Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 120M€ en 2025. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, le ferroviaire, l'énergie, la défense, le spatial, le naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses équipes pluridisciplinaires, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.). Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un : Responsable commercial H/F Poste basé à Lyon (69) Sous la responsabilité du Directeur de Région, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial sur des secteurs industriels variés. Véritable moteur de croissance, vous pilotez votre activité avec une vision à la fois stratégique et opérationnelle, en garantissant la performance humaine, technique et économique de vos projets. Au quotidien, vous identifiez de nouvelles opportunités de développement et définissez les stratégies commerciales les plus pertinentes. Vous menez des actions de prospection ciblée (« chasse ») sur de nouveaux marchés, tout en représentant le groupe eXcent et en valorisant son image auprès de vos clients. À l'écoute de leurs enjeux, vous analysez et formalisez leurs besoins afin de proposer des solutions adaptées, tout en évaluant leur faisabilité technique et financière. Vous intervenez également sur les appels d'offres, négociez les conditions contractuelles et veillez à la rentabilité de vos projets. Enfin, vous assurez un pilotage rigoureux de vos affaires : suivi de l'avancement, supervision de la facturation, maîtrise des risques et surtout garantie de la satisfaction client et de leur fidélisation sur le long terme. Diplômé(e) d'un Bac+5 (école d'ingénieur ou école de commerce), vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en mécanique, acquise en bureau d'études et/ou en conception. Vous avez ensuite orienté votre parcours vers des fonctions de développement commercial, avec environ 7 ans d'expérience dans le commerce en environnement industriel. Ce parcours vous confère une réelle double compétence technique et commerciale, vous permettant de comprendre finement les enjeux de vos clients et de proposer des solutions à forte valeur ajoutée, adaptées à des environnements industriels variés. Reconnu(e) pour votre sens du développement et votre capacité à évoluer dans des environnements concurrentiels, vous faites preuve d'un véritable esprit de conquête. Votre autonomie, votre dynamisme et votre esprit entrepreneurial vous permettent de prendre des initiatives, de créer des opportunités et de porter vos projets avec engagement. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une forte capacité de conviction, vous savez instaurer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs et évoluer avec agilité au sein d'une structure réactive et exigeante. Le poste implique des déplacements réguliers sur un périmètre étendu (environ 15 départements), offrant une véritable diversité d'interlocuteurs et de contextes industriels. Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + RTT

Rejoignez le premier réseau associatif français au service de la personne ! Vous souhaitez donner du sens à votre métier et évoluer dans un environnement humain, dynamique et engagé ? À l'ADMR, nous plaçons les valeurs humaines au cœur de notre action : respect, réciprocité, proximité, universalité et solidarité. En rejoignant la Fédération ADMR de la Loire, vous intégrez une équipe passionnée composée de professionnels et de bénévoles, mobilisés chaque jour pour accompagner les associations du réseau et leurs salariés. Un poste RH polyvalent au cœur de la vie des collaborateurs Nous recherchons un(e) Chargé(e) de gestion RH pour accompagner le développement des ressources humaines de notre réseau. Véritable RH généraliste, vous intervenez sur l'ensemble du parcours salarié : de l'attractivité des métiers et du recrutement jusqu'au suivi administratif des collaborateurs et à la préparation des éléments de paie. Ce poste vous permettra de développer une vision globale des ressources humaines grâce à une grande diversité de missions et d'interlocuteurs. Votre activité sera répartie autour de deux grands axes : - 60 % Recrutement & Marque Employeur - 40 % Administration RH & Paie Vos principales responsabilités : 1- Développer nos recrutements et notre marque employeur (60 %) pour l'ensemble du département Vous contribuez à attirer et fidéliser les talents qui rejoindront notre réseau. Vos missions seront notamment de : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des responsables associatifs. - Définir et mettre en œuvre des actions de recrutement adaptées. - Rédiger, diffuser et actualiser les offres d'emploi sur les différents supports. - Identifier et approcher les candidats grâce aux techniques de sourcing. - Réaliser les premiers échanges avec les candidats et participer aux entretiens. - Accompagner les responsables dans leurs recrutements. - Développer et animer des partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles et les réseaux professionnels. - Participer aux événements de recrutement (forums, salons, actions de communication). - Valoriser les métiers de l'aide à domicile et renforcer l'image employeur de l'ADMR. - Proposer des actions innovantes pour améliorer l'attractivité de nos métiers. 