LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client travaillant dans l'aéronautique (H/F) un technicien procédés spéciaux pour une mission de 6 mois (renouvelables). Vos missions seront : - Organiser et réaliser les lancements des moyens de fabrication additive métallique et de découpe (EDM) des produits issus de la fabrication additive. - Mettre en œuvre des équipements de dépoudrage, de tamisage et de nettoyage. - Contrôler et analyser les pièces, prototypes et briques technologiques à l'aide de moyens de caractérisation métallurgique. - Analyser et rapporter les anomalies ou dérives éventuelles des productions. - Participer aux phases de maturation technique et industrielle des procédés de fabrication additive et des matériaux en cours de développement. - Analyser, synthétiser et présenter les résultats obtenus. - Rédiger et faire évoluer les procédures et modes opératoires des différents moyens. - Proposer des actions de réduction des coûts et d'amélioration de la qualité. - Contribuer à l'application du système Qualité des Laboratoires et à l'amélioration continue. - Proposer des actions d'ergonomie, de sécurité et de propreté du poste et participer au suivi de leur mise en œuvre. - Être force de proposition auprès des préparateurs méthodes - Savoir être synthétique et reporter les événements quotidiens par écrit. Diplômé d'un Bac +2/3, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez une expérience en conduites de machines de fabrication additive et procédés spéciaux. De la pratique avérée des examens micrographiques. Connaissances des propriétés fondamentales des matériaux métalliques requis. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Vous êtes la personne idéale pour ce poste ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre candidature !

Si vous nous recrutez, en tant qu’Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de : Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush) Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d’hygiène et sécurité Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc) Ce parcours a pour but de vous former, mais pas que ! Vous faire évoluer sur un poste de Manager, nous tient particulièrement à cœur. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n’êtes pas sans savoir qu’on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L’envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et une envie bleue de grandir La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L’enthousiasme, la sympathie et l’agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes à enflammer Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n’est qu’un début…pour vous et entre nous. Alors, à vous d’écrire votre BK Story ! Pssst… ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l’année. Si ce n’est pas aujourd’hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

éducatrice éducateur jeunes enfants H/F - EC21045 Contexte Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3e ville du Val-de-Marne) s’engage pour l’éducation, la parentalité et la petite enfance. Au sein de la Direction de l’Éducation et de la Petite Enfance, les établissements d’accueil du ... t (EAJE) participent à la politique éducative de la Ville, en mettant en oeuvre des pratiques pédagogiques innovantes autour du langage, du mouvement, de la nature et de la culture. Vos missions principales Accueillir l’enfant et sa famille avec bienveillance, en soutenant la parentalité et la relation de confiance. Observer, écouter et accompagner l’enfant d ... utonomie, son éveil et son développement global. Créer des environnements sécurisants et stimulants, adaptés à chaque ... chaque besoin. Concevoir, animer et évaluer des projets éducatifs et d’éveil, en lien avec le projet pédagogique et municipal. Soutenir et fédérer l’équipe autour de pratiques professionnelles partagées et bienveillantes. Participer à la ... structure et à la mise en oeuvre du projet d’éveil municipal. Collaborer avec les partenaires du réseau Petite Enfance, d ... émarche de prévention et d’inclusion. Disponibilité ponctuelle pour les événements festifs ou réunions en dehors des horaires d’ouverture. Conditions d’exercice Poste à temps complet : 36h30/semaine – 1607h annuelles Horaires en roulement : crèches ouvertes de 7h30 à 19h Participation à des temps en dehors des heures d’accueil : réunions, événements deux fois par an Affectation d ... JE de la Ville (crèche collective, crèche familiale ou multi-accueil) Pourquoi rejoindre Champigny - Un environnement éducatif structuré et ambitieux : Cité Éducative, nouveaux projets d’éveil, dynamique collective Un cadre de travail humain et collaboratif : esprit d’équipe, appui des encadrants, formations continues Un -Pack Compétences- pour évoluer : centre de formation interne, parcours personnalisés, séminaires professionnels Une politique indemnitaire qui évolue : IFSE, prime annuelle, CIA Des services pour votre quotidien : Titres restaurant, CGOS, Accès au restaurant municipal, service Foodles

MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, dans le cadre d'un CDI, un(e) Chef(fe) de Projet Technique Junior. Notre client est une entreprise innovante et reconnue dans son secteur, spécialisée dans le développement de solutions techniques à forte valeur ajoutée. Elle évolue dans un environnement dynamique, où l'apprentissage, la curiosité technique et l'esprit d'équipe sont au coeur des projets. Vos missions :  - Participer au pilotage de projets techniques, de la phase de conception jusqu'à la livraison - Contribuer à l'analyse des besoins techniques et à la compréhension des contraintes projets - Assurer le suivi des plannings, des jalons et des actions projets - Collaborer étroitement avec les équipes techniques : Bureau d'Études, production, méthodes ... - Participer aux réunions projets et rédiger les comptes rendus associés - Suivre les aspects techniques et documentaires des projets - Être force de proposition dans l'amélioration des processus et des méthodes Pour ce poste, il vous faut :  - Un diplôme d'Ingénieur en électronique, systèmes embarqués, informatique industrielle ou Master 2 technique équivalent - De bonnes bases techniques vous permettant de comprendre rapidement les sujets abordés - Curiosité intellectuelle et appétence pour les environnements techniques complexes - Capacité d'adaptation, organisation et autonomie progressive - Bon relationnel et esprit d'équipe - Envie d'apprendre et d'évoluer sur un poste à responsabilités Ce que notre client vous propose :  - Un poste formateur avec un accompagnement à la montée en compétences - Des projets techniques variés et stimulants - Un environnement bienveillant et collaboratif - Une rémunération attractive, une participation aux bénéfices et des RTTNotre équipe consulte les candidatures au quotidien, si votre profil retient notre attention nous vous appelons dans les 3 jours. Dans l'éventualité où vous n'auriez pas de retour, cela implique que votre CV ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.

Vous êtes un véritable "couteau suisse". Alternant entre interventions sur le terrain et gestion administrative au bureau, vous travaillez de manière autonome pour assurer la sécurité et le bon fonctionnement des équipements de nos clients Vos missions se divisent en 3 grands axes : 1. Contrôle (Terrain) ? Réaliser des tests de solidité et de stabilité sur les équipements sportifs ( Football, Basketball, Handball ... ) ? Contrôler la conformité des aires de jeux selon les normes de sécurité en vigueur. ? Récolter les informations nécessaires à la réalisation du chiffrage des travaux de maintenance et de mise en conformité. 2. Entretien (Terrain) ? Assurer l'entretien des revêtements sportifs et ludiques avec des machines spécialisées : brossage/décompactage de gazon synthétique, nettoyage de sols de sécurité en EPDM. 3. Maintenance (Terrain) ? Réaliser les réparations nécessaires sur les aires de jeux pour leur mise en conformité. ?Réaliser des réparations de revêtements sportifs Plus qu'un diplôme précis ou une expérience exacte dans notre niche, nous recherchons avant tout un savoir-être et une forte polyvalence. ? Bricoleur(se) dans l'âme : Vous savez lire un plan, vous êtes à l'aise avec les outils électroportatifs, la mécanique de base, et les petites réparations. ? Rigoureux(se) et intransigeant(e) sur la sécurité : Les équipements que vous contrôlez sont utilisés par des enfants et des sportifs ; le respect des normes est absolu. ? Savoir-être : Vous êtes rigoureux(se), autonome, créatif(ve) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Vous êtes ponctuel(le) (démarrage habituel à 7h au dépôt de Lingolsheim) et soucieux(se) de votre présentation face aux clients. ? À l'aise avec l'informatique : La rédaction sur Word/Sheets et la gestion de mails ne vous font pas peur. ? Permis B : Indispensable pour conduire le véhicule de service lors de vos déplacements. Une expérience préalable en maintenance itinérante, dans le BTP, l'aménagement paysager ou le SAV est un grand plus.

# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du Bureau des Méthodes, vous intervenez en soutien de l'ingénierie de conception et de fabrication. À l'aide d'outils de Fabrication Assistée par Ordinateur, vous concevez et optimisez les programmes d'usinage et de rectification de pièces en céramique technique, dans un environnement industriel exigeant. Vos missions principales -Concevoir les programmes d'usinage à l'aide de la FAO TopSolid V7 -Valider les programmes par simulation via NC Simul -Rédiger les gammes d'usinage et les listes d'outils (TMS Zoller) -Mettre en oeuvre une démarche d'amélioration continue des stratégies et paramètres d'usinage (conditions de coupe, choix des outils, machines, logiciels) -Maintenir et faire évoluer les outils de programmation (mises à jour versions, post-processeurs, templates machines et outils) Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en programmation FAO en environnement industriel, et surtout, la programmation CN est bien plus qu'une compétence : c'est une véritable passion que vous mettez au service de la performance industrielle. Issu(e) d'une formation Bac +2 / Bac +3 à dominante mécanique (BTS, DUT, BUT, licence professionnelle), vous maîtrisez les procédés de fraisage et/ou de rectification CN par pilotage FAO et prenez plaisir à optimiser les trajectoires, stratégies d'usinage et paramètres de coupe. Vous utilisez de manière experte un logiciel de FAO, idéalement TopSolid V7, et appréciez le travail collaboratif avec les Techniciens Méthodes et les Techniciens Usinage, dans une logique d'amélioration continue et de qualité des pièces produites.

Réseau Alliance recrute pour l'un de ses clients un(e) Technico-Commercial(e) pour intervenir sur la région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Vos missions Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous êtes en charge du développement commercial de votre secteur et de la fidélisation de la clientèle. À ce titre, vous serez amené(e) à : Développer le portefeuille clients par la prospection et les visites commerciales. Présenter et promouvoir les prestations de l'entreprise. Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Réaliser des pré-expertises en vue des chiffrages. Conseiller les clients sur les aspects réglementaires. Négocier les conditions commerciales dans le respect de la politique de l'entreprise. Assurer le suivi de la rentabilité commerciale. Entretenir une relation de confiance avec les clients et prospects. Effectuer une veille sur les évolutions du marché et remonter les informations terrain. Collaborer étroitement avec les équipes techniques, administratives et commerciales. Pourquoi rejoindre Réseau Alliance ? En travaillant avec nous, vous bénéficiez de nombreux avantages : *Rémunération attractive selon votre expérience et qualifications. *20% de majoration de salaire brut : 10% en Indemnité de Fin de Mission (IFM) et 10% de congés payés. *Formations professionnelles pour perfectionner vos compétences et faire évoluer votre carrière. *Compte Epargne Temps : Une épargne facile et rentable pour votre avenir. *Coffre-fort numérique COFFREO : Vos documents en toute sécurité sur votre smartphone. *Services pratiques : Mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements... tout pour vous faciliter la vie. *Acompte de paye à la semaine si besoin. *Parrainage récompensé : Invitez des amis et gagnez des chèques cadeaux ! Vous êtes reconnu(e) pour : Votre excellent relationnel et votre sens du service client. Votre autonomie et votre capacité à organiser votre activité. Votre rigueur et votre sens des priorités. Votre goût du challenge et du développement commercial. Votre aptitude à travailler en équipe.

NEXTEP HR recrute ! Collaborateur(trice) Comptable H/F - CDI Pour un cabinet d'expertise comptable dynamique et bienveillant Vous êtes à la recherche d'un cabinet où vos compétences comptables seront valorisées dans un environnement stimulant et bienveillant ? NEXTEP HR recherche un(e) Collaborateur(trice) Comptable H/F pour gérer la comptabilité d'un portefeuille clients varié (TPE/PME, professions libérales). Vous rejoindrez une équipe professionnelle et soudée, offrant un cadre agréable et des opportunités d'évolution. Vos missions principales : - Vous gérez en autonomie la tenue comptable, de la saisie des écritures à l'établissement des liasses fiscales. - Vous intervenez sur des dossiers diversifiés (TPE, PME, professions libérales) et vous êtes responsable de leur suivi comptable. - Vous offrez des conseils personnalisés à vos clients, en fonction de leurs besoins spécifiques. - Vous participez activement à la présentation des bilans et échangez avec vos clients pour répondre à leurs attentes. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, accompagnée de primes. - Vous profiterez d'avantages compétitifs : tickets restaurant, primes, intéressement, participation, etc. - Vous évoluerez dans un environnement bienveillant où collaboration et échange sont des valeurs essentielles. - Vous disposerez de réelles perspectives d'évolution professionnelle à moyen et long terme au sein d'un cabinet en pleine croissance. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, où vos compétences seront reconnues et où l'épanouissement professionnel est une priorité, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où la collaboration et l'accompagnement sont au coeur des préoccupations. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA). Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les transformations digitales de la profession. Vous êtes rigoureux(se), autonome, et doté(e) d'un excellent sens du relationnel client. Recrutement géré par Manon DESVEAUX.

TALENTS SANTÉ recrute, pour tous types d'entreprises, du personnel médical, paramédical ou social sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite Enfance et Laboratoires d'analyses. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, historique dans son activité, UN(E) Responsable d'équipe de secrétaire médical(e)  en laboratoire d'analyses médicales, pour un CDI temps plein basé à NEUILLY-SUR-SEINE (92).  VOS PRINCIPALES MISSIONS, AU SEIN DU LABORATOIRE D'ANALYSE, SERONT LES SUIVANTES :  * Manager, coordonner et accompagner l'équipe de 17 secrétaires médicales * Garantir l'application des procédures, à défaut mettre en place des actions correctives * Organiser les plannings, optimiser la gestion des ressources humaines * Travailler en renfort des secrétaires médicales en cas d'absences * Assurer l'interface avec les fonctions supports   Modalités horaires :  * Du lundi au samedi avec un samedi sur deux travaillés : 6h30-13h30 / 14h00-21h00 : 1 semaine le matin/ 1 semaine d'après-midi * 1 jour de repos dans la semaine quand le samedi est travaillé   Idéalement, vous possédez le titre de Secrétaire Médical(e). VOUS AVEZ UNE EXPÉRIENCE AVÉRÉE SUR LA FONCTION DE SECRÉTAIRE MÉDICALE EN LABORATOIRE ET AVEZ ENVIE D'ÉVOLUER SUR UNE FONCTION DE RESPONSABLE D'ÉQUIPE OU VOUS AVEZ DE L'EXPÉRIENCE SUR UN POSTE SIMILAIRE.  * Vous connaissez le logiciel Kalisil * Vous êtes proactive, rigoureux(se), moteur et avez envie d'insuffler une nouvelle dynamique dans une équipe ancrée. Rémunération à déterminer selon votre expérience. Poste cadre forfait heure, prime d'ancienneté. 

DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre. Dans le cadre de sa croissance, notre client, cabinet d'expertise comptable reconnu, recrute un(e) Expert-comptable stagiaire. En collaboration directe avec les associés, vous intervenez sur un portefeuille clients et participez activement à la production comptable et aux missions de conseil. À ce titre, vous serez en charge de : - La gestion complète d'un portefeuille clients ; - La production des bilans et liasses fiscales ; - L'accompagnement des clients dans leurs problématiques comptables et fiscales ; - La participation aux rendez-vous clients ; - La réalisation de reportings ; - Des interventions ponctuelles en audit. Le cabinet offre un environnement structuré et formateur, avec un accompagnement personnalisé dans le cadre du DEC. Conditions : - Rémunération : 30 000 EUR à 45 000 EUR brut annuel selon profil - Télétravail possible selon l'organisation du cabinet - Suivi et accompagnement pour le DEC (dont missions d'audit) Titulaire d'un DSCG ou équivalent, vous êtes inscrit(e) ou en cours d'inscription au stage d'expertise comptable. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en cabinet, vous permettant d'être autonome sur la gestion de vos dossiers. Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Rigueur ; - Capacité d'analyse ; - Sens du service client. Vous souhaitez rejoindre un cabinet structuré vous permettant d'évoluer et de finaliser votre parcours vers le DEC. Une expérience en cabinet d'expertise comptable est indispensable. Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne pourront pas être étudiées. La confidentialité de votre candidature est assurée.