Data Engineer Snowflake F/H <br />Description de poste<br />Big Data, Data Science, Data analyse, Data architecture,IA ... Ça n'a pas de secret pour vous?<br />Que vous commenciez votre carrière professionnelle ou que vous soyez spécialiste de l'une de ces disciplines, intégrer notre communauté Data, c'est l'assurance de progresser, innover, partager, vous certifier et rendre service à nos clients.<br />Rejoignez notre centre d'excellence en innovation à Paris et rendez unique l'expérience digitale de nos clients en travaillant sur des sujets tels que le marketing digital, User eXperience, RPA, data, développement web et mobile, API management ou encore cybersécurité. <br />Fonctions et responsabilités<br />En tant que Data Engineer Snowflake, vous accompagnerez nos clients dans leur transformation data et cloud, en participant à la conception et au déploiement de plateformes analytiques de nouvelle génération sur Snowflake.<br />Votre mission consistera à :<br />-comprendre les enjeux métier et identifier les besoins en transformation de données<br />-modéliser et optimiser les architectures data (Data Warehouse, Data Lakehouse)<br />-développer et industrialiser des pipelines de données ELT performants sur Snowflake<br />-mettre en œuvre des stratégies d'optimisation du stockage, de la réplication et des performances<br />-déployer et superviser des solutions en production en adoptant une approche DevOps<br />-contribuer à la montée en compétences de l'équipe et à la communauté Data interne.<br />En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,.), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,.) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...). <br />Qualités requises pour réussir dans ce rôle<br />Profil Bac +5 en informatique / data avec au moins 2 ans d'expérience sur des projets Data Engineering en environnement cloud.<br />Compétences techniques essentielles :<br />-expertise sur Snowflake (optimisation des requêtes, SnowSQL, Snowpipe)<br />-maîtrise d'une ou plusieurs pipelines de données ELT et des outils associés serait un plus (DBT, Fivetran, Matillion, etc.)<br />-maîtrise d'un ou plusieurs outils d'intégration de données serait un plus (Talend, Informatica cloud, Tibco, etc.)<br />-solide expérience SQL et Python pour le développement et l'optimisation des traitements<br />-connaissance des services Cloud (AWS, Azure, GCP) et intégration avec Snowflake<br />-expérience en CI/CD et DevOps (GitLab, Jenkins, Terraform).<br />Serait un plus :<br />-Certifications Snowflake (SnowPro Core, Advanced)<br />-Expérience avec Spark / Scala pour des traitements distribués<br />-Notions avancées en gouvernance et sécurité des données (RBAC, Data Sharing, Masking).<br />CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.<br />Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif.<br />Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. <br />Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.<br />La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. <br />Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.<br />Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. <br />Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qu

Data Engineer Cloud & Modernisation Databricks F/H <br />Description de poste<br />Big Data, Data Science, Data analyse, Data architecture,IA ... Ça n'a pas de secret pour vous?<br />Que vous commenciez votre carrière professionnelle ou que vous soyez spécialiste de l'une de ces disciplines, intégrer notre communauté Data, c'est l'assurance de progresser, innover, partager, vous certifier et rendre service à nos clients.<br />Rejoignez notre centre d'excellence en innovation à Paris et rendez unique l'expérience digitale de nos clients en travaillant sur des sujets tels que le marketing digital, User eXperience, RPA, data, développement web et mobile, API management ou encore cybersécurité. <br />Fonctions et responsabilités<br />Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :<br />-Concevoir et développer des pipelines de données robustes et évolutifs<br />-Mettre en œuvre des flux de données performants sur la plateforme Databricks<br />-Participer aux projets de migration et de modernisation Data (ex : plateformes Hadoop, Cloudera, Iceberg vers Databricks)<br />-Concevoir, maintenir et optimiser des traitements de données distribués<br />-Contribuer à la définition et à l'évolution des architectures Data Cloud<br />-Participer aux ateliers de conception et aux échanges avec les équipes métier<br />-Proposer des solutions techniques adaptées aux enjeux clients<br />-Appliquer les standards de qualité et de delivery CGI<br />Environnement technique<br />Vous interviendrez, selon les projets, sur tout ou partie des technologies suivantes :<br />-Databricks<br />-Apache Spark (PySpark, Spark SQL)<br />-Environnements Cloud (Azure, AWS ou GCP selon les contextes)<br />-Outils et plateformes Data existantes dans le cadre de projets de migration<br />En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,.), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,.) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...). <br />Qualités requises pour réussir dans ce rôle<br />De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que Data Engineer, avec une expertise sur la plateforme Databricks.<br />Vous disposez des compétences suivantes :<br />-Solide maîtrise des concepts de Data Engineering et de traitement distribué<br />-Expérience sur Databricks et Spark<br />-Intérêt marqué pour les projets de modernisation et de transformation Data<br />-Capacité à comprendre les enjeux fonctionnels et techniques des clients<br />-Capacité à lire et rédiger de la documentation technique en anglais<br />-Rigueur, autonomie et esprit d'équipe<br />CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. <br />Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.<br />La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. <br />Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.<br />Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. <br />Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfa

Description : L’Expert Systèmes et Réseaux est en charge de la conception, de l’intégration, de l’administration et de l’évolution des infrastructures systèmes et réseaux du Groupe. Il garantit la disponibilité, la performance, la sécurité et la conformité des environnements IT (on-premise et hybrides), dans un contexte industriel réglementé (BPF / GxP), en cohérence avec les standards techniques, les exigences de cybersécurité et les politiques qualité du Groupe. Il contribue activement à l’amélioration continue de la résilience du système d’information et à la modernisation des infrastructures. Activités principales : INGÉNIERIE ET ADMINISTRATION SYSTÈMES & RÉSEAUX * Concevoir, déployer et maintenir les infrastructures réseaux (LAN, WAN, Wi-Fi, interconnexions inter-sites). * Administrer et faire évoluer les systèmes Windows Server et Linux. * Gérer les services d’infrastructure : Active Directory, DNS, DHCP, NTP, sauvegardes. * Administrer les environnements de virtualisation (VMware, Hyper-V ou équivalent). * Définir et maintenir les architectures de haute disponibilité, de continuité de service et de PRA / PCA. SÉCURITÉ ET CONFORMITÉ * Mettre en œuvre les politiques de sécurité systèmes et réseaux (firewalls, segmentation, VPN, durcissement). * Garantir la conformité réglementaire des infrastructures (BPF / GxP, exigences internes, audits qualité). * Participer aux audits de sécurité, analyses de risques et plans de remédiation. * Contribuer à la gestion des incidents de sécurité et au renforcement de la posture cyber. EXPLOITATION ET SUPPORT NIVEAU 2 / 3 * Assurer le maintien en conditions opérationnelles des systèmes et réseaux. * Prendre en charge les incidents complexes, problèmes et changements structurants. * Superviser les infrastructures (performance, disponibilité, capacité). * Apporter un support d’expertise aux équipes de support et d’exploitation. * Collaborer étroitement avec les équipes applications, sécurité, qualité et métiers. PROJETS ET AMÉLIORATION CONTINUE * Participer aux projets de migration, de mise à niveau et de modernisation des infrastructures. * Contribuer aux projets de transformation IT et industrielle. * Proposer des optimisations en matière de performance, résilience, sécurité et automatisation. * Réaliser une veille technologique sur les systèmes, réseaux et solutions d’infrastructure. DOCUMENTATION ET GOUVERNANCE * Rédiger et maintenir la documentation technique, procédures et standards d’exploitation. * Contribuer à la standardisation et à la gouvernance des infrastructures systèmes et réseaux. * Participer aux audits internes et aux contrôles de conformité. Profil recherché : De formation bac +3/5 en administration et réseaux, vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, vous avez déjà de l'expérience dans un environnement industriel réglementé (BPF/GxP). Vous avez pour connaissances : * Réseaux : TCP/IP, VLAN, routage, VPN, QoS, firewalls * Systèmes : Windows Server, Linux * Virtualisation : VMware, Hyper-V ou équivalent * Services d’infrastructure : Active Directory, DNS, DHCP, sauvegardes * Sécurité : segmentation réseau, durcissement systèmes, contrôle d’accès * Supervision & exploitation : monitoring, gestion des incidents et changements * Connaissance des environnements réglementés (BPF / GxP) Vous savez : * Concevoir et exploiter des infrastructures systèmes et réseaux robustes * Diagnostiquer et résoudre des incidents complexes niveau 2 / 3 * Mettre en œuvre des architectures sécurisées et résilientes * Appliquer et faire respecter des standards techniques et de sécurité * Documenter, formaliser et standardiser * Travailler en coordination avec des équipes pluridisciplinaires * Bilingue en anglais, pour échanger avec des partenaires internationaux Savoir-être : * Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités * Capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes * Sens du service et orientation qualité * Esprit d’équipe et communication claire * Capacité à documenter et transmettre * Autonomie maîtrisée et sens des priorités POSTE BASÉ À RUEIL-MALMAISON - RER A / PARKING À DISPOSITION

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique. Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays. Lieu : Palaiseau, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Thales Research&Technology, notre centre de recherche dans les domaines matériels, et CortAIx Labs, notre centre de recherche en IA et digital ont pour mission de proposer des innovations de ruptures, de maintenir et d’accroitre l’avance technologique et d’en assurer la compétitivité pour le groupe. En nous rejoignant, vous intégrerez le laboratoire Décision & Optimisation, constitué d’une dizaine de personnes, consacré à l’optimisation difficile, à l’apprentissage automatique et à l’aide à la décision avec une activité mêlant développements scientifiques fondamentaux, développement logiciel avancé et conduite de projets sur des cas d’usages Thales nombreux et variés. En nous rejoignant, vous aurez pour missions : * Conception d’algorithmes d’optimisation nouveaux ou augmentant des algorithmes existants pour la résolution de problèmes d’optimisation difficile issus de cas d’usages Thales concrets. Le poste est centré sur l’optimisation boite-noire, particulièrement Evolutionnaire/Génétique et/ou hybridée avec des procédures d’apprentissage (Machine Learning, Surrogate Models, Reinforcement Learning, etc.) * Conduite de projets d’application avec les entités business de Thales en cycle complet en lien avec le reste de l’équipe : analyse de besoins, réponse scientifique, développements afférents, prototypage, démonstrateurs, valorisation (publications, brevets, démonstrations) et capitalisation. * Participation active à des projets collaboratifs de recherche européens : pilotage, contribution technique, dialogue avec le consortium, participation aux événements organisés par le projet et représentation. * Activités transverses et rayonnement : encadrement scientifique (stages, thèses), publications, brevets, liens académiques, veille scientifique, veille technologique, activités administratives transverses, etc. Votre profil Ingénieur de recherche en Optimisation et Machine Learning (H/F) Votre priorité est de travailler au service de la recherche appliquée à l’Industrie ? Vous avez l’ambition de rejoindre Thales et de contribuer au développement de nouvelles innovations ? Vous avez envie...

Description de l'entrepriseBienvenue à la Banque Populaire du Nord, Ça c'est nous ! Ici, on est proches de nos clients ? et fiers d'agir chaque jour pour faire vivre les projets de notre territoire ?. La Banque Populaire du Nord fait partie du 2nd plus grand groupe bancaire français (BPCE) avec 126 agences de proximité, 6 Centres d'Affaires Entreprises et 3 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes. A la Banque populaire du Nord, notre raison d'être résonne en chaque action que nous entreprenons : Créateurs de liens, nous accompagnons durablement et avec dynamisme ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire et son littoral. On aime quand ça bouge, quand les idées fusent ?, et surtout. quand on les réalise ensemble. Ingéniosité, esprit d'équipe, leadership et innovation : c'est ce qui nous anime vraiment au quotidien.Poste et missionsTon futur job ? Au sein de l'équipe de la Gestion Financière, en tant que Gestionnaire ALM et Trésorerie, ton quotidien sera le suivant : - Activité ALM : Tu produiras et analyseras des indicateurs ALM Groupe et réglementaires de risque de liquidité et de taux lors des arrêtés trimestriels et mensuels ; Tu élaboreras des supports des divers Comités (co-)préparés et animés par la Gestion Financière (ALM, Finance, Prix) et être, à ce titre, force de proposition sur les divers sujets et stratégies ; Tu mettras en œuvre des programmes de refinancement, achats de titres obligataires et couverture des risques de liquidité et de taux. A ce titre, tu négocieras les opérations et suivras les portefeuilles associés (en collaboration avec la Direction des Risques et le Back-Office Trésorerie) ; Tu définiras et intégreras (avec le Contrôle de gestion et la sphère commerciale) des prévisions commerciales et financières afin de produire la trajectoire à moyen terme de liquidité et de marge nette d'intérêts, dans le cadre du processus budgétaire ; Tu participeras à des projets transverses (interne Banque et Groupe BPCE) ainsi qu'à l'amélioration continue des outils et processus de la Gestion Financière. - Activité Trésorerie : Tu suivras l'actualité des marchés financiers et seras en mesure de produire des points marchés réguliers ; Tu réaliseras la trésorerie au quotidien et géreras avec l'équipe une enveloppe de placements de trésorerie clientèle ; Tu seras force de proposition grâce à ton analyse des indicateurs financiers et ta veille économique, financière et règlementaire. -Activité Tarification : Tu travailleras en collaboration avec la sphère commerciale pour établir et mettre à jour la tarification de produits clientèle (Crédit / Collecte) ; Tu viendras en soutien des équipes commerciales pour des demandes d'analyses et cotations spécifiques. Profil et compétences requisesCe qu'on attend de toi Tu as une formation Bac+5 en Finance et une expérience avérée de 5 ans en Gestion ALM et trésorerie dans un établissement bancaire ? Tu disposes d'une bonne connaissance des marchés et produits financiers, de la réglementation bancaire, et tu suis quotidiennement l'actualité financière ?? Tu as une appétence forte aux outils informatiques et bureautiques (Reuters, Excel, SQL, VBA.) Tu possèdes une aisance rédactionnelle et relationnelle ?️ Tu fais preuve de fiabilité, sens des responsabilités, adaptabilité et curiosité. La détention de la certification AMF est un plus.   Prêt·e à embarquer ??   1. Après avoir déposé ta candidature, celle-ci est reçue et examinée par Marie (chargé-e de recrutement) en lien avec les managers opérationnels. 2. Ça match ? Dans ce cas, on te contacte par appel téléphonique pour faire connaissance. 3. Ça match toujours ? Tu seras invité-e à réaliser un test de personnalité Assesfirst avant de rencontrer Selma (RRH) pour échanger sur ton parcours, tes projets et qu'elle te présente notre banque et opportunités. 4. A l'issue de cet entretien, tu seras invité-e à rencontrer ton futur-e manager au sein de ton futur service.   Pour plus d'infos, n'hésite pas à jeter un coup d'œil sur notre : page carrière   La Banque Populaire du Nord est engagée en faveur de la diversité et de la lutte contre toute forme de discrimination pour construire un environnement de travail inclusif offrant les mêmes opportunités à toutes et tous.  Informations complémentaires sur le postePourquoi tu vas te plaire chez nous ??   - Parce qu'on te fait confiance et on t'encourage à prendre des initiatives ? - Parce qu'on t'aide à te développer, à faire évoluer ta carrière, à oser ? - Parce que tu rejoins une banque coopérative, qui appartient à ses clients sociétaires et agit pour son territoire ?️ - Et parce qu'on sait aussi prendre soin de toi : Fixe annuel + un variable fixé sur des objectifs individuels et collectifs Primes d'intéressement et de participation Primes d

Et si votre carrière avait un impact durable ? Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur. Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale. Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité. Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolution. Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société. Nous recherchons un(e) Commercial(e) Confirmé(e) Réseaux de Chaleur à Noisy-le-Grand (93) dans le cadre d'une création de poste. Nous sommes ravi(e)s d'annoncer l'expansion de notre équipe en raison des nouveaux contrats acquis dans notre portefeuille en Île-de-France. Vous êtes rattaché(e) à l’équipe de l'Agence Clientèle Ile-de-France, composée de sept Ingénieurs d'Affaires, d'une Assistante Polyvalente, d'un Adjoint Chef d'Agence Clientèle et d'un Chef d'Agence. Voici vos principales missions : Participer à la consolidation des plans de développement avec le Chargé d’affaires, notamment en identifier toutes les opportunités de raccordement complémentaires Assurer la prospection auprès des syndics, bailleurs, collectivités et autres acteurs clés S’appuyer sur les études technico-économiques des nouveaux raccordements réalisées par les services supports pour élaborer les business plans marginaux Monter et suivre les dossiers d’aides (CEE) Élaborer et présenter les offres commerciales aux prospects jusqu’à la signature des contrats Participer ponctuellement aux appels d’offres de Délégation de Service Public. Pour vous épanouir chez Coriance : Etre issu(e) d’une formation commerciale (idéalement école de commerce) et posséder une expérience d’au moins 5 ans Rigueur, sens du relationnel, autonomie et capacité à travailler en équipe sont des atouts cruciaux pour exceller dans ce rôle et évoluer au sein de notre Groupe Maîtriser les logiciels bureautiques et particulièrement Excel Être titulaire du permis B afin de pouvoir disposer d’un véhicule dans le cadre des missions et déplacements prévus Adhésion aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence. Vos conditions de travail et avantages Salaire versé sur 13 mois Prime individuelle sur objectifs Prime de cooptation à hauteur de 1 000€ brut Intéressement et PEE (Plan Épargne Entreprise) Télétravail : 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté Indemnités journalières de télétravail Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris) Prise en charge des frais d’installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 125 €. Congés et absences : 25 jours de congés payés par an À partir de 9 jours de RTT par an (selon le nombre de jours fériés annuels) Jours de congés supplémentaires selon ancienneté Jours d’absences rémunérés pour enfant malade Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant) Mobilité et Restauration : Titres restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur Véhicule accompagné d'une carte essence (déplacements semaine) Santé et prévoyance : Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur Avantages sociaux : Œuvres sociales via le CSE Places en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue Le Groupe Coriance en chiffres +550 collaborateurs 45 sites d’exploitation en France et en Belgique 325 millions de chiffres d’affaires en 2024 86/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2024 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion) En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde fois consécutive le label HappyIndexAtWork, décerné par l’organisme indépendant ChooseMyCompany. 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.

DESCRIPTION DU POSTE [691f3dfadc2fc.jpg] EN TANT QUE RESPONSABLE DE LA COMPTABILITÉ DES OPÉRATIONS FINANCIÈRES ET DE TRÉSORERIE, VOUS SEREZ AMENÉ À RÉALISER DES MISSIONS DANS LES DOMAINES SUIVANT : * Superviser et garantir la qualité de la tenue de la comptabilité des opérations financières et de trésorerie des clients de la COFT : * S'assurer du bon déroulement des interfaces comptables * S'assurer du correct paramétrage des nouvelles opérations * Matérialiser les contrôles effectués * S'assurer que les états de rapprochement bancaires sont visés mensuellement * Produire les états financiers mensuels de son périmètre et les commentaires associés : * Superviser l'établissement de la liasse des états financiers dans l'outil de reporting de SNCF (Pilotis) puis dans l'outil de consolidation (BO Finance) * Superviser l'alimentation des annexes aux comptes pour les parties relatives au domaine des marchés financiers (deux fois par an) * Piloter la production d'une note de synthèse formalisant une revue analytique du compte de résultat, du bilan et du tableau de flux ainsi que les faits marquants * Documenter le traitement comptable des sujets complexes : * Identifier à l'issue de la revue des opérations mensuelles avec la DFT Groupe les sujets complexes à instruire avec si nécessaire l'appui des Normes Groupe * Formaliser et présenter pour chaque clôture semestrielle/annuelle, selon le modèle fourni par la direction des Normes, les faits marquants, les principales évolutions, les sujets d'attention * Garantir l'efficience du contrôle interne de son périmètre : * S'assurer de la formalisation des procédures et modes opératoires * Répondre aux campagnes d'autoévaluation et procéder aux managements testing * Faire une revue périodique des habilitations * Assurer le suivi des demandes CAC lors des clôtures auditées * Assurer le rôle de MOA des outils comptables de son périmètre : * S'assurer de la qualité du suivi de production et du bon déroulement des interfaces * Faire évoluer le système d'information pour répondre aux évolutions règlementaires, d'organisation ou aux demandes des clients (rédaction d'expressions de besoin et participation aux recettes) * Piloter l'équipe COFT (9 collaborateurs) : * Manager les agents de la COFT * Assurer la bonne cohésion au sein de l'équipe et le suivi transversal (interne et prestataires) * Être en soutien de l'équipe en cas de nécessité, notamment pour les escalades * Garantir la performance du service : * Identifier et mettre en oeuvre des pistes d'optimisation * S'assurer de la qualité de service délivrée par le prestataire dans un contexte de performance * Assurer un haut niveau de satisfaction des clients de la COFT INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : * Poste à forte visibilité au niveau du groupe avec des enjeux financiers traités très conséquents * Forfait jours * Déplacements occasionnels en France * Sans astreinte * Télétravail possible. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 (Master, Ecole de commerce, DESS...) en Comptabilité, Finance et vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans le domaine. REJOIGNEZ-NOUS SI VOUS : * Maîtrisez la comptabilité de financement, les normes IFRS et les normes comptables françaises * Avez une bonne connaissance de la consolidation et de la fiscalité * Avez connaissance des principes fondamentaux du droit des sociétés et du droit commercial * Avez une très bonne capacité à travailler en réseau et en mode projet * Avez une aisance rédactionnelle * Avez une très bonne communication orale * Avez le sens politique * Avez une capacité de conviction suscitant la coopération * Avez un esprit de synthèse * Avez une vision globale * Avez un pragmatisme aboutissant à une simplification des sujets complexes et à la résolution des contradictions * Avez le sens du reporting * Etes force de proposition (solutions innovantes) * Etes autonome

Le magasin de Moulins t'a préparé une vidéo pour te présenter son terrain de jeu, à visionner sans modération :https://www.youtube.com/watch?v=b5NYYm2cWeg&t=2s Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ?Tu rêves d'accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ?Tu as envie d'être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ?Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi.Pourquoi ?1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureauTon rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients, tu ne restes pas sur le banc de touche.Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain*possibilité de télétravail 24 demi-journées par an, suite à la validation avec ton leader de l'avenant de télétravail. 2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipeChez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter.Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble.3. Tu es responsable du pilotage de ton activitéChez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer. Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre.Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque.Un¿e Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement.La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu'aucune journée ne se ressemblera. Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien.Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend.Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année.Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités :La vie en magasin :Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois :Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasinContrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisantsDonner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinentÊtre au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratiqueEn tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème.Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin.La vie de ton équipe :En tant que manager, tu es garant¿e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de :Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de DecathlonAnticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayonAnimer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe !Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avanceTon rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique.La prise de recul sur ton activité :Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux.C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur.Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ?Que prévois-tu pour accompagner ton équipe dans sa montée en compétences ?Quelles gammes de produit choisiras-tu de mettre en avant

🔥PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE🔥 Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission ! Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France. Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux…). 300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires. Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité ! Dans un secteur en constante évolution, nous visons l’Excellence au quotidien. Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l’innovation, la bienveillance et l’esprit d’initiative. Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l’épanouissement professionnel est une priorité. Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l’engagement et l’innovation font la différence !   TES MISSIONS ET CHALLENGES En véritable intrapreneur, tu es à la fois le moteur du développement commercial et le futur pilier managérial de l’antenne. Tu es responsable de ton secteur et tu participes directement à la création et à la pérennisation d’une implantation locale CLF SATREM. Rattaché(e) directement à l’agence Est, tu es le garant non seulement de la croissance commerciale mais aussi de la construction progressive d’une structure qui, à terme, pourra accueillir une équipe et des moyens dédiés (recrutements, locaux, organisation). Ton rôle va donc bien au-delà du commerce : tu poses les bases d’un futur centre de profit et d’une implantation solide sur les départements du 21-71-39. Développement commercial : * Prospecter de nouveaux clients (industriels, entreprises générales du bâtiment, promoteurs, collectivités) * Assurer la promotion de nos solutions et services de protection incendie sur ton secteur * Détecter et qualifier les opportunités, négocier et conclure les affaires * Gestion opérationnelle : * Piloter ton activité en autonomie, de la détection du besoin à la signature du contrat * Coordonner les premiers chantiers en lien avec les agences régionales et les sous-traitants * Veiller au suivi administratif et financier de tes affaires (tableaux de bord, marges, encours) * Développement stratégique : * Définir la stratégie commerciale locale en accord avec la direction * Être l’ambassadeur de CLF SATREM dans ta région et développer le réseau de partenaires * Poser les bases pour une future implantation structurée et durable (constitution d’équipe, gestion des ressources, organisation opérationnelle) * Préparer le développement de ton antenne en devenant à terme le manager d’une équipe locale (recrutement, formation, management opérationnel.   ET SI C’ÉTAIT TOI ? Diplôme Bac +5 (École d’Ingénieur, de Commerce, ou équivalent par évolution interne). Connaissance approfondie du secteur de l’incendie (incendie, CVC, fluides…). Bonnes compétences sur les outils bureautiques (Pack Office) et ERP. Tu devras être mobile sur les départements 21-71-39 et basé idéalement près de Dijon. Tu es reconnu(e) pour : * Ton autonomie et ton esprit d’initiative * Ton dynamisme et ta fibre commerciale * Ta rigueur et ta capacité à concrétiser des projets de A à Z Ce poste est fait pour toi si tu souhaites relever le challenge de développer un secteur en partant d’une feuille blanche.   NOS AVANTAGES ·         Mutuelle prise en charge à 62 % par l’employeur ·         CSE ·         Intéressement, Participation ·         RTT ·         Titres restaurant ·         Véhicule de fonction POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : ·         Une entreprise dynamique et en pleine croissance ·         Un management de proximité ·         De nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité ·         Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? Bâtir des ouvrages d’art, tracer des routes, apporter l’énergie, faciliter les mobilités, créer des espaces de vie… Depuis 1861, le groupe DEMATHIEU BARD accompagne les territoires dans leur évolution, afin que leurs habitants gagnent en mobilité, en sécurité, en confort et profitent d’une meilleure qualité de vie. Ce qui nous différencie : Une fonction juridique forte, au cœur de la stratégie de l’entreprise, rattachée à l’instance dirigeante, avec un positionnement des juristes au plus proche de leurs clients internes. Une équipe de juristes solidaires et bienveillants avec qui vous pourrez partager votre expérience et vous épanouir professionnellement. Votre environnement de travail : Le service juridique, dans le Groupe DEMATHIEU BARD couvre les domaines de la gestion contractuelle, du conseil et suivi des contentieux, ainsi que des formations juridiques. L’objectif est de tout mettre en œuvre pour éviter les litiges et les contentieux ; le moyen d'y parvenir est de connaître avec la plus grande précision l’étendue et la valeur des droits et des obligations de l’entreprise, puis d’en déduire toutes les hypothèses possibles d’action vis-à-vis des interlocuteurs de l’entreprise et enfin d’engager et de suivre les actions ainsi judicieusement décidées en commun. Vous intégrez la Direction Juridique & Conformité du Groupe, composée d’une quinzaine de personnes., sous la responsabilité du Responsable juridique du périmètre. Le poste de Juriste Projet s’inscrit dans le cadre du développement d’un grand projet de bâtiment (montant supérieur à 100 M€) à Bordeaux et du renforcement du service juridique du Grand Ouest. Vous partagerez votre temps de travail de la manière suivante : Accompagnement juridique et contractuel du grand projet, en lien étroit avec la direction de projet et les équipes travaux (avec une présence sur chantier à Bordeaux de 2 jours par semaine) Missions transverses de conseil et de support juridique auprès des entités opérationnelles du périmètre Grand Ouest. De ce fait, vous serez basé, au choix, Soit au siège de la Direction Régionale Sud-Ouest à Toulouse avec des déplacements réguliers (à raison de deux jours par semaine) sur Bordeaux Soit sur Bordeaux avec des déplacements réguliers au sein de la Direction Régionale de Toulouse Vos responsabilités et missions : - Accompagnement juridique du grand projet : Vous analysez les documents contractuels et assurez la conformité juridique du projet. Vous participez à la stratégie de contract management du projet, en collaboration avec les équipes opérationnelles et financières. Vous apportez un support quotidien à la direction de projet pour toutes les questions juridiques. Vous participez à la rédaction, à la négociation et à la gestion de contrats divers (sous-traitance, avenants, etc.). Vous contribuez à la rédaction de courriers contractuels. Vous contribuez au suivi contractuel, à la traçabilité des évènements et à la gestion des réclamations le cas échéant. Vous assurez le reporting juridique auprès du comité juridique du projet. - Accompagnement juridique sur l’ensemble du périmètre Grand Ouest : Vous prenez en charge, dès la phase d’appel d’offres, l’analyse contractuelle des marchés publics et privés et accompagnez les opérationnels pendant la négociation jusqu’à la signature du contrat. Vous accompagnez les équipes opérationnelles dans la gestion contractuelle des chantiers. Vous contribuez à la prévention et à la gestion des contentieux, en lien avec les avocats, et participez aux réunions d’expertise. Vous formez et sensibilisez les opérationnels du périmètre aux bonnes pratiques de gestion contractuelle. Vous participez activement aux travaux transverses et collaboratifs de la Direction Juridique & Conformité du Groupe (digitalisation, innovation, intelligence artificielle, e-learning, création et mise à jour d’outils juridiques…). Vous effectuez des déplacements ponctuels sur les chantiers et sites du Grand Ouest afin d’assurer un accompagnement de proximité. Pourquoi pas vous ? Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5, de type Master II en droit de la construction, droit des marchés publics ou privés, ou droit des affaires. Une formation complémentaire en Contract Management serait un atout. Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans au sein d’une entreprise du secteur du BTP, d’un bureau d’ingénierie, d’un maître d’ouvrage public ou privé, ou d’un cabinet d’avocats. Vous disposez d’une expérience en tant que juriste sur un grand projet, vous ayant permis de développer une bonne compréhension des enjeux et mécanismes contractuels liés aux grands projets. Vous possédez de solides connaissances en droit de la construction ainsi qu’en montages contractuels complexes. Vous faites preuve d’un fort esprit collaboratif et appréciez le travail en équipe. Vous êtes communicatif, rigoureux, autonome et organisé, et savez évoluer efficacement en mode projet. Vous avez un at...