A falta de la Responsable Higiénico-Sanitario, representa y ejerce la máxima autoridad en la función sanitaria y asistencial del centro. A falta del Director y de la Responsable Higiénico-sanitario, representa y ejerce la máxima autoridad del centro, disponiendo como colaboradora en materia de servicios generales a la Responsable de servicio. Misión: Atender las necesidades sanitarias y asistenciales de los residentes y velar, ayudada por la Responsable de servicio, por el cumplimiento del Reglamento de Régimen Interior, de los protocolos, y de cualquier otra instrucción emanada de la Dirección del centro referida al entorno sanitario-asistencial. Para el cumplimiento de dicha misión, la Enfermera de Servicio tomará las medidas que considere más convenientes y adecuadas en cada caso procurando no apartarse del criterio general que se desprende de las directrices de la Residencia. Si en un momento determinado considera que debe tomar alguna medida excepcional, deberá informar a la mayor brevedad posible, en función de la gravedad de las posibles consecuencias, a la Dirección del centro. Con el fin de orientar al cumplimiento de su misión, se exponen a continuación una relación abierta de tareas que la Enfermera de Servicio debe tener presente. En cuanto a los trabajadores: • En colaboración con la Responsable de Servicio, comprobar la uniformidad, limpieza e higiene de los trabajadores. • Comunicar a la Dirección cuando observe faltas de puntualidad en la llegada de los trabajadores a sus puestos de trabajo, ausencia injustificada de los mismos o abuso en el tiempo de descanso por parte de los trabajadores que tienen derecho a ello. En cuanto a la función asistencial: Además de realizar las tareas propias de enfermería, en caso de poseer la titulación necesaria, las siguientes: • Comprobar que todos los residentes son atendidos de acuerdo con los cuadros de trabajo marcados por la Re.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Zakres obowiązków: Rozładunek celulozy wózkiem widłowym i obsługa hydropulpera Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - dodatkowe - umiejętności: obsługa wózka widłowego - konieczne - pozostałe: Uprawnienia UDT wózki widłowe - konieczne; Doświadczenie zawodowe na produkcji mile widziane. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą proszone są o wysłanie CV na adres e-mail: kadry@fabrykapapieru.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca przy obsłudze urządzeń do przygotowania masy papierniczej. I umowa - 3 m-ce II umowa - 33 m-ce III Umowa - czas nieokreślony III zmiany w godz. 06.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-06.00 Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - pożądane - pozostałe: Wykształcenie bez znaczenia, mile widziane doświadczenie na produkcji, uprawnienia na wózki widłowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa maszyn do produkcji papieru. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - dodatkowe - pozostałe: Uprawnienia UDT wózki widłowe - mile widziane; Doświadczenie zawodowe na produkcji mile widziane. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą proszone są o wysłanie CV na adres e-mail: kadry@fabrykapapieru.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa maszyn do produkcji papieru. I umowa - 3 m-ce II umowa - 33 m-ce III Umowa - czas nieokreślony II zmiany w godz. 06.00-14.00, 14.00-22.00 Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - pożądane - pozostałe: Wykształcenie bez znaczenia, mile widziane doświadczenie na produkcji, uprawnienia na wózki widłowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Místo výkonu práce: Nemocnice Cheb, K Nemocnici 1204/17, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) - poté možné prodloužení. Vhodné i pro absolventy (absolventi vítáni). Pracovní úvazek plný (příp. dle dohody). Náplň práce: interní oddělení provádí diagnostiku a léčbu chorob v celém rozsahu vnitřího lékařství, především chorob srdečních a cévních, zažívacího systému a jater, chorob dýchacího ústrojí (mimo tuberkulózy), cukrovky a jejich