Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap. Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises. Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées. Le poste : Une opportunité formatrice au sein d'une agence d'assurance implantée localement. Vous apprendrez les techniques de conseil, de vente et de gestion tout en préparant votre BTS Assurance. Vos missions : - Accueillir et renseigner les clients au guichet et par téléphone - Établir des devis et participer à la rédaction d'offres personnalisées - Effectuer la gestion administrative des contrats et sinistres simples - Participer à des rendez-vous avec le chargé de clientèle sénior - Développer vos compétences en relation client et négociation Profil recherché : Niveau BAC exigé. Organisation, curiosité, aisance relationnelle et envie d'évoluer dans le secteur de l'assurance. Savoir-faire demandés : - Analyser des besoins en assurance - Analyser des demandes d'indemnisation - Entretenir des relations avec des clients - Gérer des contrats - Service clients Savoir-être demandés : - Analyste - Communiquant - Ecoute - Organisé - Prudent

Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap. Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises. Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées. Le poste : Une opportunité formatrice au sein d'une agence d'assurance implantée localement. Vous apprendrez les techniques de conseil, de vente et de gestion tout en préparant votre BTS Assurance. Vos missions : - Accueillir et renseigner les clients au guichet et par téléphone - Établir des devis et participer à la rédaction d'offres personnalisées - Effectuer la gestion administrative des contrats et sinistres simples - Participer à des rendez-vous avec le chargé de clientèle sénior - Développer vos compétences en relation client et négociation Profil recherché : Niveau BAC exigé. Organisation, curiosité, aisance relationnelle et envie d'évoluer dans le secteur de l'assurance. Savoir-faire demandés : - Analyser des besoins en assurance - Analyser des demandes d'indemnisation - Entretenir des relations avec des clients - Gérer des contrats - Service clients Savoir-être demandés : - Analyste - Communiquant - Ecoute - Organisé - Prudent

Votre agence CRIT Fréjus recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans les services aux établissements pénitentiaires un Technicien de Maintenance (H/F) en intérim basé sur Draguignan. Chaque installation est un rouage essentiel au bon fonctionnement d'un établissement. En tant que Technicien de Maintenance, vous serez l'artisan de la continuité des équipements et le garant d'interventions réalisées avec précision et efficacité. Si vous aimez résoudre les défis techniques, travailler dans un environnement structuré et donner du sens à votre métier, cette opportunité est faite pour vous. Au sein d'une équipe engagée, vous assurerez la maintenance des installations et contribuerez au bon fonctionnement des infrastructures dans le respect des procédures de sécurité propres au milieu carcéral. Vos missions: -Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements techniques. -Diagnostiquer les pannes et identifier les solutions adaptées. -Intervenir sur les installations dans le respect des délais et des procédures. -Contrôler le bon fonctionnement des équipements après chaque intervention. -Assurer les réglages et les remises en service des installations. -Appliquer les consignes de sécurité et les protocoles en vigueur au sein de l'établissement. -Renseigner les comptes rendus d'intervention et mettre à jour les documents de suivi. -Signaler les anomalies et proposer des actions d'amélioration. -Veiller au bon état du matériel, des outils et des équipements mis à disposition. -Collaborer avec les différents interlocuteurs afin de garantir la continuité des activités. Salaire : Entre 13 et 15 euros de l'heure Durée du contrat : Intérim 2 mois Horaires : 35 heures par semaine -Formation en maintenance, électrotechnique, électromécanique ou bâtiment -Expérience en maintenance technique -Diagnostic de pannes -Maintenance préventive et corrective -Lecture de plans et de schémas techniques -Utilisation des outils de maintenance -Respect des procédures et des règles de sécurité -Sens de l'organisation, rigueur, réactivité, esprit d'analyse, autonomie, polyvalence, aisance relationnelle -Esprit d'équipe, maîtrise de soi, discrétion professionnelle Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Intégrer cette entreprise, c'est évoluer dans un environnement où chaque intervention contribue au bon fonctionnement d'un site stratégique. Vous occuperez un poste clé, alliant expertise technique, autonomie et responsabilités, au sein d'une équipe qui valorise le professionnalisme, la qualité de service et le développement des compétences.

Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Envie de vous investir dans un cabinet où confiance et bienveillance ne sont pas que des mots ? Vous cherchez une collaboration où vous ne travaillerez non pas « pour nous » mais « avec nous » ? Alors bienvenue chez STECO ! Pourquoi choisir STECO : Chez STECO, L'humain est notre priorité. Avec 18 Experts-comptables associés et 230 collaborateurs répartis sur 12 sites dans le Grand Ouest et à Paris, nous œuvrons ensemble pour offrir à nos clients le meilleur service possible. Nos forces : - Un lien direct et privilégié avec l'Expert-comptable - Une relation de confiance avec nos clients - Un cadre de travail collaboratif et stimulant - Un cabinet dynamique en pleine croissance. Votre réussite étant la nôtre ! Nous avons à cœur votre évolution et votre montée en compétences. Nous souhaitons vous voir acteur de votre vie professionnelle et force de propositions, à travers la création de projets et de missions. Profil recherché : Chargé(e) de dossiers expertise comptable - Relation client et suivi des dossiers - Révision des comptes et établissement des bilans - Accompagnement et conseil aux entreprises et à leurs dirigeants - Élaboration de bilans imagés et de prévisionnels d'activité - Établissement des déclarations de revenus Vous aurez à disposition : - Des outils tels que l'océrisation, la dématérialisation de votre dossier de travail. - Une équipe de formateurs internes à votre disposition et votre écoute créant des webinaires, des tutos et des formations sur mesure en réponse à vos besoins. - Un parrain ou une marraine sur qui vous pourrez compter et qui vous accompagnera. - Et bien d'autres choses à découvrir ... Où travaillerez vous ? : Vous rejoindrez notre bureau situé à Niort. Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements chez nos clients. La zone de déplacement est limitée aux départements des Deux-Sèvres et de la Vendée. Qui êtes-vous ? Vous avez envie de vous investir dans une équipe conviviale, d'apprendre, évoluer et de transmettre, vous justifiez d'une expérience en cabinet d'expertise comptable, alors, vous êtes le candidat idéal ! Et en retour ? - Rémunération entre 30 000 € et 35 000 € selon profil et expérience + primes - RTT - Télétravail possible - Flexibilité des horaires - Formations & Gestion de projets - Tickets restaurant - Prime de transport - Participation et intéressement - CSE - Et bien d'autres avantages à découvrir en venant nous rencontrer Et si c'était vous ? #RejoignezLaTeamSTECO

Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Store & Corner Manager pilote et anime l'activité des Free Centers, corners et pop-up stores de sa région. Ses principales missions sont : Piloter l'activité commerciale et suivre les principaux indicateurs de performance afin d'atteindre les objectifs fixés ; Garantir le bon fonctionnement des points de vente, dans le respect des procédures, des standards de l'enseigne et des règles de sécurité ; Manager, accompagner et développer les compétences des équipes, en assurant leur animation et le suivi de leur performance ; Optimiser les ressources et l'organisation des différents points de vente et mettre en place les plans d'action nécessaires ; Assurer le reporting de l'activité et remonter les éventuelles difficultés ou opportunités d'amélioration ; Contribuer aux projets et à l'amélioration continue de l'activité, tout en participant au déploiement des initiatives nationales au niveau régional. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble de la région attribuée, ainsi que ponctuellement au-delà de ce périmètre selon les besoins du poste. Prévoir un moyen de transport. Critères de performance La performance du/de la Store & Corner Manager est notamment évaluée à travers : la satisfaction client, notamment via les indicateurs NPS ; la performance commerciale, notamment le niveau de souscriptions et l'atteinte des objectifs. Processus de recrutement Entretien RH Entretien N+1 Entretien N+2 Compétences et profil recherché Expérience dans la gestion et l'animation d'un point de vente, idéalement dans un environnement commercial ou retail ; Solides compétences en management d'équipe, avec une capacité à fédérer autour d'objectifs communs ; Bonne compréhension des enjeux commerciaux et des indicateurs de performance ; Aisance avec les outils informatiques et digitaux. Excellent sens de la communication et du travail en équipe ; Leadership, autonomie et sens de l'initiative ; Capacités d'analyse et de synthèse ; Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Formation Bac+2/3 à Bac+5 en commerce, management ou gestion, idéalement complétée par une expérience significative dans le management d'équipe et la gestion d'un environnement retail. Avantages : Intéressement et participation, lié à la performance du Groupe De nombreuses opportunités de mobilité interne au sein du Groupe Iliad Des formations régulières et une Université Free pour faire évoluer tes compétences Panier repas Couverture santé et prévoyance avantageuse

