En dependencia directa de Gerencia y con responsabilidad sobre los equipos de cocina y comedor, su misión será la supervisión a nivel alimentario y de los servicios de comedor escolar de los centros asignados. Sus principales tareas: - Apoyar y asesorar a los equipos de cocina y comedor. - Velar por la elaboración de una cocina basada en la calidad a partir de un producto de proximidad, de temporada y ecológico. - Detección de necesidades de los equipos de trabajo y aportar soluciones. - Realizar reuniones periódicas con los diferentes equipos. - Control de presupuestos de los servicios y verificar la facturación. - Reportar la situación de los centros a gerencia. - Contacto directo con los clientes y controlar el grado de satisfacción. - Procedimientos internos Se ofrece: - Contratación estable - Jornada de 30 horas semanales. - Retribución según convenio. - Horario de trabajo de mañanas con flexibilidad para hacer reuniones con los equipos en horario de tarde. Requisitos:Experiencia 1 años. -Formación en el sector de hosteleria y restauración, cocina,... - Conocimientos a nivel de usuario de ofimática e Internet. - Experiencia contrastada supervisando y gestionando equipos en el sector de colectividades y/o comedor escolar. - Persona organizada, resolutiva, con capacidad de comunicación y mediadora. - Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio (puesto que la persona se tendrá que desplazar en los centros asignados de trabajo). , TÍTULO DE FP DE GRADO MEDIO , título de fp de grado medio - hostelería y turismo , español (hablado superior, escrito superior) , catalán (hablado superior, escrito superior) , Disponibilidad de vehículo Condiciones laborales:Contrato laboral indefinido , Jornada parcial mañana (30 horas - jornada semanal) , Otros beneficios: Teletreball Salari anual brut de 17000 a 18000 eu.

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FUNCIONES: Ejecutar correctamente las partes de la obra o instalación que le sean asignadas. Según las instrucciones recibidas de la persona con funciones de Jefe de obra y/o Encargado de obra, y de acuerdo con las necesidades de obra llevará a cabo trabajos de instalaciones mecánicas como el montaje y mantenimiento de equipos de climatización, instalación de sala de calor/frío, soldadura, resolución de averías y fontanería en general. Velar por el mantenimiento de equipos y herramientas que se le asignen para su trabajo. Comprobar el correcto estado de mercancías y materiales que se van a emplear en la ejecución de la obra. Efectuar la recepción de mercancías en obra de acuerdo con los procedimientos definidos para ello. Coordinarse con otros equipos de trabajo presentes en la obra. Atender a las instrucciones de su superior/a en materia de medio ambiente. REQUISITOS: Sin estudios. 12 meses de experiencia en instalaciones mecánicas. Valorable: Formación profesional de grado medio o superior relacionado con climatización o certificado de profesionalidad en Operaciones de fontanería y calefacción-climatización doméstica o formación profesional de ramas afines o programa de cualificación profesional PCPI en Operaciones de fontanería y calefacción.Valorable formación en PRL. Disponibilidad de incorporación en inmediata. CONDICIONES: Tipo de contrato Temporal (4 meses). Jornada completa en horario de L-V de 7-16 h (1h para comer). Salario:18.000 ¤ bruto anual por catorce pagas con posible progresión salarial. Posibilidad de hacer horas extras. Convenio colectivo del Metal de ámbito autonómico. Lugar de trabajo: Ferreries. Menorca.
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CÓDIGO DE OFERTA: 042023000083 Para inscribirse en la oferta, por favor, seguir el siguiente enlace: Buscador ofertas privadas
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Àmbit de feina: L'Hospital Universitari Institut Pere Mata necessita incorporar a un/a Psicòleg/ a Especialista en Psicologia Clínica amb experiència en l’àmbit d’adults. Aquest lloc de treball inclou: 80% de la jornada laboral a la Unitat de Rehabilitació Hospitalària Intensiva de l’IPM. 20% a la Unitat Funcional comunitària de Recuperació i Projecte de Vida. Unitat Hospitalària de Rehabilitació: Atén persones amb trastorns mentals greus subaguts (fins 3 mesos d’hospitalització) i d’alta dependència psiquiàtrica amb l’objectiu d’estabilitzar-los i poder-los reincorporar a la comunitat en un període màxim de 2 anys. Es una unitat multidisciplinar integrada per professionals de infermeria, psicologia clínica, psiquiatria, teràpia ocupacional, fisioteràpia, treball social i medicina de família. Està ubicada al recinte hospitalari de l’hospital universitari Institut Pere Mata, a Reus. Té una consolidada capacitat docent i en ella es formen especialistes en psicologia, psiquiatria, infermeria de salut mental, així com alumnes de diferents graus i postgraus de la Universitat Rovira i Virgili. Que diuen els nostres usuaris i famílies? “La unitat de rehabilitació intensiva (URH) de l’Institut Pere Mata té un ben guanyat prestigi en el camp del tractament de les persones amb trastorns de salut mental, gràcies a disposar d’una plantilla amb molta experiència, alta preparació i professionalitat, una bona organització i unes magnifiques instal•lacions situades en un entorn arquitectònic i de ubicació espectaculars”. Unitat comunitària funcional de recuperació i projecte de vida: Aquest és un projecte pilot innovador que el CatSalut desenvoluparà al nostre territori amb l’objectiu d’evitar els nous ingressos a les unitats de mitja i llarga estada hospitalària. El perfil dels pacients és el mateix que el de la unitat de rehabilitació hospitalària, la qual cosa dona coherència al lloc de tre.

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FUNCIONES: Ejecutar correctamente las partes de la obra o instalación que le sean asignadas dentro de sus competencias. Según las instrucciones recibidas de la persona con funciones de Jefe de obra y/o Encargado de obra, y de acuerdo con las necesidades de obra llevará a cabo trabajos de instalaciones mecánicas como el montaje y mantenimiento de equipos de climatización, instalación de sala de calor/frío, soldadura, resolución de averías y fontanería en general de acuerdo a sus conocimientos técnicos. Velar por el mantenimiento de equipos y herramientas que se le asignen para su trabajo. Comprobar el correcto estado de mercancías y materiales que se van a emplear en la ejecución de la obra. Efectuar la recepción de mercancías en obra de acuerdo con los procedimientos definidos para ello. Coordinarse con otros equipos de trabajo presentes en la obra. Atender a las instrucciones de su superior/a en materia de medio ambiente. REQUISITOS: Sin estudios. 12 meses de experiencia en instalaciones mecánicas. Valorable: Formación profesional de grado medio o superior relacionado con climatización o certificado de profesionalidad en Operaciones de fontanería y calefacción-climatización doméstica o formación profesional de ramas afines o programa de cualificación profesional PCPI en Operaciones de fontanería y calefacción.Valorable formación en PRL. Disponibilidad de incorporación en inmediata. CONDICIONES: Tipo de contrato Temporal (4 meses). Jornada completa en horario de L-V de 7-16 h (1h para comer). Salario: 19.000 ¤ bruto anual por catorce pagas. Posibilidad de hacer horas extras. Convenio colectivo del Metal de ámbito autonómico. Lugar de trabajo: Ferreries. Menorca.
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CÓDIGO DE OFERTA: 042023000086 Para inscribirse a la oferta, por favor seguir el siguiente enlace: Buscador ofertas privadas
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FUNCIONES: Ejecutar correctamente las partes de la obra o instalación que le sean asignadas. Según las instrucciones recibidas de la persona con funciones de Jefe de obra y/o Encargado de obra, y de acuerdo con las necesidades de obra llevará a cabo trabajos de instalaciones mecánicas como el montaje y mantenimiento de equipos de climatización, instalación de sala de calor/frío, soldadura, resolución de averías y fontanería en general. Velar por el mantenimiento de equipos y herramientas que se le asignen para su trabajo. Comprobar el correcto estado de mercancías y materiales que se van a emplear en la ejecución de la obra. Efectuar la recepción de mercancías en obra de acuerdo con los procedimientos definidos para ello. Coordinarse con otros equipos de trabajo presentes en la obra. Atender a las instrucciones de su superior/a en materia de medio ambiente. REQUISITOS: Sin estudios. 12 meses de experiencia en instalaciones mecánicas. Valorable: Formación profesional de grado medio o superior relacionado con climatización o certificado de profesionalidad en Operaciones de fontanería y calefacción-climatización doméstica o formación profesional de ramas afines o programa de cualificación profesional PCPI en Operaciones de fontanería y calefacción. Valorable formación en PRL. Disponibilidad de incorporación en inmediata. CONDICIONES: Tipo de contrato Temporal (4 meses). Jornada completa en horario de L-V de 7-16 h(1h para comer). Salario: 21.000 ¤ bruto anual por catorce pagas con posible progresión salarial. Posibilidad de hacer horas extras. Convenio colectivo del Metal de ámbito autonómico. Lugar de trabajo: Ferreries. Menorca.
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CÓDIGO DE OFERTA: 042023000089 Para inscribirse a la oferta, por favor, seguir el siguiente enlace: Buscador ofertas privadas
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MISSION DU SERVICE :

Le service de l'Économie et du Commerce - HORECA de la commune d'Uccle est un service administratif chargé du soutien, de l'accompagnement et du développement du tissu économique local. Il agit en tant qu'interlocuteur privilégié des commerçants, indépendants et petites entreprises implantés sur le territoire communal.

Le service collabore étroitement avec les associations de commerçants afin de soutenir leurs initiatives, organise et coordonne des actions destinées à dynamiser l'activité commerciale uccloise, et assure la gestion des marchés hebdomadaires (Saint-Job et Homère Gossens). Il constitue également un point de contact central pour les commerçants, les guidant dans leurs démarches administratives et réglementaires.

À ces missions s'ajoute un rôle spécifique dans le domaine de l'HORECA, comprenant notamment le suivi de la conformité des établissements et la gestion des occupations de l'espace public.

 

Fonction

 

PRINCIPALES ACTIVITÉS :

En tant que responsable du service, vous assurez le pilotage, l'organisation et le bon fonctionnement du service Économie et Commerce - HORECA.

• Encadrer, superviser et fédérer l'équipe dans ses missions quotidiennes.
• Mener les entretiens de fonctionnement, d'évaluation et de recrutement.
• Assurer le suivi global des dossiers du service et en garantir la bonne exécution conformément aux orientations données par le Collège.
• Contrôler et valider les documents administratifs (rapports, courriers, etc.).
• Veiller à l'application et au respect des législations et réglementations relatives au commerce local et à l'HORECA.
• Analyser les problématiques rencontrées sur les plans organisationnel ou humain et proposer des solutions adaptées.
• Assurer la gestion administrative, financière et le suivi des obligations légales d'une ASBL liée au commerce local (subventions, conseils d'administration, assemblées générales, obligations statutaires).
• Assurer la gestion financière du service ;
• Initier, coordonner et suivre des projets et événements visant à soutenir et dynamiser le commerce local.
• Proposer et mettre en œuvre des améliorations continues dans les processus et les services offerts aux citoyens et aux acteurs économiques.
• Représenter le service auprès des partenaires externes (associations de commerçants, Région, ...).
• Participer à des réunions internes (service, Directeur de département, Echevin, ...) et externes et en assurer le suivi.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Vous êtes titulaire d'un bachelier ;
• Vous disposez d'une expérience en gestion d'équipe ;
• Vous êtes capable de fédérer une équipe, de fixer des priorités et de travailler dans un environnement administratif;
• Vous êtes un bon communicateur ;
• Vous avez une expérience en gestion de projets ;
• Vous êtes résistant au stress ;
• Vous êtes disponible ponctuellement le soir et les week-ends ;
• Vous possédez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
• Vous maîtrisez le français et le néerlandais, tant à l'oral qu'à l'écrit (la détention d'un brevet SELOR constitue un atout) ;
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques courants (traitement de texte, tableur, messagerie électronique).

NOTRE ENGAGEMENT :

La Commune d'Uccle mène une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances et des genres. Nous sélectionnons les candidats sur base de leurs compétences et ne faisons aucune distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.

Par ailleurs, afin de permettre une lecture plus fluide de cette annonce, le descriptif de fonction a été rédigé à la forme masculine.

NOTRE OFFRE :

• Contrat à durée déterminée de 6 mois (en vue d'un CDI)
• Entrée en fonction immédiate
• Temps plein
• Salaire conforme aux barèmes communaux - (niveau B5 - Secrétaire administratif chef)
• Prise en compte de l'intégralité de l'ancienneté effectuée dans le secteur public ainsi que dans le secteur privé pour autant que cela puisse être utile à la fonction
• Chèques-repas (8€)
• Intervention dans un régime complémentaire de pension
• Cadre de travail agréable
• Mission professionnelle au cœur d'une équipe dynamique
• Allocation de fin d'année
• Horaires flexibles et équilibre vie privée/vie professionnelle préservé notamment par le biais des congés légaux et extra-légaux (38,5 jours à minima)
• Gratuité de l'abonnement STIB
• Remboursement des autres frais de transports en commun à hauteur de 80 %
• Primes vélo et piéton
• Prime de bilinguisme sur base des attestations délivrées par le SELOR
• Nombreuses possibilités de formations organisées dans nos locaux pendant les heures (bureautique, langues, bien-être, etc.)
• Possibilité de télétravail (structurel et occasionnel)
• Intervention dans l'assurance hospitalisation (Ethias)

Vous assurez la livraison de repas à nos bénéficiaires dans de bonnes conditions :
- Vous avez une tournée définie que vous organisez en respectant les délais et les horaires.
- Vous assurez les livraisons prévues dans votre tournée
- Vous veillez à la bonne tenue du véhicule qui est mis à votre disposition et ne manquez pas de relayer les éventuels problèmes techniques
- Vous n'hésitez pas à faire part de vos observations sur la route pour améliorer la planification de la tournée
- Vous faites le lien entre le service et ses bénéficiaires afin de relayer toute information pouvant améliorer le service aux citoyens

- Vous possédez un diplôme de l'enseignement secondaire du deuxième degré
- Vous disposez du permis B manuel depuis 2 ans (condition sine qua non de recevabilité)
- Vous faite preuve d'une conduite responsable
- Vous êtes à l'aise de conduire au sein de son agglomération
- Vous aimez conduire
- Vous avez une fibre sociale et souhaitez rejoindre le secteur social
- Vous êtes en mesure de donner rapidement une copie de votre diplôme
- Vous êtes ponctuel et fiable
- Vous êtes à l'écoute et bienveillant

- Contrat à durée déterminée 6 mois (renouvelable);
- Entrée en fonction rapidement;
- Temps plein (37/30semaine);
- Salaire conforme aux barèmes communaux - Ouvrier - niveau D

À titre indicatif : rémunération mensuelle minimum 2.403,97€ brut et de 2.714,7€ brut avec 10 ans d'expérience (moyennant la remise d'attestations probantes) ;
- Prise en compte de l'intégralité de l'ancienneté effectuée dans le secteur public ainsi que dans le secteur privé pour autant que cela puisse être utile à la fonction ;
- Chèques-repas (8€) ;
- Intervention dans un régime complémentaire de pension ;
- Cadre de travail agréable ;
- Mission professionnelle au cœur d'une équipe dynamique ;
- Allocation de fin d'année ;
- Horaire fixe: équilibre vie privée/vie professionnelle préservé notamment par le biais des congés légaux et extra-légaux (38,5 jours à minima) ;
- Gratuité de l'abonnement STIB ;
- Remboursement des autres frais de transports en commun à hauteur de 80 % ;
- Intervention dans l'assurance hospitalisation (Ethias).

Funciones principales:

• Carga y descarga de vehículos de transporte con carretilla frontal/contrapesada.

• Ubicación de mercancía en altura (Retráctil) garantizando la integridad de los stocks.

• Preparación de pedidos mediante terminal de radiofrecuencia (picking).

• Mantenimiento del orden y limpieza del área de trabajo (Almacén).

• Reporte de incidencias en la recepción de mercancías.

Requisitos mínimos (Excluyentes):

• Carné de Carretillero vigente: Obligatorio contar con la certificación según normativa vigente (UNE 58451).

• Experiencia en Centros Logísticos: Mínimo 2 años en entornos de alta rotación de mercancía.

• Dominio de maquinaria: Experiencia real y fluida en el manejo de carretilla retráctil y frontal. Se realizará prueba de destreza técnica en el proceso de selección.

• Agilidad digital: Habituado al uso de PDA y sistemas de gestión de almacén (SGA).

Perfil buscado: Persona metódica, con gran capacidad de concentración y acostumbrada a trabajar por objetivos de productividad sin descuidar la pr.

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Místo výkonu práce: Nemocnice Cheb, K Nemocnici 1204/17, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) - poté možné prodloužení. Vhodné i pro absolventy (absolventi vítáni). Pracovní úvazek plný (příp. dle dohody). Náplň práce: interní oddělení provádí diagnostiku a léčbu chorob v celém rozsahu vnitřího lékařství, především chorob srdečních a cévních, zažívacího systému a jater, chorob dýchacího ústrojí (mimo tuberkulózy), cukrovky a jejich komplikací, oddělení disponuje lůžkovou částí, JIP i odbornými ambulancemi, personál pracuje v nepřetržitém provozu s pohotovostními službami. Požadujeme: zájem o práci v rychle se rozvíjejícím oboru v dynamickém týmu, který Vás podpoří ve Vašem profesním růstu. Nabízíme: na našem pracovišti získáte cenné zkušenosti a znalosti, které budete moci aplikovat po celou Vaši lékařskou praxi, získáte zde samostatnost, schopnost se rychle rozhodovat a zvládat každodenní úkony spojené s prací v tomto náročném, ale potřebném oboru, práce v sehraném kolektivu na velmi dobře vybaveném moderním pracovišti, základní kmen pod jednou střechou KKN a.s. bez časové prodlevy, podpora ve specializačním a celoživotním vzdělávání, možnost aktivního zapojení do odborných výkonů a práce na oddělení s podporou rychlého profesního růstu na akreditovaném pracovišti se zajištěním odborného školitele, náborový příspěvek (dle podmínek Karlovarského kraje ve výši 400.000,- Kč), byt v blízkosti nemocnice (příp. pomoc při zajištění bydllení a příspěvek na bydlení), stravování v zaměstnanecké jídelně, výhodný mobilní tarif, VIP slevy v síti DATART, příspěvek na penzijní připojištění po 1. roce u zaměstnavatele, 5 týdnů dovolené + 3 dny zdravotního volna, další benefity pro Vás i Vaše blízké, další zajímavé benefity (např. program podpory rodiny, Multisport karta), pro naše zaměstnance se snažíme zajistit nejenom lukrativní pracovní podmínky, ale i čas na odpočinek a volnočasové aktivity, které podporujeme v rámci našich benefitů; naše výhoda je, že se jedná o pracoviště všeobecné interny, seznámíte se kompletně se všemi interními podobory, je zde možnost dále se v nich i rozvíjet a získávat široké spektrum znalostí a zkušeností, v případě, že Vás láká směr všeobecného praktického lékaře či přímo soukromé praxe, budeme Vám k dispozici nejen s možností plnění odborné povinné praxe, ale i s vybudováním soukromé ordinace v rámci našeho kraje. Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem.

Nabízíme příležitost pro šikovné sociální pracovníky, kteří by se chtěli profilovat v oblasti cizinecké problematiky. Jsme malý tým, naším hlavním zájmem a cílem je řešení životních situací, se kterými přicházejí naši klienti do Centra na podporu integrace cizinců v Benešově a okolí. Hledáme posilu, jejíž hlavní pracovní náplní bude přímý kontakt s klienty. V Centru panuje velmi přátelská atmosféra, a proto bychom mezi sebe rádi přijali aktivního člověka se smyslem pro týmovou spolupráci. Co bude náplní Vaší práce? " sociální poradenství pro klienty - cizince legálně pobývající na území ČR " monitoring potřeb a situace cizinců v regionu " organizace a zajištění nejrůznějších kurzů (vzdělávací semináře, výuka českého jazyka), aktivit a akcí pro klienty " terénní práce v rámci regionu Jaké znalosti a dovednosti by Vám neměly chybět? " prokazatelná odborná způsobilost k výkonu povolání sociálního pracovníka dle zákona č. 108/2006 Sb. podmínkou!* " multikulturní tolerance, přátelská a komunikativní osobnost, pečlivost, empatie " uživatelská znalost práce na PC (balíček MS Office) " ŘP skupiny B - aktivní řízení " komunikativní znalost angličtiny, ukrajinštiny nebo ruštiny výhodou " ochota dále se vzdělávat Co Vám můžeme nabídnout my? " práci na HPP týkající se aktuálního společenského dění " zázemí stabilní a stále se rozvíjející státní organizace " zařazení v platové třídě 10 dle NV č. 341/2017 Sb., ve znění pozdějších předpisů + osobní ohodnocení " odborný růst a možnost účasti na vzdělávacích akcích, Jazykový Bonus " 200 hodin (25 dnů) dovolené, 5 dnů indispozičního volna " umíme zařídit MultiSport kartu " Fond kulturních a sociálních potřeb (po roce v organizaci) " příspěvek na stravování " mobilní telefon s tarifem i pro soukromé účely " možnost využití zvýhodněných mobilních tarifů i pro členy rodiny " pracovní dobu: Po, St 7:30-18:00, Út, Čt 7:30-15:00, Pá 7:30-14:00 Předpokládaný nástup: ihned / případně dle domluvy. Pracoviště: Žižkova 360, Benešov. Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok (se zkušební dobou) s možností dalšího prodloužení.