2- Assurer la gestion RH administrative et contribuer à la paie (40 %) d'un portefeuille d'associations Vous accompagnez les salariés et les responsables associatifs dans les différentes étapes de la vie professionnelle. Vous assurez notamment : - Le conseil aux responsables associatifs sur les contrats de travail et les bases du droit social. - La gestion administrative des entrées des salariés : création des dossiers, contrats, DPAE, visites médicales, mutuelle. - Le suivi administratif des contrats et des dossiers salariés. - Le traitement des événements liés à la vie du salarié : attestations, congés, départs, ruptures simples. - Le suivi des arrêts de travail et des dossiers de prévoyance. - La collecte, la vérification et la saisie des éléments variables de paie. - La participation aux opérations liées à la préparation de la paie. - La contribution aux différents projets RH de la Fédération. Titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +2 à Bac +3 : BTS RH, Licence RH ou équivalent), vous disposez idéalement d'une première expérience dans un environnement RH généraliste. Vous souhaitez évoluer sur un poste polyvalent vous permettant de développer vos compétences dans plusieurs domaines des ressources humaines. Vous disposez de connaissances en : - Techniques de recrutement et de sourcing. - Communication RH et marque employeur. - Administration du personnel. - Bases de la paie et du droit du travail. - Réglementation sociale, notamment en matière de non-discrimination et de confidentialité des données. Conditions : - Salaire attractif : 17.01 €/heure + majoration selon diplôme

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nous< h3>Nous avons le plaisir de vous annoncer qu'une nouvelle Directrice< strong> et une nouvelle Infirmière Cadre< strong> ont récemment rejoint notre équipe insufflant ainsi un vent de renouveau et une dynamique positive au sein de notre établissement < p>Notre résidence Saint Jean est reconnue pour son ambiance chaleureuse et son engagement envers le bien être de ses résidents < p>Vous travaillerez aux côtés d 39 une équipe motivée professionnelle dévouée compétente et fidèle à la résidence < p>Venez rejoindre notre équipe < p>La maison de retraite Résidence Saint Jean située à Agen dans le quartier Tapie vous accueille dans un bâtiment neuf pensé pour offrir aux seniors autonomes et en perte d 39 autonomie un cadre de vie à la fois sécurisant et dynamisant < p>A proximité des commerces de quartier la résidence Saint Jean est facilement accessible en transport en commun et par les grands axes routiers < p> Cet établissement fait partie du réseau Domusvi groupe majeur du secteur d 39 accueil et de services pour les personnes âgées < p>Mission< h3>La Résidence Saint Jean est à la recherche d 39 aide soignant H F pour des remplacements ponctuels < u>< strong>< p>Chez Domusvi en qualité d 39 aide soignant e de jour vous êtes au cœur de la vie et du bien être des résidents que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne les soins d 39 hygiène et de confort Rigoureux se vous recueillez et transmettez les informations en vue d 39 évaluer le degré d'autonomie et son évolution < p>Rattaché e au cadre infirmier vous évoluez au sein d 39 une équipe plurielle et investie et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle fonctionnelle cognitive et sociale des résidents < p>Informations complémentaires :< u>< strong>< p>Repas pris en charge par la résidence avantages en nature< p>< li>Prime au diplôme et à l'ancienneté< p>< li>10 AS de présents par jour< p>< li>3 AS de présents par nuit< p>< li>2 IDE de présents par jour< p>< li>Les cadres sont présents du lundi au dimanche pour assurer une permanence< p>< li>Etablissement neuf de 2021< p>< li>Salle de repos à votre disposition< p>< li>Espace extérieur< p>< li>Parking gratuit< p>< li>Matériel Soin d'autonomie à disposition : rail de transfert verticalisateur lève personne .< p>< li>< ul>Profil< h3>Aide soignant e diplômé e d'État votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille < p>DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés quels que soient leur âge formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences < p>

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Chargé qualité (H/F) Notre client, une entreprise familiale du secteur agroalimentaire implantée dans le Finistère, compte environ 80 collaborateurs. Acteur reconnu dans son domaine, il allie savoir-faire traditionnel et innovation dans la fabrication et la commercialisation de produits alimentaires stérilisés destinés à différents réseaux de distribution. Dans le cadre de la refonte de son système HACCP, notre client recherche un(e) Chargé(e) Qualité HACCP H/F afin de renforcer son équipe Qualité. Cette mission d'intérim d'une durée de 3 mois est à pourvoir dès que possible. Au sein du service Qualité, vous serez en charge de : -Mettre à jour les diagrammes HACCP ; -Réviser et mettre à jour la documentation qualité associée ; -Mettre à jour les Programmes Prérequis (PRP) et les Programmes Prérequis Opérationnels (PRPO) ; -Actualiser les fiches d'étiquetage ; -Participer à la mise en conformité et à l'amélioration du système documentaire HACCP. PROFIL : -Formation Bac +2 minimum en Qualité ; -3 ans d'expérience minimum sur des missions liées à l'HACCP ; -Bonne maîtrise des référentiels HACCP et de la gestion documentaire qualité ; -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ; -Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs sujets en parallèle. - Statut : Agent de maitrise - Prime de transport : -0.70€ par jour travaillé si distance domicile-entreprise comprise entre 5 et 10km -1.40€ par jour travaillé si distance domicile-entreprise supérieur à 10km - Ticket restaurant de 7€ (3.5€ part employeur) - Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste : Rejoignez PROMAN en tant que Cariste CACES CAT. 1B 3 5 H/F Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Cariste CACES CAT. 1B 3 5 H/F pour une mission passionnante au sein d'une entreprise dynamique située à Louverné . Si vous êtes motivé, rigoureux et prêt à relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous ! Vos Missions : En tant que Cariste, vous serez au cœur des opérations logistiques avec des responsabilités clés Préparation de Commandes : Assurez-vous que les commandes soient préparées avec précision pour garantir la satisfaction des clients. * Gestion des Stocks : Participez à la gestion des stocks pour maintenir l'inventaire à jour et organisé. * Chargement et Déchargement : Effectuez le chargement et le déchargement de marchandises avec soin et efficacité. * Utilisation de Chariot Élévateur CAT. 1B 3 5 : Manœuvrez avec aisance un chariot élévateur CAT. 5 pour déplacer et stocker les produits. Conditions de Travail Type de Contrat : Contrat d'intérim, idéal pour ceux qui recherchent une flexibilité tout en développant leurs compétences. * Horaires : Vous travaillerez de 12h00 à 20h06 , parfait pour ceux qui préfèrent des horaires de l'après-midi. Pourquoi choisir le CDI intérimaire Stabilité et revenu garanti toute l'année, * Missions variées dans des environnements techniques différents, * Formations régulières pour développer vos compétences, * Accompagnement personnalisé par votre agence pour faire évoluer votre carrière Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Profil Recherché pour le Poste de Cariste CACES CAT. 1B 3 5 H/F : Nous sommes à la recherche de candidats motivés et compétents pour rejoindre notre équipe en tant que Cariste CACES CAT. 1B 3 5 H/F . Voici les qualités et compétences essentielles que nous souhaitons rencontrer : Compétences Requises Détention du CACES CAT. 1B 3 5 : Vous devez être titulaire du CACES catégorie 5, valide et à jour, pour manœuvrer un chariot élévateur en toute sécurité. * Expérience en Logistique : Une expérience antérieure en tant que cariste ou dans un poste similaire est appréciée pour garantir une prise de poste rapide et efficace. * Gestion des Stocks : Connaissance des procédures de gestion des stocks et de préparation de commandes. * Utilisation d'Équipements de Manutention : Capacité à utiliser divers équipements de manutention en toute sécurité. Qualités Personnelles Rigueur et Précision : Vous êtes attentif aux détails et veillez à ce que chaque tâche soit réalisée avec soin. * Dynamisme : Vous êtes énergique et capable de travailler dans un environnement actif et exigeant. * Esprit d'Équipe : Vous aimez collaborer avec vos collègues et contribuer à une ambiance de travail positive. * Adaptabilité : Capacité à vous adapter rapidement aux changements de priorités et à travailler dans un environnement dynamique. Pourquoi Rejoindre Notre Équipe Mission à Pourvoir Immédiatement : Ne manquez pas l'opportunité de commencer rapidement dans un environnement de travail stimulant Ambiance de Travail Dynamique : Intégrez une équipe motivée où votre contribution sera valorisée et reconnue. * Développement Professionnel : Profitez de l'occasion d'acquérir de nouvelles compétences et d'évoluer dans votre carrière. Si vous êtes passionné par la logistique et que vous avez le CACES CAT. 1B 3 5, n'attendez plus et postulez dès maintenant ! Votre avenir professionnel commence ici avec PROMAN Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? En tant que banquier-assureur au sein d'une agence, vous serez l'interlocuteur de proximité d'une clientèle diversifiée de Particuliers. Vos missions accompagner les clients avec efficacité et bienveillance en leur apportant des conseils à valeur ajoutée sur leurs principaux besoins (opérations bancaires courantes, crédits immobiliers et consommation, épargne & prévoyance, assurance dommage) * promouvoir l'ensemble de l'offre BNP Paribas et des parcours digitaux, en face-à-face ou à distance, en proposant les solutions les plus adaptées à chaque situation Vous contribuerez ainsi directement à satisfaire les clients et à relever les défis commerciaux de votre agence. Votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe. Vous travaillerez du mardi au samedi. A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation complet pouvant aller jusqu'à 50 jours afin de vous aider à être rapidement autonome et responsable dans votre activité. Durant celui-ci, vous alternerez entre des formations en présentiel et à distance, * des périodes de « mise en pratique » en agence Vous évoluerez ainsi dans un cadre professionnel dynamique et formateur, qui vous permettra de développer vos compétences. Tous les ans, vous aurez également l'occasion d'actualiser et de renforcer vos connaissances. Vos perspectives d'évolution C'est un poste essentiel qui vous permettra de découvrir les différentes facettes du métier de banquier-assureur, d'accompagner une clientèle très diversifiée et ainsi développer un socle de compétences indispensables pour évoluer au sein de BNP Paribas. En fonction de votre réussite, des compétences développées et de vos aspirations, vous pourrez par exemple prendre en charge un portefeuille de clients patrimoniaux. Pour continuer d'évoluer, vous aurez également accès à l'offre de formation diplômante bancaire proposée par le Groupe BNP Paribas et reconnue par l'ensemble du secteur bancaire. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages attractifs Un fixe annuel brut de 28 000 € à 35 000€ sur 12 mois et un variable défini en fonction de votre performance et/ou de celle de votre équipe. * Une participation et un intéressement aux résultats du Groupe BNP Paribas, un plan épargne entreprise/retraite, une couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise… Prêt ou prête à rejoindre nos équipes Si vous disposez d'une expérience commerciale d' 1 an continus minimum , avec gestion d'un portefeuille de clients, idéalement en Banque (stage et alternance inclus) et êtes diplômé d'un BAC +2 à BAC +5 * Si vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et un réel sens du service et de la satisfaction client * Si votre aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité * Si vous aimez les challenges commerciaux * Si vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de collaboration à toute épreuve ! Rejoignez-nous ! Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Kingfisher est un groupe composé de plus de 74 000 collaborateurs passionnés qui donnent vie à l'entreprise et à toutes nos enseignes : Brico Dépôt, Castorama, Screwfix, B&Q et Koctas. C'est vrai, nous sommes nombreux, et nous avons pour ambition de devenir encore plus grands et meilleurs. Nous voulons devenir leader sur le marché de l'aménagement de la maison et développer la plus grande communauté de bricoleurs au monde. Et c'est là que vous intervenez. Nous cherchons un QA Automation Engineer expérimenté pour intégrer une des trois squads eCommerce et participer au déploiement de la qualité sur notre nouvelle plateforme e-commerce. Le poste est disponible à Templemars (59). Si avez envie de reprendre et faire évoluer une stratégie existante et vous avez de réelles expériences sur la majorité des technologies de la stack suivante, rencontrons-nous ! Les missions : Cadre qualité, bonnes pratiques & collaboration - Reprendre et faire évoluer la stratégie en place - Participer à l'instauration d'une culture qualité avec les deux autres Squads - Participer aux cérémoniaux agile avec les Products Owners afin de porter la vision de la QA - Capacité à communiquer en anglais et en français Automatisation des tests - Contribuer à la définition du périmètre de test, de la complexité et de la charge lors des phases d'estimation et de planification. - Développer, maintenir et optimiser les scripts de tests manuels et automatisés, en veillant au respect des bonnes pratiques et à leur intégration dans la chaîne CI/CD, - Réaliser des tests fonctionnels, d'intégration et de régression afin de valider la fonctionnalité, les performances et la stabilité du système. - Enregistrer, suivre et prioriser les anomalies, en garantissant leur résolution dans les délais et avec une documentation précise. - Gérer l'ensemble du cycle de vie des tests, en assurant une couverture complète et le maintien des standards de qualité au sein de l'Engineering Squad. - Présenter les résultats de tests et les enseignements clés aux parties prenantes Outils & intégration - Exploiter Jira / xRay / Cucumber / Playwright / Sauce Labs pour la gestion des campagnes de tests. - Recommander, implémenter et / ou suivre la mise en place des outils (Runners AWS, Gitlab CI, intégration avec le DevOps). Collaboration & influence - Travailler en étroite collaboration avec le Squad Lead et les développeurs pour garantir la qualité. - Être force de proposition sur les évolutions QA et les innovations. Le profil recherché : Expertise technique - Solide expérience avec xRay / Jira / Cucumber pour le reporting et l'exécution des plans de tests de façon manuelle et automatisée - Solide expérience avec JavaScript / TypeScript pour l'automatisation des tests avec les frameworks Playwright, Cucumber - Connaissance de Sauce Labs - Connaissance des outils qualité (SonarQube, linters) - Maitrise de l'anglais et du français (niveau professionnel écrit et oral) Vision qualité - Excellente compréhension des stratégies d'automatisation de tests et des bonnes pratiques pour les applications web. - Compétences confirmées dans la conception, la mise en place et la maintenance de frameworks de tests robustes et scalables. - Très bonne connaissance des principes de qualité logicielle, des méthodologies Agile et des pratiques de test en continu. - Expérience significative de collaboration avec des équipes pluridisciplinaires incluant développeurs, Product Owners et ingénieurs DevOps. Soft skills - Rigueur, autonomie, communication claire avec des profils variés.

Accompagnement Conseil et Stratégie (ACS), cabinet spécialisé dans le recrutement, le conseil en ressources humaines et le management de transition, accompagne les entreprises dans l'identification, l'évaluation et l'intégration de leurs futurs talents. Dans ce cadre, nous recrutons pour l'un de nos clients : PME à taille humaine investie dans une mission de service public, conçoit et exploite des services applicatifs accessibles en mode SaaS. Ses équipes développent des plateformes numériques fiables et sécurisées, destinées à simplifier les usages de leurs clients et à accompagner l'évolution de leurs besoins. Dans le cadre du développement de ses projets et de l'enrichissement de ses plateformes, la société recherche son/sa : DEVELOPPEUR FULL STACK WEB (H/F) CDI - basé à Troyes (10) Au sein de l'équipe de développement, vous participez à la conception, à l'évolution et à la maintenance des applications web. Vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne de développement, du traitement des données à la création des interfaces utilisateurs, en vous appuyant sur un framework interne. Vos missions consistent à : -Prendre en charge la réalisation et l'évolution des applications web sur leurs volets Front-End et Back-End, en utilisant notamment PHP, JavaScript, SCSS et MySQL, -S'approprier l'architecture et le fonctionnement du framework interne afin de l'exploiter efficacement et de participer à son amélioration, -Recueillir et comprendre les attentes des utilisateurs, des clients et des équipes métiers, puis les convertir en réponses techniques adaptées, -Concevoir des interfaces modernes, ergonomiques et compatibles avec les différents supports, en veillant à la qualité du parcours utilisateur, -Organiser et développer les styles avec SCSS/Sass pour produire des feuilles CSS structurées, cohérentes et facilement évolutives, -Concevoir la structure des bases de données, réaliser les requêtes nécessaires et optimiser leur fonctionnement sous MySQL, à l'aide notamment de phpMyAdmin ou d'Adminer, -Veiller à la clarté, à la robustesse et à la maintenabilité des développements, en documentant le code et en appliquant des méthodes de versionnement fiables avec Git, -Appliquer les bonnes pratiques de sécurité tout au long du cycle de développement afin de limiter les risques liés aux injections SQL, aux attaques XSS, aux failles CSRF et aux droits d'accès, -Effectuer les phases de contrôle, de débogage et d'optimisation pour garantir la stabilité, la rapidité et la qualité des fonctionnalités mises en production, -Faire évoluer les solutions existantes en fonction des besoins du projet et formuler des propositions d'amélioration sur les plans technique et fonctionnel, -Contribuer activement au travail collectif, au partage des connaissances et à la recherche de solutions face aux difficultés techniques rencontrées. De formation supérieure en informatique ou en développement web (Bac +3 / bac +5), vous justifiez d'une première expérience réussie dans le développement d'applications web Full Stack. Au-delà d'un parcours précis, vous bénéficiez de bases techniques solides et de capacité de développer sans forcément dépendre de bibliothèques externes. Pour ce poste, il est demandé une bonne maitrise de : - PHP natif, - MySQL, - Javascript moderne en Vanilla JS, - jQuery, - SCSS/Sass, - Principes de conception d'interfaces responsives, - Outils de gestion des bases de données, - GIT, gestion des branches et des bonnes pratiques de commits. Curieux(se) techniquement, vous appréciez l'analyse d'une architecture existante et savez vous approprier rapidement ses règles de fonctionnement. Votre flexibilité vous permet de faire évoluer vos développements lorsque les besoins changent, sans perdre de vue la qualité et la cohérence de la solution. Cette entreprise encourage la force de proposition et l'engagement sur des défis techniques.

COMMERCIAL TERRAIN JUNIOR & CONFIRMÉ (H/F) - Secteur : Rénovation de l'habitat - Plusieurs secteurs de recrutement dans le Grand Ouest - Siège social basé à Ballan-Miré Rejoignez ARTINOVE/ARTICIEL et construisez votre avenir commercial ! Depuis plus de 13 ans, ARTINOVE/ARTICIEL accompagne ses clients dans leurs projets de rénovation de l'habitat. Isolation, toiture, façade, menuiseries, rénovation globale, chauffage, ventilation, PAC, panneaux solaire . nous maîtrisons l'ensemble de la chaîne, du conseil jusqu'à la pose. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons : - Des commerciaux terrain juniors motivés et ambitieux - Des commerciaux confirmés expérimentés dans la vente directe en rénovation de l'habitat - Notre objectif : former les commerciaux de demain Chez ARTINOVE/ARTICIEL , nous ne recrutons pas simplement des vendeurs. Nous recrutons des personnalités, de l'énergie et des futurs leaders. Vous débutez dans le commerce ? Nous vous formons de A à Z grâce à un véritable parcours d'intégration terrain avec une formation rémunérée mise en place avec France Travail dès votre arrivée. Vous serez accompagné par : - Un tuteur dédié - Des managers de proximité - Des accompagnements terrain quotidiens - Des formations commerciales régulières Vous apprendrez toutes les bases du métier : - Prospection terrain - Porte-à-porte - Prospection en galeries marchandes - Stands et salons - Prise de rendez-vous - Techniques de communication et de vente Puis vous pourrez évoluer rapidement vers : - Responsable prospection - Commercial confirmé - Manager d'équipe - Vous êtes déjà commercial confirmé ? Nous recrutons également des commerciaux expérimentés dans la rénovation de l'habitat et la vente directe. Si vous maîtrisez : - La vente à domicile - Le closing - La relation client - Les cycles de vente terrain Alors vous trouverez chez ARTINOVE/ARTICIEL : - Un vrai potentiel de rémunération - Une structure solide - Une entreprise en pleine croissance - De réelles perspectives d'évolution - Un environnement de travail unique Notre nouveau siège social de 600 m² à Ballan-Miré a été pensé pour le bien-être et la performance de nos équipes : - Grandes salles de formation - Espaces de réunion modernes - Salle de sport - Terrain de pétanque - Panier de basket - Baby-foot - Jeu de fléchettes - Cafétéria conviviale Chez ARTINOVE/ARTICIEL, nous cultivons un esprit familial, dynamique et ambitieux avec une vraie culture terrain et un esprit start-up. - Profil recherché Pour les profils juniors : - Motivé - Dynamique - Aime le contact humain - Envie d'apprendre et d'évoluer - Permis B apprécié Pour les profils confirmés : - Expérience en vente directe exigée - Expérience rénovation habitat exigée - Culture du résultat - Leadership et autonomie Informations complémentaires: Pour le secteur de Tours, les équipes partiront du siège social de Ballan-Miré Pour les autres régions, les commerciaux travailleront directement dans leur secteur de recrutement, sans nécessité de grands déplacements Formation rémunérée avec France Travail dès l'embauche pour les profils juniors Accompagnement terrain quotidien Possibilités d'évolution rapides Rémunération attractive + commissions + challenges Vous voulez intégrer une entreprise ambitieuse, humaine et en pleine croissance ? Rejoignez ARTINOVE/ARTICIEL et participez à une aventure où votre évolution dépend uniquement de votre motivation.

Rejoignez une entreprise qui fait évoluer les métiers de la décoration ! Chez SOLMUR, nous accompagnons chaque jour les particuliers et les professionnels dans leurs projets de décoration, de rénovation et d'aménagement intérieur. Filiale du Groupe DECOR ALLIANCE, entreprise familiale labellisée Great Place to Work, nous conjuguons expertise métier, qualité de service, innovation et proximité afin d'offrir une expérience client toujours plus performante. Pour accompagner le développement de notre agence de SAINT HERBLAIN, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de Vente Polyvalent(e) en CDI. Vous aimez le commerce, le conseil et les journées rythmées où chaque projet est différent ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui investit dans ses collaborateurs et accompagne leur développement ? Nous serons ravis de vous rencontrer. _ _ _ _ _ _ _ Votre quotidien: Vous êtes un acteur clé de la satisfaction de nos clients et du développement de l'agence. À travers votre expertise et votre sens du conseil, vous accompagnez chaque client dans la réussite de son projet. 1 / Développer une relation client de qualité : Vous accueillez et conseillez une clientèle composée de particuliers, d'artisans et de professionnels. Vos principales missions seront de : - comprendre les besoins de vos clients et leur proposer les solutions les plus adaptées ; - établir les devis, enregistrer les commandes et assurer leur suivi ; - développer les ventes grâce à un accompagnement personnalisé et des conseils techniques adaptés ; - valoriser nos gammes de produits ainsi que les services proposés par SOLMUR ; - fidéliser durablement votre portefeuille clients. 2 / Contribuer au bon fonctionnement de l'agence : Parce que la qualité de service repose également sur une organisation efficace, vous participez à la vie quotidienne de l'agence. Vous serez notamment amené(e) à : - préparer les commandes destinées à nos clients ; - réaliser les mises à la teinte des peintures ; - réceptionner et organiser les marchandises ; - participer à la gestion des stocks et aux inventaires ; - assurer la bonne présentation des espaces de vente. Selon votre expérience, la conduite d'un chariot élévateur pourra faire partie de vos missions. La détention du CACES est appréciée. 3 / Travailler en équipe : Vous évoluez au sein d'une équipe où la coopération, l'entraide et la proximité sont essentielles. En lien avec les commerciaux, les services supports et l'ensemble de vos collègues, vous contribuez chaque jour à offrir une expérience client de qualité. Votre implication participe directement à la performance de l'agence. _ _ _ _ _ _ _ Le profil que nous recherchons : Vous possédez idéalement une formation dans le domaine du commerce ou de la relation client. Vous bénéficiez d'une première expérience dans la vente, le négoce ou la distribution spécialisée, idéalement dans les secteurs de la décoration, du bâtiment, des matériaux ou de l'aménagement de l'habitat. Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personnalité : - animée par le sens du service client ; - appréciant les environnements polyvalents ; - curieuse et dynamique ; - à l'aise avec les outils numériques et les nouvelles méthodes de travail ; - appréciant le travail en équipe. Chez SOLMUR, nous sommes convaincus que les compétences, l'engagement et la motivation font la différence. Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention. _ _ _ _ _ _ _ Rejoindre SOLMUR, c'est intégrer une entreprise qui fait confiance à ses équipes, encourage les initiatives et accompagne durablement le développement professionnel de chacun. Labellisé Great Place to Work, la société SOLMUR s'engage également en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion.