CHAUFFEUR PERMIS D - H/F - ANNONAY - (07) GI Group, spécialiste du recrutement, vous accompagne avec proximité, réactivité et engagement. Nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités pour vous proposer des missions adaptées à votre profil, dans les secteurs de l'industrie, de l'agroalimentaire et de la logistique. Rejoignez notre équipe pour un poste de Chauffeur permis D (H/F) chez notre client basé à Annonay, acteur reconnu pour la qualité de ses produits et ses valeurs humaines. Démarrage : Immédiatement Horaires : 2x8 Contrat : mission longue durée (intérim) Salaire : 13,67 €/h brut + primes : * Indemnité kilométrique (transport) * Prime habillage * Prime rentrée / Noël * Prime vacances Vos missions * Assurer le transfert des bus entre l'entrepôt et le parc de stationnement. * Réaliser les manœuvres de positionnement avec précision afin de garantir un stationnement conforme. * Appliquer strictement les consignes de sécurité lors des déplacements sur les voies internes. Votre profil * Vous êtes titulaire du permis D et habilité(e) à conduire des véhicules de transport de passagers. * Autonome et responsable, vous êtes à l'aise dans les manœuvres et le déplacement de véhicules. * Vous maîtrisez les techniques de conduite et de manœuvre spécifiques aux bus. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez nos équipes et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière. Cette opportunité vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui. Nous serons ravis d'échanger avec vous. Dans le cadre de sa politique de diversité, GI Group étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Mécanicien monteur H/F - ANNONAY - (07) GI Group, spécialiste du recrutement, vous accompagne avec proximité, réactivité et engagement. Nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités pour vous proposer des missions adaptées à votre profil, dans les secteurs de l'industrie, de l'agroalimentaire et de la logistique. Rejoignez notre équipe pour un poste de mécanicien monteur (H/F) chez notre client basé à Annonay, acteur reconnu pour la qualité de ses produits et ses valeurs humaines. Horaires : 2x8 Contrat : mission longue durée (intérim) Démarrage : Immédiatement Salaire : 13,67 €/h brut + primes : * Indemnité kilométrique (transport) * Prime vacances * Prime habillage * Prime rentrée / Noël Vos missions * Installer, mettre en service et dépanner les véhicules dans le respect des exigences de sécurité, des standards qualité et des délais. * Monter et raccorder les éléments mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques, puis identifier et traiter les pannes ou fuites éventuelles. * Assurer une mise en service complète : rinçage, purges, remplissage et paramétrage des systèmes ABS. Votre profil * Vous maîtrisez les outils courants (visseuse, perceuse, boulonneuse). * Rigoureux(se), professionnel(le) et ponctuel(le), vous avez l'esprit d'équipe et savez collaborer efficacement lors d'interventions techniques. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez-nous et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière au sein de notre entreprise. Cette opportunité vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui. Nous serons ravis d'échanger avec vous. Dans le cadre de sa politique de diversité, GI Group étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Mission : L'ingénieur-e recruté-e aura pour mission de concevoir, développer et déployer les modules logiciels, les API et les adaptations architecturales nécessaires à l'interfaçage d'EarthPortal avec les services sémantiques du projet (CVPredictor, TermGenerator, Crosswalker). Activités : Activité 1 : Développement d'API et intégration des outils IA (WP3) : - Intégration CVPredictor : Développer et exposer des API spécifiques permettant à l'outil CVPredictor de requêter en temps réel les vocabulaires d'EarthPortal pour suggérer des termes d'annotation. - Intégration TermGenerator : Mettre en œuvre le protocole d'ingestion sémantique pour réceptionner les concepts provisoires générés par l'IA et les soumettre aux flux de validation des ontologies d'EarthPortal. - Intégration Crosswalker : Développer le support d'indexation et d'hébergement du standard SSSOM (Simple Standard for Sharing Ontological Mappings) pour diffuser les tables d'alignements sémantiques produites automatiquement par l'IA Activité 2 : Évolution de la plateforme EarthPortal (et plus largement OntoPortal) : -En collaboration avec les équipes d'AgroPortal, participer à l'adaptation de l'architecture de la plateforme OntoPortal pour intégrer le modèle pivot I-ADOPT, permettant de stocker, décrire et rechercher les variables scientifiques complexes de manière unifiée et formalisée. -Faire évoluer le catalogue d'artefacts sémantiques pour traiter ces variables comme des objets de premier niveau (first-class citizens) dans les structures de stockage et d'indexation Activité 3 : Fédération et normalisation des services : -Mettre en œuvre et valider l'interface MOD-API (Metadata for Ontology Description and Publication) au niveau d'EarthPortal pour assurer une fédération et une interopérabilité transparentes avec les autres catalogues d'ontologies au niveau européen Activité 4 : Gestion et collaboration technique : -Participer activement aux réunions techniques, sprints de développement et tests d'intégration du WP3 -Assurer la documentation technique de l'ensemble des développements (spécifications techniques, guides d'installation d'API) et publier le code sur les dépôts de l'infrastructure en open-source.

Mission : L'ingénieur expert ou experte full stack contribue à la structuration, à la consolidation et à la pérennisation des logiciels, plateformes et services numériques mobilisés par les communautés de recherche en sciences humaines et sociales (SHS). Il ou elle apporte une expertise de haut niveau en développement logiciel, architecture, qualité, interopérabilité et maintien en conditions durables des outils. Il ou elle intervient à l'interface entre expertise technique, accompagnement de projets et mutualisation, au service des programmes structurants portés ou accompagnés par l'IR* Huma-Num. Cette mission s'inscrit notamment dans les actions engagées autour de la durabilité des outils et bases de données en SHS. Activités : - Concevoir, développer, faire évoluer et maintenir des composants logiciels, applications web, API, chaînes de traitement et services numériques utiles aux communautés SHS. - Définir des architectures techniques robustes, soutenables, interopérables et réutilisables, en cohérence avec les besoins des projets accompagnés. - Réaliser des audits techniques de plateformes, applications ou logiciels existants : code, architecture, dépendances, sécurité, documentation, performances, maintenabilité. - Identifier les fragilités techniques, organisationnelles et documentaires, puis proposer et mettre en œuvre des actions de remédiation pour renforcer la pérennité des solutions. - Concevoir et mettre en œuvre des standards, formats, API, schémas d'échange, connecteurs et pipelines favorisant la circulation et l'interopérabilité des données et des services. - Mettre en place ou renforcer les procédures de qualité logicielle : tests, intégration continue, déploiement continu, versionnement, gestion des dépendances, documentation technique et d'exploitation. - Apporter une expertise opérationnelle aux projets structurants accompagnés par Huma-Num : analyse des besoins, cadrage technique, choix d'architecture, industrialisation, déploiement, suivi de prestations. - Contribuer à l'élaboration et à la diffusion de référentiels, guides, modèles d'architecture, critères de qualité et bonnes pratiques en matière de durabilité logicielle et de mutualisation.

