Situé dans un environnement professionnel moderne et dynamique, notre client est un Single Family Office établi, doté de racines profondes dans la région du Benelux et d'une présence croissant/ante à travers l'Europe. Reconnu pour son esprit entrepreneurial et sa culture de la performance, le groupe se concentre sur des actifs immobiliers à haute valeur ajoutée et des acquisitions stratégiques. Vous rejoindrez une équipe locale soudée d'experts, où la hiérarchie horizontale et la communication directe avec les parties prenant/antes sont la norme. C'est une opportunité rare d'évoluer au sein d'une structure stable mais en pleine expansion, qui valorise l'agilité, l'excellence professionnelle et un équilibre vie professionnelle-vie privée de type casual chic.Responsabilités clés: Soutien juridique et corporate de haut niveau : Vous apporterez un support direct au General Counsel et à la direction, vous permettant de participer aux processus de décision d'une holding en pleine croissance. Cette exposition fera de vous un pilier central de l'administration de la société, renforçant considérablement votre visibilité auprès de l'équipe dirigeant/ante.Gestion du cycle de vie des entités : En rédigeant les accords essentiels et en préparant les procès-verbaux des conseils d'administration, vous prenez en charge le suivi des entités juridiques internationales et des activités de financement. Cette expérience pratique affinera vos compétences rédactionnelles et votre précision juridique.Point de contact central : Interlocuteur privilégié des partenaires externes (notaires, banques, régulateurs), vous gérez les flux de travail critiques en matier/ière de conformité et d'administration. Ce rôle de coordination élargira votre réseau professionnel au sein de la place financier/ière luxembourgeoise.Conformité et procédures internes : Vous mettrez en œuvre et maintiendrez les politiques internes et les procédures KYC/AML, garantissant que l'organisation reste à la pointe des normes réglementaires. La gestion de ces processus vous donnera l'autorité nécessaire pour façonner l'environnement de contrôle interne.Profil et qualifications:Formation : Vous possédez un diplôme universitaire en droit ou un parcours similaire en juridique et conformité.Expérience : Avec au moins 2 ans d'expérience professionnelle, vous êtes prêt(e) à appliquer vos compétences dans un environnement dynamique ; Langues : La communication est l'un de vos points forts ; vous maîtrisez l'anglais et le français. La connaissance du néerlandais est un avantage considérable pour échanger avec les parties prenant/antes internationales.État d'esprit : Vous faites preuve d'un esprit entrepreneurial et d'une approche proactive, qualités qui vous permettront d'évoluer rapidement au sein de l'équipe.Compétences techniques : À l'aise avec les outils numériques et la suite Office, vous avez le sens du détail pour optimiser la documentation et l'archivageCulture d'entreprise : Vous souhaitez travailler dans une atmosphère de type start-up où l'autonomie et l'initiative sont fortement encouragées.Ce que nous offronsPackage salarial attractif : Un salaire brut compétitif autour de k complété par des chèques-repas (valeur annuelle de €).Outils premium et confort : Un ordinateur portable haut de gamme et un téléphone professionnel de fonction.Trajet sans stress : Une place de parking souterrain gratuite dans nos bureaux modernes à Strassen.Harmonie vie professionnelle-vie privée : Horaires de travail flexibles avec des arrivées entre 7h et 9h, vous permettant d'adapter votre emploi du temps et d'éviter les heures de pointe.Culture d'équipe collaborative : Événements d'équipe réguliers, rassemblements annuels du groupe et dîners festifs pour favoriser une ambiance conviviale.Espace de travail moderne : Des bureaux high-tech situés à Strassen, près de l'hôpital, offrant un cadre stimulant pour vos activités quotidien/iennes.

