Description du poste : Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Société des Produits Laitiers de L'Ouest, société de Distribution de produits alimentaires du Groupe Lactalis, qui assure chaque jour la livraison de nos clients, professionnels de la restauration, de nos gammes de produits. En rejoignant notre équipe de chauffeurs, basée sur notre dépôt de L'Hermitage(35), vous contribuerez au quotidien, à la satisfaction de nos clients. Dès votre arrivée, votre Responsable et les chauffeurs, vous accompagneront pendant toute votre période d'intégration. Après une période en doublon vous Assurez les livraisons en produits frais ( beurre, crème, yaourts...)et secs auprès de nos clients, dans le respect des délais et de la réglementation en vigueur, Etes en relation permanente avec l'exploitante transport qui planifie vos tournées quotidiennement, Veillez à la qualité de vos relations, et du service auprès de nos clients, Etes garant du maintien en bon état du véhicule et signalez toute défaillance mécanique, Réalisez vos reporting des documents de bord. Ce poste est à pourvoir en CDD de 6 mois minimum Titulaire du Permis C - FIMO et FCO à jour. Prise de poste entre 1h30 et 3h30 du Lundi au vendredi. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien Pourquoi nous rejoindre Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi vous aurez la possibilité d'évoluer au sein du Groupe Lactalis, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement tout au long de votre carrière Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations de nuit attractives, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficiez de vos week-end et jours fériés en repos. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle attractive et des avantages de votre CSE. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées Vos atouts Si vous avez un Permis PL (permis C) et une FCO à jour, alors devenez l'ambassadeur de nos marques ! Avec ou sans expérience, ce qui compte pour nous, c'est votre rigueur, votre sérieux et surtout votre passion pour la conduite. Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Description du profil : Ce poste est à pourvoir en CDD de 6 mois minimum Titulaire du Permis C - FIMO et FCO à jour. Prise de poste entre 1h30 et 3h30 du Lundi au vendredi.

BN2M, entreprise reconnue depuis 2002 pour son savoir-faire en conception et fabrication de produits de menuiseries métalliques et de serrurerie recherche dans le cadre d'un remplacement: un Serrurier-Poseur H/F Rattaché(e) à l'équipe de pose et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez principalement sur la pose et l'installation de produits "prêts à poser" tels que garde-corps, mains courantes, clôtures, portails, escaliers, brise soleil, carport, brise soleil, serrure et contrôle d'accès, structure métallique, portes de garage/ sectionnelles/blindées. Serrurerie : réglage de portes ventouses, pose de barillets, fermetures. Préparation logistique : chargement/déchargement du matériel, vérification des outils et EPI. Sécurité : respecter et faire respecter les règles de sécurité. Finitions et contrôle :Ajustement et réglage des éléments posés. Vérification de la qualité et du bon fonctionnement des installations. Vous travaillerez en binôme avec le chef d'équipe mais devez être autonome et avoir le sens de l'initiative. En période de forte activité, vous serez amené(e) vous-même à accompagner les ressources ponctuelles. Nos chantiers sont essentiellement situés sur l'agglomération Clermontoise, pas de découchés à prévoir et retour au dépôt à 16h20 Votre profil: 5 ans d'expérience Expérience en supervision, transmission de savoirs, ou volonté d'évoluer vers un poste responsabilisant Maîtrise des outils électroportatifs (perceuse, visseuse, boulonneuse, disqueuse). Vous êtes apte à travailler en hauteur et porter des charge lourdes (25kg max) Des compétences en soudure et le CACES Nacelle seraient des plus mais une formation préalable à l'embauche peut vous être proposer pour vous permettre de monter rapidement en compétences. Ce qui fera la différence ? Votre engagement, votre ambition, votre sens des responsabilités, votre envie d'évoluer et votre envie de rejoindre une équipe soudée et solidaire. Rythme de travail: Alternance de semaines de 34h à 43h (moyenne 39h/semaine) o Semaine 1 : Lundi-Jeudi 7h30-12h00 / 12h30-16h30 - Vendredi NON travaillé (34h) o Semaine 2 : Lundi-Jeudi 7h30-12h00 / 12h30-16h30 - Vendredi jusqu'à 17h00 (43h) Pourquoi nous rejoindre ? Pour nous, l'ambiance de travail est le principal vecteur de confort de nos salariés, la cohésion et la confiance sont nos priorités. Hiérarchie accessible et flexible. Possibilités d'évolution: En rejoignant nos équipes vous intégrerez une entreprise en pleine croissance, vous aurez l'opportunité de grandir avec elle. Suite à la réception de votre CV vous serez rapidement contacté(e) pour un premier entretien

Rejoignez un atelier moto reconnu avec Aquila RH Vienne Aquila RH Vienne - Chasse-sur-Rhône, agence de recrutement spécialisée en intérim, CDD et CDI, accompagne les professionnels de la mécanique avec proximité, réactivité et exigence. Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Givors (69) un Mécanicien Moto Expérimenté H/F afin de renforcer un atelier à forte expertise technique. Le poste Vous intégrez un atelier spécialisé dans l'entretien et la réparation de motos toutes marques, reconnu pour la qualité de ses interventions et son savoir-faire technique. Vous évoluez dans un environnement structuré où autonomie, précision et sens du service sont essentiels. Un poste idéal pour un professionnel confirmé souhaitant évoluer dans un atelier dynamique et passionné. Vos missions: En toute autonomie, vous prenez en charge l'ensemble des interventions mécaniques : - Réaliser l'entretien courant des motos (vidanges, filtres, freins, transmission...) - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques - Effectuer les réparations et remises en état complètes - Préparer les véhicules avant restitution client ou mise en vente - Garantir la qualité et la fiabilité des interventions réalisées - Conseiller les clients sur l'entretien et le suivi de leur moto Votre expertise garantit la performance, la sécurité et la satisfaction des motards. Votre profil: Nous recherchons un professionnel expérimenté et autonome : - Expérience confirmée en mécanique moto - Solide maîtrise du diagnostic et des interventions techniques - Autonomie complète en atelier - Rigueur, précision et sens du travail bien fait - Passion réelle pour l'univers moto - Bon esprit d'équipe et sens du service client - Permis A apprécié Nous privilégions un profil opérationnel immédiatement, capable de gérer ses interventions en autonomie. Conditions proposées Lieu : Givors (69) Rémunération : entre 14EUR et 17EUR selon votre expérience Prise de poste : dès que possible Les avantages Aquila RH ? Acomptes possibles jusqu'à 2 fois par semaine ? Accès aux services FASTT (logement, mobilité, mutuelle, garde d'enfants...) ? Gestion administrative 100 % dématérialisée ? Avantages CE dès la première heure travaillée ? Programme fidélité MyBonus Et maintenant ? Vous souhaitez évoluer dans un atelier moto où votre expertise est réellement reconnue ? Postulez dès maintenant et intégrez une structure où la qualité du travail et la passion du deux-roues sont au coeur du métier. Même si ce poste ne correspond pas exactement à votre profil, d'autres opportunités en mécanique auto, moto et poids lourds peuvent également vous être proposées.

Nos agences du Nord et Grand Ouest vous offrent la possibilité de rejoindre leurs équipes sur le poste de : Responsable de Développement Commercial - Grand Ouest H/F Vos Missions : Développement et Prospection - Cartographier, Identifier et qualifier les décideurs - Cibler des comptes clés à développer - Développer le portefeuille existant et ouvrir de nouveaux comptes - Détecter les opportunités de croissance sur de nouveaux marchés ou segments - Mettre en place un Plan Annuel d'Activité pour assurer la réalisation de vos objectifs (RDV, potentiels, Ouvertures de comptes, émissions, ventes) Montage et coordination d'offres - Participer au montage d'offres complexes avec l'appui de la direction métier - Structurer les dossiers de réponse et porter la vente jusqu'au lancement du projet - Garantir la cohérence technique et commerciale des propositions - Participer à la négociation et à la conclusion des contrats - Assurer un suivi régulier des clients pour garantir leur satisfaction et détecter de nouveaux besoins Positionnement et synergies internes - Travailler en binôme avec les directions métiers - Capitaliser sur les références clients et les retours d'expérience - Contribuer à la visibilité d'ACCEO sur le tertiaire (salons, webinaires, publications). - Faire évoluer nos offres pour répondre aux besoins des clients - Collaborer avec les équipes marketing, produit et technique pour adapter l'offre - Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative et réussie dans la vente de services d'ingénierie similaires auprès de comptes clés maitrisés : + Maîtrise sectorielle des codes et d'un réseau actif auprès de Foncière (Asset Manager, Promoteurs, Architectes) & Industrie, Agroalimentaire+ Culture d'Ingénierie : Aisance et facilité dans la compréhension et la vulgarisation de la technicité du bâtiment. Appétence naturelle à l'apprentissage des normes et réglementations+ Agilité : Capacité à naviguer dans une organisation matricielle+ Mobilité et flexibilité pour intervenir sur un large territoire selon les opportunités+ Maîtrise des techniques de négociation commerciale et des ventes complexes. Sens commercial et stratégique Sérieux(se), sans trop vous prendre au sérieux, vous souhaitez évoluer dans un cadre convivial qui récompense la performance, vous êtes curieux(se), aimez travailler en équipe, faites preuve d'un excellent relationnel commercial et d'un véritable sens du service. Rejoindre Acceo, c'est avoir accès à : + téléphone, tablette et voiture de fonction+ prime bonus annuel+ participation et intéressement (les 2 cumulés représentent environ 1.5 mois de salaire)+ Plan épargne retraite (PERECO)+ 5 jours offerts par l'entreprise dans l'année+ mutuelle d'entreprise dont prise en charge à plus 80% par l'employeur+ prime vacances et chèques vacances+ Parcours d'intégration et formation+ travail du lundi au vendredi sur 39H Rémunération selon profil et expérience.

---------------------------------------- Avocat Fiscaliste (H/F) - Poitiers - Collaboration Libérale - Dossiers à forte valeur ajoutée - PROFILS JUNIORS OU EXPÉRIMENTÉS / FORMATIONS CONTINUES / ÉVOLUTION DE CARRIÈRE Ce cabinet d’avocats en forte croissance, avec une clientèle composée de PME et de quelques grands groupes, recherche un profil pour intégrer son équipe et l’aider à évoluer au sein d’une structure où les dossiers à forts enjeux et à valeur ajoutée sont au cœur de l’activité. Les avantages de rejoindre notre cabinet : -6 semaines de congés payés par an, pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle -Collaboration libérale avec une gestion autonome de vos dossiers, vous offrant une réelle autonomie -Dossiers clients de qualité, avec une clientèle locale, nationale (PME, ETI, grands groupes), et des dossiers à forte valeur ajoutée -Télétravail 1 jour par semaine, pour une flexibilité optimale -Formations continues prises en charge, pour soutenir votre développement professionnel -Ambiance de travail collaborative et dynamique, propice à l’épanouissement personnel et professionnel -Possibilités d’évolution : Dossiers variés et stimulants avec une perspective d’évolution vers l’association, selon vos ambitions Missions : Sous la supervision d’un(e) associé(e), vous interviendrez en autonomie auprès d’une clientèle diversifiée (PME, ETI, groupes de 50 à 500 salariés) dans les domaines du droit fiscal, incluant la gestion de fiscalité des entreprises (IS, TVA, taxes locales, etc.), la fiscalité patrimoniale, ainsi que le conseil et contentieux fiscal. Vous serez également amené(e) à accompagner les clients dans la structuration fiscale de leurs opérations, la mise en place de stratégies d’optimisation fiscale et la gestion des contrôles fiscaux. Profil recherché : -Formation : Master en Droit Fiscal ou équivalent (CAPA validé) -Expérience : 1 à 5 ans d’expérience en droit fiscal (une première expérience réussie est un plus) -Compétences : Autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe et forte orientation vers le conseil juridique -Qualités : Sens de l’analyse, réactivité et aisance relationnelle pour gérer une clientèle variée Poste basé à Poitiers Nous recherchons un vrai partenaire pour évoluer ensemble. Pourquoi postuler ? -Un cabinet stable avec une équipe soudée et un faible turnover -Des dossiers passionnants et un environnement propice à l’évolution professionnelle -Des opportunités d’épanouissement personnel et professionnel dans un cadre agréable Processus de recrutement 1/ Entretien avec la consultante dédiée ADSEARCH 2/ Entretien avec l'associée gérant du pôle

Description du poste : Vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement industriel où la production joue un rôle stratégique dans la performance et le développement de l'entreprise Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons notre futur(e) Responsable Production. Une période de transmission est prévue dès septembre/octobre afin de faciliter votre intégration, de vous familiariser avec les spécificités du site et d'assurer une reprise progressive des responsabilités aux côtés des équipes. Vos missions Au cœur de l'organisation industrielle, vous coordonnez les activités de production et assurez la fluidité des échanges avec l'ensemble des services : Bureau d'Études, R&D, Commerce, ADV, Logistique, Approvisionnements, HSE et Production Vous pilotez une équipe composée de 4 Chefs d'équipe de production 4 Responsables de pôle (Méthodes, Planification/Ordonnancement, Expédition et Responsable d'une unité de production externalisée Vous vous appuyez également sur la Responsable Ordonnancement, partenaire clé dans le pilotage opérationnel quotidien. Un contexte industriel stimulant ?Le site évolue dans un environnement exigeant, caractérisé par une fabrication à l'affaire avec des produits techniques et des process complexes une collaboration étroite entre plusieurs services et différents sites de production un programme de transformation industrielle en cours (organisation, performance, outils un projet de migration ERP à venir. Dans ce contexte, votre capacité à prioriser, arbitrer et anticiper sera un véritable atout. Vos principaux défis Garantir la performance de la production en termes de qualité, coûts et délais Organiser et coordonner les flux de production afin d'assurer une activité fluide Optimiser l'utilisation des ressources, des lignes de fabrication et des centres de charge Déployer et animer les démarches Lean Manufacturing et d'amélioration continue. Vous êtes le chef d'orchestre de l'activité industrielle : vous savez prendre de la hauteur tout en restant proche des opérations. Votre profil Compétences techniques Formation et expérience solides dans un environnement industriel (mécanique, soudage ou procédés industriels de type chimie appréciés Expérience confirmée dans le management d'une production à forte technicité Bonne maîtrise des flux industriels, de la planification, des centres de charge et des outils Lean Aisance avec les ERP et les contextes de transformation des organisations Anglais professionnel permettant des échanges avec les équipes du Groupe. Qualités personnelles Esprit d'analyse et capacité à évoluer dans des environnements complexes Sens aigu de l'organisation et excellente gestion des priorités Leadership reconnu et aptitude à fédérer les équipes autour d'objectifs communs Vision globale de l'activité alliée à une forte orientation terrain Capacité d'anticipation, réactivité et rigueur dans la prise de décision.

Depuis plus de 15 ans, GROUPE BUCKLER SECURITY s'impose comme un acteur de référence de la sécurité privée haut de gamme. Entreprise familiale à taille humaine, nous avons bâti notre réputation sur l'excellence de nos prestations, la proximité avec nos clients et l'engagement de nos collaborateurs. Spécialisés dans le secteur du luxe, nous accompagnons chaque jour une clientèle exigeante en garantissant un niveau de sécurité et de protection irréprochable. Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de planification H/F pour rejoindre notre agence située à Paris 6ᵉ. Pourquoi rejoindre BUCKLER SECURITY ?En intégrant nos équipes, vous bénéficierez de : Une intégration personnalisée au sein d'une équipe expérimentée, bienveillante et à taille humaine.Un environnement de travail dynamique au sein d'un groupe en pleine croissance.De réelles perspectives d'évolution grâce à un développement constant.Un poste stratégique où votre organisation et votre réactivité auront un impact direct sur la qualité de nos prestations. Vos missionsEn lien avec les équipes opérationnelles, vous serez notamment chargé(e) de : Élaborer et optimiser les plannings des agents.Assurer la gestion des remplacements en cas d'absence, d'imprévu ou de besoin opérationnel.Organiser les congés payés en conciliant les besoins de l'entreprise et les droits des collaborateurs.Suivre les indicateurs de performance et analyser les données afin d'améliorer l'organisation et l'efficacité des opérations.Veiller au respect de la réglementation relative au temps de travail ainsi que des dispositions conventionnelles.Participer au bon fonctionnement quotidien de l'exploitation.Cette liste de missions n'est pas exhaustive. Profil recherchéVous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités. Rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans un environnement exigeant où la qualité de service est essentielle. Une expérience dans la planification, l'exploitation ou le secteur de la sécurité privée constitue un véritable atout. ConditionsContrat : CDI – Temps pleinLocalisation : Paris 6ᵉPrise de poste : Dès que possibleRémunération : Selon profil et expérience Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion, où votre investissement est reconnu et où vous pourrez évoluer durablement ? Rejoignez l'aventure BUCKLER SECURITY ! Forte capacité d'écoute, vous savez convaincre et vous avez donc une excellente communication écrite et orale.Vous faites preuve d'un sens aigu de l’organisation et de la priorisation, vous savez anticipé et gérer la pression, vous êtes polyvalent(e).Vous maîtrisez l'informatique, les outils bureautiques office 365 et impérativement le logiciel COMETE.Rigueur, réactivité, autonomie et esprit d'initiative sont les qualités indispensables pour la réussite de ce poste.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Opérateur cuisson agroalimentaire (H/F) START PEOPLE RECRUTE POUR SON CLIENT !Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à vous investir durablement dans une entreprise reconnue ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions principales :Au cœur de la production, vous serez en charge de : Réaliser des opérations de fabrication au moulage à chaud(jambonneaux, produits en gelée, jambon persillé de Bourgogne...) Programmer et lancer les cycles de cuisson des produits Surveiller le bon déroulement des cuissons et garantir la qualité des produits Poste polyvalent : vous interviendrez à la fois au moulage à chaud et aux cuissons. Horaires (selon roulement) :Du lundi au vendredi7h00 – 14h45 (45 minutes de pause) Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, évoluer dans un environnement de production structuré et mettre en valeur votre savoir-faire ? N'attendez plus, rejoignez START PEOPLE et construisez votre avenir professionnel dès maintenant ! PROFIL : Profil recherché :Rigueur et implicationVolonté de s'inscrire sur le long termeCapacité à travailler en équipeAutonomie (notamment sur les cuissons) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste : Vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement industriel où la production joue un rôle stratégique dans la performance et le développement de l'entreprise Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons notre futur(e) Responsable Production. Une période de transmission est prévue dès septembre/octobre afin de faciliter votre intégration, de vous familiariser avec les spécificités du site et d'assurer une reprise progressive des responsabilités aux côtés des équipes. Vos missions Au cœur de l'organisation industrielle, vous coordonnez les activités de production et assurez la fluidité des échanges avec l'ensemble des services : Bureau d'Études, R&D, Commerce, ADV, Logistique, Approvisionnements, HSE et Production. Vous pilotez une équipe composée de 4 Chefs d'équipe de production 4 Responsables de pôle (Méthodes, Planification/Ordonnancement, Expédition et Responsable d'une unité de production externalisée Vous vous appuyez également sur la Responsable Ordonnancement, partenaire clé dans le pilotage opérationnel quotidien. Un contexte industriel stimulant Le site évolue dans un environnement exigeant, caractérisé par une fabrication à l'affaire avec des produits techniques et des process complexes une collaboration étroite entre plusieurs services et différents sites de production un programme de transformation industrielle en cours (organisation, performance, outils un projet de migration ERP à venir. Dans ce contexte, votre capacité à prioriser, arbitrer et anticiper sera un véritable atout. Vos principaux défis Garantir la performance de la production en termes de qualité, coûts et délais Organiser et coordonner les flux de production afin d'assurer une activité fluide Optimiser l'utilisation des ressources, des lignes de fabrication et des centres de charge Déployer et animer les démarches Lean Manufacturing et d'amélioration continue. Vous êtes le chef d'orchestre de l'activité industrielle : vous savez prendre de la hauteur tout en restant proche des opérations. Votre profil Compétences techniques Formation et expérience solides dans un environnement industriel (mécanique, soudage ou procédés industriels de type chimie appréciés Expérience confirmée dans le management d'une production à forte technicité Bonne maîtrise des flux industriels, de la planification, des centres de charge et des outils Lean Aisance avec les ERP et les contextes de transformation des organisations Anglais professionnel permettant des échanges avec les équipes du Groupe. Qualités personnelles Esprit d'analyse et capacité à évoluer dans des environnements complexes Sens aigu de l'organisation et excellente gestion des priorités Leadership reconnu et aptitude à fédérer les équipes autour d'objectifs communs Vision globale de l'activité alliée à une forte orientation terrain Capacité d'anticipation, réactivité et rigueur dans la prise de décision.

Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe de du rayon Fruits & Légumes s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier. Avec elle, vous apprendrez les spécificités des produits, la gestion de commande, la tenue du rayon, mais aussi le conseil, la vente, le merchandising, les relations avec les fournisseurs et le travail collectif. Le rayon fruits et légumes est un rayon important pour les clients et il participe à l'image globale qu'ils se font du magasin. Ici le fond compte autant que la forme : sélection des produits à saveur et théâtralisation de l'offre pour la rendre appétissante et désirable ! Cela requiert un vrai savoir-faire. Vous participerez aux missions suivantes Préparer des fruits et légumes en vue de leur mise en vente***Tenir un étal et la présentation marchande des familles de produits***Assurer le conseil , la vente et le fidélisation du client***Réaliser les opérations de réception, de contrôle et de stockage des marchandises***Apprendre les fondamentaux de la relation client et de la gestion Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 24 mois à compter de septembre 2026. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme de niveau CAP ou supérieur, vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon relationnel client/sens de l'écoute. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe fruits & légumes en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 24 mois.