Rattaché au responsable de Flotte, vous aurez pour fonction d'assurer le suivi administratif et des données véhicules, de suivre la sinistralité et le traitement des contraventions, ainsi que de produire des indicateurs de pilotage permettant à la Direction de prendre des décisions éclairées. Vos missions consisteront à : o Construire, maintenir et faire évoluer les tableau de bord consolidés et de chaque agence ; o Collecter et mettre à disposition des indicateurs clés : disponibilité du parc, coûts d'entretien, kilométrage moyen, sinistralité, consommation de carburant, taux de renouvellement. ; o Effectuer un reporting périodique à la direction ; o Suivre la sinistralité et assurer les relations avec l'assureur ; o Centraliser les déclarations de sinistres des agences et suivre les dossiers avec l'assureur ; o Analyser la sinistralité avec des indicateurs détaillés et alerter si nécessaire la direction ; o Assurer le suivi administratif de la flotte et gérer le portefeuille des contrats LLD : durée, kilométrage, révisions tarifaires, restitutions, alertes d'échéances. ; o Consolider les données de consommation de carburant, et identifier les anomalies ; o Gérer les cartes carburant et télépéages ; o S'assurer de la fiabilité des données du véhicule :contrats de financement, carte grise, équipements, fiche véhicule. ; o Travailler en collaboration avec le service comptable sur la gestion des amortissements et des immobilisations ; o Assurer la gestion des contraventions ; o Travailler en équipe avec le gestionnaire technique du parc. Profil recherché : Bac+2 avec une expérience sur des fonctions administratives similaires en environnement multi-sites. Maitrise d'Excel indispensable. Qualités recherchées : Sens de la rigueur et de l'organisation. Des capacités à formaliser, rédiger, et effectuer du reporting sont également nécessaires, ainsi qu'une communication fluide avec des interlocuteurs variés : Responsables d'agence, Assureur, Direction. Rémunération selon profil (à partir de 28ke). Prise de poste souhaitée le 1er octobre 2026.

Directeur(trice) Adjoint(e) - Monop' Cannes (CDI) Rejoignez notre équipe Monop' à Cannes ! Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) pour notre magasin Monop' situé au 32 rue Hoche, 06400 Cannes. Vos missions En véritable bras droit du Directeur de magasin, vous participez activement au pilotage de l'activité et à la gestion quotidienne du point de vente. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : Accompagner, animer et encadrer les équipes au quotidien. Garantir la qualité de l'accueil et de la satisfaction client. Participer à la gestion commerciale, aux approvisionnements et à la bonne tenue du magasin. Veiller au respect des procédures, des règles d'hygiène, de sécurité et des objectifs de performance. Assurer le bon fonctionnement du magasin en l'absence du Directeur. Profil recherché Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste avec des responsabilités managériales. Une expérience dans la distribution alimentaire serait un véritable atout, sans être indispensable. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre leadership, votre réactivité et votre goût du terrain. Le travail en soirée est une condition indispensable pour occuper ce poste. Conditions du poste Contrat : CDI. Statut : Cadre au forfait. Période d'essai : 2 mois, renouvelable. Rémunération : 2 500 € bruts mensuels. Lieu : Monop', 32 rue Hoche, 06400 Cannes. Horaires : Travail en shifts selon les besoins du magasin, avec une amplitude pouvant s'étendre de 4h00 à 00h00. Une disponibilité sur ces créneaux est requise. Perspectives d'évolution Ce poste offre de réelles opportunités d'évolution. Selon les besoins et le développement du groupe (reprises et créations de magasins), vous pourrez évoluer vers un poste de Directeur(trice) de magasin. Vous souhaitez intégrer une enseigne dynamique et participer activement à son développement ? Rejoignez-nous et construisez votre avenir au sein de notre équipe !

Rejoignez notre agence située aux portes d'Agen, à Castelculier, qui offre un cadre de vie particulièrement attractif, alliant tranquillité et dynamisme. Cette commune à taille humaine séduit par son environnement verdoyant, sa proximité avec les grands axes et ses commodités accessibles, idéales pour concilier vie professionnelle et personnelle. Entre patrimoine local, douceur de vivre du Sud-Ouest et esprit convivial, Castelculier constitue un lieu idéal pour s'installer durablement et évoluer dans un environnement agréable, tant sur le plan professionnel que personnel. En tant que Mécanicien Automobile, vous aurez pour missions : * Assurer l'entretien et la réparation des véhicules automobiles et utilitaires multimarques, en mettant en œuvre vos compétences techniques en mécanique automobile. * Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires et réaliser les opérations de maintenance préventive. * Intervenir sur les différents systèmes des véhicules (moteur, freinage, suspension, direction, etc.) pour garantir leur bon fonctionnement. * Veiller à la qualité des prestations réalisées, dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes. * Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance et proposer des solutions innovantes pour optimiser les interventions. Package salarial : * Fixe : Variable selon expérience * Prime mensuelle individuelle Avantages : * Mutuelle : 80% pris en charge par l'employeur * RTT : 6/an * Tarifs préférentiels sur les prestations du groupe * Réductions sur les activités culturelles, sportives, et vacances * Expérience exigé de 2 ans (hors période d'apprentissage). Issu(e) de la filière mécanique automobile, vous possédez une formation de base de niveau CAP/BEP, BAC Pro en mécanique auto ou CQP mécanicien automobile. Une spécialisation technique sera appréciée (électronique, électrique.). Vous êtes rigoureux, dynamique et vous avez l'esprit d'équipe. * Permis b

