La société VRANKEN HOSPITALITY recherche son ou sa futur(e) Chargé(e) de Boutique H/F en CDI. Vous êtes passionné(e) par l'univers du champagne, l'accueil client et l’expérience client haut de gamme ? Rejoignez notre Maison et devenez un véritable ambassadeur de notre savoir-faire en offrant à nos visiteurs une expérience authentique et mémorable. Vos missions En tant que Chargé(e) de Boutique, vous assurez la gestion et le développement de deux points de vente. Gestion & exploitation des boutiques Assurer le bon fonctionnement quotidien des deux boutiques Garantir la qualité de l’accueil et de l’expérience client Veiller à la mise en valeur des produits et au respect de l’image de la Maison Développement commercial Conseiller et accompagner une clientèle internationale Animer les ventes et promouvoir les cuvées et produits dérivés Atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d’affaires fixés Être force de proposition pour optimiser les performances commerciales Gestion des stocks Suivre les niveaux de stock et assurer les réassorts Réaliser les inventaires et garantir la fiabilité des données Optimiser la rotation des produits et limiter les ruptures Actions marketing & promotion Mettre en place des opérations commerciales et des animations en boutique Promouvoir certaines cuvées ou articles stratégiques Participer à la mise en place de supports merchandising et visuels Contribuer à la fidélisation de la clientèle Votre profil Fibre commerciale développée et sens du service premium Excellentes qualités relationnelles et sens de l’accueil Organisation, autonomie et polyvalence Capacité à gérer plusieurs priorités et deux points de vente Sens du résultat et esprit d’initiative   Compétences Expérience en vente, idéalement dans le secteur vins & spiritueux ou produits haut de gamme Maîtrise des outils de caisse et de gestion des stocks Anglais courant exigé (une autre langue est un plus)   Votre environnement de travail : Vous exercerez votre activité au sein du prestigieux Domaine VRANKEN-POMMERY, joyau du patrimoine champenois de style élisabéthain, imaginé par Madame Pommery au XIX° siècle. Le site comprend 18 kilomètres de caves, des crayères gallo-romaines classées au patrimoine mondial de l’UNESCO, des expositions d’art contemporain ainsi que la Villa Demoiselle, remarquable exemple d’architecture Art déco et Art nouveau du début du XX° siècle. Ne manquez pas cette opportunité de vivre une expérience enrichissante et de faire rayonner l’excellence du champagne auprès de nos visiteurs.

Nous cherchons actuellement un Responsable d'hôtel (H/F) pour la saison, dès fin mars jusqu'à fin octobre 2026. Principales missions : Il assurera le bon fonctionnement de l’établissement. Il aura notamment les missions suivantes, sans que cette liste soit exhaustive : Gestion - Contrôle et analyse de la rentabilité de l'établissement - Élaboration et exploitation de tableaux de bord de suivi de l'activité - Évaluation des ressources matérielles et immatérielles nécessaires à la bonne marche de l'établissement pour éviter toute rupture de stock - Gestion comptable et financière : gestion des achats, bonne répartition des investissements, suivi des CAPEX et ajustement de mois en mois selon les performances. - Mise en place d'outils de reporting - Prise de décision sur les investissements ou proposition d’idées/stratégie pour le développement de l’hôtel et autres espaces - Suivre et contrôler la facturation des clients, les débiteurs, la caisse de l’hôtel et du restaurant - Management et suivi de toutes les équipes - Veiller à la conformité de l’établissement : sécurité, accessibilité, licences et normes légales, notamment HACCP - Audit interne, contrôle de gestion Développement commercial - Développement permanent du chiffre d’affaires - Accueil, fidélisation de la clientèle et prospection de nouveaux clients - Adaptation permanente de l'offre de service aux évolutions de la clientèle avec une analyse du marché et de la concurrence locale - Contrôle et évaluation de la qualité du service rendu - Mise en place d'actions de promotion de l'établissement ainsi que l’animation des relations commerciales internes et externes avec les sociétés, agences, etc - Réponses aux appels d’offres d’agences et consortias - Contrôle et suivi des groupes et des clients VIP - Suivi du RP - Suivi du pick up et des annulations avec le service RM - Contrôler le suivi de la e-réputation via les différentes plateformes et vous assurez des réponses faites aux clients. - Incarner l’image et la réputation de l’établissement Management et animation d'équipe - Coordination de toutes les équipes de l'hôtel et du restaurant - Évaluation des besoins en formation - Évaluation des compétences nécessaires à la qualité du service - Recrutement en collaboration avec la DRH - Supervision de l'ensemble des activités de l'hôtel et du restaurant - Maintien et applications des standards de l’établissement - Contrôle de la cohérence de tous les emplois du temps - Être à l’écoute des équipes et de les accompagner dans leur travail quotidien. - Développement et accompagnement des talents Communication - Assurer la qualité de l’accueil et des services de tout l’établissement - Animer et coordonner le travail de toutes les équipes : cuisine, salle, technique, étages, réception et avoir la communication la plus fluide entre tous les services. - Accueil des nouveaux personnels et présentation à chaque membre du personnel. - Animation de réunions - Mise en place de techniques de transmission et remontée d'informations - Suivi du déroulement du séjour des clients - Assurer la bonne organisation et déroulement des évènements qui auront lieu dans l’établissement. Technique - Contrôle quotidien des parties communes - Suivi de travaux de rénovation de l’établissement et de la maintenance préventive - Commande et suivi du remplacement de matériel pour tout l’établissement - Vous veillez à la sécurité des biens, des clients et de toutes les équipes- Idéalement issu(e) d’une formation supérieure commerciale ou hôtelière, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un établissement similaire. - Vos niveaux d’anglais et français sont courants, une 3ème langue serait un plus. - Polyvalent(e ) organisé(e ) et dynamique, vous êtes proche du terrain et des équipes et avez le sens des responsabilités. - Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse et êtes force de proposition, de décision et prise d’initiative - Une connaissance approfondie du revenue management et des techniques du yield est nécessaire - Votre sens de l’accueil et de l’évènementiel vous octroie une grande capacité d’écoute et d’anticipation auprès de vos équipes et des clients.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé(e) d’études offres junior afin de renforcer notre équipe Offres. Missions Rattaché(e) au Responsable des offres et en lien avec les chefs de projets Offres, vous participez à la réalisation des études techniques nécessaires à l’élaboration des propositions commerciales. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser les études d’implantation des équipements en tenant compte des contraintes techniques et des exigences clients. - Élaborer les plans d’implantation 2D et/ou 3D des différents équipements et proposer plusieurs solutions techniques. - Participer au choix des solutions techniques en collaboration avec le chef de projet Offres. - Réaliser les études de détail des chaudières (dimensionnement, collecteurs, tuyauteries, épaisseurs, structures associées) sur la base des calculs thermiques fournis. - Analyser les contraintes d’implantation et les besoins spécifiques des clients. - Effectuer les métrés et contribuer au chiffrage des équipements. - Échanger avec les clients, bureaux d’études et fournisseurs dans le cadre de l’élaboration des offres. - Participer à la mise à jour et au développement de la bibliothèque produits. - Contribuer au retour d’expérience technique sur les affaires traitées. - Assister, si nécessaire, aux réunions de lancement des projets vendus. Nous créons un environnement où l’épanouissement professionnel va de pair avec un équilibre de vie, un engagement reconnu par l’obtention du label "Happy at Work", décerné par Choose My Company , avec une excellente note de 4,51/5. Ce label est aussi illustré par le fait que 92,9 % de nos collaborateurs sont satisfaits de l’harmonisation entre leur vie professionnelle et personnelle. De plus, 89,3 % de nos employés recommanderaient à un(e) ami(e) de venir travailler chez LLT, un indicateur fort de la qualité de vie au travail que nous cultivons. Chez LLT, qu’il s’agisse de nos équipes basées en bord de mer ou en pleine montagne, la diversité des talents et des passions est notre richesse : sportifs aguerris, amoureux du grand air et de la nature, et bien sûr, fins gourmets. Cette diversité crée un environnement où chacun peut s’épanouir pleinement, trouvant un équilibre harmonieux entre réalisation personnelle et professionnelle. Chez LLT vous bénéficierez : - d’une réelle autonomie dans l’organisation de votre temps de travail - Horaires de travail flexibles - de 13 jours RTT - D’un 13ème mois - De 2 jours de télétravail par semaine (fixes et/ou flexibles) - De la Carte swile (Ticket restaurant) - Du forfait mobilité durable - D’avantages CSE - De l’occasion de célébrer tous les évènements de la vie de l’entreprise ! Si tout cela raisonne en vous et que vous souhaitez nous rejoindre, voici quel sera notre process de recrutement : - Un 1er entretien via teams avec Ronan, Responsable de notre département offres. - puis un 2ème avec Marion Chargée de développement RH. - On s’engage ensuite à vous répondre quelle que soit l’issue du processus. Sachez que nous sommes attachés à la diversité de nos équipes et pratiquons une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Convaincus par l’atout majeur que représente la diversité dans nos équipes, nous sommes fiers de compter plus de 9 nationalités différentes.Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d’un Bac +2/+3 en conception industrielle, chaudronnerie ou dans un domaine technique similaire. Vous disposez d'une première expérience réussie et possédez de solides compétences en mise en plan, dimensionnement et conception d’ensembles techniques. Une connaissance des secteurs de la chaudronnerie, tuyauterie industrielle ou structures métalliques sera un atout. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Autonome et polyvalent(e), vous savez également travailler en équipe et entretenir des relations fluides avec vos interlocuteurs internes et externes. Un niveau d’anglais intermédiaire vous permettra d’échanger ponctuellement avec des fournisseurs ou clients étrangers.

Vous voulez de l’action et vous aimez vendre ? Vous voulez travailler de manière autonome et contribuer au rayonnement de marques fortes ? Alors faites parler votre talent et rejoignez-nous en tant que Chef de secteur (H/F) pour le Groupe PERFETTI Van MELLE pour défendre en GMS les marques HOLLYWOOD/ MENTOS/CHUPA CHUPS /FRUITELLA … Type de contrat : CDI Date de démarrage : A partir de Mars 2026 Secteur : Alençon (61) Missions et responsabilités : Rattaché(e) au/à la Chef(fe) des Ventes, vous êtes un acteur clé de la croissance des marques Perfetti (HOLLYWOOD/ MENTOS/CHUPA CHUPS /FRUITELLA) en magasins. Véritable entrepreneur(se) de votre secteur, vous combinez conquête commerciale, excellence opérationnelle et management de proximité pour développer le chiffre d’affaires, le profit et les parts de marché de votre parc magasins. Vos principales responsabilités : Pilotage du Perfect Store (≈80 % du poste) - Construire et piloter vos tournées magasins en lien avec les priorités business - Déployer les KPI clés : DN, DV, part de linéaire, zones chaudes, innovations - Optimiser les linéaires (fond de rayon et caisse) et développer la visibilité permanente et saisonnière - Négocier les mises en avant et activer les temps forts commerciaux - Mettre en place des plans d’actions pour réduire les ruptures - Construire une relation durable et professionnelle avec les équipes magasins - Identifier les leviers de croissance et proposer des actions correctrices - Réaliser un reporting mensuel d’activité Management fonctionnel (≈20 % du poste) - Manager fonctionnellement une équipe de 3 à 5 Gestionnaires de Maintenance (GM) - Construire et optimiser les plannings GM (S+1) - Accompagner, développer et faire monter en compétence vos GM - Garantir l’alignement de l’équipe avec les objectifs Perfect Store et les priorités commerciales- Formation : Bac +2 minimum en vente, commerce ou équivalent - Expérience : première expérience réussie dans la vente, idéalement en GMS - Compétences clés : - Solide compréhension des enjeux GMS - Goût prononcé pour la vente, la négociation et le terrain - Organisation, rigueur et orientation résultats - Excellent relationnel et sens du client - Leadership naturel et esprit d’équipe - À l’aise avec les outils informatiques (Excel, PowerPoint, Outlook…) Conditions & environnement - Secteur multi-départements - Déplacements fréquents avec nuits à l’hôtel possibles - Travail de nuit ponctuel selon les opérations commerciales - Poste évolutif dans un environnement dynamique et stimulant Pourquoi nous rejoindre ? - Un rôle terrain à fort impact business - Une vraie autonomie dans la gestion de votre secteur - L’opportunité de contribuer activement à la croissance de marques fortes - Un environnement qui valorise l’excellence opérationnelle et l’esprit d’équipe Rémunération : A convenir en fonction du profil Avantages liés au poste - Voiture de fonction + carte essence - iPhone professionnel - Utilisable le week-end et pendant les congés ️ Protection sociale & épargne - Retraite supplémentaire : PERO & PERCOL - Mutuelle : - 49,30 € / mois en 2025 (part salariale) - Prévoyance incluse - Couverture sociale complète Temps de travail & congés - 27 jours de congés payés - Dont 2 jours de fractionnement (au prorata) - RTT : au prorata de la durée du contrat ️ Frais & avantages quotidiens - Forfait repas : 17 € par jour travaillé - Box Internet : - Remboursement jusqu’à 30 € / mois - Sur justificatif Le processus de recrutement : 1. Déposez votre candidature, notre équipe RH vous apportera une réponse systématique. 2. Si votre candidature est retenue pour la suite du processus, vous serez contacté(e) par notre service RH pour une préqualification téléphonique. 3. Si votre profil est validé, vous réaliserez ensuite des entretiens visio/physiques avec notre client Perfetti. L’entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it*Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Description du posteAu sein d’une équipe dynamique, agile et à taille humaine, vous évoluez dans un environnement technique riche et stimulant.Nous vous proposons des tâches variées aux défis ambitieux dans des secteurs d’activité stimulants et multiculturels, dans un contexte international.Intégrez une entreprise où règnent un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution. Participez à une transformation digitale durable au coeur d’une aventure humaine au sein d’un grand groupe international.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Votre rôle et vos tâches :Vous gérez l'environnement de travail des ingénieurs logiciels et d'optimiser le déploiement des applications.Vous établissez et maintenez des pipelines d'intégration continue (CI) et de déploiement continu (CD) pour garantir des livraisons d'applications rapides et fréquentes.Vous automatisez les processus de déploiement, de configuration et d'orchestration de conteneurs.Vous collaborez avec les développeurs pour assurer une intégration fluide des nouvelles fonctionnalités et des correctifs avec les infrastructures existantes.Vous surveillez les performances des applications et des composants, tels que les bases de données et les serveurs Web, en identifiant et en résolvant rapidement les problèmes ou les goulots d'étranglement.Vous mettez en œuvre des pratiques de sécurité et des mesures de protection des données pour garantir l'intégrité et la confidentialité du système.Vous fournissez un support technique et une expertise aux membres de l'équipe de projet, en les aidant à résoudre les problèmes d'infrastructure et à comprendre les meilleures pratiques DevOps.Votre environnement technique peut être composé de : KubernetesAnsibleGit, GitLabJenkinsDockerService Cloud (AWS, Azure, GCP etc)Ce que nous vous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d'un bac+5 et issu(e) d'une école d’Ingénieur ou formation équivalente, vous avez au moins 6 ans d'expérience sur un poste d'Ingénieur(e) DevOps SREUne expérience dans les secteurs de la Défense et de l'aérospatial serait un plus.Curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre écoute et vos capacités d'analyse et d'innovation. Vos qualités telles que la diplomatie, l'esprit d'équipe ou encore le sens du service client seront également des atouts essentiels à votre réussite dans les tâches confiées.Vous êtes motivé(e) pour intégrer un secteur dynamique en pleine expansion, au sein d'un grand groupe ambitieux leader dans les technologies innovantes ? Rejoignez-nous !Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape itDescription du posteVous êtes passionné(e) par les solutions SAP et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Rejoignez-nous !La Business Line SAP vous propose d’évoluer au sein de projets variés, allant de la conception à la mise en œuvre de solutions SAP, en passant par le conseil, l’audit, le support et la formation. Notre force : la transition SAP S/4 HANA, le Cloud, la Business Technology Platform (BTP), et les méthodologies de déploiement Brownfield, Hybride ou Greenfield.Avec près de 1300 collaborateurs SAP, répartis dans différentes régions en France (Paris, Lille, Lyon/Aix et Toulouse), nous accompagnons nos clients dans la transformation de leurs systèmes d’information, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins et à leurs enjeux.Nous disposons d’un centre d’excellence, qui assure la veille technologique, la capitalisation des connaissances, la montée en compétences et la certification de nos consultants. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant, des opportunités de carrière et de mobilité, ainsi qu’un accompagnement personnalisé.Vous souhaitez intégrer une communauté d'experts, prendre part à l'accompagnement de vos collègues dans leur montée en compétences ou encore partager vos expertises pour enrichir nos savoir-faire ? Rencontrons-nous !Intégré(e) au sein de notre Agence toulousaine, vous travaillez avec nos équipes projets sur les solutions de nos clients grands comptes, vous intervenez sur des tâches variées.Dans une logique de forte croissance, nous recherchons nos futurs talents pour renforcer notre présence locale et accompagner nos clients dans leur transformation. Bonne ambiance de travail, tâches à forts enjeux et perspectives d'évolutions assurés !Au sein de la Business line SAP, en tant que consultant(e) fonctionnel(le), vous aurez pour tâches de :Participer activement aux migrations vers SAP S/4HANA, en mettant en œuvre des fonctionnalités avancées et les meilleures pratiques,Animer des ateliers de conception et analyser les besoins clients,Concevoir des solutions SAP en fonction des besoins spécifiques des clients, en tenant compte des évolutions sectorielles et des tendances du marché,Être un(e) acteur(trice) clé dans la gestion du changement, en fournissant une formation continue aux utilisateurs finaux et en garantissant une adoption réussie des nouvelles solutions,Encadrer et animer une équipe projet,Assurer une veille technologiqueEn complément, vous pouvez être amené(e) à intervenir sur des sujets transverses, autour de l'innovation, de l'animation de la formation/montée en compétences/partage de connaissances au sein de notre communauté SAP, de certifications, ou toute thématique qui vous anime.Vous êtes accompagné(e) par un(e) mentor tout au long de votre parcours professionnel de façon personnalisée, afin de construire celui-ci en étant véritablement acteur(trice) de votre trajectoire !QualificationsVous avez une expérience avérée dans la migration vers SAP S/4HANAVous démontrez des compétences avancées en customizing SAP et une capacité à personnaliser les solutions en fonction des besoins des clientsVous disposez d’excellentes aptitudes en communication, d’une capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des parties prenantes internes et externesVous recherchez activement des formations et certifications pour maintenir votre expertise à la pointe du domaine SAPDans le cadre de nos projets de dimension et culture internationale, niveau d'anglais professionnel requisDiplômé(e) d'une école d'Ingénieurs, école de commerce ou équivalent avec une orientation en Informatique/Génie Industriel/Supply Chain ou encore en Finance, vous justifiez d'une expérience significative tant que Consultant(e) Fonctionnel(le) SAP, avec une expertise dans au moins un module spécifique (par exemple, MM, SD, FI, etc.).Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it Description du posteVous êtes passionné(e) par les solutions SAP et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Rejoignez-nous ! La Business Line SAP vous propose d’évoluer au sein de projets variés, allant de la conception à la mise en œuvre de solutions SAP, en passant par le conseil, l’audit, le support et la formation. Notre force : la transition SAP S/4 HANA, le Cloud, la Business Technology Platform (BTP), et les méthodologies de déploiement Brownfield, Hybride ou Greenfield. Avec près de 1300 collaborateurs SAP, répartis dans différentes régions en France (Paris, Lille, Lyon/Aix et Toulouse), nous accompagnons nos clients dans la transformation de leurs systèmes d’information, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins et à leurs enjeux. Nous disposons d’un centre d’excellence, qui assure la veille technologique, la capitalisation des connaissances, la montée en compétences et la certification de nos consultants. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant, des opportunités de carrière et de mobilité, ainsi qu’un accompagnement personnalisé. Vous souhaitez intégrer une communauté d'experts, prendre part à l'accompagnement de vos collègues dans leur montée en compétences ou encore partager vos expertises pour enrichir nos savoir-faire ? Rencontrons-nous ! Intégré(e) au sein de notre Agence parisienne, vous travaillez pour des acteurs majeurs (Industrie, logistique, Services Publics, Défense é Sécurité...) sur des projets d'envergure et innovants. Dans une logique de forte croissance, nous recherchons nos futurs talents pour renforcer notre présence locale et accompagner nos clients dans leur transformation. Bonne ambiance de travail, tâches à forts enjeux et perspectives d'évolutions assurés !  Votre rôle et vos tâches : Au sein de la business line SAP, en tant que consultant(e) fonctionnel(le), vos tâches sont les suivantes :Vous participez activement aux migrations vers SAP S/4HANA, en mettant en œuvre des fonctionnalités avancées et les meilleurs pratiques,Vous animez des ateliers de conception et analyser les besoins clients, Vous concevez des solutions SAP en fonction des besoins spécifiques des clients, en tenant compte des évolutions sectorielles et des tendances du marché, Vous êtes un(e) acteur(trice) clé dans la gestion du changement, en fournissant une formation continue aux utilisateurs finaux et en garantissant une adoption réussie des nouvelles solutions, Vous encadrez et animez une équipe projet, Vous assurez une veille technologique En complément, vous pouvez être amené(e) à intervenir sur des sujets transverses, autour de l'innovation, de l'animation de la formation/montée en compétences/partage de connaissances au sein de notre communauté SAP, de certifications, ou toute thématique qui vous anime. Vous êtes accompagné(e) par un(e) mentor tout au long de votre parcours professionnel de façon personnalisée, afin de construire celui-ci en étant véritablement acteur(trice) de votre trajectoire !  QualificationsVotre profil Vous avez une expérience avérée dans la migration vers SAP S/4HANA. Vous démontrez des compétences avancées en customizing SAP et une capacité à personnaliser les solutions en fonction des besoins des clients. Vous disposez d’excellentes aptitudes en communication, d’une capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des parties prenantes internes et externes.  Vous recherchez activement des formations et certifications pour maintenir votre expertise à la pointe du domaine SAP. Dans le cadre de nos projets de dimension et culture internationale, niveau d'anglais professionnel requis. Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs, école de commerce ou équivalent avec une orientation en Informatique/Génie Industriel/Supply Chain ou encore en Finance, vous justifiez d'une expérience significative tant que Consultant(e) Fonctionnel(le) SAP, avec une expertise dans au moins un module spécifique (par exemple, MM, SD, FI, etc.).  Informations

RESPONSABILITÉS : MISSIONS : ACTIVITÉS PRINCIPALES Volet Commande Publique • Apporter une assistance aux services de la collectivité dans la définition et l'expression de leurs besoins • Définir le mode de consultation et planifier les procédures • Rédiger les pièces contractuelles et administratives des marchés, en cohérence avec les pièces techniques communiquées par le service opérationnel • Assurer la gestion administrative et juridique des procédures de consultation jusqu'à leur terme : publication, information des candidats non retenus, décisions du président ou délibérations du Conseil Communautaire, transmission au contrôle de légalité, signature et finalisation les marchés, notification aux titulaires, rédaction et transmission des avis d'attribution, organisation et suivi des négociations le cas échéant • Organiser les commissions MAPA et commissions d'appel d'offres • Contrôler et gérer les actes de sous-traitance et les avenants aux contrats • Participer à la planification annuelle des consultations • Développer la communication interne dans le domaine de la commande publique • Être en appui auprès des services en cas de difficultés d'exécution Volet Achat Public Élaborer et mettre en œuvre la politique d'achat, en collaboration avec la Directrice des Affaires Juridiques et Institutionnelles : • Concevoir et mettre en œuvre des outils permettant d'évaluer et de définir les besoins de manière précise • Établir la cartographie des achats, en identifiant les familles d'achats et les marchés stratégiques • Concevoir et mettre en œuvre une politique d'achats durables intégrant les enjeux environnementaux, sociaux et économiques (SPACER) • Accompagner les services et animer des sessions de sensibilisation auprès des directions prescriptrices sur l'intégration des objectifs de développement durable dans les