurs. Qualités personnelles -Esprit fédérateur. -Capacité d'initiative et force de proposition. -Intérêt marqué pour les enjeux de transitions environnementales et territoriales. -Capacité à évoluer dans un environnement académique et partenarial exigeant. Formation supérieure (Bac+5 minimum) en ingénierie, innovation, management de projets ou discipline scientifique en lien avec les thématiques de l'institut. Expérience confirmée en ingénierie de projets d'innovation et partenariats multi-acteurs, idéalement dans un environnement académique ou territorial. Pratique courante du français et de l'anglais (rédaction de projets, réunion internationale). -Rémunération contractuels (hors variables) : selon profil et expérience -Congés : 45 jours de congés annuels -Prise en charge partielle des frais de transport domicile / travail -Prise en charge partielle des frais de mutuelle -Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels

Nous recherchons un SUPERVISEUR (H/F) pour l'un de nos clients. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : SUPERVISEUR (H/F) Interface entre la ligne de production et le bureau d'études, vous êtes chargé d'assurer l'optimisation de tous les processus de production en veillant à faire respecter les règles de qualité. Organiser, planifier et suivre la production afin d'améliorer la productivité, la tenue des délais de livraison et d'intervention. Traiter et suivre les achats ainsi que les ordres de fabrication des commandes clients jusqu'à l'expédition. - coordonner, planifier le travail de l'équipe production (ordre de fabrication') - organiser les priorités de production par la mise en place et le respect du planning - Effectuer les achats y compris les sous-traitances : anticiper, négocier, commander et réceptionner - informatiser quotidiennement les mouvements de production et de stock - Gestion du stock, réalisation et validation de l'inventaire 2 fois par an. - Intervention de maintenance/réparation chez les clients en période de fortes activités (4 premières semaines d'aout et 2 dernières semaines de décembre) - Suivi des procédures de maintenance. - Respect des normes de sécurité et de qualité PROFIL : Expérience souhaité en Industrie Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF DE PARTIE (H/F) Cuisinier(ère) en CDI (produits chauds) Gérardmer - Une cuisine de passion, un esprit d'équipe, un cadre agréable. Votre mission : Vous serez en charge de la préparation des plats chauds, au sein d'une équipe soudée et dynamique, pour un service de qualité (50 à 60 couverts en salle / jusqu'à 110-120 avec terrasse). Conditions de travail : -Contrat : CDI -Temps de travail : 37 à 39h/semaine -Horaires : 9h-14h30 / 18h-22h -Repos : Dimanche soir, lundi et mardi Rémunération : -Salaire : 1700 - 1800 € nets/mois -Evolution possible Fermetures : -Restaurant fermé les 24, 25, 31 décembre et 1er janvier -7 semaines de fermeture par an Ce qu'on attend de vous : -Initiative, autonomie -Rigueur, rapidité, sens de l'organisation -Respect des valeurs de l'équipe : entraide, respect mutuel, communication Vos missions complémentaires : -Mise en place (épluchage, préparations) -Réception et ventilation des produits livrés -Reconditionnement en respectant les mesures d'hygiène Les avantages : -Pourboires collectifs -Repas offerts -Mutuelle prise en charge à 100% -Epargne salariale PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF DE CHANTIER (H/F) Notre client spécialisé en travaux d'électricité, nous recherchons un chef de chantier électricien N4 dès que possible pour une durée de plusieurs mois. Les missions sont les suivantes : - Pose de chemin de câbles - Pose de colonne EDF - Incorporation béton - Installation de chantier - Installation armoire HT/BT - Pose de raccordement, pose de luminaires, pose de terminaux et tirage de câbles. Horaires : 8h-12h/13h-16h45 ( vendredi 8h-12h) Pour SIPECT, nous sommes à la recherche d'un électricien ' N4 ' Chef de chantier ' dès que possible mission de plusieurs mois - Personne capable de gérer un chantier de logements neufs depuis les incorporations béton jusqu'à la livraison du bâtiment. - Tâches confiées : Chemin de câbles, colonne EDF, essais/mise en service, incorporations béton, installations de chantier, installation armoires HT/BT (pose et raccordements), pose de luminaires, pose