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de 34170 Castelnau-le-Lez France ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !

* Un poste à votre image : Rattaché.e au responsable d'agence vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. En tant que chargé.e de clientèle, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille de clients. Vous contribuez au développement de votre agence en atteignant des objectifs SMART. Vous travaillez au contact d'un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. ______________________________________ Missions principales : - Développer et gérer un portefeuille client en assurant un suivi personnalisé - Effectuer des visites à domicile pour évaluer les besoins et assurer le bon déroulement des prestations - Mener les actions nécessaires à la fidélisation des clients et des intervenants - Suivre la qualité des interventions et mesurer la satisfaction des clients et des intervenants - Collaborer avec la direction pour définir et atteindre certains objectifs ________________________________________ Profil recherché : - Formation Bac+2/Bac+3 dans le domaine du commerce ou équivalent - Expérience significative dans une fonction commerciale ou de relation client - Goût du terrain et du contact humain - Autonomie, rigueur et proactivité - Esprit challenger, sens du service et culture du résultat - Excellente capacité d'écoute et aisance relationnelle ________________________________________ Ce que nous valorisons : Nous recherchons des personnalités qui partagent nos valeurs : - Intégrité : agir avec honnêteté et transparence - Altruisme : placer l'humain au cœur de nos actions - Respect : valoriser chaque individu et ses besoins - Qualité : viser l'excellence dans chaque intervention ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise engagée et humaine - Un environnement dynamique et stimulant - Des responsabilités concrètes et valorisantes - Une équipe soudée et bienveillante - Des perspectives d'évolution *Poste à pourvoir en CDI de 39h / semaine Rémunération : Salaire fixe à partir de 2 400€ bruts mensuels + prime sur objectifs Date de prise de poste : Immédiatement Horaires : du lundi au vendredi en journée Avantages : Prime sur objectif trimestrielle

À propos de KOCLIKO KOCLIKO est une scale-up SaaS B2B spécialisée dans l'efficacité énergétique du logement social et des copropriétés. Nous combinons audits énergétiques, données temps réel et outils d'analyse avancés pour aider nos clients (bailleurs sociaux, syndics) à réduire leur consommation énergétique et améliorer le confort de leurs occupants. Vos missions En tant qu'Energy Manager, vous optimisez la consommation énergétique du logement social et des copropriétés pour nos clients. À ce titre, vous : Réalisez des audits énergétiques sur site Modélisez et analysez la performance thermique via la Simulation Thermique Dynamique (STD) Collectez, analysez et interprétez les données thermiques et de consommation Définissez et suivez des indicateurs de performance énergétique Proposez des stratégies innovantes pour réduire les coûts et améliorer le confort des utilisateurs Standardisez et harmonisez les outils et procédures internes avec les équipes tech et commerciales Préparez des rapports et présentez les résultats aux clients Identifiez les besoins clients pour améliorer en continu nos services Cette liste n'est pas exhaustive : le poste est amené à évoluer avec la montée en compétence et les besoins de l'entreprise. Profil recherché Formation ingénieur ou équivalent, spécialisation thermique/énergie du bâtiment appréciée Maîtrise de la Simulation Thermique Dynamique (STD) À l'aise avec l'analyse de données et les outils numériques (idéalement notions BIM) Autonomie forte, capacité à travailler à distance et à rendre compte de son activité Bon relationnel client, aisance à l'oral pour la présentation de résultats Déplacements professionnels ponctuels à prévoir (visites sites clients)