Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER VITICOLE (H/F) L'un de nos clients, acteur majeur du secteur viticole français, recherche un(e) Chef de Culture Viticole et Vinification H/F dans le cadre du développement et du suivi de son exploitation. Passionné(e) par la vigne et le vin, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de production, de la conduite du vignoble jusqu'aux opérations de cave et de vinification. Vos missionsRattaché(e) à la Direction Technique ou au Responsable d'Exploitation, vous assurez la gestion complète du vignoble et participez activement à la production des vins. Gestion du vignobleOrganiser et superviser l'ensemble des travaux viticoles :taille, attachage, ébourgeonnage, relevage, traitements, vendanges, entretien des parcelles ; Assurer le suivi sanitaire et technique de la vigne ; Planifier les interventions selon les saisons et les besoins culturaux ; Veiller au respect des pratiques culturales et des objectifs de qualité. Encadrement des équipesManager et coordonner les équipes d'ouvriers viticoles ; Organiser les plannings et répartir les tâches ; Former et accompagner les collaborateurs saisonniers et permanents ; Garantir le respect des consignes de sécurité et des bonnes pratiques. Conduite et entretien du matérielConduire les tracteurs, enjambeurs et matériels viticoles ; Réaliser les travaux mécanisés dans les vignes ; Assurer l'entretien courant et le suivi du matériel ; Identifier les éventuelles pannes et suivre les opérations de maintenance. Vinification et travail de caveParticiper aux opérations de réception de vendanges ; Suivre les étapes de vinification ; Réaliser les opérations de cave :soutirage, assemblage, suivi des fermentations, contrôles qualité ; Participer au suivi analytique et au respect des procédures d'hygiène. Suivi administratif et techniqueAssurer le suivi des interventions et traçabilités ; Suivre les stocks de produits et consommables ; Participer à l'amélioration continue des pratiques culturales et de production. PROFIL : Profil recherchéFormationBTS Viticulture-OEnologie, Licence professionnelle ou formation spécialisée dans le domaine viticole ; Une expérience significative sur un poste similaire est fortement appréciée. Compétences techniquesMaîtrise des travaux de la vigne et de la conduite culturale ; Bonnes connaissances en vinification et travaux de cave ; Maîtrise de la conduite d'enjambeurs et tracteurs viticoles ; Connaissances en mécanique de premier niveau appréciées ; Sensibilité aux enjeux qualité et sécurité. Qualités personnellesLeadership et capacité à encadrer une équipe ; Organisation et autonomie ; Polyvalence et sens des responsabilités ; Réactivité et implication terrain ; Passion pour le monde viticole. Conditions proposéesTemps plein ; Rémunération selon profil et expérience ; Véhicule ou avantages liés au poste selon organisation ; Cadre de travail au sein d'un domaine reconnu ; Possibilités d'évolution et de montée en compétences. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Notre entreprise Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d’usinage des plus modernes de l’industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l’année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l’élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l’égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d’horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d’évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d’intégrer l’une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Planification, création, mise à jour de gamme de montage et gamme d'essai Création et organisation des outils de test Etudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication Mise à disposition pratique des documents dans l'atelier Optimisation des espaces de production (5S + Lean 6 sigma) Définition d'un temps moyen de production Identification des outillages de montage Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l’industrialisation de produits Optimiser l’organisation du travail en tenant compte des normes réglementaires, qualité, coûts et délais Acteur de l’amélioration continue au sein de la production Optimisation des procédés de fabrication des produits Optimisation des temps de production Mise en place des mesures de réduction des coûts de production Votre profil : Logique et précis Pédagogue Solides connaissances en mécanique est un plus Maîtrise de Solidworks est un plus Maîtrise des appareils de contrôle de mesure (métrologie) est un plus Bon rédactionnel pour de la documentation technique (sans faute d'orthographe) Planificateur / Planificatrice Organisé(e) Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Département Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un to

Fonction : Rattaché(e) au Responsable R&D Groupe au sein du Pôle Recherche et Innovation de CITEL, votre mission principale va contribuer au développement, à la validation et à la maturation technique de solutions Surge Protective Device (SPD)/Gas Discharge Tube (GDT) depuis la compréhension des phénomènes physiques jusqu’à la consolidation des choix de conception en intégrant essais, analyse critique, contraintes industrielles, robustesse au produit et traçabilité documentaire. Périmètre Technique du Poste : ·         Parafoudres basse tension ·         Éclateurs à gaz (GDT) ·         Varistances ·         Amorçage, conduction, extinction d’arc et courant de suite ·         Tenue impulsionnelle et tenue diélectrique ·         Validation de concepts, de variantes de conception et de solutions techniques ·         Analyse de robustesse, de dispersion et de comportement transitoire ·         Maturation technique avant industrialisation ·         Contribution aux dossiers techniques (plans, BOM…) Vous avez un Diplôme d’ingénieur en génie électrique, électrotechnique, physique appliquée, haute tension, matériaux ou domaine voisin.  Vous avez plus de 3 ans d’expérience en R&D, validation, essais ou développement de produits techniques. Un doctorat ou une expérience de recherche appliquée dans un cadre Industriel serait un plus. Savoir-faire Attendu : ·         Théorie : comprendre les mécanismes dominants, identifier les paramètres influents et distinguer hypothèse, plausibilité physique et conclusion démontrée. ·         Essais : co-définir un plan d’essais cohérent, traduire une question technique en protocole exploitable, détecter les limites de montage ou de mesure. ·         Analyse : distinguer fait mesurer, tendance, corrélation, hypothèse explicative, conclusion robuste et point restant ouvert. ·         Industrialisation : intégrer les contraintes de fabricabilité, répétabilité, assemblage, matériaux, procédés et dispersion. ·         Documentation : produire des dossiers techniques propres, traçables et directement exploitables par le laboratoire, le management, la qualité, l’industrialisation. Compétences Attendues : ·         Solide socle en génie électrique, physique appliquée ; expérience concrète en essais et validation ·         Expérience pratique et aisance avérée en laboratoire (utilisation d'oscilloscopes, sondes de courant, tension, acquisition de données)  ·         Capacité d’analyse technique structurée, logique “question technique → essai → résultat → conclusion” ·         Bon niveau de rédaction technique ; aptitude à traiter des sujets avec incertitudes ·         Rigueur intellectuelle ; curiosité technique structurée ; esprit critique ; autonomie réelle ; honnêteté technique ; capacité à coopérer dans un environnement exigeant, persévérance, qualité de synthèse. Un niveau d’anglais courant est indispensable pour évoluer et se déplacer dans un environnement international. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez-nous et contribuez à la croissance de notre activité, venez vivre une expérience passionnante. Nous sommes favorables à la diversité et encourageons les candidats en situation de handicap à postuler. Pourquoi nous rejoindre : Décrochez bien plus qu'un poste : un environnement où votre travail est reconnu avec un 13ème mois, de l'intéressement, des avantages tels que tickets restaurant et mutuelle, une formation continue pour booster votre carrière, et des voyages enrichissants pour découvrir nos filiales et usines. Rejoignez notre Groupe en plein essor, où l'ambiance conviviale rencontre les opportunités de croissance !  N’hésitez pas à consulter notre Page entreprise : https://www.apec.fr/candidat/page-entreprise.html/detail?id=831903

Quelles sont vos missions à ce poste ? Au sein de l'équipe Produit et Test de Nantes, le planificateur technique est chargé de développer et de maintenir des bases de données techniques destinées à soutenir les activités d'ingénierie à Nantes et les cycles de production des nouveaux produits, ainsi que de gérer les bases de données relatives aux produits commercialisés. De plus, il supervise la logistique liée aux activités de production d'échantillons au sein des services d'ingénierie de Nantes et prépare les demandes d'achat afin de répondre aux besoins en matériel du groupe Produits et Tests de Nantes. En quoi cette opportunité est-elle intéressante ? Ce poste vous permettra d'évoluer dans un environnement international en pleine expansion dans le secteur des hautes technologies, au sein d'équipes basées en Asie, aux États-Unis et en Europe. Il s'agit d'une excellente occasion de participer au développement et au déploiement approfondis de nouveaux microcontrôleurs de pointe, et de veiller au respect des délais de mise sur le marché.   Plus de détails sur les attentes et les responsabilités liées à ce poste : • Vérifier la cohérence et l'exhaustivité des demandes et des informations fournies par les ingénieurs produit. • Générer les fichiers nécessaires à la création de nouveaux produits (PSI/CPN/MPC), conformément aux contributions des ingénieurs produit et aux règles standard applicables. Émettre des avis de modification à l'intention du DMS, en suivant les circuits d'approbation définis. • Résoudre les problèmes de codage en collaboration avec les personnes concernées. • Valider la cohérence des informations relatives aux demandes d'achat fournies par les ingénieurs produit. • Créer des demandes d'achat dans InforLN sur la base des éléments spécifiés par les ingénieurs produit et des règles génériques applicables à la création de demandes d'achat. Soumettre la demande d'achat pour approbation et suivre la création des commandes. • Gérer le suivi des lots d'ingénierie sur le site de Nantes, y compris la création, la réception et les mouvements des lots dans le MES. Collecter et mettre à jour les données relatives aux lots dans le système MES. Préparer la documentation et les supports de communication pour l'expédition et la réception des plaquettes et des composants conditionnés, et assister l'équipe locale dans la préparation et le conditionnement des plaquettes et des composants.   Responsabilités et champ d'action : • Garantir, sous la supervision ponctuelle du responsable, l'exactitude des données saisies dans les systèmes DMS, InforLN et MES, sur la base des informations techniques fournies par les ingénieurs produit. • Assurer la traçabilité complète des lots d'ingénierie et de leur expédition vers les différents sites MCHP. • Veiller à la création en temps opportun des demandes d'achat pour les besoins liés au développement de nouveaux produits.   Relations de travail internes / externes •    Hiérarchiques : relève du responsable. •    Fonctionnelles : • Collabore avec les ingénieurs produit, les ingénieurs de test et les architectes de test sur site pour la création de nouveaux produits, les demandes d'achat et la gestion des échantillons. • Obtient les informations pertinentes auprès du service marketing dans son domaine de responsabilité. • Communique avec les demandeurs pour clarifier les informations requises, les règles applicables et toute modification de ces règles. • Passe en revue les priorités avec le responsable si nécessaire. • Assure la coordination avec ses homologues sur d'autres sites MCU afin de garantir la cohérence des méthodes et des pratiques. Qualifications: • Diplôme de niveau bac +2 (BTS / BUT) avec une spécialisation en logistique, production ou maintenance. Expérience requise : 1 à 2 ans   Connaissances professionnelles spécifiques • Maîtrise avancée des outils bureautiques, en particulier Excel et

Nous faisons partie du groupe Staten, fondé en 2015, qui rassemble une centaine de collaborateurs engagés. Le groupe Staten a le souhait d’ancrer des actions sociétales et environnementales concrètes dans son développement. Nous nous appuyons pour cela sur la raison d’être du groupe : « Révéler les potentiels pour répondre aux besoins industriels et inventer ensemble un monde responsable et respectueux de la diversité » Nos engagements : - Permettre à chacun de développer son potentiel Se mettre en situation et permettre à chaque collaborateur de se former, d’évoluer, d’essayer : Aéro Textile Concept s’engage pour le développement des compétences de chaque collaborateur (formations, parcours d’intégration, tutorat...) - Innover et concevoir les solutions industrielles de demain Conception de solutions sur mesure pour nos clients intégrant une volonté d’apprendre et de capitaliser sur ce que l’on fait. Le point de départ de chaque projet d’Aéro Textile Concept est le besoin spécifique d’un client - Agir pour l’environnement & Impacter positivement la dynamique du territoire Participer à l’émergence d’un monde responsable, où chacun prend ses responsabilités, respectueux de l’environnement et de la diversité des personnes et des idées. Volonté de créativité et pro-activité, méthodes de travail collaboratives, partage des savoirs faires et des valeurs Descriptif du poste. En tant que prospecteur, tu développeras le CA de ta zone géographique en t’assurant d’un niveau de marge acceptable et de la faisabilité technique des commandes. Tu développeras un portefeuille client en menant des actions de prospection auprès de tous les acteurs du marché. Tu présenteras également tous nos produits et services en t’assurant de leur prescription par les bureaux d’études et les architectes. Missions principales. - Qualifier, développer et animer le portefeuille clients et prospects à travers des actions de prospection et de fidélisation. - Analyser et qualifier les besoins techniques et commerciaux des clients afin de leur proposer des solutions adaptées. - Conseiller les clients dans l’approche technique de leurs problématiques et définir des argumentaires de vente pertinents. - Élaborer des offres techniques et commerciales (chiffrage, constitution de dossiers techniques), les présenter et négocier les conditions commerciales (prix, délais, conditions de paiement). - Assurer le suivi des offres et des devis (relances), ainsi que la transformation des opportunités commerciales. - Garantir le bon déroulement du processus de commande et le respect des engagements contractuels, en coordination avec les équipes internes (back-office commercial, technique et comptabilité). - Suivre la solvabilité des clients et participer à la gestion des encours et des relances d’impayés. - Traiter les réclamations clients et veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients. - Mettre à jour les informations commerciales dans le CRM afin d’assurer le suivi des clients, des commandes et de l’activité. - Réaliser un reporting régulier de l’activité (comptes rendus, suivi des opportunités) et participer aux réunions commerciales. - Contribuer aux actions de marketing direct et assurer une veille concurrentielle et technologique.Les + ATC. - Prime d’intéressement, d’assiduité et Tickets restaurant - Travail sur 4,5 jours et flexibilité horaires - Mutuelle + favorable que le marché - Comité de groupe (bons cadeaux, offres de réduction, voyages…) - Nous travaillons en confiance, en vous assurant une proximité avec votre manager si besoin, et en vous garantissant votre autonomie Profil recherché. - Vous êtes issu d’une formation technique en Génie climatique (ou similaire) avec une formation commerciale complémentaire ou justifiant d’une expérience significative (5 ans et plus) dans la vente de produits techniques sur mesure - Vous avez eu une expérience dans un environnement international ou export, avec une connaissance des spécificités liées à la gestion administrative de l’export/douane - Vous maitrisez les outils bureautiques et le fonctionnement d’un ERP - Vous maîtrisez des clés de la relation commerciale (analyse du besoin, négociation…) - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), aimez le travail d’équipe, et avez un bon sens du relationnel - Anglais obligatoire Ce que nous offrons. Rémunération : A partir de 40K € bruts/an selon profil Processus de recrutement. Nous étudions toutes les candidatures et vous assurons une réponse dans tous les cas. • Entretien téléphonique • Entretien physique avec le manager • Entretien physique avec deux membres du CODIR – réponse sous 7 jours Intégration : parcours d’accueil pour découvrir nos métiers et nos équipes, Tutorat interne durant la prise de poste Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste : Description du poste INFIRMIER(E) EN CDI Notre agence ARCHIMED Carrières Santé, recherche un(e) IDE en CDI à temps plein pour un EHPAD à Haute Goulaine. L'établissement : Située à Haute Goulaine (44), à proximité de Nantes, du grand centre commercial Pôle Sud, de ses commerces et services, la résidence médicalisée bénéficie du charme d'un bâtiment hôtelier avec des chambres rénovées et dispose de terrasses extérieures, d'un jardin thérapeutique, d'un mini potager, d'un parcours de marche. L'établissement accueille 79 résidents et propose également des ateliers thérapeutiques au sein d'un PASA de 14 places. Votre mission : Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Au sein de l'équipe de soins (IDE, AS, AMP) encadrée par l'infirmière coordinatrice, vous participez au confort et au bien-être des résidents grâce à votre prise en soins et à un relationnel de qualité. Vous assurez auprès des résidents les soins infirmiers qui leur sont nécessaires au quotidien (préparation et distribution des médicaments, pansements, prélèvement, prises de tension.), visant à maintenir et restaurer l'état de santé du résident et son autonomie. Enfin, vous participez à l'élaboration des projets de vie personnalisés des résidents, ainsi qu'à la mise en place de projets adaptés (nutrition, démence et maladies apparentées, incontinence et hygiène etc), Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. La rémunération : Poste IDE Infirmier(ère) diplômé d'Etat, rattaché(e) au cadre infirmier (IDEC), (Planning étudié avec 1 WE/4 en 10h/jour, 1 samedi/4 6h en matinée. Temps identifié en semaine pour référence, formation et développement des compétences. Analyse des pratiques en pluridisciplinaire). Rémunération brute entre 2900 et 3200 euros OU PLUS suivant ancienneté et qualifications annexes, primes Ségur comprises, selon les conditions de la CCU Hospitalisation privée 2002. De plus, vous bénéficiez de : prévoyance + repas en avantages en nature Les + pour travailler avec nous chez ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ Accompagnement personnalisé : Chez ARCHIMED, nous savons qu'il est essentiel de prendre soin des personnes qui prennent soin des autres. C'est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour vous soutenir tout au long de votre parcours professionnel. Flexibilité du planning : pour mieux concilier vie professionnelle et personnelle. Formation continue : Vous aurez accès à des formations régulières pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière. Bien-être au travail : Nous vous plaçons au cœur de notre mission. Chaque professionnel est valorisé et soutenu dans son rôle, avec un environnement de travail respectueux et bienveillant. Description du profil : Profil recherché : Diplôme d'État Infirmier(e) requis Sens de l'écoute, empathie Capacité d'adaptation Esprit d'équipe et autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Une agence réactive, humaine et à l'écoute Une rémunération attractive selon votre expérience Un métier utile, humain et valorisant Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui vous ressemble ! Envie de donner du sens à votre métier ? Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise À propos de Sopra Steria Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Description du poste Votre futur environnement de travail : Au sein de la Division Cyber, vous intégrez le Value Center Protect Bydesign. Vous évoluez dans un environnement international et réalisez des missions stratégiques pour nos clients Grands Comptes. Vos rôles et missions : En tant qu'Architecte Sécurité du Cloud, vous jouez un rôle clé dans la conception et la sécurisation des architectures hybrides et multi-cloud (Azure, AWS, GCP, etc.) pour des environnements critiques. Vous intervenez à la croisée de la stratégie, de la gouvernance et de l'intégration technique afin de garantir la conformité, la résilience et la sécurité des systèmes d'information clients.***Stratégie et gouvernance sécurité cloud Vous élaborez et maintenez les politiques de sécurité cloud (Zero Trust et accès conditionnés, IAM/PAM et gestion des privilèges, politiques pour la protection des données, politique de segmentation, inspection des flux et filtrage). Vous contribuez à la définition et au déploiement de stratégies de conformité (ISO 27001, NIST, CIS, RGPD, SecNumCloud, NIS2 Architecture et intégration Vous concevez des architectures hybrides sécurisées intégrant les outils de sécurité cloud (CASB, DLP, CNAPP, CSPM, EDR, etc.). Vous garantissez la cohérence entre les environnements on-premise, cloud public et services managés. * Vision DevSecOps et CI/CD Vous intégrez les principes de sécurité dans les chaînes CI/CD et dans les pipelines d'automatisation, en lien avec les équipes d'ingénierie dès la conception pour créer des modèles By Design. * Conformité et gestion des risques Vous identifiez les risques des architectures Cloud, vous pilotez les audits et vous définissez les plans de remédiation adaptés vis-à-vis des risques et des menaces. * Conseil et accompagnement Vous accompagnez les clients dans leur transformation sécurisée vers le cloud et vous participez aux comités de validation, gouvernance et certification. Ce que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe. * Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel. * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.). Qualifications Votre profil Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en architecture cloud et cybersécurité. Vous disposez de solides connaissances des environnements Azure, AWS et GCP, et des modèles de delivery (IaaS, PaaS, SaaS) et savez concevoir des architectures sécurisées. Vous avez une bonne com

Description du poste : Créée en 1976, la société POK est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Mettre en route les machines de production selon des modes opératoires précis Assurer la réalisation, le contrôle et la production en série ou non de pièces métalliques sur différentes machines de production suite à des formations internes Exemple de machines : cintreuse hydraulique, banc de soudage TIG à commande numérique, soudeuse par points, presse hydraulique de formage, presse plieuse, rouleuse, perceuse, guillotine, scie, banc d'ébavurage à brosse métallique et bandes abrasives. Effectuer des opérations de réglage (formation interne) Effectuer différentes opérations de production et d'assemblage (formation interne) Utiliser le matériel de contrôle mis à sa disposition, pied à coulisse, jauge de profondeur, gabarits de contrôle, etc. (formation interne) Savoir lire un plan, interpréter une tolérance dimensionnelle et géométrique, renseigner les fiches de contrôle en fonction des fréquences indiquées et identifier les pièces contrôlées (formation interne) Déceler une anomalie sur les pièces en cours de fabrication (erreurs dimensionnelles, défauts d'aspect, déformations, bavures, etc.), ainsi que sur le fonctionnement de ses machines (bruits anormaux, vibrations, fuites, etc.) Respecter les consignes de l'atelier, respecte le matériel, la propreté et le rangement de son poste de travail Assurer la maintenance de 1er niveau sur ses machines Etre force de proposition pour toute amélioration Votre profil : Soudure TIG MIG Bonne communication Lecture de plans Maîtriser des techniques de soudage Savoir assembler est un plus Avoir le sens du rendement Connaissance du travail sur machine Savoir travailler de façon autonome Savoir remplir des données sur ordinateur Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Port d'EPI obligatoire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Accord de participation aux bénéfices Prime à la signature si applicable Welcome pack Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine

Description du poste : Créée en 1976, la société POK est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Mettre en route les machines de production selon des modes opératoires précis Assurer la réalisation, le contrôle et la production en série ou non de pièces métalliques sur différentes machines de production suite à des formations internes Exemple de machines : graveuses, cintreuse hydraulique, banc de soudage TIG à commande numérique, soudeuse par points, presse hydraulique de formage, presse plieuse, rouleuse, perceuse, guillotine, scie, banc d'ébavurage à brosse métallique et bandes abrasives. Effectuer des opérations de réglage (formation interne) Effectuer différentes opérations de production et d'assemblage (formation interne) Utiliser le matériel de contrôle mis à sa disposition, pied à coulisse, jauge de profondeur, gabarits de contrôle, etc. (formation interne) Savoir lire un plan, interpréter une tolérance dimensionnelle et géométrique, renseigner les fiches de contrôle en fonction des fréquences indiquées et identifier les pièces contrôlées (formation interne) Déceler une anomalie sur les pièces en cours de fabrication (erreurs dimensionnelles, défauts d'aspect, déformations, bavures, etc.), ainsi que sur le fonctionnement de ses machines (bruits anormaux, vibrations, fuites, etc.) Respecter les consignes de l'atelier, respecte le matériel, la propreté et le rangement de son poste de travail Participer à l'intégration des nouveaux salariés Assurer la maintenance de 1er niveau sur ses machines Etre force de proposition pour toute amélioration Votre profil : Bonne communication Lecture de plans est un plus Savoir assembler est un plus Avoir le sens du rendement Connaissance du travail sur machine Savoir travailler de façon autonome Savoir remplir des données sur ordinateur Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Port d'EPI obligatoire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Accord de participation aux bénéfices Prime à la signature si applicable Welcome pack Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : un total de 24H par semaine Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement clients Télétravail : non Poste ouvert aux personn

Description du poste : AU QUOTIDIEN, CA DONNE QUOI ? Filiale assurance de BNP Paribas, Cardif conçoit des solutions innovantes en épargne et en prévoyance, distribuées à travers un large réseau de partenaires. Présente dans plus de 30 pays, notre mission est de rendre l'assurance plus accessible. Au sein de la direction Capabilities & Business Platform , la Tribe Digital Capabilities (55 collaborateurs) accompagne nos filiales dans la modernisation de l'expérience digitale de leurs partenaires et clients, en leur proposant des solutions en self-service. Votre rôle consistera à piloter et coordonner des solutions SaaS destinées à améliorer la performance digitale et l'usage des données, sans activité de développement informatique en lien avec les équipes métiers et techniques, les éditeurs et les entités du Groupe, dans un contexte B2B2C international. Concrètement vous serez amené à Piloter l'intégration et l'exploitation de solutions SaaS liées au digital marketing, à la donnée et au consentement (outils de suivi des usages, analyse des parcours utilisateurs, solutions de gestion du consentement Être le point de contact fonctionnel entre les équipes informatiques (architecture, réseaux, sécurité), les équipes métiers et les éditeurs de solutions. * Garantir la cohérence des solutions déployées au sein de l'écosystème informatique et leur conformité aux exigences de protection des données. * Contribuer à la définition et à l'amélioration continue des dispositifs de collecte et d'analyse des données digitales. * Participer aux phases de cadrage, de choix de solutions et de déploiement. Le poste est situé au siège de BNP Paribas Cardif, 8 rue du Port à Nanterre, accessible par exemple en 15 minutes par navette depuis la Défense, moins de 10mn à pied depuis le RER A gare de Rueil-Malmaison. Les espaces sont en Flex Office et le bâtiment Odyssée offre de nombreux services pour se restaurer, accéder à une agence BNP Paribas, un service de conciergerie, un CSE . ET APRES ? Ce poste vous permettra de renforcer votre expertise sur des sujets clés et très recherchés : solutions SaaS, data digitale, gestion du consentement et coordination transverse. Il constitue une excellente opportunité pour évoluer vers des fonctions de référence ou de pilotage sur des périmètres digitaux et data plus larges, au sein du Groupe, grâce à des parcours de formation adaptés et des perspectives d'évolution variées. Rejoindre BNP Paribas Cardif, c'est intégrer une filière IT de plus de 14 000 collaborateurs dans le monde. BNP Paribas offre plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour accompagner votre développement professionnel tout au long de votre parcours. LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 48 000 € et 65 000 € brut, ajustée selon votre profil et votre expérience S'ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, entre 3 000 € et 5 000 € brut, liée à l'atteinte d'objectifs individuels et collectifs, et fonction des résultats et de la rentabilité de l'entreprise ; elle sera versée annuellement et au prorata du temps de travail et de présence Accords d'entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp ETES VOUS NOTRE PROCHAIN Intégrateur Solutions Saas ? Bac +5 en informatique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans des environnements informatiques ou digitaux et vous disposez : Compétences métier***Intégration et pilotage de solutions SaaS : contractualisation, intégration, suivi des indicateurs, gestion de la relation avec l'éditeur * Digital marketing : Intégrer, paramétrer et exploiter les solutions SaaS (réseaux sociaux, listening, gestion du consentement, mesure d'audience, campagnes, etc.) afin d'optimiser la visibilité, la performance des campagnes et l'analyse des données. * Culture informatique généraliste (architecture, réseaux, sécurité) * Data digitale, suivi des usages et gestion du consentement Vous parlez couramment français et êtes capable d'échanger en angla