Beim Migrationsamt (Dienstort Stresemannstr. 48, Bremen) im Referat 31 „Aufenthaltsrechtliche Einzelbereiche“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Sachbearbeiter:in und stellvertretende/r Referatsleiter:in (w/m/d) „Aufenthaltsrechtliche Einzelbereiche“ Besoldungsgruppe A 11 BremBesO / Entgeltgruppe 11 TV-L Kennziffer: MA 31-1 zu besetzen. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV-L mit einem garantierten Einstiegsgehalt von 4.178,35 € brutto/Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung. Das Entgelt im TV-L richtet sich neben der Entgeltgruppe maßgeblich nach der Stufenzuordnung. Diese ist abhängig von Ihrer bisherigen Berufserfahrung. Die Stufenzuordnung ist immer eine Einzelfallberechnung und wird vor Vertragsunterzeichnung transparent mit Ihnen abgestimmt. Die gesamte Entgelttabelle finden Sie in der Anlage B des TV-L. Das Migrationsamt ist für die Stadtgemeinde Bremen die zuständige Ausländerbehörde sowie Einbürgerungs- und Staatsangehörigkeitsbehörde. Die Aufgaben des Migrationsamtes umfassen die gesamte Bandbreite des Aufenthalts- und Staatsangehörigkeitsrechts. Welche Aufgaben erwarten Sie? - Erarbeitung von Konzeptentwürfen für die Ablauforganisation, Verfahrens- und Prozessentwicklung des Referates auf Zuweisung der Referatsleitung - erste Ansprechstelle für die Sachbearbeiter:innen (w/m/d) der Laufbahngruppe 2 des Referates in Bezug auf die Entscheidung besonders schwieriger Fälle - Bearbeitung und Entscheidung schwieriger, komplizierter und komplexer aufenthaltsrechtlicher Fälle zu den aufenthaltsrechtlichen Gebieten der Abteilung: o Aufenthalt während des Asylverfahrens o Vorübergehende Aussetzung der Abschiebung (Duldung) o Aufenthalt aus humanitären Gründen o Aufenthaltsbeendigung o Bearbeitung von Haftfällen nach Zuweisung - Erstellung von Bescheiden und Verfügungen in aufenthaltsrechtlichen Verfahren - Verfahrensführung bei Rechtsbehelfen - Übernahme des Hafttelefon-Dienstes - Stellvertretung der Referatsleitung bei Abwesenheiten Welche Qualifikationen sollten Sie zwingend mitbringen? - Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste, oder - eine abgeschlossene Qualifikation als Verwaltungsfachwirt_in (w/m/d) oder - ein mit Bachelor oder Diplom abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verwaltungs- oder Rechtswissenschaft Welche Fähigkeiten sollten Sie bestenfalls mitbringen? - Kenntnisse des öffentlichen Rechts, insbesondere des Verwaltungsprozessrechts, des Aufenthaltsrechts und / oder des Asylrechts - Erfahrung in der Personalführung und hohe Sozialkompetenz - Erfahrungen im Umgang mit Publikum und einer serviceorientierten Aufgabenerledigung - Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten - Organisationsgeschick - Teamfähigkeit - Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit - Belastbarkeit und Flexibilität - Interkulturelle Kompetenz und Interesse an der Arbeit mit und für Menschen mit Migrationshintergrund -Unser Angebot an Sie: Sinn & Sicherheit: Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einer gesellschaftlich relevanten und sinnstiftenden Aufgabe. -Strukturierte Einarbeitung & Teamgeist: Sie starten mit einem Einarbeitungsplan und einer Mentorin bzw. einem Mentor an Ihrer Seite. Dabei werden Sie stets von Ihrer Führungskraft begleitet. Mit unseren halbjährlichen Teambuilding-Nachmittagen im jeweiligen Fachbereich fördern wir aktiv den Zusammenhalt und tragen so zu einer gelungenen Arbeitsatmosphäre bei. -Faire Balance: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Dabei ist es egal, ob es um mobiles Arbeiten oder verschiedene Teilzeitmodelle geht. Ihre Anwesenheit ist während unserer Servicezeiten (aktuell primär vormittags von Montag bis Donnerstag) erforderlich, die restliche Zeit können Sie überwiegend flexibel gestalten. -Gesundheit & Wohlbefinden: Profitieren Sie von unserem aktiven betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheitstagen oder Inhouseseminaren), geförderter Firmenfitness (EGYM Wellpass) und einer kostenlosen externen Sozialberatung für berufliche und private Anliegen. -Weitere Vorteile: 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), Jahressonderzahlung für Tarifangestellte und ein gefördertes Jobticket. Darüber hinaus sind der 24. und 31. Dezember arbeitsfreie Tage. Tarifbeschäftigte können auf Wunsch in der betrieblichen Altersvorsorge der VBL zusatzversichert werden, was die Basis für eine lebenslange Betriebsrente bildet. Allgemeine Hinweise: Im Migrationsamt Bremen schätzen wir Vielfalt und begrüßen bei gleicher Qualifikation Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Für Rückfragen und Auskünfte zu dieser Ausschreibung steht Ihnen Frau Nadja Elmers (Tel.: 361-15027) zur Verfügung. Informationen über die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Personalauswahlverfahrens finden Sie hier. Bei grundsätzlichen Fragen, einschließlich Fragen zum Datenschutz, können Sie sich gerne an Frau Neele Fröhlich, Tel.: 0421 / 361 33062, E-Mail: neele.froehlich@inneres.bremen.de, wenden. Oder nutzen Sie unsere FAQ-Seite mit Antworten zu allgemeinen Fragen rund um das Bewerbungsverfahren. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Für die zu treffende Auswahlentscheidung werden neben Ihrer aussagefähigen Bewerbung folgende weitere Unterlagen zwingend benötigt: - Ein Lebenslauf, aus dem sich Ihre Qualifikationen sowie Ihre bisherigen beruflichen Erfahrungen ergeben - Nachweise über die Erfüllung der zwingenden Voraussetzungen (bei einem ausländischen Bildungsabschluss ist zusätzlich die Bewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen mit vorzulegen) - eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein aktuelles Zeugnis, die/das zum Zeitpunkt der Bewerbung nicht älter als 9 Monate ist, den Beurteilungszeitraum erkennen lässt und sich auf Ihre aktuelle Tätigkeit bezieht; diese/ dieses kann bei Nichtvorhandensein bis zum Ende der Bewerbungsfrist nachgereicht werden - ggf. Nachweis der Schwerbehinderung - Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der Kontaktdaten der personalaktenführenden Stelle (inkl. E-Mail-Adresse der zuständigen Sachbearbeiterin / des zuständigen Sachbearbeiters), sofern Sie bei einem öffentlichen Arbeitgeber tätig sind (oder waren). Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich digital in Form von PDF-Dateien ein und übersenden Sie bitte grundsätzlich keine Fotos. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. Ihre Unterlagen richten Sie bitte per Mail innerhalb von drei Wochen nach Bekanntgabe der Ausschreibung unter Angabe der o. g. Kennziffer per E-Mail an personalgewinnung@inneres.bremen.de Die Senatorin für Inneres und Sport Abschnitt - 110 - Kennziffer: MA 31-1 Contrescarpe 22/24 28203 Bremen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Organisationsentwicklung, Verwaltungsrecht, Prozessmanagement, Aufenthaltsgesetz (AufenthG), Ablauforganisation, Öffentliches Recht, Öffentliche Verwaltung

Wir sind eine überregional tätige Rechtsanwaltskanzlei mit Schwerpunkt im Wirtschafts- und Insolvenzrecht. Für unseren Standort in Salzgitter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich der Unternehmensinsolvenzverfahren. Sie möchten nicht nur klassische Büroarbeit erledigen, sondern Einblicke in spannende wirtschaftliche Zusammenhänge erhalten, Verfahren aktiv mitbegleiten und als rechte Hand der Insolvenzverwalterinnen und Insolvenzverwalter Verantwortung übernehmen? Dann passen Sie gut zu uns. Ihre Aufgaben Sie unterstützen unsere Insolvenzverwalterinnen und Insolvenzverwalter bei der Bearbeitung von Unternehmensinsolvenzverfahren. Dazu gehören insbesondere: - allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten, - Unterstützung bei der Verfahrensbearbeitung, - Korrespondenz mit Schuldnern, Gläubigern, Gerichten und weiteren Verfahrensbeteiligten, - Vorbereitung und Nachbereitung von Unterlagen, Berichten und Schreiben, - Übernahme sachbearbeitender Tätigkeiten im Bereich Insolvenzverwaltung. Das bringen Sie mit Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Auch motivierte Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger mit kaufmännischer oder rechtlicher Berufserfahrung und Interesse an wirtschaftsrechtlichen Themen sind willkommen. Berufserfahrung im Insolvenzbereich ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Wichtiger sind uns eine schnelle Auffassungsgabe, sorgfältiges Arbeiten und die Bereitschaft, sich in ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Fachgebiet einzuarbeiten. Sie passen zu uns, wenn Sie: - zuverlässig, strukturiert und sorgfältig arbeiten, - wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge interessant finden, - gerne eigenverantwortlich Aufgaben übernehmen, - sicher und freundlich kommunizieren, - auch bei mehreren parallel laufenden Vorgängen den Überblick behalten. Das bieten wir Ihnen - eine unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Stunden/Woche, - ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, - abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, - Einblicke in spannende Unternehmensinsolvenzverfahren, - eine strukturierte Einarbeitung in ein spezialisiertes Rechtsgebiet, - kurze Entscheidungswege und ein engagiertes Team. Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Wenn Sie Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit im Bereich der Insolvenzverwaltung haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an Herrn Rechtsanwalt Jung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Insolvenz- und Sanierungsrecht, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Sachbearbeitung, Kanzleisoftware WINSOLVENZ

Über das CISPA Das CISPA Helmholtz-Zentrum für Informationssicherheit ist eine Großforschungseinrichtung des Bundes innerhalb der Helmholtz-Gemeinschaft. Die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler des CISPA forschen auf dem Gebiet der Informationssicherheit, KI und Datenschutz. Sie betreiben modernste Grundlagenforschung und arbeiten an Lösungen für die drängendsten Herausforderungen unserer digitalen Welt.  CISPA-Forschungsergebnisse finden Einzug in industrielle Anwendungen und Produkte, die weltweit verfügbar sind. Damit stärkt das CISPA die Wettbewerbsfähigkeit Deutschlands und Europas.  Darüber hinaus fördert das CISPA gezielt Talente und bildet hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte für Wirtschaft und Forschung aus – und trägt so sein Know-how nachhaltig in die Zukunft. Zur Verstärkung der Stabsstelle Innenrevision und Compliance suchen wir eine:n Mitarbeiter:in mit dem Schwerpunkt Compliance. In dieser Position wirken Sie an der Weiterentwicklung des Compliance Management Systems mit und unterstützen die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Vorgaben. **Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:** - Sie entwickeln unser Compliance Management System kontinuierlich weiter und gestalten moderne Compliance- und Governance-Strukturen aktiv mit. - Sie beraten die Geschäftsführung sowie unsere wissenschaftlichen und administrativen Bereiche in compliance-, wirtschafts-, exportkontroll- und außenwirtschaftsrechtlichen Fragestellungen. - Sie führen organisationsweite Compliance- und Risikoanalysen durch, bewerten regulatorische Entwicklungen und entwickeln risikoorientierte Maßnahmen zur Sicherstellung der Regelkonformität. - Sie integrieren neue gesetzliche und regulatorische Anforderungen –insbesondere aus den Bereichen Exportkontrolle und Außenwirtschaftsrecht – in bestehende Organisations- und Geschäftsprozesse. - Sie entwickeln Richtlinien, Organisationsregelungen und Compliance-Instrumente weiter und erstellen Entscheidungsvorlagen sowie fachliche Stellungnahmen für die Geschäftsführung. - Sie konzipieren und führen Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen durch und fördern eine nachhaltige Compliance- und Integritätskultur. - Sie entwickeln das Hinweisgebersystem sowie Maßnahmen zur Korruptionsprävention und zum Umgang mit Interessenkonflikten kontinuierlich weiter. - Sie arbeiten vertrauensvoll mit internen Fachbereichen sowie externen Behörden, Fördermittelgebern und weiteren Partnern zusammen und unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung der Compliance-Organisation. Für inhaltliche Fragen bezüglich der Stelle steht Ihnen Dierk Bian-Rosa (https://mailto:bian-rosa@cispa.de)  per E-Mail als Ansprechpartner zur Verfügung. **Ihr Anforderungsprofil:** - Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit Bezug zu Compliance, Governance oder Risikomanagement. - Umfassende Kenntnisse des Compliance Managements sowie anerkannter Compliance-Standards zum Aufbau und zur Weiterentwicklung von Compliance Management Systemen (z. B. IDW PS 980 bzw. ISO 37301). - Fundierte Kenntnisse relevanter Rechtsgebiete, insbesondere Gesellschafts-, Datenschutz-, Vergabe-, Arbeits-, Haushalts-, Zuwendungs- und Außenwirtschaftsrecht einschließlich Exportkontrolle. - Höchstes Maß an persönlicher Integrität, absolute Vertrauenswürdigkeit, Loyalität sowie Sensibilität im Umgang mit Menschen unterschiedlicher kultureller Herkunft. - Fähigkeit sich auch in vollkommen neue Rechtsmaterien schnell einarbeiten zu können. - Gutes Verständnis für wirtschaftliche und strategische Zusammenhänge sowie komplexe Sachverhalte in einem wissenschaftlich-technischen Umfeld. - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang MS-Office Anwendungen sowie digitale Affinität. Was wir bieten: - Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einer Forschungseinrichtung, die die Zukunftsthemen im Bereich der Informationssicherheit in einem wissenschaftlichen und zugleich stark international geprägten Umfeld bearbeitet. - Für uns sind die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Chancengleichheit fester Bestandteil unserer Personalpolitik.  Daher sind alle Stellen grundsätzlich auch für Teilzeit geeignet. - Die Vergütung und sozialen Leistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) - Vergütung abhängig von Qualifikation bis Entgeltgruppe 13. - Die Stelle ist unbefristet. - Betriebsbedingt sind bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche möglich. - Flexible Arbeitszeiten - Betriebliche Altersvorsorge (VBL) - Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen - Jobticket - Soziale und teambildende Aktivitäten - Betriebliches Gesundheitsmanagement CISPA setzt sich dafür ein, den Anteil von Frauen, Minderheiten, Menschen mit Behinderungen und neurodivergenten Personen in der Informatik zu erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, neurodivergenten Eigenschaften, Alter, sexueller Orientierung oder Identität.  Bitte beachten Sie, dass Fahrtkosten für Vorstellungsgespräche nicht erstattet werden. Bewerbungen per E-Mail können nicht akzeptiert werden. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 40% Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre, Compliance Management

Warum du bei der ARAG genau richtig bist? Weil es bei uns um mehr geht als nur um einen Job. Dich erwarten nicht nur spannende Aufgaben, sondern eine klare sinnstiftende Tätigkeit: Wir helfen Menschen - indem wir sie dabei unterstützen, ihr Recht durchzusetzen. Dafür brauchen wir dich, mit allem, was dich ausmacht. Mit deinen Fähigkeiten trägst du dazu bei, dass wir für unsere Kund:innen da sind, wenn es wirklich darauf ankommt. Und idealerweise schon vorher. Bei uns kannst du deine Stärken in einem international erfolgreichen Familienunternehmen, das für Unabhängigkeit, Fairness und echte Chancengleichheit steht, entfalten. Klingt interessant? Dann bewirb dich bei uns. Wir freuen uns auf dich! - Führung & Weiterentwicklung: Du führst ein Abteilungsreferat fachlich und disziplinarisch, entwickelst Mitarbeitende gezielt weiter und stellst eine hohe Underwriting-Qualität sicher - Risikoprüfung & Zeichnung: Du analysierst, bewertest und zeichnest komplexe gewerbliche Haftpflichtrisiken sowie Sonderkonzepte. Du verantwortest risikogerechte Kalkulationen und entwickelst Zeichnungsrichtlinien und unsere strategische Ausrichtung kontinuierlich weiter - Portfolio- & Ergebnisverantwortung: Du steuerst das gewerbliche Haftpflichtportfolio anhand relevanter Kennzahlen, analysierst Risiken und Marktentwicklungen und leitest Maßnahmen zur nachhaltigen Profitabilität ab - Produktentwicklung: Du entwickelst Produkte, Bedingungswerke, Wordings und Klauseln weiter und bringst neue Ideen für marktfähige und profitable Lösungen ein - Schnittstellen- und Projektverantwortung: Du arbeitest eng mit Vertriebspartner:innen, Aktuariat, Schaden und weiteren Fachbereichen zusammen, leitest bereichsübergreifende Projekte und vertrittst das Underwriting gegenüber internen und externen Stakeholdern (m/w/d) - Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Versicherungs- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Versicherungsfachwirt:in und weitere Zusatzqualifikationen) - Du besitzt aussagekräftige Erfahrung im Underwriting der gewerblichen Haftpflichtversicherung - Du bringst Erfahrung in der fachlichen und idealerweise auch disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden mit - Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Risikobewertung, Tarifierung, Produktentwicklung und Portfoliosteuerung - Du verfügst über ein gutes Verständnis für Markt-, Vertriebs- und Kundenanforderungen und bringst diese in die Weiterentwicklung von Produkten und Portfolios ein - Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und analytische Fähigkeiten zeichnen dich aus - Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein ausgeprägtes Stakeholdermanagement. Dabei verstehst du es, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und dein Team erfolgreich weiterzuentwickeln - Idealerweise hast du eine Weiterbildung zum Underwriter (DVA) erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation - Moderne Arbeitswelt - wir bieten mehr Raum für Vordenker:innen und setzen dabei auf innovative Gestaltungsräume und Methoden für kreatives und digitales Arbeiten - Klasse Start und jede Menge Rückenwind - als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und aktiv gelebter Wertekultur ziehen wir gemeinsam an einem Strang und setzen auf einen offenen Umgang und stetigen Dialog - Flexibles Arbeiten - Gestalte deine Arbeitszeit flexibel durch Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, anteilig im Home-Office zu arbeiten - Learn2Develop - Wir bieten ein breit gefächertes Seminarangebot, das vom Fremdsprachenkurs bis hin zum Projektmanagement eine große Auswahl umfasst - Mobiles Arbeiten im Ausland (MAIA) - Nutze die Möglichkeit für bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr in 23 europäischen Ländern zu arbeiten - Smart Insurer - Wir nutzen digitale Werkzeuge und denken Prozesse digital, um unserem gemeinsamen Ziel, der innovativste Versicherer zu sein, jeden Tag ein Stück näher zu kommen

Wir sind eine überregionale Rechtsanwaltskanzlei mit Spezialisierung im Wirtschafts- und Insolvenzrecht. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Standort in Hannover eine Assistenz Insolvenzverwalter (m/w/d). Wir bieten Ihnen: - eine unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Stunden/Woche - ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima - vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben Ihre Aufgaben: - allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten - Sachbearbeitungsaufgaben aus dem Fachgebiet Insolvenz Ihr Profil: - ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Wirtschaftsrechts oder der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften - Berufserfahrungen im Insolvenzbereich sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung - Sie sind flexibel, zuverlässig und verfügen über eine sorgfältige und selbständige Arbeitsweise - ein gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und eine hohe Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab. Bewerbungen werden selbstverständlich diskret behandelt. Wenn Sie hieran Interesse haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung an Herrn Boris Benderoth. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sachbearbeitung, Korrespondenz, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Insolvenz- und Sanierungsrecht

Ihre Aufgabe ist die Beratung unserer Mitglieder in den Bereichen des Sozialrechts (u.a. Kranken-, Unfall-, Renten-, Pflege- und Schwerbehindertenrecht). Sie vertreten unsere Mitglieder gegenüber den Sozialversicherungsträgern von der Erstberatung über die Antragstellung bis zum Widerspruchsverfahren. Sie haben ein fundiertes Wissen im Sozialrecht, arbeiten mitgliederorientiert, haben eine soziale Grundeinstellung, sind stresserprobt und zuverlässig sowie teamfähig. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialversicherungsrecht Erweiterte Kenntnisse: Sozialrecht, Gesetzliche Rentenversicherung

LES MISSIONS : Vous intervenez sur deux dimensions complémentaires. Développer lactivité existante : * Prendre progressivement en charge les demandes de formations intra * Comprendre les besoins des établissements * Construire des offres adaptées et établir les devis * Assurer le suivi commercial des affaires Créer de nouvelles opportunités : * Prospecter les centres hospitaliers et laboratoires * Développer des relations avec les décideurs * Faire connaître notre structure auprès de nouveaux établissements * Construire un réseau durable pour devenir un interlocuteur naturel lorsque de nouveaux besoins de formation apparaissent LE PROFIL RECHERCHÉ : * Vous êtes un(e) commercial(e) aguerri(e) avec une réelle appétence pour la conquête * Vous êtes tenace et résilient(e) : vous savez relancer et ne vous découragez pas face aux refus * Vous disposez dun excellent relationnel et savez créer une relation de confiance * Vous êtes suffisamment rigoureux(se) pour gérer des offres, devis et suivis commerciaux Une connaissance de lenvironnement hospitalier ou de la biologie médicale constituera un véritable atout. Vous avez déjà commercialisé des équipements ou des services auprès détablissements de santé ? Vous en maîtrisez les circuits de décision et disposez éventuellement dun réseau de contacts ? Votre profil retiendra tout particulièrement notre attention. LES AVANTAGES : * Une activité commerciale déjà existante à reprendre et développer * Un important potentiel de conquête auprès des établissements de santé * Une fonction qui mêle développement commercial et gestion daffaires * Une forte autonomie dans la construction de votre activité * Un variable lié à votre performance et potentiellement déplafonné POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

Description du poste Job Description:***Chez Airbus Atlantic, on façonne l'aéronautique de demain Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic , leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.***Etes-vous notre prochain Responsable Production Control & Logistic A320 et Sièges Pilotes (All Gender Votre mission***Sur notre site Airbus Atlantic de *Rochefort *(17), vous rejoindrez le Service Production Control & Logistique et serez rattaché au Head Of Production Control Aérostructure du site. Dans un contexte de forte montée cadence, vous serez, au sein de la MFT (équipe multi fonction), le garant du respect du planning et du parfait approvisionnement des lignes de production. Vous assurerez l'interface client et le lien avec le service Logistique.***A ce titre, vos missions principales consisteront à Manager, accompagner et faire progresser votre équipe. Mettre à disposition de vos équipes les moyens nécessaires à la réalisation de leur mission.***Garantir la sécurité de vos équipes et des produits livrés.***Coordonner les réalisations pour ne pas impacter les clients. Pour cela vous mettrez en place et suivrez, avec la MFT, les plans de recovery si nécessaire ainsi que les escalations sur les approvisionnements.***Garantirez un système (SAP) propre et reflétant la réalité du terrain.***Animer la partie délai avec la MFT CDT via des routines quotidienne, hebdomadaire, mensuelle/affaire (SQCDP, 8D, commission des litiges, point logistique Participer à l'amélioration continue, aux démarches d'amélioration de la sécurité avion.***Participer au développement et maintien de la maturité du Département et du Métier PC&L.***Contrôlerez la bonne réalisation des plans de livraison clients ainsi que les collaborations si nécessaires. Votre objectif sera un OTD collaboré à 100 Votre profil (Ce qui fera la différence)***Vous possédez une expérience reconnue dans la gestion de production et flux logistiques ainsi qu'une bonne connaissance du milieu aéronautique et de l'environnement Work Package. Vous êtes une personne de terrain, pragmatique et avec un esprit client (interne comme externe) développé Compétences techniques et humaines Parfaite maitrise des transactions SAP liées au métier Excel ; Environnement Google***Bonne capacité de travail en équipe, bonne communication***Savoir s'affirmer, bonne tenue à la pression***Sens de l'engagement et du respect des délais.***Autonome, cartésien, rigoureux et pragmatique***Langues : Français courant et Anglais intermédiaire.***Notre entreprise***Boostez votre carrière *: Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.***Équilibre vie pro/vie perso *: Bénéficiez de 6 semaines de congés payés et de RTT.***Package attractif* : Plan d'épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.***Engagement au quotidien* : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.***Qualité de vie* : Restaurant d'entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances Culture inclusive *: La diversité fait partie de notre ADN.***Le site de Rochefort***Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d'affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.***Pour en savoir plus vidéo***Les étapes vers votre nouveau Job***Analyse de votre candidature par nos recruteurs.***Entretien vidéo différé (HireVue Test d'anglais et questionnaire de personnalité.***Entretiens Manager et RH pour confirmer le 'match' technique et humain. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Atlantic***Contract Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe G13***Experience Level:***Professional***Job Family:***Production Planning & Scheduling By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Le groupe Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients. En ce sens, nous recherchons : une(e) Technicien(ne) BE en électricité tertiaire, courants forts et courants faibles (f/h) Missions Le(a) technicien(ne) bureau d'études est le représentant LESOT, en collaboration avec le Responsable d'Affaires, pour toutes questions techniques concernant son affaire. Il doit assurer le soutien et le suivi technique durant toutes les phases du projet. Réalisation de l'ensemble des documents techniques liés au dossier (dossier technique, plans 2D/3D, notes de calculs,.) Activités principales : Phase Devis / Appel d'offres : Analyser le dossier technique d'un projet. Effectuer la visite et les relevés sur site (si nécessaire). Diffuser l'ensemble des exigences relatives au dossier. Participer au choix des matériels. Consulter les fournisseurs. Optimiser techniquement les études selon les marchés. Structurer son étude et effectuer le chiffrage du descriptif technique. Elaborer le dossier technique pour tous les intervenants de l'affaire (mémoire technique, planning, .). Dès la conception de l'étude intégrer les règles liées au métier et à l'environnement chantier / Se protéger contre les risques déclarés (E.P.I.). Avoir des connaissances en Sécurité, Santé, Environnement Phase Exécution : Participer au lancement de l'affaire. Effectuer les relevés de chantier (techniques, mesures..) Respecter les règles et procédures sécurité, qualité, environnement Assure le support technique et l'assistance technique nécessaire lorsque les travaux de réalisation sont en cours. Concevoir les plans et schémas conformément aux normes. Informer régulièrement le Responsable d'Affaires sur l'avancement des études. Réaliser les calculs, bilans en fonction de la technologie demandée Réaliser les calculs et dimensionnement de l'installation Rédiger / Mettre à jour les dossiers techniques Diffuser les documents d'études aux parties intéressées (Client, Architecte, Bureau d'Etudes..) pour validation Diffuser les documents d'études aux chantiers pour exécution. Etablir et mettre à jour le dossier étude des affaires Constituer le dossier des ouvrages exécutés remis au client et à l'organisme de contrôle Participer au retour d'expérience Ce poste en CDI est à pourvoir dans le secteur d'Arras De formation DUT ou BTS en génie électrique, vous avez une expérience minimum de 5 ans sur ce type de poste. Vous maîtrisez AUTOCAD, Dialux, et Caneco. La connaissance d'Optima est un plus. Vous êtes motivé(e), vous aimez le travail en équipe, vous recherchez une entreprise alliant la force d'un grand groupe et la souplesse d'une équipe à taille humaine ? N'hésitez pas à postuler ! Mission : Le groupe Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients. En ce sens, nous recherchons : une(e) Technicien(ne) BE en électricité tertiaire, courants forts et courants faibles (f/h) Missions Le(a) technicien(ne) bureau d'études est le représentant LESOT, en collaboration avec le Responsable d'Affaires, pour toutes questions techniques concernant son affaire. Il doit assurer le soutien et le suivi technique durant toutes les phases du projet. Réalisation de l'ensemble des documents techniques liés au dossier (dossier technique, plans 2D/3D, notes de calculs,.) Activités principales : Phase Devis / Appel d'offres : - Analyser le dossier technique d'un projet.

Description du poste : Dans le cadre d'un accroissement d'activité de son agence de Saint Pantaléon De Larche (19), AEL recrute un(e) Responsable Travaux électriques (H/F) afin de piloter les affaires avec la maitrise complète du processus de réalisation des opérations, depuis la planification des moyens, l'encadrement des équipes, jusqu'à la livraison du chantier dans le respect des règles QSE. Directement rattaché(e) au Directeur d'agence, vous porterez la responsabilité contractuelle, financière, technique et managériale des affaires. Dans ce cadre, vos missions principales sont : Sur le plan commercial Assurer le suivi complet des affaires issues du portefeuille existant tout en assurant leur gestion et leur pérennisation - Développer des nouvelles affaires et les réaliser en autonomie Entretenir une relation de proximité et de confiance avec le client et les différents intervenants, et anticiper leurs besoins - Prendre en compte les exigences clients au travers des cahiers des charges et des études - Répondre à des Appels d'Offres de marchés publics et privés en liaison avec le Responsable d'activité et la direction ainsi qu'avec les différents acteurs de l'entreprise Sur le plan technique A partir du besoin client, rechercher et proposer des solutions techniques en lien avec le bureau d'études tout en optimisant l'offre et les méthodes de réalisation - Analyser la faisabilité des travaux et la cohérence par rapport au projet de l'entreprise Etablir une offre compétitive (chiffrage, études Coordonner les affaires : préparer et organiser en relation directe avec les chefs de chantier en définissant les moyens matériels et humains nécessaires Garantir la bonne réalisation des chantiers, ainsi que de la fidélisation des clients Manager une équipe interne de 5-10 collaborateurs (chefs de chantier, chefs d'équipes, électriciens et vous serez responsable de l'animation de vos équipes Superviser l'état de la planification, l'avancement et la qualité des travaux, ainsi que la garantie de la tenue des engagements Représenter l'entreprise auprès du maitre d'ouvrage et du maitre d'œuvre Réaliser un reporting régulier de votre activité Gérer les litiges éventuels et les réclamations clients et apporter les solutions nécessaires - Assurer le suivi de la sous-traitance de vos contrats Veiller à l'application des normes contractuelles et réglementaires, et notamment en termes de qualité, sécurité, hygiène et impact sur l'environnement Participer à la diffusion du message Sécurité de l'entreprise et faire respecter les règles de sécurité en veillant aux moyens individuels et collectifs Mener des audits sécurité sur les chantiers au moyen de visites de sécurité. Sur le plan financier Etablir les budgets d'affaires et déterminer les objectifs associés Garantir l'établissement et le suivi financier des chantiers (objectif chantier, suivi de l'avancement, restitution mensuelle lors du contrôle budgétaire), de l'optimisation des coûts et des moyens, du respect des délais et de la rentabilité des affaires Contrôler et valider d'une manière hebdomadaire l'organisation et la gestion des chantiers suivies par les chefs de chantier.***Conditions du poste : Déplacements à prévoir sur les départements 19 et 46 : un véhicule de service dédié sera à votre disposition pour réaliser vos déplacements. Description du profil : Ce poste vous est accessible si Vous cumulez une expérience significative d'au minimum 5 ans en tant que conducteur de travaux confirmé spécialisé en Electricité et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière. * Vous êtes titulaire du permis B***La maîtrise des outils bureautiques (Pack Office notamment) est indispensable * Animé(e) par le relationnel client et le management d'équipe, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse budgétaire et vision d'ensemble de votre activité. * Savoir-être indispensables à la réussite des missions proposées Capacité d'adaptabilité, réactivité.***Autonomie et sens des responsabilités***Esprit de service / relationnel client et sens du travail en équipe***Capacité d'analyse et sens de l'organisation***Sens de l'écoute et de la communication (client / équipe)***Force de proposition et à la recherche constante de solutions d'amélioration