Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. en complément de la mise en rayon vous serez formé pour la caisse. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13 eme mois+ mutuelle, 5 semaines de congés payés eT 5 % de remise sur vos achats. Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Salaire : Entre 1880 et 1885 EUR par an

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du rayon surgelés et produits frais. - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients - Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'études : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante - Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien - Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !

Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING NANTES recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Ingénieur thermicien mécanicien des fluides (H/F) dans le cadre d'une mission de 8 mois. Dans le cadre d'un programme pour application sous marine, votre mission initiale consistera à: - accompagner les concepteurs d'installations fluidiques dans l'analyse du traitement des recommandations issues des études de sécurité - piloter ces nombreuses recommandations (niveau de prise en compte, clôture, ...) - communiquer auprès de l'architecte, du responsable d'études sécurité, du systémier de l'avancement des travaux - faire des points d'avancement réguliers avec le client Indien (visio et/ou en Inde) pour expliquer les recommandations La mission est susceptible d'évoluer vers un élargissement des tâches en fonction de l'avancement des études Issu(e) d'une formation d'ingénieur ou grandes écoles cursus thermique, énergétique, vous avez acquis une expérience confirmée en coordination d'étude, pilotage de projet avec une forte culture sécurité, de très bonnes compétences en génie des procédés, voire idéalement pétrochimie (les études sont en lien avec de la production d'hydrogène, et utilisation de cet hydrogène à bord), ainsi qu'en conception d'installations fluidiques. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : Mission en intérim Expérience : 5 ans Salaire : 50 000 à 55 000 € par an Date de début : 14/09/2026 Durée : 8 mois

VOS MISSIONS - Manager, accompagner et faire progresser une équipe de 20 à 30 collaborateurs. - Organiser et piloter les services dans le respect des standards Quick. - Garantir la satisfaction et la fidélisation de nos clients. - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. - Suivre les indicateurs de performance du restaurant. - Participer à la gestion des stocks, des commandes et des inventaires. - Former et accompagner les nouveaux collaborateurs. ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE Chez Quick, nous privilégions la promotion interne. Selon votre investissement, vos résultats et les opportunités, vous pourrez évoluer vers les fonctions de : - Manager Confirmé - Manager Senior - Directeur Adjoint - Directeur de Restaurant Profil recherché: LE PROFIL RECHERCHÉ Vous disposez d'une première expérience en management, idéalement en restauration rapide, restauration, commerce ou grande distribution. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre leadership ; - votre sens de l'organisation ; - votre capacité à fédérer une équipe ; - votre dynamisme ; - votre sens du service client. Nous recherchons avant tout une personnalité impliquée, capable de faire progresser son équipe et de contribuer durablement à la réussite du restaurant. CE QUE NOUS PROPOSONS - CDI 35 heures - 2 200 € brut/mois + primes mensuelles - Formation complète dès votre arrivée - Accompagnement par une équipe expérimentée - Réelles perspectives d'évolution au sein de plusieurs restaurants en Île-de-France Rejoignez Quick Okabé et évoluez dans un restaurant idéalement situé au cœur d'un centre commercial majeur du Val-de-Marne, où l'engagement, l'esprit d'équipe et la promotion interne sont au cœur de notre réussite.

VOS MISSIONS - Manager, accompagner et faire progresser une équipe de 20 à 30 collaborateurs. - Organiser et piloter les services dans le respect des standards Quick. - Garantir la satisfaction et la fidélisation de nos clients. - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. - Suivre les indicateurs de performance du restaurant. - Participer à la gestion des stocks, des commandes et des inventaires. - Former et accompagner les nouveaux collaborateurs. - ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE Chez Quick, nous privilégions la promotion interne. Selon votre investissement, vos résultats et les opportunités, vous pourrez évoluer vers les fonctions de : - Manager Confirmé - Manager Senior - Directeur Adjoint - Directeur de Restaurant Profil recherché: LE PROFIL RECHERCHÉ Vous disposez d'une première expérience en management, idéalement en restauration rapide, restauration, commerce ou grande distribution. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre leadership ; - votre sens de l'organisation ; - votre capacité à fédérer une équipe ; - votre dynamisme ; - votre sens du service client. Nous recherchons avant tout une personnalité impliquée, capable de faire progresser son équipe et de contribuer à la réussite du restaurant. CE QUE NOUS PROPOSONS - CDI 35 heures - 2 200 € brut/mois + primes mensuelles - Formation complète dès votre arrivée - Accompagnement par une équipe expérimentée - Réelles perspectives d'évolution au sein de plusieurs restaurants en Île-de-France Rejoignez Quick Les Ulis et participez au développement d'une équipe où l'engagement, la proximité et la promotion interne sont au cœur de notre réussite.

VOS MISSIONS - Manager, accompagner et faire progresser une équipe de 20 à 30 collaborateurs. - Organiser et piloter les services dans le respect des standards Quick. - Garantir la satisfaction et la fidélisation de nos clients. - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. - Suivre les indicateurs de performance du restaurant. - Participer à la gestion des stocks, des commandes et des inventaires. - Former et accompagner les nouveaux collaborateurs. ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE Chez Quick, nous privilégions la promotion interne. Selon votre investissement, vos résultats et les opportunités, vous pourrez évoluer vers les fonctions de : - Manager Confirmé - Manager Senior - Directeur Adjoint - Directeur de Restaurant Profil recherché: LE PROFIL RECHERCHÉ Vous disposez d'une première expérience en management, idéalement en restauration rapide, restauration, commerce ou grande distribution. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre leadership ; - votre sens de l'organisation ; - votre capacité à fédérer une équipe ; - votre dynamisme ; - votre sens du service client. Nous recherchons avant tout une personnalité impliquée, capable de faire progresser son équipe et de contribuer durablement à la réussite du restaurant. CE QUE NOUS PROPOSONS - CDI 35 heures - 2 200 € brut/mois + primes mensuelles - Formation complète dès votre arrivée - Accompagnement par une équipe expérimentée - Réelles perspectives d'évolution au sein de plusieurs restaurants en Île-de-France Rejoignez Quick Villeneuve-Saint-Georges et participez à la réussite d'un restaurant où l'engagement, la proximité et la promotion interne sont au cœur de notre réussite.

Description du poste : Votre agence PROMAN recherche, pour une société reconnue sur le marché de la menuiserie, un Technicien Bureau d'Études & Lancement H/F. Véritable maillon clé entre le bureau d'études et la production, vous assurez la faisabilité technique des projets, optimisez les solutions retenues et accompagnez leur mise en fabrication dans le respect des délais, des coûts et de la qualité. Voici les missions auxquelles vous devrez répondre Étudier et valider la faisabilité technique des projets clients- Analyser les contraintes techniques et proposer les solutions adaptées * Définir les méthodes et moyens nécessaires à la réalisation des projets * Optimiser les coûts de fabrication et les process- Préparer et lancer les dossiers en production * Assurer le suivi des fabrications avec les équipes atelier- Apporter un support technique aux différents interlocuteurs * Réaliser les documents et supports techniques nécessairesPoste à pourvoir immédiatement. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. De formation BAC +2 technique , vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle d'un an minimum dans un des secteurs d'activité suivants : bâtiment, menuiseries, vérandas, charpente métallique, etc. Vous êtes capable d'évoluer en lien avec tous les services de l'entreprise, nos concessionnaires ainsi que nos clients. Vous maitrisez les logiciels CAO - DAO , de type AUTOCAD, COVER, SOLIDWORKS. Votre esprit concret et rationnel ainsi que votre rigueur seront des atouts pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du renforcement de nos équipes R&D, nous recherchons un(e) Lead Test Automation afin de structurer, piloter et faire évoluer notre stratégie d'automatisation des tests. En tant que référent technique, vous jouez un rôle clé dans l'amélioration continue de la qualité logicielle et de la performance de nos processus de développement. Vous accompagnez les équipes dans l'adoption des meilleures pratiques de Quality Engineering et contribuez à sécuriser les livraisons de nos produits. Vos missions : - Définir la stratégie d'industrialisation des tests automatisés - Enrichir le framework utilisé par l'automatisation - Développer les tests automatisés (intégration, E2E, acceptation) - Mettre en oeuvre les tests de performance, de charge et de stress - Intégrer les tests dans les pipelines CI/CD - Encadrer et coordonner les automaticiens - Garantir la disponibilité des environnements techniques - Suivre et communiquer sur les indicateurs qualité - Promouvoir les bonnes pratiques en matière de Quality Engineering - Assurer l'interface entre les équipes métier et techniques. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Bac +3 minimum en informatique ou équivalent. - Une expérience réussie en tant que Lead est un gros plus. - Au moins 5 années d'expérience en automatisation des tests et/ou assurance qualité logicielle. - Une certification ISTQB constitue un véritable atout. Vous maîtrisez tout ou partie des technologies suivantes : - Outil d'automatisation : Playwright, Cypress - Tests API : Postman - Tests de performance - Gestion des tests : Squash TM, Zephyr, Xray - DevOps : Git, CI/CD, Docker - Cloud : AWS ou équivalent - Méthodologies Agile

