Maçonnerie ? Rénovation ? Neuf ? ça vous parle ? Alors, rejoignez mon client, en tant que Chef d'équipe Maçonnerie H/F Mon client est une société française, familiale, spécialisée dans la réalisation de travaux de maçonnerie sur des chantiers de bâtiments neufs ou en rénovation pour des secteurs comme la Grande Distribution, l'industrie etc . Les chantiers impliquent souvent du grand déplacement sur 4 jours du Lundi au jeudi (jusqu'à 3 ou 4 heures de route) Poste à pourvoir en CDI sur l'Auvergne. Le challenge : Rattaché(e) au Responsable de la structure et intégré(e) à une équipe de professionnels passionnés, vous intervenez sur le terrain et assurez les missions suivantes : - Encadrer et animer une équipe de 2 à 4 maçons - Réaliser, avec votre équipe, les travaux de construction ou de rénovation à partir des plans et des descriptifs de travaux - Appliquer et faire respecter les directives de la Direction - Organiser le chantier et planifier les différentes interventions - Répartir les tâches au sein de l'équipe selon les compétences - Veiller à la bonne organisation des approvisionnements en matériaux et fournitures - Contrôler la bonne exécution des travaux (qualité, respect des règles de l'art et propreté des chantiers) Toujours avec moi ? Parfait ! Découvrons maintenant le profil recherché. Vous vous reconnaissez dans les éléments suivants : - Vous justifiez d'une expérience professionnelle en tant que maçon - Vous savez lire et interpréter un plan - Vous avez déjà encadré une petite équipe ou - Vous êtes maçon confirmé(e) et souhaitez évoluer vers un poste de chef d'équipe - Vous disposez d'un bon relationnel et d'un véritable esprit d'équipe Vous avez répondu oui à plusieurs de ces critères ? Alors poursuivons. Ce que je vous propose - Une rémunération annuelle brute comprise entre 32 et 34 K, selon profil et expérience - Un CDI sur une base de 39 heures, réparties sur 4 jours (possibilité d'heures supplémentaires le vendredi matin) - Une camionnette mise à disposition pour les trajets domicile / chantiers (covoiturage avec l'équipe) - Une indemnité de grand déplacement de 18 par jour, avec prise en charge des frais d'hébergement - Un accord d'intéressement - Des vêtements de travail fournis - De réelles perspectives d'évolution - Des formations pour accompagner votre progression - L'opportunité de rejoindre une entreprise conviviale, animée par des valeurs fortes : entraide, solidarité, respect et esprit d'équipe Attention : ce poste ne conviendra probablement pas aux candidats ne disposant d'aucune expérience en maçonnerie. Si cette opportunité correspond à votre projet professionnel, il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler !

Maçonnerie ? Rénovation ? Construction traditionnelle ? Ces sujets vous parlent ? Alors rejoignez mon client, en tant que : Chef d'équipe Maçonnerie H/F Mon client est une entreprise française et familiale, spécialisée dans la maçonnerie traditionnelle, intervenant sur des chantiers de rénovation pour des particuliers, des bâtiments commerciaux et de petits sites industriels. Poste à pourvoir en CDI sur le bassin de Langeac / Brioude. Le challenge : Rattaché(e) au Responsable de la structure et intégré(e) à une équipe passionnée par le métier, vous intervenez au cœur des chantiers et assurez les missions suivantes : - Encadrer et animer une équipe de 2 à 4 maçons - Réaliser, avec votre équipe, les travaux de construction et de rénovation à partir des plans et des descriptifs techniques - Mettre en œuvre et faire respecter les consignes de la Direction - Organiser et planifier le travail sur les chantiers - Répartir les tâches au sein de l'équipe en fonction des compétences - Veiller à la bonne gestion des approvisionnements en matériaux et fournitures - Contrôler la bonne exécution des travaux (qualité, respect des règles de l'art et propreté des chantiers) - Intervenir ponctuellement sur des chantiers situés sur le secteur de Clermont-Ferrand (indemnité de petit déplacement prévue) Toujours avec moi ? Parfait, passons au profil recherché. Vous vous reconnaissez dans les points suivants : - Vous disposez d'une expérience significative en tant que maçon - Vous savez lire et interpréter un plan - Vous avez déjà managé une petite équipe ou - Vous êtes maçon confirmé(e) et souhaitez évoluer vers un poste de chef d'équipe - Vous possédez un bon relationnel et un réel esprit d'équipe Vous avez répondu oui à plusieurs de ces critères ? Continuons. Ce que je vous propose - Une rémunération annuelle brute comprise entre 32 et 34 K, selon profil et expérience - Un CDI sur une base de 39 heures réparties sur 4,5 jours - Une camionnette mise à disposition pour les trajets domicile / chantiers - Une indemnité de petit déplacement pour les chantiers situés à environ 1 heure - Un accord d'intéressement - Des vêtements de travail fournis - De réelles perspectives d'évolution - Des formations pour accompagner votre développement professionnel - L'opportunité de rejoindre une entreprise bienveillante, portée par des valeurs fortes : entraide, solidarité, respect et esprit d'équipe Attention : ce poste ne conviendra probablement pas aux candidats ne disposant d'aucune expérience en maçonnerie. Si cette opportunité correspond à votre projet, il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler !

Maçonnerie ? Rénovation ? Neuf ? ça vous parle ? Alors, rejoignez mon client, en tant que Chef d'équipe Maçonnerie H/F Mon client est une société française, familiale, spécialisée dans la réalisation de travaux de maçonnerie sur des chantiers de bâtiments neufs ou en rénovation pour des secteurs comme la Grande Distribution, l'industrie etc . Les chantiers impliquent souvent du grand déplacement sur 4 jours du Lundi au jeudi (jusqu'à 3/4 heures de route) Poste à pourvoir en CDI avec déplacements. Le challenge : Rattaché(e) au Responsable de la structure et intégré(e) à une équipe investie et passionnée, vous intervenez au cœur des chantiers et avez pour principales responsabilités : - Manager et encadrer une équipe de 2 à 4 maçons - Réaliser, avec votre équipe, les travaux de construction ou de rénovation à partir des plans et des descriptifs techniques - Mettre en œuvre et faire appliquer les consignes et directives de la Direction - Organiser le travail au quotidien et planifier les différentes interventions - Répartir les tâches au sein de l'équipe selon les compétences de chacun - Veiller à la bonne gestion des approvisionnements en matériaux et fournitures - Contrôler la bonne exécution des travaux (qualité, respect des règles de l'art, sécurité et propreté du chantier) Toujours avec moi ? Parfait, intéressons-nous maintenant à votre profil. Vous vous reconnaissez dans les points suivants : - Vous justifiez d'une expérience significative en maçonnerie - Vous savez lire et interpréter un plan - Vous avez déjà encadré une petite équipe ou - Vous êtes maçon confirmé(e) et souhaitez évoluer vers un poste de chef d'équipe - Vous disposez d'un bon relationnel et d'un véritable esprit d'équipe Vous avez répondu oui à plusieurs de ces critères ? Alors poursuivons. Ce que je vous propose - Une rémunération annuelle brute comprise entre 32 et 34 K, selon profil et expérience - Un CDI sur une base de 39 heures réparties sur 4 jours (possibilité d'heures supplémentaires ponctuelles le vendredi matin) - Une camionnette mise à disposition pour les trajets domicile / chantiers (covoiturage avec l'équipe) - Une indemnité de grand déplacement de 18 par jour - La prise en charge des frais d'hébergement - Un accord d'intéressement - Des vêtements de travail fournis - De réelles perspectives d'évolution - Des formations pour accompagner votre montée en compétences - L'opportunité de rejoindre une entreprise conviviale, portée par des valeurs fortes : entraide, solidarité, respect et esprit d'équipe Attention : ce poste ne conviendra probablement pas aux candidats ne disposant d'aucune expérience en maçonnerie. Si cette opportunité correspond à votre projet professionnel, il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler !

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique en CDD de 1 mois. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD de 1 mois à temps plein basé à L'Isle-d'Abeau - Une rémunération évolutive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1870€ bruts - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Travail en coupures: 8h30 - 13h30 / 18h45 - 21h15 2 jours de repos consécutifs le mercredi et jeudi. Contrat saisonnier jusqu'au 18 octobre. Missions: - Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et des équipements en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Participer à l'épluchage et au lavage des légumes et des fruits - Participer à d'autres tâches annexes de la brigade Heures supplémentaires récupérées Prise en charge de la mutuelle à 60% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Profil Compétences + expériences Aucun diplôme ni expérience exigée : Bonne volonté uniquement Vous êtes : - Dynamique et efficace - Organisé et motivé, vous souhaitez apprendre et évoluer - Constructif et coopérant, vous aimez travailler en équipe Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région, - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail Un ancien palace 1900 niché en centre-ville mais au calme, dans un parc classé, à 400m de la plage, l'hôtel est idéalement situé pour découvrir l'Italie, Monaco et la Côte d'Azur. Bien desservis, vous aurez accès à toutes les commodités et loisirs à pied ou en transports en commun. Sa capacité d'accueil est de 138 chambres (290 lits) et 220 couverts (salle climatisée et terrasse, service en buffet). Sa grande amplitude d'ouverture vous offre l'opportunité de contrats variés et notamment de contrats longs jusqu'à 10 mois. Bon à savoir : plusieurs phases de rénovation sont prévues sur cet établissement avec notamment la création d'un espace bien-être.

Présentation de l'entreprise : Depuis 1993, le Groupe YRCAM accompagne PME et grandes entreprises dans l'optimisation de leur poste clients Aux côtés de clients prestigieux comme Airbus, Apave, Dekra, PWC... nous offrons une expertise de qualité, dans un climat prospère et au sein d'une équipe bienveillante de plus de 110 collaborateurs. Nous te donnons l'opportunité d'apprendre le métier, d'évoluer dans un cadre propice à l'équilibre vie pro/perso, et de grandir dans une entreprise où diversité et inclusion sont au cœur de notre culture. Les plus - Une entreprise en croissance, fière de ses 33 ans d'expérience - Des services reconnus et plébiscités par de grands comptes - Un parcours d'intégration suivi et accompagné dès les premiers jours - Un haut niveau de confiance et d'autonomie accordé à chaque collaborateur - Une organisation souple avec possibilité de télétravail et horaires aménagés Missions et enjeux du poste En tant qu'assistant-e adminsitratif-ve et SAV, tu joueras un rôle clé dans la coordination des interventions techniques. Tu œuvreras au sein d'une équipe dédiée aux interventions techniques, sous la supervision directe d'un manager qui t'accompagne dans ta montée en compétences. Ta mission globale est de gérer avec efficacité et rigueur les interventions techniques en maintenant une relation de confiance avec les clients, dans un cadre de travail collaboratif et orienté vers les résultats. Le recrutement s'inscrit dans un projet de renforcement de l'équipe de relance pour accompagner la croissance sereine de l'entreprise. Tu intègreras un service structuré qui met l'accent sur l'autonomie, l'initiative, et la coopération entre collègues. Tes missions - Traiter les ordres de travail afin d'assurer une intervention technique sous 48H - Coordonner les interventions techniques avec les services internes et les services du client - Traiter les réclamations ou litiges - Contrôler les informations en vue de la facturation - Intégrer les devis et relancer le client pour validation - Contribuer à la satisfaction des clients, en veillant à garder une relation positive avec eux Conditions et avantages : - CDD 6 mois contrat 35h00 - Rémunération fixe mensuelle de 1823.03 € € bruts + prime mensuelle sur objectifs de 120 € bruts - Prime de participation et un plan d'épargne entreprise - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, sous condition d'autonomie et de performance - Horaires flexibles - Tickets restaurant d'une valeur de 8 € Profil recherché - Expérience dans la gestion des interventions techniques, avec une aisance téléphonique - Réactivité pour traiter les demandes d'intervention sans délai - Ecoute active et diplomatie - Aisance avec le pack office - Respect des procédures internes en vigueur Processus de recrutement - Un échange téléphonique - La deuxième étape : un entretien avec la responsable du service recrutement

Entreprise basée à Roche-la-Molière, spécialisée dans les travaux de réseaux électriques, télécoms et éclairage public. Elle accompagne les collectivités et les acteurs privés dans leurs projets d'infrastructures, avec un fort ancrage local et un savoir-faire technique reconnu.Tes missions : Au coeur de l'action ! Sous la responsabilité d'un Chef de Chantier ou d'Équipe, tu interviendras sur des projets variés : Terrassement et compactage : Préparer les tranchées pour l'installation des réseaux. Détection et sécurisation des réseaux existants : Assister le conducteur d'engins pour éviter tout risque. Balisage et signalisation : Garantir la sécurité et l'organisation du chantier. Respect strict des règles de sécurité : Port des EPI, application des consignes spécifiques aux travaux électriques et gaziers. Ton profil : Expérimenté(e) et engagé(e) ! Tu es la personne idéale si : ? Tu as une expérience en travaux publics, BTP ou paysagisme - même débutant(e), ta motivation est notre priorité ! ? Tu es titulaire de la carte BTP et de l'AIPR (ou prêt(e) à la passer) - un atout majeur pour évoluer sur nos chantiers. ? Tu es rigoureux(se), sérieux(se) et attentif(ve) aux détails - la sécurité et la qualité sont tes priorités. ? Tu aimes travailler en équipe et t'investir dans des projets concrets. ? Tu veux rejoindre une entreprise en croissance, avec des perspectives d'évolution. Pourquoi nous rejoindre ? ?? Un métier qui a du sens : Tu contribues à la construction des réseaux essentiels pour les énergies et les territoires de demain. ?? Un environnement dynamique : Des chantiers variés, des équipes soudées et une ambiance de travail motivante. ?? Des opportunités d'évolution : Formations, accompagnement et possibilités de monter en compétences. Le petit + qui change tout Chez nous, ton travail compte : chaque jour, tu participes à des projets concrets qui améliorent le quotidien. On te forme, on t'accompagne, et on te donne les moyens de t'épanouir. Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Chez TYLS Conseil, vous rejoignez une équipe engagée auprès des entrepreneurs pour leur offrir un accompagnement structuré, rigoureux et profondément humain. Votre mission : En tant que Collaborateur comptable Réviseur débutant ou confirmé, vous contribuez à la qualité des missions menées pour nos clients en collaboration avec les responsables de portefeuille, afin de garantir un service fiable et professionnel. Votre rôle au quotidien : Sous la responsabilité du Responsable de Portefeuille (ou de votre Expert Comptable Associé) vous intervenez sur les travaux de révision (et bilan et liasses selon votre profil) Vous prenez en charge : - Le contrôle d'imputation des comptes - La révision des comptes (de base ou sur l'ensemble des cycles) - L'établissement des déclarations fiscales. - La préparation des bilans et liasses fiscales (selon profil). - Le contact auprès des clients pour demander les documents manquants et les accompagner au quotidien Ce poste offre de véritables perspectives d'évolution vers l'accès à un poste de Responsable de Portefeuille autonome. Vous êtes notre futur talent si : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité type DCG (a minima BTS) - Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en révision en cabinet comptable - Vous recherchez un environnement où l'on valorise la prise d'initiative, l'apprentissage continu et le partage d'expertise. - Vous souhaitez évoluer progressivement vers davantage de responsabilités. Ce que nous vous proposons : - Une expertise 360° à portée de main (juridique, social, gestion, formation.). - Une culture orientée mouvement : autonomie, réactivité, amélioration continue. - Un collectif soudé, simple et efficace : coopération, écoute, proximité. - Un CDI 39h basé à Vitré (35). - Une intégration progressive et un accompagnement adapté. - Un réseau en pleine dynamique, qui vous permet de développer votre potentiel, avec vous. Envie d'un nouveau défi ? Postulez dès aujourd'hui et découvrez un environnement où votre expertise compte réellement. Rejoignez un réseau en pleine évolution, qui vous donnera les moyens de réussir et de faire grandir votre potentiel. Pourquoi rejoindre notre équipe TYLS Conseil ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue.

Chez TYLS Conseil, vous rejoignez une équipe engagée auprès des entrepreneurs pour leur offrir un accompagnement structuré, rigoureux et profondément humain. Votre mission : En tant que Collaborateur comptable Réviseur junior vous contribuez à la qualité des missions menées pour nos clients en collaboration avec les responsables de portefeuille, afin de garantir un service fiable et professionnel. Votre rôle au quotidien : Sous la responsabilité du Responsable de Portefeuille vous intervenez sur les travaux de révision (et bilan et liasses selon votre profil) Vous prenez en charge : - Le contrôle d'imputation des comptes - La révision des comptes (de base ou sur l'ensemble des cycles) - L'établissement des déclarations fiscales. - La préparation des bilans et liasses fiscales (selon profil). - Le contact auprès des clients pour demander les documents manquants et les accompagner au quotidien. Ce poste offre de véritables perspectives d'évolution vers l'accès à un poste de Responsable de Portefeuille autonome. Vous êtes notre futur talent si : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité type DCG (à minima BTS) - Vous disposez d'au moins 1 an d'expérience en tenue comptable et en pré-révision ou révision - Vous recherchez un environnement où l'on valorise la prise d'initiative, l'apprentissage continu et le partage d'expertise. - Vous souhaitez évoluer progressivement vers davantage de responsabilités. Ce que nous vous proposons : - Une expertise 360° à portée de main (juridique, social, gestion, formation.). - Une culture orientée mouvement : autonomie, réactivité, amélioration continue. - Un collectif soudé, simple et efficace : coopération, écoute, proximité. - Un CDI 39h basé à Paimpol (22) - Une intégration progressive et un accompagnement adapté. - Un réseau en pleine dynamique, qui vous permet de développer votre potentiel, avec vous. Envie d'un nouveau défi ? Postulez dès aujourd'hui et découvrez un environnement où votre expertise compte réellement. Rejoignez un réseau en pleine évolution, qui vous donnera les moyens de réussir et de faire grandir votre potentiel. Pourquoi rejoindre notre équipe TYLS Conseil ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue.

Vous êtes passionné(e) par votre métier et aimez voir le résultat concret de votre travail ? Nous recherchons un(e) Plaquiste Plâtrier(ère) expérimenté(e) pour renforcer notre équipe spécialisée en construction, rénovation et aménagement intérieur. Vous interviendrez sur des chantiers diversifiés : maisons individuelles, appartements, extensions, bâtiments publics (écoles, gymnases.), bureaux, cabinets médicaux et autres locaux professionnels. Chez nous, la qualité du travail, l'esprit d'équipe et le respect des engagements sont au cœur de chaque projet. Au sein de l'équipe, vous serez amené(e) à : - Lire et interpréter les plans afin de réaliser les ouvrages conformément aux attentes du chantier. - Poser des cloisons en plaques de plâtre et réaliser les ouvrages associés. - Mettre en œuvre les solutions d'isolation thermique et acoustique. - Installer des plafonds suspendus et autres éléments d'aménagement intérieur. - Réaliser les finitions : bandes, joints, ponçage, reprises et préparation des supports. - Selon votre expérience, réaliser des cloisons en briques plâtrières et des enduits plâtre traditionnels. - Participer à l'organisation du chantier et à l'évaluation des besoins en matériaux. - Travailler en coordination avec les autres corps de métier pour garantir la qualité des réalisations. - Veiller au respect des règles de sécurité et à l'entretien du matériel. Le profil que nous recherchons Vous justifiez idéalement de 7/10 ans d'expérience dans le métier de plaquiste plâtrier. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre maîtrise technique du métier. - Votre autonomie et votre sens de l'organisation. - Votre capacité à lire les plans et anticiper les besoins du chantier. - Votre rigueur dans l'exécution et la qualité des finitions. - Votre esprit d'équipe et votre capacité à accompagner des collaborateurs moins expérimentés. Au-delà des compétences, nous recherchons avant tout une personne impliquée, fiable et fière du travail bien fait. Ce que nous vous proposons - Base 35h annualisées avec RTT ( horaires 7h30-12h / 13h-16h30 ) - Rémunération selon expérience : Niveau III P2 : 14,80 €/h Niveau IV P1 : 15,99 €/h - Ticket restaurant : 12 € par jour travail - Indemnités de déplacement selon la grille BTP Pays de la Loire - Une entreprise à taille humaine où votre savoir-faire est reconnu - Des chantiers variés et valorisants Envie de rejoindre l'aventure ? Si vous aimez les chantiers variés, le travail de qualité et évoluer dans une équipe où votre expérience est valorisée, nous serons ravis d'échanger avec vous. Postulez dès maintenant et construisons ensemble les projets de demain.