Envie de vous investir dans un cabinet où confiance et bienveillance ne sont pas que des mots ? Vous cherchez une collaboration où vous ne travaillerez non pas « pour nous » mais « avec nous » ? Alors bienvenue chez STECO ! Pourquoi choisir STECO : Chez STECO, L'humain est notre priorité. Avec 18 Experts-comptables associés et 230 collaborateurs répartis sur 12 sites dans le Grand Ouest et à Paris, nous œuvrons ensemble pour offrir à nos clients le meilleur service possible. Nos forces : - Un lien direct et privilégié avec l'Expert-comptable - Une relation de confiance avec nos clients - Un cadre de travail collaboratif et stimulant - Un cabinet dynamique en pleine croissance. Votre réussite étant la nôtre ! Nous avons à cœur votre évolution et votre montée en compétences. Nous souhaitons vous voir acteur de votre vie professionnelle et force de propositions, à travers la création de projets et de missions. Profil recherché : Chargé(e) de dossiers expertise comptable - Relation client et suivi des dossiers - Révision des comptes et établissement des bilans - Accompagnement et conseil aux entreprises et à leurs dirigeants - Élaboration de bilans imagés et de prévisionnels d'activité - Établissement des déclarations de revenus Vous aurez à disposition : - Des outils tels que l'océrisation, la dématérialisation de votre dossier de travail. - Une équipe de formateurs internes à votre disposition et votre écoute créant des webinaires, des tutos et des formations sur mesure en réponse à vos besoins. - Un parrain ou une marraine sur qui vous pourrez compter et qui vous accompagnera. - Et bien d'autres choses à découvrir .. Où travaillerez vous ? : Vous rejoindrez notre bureau situé à Fontenay-le-Comte. Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements chez nos clients. La zone de déplacement est limitée aux départements des Deux-Sèvres et de la Vendée. Qui êtes-vous ? Vous avez envie de vous investir dans une équipe conviviale, d'apprendre, évoluer et de transmettre, vous justifiez d'une expérience en cabinet d'expertise comptable, alors, vous êtes le candidat idéal ! Et en retour ? - Rémunération entre 30 000 € et 35 000 € selon profil et expérience + primes - RTT - Télétravail possible - Flexibilité des horaires - Formations & Gestion de projets - Tickets restaurant - Prime de transport - Participation et intéressement - CSE - Et bien d'autres avantages à découvrir en venant nous rencontrer Et si c'était vous ? #RejoignezLaTeamSTECO

Couvreur (H/F) - Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l'esprit d'équipe et la qualité sont au cœur de chaque projet. SL2C AUCLAIR, entreprise artisanale implantée à Luant, Saint Benoit du Sault et Douadic, recherche un Couvreur (H/F) afin d'accompagner son développement et de renforcer durablement ses équipes. Depuis près de 10 ans, nous intervenons dans les domaines de la couverture, de la charpente, de la zinguerie, de l'isolation et du bardage en nous appuyant sur des valeurs simples : professionnalisme, confiance, qualité et respect du travail bien fait. Au sein d'une structure à taille humaine, chacun joue un rôle essentiel dans la réussite des chantiers. Vous intégrerez une équipe expérimentée, solidaire et passionnée par son métier, où l'entraide et la transmission des savoir-faire occupent une place importante. Vos missions principales Vous intervenez sur des chantiers de rénovation et de construction auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels : - Réaliser les travaux de couverture en tuiles, ardoises ou bacs acier ; - Effectuer les travaux de zinguerie et d'étanchéité ; - Participer aux travaux de charpente, d'isolation et de bardage ; - Assurer la qualité des réalisations dans le respect des règles de l'art ; - Veiller au respect des consignes de sécurité sur les chantiers ; - Contribuer à la bonne organisation des chantiers et au travail collectif de l'équipe. Profil recherché - Débutant diplômé ou professionnel expérimenté ; - CAP Couvreur, Charpentier ou expérience équivalente ; - Goût du travail manuel et du travail en extérieur ; - Sens du travail bien fait, rigueur et sérieux ; - Esprit d'équipe et envie de s'investir durablement dans une entreprise locale ; - Permis B souhaité. Ce que nous vous offrons - CDI 35H ; - Salaire selon expérience et profil ; - Paniers repas ; - Mutuelle et prévoyance ; - Intéressement ; - Véhicule professionnel selon profil ; - Matériel et équipements adaptés ; - Accompagnement et montée en compétences ; - Possibilités d'évolution vers des fonctions de chef d'équipe. Pourquoi rejoindre SL2C AUCLAIR ? Parce que nous recherchons avant tout des collaborateurs motivés qui souhaitent évoluer dans une entreprise locale reconnue pour la qualité de ses réalisations. Vous participerez à des chantiers variés, au sein d'une équipe soudée, dans un environnement où la confiance, l'autonomie et le savoir-faire artisanal sont des valeurs fortes. Plus d'informations : https ://www.sl2c-36.fr

Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, grand groupe industriel international en pleine phase d'implantation et de montée en puissance. Dans le cadre de la construction et du démarrage d'un nouveau site de production, nous recherchons plusieurs Superviseurs Maintenance confirmés capables d'évoluer dans un environnement très challengeant et en constante évolution. Notre client est un acteur de référence dans son secteur, implanté à l'international et en forte croissance en France. Son activité industrielle nécessite des équipements de haute technicité et une maintenance de premier niveau. Vous rejoindrez une aventure de construction d'usine : chaque journée est un nouveau défi technique et humain, dans un environnement exigeant où votre expertise fait la différence. Votre mission Rattaché(e) au Manager de la Maintenance opérationnelle, vous pilotez en autonomie une équipe de 30 personnes (Team Leaders + techniciens) chargée d'assurer la maintenance de l'ensemble des équipements de votre secteur, dans un contexte d'implémentation industrielle exigeant. Vos responsabilités Piloter les indicateurs de performance de votre secteur et garantir la disponibilité des équipements Organiser la planification du travail en équipe postée 4×12 et assurer l'adéquation ressources/compétences Participer aux recrutements et aux décisions RH en lien avec la hiérarchie Structurer et animer le développement des compétences techniques au sein de l'équipe Garantir le respect des règles de sécurité, EHS et des standards qualité Valider la qualité des interventions après remise en service avec les équipes production Traiter les problèmes techniques complexes en coordination avec les services supports Conduire les entretiens individuels annuels et proposer les évolutions salariales Promouvoir la culture 5S et piloter son déploiement Animer les réunions d'équipe et piloter des projets d'amélioration continue Profil recherché Expérience & formation 2 ans minimum en encadrement d'équipe industrielle Management d'équipes de 20+ personnes indispensable Bac +2 technique minimum (électrotechnique, automatisme, mécanique.) Expérience en environnement industriel exigeant (ramp-up, greenfield) Compétences techniques Automatisme, robotique, mécanique, électricité Gestion de projet & planification Optimisation des coûts maintenance Maîtrise des outils bureautiques Anglais technique (écrit/oral) Savoir-être Leadership fort, pédagogie Capacité d'analyse et rigueur Aisance relationnelle Gestion du stress en environnement challengeant Positivité et sens de la solution Condition requise : aptitude au travail en équipe postée 4×12

Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR