Votre environnement de travail : Ginger CEBTP recrute un(e) Ingénieur(e) Chargé(e) d'Affaires en Géotechnique H/F sur le secteur de la Bretagne sur l'une des agences suivantes : Brest, Quimper, Vannes ou Rennes. Le service géotechnique de l’agence est composé d'une équipe d'ingénieurs et de techniciens réalisant des missions géotechniques G1 à G5 (NF P 94-500) et disposant de ses propres moyens de sondages et de laboratoire. Vous évoluerez dans un métier varié qui allie bureau et chantier. Vos missions : En tant qu’Ingénieur(e) Chargé(e) d’Affaires en géotechnique, vous réaliserez des missions d’ingénierie de diagnostic, de conception et de suivi de travaux sur tous types d’ouvrages. Vous êtes garant du bon déroulement des projets depuis le devis jusqu’à la clôture de l’affaire. A ce titre, vous : Etablissez des offres commerciales, participez au développement commercial de votre service et êtes garant de la relation client ;Participez à la planification et la préparation des investigations terrain, ainsi qu’au suivi des campagnes géotechniques avec les sondeurs et techniciens ;Travaillez sur le dépouillement et la synthèse géotechnique des investigations ;Établissez les modèles et le dimensionnement des ouvrages géotechniques ;Rédigez des rapports d'études de type G1 à G5 ;Assurez la gestion administrative et financière de vos affaires ; Participez de manière active au système de management QSE de l’entreprise.Des déplacements sont à prévoir (permis B exigé). Dans le cadre de vos missions, vous bénéficierez de l’appui des différents services internes de GINGER CEBTP (pôle sondages, laboratoires de mécaniques des sols, laboratoire de chimie, …) mais aussi des sociétés de groupe GINGER (BURGEAP, V-SCAN, DELEO, ….). Votre profil : Dynamique et autonome, vous savez prendre des initiatives et vous responsabilisez dans votre activité. Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 en géotechnique et avez une première expérience en bureau d’études.Une connaissance d’AutoCad, Talren, Rido et Foxta est appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? Le Groupe Ginger c’est : Un environnement de travail basé sur la convivialité, l’entraide, le collectif dans le respect de chacun.Un management de proximité qui vous accompagnera au quotidien et tout au long de votre carrière pour développer vos compétences.La possibilité d’évoluer tant professionnellement que géographiquement, grâce à notre maillage et à la pluridisciplinarité de nos métiers.En intégrant nos équipes, vous rejoignez un Groupe à taille humaine mû par l’excellence technique et animé d’un esprit pionnier. Rejoignez-nous ! Le Groupe Ginger s’engage pour le respect de l’égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent !

Votre environnement de travail : Ginger CEBTP recrute un(e) Ingénieur(e) Chargé(e) d'Affaires en Géotechnique H/F sur le secteur de la Bretagne sur l'une des agences suivantes : Brest, Quimper, Vannes ou Rennes. Le service géotechnique de l’agence est composé d'une équipe d'ingénieurs et de techniciens réalisant des missions géotechniques G1 à G5 (NF P 94-500) et disposant de ses propres moyens de sondages et de laboratoire. Vous évoluerez dans un métier varié qui allie bureau et chantier. Vos missions : En tant qu’Ingénieur(e) Chargé(e) d’Affaires en géotechnique, vous réaliserez des missions d’ingénierie de diagnostic, de conception et de suivi de travaux sur tous types d’ouvrages. Vous êtes garant du bon déroulement des projets depuis le devis jusqu’à la clôture de l’affaire. A ce titre, vous : Etablissez des offres commerciales, participez au développement commercial de votre service et êtes garant de la relation client ;Participez à la planification et la préparation des investigations terrain, ainsi qu’au suivi des campagnes géotechniques avec les sondeurs et techniciens ;Travaillez sur le dépouillement et la synthèse géotechnique des investigations ;Établissez les modèles et le dimensionnement des ouvrages géotechniques ;Rédigez des rapports d'études de type G1 à G5 ;Assurez la gestion administrative et financière de vos affaires ; Participez de manière active au système de management QSE de l’entreprise.Des déplacements sont à prévoir (permis B exigé). Dans le cadre de vos missions, vous bénéficierez de l’appui des différents services internes de GINGER CEBTP (pôle sondages, laboratoires de mécaniques des sols, laboratoire de chimie, …) mais aussi des sociétés de groupe GINGER (BURGEAP, V-SCAN, DELEO, ….). Votre profil : Dynamique et autonome, vous savez prendre des initiatives et vous responsabilisez dans votre activité. Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 en géotechnique et avez une première expérience en bureau d’études.Une connaissance d’AutoCad, Talren, Rido et Foxta est appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? Le Groupe Ginger c’est : Un environnement de travail basé sur la convivialité, l’entraide, le collectif dans le respect de chacun.Un management de proximité qui vous accompagnera au quotidien et tout au long de votre carrière pour développer vos compétences.La possibilité d’évoluer tant professionnellement que géographiquement, grâce à notre maillage et à la pluridisciplinarité de nos métiers.En intégrant nos équipes, vous rejoignez un Groupe à taille humaine mû par l’excellence technique et animé d’un esprit pionnier. Rejoignez-nous ! Le Groupe Ginger s’engage pour le respect de l’égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent !

Notre entreprise Seule entreprise en France à développer et concevoir des solutions de séchage thermovoltaïque en milieu agricole, nous recherchons : UN(E) ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) AGRICOLE Technologie performante, combinant la production de chaleur pour le procédé de séchage agricole et la production d’électricité, cette entreprise apporte des solutions sur mesure et performantes à ses clients, principalement des agriculteurs. L’entreprise a une expertise de plus de 10 ans dans les applications liées au séchage agricole, grâce à des compétences en aéraulique et thermique, combinées à des expériences professionnelles dans l’agriculture. Ce poste pourra être évolutif pour une personne ayant le souhait d’évoluer au sein de notre entreprise et pourra être basé selon votre choix, soit au bureau du siège à Marcheprime (33), soit au bureau de Poitiers (86). Sous la responsabilité du directeur général, de, le/la candidat(e) retenu(e) sera un appui commercial du développement commercial des offres. Il ou elle sera également un support au service Marketing sur des missions évènementielles. Benoît vous accueillera et accompagnera dans votre intégration. Missions Principale : Assister les développeurs commerciaux sur l’ensemble des tâches commerciales liées à leur activité Qualification des prospect et des projets à partir des contacts entrants Saisie et suivi des actions commerciales pour les projets en cours sur le CRM de l’entreprise Appui administratif sur la rédaction des devis matériels et autres propositions commerciales (formation, études, etc…) Appui administratif pour collecter les informations auprès des agriculteurs tout au long du développement du projet Secondaire : Assister la Responsable Marketing et Management Commercial : évènements, réseaux sociaux, gestion des base de données,… Formation : Bac+2, BTS gestion de la PME, support à l’action managériale, Titre professionnel Assistant(e) Commercial(e) . - Expérience de 3 à 5 ans dans l’Assistanat commercial agricole sera donnée en priorité, les années d’alternance seront prises en compte. Vous pouvez tout de même postuler si vous êtes débutant(e), les CV seront étudiés. Maîtriser les outils informatiques (bureautique et communication) Maîtriser la gestion des appels prospects/clients Mettre à jour la base de données prospect/clients Avoir une aisance relationnelle et rédactionnelle Qualités personnelles Aptitude au travail en équipe Sens relationnel développé Sens de l’écoute Aptitudes liées à l’action commerciale Rigueur et organisation Conditions de travail Type de contrat : CDI de 35H hebdomadaire Lieu de travail : Choix du lieu, entre le bureau de Marcheprime (33) ou de Poitiers (86) Rémunération : De 25 K€ à 27 K€ brut selon profil et expérience Possibilité de télétravail Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation en expliquant votre intérêt pour notre mission.

Vous êtes passionné par l'électromécanique et souhaitez évoluer dans le secteur du levage et de la manutention ? Rejoignez notre client, une entreprise spécialisée dans la location de matériel de levage, et intégrez une équipe dynamique et innovante Vos missionsEn tant qu’Électromécanicien, vous aurez pour mission de veiller au bon fonctionnement et à l’entretien des équipements de levage, en assurant des opérations de maintenance préventive et corrective. Vos principales responsabilités incluront :Assurer l’entretien et la réparation des grues, nacelles et autres matériels de levage, en diagnostiquant les pannes électriques, mécaniques et hydrauliques.Préparer les équipements avant leur location, en réalisant les vérifications nécessaires pour garantir leur sécurité et leur bon fonctionnement.Effectuer des interventions sur les sites des clients pour la maintenance et la réparation des équipements, en veillant à minimiser les temps d'arrêt.Maintenir à jour la documentation technique et les rapports d’intervention pour garantir un suivi précis des équipements.Respect des Normes de Sécurité : appliquer rigoureusement les règles de sécurité et les procédures internes pour garantir un environnement de travail sûr. Profil recherchéExpérience Requise : minimum 2 ans d’expérience en électromécanique, idéalement dans le secteur des équipements de levage ou de la manutention.Solides compétences en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique, avec une capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes.Capacité à gérer plusieurs tâches avec précision et à travailler de manière autonome.Orienté vers le client, avec une attitude proactive pour répondre aux besoins et résoudre les problèmes rapidement.Bonnes capacités de communication et de collaboration avec les collègues et les clients. Avantages Offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d’indemnité de fin de mission10% d’indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu’à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésEpargne rémunérée à 5% par an en 2024Prime de fidélité pouvant aller jusqu’à 200€ en janvier 2025Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture…)Mutuelle d’entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d’enfants… Ne manquez pas cette opportunité unique de rejoindre notre client et de faire partie d'une équipe dédiée à l’excellence dans le domaine du levage ! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 3500 € par mois

Entreprise industrielle en forte croissance, notre client poursuit sa structuration et renforce sa fonction Qualité dans un contexte de transformation. Dans le cadre d'un remplacement, il recrute son/sa futur(e) Responsable Qualité (H/F), avec un rôle clé dans la mise en place des standards, l'animation des équipes et le pilotage de la performance qualité. Véritable poste à impact, vous contribuez directement à structurer et faire évoluer l'organisation. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous intervenez sur un poste à double dimension : structuration du système qualité et présence terrain au quotidien, dans un environnement en pleine évolution. Système qualité, structuration et pilotage : - Déployer et formaliser le système qualité (procédures, référentiels, supports) - Piloter les démarches de certification et garantir la conformité aux exigences clients et normatives - Suivre les indicateurs (rebuts, coûts de non-qualité.), analyser les performances - Mettre en place et piloter les actions correctives - Animer les routines qualité et les démarches d'amélioration continue Qualité opérationnelle & terrain - Gérer les non-conformités internes et les retours clients, - Intervenir au plus près de la production pour fiabiliser les processus - Accompagner les équipes et contribuer à la montée en compétences des opérateurs Management & transversalité - Manager et accompagner l'équipe qualité - Fédérer l'ensemble des équipes autour des enjeux Qualité, HSE et RSE, accompagner le changement - Collaborer étroitement avec l'ensemble des services Relation clients & audits - Assurer le suivi qualité clients, en phase de développement comme de vie série - Organiser et piloter les audits internes et externes Dans un environnement en transformation, vous jouez un rôle clé à la fois dans la structuration des pratiques et dans leur application concrète sur le terrain. Issu(e) d'une formation supérieure en qualité ou en environnement industriel, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, avec une forte dimension opérationnelle. Vous maîtrisez les outils et référentiels qualité, ainsi que les démarches de certification. Reconnu(e) pour votre leadership, vous savez embarquer les équipes et créer une dynamique collective, même dans des environnements exigeants. À l'aise sur le terrain, vous combinez vision stratégique et approche pragmatique. Votre capacité à structurer, prioriser et faire avancer les sujets rapidement sera essentielle pour réussir Pourquoi postuler ? Pour relever un véritable challenge dans un environnement en construction, où vous pourrez structurer la fonction qualité, accompagner les équipes et avoir un impact concret sur la performance globale de l'entreprise. Le Cabinet de Recrutement Manpower est là pour vous présenter le poste et vous accompagner tout au long du processus de recrutement.

Notre client est un acteur majeur de l'industrie de l'emballage par injection. Il appartient à un Groupe d'envergure internationale en pleine dynamique de développement. Saisissez l'opportunité de le rejoindre et de devenir un véritable Chef d'orchestre au cœur des opérations industrielles ! Implanté à Besançon, son site industriel figure parmi les références dans son domaine grâce à un outil de production de haute technicité, des investissements soutenus et une forte culture de l'innovation. Dans le cadre du développement de nouvelles gammes de produits et afin d'accompagner la croissance de ses activités auprès de clients grands comptes, il renforce aujourd'hui son équipe technique et recrute un Chef de Projets Industriels Grands Comptes. Rattaché au Responsable Technique, vous pilotez les projets industriels dans leur intégralité, de l'analyse du besoin client jusqu'à la validation finale des produits. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients grands comptes et assurez la coordination de l'ensemble des parties prenantes internes et externes. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Piloter les projets industriels et assurer leur suivi global - Recueillir et analyser les besoins des clients - Coordonner les équipes pluridisciplinaires impliquées dans les projets - Animer le management transversal des multiples acteurs internes et externes (développement produit, industrialisation, qualité, production, supply chain, logistique, planification, graphisme, maintenance ,relation client, .), en France et à l'international - Collaborer étroitement avec les équipes de développement produit, de prototypage et d'innovation - Assurer le suivi des phases d'industrialisation et de mise en production - Garantir une communication fluide et une visibilité permanente sur l'avancement des projets - Veiller à la satisfaction des clients tout au long du cycle projet. Quelques déplacements ponctuels en France et en Europe sont à prévoir. Vous êtes diplômé d'une formation d'ingénieur, idéalement orientée plasturgie. Nous sommes ouverts à d'autres spécialités si vous disposez d'une bonne compréhension des environnements industriels et des différents acteurs impliqués dans un projet de développement. Vous possédez de solides bases en gestion de projet et maîtrisez l'anglais dans un contexte professionnel international. Des connaissances en injection plastique, lecture de plans, CAO, conception de moules ou robot IML constitueront des atouts appréciés. Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personnalité capable de fédérer et de coordonner des équipes variées. Votre sens de la communication, votre rigueur, votre adaptabilité, votre orientation client et votre capacité à faire avancer les projets dans un environnement multiculturel feront la différence. L'entreprise est désireuse d'accompagner un Ingénieur débutant à fort potentiel. Si vous avez envie de développer rapidement vos compétences et d'évoluer dans un environnement technique exigeant et stimulant, vous bénéficierez d'un accompagnement structuré afin de monter en compétences sur les spécificités métier, les produits et les attentes des clients grands comptes.

Pour la Maison d'Enfants à Caractère Social Dominique Savio située à Gradignan, accueillant 44 enfants âgés de 3 à 14 ans, nous recrutons : Un/Une Educateur(trice) spécialisé(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Vous interviendrez sur le pavillon Montesquieu (plus de 12 ans) et vos missions principales seront : - D'encadrer le groupe d'enfants sur des temps du quotidien, - D'encadrer le groupe sur des temps d'accompagnement plus individualisés (entretiens éducatifs, ateliers médiatisés, aménagement scolaire, rendez-vous extérieurs.), - De proposer des ateliers éducatifs en relais des scolarités, - D'assurer la référence éducative du projet personnalisé d'enfants du groupe, rédiger les écrits qui les concernent et faire le lien avec les partenaires extérieurs, - De travailler en équipe pluridisciplinaire, - De participer à la démarche qualité engagée dans l'établissement. Vos atouts pour réussir : - Vous faites preuve d'une capacité d'initiatives, de créativité et de réflexion. - Vous démontrez un sens des responsabilités et un engagement dans les missions de la MECS et plus largement dans le secteur de la Protection de l'Enfance. - Vous êtes capable de vous inscrire dans un projet institutionnel et dans un travail d'équipe sous l'autorité du chef de service. - Vous avez la capacité d'accompagner de manière singulière et d'adapter les prises en charge en fonction de l'évolution des enfants. - Vous êtes capable de vous adapter, d'évoluer et de rédiger selon les besoins. - Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur Spécialisé ou de Moniteur-Educateur. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un poste en CDI, à temps plein. - Emploi du temps comprenant des horaires de soirée et des week-ends. - Basé à Gradignan. - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0342. - Vous devrez impérativement fournir avant votre embauche une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, 6000 personnes dans le monde, 350 magasins France, en croissance régulière depuis 47 ans, connait aujourd'hui un développement très important avec l'ouverture de nombreux magasins en France et l'ambition de devenir n°1 mondial du déstockage. Afin d'accélérer notre développement, nous recrutons un : Gérant Mandataire à Albert H/F. Votre challenge : la gérance-mandat La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Vos missions pour y parvenir - Votre futur quotidien chez Noz : 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration...) Gestion du personnel (planning, congés...) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? -Vous aimez évoluer dans des environnements agiles, internationaux et entrepreneuriaux ? Vous aimez que vos journées ne soient jamais pareilles ? -Vous souhaitez contribuez à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? -Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimerez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Pourquoi Vous ? Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire : Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel Recevoir une formation et une intégration de 6 mois avant votre prise de mandat Être indépendant dans la gestion de son personnel Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap En pratique : -Le poste est basé à Albert. -Le petit + : des équipes conviviales à taille humaine au sein d'une entreprise internationale. Envie d'en savoir plus ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV et à nous contacter via LinkedIn ! Nous vous répondrons au plus vite et nous aurons peut-être plaisir à en savoir plus sur vous Rendez-vous surNOZ - N° 1 des magasins de destockage en France et Europe

POSTE : Aide Ménager - Aide Ménagère H/F DESCRIPTION : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUXERRE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de Vincelles et ses environs LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez Du Lundi au Vendredi chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. PROFIL : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE AUXERRE VOUS BÉNÉFICIEZ * D'un CDI, à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Le Château la Commaraine a ouvert ses portes, et nous constituons notre toute première brigade de cuisine. Une opportunité rare et précieuse de prendre part à une aventure dès le premier jour, dans un cadre unique en Bourgogne. Nous recrutons nos Chef(fe)s de partie, pour intégrer l'équipe du Chef Jérôme RIOUX, finaliste 2022 du prestigieux concours "Un des Meilleurs Ouvriers de France". Rejoindre cette ouverture, c'est prendre part à une aventure unique, mais c'est aussi évoluer auprès d'un chef reconnu et progresser dans une brigade pleine d'énergie, d'envie et de projets. Vos missions seront les suivantes : Réaliser les préparations culinaires de votre partie en respectant les fiches techniques et les standards de qualité. Organiser la mise en place de votre poste et garantir l'hygiène selon les normes HACCP. Encadrer, former et motiver les commis, apprentis et stagiaires de votre partie. Participer aux différents services (petit-déjeuner, déjeuner, dîner, banquets) avec rigueur et efficacité. Gérer les stocks de produits sur votre partie en limitant les pertes et en assurant une bonne rotation. Appliquer les procédures d'ouverture et de fermeture selon les consignes de la hiérarchie. Contribuer à la création de nouvelles recettes et à l'évolution des cartes. Vous intégrerez notre établissement en qualité d'agent de maîtrise, avec un rythme de travail de 43 heures hebdomadaires, conformément à la convention collective nationale HCR. Vous bénéficierez de 2 jours de repos hebdomadaires. Vous pourrez vous restaurer au sein du restaurant d'entreprise à chaque service travaillé. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené(e) à intervenir certains week-ends et jours fériés. Nous recherchons avant tout des personnes prêtes à s'investir avec enthousiasme dans cette belle aventure culinaire, au sein d'une brigade où l'esprit d'équipe et le plaisir du travail bien fait seront essentiels. Vous êtes le profil idéal si : Vous justifiez d'une expérience en cuisine au poste de Chef de Partie Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), avec une vraie capacité à gérer un poste en autonomie Vous aimez travailler en équipe et savez encadrer les commis, apprentis ou stagiaires Vous êtes passionné(e) par votre métier, toujours en quête de progression et de nouvelles idées Vous avez le sens du détail, du goût, de la présentation et du respect des produits Sensible aux enjeux de la RSE, vous intégrez naturellement les dimensions sociales, environnementales et éthiques au coeur de votre pratique professionnelle. Et surtout. vous êtes passionné(e) par la cuisine ! Si vous souhaitez exprimer votre talent culinaire dans un cadre raffiné, aux côtés d'une brigade passionnée, cette aventure gastronomique est faite pour vous. Prise de poste dès que possible pour la saison ou en CDI.