de terminaux, tirage de câbles '. - Lieu : Les Longères d'Orgemont Rue François Cevert ' 49000 ANGERS - Horaires 8h-12h / 13h ' 16h45 (vendredi 8h-12h) - RDV SIPECT Les Ponts de Cé à 8h00 - Panier + trajet (zone 1) PROFIL : Si vous êtes capable de gérer un chantier de logements neufs depuis les incorporations béton jusqu'à la livraison du bâtiment, ce poste fait pour vous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR USINAGE POLYVALENT (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre ! Nous recrutons pour un de l'un de nos clients un ASSEMBLEUR MONTEUR (H/F) poste basé à BOESCHEPE Vos missions seront les suivantes : -Alimenter et régler les machines en matières premières et composants ; -Effectuer le poinçonnage de pièces -Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des équipements ; -Réaliser des opérations d'assemblage et de montage selon les plans et consignes techniques ; -Soudure semi-automatique -Utiliser différents outils de travail tels que la ponceuse, la meuleuse et la disqueuse ; -Lire et interpréter des plans de fabrication ; -Effectuer des prises de mesures et contrôles dimensionnels ; -Réaliser diverses opérations de manutention manuelle ; -Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité. Horaire : Du lundi au Vendredi 07:00-12:00/12:30-14:30 PROFIL : Profil recherché : -Vous disposez idéalement d'une première expérience en industrie, assemblage ou montage. -Vous savez lire un plan et utiliser les outils électroportatifs. -Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D'EQUIPE ELECTRICITE INDUSTRIELLE (H/F) Nous recrutons, pour l'un de nos clients basés à Ploemeur, un(e) chef d'équipe électricité industrielle (F/H). Vos missions : - La planification des tâches, le suivi et la qualité des réalisations en milieu industriel, - Etre garant du bon déroulement des travaux, dans le respect des critères de qualité et des délais de livraison convenus avec le client, - Organiser et distribuer le travail à votre équipe de 2 à 5 collaborateurs et assurer son bon fonctionnement tout en participant à la réalisation des travaux électriques, - Assurer le suivi technique et administratif des travaux et veiller au bon approvisionnement en matériel, - Remonter les informations techniques et commerciales à votre responsable direct, - Respecter et faire respecter les règles et procédures en matière de sécurité, qualité et environnement, - Intervention en milieu industriel, agro-alimentaire dans le Morbihan. PROFIL : Vous êtes issu d'une formation en électrotechnique ou justifiez d'une expérience avérée de 2 à 3 ans à un poste similaire. Vous alliez sens des responsabilités, force de proposition, leadership et autonomie. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

L'ENTREPRISE ACCOMPAGNÉE ET LES MISSIONS L'entreprise Nous accompagnons aujourd'hui un éditeur de logiciels en pleine croissance, leader sur son marché, spécialisé dans la création d'outils interactifs d'aide à la vente, de chiffrage et de projection 3D. Forte d'une trentaine de collaborateurs passionnés, cette structure à taille humaine se distingue par ses innovations de rupture : intégration du scan 3D (Lidar), modélisation automatisée et déploiement d'intelligences artificielles génératives pour réinventer l'expérience utilisateur. En rejoignant cette équipe solide (structurée avec des pôles commerce, produit, technique et formation), vous participerez directement à des projets de R&D stimulants visant à faire gagner un temps précieux aux professionnels de l'artisanat et de l'aménagement. Vos missions Au sein d'un pôle d'ingénierie collaborative, vous intervenez de manière transverse avec l'équipe backend (PHP / Infra) et le pôle produit (UX Designers et Product Manager). Vos missions principales consisteront à : - Concevoir et faire évoluer l'application phare de l'entreprise sous Unity (C#), une solution déjà commercialisée auprès de milliers de professionnels - Piloter les projets de R&D liés aux nouvelles fonctionnalités immersives (métré automatique, numérisation de pièces en 3D via capteurs avancés, outils d'aide à la décision) - Intégrer des briques d'IA pour automatiser et fluidifier la génération de décors et de rendus visuels en temps réel - Garantir la robustesse de l'architecture logicielle en appliquant des Design Patterns modulaires, scalables et orientés Clean Code - Participer aux choix technologiques majeurs, à l'optimisation des performances multiplateformes et à la mise en place de workflows CI/CD - Collaborer étroitement avec les équipes métiers (commerce, formation) lors de sessions de remue-méninges pour imaginer les fonctionnalités de demain PROFIL Ce que vous apportez Vous possédez au minimum 5 ans d'expérience dans le développement d'applications interactives ou de jeux sous Unity. Nous ne recherchons pas un simple exécutant, mais un véritable profil senior capable de challenger les choix techniques existants et d'apporter sa vision. Vos compétences clés s'articulent ainsi : - Ingénierie Unity / C# : excellente maîtrise du moteur, de l'asynchronisme, du multithreading et des méthodologies de profilage/optimisation (CPU/GPU/Mémoire). Des compétences sur des outils ou technologies équivalents seront grandement valorisées - Qualité & DevOps : sensibilité éprouvée pour le code propre, les tests (unitaires/intégration), le versioning sous Git et l'automatisation des builds - Exploration & Innovation (Les plus) : une curiosité ou une première approche des technologies XR (AR / VR), des shaders (HLSL) ou de l'intégration d'API d'IA (LLM, vision) sera un atout majeur - Sur le plan humain, vous ferez équipe avec un développeur senior expérimenté et un profil junior (arrivé à l'issue de son alternance). Votre pédagogie, votre ouverture d'esprit et votre sens du produit seront essentiels pour faire grandir ce collectif. AVANTAGES Vos conditions de travail - Une rémunération fixe comprise entre 40k€ et 45k€ bruts annuels - Locaux situés aux Herbiers - 2 jours de télétravail possible

Triskell, votre partenaire emploi, recrute pour l'un de ses adhérents un(e) Peintre en bâtiment F/H, dans le cadre d'un accompagnement au recrutement. Vos principales missions : 1 - Préparation du chantier - Prise de connaissance des travaux à effectuer selon le cahier des charges - Évaluation des matériaux, produits et outils nécessaires - Montage des échafaudages simples ou spécifiques en fonction du chantier 2 - Réalisation des travaux de peinture et de revêtement - Préparation des supports (enduits, ponçage, apprêt) - Application de peintures de finition (intérieures et extérieures) - Pose de revêtements muraux (papier peint, fibre de verre, etc.) 3 - Finitions et repli de chantier - Contrôle qualité des travaux réalisés - Nettoyage, rangement du matériel et repli du chantier - Respect des normes de sécurité et de propreté Conditions du contrat : Type de contrat : CDI ou CDD selon profil Horaires : 35H ou selon les besoins des chantiers (adaptabilité requise) Rémunération : Selon expérience et grille conventionnelle du bâtiment Disponibilité : Dès que possible Localisation : CarhaixNous recherchons un(e) professionnel(le) minutieux(se) et polyvalent(e), appréciant le travail en équipe et doté(e) d'un réel sens de l'esthétique et de la finition. Profil recherché : Formation : CAP Peintre applicateur de revêtements, BEP Finition, ou équivalent. Des formations complémentaires de niveau Bac pro, BP ou BTS dans le domaine du second œuvre sont un plus. Expérience : Une première expérience réussie dans un poste similaire est souhaitée. Compétences requises : - Connaissance des techniques de peinture et de revêtements muraux - Maîtrise des outils et machines (pinceaux, rouleaux, pistolets, ponceuses...) - Lecture de plans et interprétation de consignes techniques Qualités personnelles : - Minutie et précision - Sens de l'esthétique et de la décoration - Capacité d'adaptation et gestion du temps Aptitudes personnelles : - Travail en hauteur et dans des postures contraignantes - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité - Esprit d'équipe et autonomie Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Intégrer notre entreprise adhérente, c'est évoluer au sein d'une équipe dynamique et solidaire, bénéficier de formations continues et travailler dans un environnement moderne et sécurisé tout en bénéficiant de conditions de travail salariales attractives. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez plus ! Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une structure qui valorise vos compétences et votre évolution. Postulez dès maintenant en cliquant sur le formulaire ci-dessous.

Dans le cadre de son développement, THERMIE recrute un(e) Chef d'Équipe Plomberie (H/F) afin d'encadrer une équipe de plombiers sur des chantiers de logements collectifs neufs, de rénovation et d'opérations de maintenance. Sous la responsabilité du Chef de Chantier ou du Conducteur de Travaux, vous organisez le travail quotidien de votre équipe, veillez au respect des délais, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité. Vous participez activement aux travaux tout en assurant la coordination des interventions sur le terrain. Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), reconnu(e) pour ses compétences techniques en plomberie, son sens de l'organisation, son esprit d'équipe et sa capacité à fédérer ses collaborateurs. Rejoindre THERMIE, c'est intégrer une entreprise à taille humaine en pleine croissance, où l'engagement, la qualité du travail et le développement des compétences sont des valeurs essentielles. Responsabilités En tant que Chef d'Équipe Plomberie (H/F), vous êtes le référent technique de votre équipe sur le terrain et participez activement à la réussite des chantiers. Vos principales missions seront de : - Encadrer et manager une équipe de plombiers chauffagistes, en veillant au respect des délais, des normes de sécurité et de qualité. - Planifier et organiser les interventions sur les chantiers, en assurant la répartition efficace des tâches. - Lire et interpréter les schémas techniques, plans et schématiques pour garantir la conformité des installations. - Superviser l'installation, la maintenance et la réparation de systèmes de chauffage, notamment les boilers, ainsi que les réseaux de plomberie. - Assurer le suivi des approvisionnements et signaler les besoins en matériel. - Veiller à la satisfaction client en fournissant un service professionnel et courtois. - Participer à l'évaluation des besoins en matériel et en fournitures pour chaque chantier. - Collaborer avec les autres corps de métier pour assurer une coordination optimale sur site. - Participer aux réunions de chantier lorsque nécessaire. - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du Chef de Chantier et remonter l'avancement des travaux. Profil recherché Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) de la plomberie et souhaitez mettre vos compétences techniques et votre sens du management au service d'une entreprise en pleine croissance. Vous disposez des qualités suivantes : - Formation en plomberie, chauffage ou génie climatique. - Expérience significative en tant que plombier, avec une première expérience réussie en encadrement d'équipe. - Maîtrise des installations sanitaires, chauffage, climatisation et VMC. - Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer une équipe. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Permis B indispensable. Chez THERMIE, nous recherchons avant tout des collaborateurs motivés, investis et soucieux de la qualité du travail. Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe et la confiance sont des valeurs essentielles, rejoignez-nous !

Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d'Information, vous serez en charge de définir, mettre en oeuvre et piloter la stratégie de cybersécurité et de résilience opérationnelle numérique du groupe. Vos principales missions : Définir et piloter la stratégie de cybersécurité - Élaborer et faire évoluer la politique de sécurité des systèmes d'information (SSI). - Décliner la stratégie en plans d'actions opérationnels et animer la gouvernance cybersécurité. - Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux et bonnes pratiques en matière de sécurité. Maîtriser les risques et garantir la conformité - Définir et maintenir le dispositif de gestion des risques TIC, réaliser les analyses de risques et assurer le suivi de leur cartographie. - Veiller à la conformité des systèmes d'information avec les exigences réglementaires (DORA, RGPD, ACPR, AMF). - Préparer les audits, coordonner les contrôles et piloter les plans de remédiation. Piloter la gestion des incidents et la résilience opérationnelle - Organiser la détection, le traitement et le reporting des incidents de sécurité, ainsi que la gestion de crise cyber. - Coordonner les dispositifs de continuité et de reprise d'activité (PCA/PRA), les exercices de crise et les tests de résilience. - Participer à la qualification et à la déclaration des incidents majeurs conformément aux exigences réglementaires. Sécuriser les prestataires et assurer le pilotage de la performance - Participer à l'évaluation et au suivi des fournisseurs et prestataires critiques, en veillant au respect des exigences DORA en lien avec la Direction juridique. - Définir et suivre les indicateurs de performance cybersécurité, produire les tableaux de bord à destination de la Direction et des instances de gouvernance. - Assurer une veille réglementaire, technologique et sur les menaces afin d'anticiper les évolutions et renforcer en continu le niveau de sécurité. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en cybersécurité, systèmes d'information, gestion des risques ou dans un domaine équivalent, et justifiez d'une expérience significative de 5 à 10 ans minimum en cybersécurité, sécurité des systèmes d'information ou gouvernance des risques IT. Vous avez idéalement évolué dans un secteur réglementé, tel que la banque, l'assurance ou la finance, et maîtrisez les enjeux liés à la sécurité des systèmes d'information et à la conformité réglementaire. Doté(e) d'une solide connaissance des référentiels et réglementations en vigueur, notamment DORA, le RGPD et les normes de sécurité de l'information, vous veillez à leur bonne application au sein du groupe. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre pédagogie, réactivité et sens de la communication. Les certifications CISSP, CISM, CRISC ou ISO 27001 Lead Implementer / Lead Auditor constituent un véritable atout. Avantages salariaux : Rémunération sur 13 mois, Titres Restaurant, Mutuelle (90%), 75% frais de transport en commun, Participation, 3 jours de télétravail/semaine