Description du poste : Créée en 1976, la société POK est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Prendre en charge l'organisation de la production des produits avec composants électroniques Planifier la production Lancer les achats des composants électroniques S'assurer des stocks suffisants des unités mécaniques Organiser les stocks de produits finis Établir les cahiers de tests pertinents Faire évoluer les produits si nécessaire, après tests Contrôler la qualité des produits Former l'équipe de production pour le lancement des nouveaux produits En relation avec les clients étrangers et les fournisseurs Votre profil : Maîtrise de toutes les techniques liées à l'électronique Connaissance de technologies connexes : électrique, mécanique. Utilisation de Progiciels de Gestion Intégrée (ERP) Connaissance de la technologie des composants Maîtrise des procédures de tests électroniques Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique) Maîtrise des techniques d'assemblage Qualité de formateur Français courant exigé (parlé et écrit) et anglais B1 Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste : Créée en 1976, la société POK est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Prendre en charge l'organisation de la production des produits avec composants électroniques Planifier la production Lancer les achats des composants électroniques S'assurer des stocks suffisants des unités mécaniques Organiser les stocks de produits finis Établir les cahiers de tests pertinents Faire évoluer les produits si nécessaire, après tests Contrôler la qualité des produits Former l'équipe de production pour le lancement des nouveaux produits En relation avec les clients étrangers et les fournisseurs Votre profil : Maîtrise de toutes les techniques liées à l'électronique Connaissance de technologies connexes : électrique, mécanique. Utilisation de Progiciels de Gestion Intégrée (ERP) Connaissance de la technologie des composants Maîtrise des procédures de tests électroniques Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique) Maîtrise des techniques d'assemblage Qualité de formateur Français courant exigé (parlé et écrit) et anglais B1 Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste : Créée en 1976, la société POK est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Prendre en charge l'organisation de la production des produits avec composants électroniques Planifier la production Lancer les achats des composants électroniques S'assurer des stocks suffisants des unités mécaniques Organiser les stocks de produits finis Établir les cahiers de tests pertinents Faire évoluer les produits si nécessaire, après tests Contrôler la qualité des produits Former l'équipe de production pour le lancement des nouveaux produits En relation avec les clients étrangers et les fournisseurs Votre profil : Maîtrise de toutes les techniques liées à l'électronique Connaissance de technologies connexes : électrique, mécanique. Utilisation de Progiciels de Gestion Intégrée (ERP) Connaissance de la technologie des composants Maîtrise des procédures de tests électroniques Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique) Maîtrise des techniques d'assemblage Qualité de formateur Français courant exigé (parlé et écrit) et anglais B1 Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste : Découvrez le job que vous voulez Vous avez envie d'exprimer votre enthousiasme pour le service et d'évoluer dans un groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ? Vous aimez transmettre votre savoir-faire et accompagner vos équipes vers la réussite Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef(fe) gérant(e Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et apportez à vos équipes plaisir, sens et développement de leurs compétences Révélez votre créativité / Révélez vos talents Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez en direct la production culinaire d'un restaurant, tout en animant l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifs de gestion et la satisfaction du client partenaire et de vos convives. Au quotidien, vous établissez le planning et organisez la production culinaire, avec le support de votre équipe, en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles, etc. Vous assurez la gestion des stocks et déterminez les menus à partir des concepts et du contrat. Vous êtes garant(e) de la qualité des repas et du respect des règles et normes d'hygiène alimentaire. Dans le cadre votre rôle de gestionnaire, vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. Vous suivez l'activité prévisionnelle et les estimations de dépenses (matières premières, planning main-d'oeuvre, congés, RTT, absences Vous encadrez vos équipes avec proximité et veillez à maintenir un climat social serein tout en participant au développement des compétences et à l'évolution professionnelle de chaque collaborateur tout au long de leur parcours. Vous accompagnez les nouveaux collaborateur(rice)s pour faciliter leur intégration et renforcer l'esprit d'équipe. Enfin, votre sensibilité commerciale vous permet d'entretenir une relation de confiance avec le client partenaire et de satisfaire pleinement vos convives. Rémunération à partir de 37700€ brut annuel selon profil. Description du profil : Construisons ensemble le projet qui vous ressemble Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. En tant que leader inspirant(e), vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte orientation client. Créatif(ve), chef(fe) d'orchestre et bon(ne) gestionnaire, vous êtes un élément moteur au sein de l'équipe que vous dirigez. Votre motivation est alimentée par de nouveaux défis, et vous aspirez à travailler aux côtés de professionnel(le)s de restauration et de la satisfaction client. Vous savez optimiser les ressources, prendre des décisions éclairées et atteindre les objectifs fixés. Votre sens du collectif permet de créer un environnement de travail collaboratif, favorisant l'épanouissement professionnel de chacun. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe L'Académie&Co, c'est la possibilité d'être formé(e)(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie&Co pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage ainsi au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Un métier manuel et formateur au cœur du patrimoine funéraire Lieu : Pompes Funèbres BONNET à Saint-Flour CDI - 39h/semaine Au sein de la Maison Dabrigeon, nous croyons à la transmission des savoir-faire et à la formation des talents de demain. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Marbrier funéraire motivé(e), souhaitant apprendre un métier technique, concret et porteur de sens, au sein d'une équipe expérimentée et bienveillante. Vous souhaitez découvrir un métier de terrain et évoluer progressivement vers un haut niveau de maîtrise ? Rejoignez-nous. Pourquoi nous rejoindre ? - Un métier manuel et concret, au cœur du travail de marbrerie funéraire - Une formation interne assurée dès votre arrivée - Un apprentissage progressif aux côtés de professionnels expérimentés - Une entreprise reconnue pour ses valeurs humaines et son exigence de qualité - De réelles perspectives d'évolution vers des postes qualifiés Votre mission : apprendre et participer aux travaux de marbrerie Encadré(e) par des professionnels expérimentés, vous participez progressivement aux différentes étapes des travaux de marbrerie et de cimetière. Participer aux travaux de marbrerie et de maçonnerie - Contribuer aux travaux de maçonnerie liés aux monuments funéraires - Participer à la pose et à l'installation de monuments - Aider aux travaux de rénovation et d'entretien des sépultures - Découvrir les techniques de jointoiement et de finition - Être formé(e) aux gestes professionnels du métier Apprendre les techniques de finition - Se former aux opérations de polissage, lustrage et traitement de surface - Participer aux travaux de finition des monuments funéraires - Appliquer progressivement les méthodes de travail de l'entreprise - Respecter les consignes de qualité et de sécurité Contribuer à la vie des chantiers - Participer à la préparation et au rangement du matériel - Aider à la manutention et aux déplacements sur chantier - Conduire, selon habilitation, les véhicules de chantier et de liaison - Appliquer les règles de sécurité et les procédures internes Profil recherché Nous recherchons avant tout une personne motivée, sérieuse et désireuse d'apprendre un métier technique. Vous êtes : - Titulaire d'un CAP Marbrier du bâtiment et de la décoration (ou équivalent) - Débutant(e) accepté(e), première expérience dans le bâtiment appréciée - Intéressé(e) par les métiers manuels et techniques - À l'aise pour travailler en extérieur et en équipe - Rigoureux(se), ponctuel(le) et respectueux(se) des consignes - Motivé(e) par l'apprentissage et la progression professionnelle Conditions et avantages - Rémunération à partir de 12.6432 € brut mensuel selon profil et expérience - Mutuelle - Tickets restaurant - Carte Dynabuy et autres avantages sociaux - Formation interne assurée à l'intégration Un métier à construire, un savoir-faire à apprendre À la Maison Dabrigeon, nous formons nos collaborateurs pour leur permettre de développer des compétences solides et durables dans un métier exigeant et valorisant. Nous nous engageons en faveur de l'égalité des chances, de la diversité et de l'inclusion des personnes en situation de handicap. Vous souhaitez apprendre un métier concret et évoluer dans un environnement structuré ? Rejoignez-nous et construisez votre avenir professionnel à nos côtés.