Description du poste: Missions: Rattaché(e) à la Direction, vous prenez la responsabilité du Pôle Social et accompagnez son développement dans un contexte de croissance et de structuration. Vous pilotez une équipe d'environ 15 collaborateurs, répartis sur plusieurs sites, et contribuez activement à l'évolution de notre offre de services. Vos missions : - Manager une équipe de 15 collaborateurs répartis sur plusieurs sites : organisation, animation, accompagnement RH, montée en compétences. - Superviser la production paie et sociale : fiabilité, conformité, respect des délais, gestion des dossiers complexes. - Garantir la qualité de service et la satisfaction client, avec une posture de conseil. - Participer au déploiement et à la structuration du pôle : amélioration des process, harmonisation des pratiques, optimisation des outils. -Contribuer au développement de nouvelles offres de services (conseil RH, audits sociaux, accompagnement social). - Piloter des projets transverses (digitalisation, organisation multi-sites, conduite du changement) et suivre les indicateurs du pôle (activité, performance, rentabilité). -le poste comprend également une partie de gestion de portefeuille en autonomie (paie et social) multi-conventionnel, avec une posture de conseil. CE QUE LE POSTE NECESSITE : Vous disposez également : -Une expérience significative en cabinet d'expertise-comptable, avec au moins 6 ans en pôle social. - Une maîtrise technique solide en paie et en gestion sociale, dans un environnement multi-conventionnel. - De bonnes compétences en droit social, vous permettant de sécuriser les dossiers et d'apporter un conseil fiable. - Une expérience de management, avec la capacité à animer, structurer et faire monter en compétences une équipe (idéalement en contexte multi-sites). - Une réelle aisance avec les outils informatiques et une appétence pour l'optimisation/digitalisation des process. - Une posture de partenaire et de conseil, orientée client, avec un bon sens de la communication et de la pédagogie. TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Vous avez envie d'être reconnu(e), de travailler en équipe et d'exercer un métier qui a du sens ? Chez APL, nous veillons à préserver un vrai équilibre vie pro / vie perso : un rendez-vous personnel en journée peut arriver, et nous nous organisons pour que cela soit possible. Vous rejoignez une structure portée par une culture de projet et une dynamique de digitalisation, avec une proximité forte entre les équipes (multi-sites) et une culture client orientée qualité, réactivité et conseil. Ici, vous pourrez apprendre, évoluer et vous épanouir, dans une ambiance conviviale et bienveillante. LES PERSPECTIVES: Nous sommes une entreprise en pleine croissance dans laquelle tu auras des opportunités d'évoluer ! LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Votre arrivée chez nous ne s'arrête pas à un simple pot d'arrivée : vous aurez des tuteurs qui t'accompagneront dans ton intégration chez APL et ce pendant 6 mois ! Notre équipe sera ravie de vous accueillir et de te faire découvrir notre environnement de travail, que l'on a pensé comme un lieu de vie

Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise où chacun peut contribuer à la fabrication de produits laitiers de qualité connus et consommés dans près 9 foyers sur 10 Vous êtes curieux de découvrir le milieu agroalimentaire ou souhaitez développer vos connaissances dans le domaine Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Frangy (74), situé à proximité d'Annecy et spécialisé dans la production de Tommes et Raclettes de la marque Pochat et Fils. Rattaché au Chef d'Equipe de l'atelier de Fabrication, vous intégrez une équipe de 20 personnes où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun est reconnu. En tant qu'Agent de Production, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien Vous effectuez les opérations manuelles de fabrication des produits Vous garantissez la qualité des produits grâce aux différents contrôles (contrôle visuel ou autre) Vous complétez les documents de suivi de production Vous nettoyez les équipements et l'environnement de travail Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 2*8, qui vous sont communiqués via un planning établi en amont. Le samedi matin peut être travaillé. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien Pourquoi nous rejoindre Vous rejoindrez une entreprise solide soucieuse de développer l'emploi local. Vous bénéficierez d'une formation au poste vous permettant d'appréhender votre environnement de travail, afin de monter en compétences et de gagner en autonomie. Au contact d'experts passionnés par leur métier, vous pourrez construire votre propre expertise. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en devenant Conducteur de Ligne ou de Machine ou encore Cariste, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Le CSE vous propose également des avantages comme les chèques cadeaux et chèques vacances. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées Vos atouts Vous êtes débutant ou en reconversion et êtes intéressé par le secteur agroalimentaire Ce poste impliquant des opérations de manutention et du port de charge, vous êtes à l'aise avec les activités manuelles Et surtout, si vous êtes curieux, motivé et appréciez le travail en équipe dans une ambiance stimulante, alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Description du profil : Vous êtes débutant ou en reconversion et êtes intéressé par le secteur agroalimentaire Ce poste impliquant des opérations de manutention et du port de charge, vous êtes à l'aise avec les activités manuelles Et surtout, si vous êtes curieux, motivé et appréciez le travail en équipe dans une ambiance stimulante, alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous cherchez à développer vos compétences managériales dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de L.N.U.F Laval spécialisé dans la production de yaourts à marques YAOS, La Laitière, Kit Kat. Rattaché au Responsable Conditionnement, vous intégrez une équipe composée de 7 chefs d'équipe et d'une centaine de collaborateurs où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Chef d'Equipe, et dans un esprit collaboratif, voici votre quotidien Vous managez l'équipe et maintenez un climat motivant et valorisant Vous organisez, anticipez et optimisez la production, conformément aux plannings de fabrication Vous suivez et animez les indicateurs de performance et les plans d'actions auprès de votre équipe, dans une logique d'amélioration continue Vous assurez l'intégration des nouveaux arrivants et leur formation au poste Vous veillez à l'application de la politique Qualité Hygiène Sécurité Environnement Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 3*8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h) qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien Pourquoi nous rejoindre Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de développer votre propre expertise sur le poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Responsable d'Atelier ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, RTT, majorations importantes, intéressement, participation et abondement. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées Vos atouts Vous êtes Manager d'une équipe de production ou Conducteur de Ligne expérimenté avec une forte appétence pour le management d'équipe Vous êtes une personne dont le terrain fait partie du quotidien, vous savez fédérer et embarquer vos collaborateurs Enfin, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre pédagogie et vous avez à cœur de travailler dans une ambiance stimulante ? Alors ce poste est fait pour vous Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Description du profil : Vous êtes Manager d'une équipe de production ou Conducteur de Ligne expérimenté avec une forte appétence pour le management d'équipe Vous êtes une personne dont le terrain fait partie du quotidien, vous savez fédérer et embarquer vos collaborateurs Enfin, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre pédagogie et vous avez à cœur de travailler dans une ambiance stimulante ? Alors ce poste est fait pour vous !

Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel et concret, au contact des procédés de métallurgie de l'aluminium, Adecco recrute pour le compte de son client, un acteur majeur du secteur, un(e) Fondeur (H/F) en CDI à Montreuil Juigné (49460), à pourvoir dès que possible. Au sein d'équipes engagées et tournées vers la qualité, vous contribuerez à la production de pièces par des techniques de transformation adaptées aux exigences industrielles. Le poste offre une montée en compétences progressive, dans un cadre structuré et avec l'accompagnement nécessaire pour prendre vos repères. Votre rôle consiste à participer à la Coulée ainsi qu'au pilotage du Four de fusion en intervenant sur des travaux de moulage et de transformation de matières, en veillant à la conformité des opérations et au bon fonctionnement des moyens de production. Vous réalisez les opérations liées au moulage par soufflage et/ou aux procédés de thermoformage selon les besoins de l'atelier, puis vous assurez les réglages machines dans le respect des consignes de fabrication. Vous contrôlez la cohérence des réglages, suivez les instructions de production et contribuez à la maîtrise de la qualité tout au long du cycle. Vos tâches principales seront les suivantes Piloter le four de fusion * Effectuer les contrôles nécessaires en fin de fusion à l'aide d'échantillons et réagir en conséquence (analyse) * Basculer le métal dans le four de maintien en assurant la température demandée * Entretenir et nettoyer les fours * Participer au démarrage de coulée, au démoulage, marquage et pesée des billettes * Renseigner les documents qualité et de suivi du produit (Red Bin et arrêt 1er défaut, fiches suiveuses) * Participer à l'amélioration continue des performances de l'atelier. Vous travaillez en 3x8 au sein d'une équipe où la rigueur, la sécurité et la coopération font la différence au quotidien. Description du profil : Vous êtes à l'aise avec le travail d'atelier et vous savez garder un bon niveau d'attention lorsqu'il s'agit de respecter des consignes et des étapes de production. Vous faites preuve de rigueur et d'une réelle volonté d'apprendre, avec un sens pratique qui vous aide à progresser au fil des opérations. Vous appréciez évoluer en équipe et savez communiquer simplement pour garantir la continuité de fabrication. Vous avez des bases ou une appétence pour les métiers de la métallurgie, les procédés de moulage et les opérations liées aux transformations de matières. Vous vous montrez motivé(e) pour apprendre les principes des réglages de production et les logiques de contrôle des paramètres. Vous êtes prêt(e) à vous familiariser avec des environnements où les techniques de moulage par soufflage et de thermoformage sont mobilisées, ainsi qu'avec la lecture et l'application des instructions de fabrication. Ce poste est ouvert aux débutant(es). La société offre Une formation complète à nos procédés et équipements Des perspectives d'évolution - Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience Des primes, intéressement/participation et divers avantages sociaux. Type de contrat : CDI, à temps plein. Prise de poste : dès que possible. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne sur notre site***

Description du poste : Aujourd'hui, elle recrute un Directeur(trice) pour son Centre Régional de Formation Professionnelle qui est implanté sur chacun de ses sites. Le poste sera basé à Marseille avec des déplacements réguliers à prévoir sur toute la région PACA & Corse. Sous l'autorité du DR CRC ( Directeur Régional), vous assurez les missions suivantes : MANAGEMENT Assurer le pilotage du centre de formation - Garantir le bon climat social, animer le dialogue social et la communication interne - Conduire la politique de l'établissement GESTION LOGISTIQUE - Coordonner les formateurs et superviser les planifications - Garant de la mise en oeuvre des formations déployées sur la région dans le respect des cadres réglementaires - Assurer la logistique et l'entretien du centre ( fournisseurs, sessions de formations etc Suivi des cohortes GESTION ECONOMIQUE ET FINANCIERE Piloter la qualité et l'amélioration continue : indicateurs d'activités, analyse client et offres - Garantir une santé financière de l'établissement vis à vis de la Croix Rouge Française et des organismes financeurs. Professionnel de la formation, vous avez une expérience significative en direction d'un établissement de formation professionnelle (minimum 5 ans). Aguerri au champ sanitaire et social , vous possédez une réelle expertise pédagogique sur ce secteur. Excellent relationnel, vous avez du leadership et savez développer les compétences de vos collaborateurs. Vous savez évoluer dans un environnement contraint et avez à cœur la réussite de vos stagiaires. Une expérience sur les certifications professionnelles constituerait un plus. Description du profil : Professionnel de la formation, vous avez une expérience significative en direction d'un établissement de formation professionnelle (minimum 5 ans). Aguerri au champ sanitaire et social , vous possédez une réelle expertise pédagogique sur ce secteur. Excellent relationnel, vous avez du leadership et savez développer les compétences de vos collaborateurs. Vous savez évoluer dans un environnement contraint et avez à cœur la réussite de vos stagiaires. Une expérience sur les certifications professionnelles constituerait un plus. Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l'accompagnement et la recherche de logement sans critère d'ancienneté. Date de prise de poste souhaitée ASAP Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui

Le Groupe Cyril Lignac, fondé en 2005 par le Chef éponyme, est une société indépendante française regroupant des restaurants, des boulangeries-pâtisseries-chocolateries et un atelier de création à Paris, Saint-Tropez, Londres, Dubaï & Saint Barth, lieux de vie de collaborateurs passionnés et engagés. Chacun des membres de l'équipe a l'opportunité d'évoluer au sein de structures à taille humaine et au cœur d'une entreprise en plein développement. Pensées avant tout comme des commerces de proximité, nos boutiques proposent une Collection de pâtisseries, viennoiseries, pains, goûters, chocolats et glaces "ancrée dans la tradition et tournée vers la modernité". Nos créations sont fabriquées de façon artisanale dans notre Atelier situé à Saint-Tropez, attenant à notre boutique historique. Notre production repose sur le savoir-faire de nos pâtissiers et chocolatiers, tous guidés au quotidien par les Chefs Cyril Lignac & Benoit Couvrand. VOS MISSIONS ET RESPONSABILITÉS Le conseiller de vente joue un rôle clé dans l'expérience client. Véritable ambassadeur, il/elle incarne l'image du Groupe, met en valeur les créations, valorise le travail de nos chefs et l'artisanat. Il/elle s'attache à offrir un accueil chaleureux, personnalisé et un service soigné. Sous la responsabilité du Responsable de Boutique, vous aurez pour missions principales : Accueil et conseil : - Accueillir chaque client avec élégance, courtoisie et bienveillance, selon les exigences du Groupe. - Faire remonter les éventuels litiges et axes d'amélioration à la direction. - Identifier les besoins et préférences des clients pour proposer les produits les plus adaptés. - Connaître parfaitement nos produits et leur composition afin de conseiller au mieux notre clientèle. Vente et encaissement : - Réaliser les ventes dans le respect des consignes. - Assurer les opérations d'encaissement avec rigueur. - Répondre et gérer les demandes spéciales de nos clients (commandes sur mesure etc.) Mise en valeur des produits : -Disposer les produits en vitrine de manière précise et soignée, en respectant le plan merch. - Participer à la mise en place et au réassort régulier de la boutique. Hygiène, entretien et organisation : - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) avec rigueur. - Maintenir la boutique et son extérieur propres, accueillants et ordonnés en permanence. - Participer à la réception des livraisons (déchargement, comptage, rangement). CE QUE VOUS POUVEZ NOUS APPORTER : Savoir-faire : - Maîtrise des techniques de vente, et de conseil client. - Maîtrise des outils de caisse. Savoir-être : - Etre garant(e) de la bonne image de l'enseigne - Sens du service et du détail. - Excellente élocution et aisance relationnelle. - Ponctualité, fiabilité et discrétion. - Très bon esprit d'équipe. Vous montrez, avant tout, une réelle motivation à rejoindre le Groupe Cyril Lignac ! Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine de la vente dans un environnement haut de gamme et exigeant. Vous appréciez être sur le terrain, au contact des clients. NOUS VOUS OFFRONS : - Tickets Restaurant - Remise de 20% dans toutes nos pâtisseries - Un environnement de travail stimulant et agréable - Une équipe dynamique et bienveillante - La perspective d'évoluer dans un groupe à dimension internationale.

Et si votre métier consistait à accompagner les organisations sur des enjeux de transition ? Chez ETHICS Group, nous accompagnons les entreprises, collectivités et territoires dans leurs transformations. Nous sommes convaincus que les défis d'aujourd'hui - transition écologique, évolution des métiers, innovation technologique, nouvelles formes de coopération - nécessitent une approche qui relie stratégie, organisation, culture et action. Depuis près de 30 ans, nous aidons les entreprises, les collectivités et les territoires à relever ces défis en développant une approche qui relie stratégie, organisation, culture, coopération et action. Nous recherchons une personne curieuse, engagée et volontaire, qui souhaite devenir un véritable leader de transition : capable de comprendre la complexité des organisations, d'en révéler les leviers d'évolution et de créer les conditions de transformations durables. L'intelligence artificielle, la donnée et les outils numériques font partie des leviers que nous mobilisons. Nous en défendons un usage éthique, au service des femmes et des hommes, afin d'amplifier notre capacité d'analyse, de croiser des informations complexes et d'éclairer les décisions sans jamais se substituer à l'intelligence humaine. Ce que vous ferez : Vous contribuerez à renforcer la capacité de transformation des organisations et des territoires. Vous analyserez les écosystèmes dans lesquels évoluent les organisations afin d'en comprendre les interdépendances, les dynamiques, les facteurs de transformation et les opportunités de coopération. Vous révèlerez les leviers d'évolution des organisations en croisant les dimensions stratégiques, humaines, culturelles, économiques, environnementales et technologiques. Vous concevrez des méthodes, des référentiels et des dispositifs permettant aux organisations de mieux comprendre leur fonctionnement et de développer leur capacité à évoluer. Vous mobiliserez les données, les connaissances et l'intelligence artificielle pour produire des analyses utiles à la décision et enrichir la compréhension des systèmes complexes. Vous contribuerez à définir et mettre en place des méthodes, outils et référentiels innovants permettant de structurer les organisations et de construire une architecture d'entreprise cohérente, adaptée aux défis de demain. Vous participerez au développement d'approches fondées sur les données en concevant des méthodes d'analyse, des outils et des livrables permettant de renforcer la qualité des décisions stratégiques. Vous contribuerez à faire évoluer les méthodes, les approches et les offres d'ETHICS Group afin d'anticiper les défis de demain. Vous vous épanouirez chez nous si. Vous aimez explorer de nouvelles approches et remettre en question les modèles établis. Vous êtes curieux, aimez expérimenter et apprendre en continu. Vous croyez que les grands défis se relèvent par la coopération et une vision systémique. Vous souhaitez contribuer à transformer les organisations autant que les façons de penser. Vous avez envie de vous approprier une vision des transitions et de la faire vivre dans vos missions. Ce que nous proposons : Des missions variées auprès d'acteurs publics et privés. Une réelle autonomie et une forte liberté d'initiative. Un environnement qui favorise l'expérimentation, l'apprentissage et l'innovation. Une équipe qui valorise autant la réflexion que l'action. L'opportunité de développer une expertise originale des transformations et de contribuer à construire les organisations de demain.

Coris Innovation est une entreprise spécialisée dans les métiers de l'ingénierie système et des processus industriels. Fondée en 2015, notre société a été imaginée selon un principe clairement défini : Inscrire le consulting dans une relation durable et de proximité en assurant la satisfaction de nos partenaires, de nos consultants et de notre structure. Cette conception du conseil en ingénierie est aujourd'hui partagée par une centaine de collaborateurs répartis au sein de 5 agences entre la Suisse et la France (Annecy, Bourges, Grenoble et Lyon) qui accompagnent au quotidien nos clients industriels dans leurs défis d'innovation, de Recherche & Développement et de production. Vous souhaitez prendre part à l'aventure et rejoindre une structure en pleine croissance et qui se donne les moyens de respecter ses engagements auprès de ses collaborateurs et de ses clients - C'est par ici ! Le poste : Dans un environnement industriel à forte technicité, vous intervenez sur le développement de systèmes embarqués temps réel intégrés à des produits complexes mêlant électronique et mécatronique. Le poste s'inscrit dans des projets exigeants, nécessitant rigueur, autonomie et capacité à évoluer sur des architectures existantes parfois critiques. Vous serez positionné(e) comme référent technique sur les sujets logiciels bas niveau, avec une forte responsabilité sur la qualité et la robustesse du code. Coris Innovation recherche son/sa nouveau/elle Ingénieur systèmes embarqués afin de renforcer ses équipes sur des projets à forte valeur ajoutée technologique. Missions principales: - Développer des logiciels embarqués en langage C à partir de spécifications techniques - Intervenir sur des architectures bas niveau, incluant les couches OS temps réel - Participer à l'intégration logicielle sur microcontrôleurs STM32 - Analyser, comprendre et faire évoluer des codes existants complexes - Mener des phases d'investigation technique et de résolution de problématiques - Mettre en œuvre et exécuter les stratégies de tests : unitaires, d'intégration et de validation - Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement et de test - Utiliser et maintenir les outils d'intégration continue (Jenkins, bancs de tests automatisés) - Assurer la gestion de configuration via Git - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (électronique, mécatronique, validation) Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en ingénierie (électronique, informatique embarquée ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'environ 5 ans minimum en développement de systèmes embarqués temps réel. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre proactivité et votre capacité à travailler sans encadrement rapproché sur des sujets techniques complexes. Vous maîtrisez le développement en C embarqué ainsi que les environnements microcontrôleurs, notamment STM32. Vous avez une expérience significative avec les systèmes d'exploitation temps réel (type .C-OS-II ou équivalent) et êtes à l'aise avec les problématiques bas niveau. Vous pratiquez les outils de gestion de version (Git) et les environnements d'intégration continue tels que Jenkins, notamment dans le cadre de bancs de tests automatisés. Vous disposez également de compétences en stratégies de tests (unitaires, intégration, validation) et de connaissances en mécatronique. Vous évoluez dans un environnement technique exigeant nécessitant rigueur et capacité d'analyse. Une habilitation électrique BE Essai est requise pour ce poste. La maîtrise de l'anglais technique est attendue afin d'interagir avec des documentations et environnements internationaux.

Le poste : PROMAN recrute un Conducteur d'Engins (H/F) ! Vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service de chantiers d'envergure et évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez PROMAN et participez activement à la réalisation de projets de travaux publics ambitieux. Vos missions : Conduire différents engins de chantier selon les besoins des opérations Réaliser des travaux de terrassement, nivellement, chargement et manutention Participer aux travaux de réseaux et à l'ouverture de tranchées Assurer le déplacement et l'approvisionnement des matériaux sur le chantier Veiller au bon fonctionnement des engins et effectuer les contrôles quotidiens Réaliser l'entretien courant du matériel confié Travailler en étroite collaboration avec les équipes terrain Appliquer les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Vos atouts : Maîtrise de la conduite d'engins de chantier Sens des responsabilités et de la sécurité Polyvalence et capacité d'adaptation Esprit d'équipe et goût du travail de terrain Rigueur et professionnalisme Réactivité face aux contraintes du chantier Véritable acteur de la réussite des travaux, vous mettez votre expertise, votre vigilance et votre implication au service du bon déroulement des opérations. Ce que nous vous proposons : Prise de poste rapide Rémunération selon votre expérience et vos compétences Missions variées sur des chantiers d'envergure Un environnement de travail dynamique et stimulant Un accompagnement personnalisé par votre équipe PROMAN Vos avantages PROMAN : Panier repas Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % 10 % d'indemnité de fin de mission 10 % d'indemnité compensatrice de congés payés Programme de fidélisation intérimaire Envoyez votre CV dès maintenant ou venez rencontrer notre équipe en agence pour échanger sur votre prochaine opportunité professionnelle. Rejoignez PROMAN et contribuez à la réalisation des projets qui façonnent les infrastructures de demain. . Profil recherché : PROMAN recrute un Conducteur d'Engins - Pelleteur (H/F) ! Vous maîtrisez la conduite de pelle et souhaitez participer à la réalisation de chantiers d'envergure ? Rejoignez PROMAN et mettez votre expertise au service de projets variés dans les travaux publics et le terrassement. Le profil recherché : Vous disposez d'une première expérience réussie en travaux publics et êtes titulaire du CACES R482 catégorie B1 en cours de validité. Habitué(e) aux environnements chantier, vous manœuvrez les pelles de plus de 6 tonnes avec précision, efficacité et dans le respect des règles de sécurité. L' AIPR ainsi que la détention d'autres CACES R482 constituent de véritables atouts pour évoluer sur des chantiers variés. Vos atouts : Bonne maîtrise de la conduite de pelle Rigueur et sens des responsabilités Vigilance et respect des règles de sécurité Professionnalisme et autonomie Esprit d'équipe et sens du terrain Capacité d'adaptation aux contraintes chantier Véritable professionnel(le) de terrain, vous participez activement à la bonne avancée des travaux grâce à votre savoir-faire, votre réactivité et votre implication au quotidien. Pourquoi rejoindre PROMAN ? Des missions variées sur des chantiers stimulants et d'envergure Un accompagnement de proximité tout au long de votre parcours L'opportunité de développer et valoriser vos compétences Un environnement où l'engagement, le professionnalisme et le savoir-faire sont reconnus Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV dès maintenant ou venez rencontrer Bryan ou Maryline en agence pour échanger sur votre parcours et découvrir votre prochaine opportunité professionnelle. Chaque candidature est étudiée avec attention, alors n'attendez plus pour rejoindre l'aventure PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.