komplikací, oddělení disponuje lůžkovou částí, JIP i odbornými ambulancemi, personál pracuje v nepřetržitém provozu s pohotovostními službami. Požadujeme: zájem o práci v rychle se rozvíjejícím oboru v dynamickém týmu, který Vás podpoří ve Vašem profesním růstu. Nabízíme: na našem pracovišti získáte cenné zkušenosti a znalosti, které budete moci aplikovat po celou Vaši lékařskou praxi, získáte zde samostatnost, schopnost se rychle rozhodovat a zvládat každodenní úkony spojené s prací v tomto náročném, ale potřebném oboru, práce v sehraném kolektivu na velmi dobře vybaveném moderním pracovišti, základní kmen pod jednou střechou KKN a.s. bez časové prodlevy, podpora ve specializačním a celoživotním vzdělávání, možnost aktivního zapojení do odborných výkonů a práce na oddělení s podporou rychlého profesního růstu na akreditovaném pracovišti se zajištěním odborného školitele, náborový příspěvek (dle podmínek Karlovarského kraje ve výši 400.000,- Kč), byt v blízkosti nemocnice (příp. pomoc při zajištění bydllení a příspěvek na bydlení), stravování v zaměstnanecké jídelně, výhodný mobilní tarif, VIP slevy v síti DATART, příspěvek na penzijní připojištění po 1. roce u zaměstnavatele, 5 týdnů dovolené + 3 dny zdravotního volna, další benefity pro Vás i Vaše blízké, další zajímavé benefity (např. program podpory rodiny, Multisport karta), pro naše zaměstnance se snažíme zajistit nejenom lukrativní pracovní podmínky, ale i čas na odpočinek a volnočasové aktivity, které podporujeme v rámci našich benefitů; naše výhoda je, že se jedná o pracoviště všeobecné interny, seznámíte se kompletně se všemi interními podobory, je zde možnost dále se v nich i rozvíjet a získávat široké spektrum znalostí a zkušeností, v případě, že Vás láká směr všeobecného praktického lékaře či přímo soukromé praxe, budeme Vám k dispozici nejen s možností plnění odborné povinné praxe, ale i s vybudováním soukromé ordinace v rámci našeho kraje. Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem.

Nabízíme příležitost pro šikovné sociální pracovníky, kteří by se chtěli profilovat v oblasti cizinecké problematiky. Jsme malý tým, naším hlavním zájmem a cílem je řešení životních situací, se kterými přicházejí naši klienti do Centra na podporu integrace cizinců v Benešově a okolí. Hledáme posilu, jejíž hlavní pracovní náplní bude přímý kontakt s klienty. V Centru panuje velmi přátelská atmosféra, a proto bychom mezi sebe rádi přijali aktivního člověka se smyslem pro týmovou spolupráci. Co bude náplní Vaší práce? " sociální poradenství pro klienty - cizince legálně pobývající na území ČR " monitoring potřeb a situace cizinců v regionu " organizace a zajištění nejrůznějších kurzů (vzdělávací semináře, výuka českého jazyka), aktivit a akcí pro klienty " terénní práce v rámci regionu Jaké znalosti a dovednosti by Vám neměly chybět? " prokazatelná odborná způsobilost k výkonu povolání sociálního pracovníka dle zákona č. 108/2006 Sb. podmínkou!* " multikulturní tolerance, přátelská a komunikativní osobnost, pečlivost, empatie " uživatelská znalost práce na PC (balíček MS Office) " ŘP skupiny B - aktivní řízení " komunikativní znalost angličtiny, ukrajinštiny nebo ruštiny výhodou " ochota dále se vzdělávat Co Vám můžeme nabídnout my? " práci na HPP týkající se aktuálního společenského dění " zázemí stabilní a stále se rozvíjející státní organizace " zařazení v platové třídě 10 dle NV č. 341/2017 Sb., ve znění pozdějších předpisů + osobní ohodnocení " odborný růst a možnost účasti na vzdělávacích akcích, Jazykový Bonus " 200 hodin (25 dnů) dovolené, 5 dnů indispozičního volna " umíme zařídit MultiSport kartu " Fond kulturních a sociálních potřeb (po roce v organizaci) " příspěvek na stravování " mobilní telefon s tarifem i pro soukromé účely " možnost využití zvýhodněných mobilních tarifů i pro členy rodiny " pracovní dobu: Po, St 7:30-18:00, Út, Čt 7:30-15:00, Pá 7:30-14:00 Předpokládaný nástup: ihned / případně dle domluvy. Pracoviště: Žižkova 360, Benešov. Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok (se zkušební dobou) s možností dalšího prodloužení.

promotes pharmaceutical products and supplements, builds relationships with healthcare professionals, and meets sales targets. Requires a Pharmacist warrant in Malta, strong communication and sales skills, 2+ years’ experience, and a valid driving licence

De wereld verandert in rap tempo. Deze veranderingen brengen automatisch nieuwe risico's en uitdagingen met zich mee. Trigion creëert veiligheid om direct in te spelen op die risico's en uitdagingen. Ben je geïnteresseerd in het werken bij de beveiliging? Kijk hier voor onze vacatures in de beveiliging er zijn. Wil weten hoe het is te werken bij Facilicom Group - of een van onze divisies - in een bepaalde functie? Lees dan een van onze 'werken als' pagina's BHV-Toezichthouder COA Rijsbergen Samen met collega's zorgen voor een fijne, veilige woonomgeving. Jij doet het! Zo maak je het verschil voor mensen in een moeilijke situatie. 16 tot 32 uur per week € 15,72 per uur BHV-Toezichthouder COA Rijsbergen 16 tot 32 uur per week € 15,72 per uur Functieomschrijving Je wilt bij Trigion City 360 werken, omdat je … - altijd je salaris op tijd uitbetaald krijgt. - terechtkomt in een familiebedrijf waarin we aandacht hebben voor jou en je ontwikkeling. - toeslagen bovenop je salaris krijgt als je in de nacht en in het weekend werkt. Deze is 10% van je bruto salaris als je in de avond werkt, 20% als je in de nacht werkt en 35% als je in het weekend en op feestdagen werkt. In jouw rol als BHV-Toezichthouder heb je een verantwoordelijke taak. Je ziet toe op de (brand) veiligheid op de locatie. Je controleert de blusmiddelen, de vluchtwegen, nooduitgangen en rapporteert tekortkomingen. Daarnaast zie je toe op de naleving van de huisregels op de locatie. Kortom jij staat klaar voor bewoners en bezoekers. Je beantwoordt hun vragen, bewaakt de rust in het gebouw en voorkomt overlast. Jouw doel? Zorgen dat mensen fijn kunnen wonen en zich thuis voelen. Jouw werkdag bij het COA Jij bent mede een aanspreekpunt voor bewoners en bezoekers. Je staat voor hen klaar en helpt ze verder waar je kan. Zie je een opvallende situatie of is er overlast? Dan spreek je mensen aan op hun gedrag, om zo problemen te voorkomen. Dreigt een situatie toch ui...

De wereld verandert in rap tempo. Deze veranderingen brengen automatisch nieuwe risico's en uitdagingen met zich mee. Trigion creëert veiligheid om direct in te spelen op die risico's en uitdagingen. Ben je geïnteresseerd in het werken bij de beveiliging? Kijk hier voor onze vacatures in de beveiliging er zijn. Wil weten hoe het is te werken bij Facilicom Group - of een van onze divisies - in een bepaalde functie? Lees dan een van onze 'werken als' pagina's BHV-Toezichthouder COA Apeldoorn Samen met collega's zorgen voor een fijne, veilige woonomgeving. Jij doet het! Zo maak je het verschil voor mensen in een moeilijke situatie. 8 tot 16 uur per week € 15,72 per uur BHV-Toezichthouder COA Apeldoorn 8 tot 16 uur per week € 15,72 per uur Functieomschrijving Je wilt bij Trigion City 360 werken, omdat je … - altijd je salaris op tijd uitbetaald krijgt. - terechtkomt in een familiebedrijf waarin we aandacht hebben voor jou en je ontwikkeling. - toeslagen bovenop je salaris krijgt als je in de nacht en in het weekend werkt. Deze is 10% van je bruto salaris als je in de avond werkt, 20% als je in de nacht werkt en 35% als je in het weekend en op feestdagen werkt. In jouw rol als BHV-Toezichthouder heb je een verantwoordelijke taak. Je ziet toe op de (brand) veiligheid op de locatie. Je controleert de blusmiddelen, de vluchtwegen, nooduitgangen en rapporteert tekortkomingen. Daarnaast zie je toe op de naleving van de huisregels op de locatie. Kortom jij staat klaar voor bewoners en bezoekers. Je beantwoordt hun vragen, bewaakt de rust in het gebouw en voorkomt overlast. Jouw doel? Zorgen dat mensen fijn kunnen wonen en zich thuis voelen. Jouw werkdag bij het COA Jij bent mede een aanspreekpunt voor bewoners en bezoekers. Je staat voor hen klaar en helpt ze verder waar je kan. Zie je een opvallende situatie of is er overlast? Dan spreek je mensen aan op hun gedrag, om zo problemen te voorkomen. Dreigt een situatie toch uit de...