* Solution Owner eQMS * Île-de-France / CDI / Télétravail hybride * Grand Groupe secteur Santé Notre client est un groupe industriel international engagé dans une importante transformation digitale et qualité. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Solution Owner eQMS pour piloter et faire évoluer une plateforme stratégique au cœur des processus Qualité du Groupe. VOS MISSIONS Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous êtes le référent de la solution eQMS et l'interlocuteur privilégié des équipes Qualité et IT. À ce titre, vous : * Garantissez la disponibilité, la performance et l'évolution de la plateforme eQMS. * Recueillez, analysez et challengez les besoins des métiers Qualité. * Pilotez les partenaires externes (TMA, éditeur, intégrateurs). * Assurez le support de niveau expert et la résolution des incidents complexes. * Contribuez à la roadmap fonctionnelle et technique de la solution. * Accompagnez les projets d'évolution et les réflexions autour des futurs outils Qualité du Groupe. * Intervenez dans un environnement international avec de nombreux interlocuteurs métiers et IT. PROFIL RECHERCHÉ * Formation supérieure en informatique (Bac+5). * Expérience significative (7 ans et plus) sur des applications métiers critiques en environnement industriel ou réglementé. * Bonne compréhension des systèmes de gestion de la qualité (QMS / eQMS) et des processus associés. * Solides compétences techniques : SQL Server, environnements Windows Server, architectures applicatives, interfaces et intégration. * Expérience dans la gestion de fournisseurs et le pilotage de prestations IT. * Anglais courant indispensable (échanges quotidiens à l'international). Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne reconnue pour sa fiabilité, sa capacité d'écoute, son sens du service et son aptitude à challenger aussi bien les métiers que les partenaires techniques. POURQUOI LES REJOINDRE ? * Un rôle clé au sein d'un programme de transformation majeur. * Un environnement international et multiculturel. * Une forte exposition auprès des métiers et des décideurs. * L'opportunité d'influencer la stratégie et l'évolution future des solutions Qualité. * Un poste mêlant expertise technique, vision produit et proximité métier. * Télétravail 2jours/semaine * +40jours de congés/RTT * Bonus+intéressement et participation * Solution Owner eQMS * Île-de-France / CDI / Télétravail hybride * Grand Groupe secteur Santé Notre client est un groupe industriel international engagé dans une importante transformation digitale et qualité. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Solution Owner eQMS pour piloter et faire évoluer une plateforme stratégique au cœur des processus Qualité du Groupe. VOS MISSIONS Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous êtes le référent de la solution eQMS et l'interlocuteur privilégié des équipes Qualité et IT. À ce titre, vous : * Garantissez la disponibilité, la performance et l'évolution de la plateforme eQMS. * Recueillez, analysez et challengez les besoins des métiers Qualité. * Pilotez les partenaires externes (TMA, éditeur, intégrateurs). * Assurez le support de niveau expert et la résolution des incidents complexes. * Contribuez à la roadmap fonctionnelle et technique de la solution. * Accompagnez les projets d'évolution et les réflexions autour des futurs outils Qualité du Groupe. * Intervenez dans un environnement international avec de nombreux interlocuteurs métiers et IT. PROFIL RECHERCHÉ * Formation supérieure en informatique (Bac+5). * Expérience significative (7 ans et plus) sur des applications métiers critiques en environnement industriel ou réglementé. * Bonne compréhension des systèmes de gestion de la qualité (QMS / eQMS) et des processus associés. * Solides compétences

EN BREF : Consultant en recrutement IT (H/F) - Paris 8 - CDI - Recrutement & Développement commercial Chez Adsearch, nous ne recrutons pas seulement des talents : nous créons les bonnes rencontres entre les entreprises et leurs futurs collaborateurs. Aujourd'hui, nous recherchons notre futur Consultant en recrutement (H/F) pour rejoindre notre bureau de Paris et participer au développement d'un marché en pleine évolution. Pourquoi Adsearch ? Rejoindre Adsearch, c'est intégrer : - 13 bureaux partout en France - Plus de 5 000 entreprises clientes - 10 expertises métiers - Une équipe à taille humaine où l'autonomie, la proximité et la bonne humeur font partie du quotidien Vous devenez le partenaire privilégié de vos clients et l'interlocuteur incontournable des meilleurs talents de votre marché. Vos missions au poste de Consultant en recrutement IT (H/F) : - Fidéliser un portefeuille de clients et prospects déjà existants - Développer votre portefeuille clients et prospects - Comprendre les enjeux de recrutement de vos interlocuteurs et les conseiller comme un véritable partenaire - Identifier, approcher et convaincre les meilleurs profils (métiers de l'IT) - Piloter vos recrutements de A à Z : développement commercial, brief de poste, sourcing, chasse, entretiens, présentation des candidats, négociations, suivi jusqu'à leur intégration. - Animer votre réseau de candidats et suivre les tendances de votre marché. - Participer activement au développement commercial de votre activité. Chaque recrutement est un nouveau défi. Chaque réussite est la vôtre. Le profil Vous avez déjà une expérience en recrutement, en conseil ou en développement commerciale. Mais surtout, vous êtes une personne qui : - aime créer du lien et relever des défis ; - possède une vraie fibre commerciale ; - sait convaincre autant qu'écouter ; - est curieuse, proactive et orientée résultats ; - apprécie le travail en équipe tout en étant autonome. Une connaissance des métiers de l'IT sera un vrai plus, mais c'est surtout votre personnalité et votre envie de réussir qui feront la différence. Ce que vous trouverez chez nous : -Une équipe dynamique et bienveillante - Un formation complète à votre intégration et tout au long de votre carrière chez Adsearch - Des perspectives d'évolution concrètes et réelles - De l'autonomie, de la confiance et des responsabilités dès votre arrivée - 1 JRS par mois + 2j de télétravail - Tickets Restaurant et Mutuelle. Prêt(e) à construire des carrières, développer votre business et évoluer dans une entreprise qui vous donnera les moyens de vos ambitions ? Postulez, on a hâte de vous rencontrer ! Le profil Vous avez déjà une expérience en recrutement, en conseil ou en développement commerciale. Mais surtout, vous êtes une personne qui : - aime créer du lien et relever des défis ; - possède une vraie fibre commerciale ; - sait convaincre autant qu'écouter ; - est curieuse, proactive et orientée résultats ; - apprécie le travail en équipe tout en étant autonome. Une connaissance des métiers de l'IT sera un vrai plus, mais c'est surtout votre personnalité et votre envie de réussir qui feront la différence. Ce que vous trouverez chez nous : -Une équipe dynamique et bienveillante - Un formation complète à votre intégration et tout au long de votre carrière chez Adsearch - Des perspectives d'évolution concrètes et réelles - De l'autonomie, de la confiance et des responsabilités dès votre arrivée - 1 JRS par mois + 2j de télétravail - Tickets Restaurant et Mutuelle. Prêt(e) à construire des carrières, développer votre business et évoluer dans une entreprise qui vous donnera les moyens de vos ambitions ? Postulez, on a hâte de vous rencontrer !

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People d'Eysines, recherche pour l'un de ses clients industriels situé à Bordeaux nord, un agent de Production en 2X8 (H/F). POSTE : AGENT DE PRODUCTION 2*8 (H/F) Votre agence Start People d'Eysines recherche pour l'un de ses clients un Agent de Production en 2x8 (H/F). Rattaché au superviseur de production, vous intervenez sur la fabrication et l'assemblage de batteries destinées aux secteurs aéronautique et ferroviaire. Vos principales missions seront : Respecter les ordres de fabrication et les procédures de production Réaliser les opérations de montage et d'assemblage des différents composants Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels afin de vérifier la conformité des pièces et des assemblages Assurer le contrôle qualité conformément au plan d'autocontrôle et renseigner les documents de suivi de production Identifier les non-conformités, appliquer les procédures associées et remonter les informations au responsable Garantir la continuité de la production en assurant la passation avec l'équipe précédente Anticiper l'approvisionnement des postes de travail et préparer les équipements nécessaires à la production Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des standards industriels Horaires : -2X8 du lundi au vendredi -06h00-14h00 et 14h00-22h00 1 semaine sur 2 Rémunération : -Taux horaire : 12.49€ -Prime d'équipe : 1.27€/heure -Indemnité de transport + RTT + Prime de fin d'année -+10% d'IFM -+10% de CP Poste à pourvoir en CDD. PROFIL : -Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire, acquise dans les secteurs aéronautique, ferroviaire ou plus largement dans un environnement industriel exigeant. -Vous accordez une grande importance au respect des procédures, des standards qualité et des règles de sécurité. Vous êtes reconnu pour votre sens du détail, votre fiabilité et votre capacité à travailler dans un environnement structuré. -Le travail en horaires postés (2x8) ainsi que les tâches répétitives et minutieuses ne vous posent pas de difficulté. -Dans le cadre des activités de production, vous acceptez de manipuler ou d'évoluer à proximité de produits chimiques (cadmium, nickel, cobalt, etc.) dans le respect des consignes de sécurité et des équipements de protection indispensable. Ce poste vous correspond ? N'attendez plus et transmettez-nous rapidement votre CV. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People d'Eysines, recherche pour l'un de ses clients industriels situé à Bordeaux nord, un agent de Production en 2X8 (H/F). POSTE : AGENT DE PRODUCTION 2*8 (H/F) Votre agence Start People d'Eysines recherche pour l'un de ses clients un Agent de Production en 2x8 (H/F). Rattaché au superviseur de production, vous intervenez sur la fabrication et l'assemblage de batteries destinées aux secteurs aéronautique et ferroviaire. Vos principales missions seront : Respecter les ordres de fabrication et les procédures de production Réaliser les opérations de montage et d'assemblage des différents composants Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels afin de vérifier la conformité des pièces et des assemblages Assurer le contrôle qualité conformément au plan d'autocontrôle et renseigner les documents de suivi de production Identifier les non-conformités, appliquer les procédures associées et remonter les informations au responsable Garantir la continuité de la production en assurant la passation avec l'équipe précédente Anticiper l'approvisionnement des postes de travail et préparer les équipements nécessaires à la production Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des standards industriels Horaires : -2X8 du lundi au vendredi -06h00-14h00 et 14h00-22h00 1 semaine sur 2 Rémunération : -Taux horaire : 12.49€ -Prime d'équipe : 1.27€/heure -Indemnité de transport + RTT + Prime de fin d'année -+10% d'IFM -+10% de CP Poste à pourvoir en CDD. PROFIL : -Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire, acquise dans les secteurs aéronautique, ferroviaire ou plus largement dans un environnement industriel exigeant. -Vous accordez une grande importance au respect des procédures, des standards qualité et des règles de sécurité. Vous êtes reconnu pour votre sens du détail, votre fiabilité et votre capacité à travailler dans un environnement structuré. -Le travail en horaires postés (2x8) ainsi que les tâches répétitives et minutieuses ne vous posent pas de difficulté. -Dans le cadre des activités de production, vous acceptez de manipuler ou d'évoluer à proximité de produits chimiques (cadmium, nickel, cobalt, etc.) dans le respect des consignes de sécurité et des équipements de protection indispensable. Ce poste vous correspond ? N'attendez plus et transmettez-nous rapidement votre CV. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Description du poste : Créée en 1976, la société POK est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Réaliser les tests et essais Identifier les problèmes Rédiger rapport de tests Établir les cahiers de test pertinents Vérifier les conformités du produit avec les spécifications d'origine et les normes opposables (CE, UL, FM, ATEX, etc.), Vérifier la robustesse des produits dans les conditions 'anormales' de fonctionnement (indice IP, vibration, etc.) Modifier ou faire modifier les produits suite à mise en lumière de dysfonctionnements Faire évoluer les produits si nécessaire, après tests Former l'équipe de production pour le lancement des nouveaux produits Fabriquer les équipements électriques/électroniques prototype Etablir les gammes de fabrication des prototypes Votre profil : Maîtrise de toutes les techniques liées à l'électronique Connaissance de technologies connexes : électrique, mécanique. Utilisation de Progiciels de Gestion Intégrée Maîtrise des outils de développement et de mise au point des systèmes électroniques CAO Connaissance de la technologie des composants Maîtrise des procédures de tests électroniques Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique) Maîtrise des techniques d'assemblage Qualité de formateur Niveau d'anglais et de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps partiel Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : un total de 24H par semaine Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap