RESPONSABILITÉS : Le laboratoire ETIS, est un acteur majeur du traitement de l'information et des systèmes intelligents. Avec plus de 170 membres, ETIS mène des recherches interdisciplinaires au croisement du traitement du signal, des sciences des données, de l'intelligence artificielle, de la robotique, des réseaux du futur, de la cybersécurité, de la conception de circuits et des systèmes cyber-physiques. ETIS développe des approches allant de la modélisation théorique des systèmes complexes (systèmes cognitifs, réseaux hétérogènes, interactions multimodales) à la conception de méthodes d'apprentissage pour des systèmes autonomes et adaptatifs (IoT, robots interactifs, dispositifs biomédicaux, capteurs distribués, etc.). Sa dynamique s'appuie sur une démarche bottom-up, où chaque équipe fait émerger ses problématiques fondamentales tout en répondant à des besoins concrets issus de partenariats académiques ou industriels. Le laboratoire est fortement impliqué dans les Programmes d'Investissement d'Avenir (Labex, Equipex, Equipex+, PEPR 5G et O2R), dans des projets ANR, Horizon Europe, CIFRE, ainsi que dans de nombreux partenariats industriels. Il accueille chaque année une dizaine de chercheurs invités et mène une politique affirmée de valorisation, incluant la création de spin-off et le développement de plateformes technologiques. Les activités scientifiques sont organisées autour de quatre équipes — CELL, ICI, Data&AI, NeuroCyber, ainsi que d'un groupe transversal Design-STS articulant sciences de l'ingénieur, sciences humaines et design. Les activités expérimentales s'appuient sur sept plateformes thématiques couvrant capteurs, robotique, mouvement, images, réseaux, circuits. PROFIL RECHERCHÉ : Un•e candidat•e avec une expertise forte dans la conception de systèmes embarqués à faible empreinte, en particulier appliqués aux domaines en environnement sévère (médical, machines autonomes, aéronautique, spatial, télécommunications...). L'aspect soutenabilité en tant que tel requiert de : développer des méthodes de conception spécifiques (au niveau matériel, numérique ou analogique et/ou au niveau algorithmique) ; trouver une solution pour réduire l'empreinte du système (bio-inspiration, neuromorphisme, compression, codage, opérateur mathématique, architectures d'amélioration de rendement ou de prédistorsion ...) ; mettre au point des technologies pour adapter le circuit et/ou les mécanismes matériels ; permettre un traitement intelligent des communications sans fil ; etc. Avec ce recrutement, le laboratoire ETIS vise à renforcer son expertise dans le développement de substrats computationnels pour des applications stratégiques telles que le « Green AI », les systèmes communicants, y compris les front-end Radio-Fréquence, les IA à faible consommation de puissance, les co-processeurs neuronaux, les IA en environnement sévère, l'edge computing, ou la vision par ordinateur qui sont au cœur des activités de recherche de l'équipe. Une expérience significative dans l'implémentation matérielle ou logicielle de ces types d'architectures est particulièrement importante, afin de développer ou renforcer des collaborations existantes ou nouvelles avec CELL sur des projets multidisciplinaires, qui incluent par exemple des collaborations avec les autres équipes d'ETIS, ainsi que des partenariats nationaux et/ou internationaux. Le candidat ou la candidate devra avoir une expertise démontrable dans la conception, l'architecture, et/ou l'implémentation d'au moins un des domaines suivants : • Communications flexibles : circuits et systèmes RF • Architectures numériques : architectures neuronales, processeurs neuronaux ; • Traitements et apprentissage : traitement d'image ou de signal, apprentissage machine avec contrainte d'embarquabilité, traitement de données issus de capteurs non-conventionnels. Recrutement uniquement via l'application ODYSSEE. Dépôt des candidatures du 03/03/2026 (10h00) au 03/04/2026 (16h00)

RESPONSABILITÉS : Le laboratoire ETIS,est un acteur majeur du traitement de l'information et des systèmes intelligents. Avec plus de 170 membres, ETIS mène des recherches interdisciplinaires au croisement du traitement du signal, des sciences des données, de l'intelligence artificielle, de la robotique, des réseaux du futur, de la cybersécurité, de la conception de circuits et des systèmes cyber-physiques. Les activités scientifiques du laboratoire s'inscrivent pleinement dans les grands enjeux sociétaux et technologiques portés par la Stratégie Nationale de Recherche et France 2030, en lien avec les transformations numériques, écologiques, sanitaires et sécuritaires qui traversent nos sociétés. ETIS développe des approches allant de la modélisation théorique des systèmes complexes (systèmes cognitifs, réseaux hétérogènes, interactions multimodales) à la conception de méthodes d'apprentissage pour des systèmes autonomes et adaptatifs (IoT, robots interactifs, dispositifs biomédicaux, capteurs distribués, etc.). Sa dynamique s'appuie sur une démarche bottom-up, où chaque équipe fait émerger ses problématiques fondamentales tout en répondant à des besoins concrets issus de partenariats académiques ou industriels. Le laboratoire est fortement impliqué dans les Programmes d'Investissement d'Avenir (Labex, Equipex, Equipex+, PEPR 5G et O2R), dans des projets ANR, Horizon Europe, CIFRE, ainsi que dans de nombreux partenariats industriels. Il accueille chaque année une dizaine de chercheurs invités et mène une politique affirmée de valorisation, incluant la création de spin-off et le développement de plateformes technologiques. Les activités scientifiques sont organisées autour de quatre équipes — CELL, ICI, Data&AI, NeuroCyber, ainsi que d'un groupe transversal Design-STS articulant sciences de l'ingénieur, sciences humaines et design. Les activités expérimentales s'appuient sur sept plateformes thématiques couvrant capteurs, robotique, mouvement, images, réseaux, circuits. PROFIL RECHERCHÉ : Un.e candidat.e avec une expertise forte sur le thème des systèmes embarqués, appliqués à un ou plusieurs domaines qui sont au cœur des activités de l'équipe (santé, véhicules autonomes, aéronautique, spatial, patrimoine...). Ces environnements requièrent de développer des méthodes de conception et d'analyses de données spécifiques (au niveau matériel et/ou au niveau algorithmique), des solutions frugales (logicielles et/ou matérielles) pour réduire l'empreinte du système (bio-inspiration, neuromorphisme, compression, codage, opérateur mathématiq.e, etc. ), notamment pour l'optimisation de modèles d'apprentissages (quantification, calcul approximatif, etc. ), des méthodes intelligentes de traitement pour les communications sans fil (par exemple architectures et traitements innovants pour la réduction de la consommation énergétique des circuits Radio-Fréquences par exemple), et l'ouverture vers des types de données non conventionnelles (comme par exemple les caméras événementielles, infrarouge, capteurs d'image polarisés, etc. ). Une expérience d'implémentation de tels systèmes sera particulièrement importante, afin de développer des projets multidisciplinaires qui incluent des collaborations au niveau national ou international. Le candidat ou la candidate devra avoir une expertise reconnue dans au moins un des domaines suivants, en lien avec la conception de système, d'architecture ou d'implémentation efficace, en : · Traitement d'image, vision par ordinateur basées sur l'apprentissage frugal · Sûreté de fonctionnement et cybersécurité en environnement matériel et logiciel · Traitements numériques pour les communications RF Recrutement uniquement via l'application ODYSSEE. Dépôt des candidatures du 03/03/2026 (10h00) au 03/04/2026 (16h00)

Vos talents Prenez les rênes d'une cuisine où l'excellence n'est pas un objectif, mais un standard quotidien. Au cœur d'une institution bancaire prestigieuse à Luxembourg, nous recherchons un Chef gérant capable d'incarner le haut niveau : rigueur, créativité, sens du service premium et maîtrise opérationnelle absolue. En véritable chef d'orchestre, vous garantissez une prestation irréprochable, de la création culinaire au pilotage stratégique du site. Leadership & gestion d'équipe : Vous fédérez, inspirez et faites grandir votre brigade. Vous insufflez une dynamique d'excellence et de performance. Excellence culinaire & constance : Vous créez une cuisine savoureuse, moderne et maîtrisée. Chaque assiette reflète votre exigence et votre signature. Orientation client & service premium : Vous assurez une relation fluide, proactive et orientée solutions auprès d'un client prestigieux. Vision économique & pilotage budgétaire : Vous pilotez les coûts, optimisez les ressources et garantissez la rentabilité du site avec précision et anticipation. Organisation opérationnelle irréprochable : Vous structurez, planifiez et coordonnez les opérations pour un service fluide, rapide et parfaitement exécuté. Maîtrise HACCP & conformité totale : Vous êtes le garant d'une hygiène exemplaire, d'une traçabilité parfaite et d'une conformité sans faille. Communication fluide & gestion du client : Vous savez écouter, expliquer, convaincre. Vous entretenez une relation de confiance et de transparence. Adaptabilité & gestion du stress : Vous gardez le cap, même dans les moments d'intensité. Vous transformez la pression en performance. Compétence digitale & maîtrise rapide des outils Sodexo : Vous adoptez rapidement les outils internes, optimisez les process et contribuez à la digitalisation du site. Engagement RSE, qualité & sécurité : Vous portez haut les engagements Sodexo : durabilité, sécurité, responsabilité et amélioration continue. Votre profil Expérience solide en gestion de cuisine (collective premium, hôtellerie, gastronomique). Maîtrise du français ; toute langue supplémentaire est un atout dans un environnement international. Disponibilité du lundi au vendredi, évenements possible certains soirs Leadership affirmé, sens de l'organisation et sang-froid. Goût prononcé pour la qualité, la créativité et le service haut de gamme. Adhésion totale aux valeurs Sodexo : esprit de service, esprit d'équipe, esprit de progrès. Notre offre Un CDI de 40h/semaine. Des horaires continus, du lundi au vendredi, répartis entre 6h00 et 23h00. Un employeur socialement engagé, qui prône l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée de ses collaborateur·trice·s. Un groupe international en pleine croissance, qui vous permet d'exercer une fonction diversifiée susceptible d'évoluer selon vos compétences et votre motivation. Besoin d'un accompagnement pendant votre candidature ou votre entretien ? Notre équipe recrutement est à votre disposition pour vous aider. Chez Sodexo, nous veillons à ce que chaque étape du processus soit équitable et accessible à tous. Nous traiterons les candidatures dans un respect de la confidentialité des données. Veuillez noter qu'un extrait de casier judiciaire vous sera demandé. Rejoignez une entreprise engagée ! Chez Sodexo, nous plaçons la responsabilité sociétale, la diversité et l'inclusion au cœur de notre mission. Ensemble, construisons un avenir plus juste et durable !

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d’Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au cœur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l’attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée. Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l’innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d’innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l’évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une vie d’équipe enrichissante : - Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement. - Une valorisation des talents et des métiers au sein d’un collectif dynamique et solidaire. - Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité. Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses priorités ? Faites partie de l’aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais ! Intégré au sein de la direction de la police municipale, vous serez encadrant de proximité (h/f). DESCRIPTION DES MISSIONS - Contribuer à la mise en œuvre des projets de service - Encadrer et coordonner, en lien avec les chefs de brigade, l’action de l’équipe de police municipale sur le terrain - Accompagner les agents dans l’exécution de leurs missions, en conformité avec les orientations fixées par la direction - Organiser et coordonner les interventions de police municipale sur le terrain - Vérifier les écrits professionnels, les différentes procédures et les tableaux de suivi - Contrôler la conformité des procédures administratives et judiciaires - Superviser les activités relatives au port, au transport, au stockage des armements ainsi qu’à la formation au tir et au maniement des armes - Préparer et participer aux réunions internes et aux échanges avec les partenaires (instances locales de tranquillité, etc.) - Entretenir une relation de proximité avec la population, les élus et les partenaires institutionnels - Participer aux cérémonies officielles de la collectivité - Assurer le lien fonctionnel entre les équipes opérationnelles et la direction - Rendre compte à la hiérarchie et rédiger les comptes rendus nécessaires PROFIL RECHERCHÉ - Maîtrise des techniques de commandement - Solide connaissance du cadre juridique encadrant la Police municipale - Maîtrise des principaux codes (Pénal, de la Route, CGCT, Santé publique) - Connaissance des droits et obligations des agents exerçant une autorité - Maîtrise des procédures et habilitations liées à l’armement - Bonne compréhension des compétences et champs d’intervention de la Police nationale - Maîtrise des techniques d’entretien professionnel et de communication interpersonnelle - Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de la collectivité - Aptitude à l’animation d’équipe et au management opérationnel - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (Word, Excel, Logitud…) - Excellentes capacités rédactionnelles - Sens affirmé du service public - Intégrité, impartialité et loyauté - Sens de l’écoute et aisance relationnelle - Organisation, rigueur - Patience et disponibilité

RESPONSABILITÉS : Rejoignez une entreprise d'exception au cœur de l'horlogerie et de la joaillerie. Implantée à seulement 10 minutes de Besançon, notre client incarne l'excellence et le savoir-faire français dans la fabrication de composants horlogers haut de gamme. Spécialisée dans la conception et la production de couronnes, poussoirs de montres et pièces techniques de précision, l'entreprise développe également des solutions destinées à des industries de pointe. Intégrer cette structure, c'est évoluer dans un environnement où précision, exigence et innovation rythment le quotidien. Chaque détail compte, chaque étape contribue à un produit d'exception. Vous appréciez les environnements industriels structurés, où rigueur, organisation et coordination sont essentielles à la performance collective ? Ce poste pourrait être votre prochaine opportunité. Votre rôle : un maillon clé entre production et logistique Au cœur des flux internes, vous assurez une fonction transversale stratégique. Véritable interface entre les ateliers et la logistique, vous garantissez la fluidité des opérations et le respect des standards qualité. Vos missions principales • Réception des pièces et réalisation des contrôles qualité associés, dans le respect des exigences techniques • Diffusion et suivi des ordres de fabrication auprès des ateliers • Gestion rigoureuse des stocks : étiquetage, saisie informatique, validation des mouvements • Préparation des expéditions et organisation logistique des envois • Suivi des retours fournisseurs et sous-traitants, en lien avec les différents services Les conditions proposées • Poste en horaires de journée, du lundi au vendredi • Environnement industriel exigeant, structuré et organisé • Intégration au sein d'une équipe collaborative et engagée, animée par la recherche constante d'excellence Par votre rôle central, vous contribuez directement à la fluidité des opérations et au maintien d'un haut niveau de qualité. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une expérience dans un environnement industriel exigeant et appréciez le travail précis et structuré ? Si vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et souhaitez évoluer dans un cadre collaboratif, ce poste est fait pour vous. Ce qui fera de vous le candidat idéal : • Une expérience en milieu industriel, notamment dans des secteurs où la précision est essentielle (aéronautique, médical, bijouterie...) • Une bonne maîtrise des outils informatiques, indispensables au suivi et à la gestion des activités logistiques • Rigueur et minutie, avec une attention constante portée à la qualité du travail réalisé • Autonomie et adaptabilité, pour prendre rapidement vos marques dans un environnement structuré • Un esprit d'équipe affirmé, avec un bon relationnel et le goût du travail collaboratif • La possession des CACES est un atout pour ce poste. Envie de contribuer à la fabrication de pièces d'exception et de vous inscrire dans une entreprise où la précision est une valeur essentielle ? N'attendez plus pour candidater et donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Chez Sensace, candidater se fait en toute simplicité ! 1. Candidatez sur cette offre 2. Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site internet ! 3. Ou venez nous rencontrer en agence : 25 Avenue Carnot 25000 Besançon, ouverte de 8h à 12h et de 14h à 18h. Nous avons hâte de vous rencontrer, postulez dès aujourd'hui !

Votre mission : Dans un environnement industriel exigeant et en évolution, nous recherchons un(e) Responsable HSE & Lean Manufacturing avec de l'expérience qui sera capable de piloter la performance hygiène, sécurité, environnement et amélioration continue avec leadership et engagement. Vous disposerez d’une délégation de pouvoir et d'un budget de fonctionnement vous permettant de garantir, en toute autonomie, la conformité réglementaire / la maîtrise des risques / la sécurité des équipes dans le but de mener les démarches de manières réfléchies et adaptées.   Compétences prioritaires à ce poste : - Garantir et faire évoluer la stratégie HSE du site en lien avec les évolutions de la politique, des objectifs de l’entreprise ainsi que suivant les évolutions technologiques et réglementaires. - Manager le processus HSE & Lean Manufacturing. - Garantir la conformité réglementaire HSE de l’entreprise. - Identifier / Anticiper / Maitriser les risques industriels (Sécurité, Santé et Environnement) de l’entreprise avec l’exploitation de notre document unique. - Maintenir notre certification ISO45001. - Mener une stratégie de maitrise énergétique et de réduction carbone au sein de notre entreprise. - Suivre et piloter les dossiers ICPE (Installation classée protection de l’environnement), ATEX (Atmosphère Explosive) et de gestion de nos produits chimiques. - Prévention et Gestion de situations dangereuses ou événements indésirables (Accident / Presque incident dans le domaine HSE / Incendie / Harcèlement / Pollution / …). - Mener une démarche d’amélioration et de Lean Manufacturing (Gestion de projet, Outils de résolution de problèmes, …) avec un positionnement en cohérence avec notre politique axée en 1 sur la sécurité, en 2 sur la qualité et en 3 sur le délai. - Fédérer les équipes (Parties prenantes internes et externes) autour d’objectifs communs et durables en matière de HSE & Lean Manufacturing ainsi que manager un technicien HSE & Lean Manufacturing. - Faire preuve d’autorité pour stopper des pratiques non conformes / dangereuses en matière de HSE.   Attractivité du poste : - Statut : cadre (Forfait 218 jours) - 13 ème mois  - Prime d’objectifs / Participation aux bénéfices / Intéressement - CET / PERO / Mutuelle et Prévoyance  - Voiture de fonction - Comité Social & Économique avec avantage de chèques vacances ainsi que des réductions sur de nombreuses activités et séjours - Formation supérieure en QHSE, ingénierie industrielle ou équivalent. - 5 ans d’expérience minimum en management HSE. - Expérience significative dans un milieu industriel exigeant. - Leadership affirmé, savoir faire preuve d’autorité lorsque nécessaire, capacité de décision, autonomie et sens des responsabilités. - Excellentes qualités relationnelles et capacité à engager les équipes ainsi que les parties prenantes internes et externes. - Avoir des capacités d’analyse de situation. - Solides compétences en gestion des risques et réglementation HSE. - Savoir-faire preuve de prise de hauteur pour prendre les bonnes décisions selon les cas et avoir la capacité à savoir impliquer les parties prenantes internes / externes concernées. - Esprit d’anticipation, rigueur, pragmatisme terrain et force de proposition. - Niveau d’anglais courant lu, écrit et parlé (dont reporting groupe).

Rejoignez une aventure entrepreneuriale unique en Guadeloupe, dans un cadre humain, professionnel et formateur ! Vous avez une forte fibre commerciale, le goût du terrain et l'envie de jouer un rôle clé dans la concrétisation des projets de vie de vos clients ? Vous recherchez une agence sérieuse, à taille humaine, centrée sur la qualité, la satisfaction client et la performance ? Bienvenue dans la nouvelle agence Vousfinancer Guadeloupe, dirigée par Kevyn, un Directeur investi, qui accompagne son équipe pour garantir montée en compétences et réussite durable. Pourquoi rejoindre l'agence Vousfinancer Guadeloupe ? - Un Directeur impliqué et accessible : Kevyn se donne à 100 % pour son équipe. Présent, disponible et orienté solutions, il accompagne chaque collaborateur dans sa réussite et son développement commercial (crédit immobilier, RAC, prêt professionnel, crédit à la consommation....) - Une culture forte de satisfaction client : l'agence met la qualité de service au coeur de son développement. Les avis clients et recommandations sont valorisés et intégrés à la stratégie. - Des relations bancaires solides : grâce à des liens forts avec des partenaires locaux et nationaux, vous pourrez négocier efficacement et sécuriser vos dossiers. - Un positionnement terrain affirmé : prospection, réseau local, apporteurs d'affaires, ici, le développement passe par l'action. - Une organisation autonome et responsabilisante : liberté dans la gestion de votre agenda, flexibilité et autonomie dans vos rendez-vous et votre stratégie commerciale. - Une rémunération attractive qui dépend de vos réalisations. En tant que Courtier(e) indépendant(e) en prêt immobilier H/F, vos missions sont les suivantes : Développement commercial & accompagnement client - Créer des liens durables avec les acteurs locaux (agents, notaires, CGP, artisans...) - Prospecter activement et développer un réseau de recommandations - Accompagner chaque client avec écoute, intégrité et sens du conseil Conseil en financement - Étudier les projets clients (résidence principale, investissement, professionnel...) pour proposer les meilleures solutions - Négocier avec nos partenaires bancaires nationaux et locaux - Assurer un suivi rigoureux des dossiers jusqu'à la signature chez le notaire Et si c'était vous ? Vous êtes à l'aise dans la relation client, vous aimez conseiller, convaincre et construire une vraie relation de confiance. Vous avez un tempérament commercial, un bon sens de l'écoute et l'envie d'accompagner des projets de vie concrets. Que vous soyez : - Courtier(e) en financement souhaitant évoluer dans un nouvel environnement stimulant - Banquier(ère) ou conseiller(e) clientèle en quête d'autonomie et de proximité - Agent immobilier désireux(se) d'élargir son champ d'action - CGP ou commercial(e) motivé(e) prêt(e) à se lancer dans le courtage. Tout profil motivé et impliqué à 100% sont également les bienvenus. Ce que nous vous offrons : - Localisation : Guadeloupe, - Statut : Mandataire indépendant (MIOB), - Rémunération : 60 % du CA, - Organisation : autonomie, flexibilité et accompagnement personnalisé. - Accompagnement/Formation: session d'intégration, plan d'accompagnement commercial, accompagnement managérial, aucun frais pour les candidats selon profil... Vous voulez évoluer dans un environnement humain, engagé localement et structuré ? Envoyez votre CV et rencontrons Kevyn. Si le feeling est là, nous vous accompagnerons pour que les résultats suivent ! Chez Vousfinancer Guadeloupe, vous trouverez bien plus qu'un simple mandat : un véritable cadre de travail, un manager engagé, des outils performants et une dynamique collective tournée vers l'excellence. Cette offre n'a pas pour but d'ouvrir une franchise.

L'ÉTABLISSEMENT : Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Le CHIPS recrute un cadre de santé pour le service de médecine intensive réanimation et la coordination hospitalière des dons d'organes et de tissus, accueillant des patients en urgence ou atteints de pathologies graves nécessitant une surveillance continue et des techniques spécifiques fréquentes (ventilation artificielle, épuration extra-rénale). Le dynamisme du service repose sur plusieurs projets : -Préparation de la visite de certification -Informatisation du dossier patient -Développement des formations et de la simulation en santé -Mise en place de projets innovants (Culturéa, étoiles du classique...) Les Missions : En étroite collaboration avec le chef de service : Gestion des risques, de la qualité et de la sécurité des soins avec les équipes pluriprofessionnelles (démarche qualité, événements indésirables, certification 2026) Management des équipes paramédicales (encadrement, accompagnement, évaluation, développement des compétences) Gestion des ressources humaines selon l'activité et les projets pour assurer la continuité de service (remplacements, plannings) Formation et encadrement des professionnels et étudiants paramédicaux en stage (accueil, parcours, évaluation) Pilotage des projets, veille réglementaire, suivi des indicateurs de qualité et de sécurité des soins Les modalités d'exercice Recrutement par mobilité statutaire ou candidature spontanée Poste à temps plein, forfait cadre Participation aux permanences de l'encadrement selon les modalités définies PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualification Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux, persévérant, organisé, et doté un bon esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives et vous avez un sens relationnel affirmé en matière de communication; Vous recherchez : Le travail collaboratif, en équipe pluridisciplinaire et les missions transversales L'accompagnement des professionnels, des familles, des étudiants Les actions de formation Le pilotage des projets Diplôme attendu : Diplôme de cadre de santé, ou projet professionnel de faisant fonction cadre de santé Une expérience significative en service de réanimation ou en soins intensifs est fortement souhaitée. Si cette opportunité professionnelle vous intéresse, n'hésitez pas à postuler à cette offre ! Mme L'équipe Recrutement Contrat : CDI;Mutation

RESPONSABILITÉS : Assurer l'organisation et la production de la régie Concourir à la mise en oeuvre des politiques publiques confiées au pôle entretien routier. Le chef d'équipe : · Pilote et organise la mise en œuvre opérationnelle des activités d'exploitation, entretien, viabilité, surveillance du réseau routier et cyclable, et des infrastructures (chaussées, dépendances bleues et vertes, ouvrages, équipements), sur le périmètre de son pôle, et son adaptation en temps de crise · Veille à l'application des programmations actées et des règles de la direction et de la collectivité · Assure un appui technique, juridique, décisionnel, pour les agents sous sa responsabilité et son supérieur hiérarchique · Collabore à la définition, la programmation, le suivi et l'évaluation des politiques d'entretien et d'exploitation, des programmes opérationnels et plans d'intervention du service, au regard de sa connaissance et sa présence sur le périmètre du PER · Pilote l'activité du PER en planifiant et programmant les étapes et ressources nécessaires (moyens humains, matériels et financiers), en proposant des méthodes et des indicateurs, en supervisant les conditions de mise en œuvre, en optimisant les ressources, en analysant les remontées de l'activité des équipes · Encadre la production de la régie · Encadre et évaluer les agents sous sa responsabilité · Représente l'institution auprès des services techniques communaux, usagers et riverains PROFIL RECHERCHÉ : Compétences / aptitudes essentielles pour tenir le poste : · Maîtriser les techniques routières et les missions de la régie (entretien, exploitation, viabilité), ainsi que les règles en matière d'hygiène, de santé et de sécurité au travail · Garantir la bonne exécution, dans les règles de l'art, d'un chantier routier (y compris dans le cadre de l'ADPR) · Organiser le travail de manière rationnelle et efficace · Être en capacité de manager des collaborateurs et des équipes : savoir déléguer, impliquer, responsabiliser, évaluer, développer les compétences de ses collaborateurs, et favoriser un fort esprit d'équipe · Savoir mobiliser et optimiser les ressources humaines et techniques adaptées aux besoins des chantiers · Maîtriser les outils numériques Qualités essentielles pour tenir le poste : · Sens affirmé du service public · Sens aigu des responsabilités · Forte capacité managériale · Aisance dans la communication et solides aptitudes relationnelles · Capacité à s'engager sur des objectifs de production et sur le respect des délais · Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction · Autonomie, sens de l'initiative et aptitude à anticiper · Rigueur et sens de l'organisation · Discrétion et respect de la confidentialité · Disponibilité, réactivité et adaptabilité · Respect des règles de la collectivité, notamment en matière d'hygiène et de sécurité Expérience : 3 à 5 ans sur un poste similaire ou sur un poste d'agent des routes Contraintes liées au poste : participation aux actions en temps de crise, intérim d'autres PER

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Assistant(e) comptable fournisseur (H/F) Notre client, dont le siège social est situé à Dompierre-sur-Yon, est spécialisée dans les domaines de la construction et de la maintenance électrique, thermique et climatique, recherche dès que possible un(e) Assistant(e) comptable fournisseurs (H/F) dans le cadre d'un renfort au sein du service comptabilité. Le poste est proposé dans un premier temps sous la forme d'une mission de 3 mois, avec une volonté affirmée de s'inscrire dans une collaboration sur le long terme. Vos missionsIntégré(e) au service comptabilité et sous la supervision de la comptable fournisseurs, vous serez en charge des missions suivantes : Vous assurez le contrôle des factures fournisseurs, notamment par le rapprochement entre les bons de livraison et les factures. Vous gérez les litiges liés à la facturation fournisseurs, en lien avec les différents interlocuteurs internes et externes. Vous procédez à l'enregistrement des factures fournisseurs en comptabilité analytique et générale. Vous assurez le suivi des relances fournisseurs, afin de garantir une gestion rigoureuse des comptes. Vous participez à la mise à jour et au suivi de la base fournisseurs dans l'ERP de l'entreprise. PROFIL : Profil recherchéVous êtes issu(e) d'une formation en comptabilité ou vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement de niveau Bac +2. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon esprit d'équipe, qualités indispensables pour réussir sur ce poste. Conditions du poste et avantagesTaux horaire : 14,50 € Temps partiel possible, selon vos disponibilités Attribution de tickets restaurant Vendredi après-midi non travaillé, favorisant un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle Horaires fixes du lundi au jeudi : 8h00 - 12h15 et 13h30 - 17h15 Poste exercé en présentiel uniquement (pas de télétravail) Intéressé(e) par ce poste ? Transmettez-nous votre CV afin que nous puissions vous recontacter rapidement. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.