Rejoindre le projet EPR2 d'EDF est l’opportunité de contribuer à un programme d’envergure industrielle, technique et humaine ! Vous participerez à un projet majeur pour l’avenir énergétique de la France et de la filière nucléaire Française : un programme de construction de 3 paires de réacteurs sur le territoire français.Dans un premier temps, vous intégrerez le chantier de Penly puis vous serez détaché(e) chez EDF Energy pour une mission de quelques années sur le chantier EPR d’Hinkley Point C, situé dans la région de Bristol en Angleterre. A l’issue de cette mission, vous réintègrerez EDF pour rejoindre les équipes en charge du chantier EPR2 de Penly, en Seine Maritime.Au sein de la Direction de Projet EPR2 Penly, vous serez rattaché au pôle conformité et vous rapporterez directement au Responsable du pôle.Le Pôle Conformité de la direction de projet EPR Penly est garant de la qualité de réalisation sur le site et veille à la conformité de la réalisation et du site. Il est garant de la bonne application de la réglementation et des autorisations obtenues, notamment dans les domaines de la sûreté et de l’environnement. Il assure le rôle de Filière Indépendante de Sûreté pour le Direction de Projet sur le site de Penly.En tant qu’ingénieur en charge des vérifications indépendantes sur le site, vous êtes responsable de :Construire le programme pluriannuel d’audits et de contrôles indépendants à mener, au regard des évolutions d’organisation et de la cartographie des risquesMener des audits et contrôles indépendants auprès de la Direction de Projet du site et de la DCE, pour s’assurer que les référentiels sont bien appliqués et que les activités réalisées sur le site sont maitriséesPartager les résultats de ces revues avec les personnes en charge des activités, et de s’assurer de l’établissement d’un plan d’actions sur les potentiels écarts ou pistes d’amélioration remontésSe positionner sur la bonne maitrise des activités par le site, aussi bien vis-à-vis de la conformité du site que celle du produit, via une présentation dans les instances de reporting du projetPrésenter les résultats de ces actions de vérification indépendante dans les instances de reporting en collaboration avec les directions auditéesCes missions pourront évoluer en fonction de l’avancement de la préparation du chantier et de la mise en place de l’organisation finale.L’EPR2 en quelques mots, c’est :Une version optimisée et industrialisée de l’EPR proposée par EDF pour garantir l’indépendance énergétique de la France et l’approvisionnement électrique de notre pays, s’intégrer dans le mix énergétique de demain et atteindre nos objectifs de neutralité carbone en 2050Un projet nourri du retour d’expérience des chantiers passés et en coursEt ancré dans un esprit de coopération entre l’ensemble des entités contributrices et nos partenaires industriels, qui fait l’ADN du projet. Diplôme : Bac+5 ingénieur ou équivalent si possible dans le domaine conception ou contrôle indépendant type FIS Domaine de formation : Ingénieur généralisteConnaissances demandées :Réglementation internationale type INSAGConnaissance des principes de conception des EPRSystèmes de management suretéCompétences transverses recherchées :Leadership,Coopération et sens relationnel,Sens des responsabilités,Culture du résultat,Communication,Capacité d’analyse et de prise de recul, hauteur de vue,Une attention particulière sera portée à la « culture » projet et ses valeurs essentielles suivantes :Donner la priorité à la sécuritéIntégrer et porter les règles et référentiels de sûretéFavoriser la coopération, le travail collectif et l’ouverture dans un objectif de performanceDémontrer de réelles qualités d’écoute et d’ouverture, dans un objectif de performanceFaire preuve de capacité d’adaptation Niveau Anglais souhaité : C1 / C2 Fourchette de rémunération brute annuelle de base comprise entre 40700 et 49300 EUROS en fonction de vos diplômes et de votre expérience.Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est doc ouvert à toutes et tous. 

  Rejoindre EDF c’est intégrer : Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2 Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants·         de 90% des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024) Une opportunité vers une embauche En 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stageVotre environnement : Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine de maintenance et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Et cela dans un cadre unique : Le Cotentin ! Formez-vous aux côtés des équipes EDF engagées, au sein de la Division Production Nucléaire du CNPE Flamanville 12, qui ont pour missions d'exploiter les installations nucléaires et de garantir la production d'un Kw/h de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement. Vous serez intégré au sein du Service Mécanique, robinetterie, chaudronnerie (MRC), pôle intervention composé de 110 personnes pour vous former au métier d'agent technique au contact de professionnels expérimentés.Au sein d'une équipe de 36 techniciens et sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez à la mise en œuvre des actions de maintenances préventives, correctives et conditionnelles du CNPE de Flamanville.Vos missions -Participer à la réalisation d’activités de maintenance dans le domaine de la mécanique, robinetterie et chaudronnerie: conception en atelier, réalisation de chantiers sur l'installation,-Assister les chargés de surveillance et d'intervention dans la mise en œuvre d'opérations de surveillance pour la partie des activités réalisées par du personnel prestataire et contribuerez ainsi à l'optimisation de la maintenance,-Réaliser les diagnostics et la préparation des travaux afin de garantir la qualité des interventions.Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.  Votre profil  A la rentrée 2026, vous souhaitez intégrer un BAC pro MSPC en 3 ans et souhaitez travailler directement à l'issue de votre alternance.- Le domaine de la maintenance vous intéresse et vous êtes motivé/e pour travailler sur un site industriel.- Vous êtes rigoureux/se, curieux/se et savez faire preuve d'autonomie.- Vous appréciez le travail en équipe et avez des qualités relationnelles.- Vous aimez prendre en main une activité alliant temps réel et travaux de plus long terme dans un collectif.Rejoignez-nous pour cette alternance en postulant en ligne !Déposez votre CV, lettre de motivation ainsi que vos relevés de notes des deux dernières années !Ce qu’EDF peut vous offrir  Avantages  Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer. Vous profitez des activités sociales de l’entreprise : spectacles, séjours, manifestations sportivesVous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale. Vous serez remboursé de 75% de votre titre de transport https://www.capcotentin.fr/La centrale est située à 25 minutes de Cherbourg, plus d’infos sur le cadre de vie : https://www.attitude-manche.fr/vivre-dans-la-manche/Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  ConditionsVous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.   Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.   Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre.   Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d’accompagnement à l’emploi pourront vous être proposés à l’issue de votre contrat.   La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it Description du posteIntéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ?Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région notre site de Nantes :Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : services publics, transport, énergie, télécoms, défense et sécurité ; Des postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA ;Un accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrière ;Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées.Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur/euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert/es !En tant que Développeur·se Full Stack confirmé.e, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets, de la conception jusqu’au déploiement en production, au sein d’une équipe travaillant sur des applications à forte valeur ajoutée. Vos principales missions seront les suivantes : Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers en collaboration avec les parties prenantes ; Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques ;Concevoir et développer des fonctionnalités back-end en Java / Spring Boot et front-end en Angular / TypeScript ;Réaliser des développements de complexité moyenne à avancée dans le respect des bonnes pratiques ; Mettre en place et exécuter des tests unitaires et participer à la qualité globale du code ;Participer activement aux revues de code et être force de proposition sur les choix techniques ;Assurer la cohérence technique des développements et contribuer à l’évolution de l’architecture ; Participer à l’amélioration continue des projets et des processus ;Accompagner les développeurs juniors dans leur montée en compétence ;Échanger avec les clients sur les aspects techniques et contribuer à la réussite des projets.Environnement technique : Front-end : Angular, TypeScript ;  Back-end : Java, Spring Boot ;  Base de données : PostgreSQL ; DevOps & Outils : Docker, Ansible, GitLab CI/CD, IntelliJ UltimateQualificationsVotre profil : Vous avez de solides compétences autour de Java ?Vous avez le sens du partage, le désir d'accompagner d'autres personnes dans leur progression, le goût du challenge et l'envie de travailler sur des sujets complexes ?Vous êtes diplômé/e d'une école d'Ingénieur ou équivalent Universitaire ?Vous disposez d'une première expérience significative de 3 à 5 ans minimum sur une fonction similaire.Informations supplémentairesCe que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnelEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape itDescription du posteVous accompagnez le Ministère des Armées et ses centres techniques pour répondre à ses enjeux capacitaires et stratégiques avec des outils à la pointe de la technologie. Sopra Steria vous propose de nous rejoindre au sein de son pôle « I3X » dédié à l’Innovation, l’Expérimentation et la Simulation de Défense.Vous évoluez dans un contexte multi-technologies, multi-métiers, multi-clients, au sein d’équipes dynamiques. Vous souhaitez travailler dans le domaine de la simulation, et participer à des projets innovants, cette mission est faite pour vous !Le champ d’application de la simulation est varié : simulation numérique, simulation capacitaire, expérimentation, simulation pour la qualification, formation ; le domaine métier quant à lui est en constante évolution allant de la simulation de défense (électromagnétisme, télécommunication, système de systèmes, espace, drone, ingénierie des essais) à l’aviation civile en passant par des applications médicales.Votre rôle et vos missions :Vous intervenez au sein des programmes clés de nos clients qui nous permettent d’innover, de revisiter l'expérience utilisateur en opérant la transformation digitale, en apportant une modernité des usages et garantissant la sécurité de l’information. Au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire, vous évoluez dans un environnement technologique innovant avec des activités riches, stimulantes et à forte visibilité, dans le domaine de la simulation.La mission englobe la participation aux différentes phases du projet:L'analyse du besoin clientLa conception, le développement et la mise en œuvre de la solution techniqueL’industrialisation du projet et l’intégration continue Contribution à la partie technique des avant-ventesValorisation de l’innovation et des travaux de R&DParticipation active aux salons/conférences de l’écosystèmeApport d’expertise techniqueVous serez formé(e) au contexte de notre client et à son métier ainsi qu’à nos processus qualité et méthodes.Votre réussite vous permettra d’évoluer rapidement vers des responsabilités élargies (management, direction de projet, architecture, direction technique, …).Environnement technologique/fonctionnel :C++ / Qt / VTK / GDAL / C# / QMLMoteurs de jeu Unity / Unreal EngineAngular / React / VueJSJava : Maven, SpringBoot + ThymeleafJavaScript, HTML, CSSPython : DjangoBig Data: Nifi, Kafka, SparkCloud : Ansible, Terraform, Kubernetes, RKE2BDD : PostgreSQL, CassandraOutils : Git / GitLab / SonarQubeMéthodologies AgileLes apports de l'alternance :Acquérir des compétences techniques avec nos experts.Découvrir et/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnel.Intervenir sur les différentes phases du développement logiciel (spécification / conception / développement / déploiement).S'approprier une méthodologie agile.S'intégrer au sein d'une équipe d'environ 5/6 personnes et participer de manière active à la dynamique collective.(Re)Découvrir le fonctionnement d'une des plus grandes ESN françaises (Entreprise de services du numérique) aux dimensions internationales.QualificationsAu-delà de votre expérience, de votre formation et de vos connaissances, votre personnalité et votre potentiel font la différence !Étudiant/e en école d'Ingénieurs, Master informatique ou formation équivalente, vous êtes à la recherche d'une alternance d'une durée de 12 à 24 mois au sein d'un environnement dynamique et innovant qui allie développement et relations clients ?Venez rejoindre nos équipes !Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conféren...

  Rejoindre EDF c’est intégrer : Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2 Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants·       de 90% des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024) Une opportunité vers une embauche En 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage Votre environnement   Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine de l'électricité et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Et cela dans un cadre unique : Le Cotentin ! Formez vous aux côtés des équipes EDF engagées, au sein de la Division Production Nucléaire du CNPE Flamanville 12, qui ont pour missions d'exploiter les installations nucléaires et de garantir la production d'un Kw/h de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement. Dans ce contexte, la Direction du CNPE de Flamanville 1&2 propose, pour son Service Automatisme Électricité Informatique Industrielle (AEI) un contrat en alternance de 2 ans. Vos missions Au sein du pôle Électricité composé d'environ 30 personnes, vous serez formé.e au métier d'électricien.ne en milieu industriel nucléaire au contact de professionnels expérimentés.Vous serez intégré.e à une équipe d'une dizaine de techniciens et  vous participerez à la mission principale du CNPE de Flamanville 1&2. Dans ce cadre, vous vous verrez confier progressivement les missions suivantes : Vous vous adapterez au milieu industriel nucléaire ;Vous suivrez les activités sur le terrain ;Vous préparerez les activités ;Vous traiterez les besoins de modification, de remplacement ou d'optimisation des matériels électriques (gestion contractuelle, préparation, suivi de réalisation...) ;Vous participerez aux actions de surveillance des prestataires. Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe. Votre profil   A la rentrée 2026, vous serez titulaire d'un Bac STI2D ou Bac Pro MELEC, et souhaitez préparer un BTS Électrotechnique dans le cadre d'un contrat d'apprentissage sur 2 ans.Vous appréciez le travail en équipe ;Vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie ;Vous aimez prendre en main une activité alliant temps réel et travaux de plus long terme dans un collectif de travail souple et agile ;Vous avez une appétence dans le domaine de l'industrie nucléaire.Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne !Déposez votre CV, lettre de motivation ainsi que vos relevés de notes des deux dernières années ! Ce qu’EDF peut vous offrir   Avantages Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer. Vous profitez des activités sociales de l’entreprise : spectacles, séjours, manifestations sportives Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.   Vous serez remboursé de 75% de votre titre de transport  https://www.capcotentin.fr/ La centrale est située à 25 minutes de Cherbourg, plus d’infos sur le cadre de vie : https://www.attitude-manche.fr/vivre-dans-la-manche/Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  ConditionsVous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.   Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.   Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre.   Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d’accompagnement à l’emploi pourront vous être proposés à l’issue de votre contrat.   La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.   

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !Rattaché à la Direction des Systèmes Énergétiques Insulaires (SEI), le Centre EDF en Guyane ( https://www.edf.gf/) est une Unité intégrée qui : Produit et fournit de l’électricité à partir de 2 sites principaux de production : l’Usine hydro-électrique de Petit Saut, la Centrale thermique de Dégrad-des-Cannes. Ajuste l’équilibre offre-demande, en temps réel et en temps différé (fonction Système). Transporte l’électricité grâce à un réseau de 2000 km (HTA, HTB, BT). Distribue de l’électricité à 70000 clients basse et moyenne tension. Favorise des actions de maîtrise de la demande d’énergie et l’émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables. 92,5% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees). Cette formation, sous la forme d’un contrat d’apprentissage, s’articulera en alternance entre des formations théoriques dispensées par l’organisme de formation et des mises en situation en milieu professionnel (EDF SEI GUYANE) en vue de la préparation d’un BAC PRO MELEC (Métiers de l'électricité et de ses environs connectés).Dans le cadre de votre formation, vous intégrerez l'Agence Opérationnelle du Service Réseau située au à EDF Kourou.  Vos missions Votre mission comporte des interventions chez le client, des opérations techniques sur le réseau de distribution.Vous réaliserez l'ensemble des interventions sur les panneaux de comptages et les branchements des clients.Afin de contribuer à la continuité d'alimentation des clients et à la fiabilisation des ouvrages, vous assurez en équipe l'exploitation, les travaux (construction, renforcement et renouvellement), les opérations de maintenance sur les réseaux haute et basse tension (HTA, BT), sur la chaine communicante (maintenance des concentrateurs « k ») et sur les branchements.Vos principales missions seront :Aide à la préparation des chantiers (liste du matériel, vérification de la conformité, rangement de véhicules).Accompagnement à la réalisation de chantiers réseau et clientèle.Suivi et mise à jour du plan d'exploitation après le raccordement du nouveau poste HTA/BT.Suivi des FCER  (Fiche de Changement d'Etat du Réseau) après chaque chantier de dépannages HTA et BT.Participation active à la sécurité : avoir un œil averti sur les chantiers, vérifier si le matériel est en bon état, participation active au Temps d'Observation Préalable. Diagnostics sur les ouvrages, Réalisation de travaux hors tension sur les réseaux aériens et souterrains, HTA et BT.Contribution au maintien du bon fonctionnement des réseaux électriques. Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe. Votre profil   A la rentrée 2026, vous souhaitez préparer un BAC PRO Métiers de l'Électricité sur deux ans en alternance dans le cadre d’un contrat d’apprentissage. Rémunération : entre 820 € et 1823 € brut / moisCompétences et qualités recherchées Appétence pour les métiers / sujets techniques. Bonne expression orale et écrite. Avoir le sens de l’écoute et de la relation client interne et externe. Maîtrise des outils bureautiques et des outils de communication. Avoir le sens de l’écoute et de la relation client interne et externe. Faire preuve de confidentialité. Rigueur, sens de l’organisation, anticipation. Autonomie, analyse, capacité d’initiative, méthodique, motivation. Désir et capacité de progression, capacité d’intégration au sein d’une équipe et de l’entreprise. Ce qu’EDF peut vous offrir  AvantagesVous profitez des activités sociales de l’entreprise.Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale. Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années. Besoin d’en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcastEn vidéo Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

EDF, leader de l'énergie et plus précisément le centre de production d’électricité de Paluel (76), recherche des hommes et des femmes pour assurer son développement et renouveler ses compétences. ️Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Paluel compte plus de 1500 salariés. Il se situe en Seine-Maritime, à 45 minutes de Dieppe, 1 heure de Rouen et 1 heure du Havre.Le CNPE est composé de quatre unités de production, d'une puissance de 1300 MW chacune. Si tu souhaites découvrir le CNPE de Paluel : https://www.youtube.com/watchv=u1wZ2Fm3n80Dans le cadre de la campagne de recrutement 2026, le Service Pilotage et Planification des Projets recherche un(e) Technicien(ne) Planification / Ordonnanceur(euse). Véritable chef d’orchestre des projets de la centrale, le service coordonne et planifie les activités pour garantir la réalisation efficace des projets et leur réussite tout respectant les exigences de sûreté, de délai et de performance.  L’équipe planification du service est à la recherche de nouveaux talents ! Avec l’appui de votre management, vous réalisez la planification opérationnelle et stratégique des projets du site en maintenance ou en exploitation.Vous collectez les données auprès des différents intervenants puis les intégrez dans le logiciel de planification en veillant à leur compatibilité. Dans le respect des règles de sûreté et de sécurité, vous proposez des solutions d’optimisation ou de recalage si nécessaire.Vous participez aux points d'étapes du projet et apporter son appui au pilotage et, en fin de projet, vous contribuez à l'analyse et au retour d'expérience de celui-ci. Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières.   Votre parcours Vous êtes titulaire d'un BAC Général à orientation scientifique (BAC STI2D, STL) ou d’un BAC PRO (BAC PRO MELEEC ET BAC PRO MS) avec 10 ans d’expérience similaire au domaine de l’emploi,ouVous êtes titulaire d'un BAC +2 : BTS à dominance Logistique Industrielle (BTS MS ou BTS ATI) avec au moins 2 ans d’expérience (apprentissage inclus) dans la planification d'activités ou dans l'environnement industriel. Vos atouts pour ce poste Une appétence indispensable pour la technique et les logiciels informatiques est attendue.Un sens de la pédagogie et de l’accompagnement des autres serait un atout.De plus, vous possédez les atouts pour réussir dans cette fonction comme de :- La rigueur (méthodologie et organisation), - L’autonomie dans la prise décision et d’action, - Capacités d'adaptation et d'écoute active, - La flexibilité pour faire face aux aléas, - Capacités à travailler en équipe.  Rémunération & avantages Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération annuelle brute comprise entre 26K et 32K€  vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera associée au travail en astreinte. EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement (selon disponibilité et conditions), intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, ...Le travail est organisé sur un rythme de 35 heures par semaine en journée, et peut comporter ponctuellement des horaires postés de matin ou d'après-midi (amplitude 6h00 – 20h00) en cas d'activités de maintenance. Evolution Le Groupe offre de nombreuses opportunités de carrière, professionnelles et géographiques. Vous pourrez évoluer vers des métiers dans les domaines techniques ou de projets. À savoir Ce poste comporte une astreinte (1 semaine sur 5), à ce titre vous devrez intervenir rapidement dans un délai défini par le CNPE. Le CNPE de Paluel se situe à proximité de Saint-Valery-en-Caux, entre les villes de Dieppe, Yvetot et Fécamp, à un peu plus d’une heure des villes de  Rouen et Le Havre, et deux heures de Paris.La zone géographique bénéficie d'une bonne couverture SNCF / TGV, d'aéroports nationaux et internationaux et de liaisons maritimes pour la Grande Bretagne.Le site n'est pas desservi par les transports en commun.Envie de découvrir la région ? https://www.seine-maritime-tourisme.com/ Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Group Support Services (G2S) est une Filiale du Groupe EDF ayant pour vocation de construire et de vendre des offres de services IT et Tertiaires aux filiales du Groupe EDF tout en assurant une relation client privilégiée. Notre taille de structure nous permet une grande agilité et ainsi que la possibilité pour chacun et chacune de s'exprimer et d'évoluer. Au sein de G2S, filiale du Groupe EDF, vos principales missions seront les suivantes :  Comitologie : animation & gouvernance 1. Préparation des comités Élaboration des ordres du jour des COPIL (comités de pilotage) mensuels et des CPO (Comité de Projet Opérationnel) trimestriels avec le CRM (Customer Relationship Manager. Consolidation du suivi budgétaire, du suivi des prestations et des SLA. En vue des COPIL, actualisation des informations clés : actualités opérationnelles (nouvelles demandes client…), benchmarks, points de vigilance. En vue des CPO, organisation d’ateliers préparatoires avec les contract managers, contrôleurs de gestion et experts métiers.  2. Animation des réunions Coanimation des comités de pilotage et CPO (fréquences : mensuelle, trimestrielle, semestrielle selon les instances). En COPIL : présentation des faits marquants, de l’état d’avancement des prestations, du budget, des SLA et de la facturation. Pour certain CPO (partagé avec le CRM), animation du collectif des équipes opérationnelles produisant les services et facilitation des échanges. Mise en avant des enjeux contractuels et opérationnels.  3. Production & coordination postcomité Rédaction des comptes rendus et diffusion aux parties prenantes. Suivi des plans d’action et comitologie associée. Diffusion des retours d’expérience post-crises et suivi des actions correctives. Suivi des réclamations clients et coordination interne filière numérique pour établir des solutions valorisées et explicitées au client afin de maintenir sa confiance.   Suivi contractuel & performance Suivi des SLA et calcul des pénalités éventuelles. Suivi des impacts contractuels liés aux décisions, projets ou incidents.  Suivi budgétaire & financier Suivi mensuel via des tableaux financiers (Unités d’Œuvre, fiches de prestation, coûts corporate) en appui du CRM et avec les informations de la direction financièreAnalyses de consommation et extrapolations financières lors des jalons budgétaires. Production d’états financiers de synthèse pour la gouvernance. Rédaction et mise à jour des fiches de prestation en lien avec les équipes opérationnelles et leurs contrôles de gestionVoici les compétences techniques et comportementales que nous attendons : Pilotage & analyse Maîtrise d’Excel (niveau avancé) : tableaux croisés dynamiques, formules complexes, consolidation financière. Analyse budgétaire et suivi de la performance : capacité à exploiter des tableaux financiers, suivre les dépenses et produire des extrapolations.Gouvernance & outils collaboratifs Maîtrise de SharePoint en tant qu’utilisateur avancé : gestion documentaire, structuration d’espaces, partage sécurisé de l’information. Connaissance des outils de reporting et de pilotage (tableaux de bord, suivi des SLA et KPI). Compétences IT & culture technique Vernis technique sur les sujets IT (bonne connaissance des offres et des produits/services délivrés) permettant d’échanger avec les équipes techniques et de comprendre les enjeux digitaux. Conformité & bonnes pratiques : compréhension des aspects RGPD, sécurité des données, règles contractuelles. Comitologie & coordination Préparation et animation de comités de pilotage : construction d’Ordre Du Jour, structuration des supports, coanimation et suivi des plans d’action. Rédaction professionnelle : comptes rendus, synthèses exécutives, benchmarks, fiches de prestation. Contractuel & relation client Analyse contractuelle : suivi des SLA, identification des impacts (budget, prestations, risques), compréhension des enjeux de pénalités. Gestion des réclamations : structuration des actions correctives et valorisation des solutions auprès du client. Organisation & autonomie Excellente capacité d’organisation permettant de gérer simultanément plusieurs sujets transverses et des échéances multiples. Autonomie dans la recherche d’information : proactivité pour aller chercher, consolider et sécuriser les données nécessaires. Communication & posture Positionnement en tant que facilitateur : fluidifie la circulation d’information et favorise la collaboration entre les équipes de la filière numérique et celles du client. Pédagogie et sens de la vulgarisation : capacité à rendre accessibles les sujets financiers, techniques ou contractuels. Capacité de négociation : posture constructive pour défendre des positions, arbitrer et conclure des accords. Leadership & relationnel Leadership d’animation : dynamique, fédérateur, capable de cadrer et animer des réunions multiacteurs. Orientation client : sens du service, compréhension des enjeux, gestion proactive des irritants. Diplomatie & sang froid : g...

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. Le monde est à l'image de ce que nous en faisons *Sopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr*Le monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d'apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible .Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu'en Asie Pacifique (Singapour) .Nous proposons 3 domaines d'offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s'articulent les uns avec d'autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s'appuie sur notre méthodologie transverse centrale sur Mitre Att&ck .Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale .Une solution de confiance de bout-en- boutUne approche « security by design » centrale sur les risques métiers et transverse à l'organisation .Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes .Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber-risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteAu sein du Value Center PROTECT Device de la Division Cyber, vous intégrez une équipe en croissance constituée de 28 collaborateurs. Vous prenez en charge des activités de BUILD, de RUN MCO / MCS et d’expertises autour des thématiques de protection des Endpoints (workstations, serveurs et smartphones).Votre rôle et missionsParce qu'il est important que vous puissiez pleinement vous projeter sur le poste, voici les missions qui vous seront confiées :Vous participez aux activités de BUILD et de RUN MCO / MCS au profit de plusieurs clients grands comptes (plusieurs dizaines voire centaines de milliers d’endpoints) sur différentes technologies EPP, EDR et MTD parmi les leaders du marché (solutions SaaS, On-Prem et/ou souveraines)Vous participez à la veille technologique sur ces thématiquesVous réalisez des études comparatives (benchmarks, POV, POC, etc.)Vous collaborez étroitement avec d’autres entités de la Division Cyber de Sopra Steria : SOC, CERT, Cyber Threat Intelligence (CTI), Forensic, Pentest, etc.Vous réalisez des expertises à la demande des clients, sur la thématique de protection des Endpoints (EPP, EDR, MTD).Ce que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsVotre profil Titulaire d'un Bac+5 en informatique, vous possédez au moins 5 années d'expérience (hors stage et alternance) dans la cybersécurité ou dans l’administration système et réseau.Vous justifiez également d'une expérience :dans la protection des Endpoints : Antivirus Next-Gen (AV-NG, EPP), Endpoint Detection & Response (EDR), Mobile Threat Defense (MTD)dans l’administration de solutions de sécurité ou d'une expérience réussie au sein d’une équipe gestionnaire d’un parc informatiq...

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape it Description du posteLe vertical Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis : développer et maintenir un ensemble d'applications critiques pour le compte des Ministères afin d'assurer son efficacité opérationnelle tout en l'accompagnant dans sa démarche de transformation numérique.Notre équipe, dynamique et soudée dans une agence à taille humaine, œuvre dans un but commun : accompagner les Ministères dans la conception, la réalisation et la maintenance de ses systèmes critiques s'articulant autour d'enjeux métiers clés très variés (Identité numérique, Sécurité routière, soutien général, contrôle aux frontières, Force de l’ordre, Civil, pénal, pénitentiaire, Cyber Intelligence…).Notre stack technique :Java 8+IntelliJ UltimateSpring (boot, framework, data, security)Oracle, PostgreSQL ou MariaDBReact ou Angular pour le frontGitlab pour la CI/CD et le versionningJira pour la gestion de projet/ticketingMéthodologies AgileVous aurez la possibilité de vous impliquer dans le cadre de différentes communautés d’innovation, technologiques (Tech Me Up, Passer'elles, Innovation Awards, Green Light, etc…) ou être acteur(trice) pour améliorer la vie de la société (Great Place To Work). Votre rôle et vos missionsAu sein d'une équipe Agile et sous la responsabilité d'un Chef de Projet / Product Owner, en tant que développeur/se full stack, vous mettez en œuvre et développez vos compétences techniques et fonctionnelles en participant aux différentes phases de nos projets.Participation aux phases de maturation des besoins sous un angle technique ;Participation aux phases de conception, développement et qualification des réalisations;Participation aux phases d'analyse, de recette client et de livraison ;Accompagnement du client jusqu'à la mise en production ;En parallèle de votre mission, Sopra Steria valorise le développement des compétences de chaque collaborateur par le biais d’un accompagnement par un mentor qui vous accompagnera dans vos choix d’orientation et de carrière ainsi que par la mise à disposition d’un catalogue de formations certifiantes très complet dans différents domaines : technique (programmation back, middle ou front, cloud, cybersécurité, …), méthodologique (agilité, craftsmanship,  …), et développement personnel. Bien sûr, ces missions peuvent évoluer afin d'être aussi bien à l'écoute de vos envies et désirs d'apprentissage que des besoins du projet.QualificationsVous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que d'une grande rigueur.Votre sens du service, votre créativité et votre esprit de méthode vous permettront de saisir l'une des nombreuses opportunités d'évolution liées à notre croissance.Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Master 2 (Ecole d'Ingénieurs, Universitaire ou équivalent) et détenez une expérience significative d'au moins 8 ans sur des fonctions similaires.  Vous souhaitez vous investir sur des projets à forts enjeux sociétaux, alliant challenge et innovation ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.Informations supplémentairesCe que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech Me Up (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures...