Les missions du poste Ingénieur Structure (H/F) CDI - Bureau d'Études Structure Aubagne (13) À propos de nous Bureau d'architecture et bureau d'études structure intégrés, notre agence accompagne depuis plus de 35 ans des projets variés : bâtiments industriels, logements collectifs, parkings, ouvrages techniques, etc. 8 architectes (2 associés + 6 salariés) 2 ingénieurs au bureau d'études 65 ans d'expérience cumulée en ingénierie structure Nous intervenons sur des projets emblématiques du territoire, notamment dan le privé et le public. Dans le cadre du développement de notre activité et afin d'anticiper un futur passage de relais (équipe senior expérimentée), nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Structure pour renforcer l'équipe. Vos missions Rattaché(e) au Bureau d'Études Structure, vous interviendrez sur : Conception et dimensionnement des structures (principalement béton armé) Calculs réglementaires et modélisation Participation aux phases APS / APD / PRO / EXE Rédaction des notes de calcul et pièces techniques Échanges avec les architectes (travail en synergie directe en open space) Suivi technique des opérations Développement & stratégie Participation au développement de l'activité Possibilité d'apporter des affaires (rémunération à l'intéressement) Perspective d'évolution vers une prise de participation au capital (associé) Processus de recrutement Entretien visio Entretien présentiel Rencontre avec les équipes Le profil recherché Profil recherché Diplôme d'ingénieur en génie civil / structure Spécialisation béton armé appréciée Expérience significative en bureau d'études structure Autonomie en conception et calcul Esprit entrepreneurial apprécié Envie de s'inscrire dans un projet de transmission et de développement Infos complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Structure à taille humaine avec prise de décision rapide Forte synergie architectes / ingénieurs Projets variés et concrets Perspectives réelles d'association Intéressement sur les affaires apportées Environnement de travail en open space favorisant l'échange Rémunération 48 000 € à 60 000 € brut annuel selon profil Intéressement sur développement d'affaires Évolution possible vers participation au capital Véhicule de fonction Pourquoi nous rejoindre ? Structure à taille humaine avec prise de décision rapide Forte synergie architectes / ingénieurs Projets variés et concrets Perspectives réelles d'association Intéressement sur les affaires apportées Environnement de travail en open space favorisant l'échange

Fort de sa position de leader dans les services à l'industrie, Eiffage Energie Systèmes-CIS, spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance. Pour notre Agence Régionale Nord, spécialisée en conception, réalisation et maintenance d'équipements comprenant : tuyauterie, protection incendie, climatisation et intégration de process industriels, nous recherchons notre responsable d'affaires CVC / Tuyauterie (F/H). Basé(e) à Achères (78). Rattaché(e) au Département fluides, et dans le cadre de projet allant jusqu'à 1 million d'€ , vos principales missions, sur le territoire national, seront les suivantes : - Prospecter et fidéliser les clients : entretenir le portefeuille clients existant et fidéliser les clients entrants sur ses affaires, proposer et négocier des variantes techniques et économiques. - Assurer la gestion technique et financière des affaires : analyser les dossiers de marché sous les aspects techniques et financier ; chiffrer les appels d'offres ; contrôler et donner l'acceptation de la commande en collaboration avec votre hiérarchie ; négocier avec les partenaires en amont du projet et tout au long des travaux ; Coordonner les étapes de la vie de l'affaire (études, achats, revues et réception) dans le respect des obligations règlementaires et des procédures internes ; établir les devis et les valider - Assurer le pilotage des affaires : fixer les plannings et piloter les objectifs de productivité de chantier, Organiser et planifier les moyens techniques et humains, Piloter l'exécution des travaux avec l'encadrement de chantier, Assurer le management des équipes. - Etre l'interlocuteur privilégié du client lors de la réalisation des travaux: accompagner le chef de projet et conducteurs de travaux sur le terrain; gérer la réception des chantiers - Etre garant du respect des règles et des normes de sécurité, qualité et environnement. De formation supérieure technique (Bac +2 à Bac +5), vous avez une expérience de 5 à 10 années en gestion d'affaires tuyauterie industrielle et/ou génie climatique vous permettant d'être rapidement opérationnel et autonome dans vos missions. Bon communiquant et rigoureux, vos qualités relationnelles sont reconnues par vos clients et vos équipes. Enfin, vous êtes à l'aise avec le Pack Office et en particulier avec Excel et MS PROJECT. Rejoindre Eiffage Energie Systèmes-CIS, c'est bénéficier de : - Un package de rémunération sur 13 mois - Tickets ou Carte Restaurant (10 €/jour) - Un véhicule de fonction - L'actionnariat salarié du groupe EIFFAGE - Nos parcours de formations dispensées par notre organisme de formation interne - Notre parcours d'intégration « BOOSTER » Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !

L’Assistant(e) Commercial(e), rattaché(e) à la Responsable Commerciale Fashion, contribue au développement du chiffre d’affaires en assurant le suivi commercial et administratif des ventes. Véritable lien entre les équipes internes et les clients, il ou elle participe à la satisfaction client et à l’efficacité des process commerciaux. Missions : - Élaborer les devis en étroite collaboration avec l’Ingénierie d’affaires pour garantir la précision tarifaire et valider la faisabilité technique. - Coordonner avec les services de Production la définition précise des délais de fabrication et d'expédition afin de respecter les engagements client. - Assurer la saisie rigoureuse et le suivi proactif des commandes clients pour anticiper et gérer efficacement les éventuels aléas. - Développer votre portefeuille clients en établissant un plan de prospection et en captant les opportunités afin de générer de la croissance. - Gérer le portefeuille clients existant: anticiper leurs besoins, les accompagner et les fidéliser. - Remonter les besoins clients et participer à l’évolution de l’offre. - Gérer de manière autonome et proactive la résolution des litiges commerciaux, en assurant une communication claire et efficace avec les services concernés. - Maintenir et optimiser la base de données clients pour en garantir la qualité et la fiabilité, support essentiel aux activités commerciales. - Participer activement aux réunions commerciales pour apporter un éclairage opérationnel pertinent, facilitant ainsi la prise de décision et l'amélioration continue du service. - Assurer la polyvalence au sein de l’équipe Ingénierie d’affaires en étant capable de remplacer ponctuellement un autre membre de l’équipe, garantissant ainsi la continuité de service et la résilience opérationnelle. - Participer à la digitalisation de l’offre et service vendu par l’entreprise Le poste est basé à Saint-Étienne, en sédentaire, et est à pourvoir immédiatement.Titulaire d’un Bac +2 en vente ou commerce, ou justifiant d’une expérience d’au moins 2 ans dans ce domaine. Vous assurez la satisfaction client grâce à votre réactivité et votre professionnalisme. Vous développez et gérez un portefeuille clients, élaborez des plans de prospection et suivez les devis et commandes. Vous collaborez avec les différents services internes, gérez les litiges et savez concilier les besoins des clients avec les contraintes de l’entreprise. Curieux(se) et à l’écoute, vous effectuez une veille marché, proposez des améliorations et savez identifier de nouvelles opportunités. Vous possédez de solides qualités relationnelles, êtes à l’écoute et réactif(ve), et aimez travailler en équipe avec esprit de coopération. Rigoureux(se) et organisé(e), vous manifestez également un réel intérêt pour le digital et le web.

Nous accompagnons un cabinet d'avocats en droit des affaires pluridisciplinaire, reconnu pour son excellence et présent dans plusieurs grandes villes françaises. Avec plus de 140 avocats à travers la France, son bureau de Lyon (Presqu'île) continue de se développer et recherche un nouveau talent pour renforcer son équipe. Ce cabinet se distingue par une vision moderne du métier d'avocat, où l'humain, l'innovation et la responsabilité occupent une place centrale, avec des Associés engagés sur les enjeux d'aujourd'hui. Le poste : Description Au sein d'une équipe à taille humaine composée d'une quinzaine de collaborateurs dont trois associés, vous participerez activement au développement d'une pratique reconnue pour son expertise unique en entrepreneuriat social. Missions Vous accompagnerez au quotidien des organisations à but non lucratif (associations, fondations, fonds de dotation, syndicats, mutuelles, institutions de retraite, congrégations ou encore sociétés coopératives) dans la structuration et la sécurisation de leurs projets. Vos missions mêleront Droit des affaires, Droit des contrats et Droit fiscal, appliqués à des structures engagées dans des secteurs aussi variés que le social, le médico-social, l'humanitaire, le culturel, le sportif, l'éducatif ou le scientifique. Vous interviendrez principalement en conseil, en lien direct avec les clients et les Associés, avec une activité contentieuse plus ponctuelle (notamment en fiscalité). Package - 60/80keuros hors taxe annuel, rétrocession indicative et évolutive en fonction de l'expérience - Primes individuelles et collectives liées aux objectifs Les plus - Diversité des dossiers : une clientèle variée et engagée, des projets à forte valeur ajoutée. - Travail d'équipe : collaboration quotidienne avec des avocats experts de multiples disciplines. - Cohésion : échanges quotidiens, événements conviviaux, séminaires inter-bureaux. - Apprentissage accéléré : encadrement de proximité, montée en compétences rapide. - Cadre de travail privilégié : bureaux modernes, lumineux, idéalement situés et accessibles. L'avis de notre expert Célia DAVAL « J'ai l'habitude de collaborer avec ce cabinet : il valorise sincèrement la motivation et la qualité de vie au travail. Les Associés cultivent une approche moderne, bienveillante et exigeante à la fois - un environnement où il fait bon évoluer et s'impliquer ! » Profil recherché : - Titulaire du CAPA et d'un Master 2 / 3ème cycle en Droit des affaires, - Minimum 4 ans d'expérience en cabinet d'avocats, avec une solide expertise en Corporate, Fiscal et/ou droit des organismes à but non lucratif, - Une bonne maîtrise de l'anglais serait un plus. Mais surtout, nous recherchons une personnalité curieuse, impliquée, dynamique, et animée par l'envie de mettre le droit au service de projets porteurs de sens Process de recrutement : Premier échange téléphonique avec Célia, consultante et ancienne juriste Entretien physique ou visio avec Célia Rencontre avec les Associés et la DRH

Vous êtes investi/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.Acteur majeur de la réfrigération, rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.Rattaché(e) à David, Directeur Régional de notre région Normandie Haut de France, vous assurez le déploiement du plan d'actions de l'activité Etudes et Réalisation sur le secteur Haut de FranceVos missions, si vous l’acceptez  :Pilotez la performance des affaires de votre périmètreAnimez les équipes travaux (conducteurs de travaux, monteurs,...) et assurez l'allocation des ressources (internes et externes)Validez les solutions techniques et prestations d'ingénierie des projetsMettez en œuvre les politiques de chiffrage et calcul de prix de revientPrenez en charge les études pour les affaires complexesÊtes le garant de l'atteinte des objectifs (rentabilité, délais,...)Garantissez la bonne application de la politique Qualité Santé Sécurité Environnement (QSSE) de l'entrepriseEn tant que Responsable pôle Travaux, vous travaillez en coordination avec les pôles études et les centres d'expertise technique (froid industriel, CVC, process cuisson). Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:Cadre au forfait jourVéhicule de fonctionPart variable jusqu'à 15% de votre rémunération brute annuelle Équipements à la pointe de la technologie  Notre “p’tit truc en plus”: 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme: NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Une ambition 0 accident  Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyanceVous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formations et différents parcours internes, parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.De formation BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous êtes Spécialiste de la réfrigération, vous disposez d'une expertise reconnue dans le pilotage des affaires (études et réalisation).Vous avez acquis des compétences techniques et managériales au cours d'une première expérience sur un poste similaire.Vous êtes reconnu(e) par vos pairs pour votre rigueur et vos compétences relationnelles qui vous permettent d'assurer le pilotage d'une activité sur un périmètre régional.Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  : Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipeAptitude du reporting sous ses différentes formes.Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?A bientôt, parmi nous 𖹭

Emploi Chirurgien-dentiste H/F – Nantes Beaujoire 44 Nous recrutons un chirurgien-dentiste H/F pour intégrer un centre dentaire haut de gamme situé à Nantes, quartier Beaujoire, en Loire-Atlantique, dans le cadre d’un CDI à temps plein ou temps partiel. Description et missions Vous exercerez au sein d’une structure moderne, pensée pour garantir le bien-être aussi bien des patients que des praticiens. Vous bénéficierez d’un environnement de travail équipé des dernières technologies (Reciproc, empreinte optique, scanner 3D…), avec une assistante dentaire dédiée au fauteuil et un planning rempli dès votre arrivée. L’accompagnement est au cœur du projet, avec des formations cliniques et un soutien personnalisé à chaque étape, notamment pour les jeunes diplômés. Vous aurez une liberté complète sur vos plans de traitement, sans pression sur le chiffre d’affaires, avec la possibilité de poser vos implants et de travailler en lien direct avec le prothésiste dentaire. Rémunération Rémunération attractive à 30% brut du chiffre d’affaires, avec un revenu moyen constaté compris entre 7000€ et 18000€ brut par mois. Avantages - Statut salarié en CDI, de 2 à 5 jours par semaine - Planning rempli et patientèle fidélisée - Aucune obligation de chiffre d’affaires - Totale liberté clinique et thérapeutique - Matériel haut de gamme dernière génération - Possibilité de poser des implants - Accompagnement par des praticiens expérimentés - Coaching clinique et formations continues - Collaboration étroite avec le prothésiste - Assistante dentaire qualifiée au fauteuil - Centre orienté éthique, excellence et accompagnement - Avantages sociaux : Prévoyance santé, mutuelle, tickets restaurant, prise en charge des frais de transport. Profil recherché Chirurgien-dentiste H/F diplômé(e) de l’Union européenne, inscrit(e) ou inscriptible à l’Ordre national des chirurgiens-dentistes en France. Tous profils acceptés : omnipraticien, orthodontiste, pédodontiste, implantologue, parodontiste, endodontiste, référent… Contactez-nous au : O6 67 76 6O 76 Référence de l’annonce : 689 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Candidats issus de l'Union Européenne : JoberGroup vous accompagne gratuitement jusqu’au démarrage de votre activité: Apprentissage de la langue, inscription à l’Ordre (ONCD), solution d’hébergement, immersion gratuite en clinique partenaire pour découvrir le système français. Profil recherché: Profil recherché Chirurgien-dentiste H/F diplômé(e) de l’Union européenne, inscrit(e) ou inscriptible à l’Ordre national des chirurgiens-dentistes en France. Tous profils acceptés : omnipraticien, orthodontiste, pédodontiste, implantologue, parodontiste, endodontiste, référent… Contactez-nous au : O6 67 76 6O 76

Votre mission En tant que Chargé d’Affaires, vous pilotez l’intégralité des projets industriels, depuis l’analyse du besoin client jusqu’à la réalisation sur site. Vous êtes responsable du pilotage technique, financier et opérationnel des affaires. Vos principales responsabilités Développement et relation client - Développer et entretenir votre portefeuille clients industriels - Identifier les opportunités et mener des actions de prospection - Analyser les besoins techniques des clients Études et chiffrage - Étudier la faisabilité technique et les risques projet - Définir les moyens humains et techniques nécessaires - Réaliser les estimations budgétaires et le chiffrage des projets - Rédiger les offres techniques et commerciales - Participer aux soutenances et négociations Gestion de projet - Piloter les projets sur les plans technique, humain et financier - Coordonner les équipes internes et les différents intervenants - Superviser l’avancement des chantiers avec les chefs de chantier - Assurer le suivi budgétaire et contractuel des affaires Suivi de chantier - Contrôler la conformité et la bonne réalisation des travaux - Garantir le respect des délais et des budgets - Assurer l’interface entre le client et les équipes techniques Sécurité et amélioration continue - Participer à la rédaction des PDP / PPSPS - Veiller au respect des règles SSE - Contribuer à la démarche MASE - Réaliser un retour d’expérience en fin de chantier Profil recherché: Profil recherchéFormation Formation technique (minimum CAP/BEP à Bac+5) dans un domaine industriel tel que : - tuyauterie industrielle - chaudronnerie - mécanique industrielle - maintenance industrielle - génie des procédés Expérience Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans un environnement industriel similaire. Une expérience chez un fabricant / constructeur ou une entreprise de tuyauterie industrielle est indispensable. Les profils issus uniquement de bureau d’études ou côté donneur d’ordre ne seront pas adaptés. Expertise technique indispensable Vous possédez des connaissances solides en tuyauterie industrielle de process, notamment : - tuyauteries inox ou acier - transport de fluides industriels - produits chimiques - air / eau / gaz - matières premières ou produits finis ️ Les profils issus uniquement du CVC / HVAC bâtiment ne correspondent pas au poste. Secteurs industriels appréciés Une expérience dans au moins un des secteurs suivants est requise : - industrie chimique - industrie pharmaceutique - industrie cosmétique Compétences clés - Chiffrage de projets industriels - Suivi de chantier - Pilotage de projets - Coordination d’équipes techniques - Relation client - Lecture de plans et compréhension technique des installations Qualités recherchées - Autonomie - Rigueur - Capacité d’analyse - Sens du service client - Esprit d’équipe - Leadership technique Conditions Salaire : 45 000 – 55 000 € brut annuel Statut cadre – forfait 218 jours + RTT Voiture de fonction Télétravail : 1 jour / semaine Tickets restaurant Mutuelle Participation

Sous l'autorité de la directrice des affaires médicales et en lien avec l'attachée chargée de la gestion de la ressource humaine médicale, le (la) chargé (e) des externes assure la gestion des externes, des absences des seniors et le suivi de la permanence des soins. 1. LIAISONS HIERARCHIQUES Directeur des Affaires Médicales (DAM) 2. LIAISONS FONCTIONNELLES 2.1 Internes au C.H.U.G. Praticiens coordonnateurs des externes Chefs de services Attachée chargée de la gestion de la ressource humaine médicale Cellule Seniors de la DAM 2.2 Externes au C.H.U.G Université 3. MISSIONS L'agent contribue à la mise en uvre des missions suivantes de la DAM : Gestion des étudiants du 2ème cycle Gestion des carrières des seniors Gestion de la permanence des soins 4. ACTIVITES Gestion des étudiants du 2ème cycle Accueillir et suivre les externes Antilles/Guyane rattachés au CHUG Gérer la ligne de gardes des externes Gérer la carrière : décisions, paie, absences, etc. Instruire les dossiers disciplinaires Instruire, formaliser et suivre les conventions avec les établissements d'accueil Instruire l'accueil des externes hors Région en lien avec l'université Gestion des praticiens seniors : suivi des absences Instruire et suivre les absences notamment maladie/maternité; Instruire et suivre les absences pour formation en lien avec l'AA chargée de la formation médicale continue Instruire et suivre les demandes de congés bonifiés Gestion de la permanence des soins Formaliser, diffuser et suivre le tableau nominatif mensuel de la permanence des soins Assurer le secrétariat de la Commission d'Organisation de la Permanence des Soins (COPS) 5. RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU METIER § Fatigue visuelle liée au travail sur écran § Troubles musculo-squelettiques souvent localisés au niveau des poignets 6. DEGRES D'AUTONOMIE 6.1 Compétences nécessaires Connaissance du cadre de la fonction publique hospitalière Polyvalence : savoir gérer plusieurs tâches simultanément Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, POWER Point, Intranet, Internet ...) Capacité d'autonomie dans la mise en uvre de ses missions Renseigner les interlocuteurs en respectant ses limites de compétence Savoir rédiger 6.2 Qualités requises Disponibilité Avoir une bonne capacité d'écoute Bonnes capacités d'adaptation Faire preuve d'anticipation Etre dynamique et motivé Avoir de la rigueur Travailler en équipe (écoute, tact, respect, courtoisie, contact, discrétion) Etre polyvalent 6.3 Exigences du poste Respecter une totale confidentialité 7. CONDITIONS DE TRAVAIL 7.1 Lieu Bureau situé sur le site de Ricou (déménagement prévu sur le site de Perrin) 7.2 Horaires 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi. Les horaires sont arrêtés avec le candidat retenu en fonction des contraintes du service 7.3 Matériel à disposition Outils bureautiques 7.4 Formation Assister aux formations programmées par l'Institution dans le cadre de l'acquisition de nouvelles compétences et de perfectionnement Le candidat retenu sera formé aux logiciels métier. Les candidats adressent leur candidature à la directrice de la DAM (*). Une formation initiale RH et une expérience RH seront appréciées. CHU de la Guadeloupe A l'attention de Madame Christiana COLOGER Directrice des Affaires Médicales Route de Chauvel -BP 465 97159 POINTE A PITRE CEDEX Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Description du poste: Notre partenaire recrute un Chargé d’Affaires / Technico-Commercial Sédentaire – Régulation & GTB H/F, et vous pourriez bien être la personne idéale ! Notre partenaire est une PME spécialisée dans les solutions d’automatisation et de gestion technique du bâtiment (GTB/BAS), reconnue pour son expertise dans l’optimisation énergétique des installations CVC. Le poste s’inscrit dans un contexte de développement d’activité et de structuration de l’équipe commerciale. L’entreprise valorise une approche technique solide, la proximité client et la collaboration entre experts terrain et équipes commerciales. Profil recherché: En qualité de Chargé d’Affaires Régulation & GTB H/F, rattaché(e) au service commercial, vous intégrerez une équipe de 5 personnes. Ce recrutement intervient dans un contexte de croissance de l’activité GTB et vise à renforcer le support technique aux ingénieurs commerciaux terrain sur les projets d’automatisation des bâtiments. Votre rôle : transformer les besoins techniques exprimés par les clients en solutions techniques chiffrées et pertinentes, en lien étroit avec les équipes commerciales et projets. Analyse technique & dimensionnement des solutions- Analyser les cahiers des charges techniques liés aux installations de régulation CVC - Étudier les architectures d’automatisation incluant automates programmables, régulateurs numériques, bus de communication (BACnet, Modbus, KNX) et interfaces de supervision. - Dimensionner et sélectionner les équipements de régulation : sondes, capteurs, vannes motorisées, variateurs, modules d’entrées/sorties, contrôleurs programmables. Chiffrage & élaboration des offres technico-commerciales- Réaliser le chiffrage technique et financier des solutions proposées (matériels, architectures GTB, interfaces de supervision). - Construire les offres techniques et commerciales Suivi des dossiers & support commercial- Assurer le suivi des offres et devis auprès des clients et partenaires. - Préparer la transmission technique aux équipes opérationnelles (automaticiens, metteurs au point, équipes projet). Informations Complémentaires: Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Minimum 2 ans d’expérience dans les domaines de la régulation CVC, GTB/GTC, automatisme du bâtiment ou mise en service d’installations CVC. - Une formation Bac +2 en génie climatique, automatisme, régulation, domotique ou équivalent technique. - Une capacité à analyser techniquement un besoin client et réaliser un chiffrage précis d’une solution d’automatisation du bâtiment. - Un état d’esprit rigoureux, orienté solution et collaboratif, avec un réel sens du service client. Nous accompagnons des profils techniques partout en France, notamment technicien de maintenance, frigoriste et chargé d’affaires. D’autres opportunités sont également à découvrir. Donnez un nouvel élan à votre parcours : AgiLink RH, l’étincelle à l’origine de votre succès ! Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous, sans discrimination d’aucune sorte, notamment liée au handicap.

Description : Nous recherchons pour notre agence LANSARD D'AIX-LES-BAINS, UN(E) ALTERNANT(E) ASSISTANT(E) CHARGÉ(E) D'AFFAIRES, pour la rentrée 2026.  INTÉGRÉ(E) À NOS ÉQUIPES et ACCOMPAGNÉ(E) PAR DES CHARGÉS D’AFFAIRES EXPÉRIMENTÉS, vous PARTICIPEREZ ACTIVEMENT à la préparation, au suivi et à la réussite de projets en génie climatique et énergétique. Votre alternance vous permettra de développer vos compétences techniques, organisationnelles et commerciales. Au fil de votre progression, vous serez amené(e) à : * Étudier, dimensionner et chiffrer les travaux à partir des demandes du Responsable d’Agence * Assister les Chargés d’Affaires dans le suivi des chantiers : commandes fournisseurs, organisation des techniciens et coordination des prestataires et sous-traitants * Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers * Suivre les objectifs de performance et le budget alloué à chaque projet * Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients L’OBJECTIF ? _Vous former à devenir un professionnel capable de gérer et suivre des projets techniques complexes, avec rigueur et autonomie._ Profil recherché : Pour RÉUSSIR et vous ÉPANOUIR dans cette alternance, vous êtes : * RIGOUREUX(SE) : précis(e) et méthodique dans votre travail * ORGANISÉ(E) : capable de structurer vos missions et respecter les délais * AGILE : capable de vous adapter aux différentes situations et contraintes * CURIEUX(SE) : motivé(e) pour comprendre et progresser sur le plan technique et organisationnel * POLYVALENT(E) : à l’aise en équipe comme en autonomie VOUS PRÉPAREZ : * Un BUT MT2E (MÉTIERS DE LA TRANSITION ET DE L’EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE) * Ou toute formation équivalente dans le domaine du génie climatique et énergétique VOUS AVEZ : * De solides bases techniques et une appétence pour l’efficacité énergétique * Une bonne maîtrise des outils informatiques * Le goût du commerce et de la relation client * L’envie d’évoluer dans un environnement professionnel stimulant et innovant _POURQUOI NOUS REJOINDRE ?_ * Une immersion complète dans la gestion de projets techniques * Un accompagnement par des Chargés d’Affaires expérimentés * Des responsabilités progressives et formatrices * Une montée en compétences vers l’autonomie et la polyvalence _Vous souhaitez apprendre à piloter des projets techniques et développer vos compétences commerciales et organisationnelles ?_ REJOIGNEZ L’ACAD’EIMI ET CONSTRUISEZ VOTRE AVENIR DANS LE GÉNIE CLIMATIQUE ET ÉNERGÉTIQUE !