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du renforcement de nos équipes R&D, nous recherchons un(e) Lead Test Automation afin de structurer, piloter et faire évoluer notre stratégie d'automatisation des tests. En tant que référent technique, vous jouez un rôle clé dans l'amélioration continue de la qualité logicielle et de la performance de nos processus de développement. Vous accompagnez les équipes dans l'adoption des meilleures pratiques de Quality Engineering et contribuez à sécuriser les livraisons de nos produits. Vos missions : - Définir la stratégie d'industrialisation des tests automatisés - Enrichir le framework utilisé par l'automatisation - Développer les tests automatisés (intégration, E2E, acceptation) - Mettre en oeuvre les tests de performance, de charge et de stress - Intégrer les tests dans les pipelines CI/CD - Encadrer et coordonner les automaticiens - Garantir la disponibilité des environnements techniques - Suivre et communiquer sur les indicateurs qualité - Promouvoir les bonnes pratiques en matière de Quality Engineering - Assurer l'interface entre les équipes métier et techniques. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Bac +3 minimum en informatique ou équivalent. - Une expérience réussie en tant que Lead est un gros plus. - Au moins 5 années d'expérience en automatisation des tests et/ou assurance qualité logicielle. - Une certification ISTQB constitue un véritable atout. Vous maîtrisez tout ou partie des technologies suivantes : - Outil d'automatisation : Playwright, Cypress - Tests API : Postman - Tests de performance - Gestion des tests : Squash TM, Zephyr, Xray - DevOps : Git, CI/CD, Docker - Cloud : AWS ou équivalent - Méthodologies Agile

RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez prendre part à l'aventure ? L'agence de Rungis vous offre la possibilité de rejoindre ses équipes sur le poste de : Ingénieur Commercial (H/F) Directement rattaché au Directeur de l'agence, vous proposez et délivrez des services de prestations intellectuelles à forte valeur ajoutée (audits énergétiques, assistance en exploitation de chaufferie, diagnostics accessibilité, missions de maîtrise d'œuvre pour la conduite de travaux, contrôles techniques ascenseur...). Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Suivre et fidéliser le portefeuille stratégique de l'agence constitué de Collectivités Territoriales, Centres Hospitaliers, Offices HLM, - Conseiller, proposer et restituer nos missions auprès de Maîtres d'Ouvrages privés ou publics avec l'appui de nos experts techniques, - Analyser et répondre aux appels d'offres, - S'assurer de la satisfaction de vos clients, - Veiller au suivi administratif et financier des missions en cours, - Respecter et faire respecter la politique commerciale du groupe PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Idéalement issu(e) d'une formation de type Bac+2 à bac +5 effectuée en École de Commerce et/ou d'Ingénieur, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la commercialisation de prestations de services acquit idéalement auprès de donneurs d'ordres publics et /ou bailleurs sociaux et/ou syndics de copropriétés. Une connaissance de l'un de nos secteurs d'activité serait un plus. Sérieux(se), sans trop vous prendre au sérieux, vous souhaitez évoluer dans un cadre convivial qui récompense la performance, vous êtes curieux(se), aimez travailler en équipe, faites preuve d'un excellent relationnel commercial et d'un véritable sens du service, alors n'hésitez pas à postuler !