achats (environnement, insertion, etc.) • Identifier les opportunités de mutualisation des achats et des marchés transversaux • Développer la culture interne de l'achat public Élaborer / Mettre à jour des outils de pilotage, des procédures et mesures de la performance de l'achat : • Mesurer les gains qualitatifs et financiers obtenus sur des marchés, les valoriser ; • Évaluer les actes d'achats. Votre sens du travail en équipe et de l'organisation vous permettra de travailler facilement en collaboration avec l'assistante du service Commande Publique dont vous partagerez des outils et dossiers communs. ACTIVITÉS SECONDAIRES : Polyvalence sur les autres missions du service : gestion administrative des dossiers d'assurance PROFIL RECHERCHÉ : Formation juridique / Expérience requise dans le domaine de la commande publique Compétences / technicités exigées par le poste : Bonne connaissance des institutions territoriales et du fonctionnement de l'intercommunalité Connaissances approfondies en matière de réglementation de la commande publique Solides qualités rédactionnelles et de synthèse Être force de propositions pour trouver des solutions pragmatiques et opérationnelles adaptées aux situations, dans l'intérêt de la collectivité et le respect de la réglementation Curiosité et ouverture d'esprit pour appréhender une matière en constante évolution et intégrant plusieurs dimensions (juridique, performance de l'achat, achat durable et responsable...) Méthode, rigueur et sens de l'organisation Maîtrise des outils informatiques et logiciels (logiciel de gestion des marchés MARCO, plateforme Mégalis...) Savoir-Etre : Bon relationnel pour coordonner (transversalité avec l'ensemble des services), informer et rendre compte Autonomie, dynamisme, esprit d'initiative Sens du service public Discrétion professionnelle Conditions d'exercice et de recrutement Poste à temps complet Organisation du temps de travail modulable (35h ou 39h avec RTT, sur 4,5 jours ou 5 jours) Cadre d'emplois des rédacteurs Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou par voie contractuelle Rémunération statutaire + régime indemnitaire Possibilité, sous conditions, de bénéficier de télétravail Accès à la formation favorisé Titres-restaurants Participation employeur si mutuelle labellisée Participation employeur au contrat prévoyance si adhésion au contrat de la collectivité Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel Prise en charge des frais de transport collectif (75%) et Forfait Mobilités Durables sous conditions (jusqu'à 300 €/an) Poste basé à Redon – 3 rue Charles Sillard – Proximité de la Gare Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation le 12/04/2026 au plus tard Entretiens prévus dans la semaine du 27 avril 2026. Poste à pourvoir dès que possible

? Le défi que l’on vous propose Au sein de notre site de Moirans, récemment modernisé et en pleine extension, vous êtes un maillon clé entre nos clients, notre atelier et nos équipes.   Vos missions principales : ? Conseil & gestion d’affaires ·        Analyser les demandes de nos clients industriels ·        Élaborer les offres techniques et commerciales sur mesure ·        Suivre les projets de A à Z : vous êtes leur référent(e)   ? Pilotage opérationnel & production ·        Encadrer, organiser et suivre les activités en atelier ·        Participer activement à la montée en compétences des équipes ·        Être garant de la qualité des livrables et du respect des exigences   ? Amélioration continue & performance industrielle ·        Contribuer à nos démarches QHSE (ISO 9001, EN9100, ISO14001…) ·        Porter des projets d’optimisation : nouveaux équipements, process, organisation… ·        Participer à la stratégie industrielle du site ? Et vous dans tout ça ? ·        Vous êtes ingénieur(e) (ou équivalent) vous aimez autant les calculs de rentabilité que les bains chimiques haute technicité. ·        Vous avez une solide culture scientifique, un bon sens de l’organisation et un goût prononcé pour les environnements industriels exigeants. ·        Vous aimez la polyvalence, le terrain, la réflexion technique, les projets longs mais ambitieux ? ·        Vous savez dialoguer avec des clients exigeants comme avec des techniciens d’atelier ? ·        Et surtout, vous avez envie d’évoluer dans une PME agile et indépendante, où l’on vous confie des vraies responsabilités et où votre contribution fait la différence.   ? Bienvenue chez nous.   ? Ce que vous trouverez chez nous Un environnement de niche, ultra-technique, mais accessible ? Un accompagnement personnalisé et du tutorat dès votre arrivée ? Des perspectives d’évolution concrètes, au sein d’une entreprise en pleine croissance ? Une culture d’ingénierie et de transmission du savoir ? Une équipe bienveillante, passionnée, impliquée ? Et surtout : une entreprise qui investit, qui innove, et qui avance.   ? Dans le cadre de notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, sans distinction. Nous accordons une attention particulière à l’intégration des personnes en situation de handicap et mettons en place les aménagements nécessaires pour garantir un environnement de travail accessible, respectueux et épanouissant pour chacun. N’hésitez pas à nous rejoindre et à exprimer vos besoins spécifiques lors de votre candidature.   ? Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? ·        Vous vous projetez dans ce rôle exigeant et stimulant ? Vous souhaitez intégrer une entreprise qui conjugue excellence industrielle et aventure humaine ? ·        Envoyez-nous votre CV (et quelques lignes si vous voulez nous en dire plus). On a hâte de vous rencontrer ! ·        Et si vous avez des doutes, c’est bon signe. Ce poste est justement fait pour ceux qui aiment réfléchir, apprendre et évoluer. Envoyez votre CV et un mot qui vous ressemble  Et si vous hésitez encore… hésitez en nous écrivant / si vous avez des doutes, écrivez-nous, on saura / nous saurons vous convaincre !

Dans le cadre de la gestion de l’accueil du Siège Monde d'un grand groupe pharmaceutique, nous constituons une équipe de chargé(e)s de réception bilingues capables d’incarner une posture d’excellence et de représenter le prestige de notre client avec élégance, maîtrise et professionnalisme. Ce poste requiert une double compétence complète en accueil physique et en standard téléphonique, ainsi qu’une capacité à évoluer dans un environnement structuré, exigeant et soumis à des procédures sensibles. Il ne s’agit pas d’un accueil administratif, mais d’un rôle d’ambassadeur(rice) premium. Vos missions au quotidien Accueil physique – Excellence relationnelle Assurer une prise en charge immédiate et personnalisée de chaque visiteur Se lever systématiquement à l’arrivée d’un visiteur et adopter une posture professionnelle irréprochable Vérifier les identités et gérer l’émission des badges conformément aux procédures internes Informer les collaborateurs concernés et s’assurer de la prise en charge effective Gérer les visiteurs sensibles (forces de l’ordre, inspections, VIP) avec sang-froid et rigueur Assurer la traçabilité complète des visites via les outils dédiés Veiller en permanence à la qualité et à la tenue de l’espace d’accueil Anticiper les flux et contribuer activement à la fluidité du hall Standard téléphonique – Maîtrise et fiabilité Assurer un décroché rapide et constant (objectif : moins de 3 sonneries) Accueillir les interlocuteurs en français et en anglais avec aisance et clarté Identifier précisément les demandes et orienter vers les bons interlocuteurs Appliquer strictement les protocoles liés aux appels sensibles (pharmacovigilance, dossiers critiques, VIP) Garantir la traçabilité et la fiabilité des informations transmises Assurer un support aux collaborateurs (réservations, informations internes, orientation) Polyvalence & support Intervenir en renfort sur l’accueil ou le standard selon l’activité Participer aux missions administratives liées au poste Contribuer au reporting d’activité et à l’amélioration continue du service Contexte de travail : Au sein du siège monde d'un grand Groupe, vous êtes à l'aise dans des milieux modernes, prestigieux et avec les codes traditionnels du service clients.Nous recherchons 5 profils issus de l’hôtellerie haut de gamme, de l’aviation d’affaires, de la conciergerie premium ou d’un siège international exigeant. Exigences indispensables : Anglais courant impératif (oral fluide, vocabulaire professionnel maîtrisé) Expérience significative (minimum 2 à 3 ans) en environnement premium Excellente présentation et maîtrise des codes hôteliers Capacité à gérer simultanément accueil physique et standard Aisance avec les outils informatiques Savoir-être attendu : Élégance naturelle et posture assurée Sourire authentique et sens du détail Grande discrétion et respect strict de la confidentialité Sang-froid dans les situations sensibles Diction claire et communication structurée Capacité d’anticipation et sens du service développé Esprit d’équipe et fiabilité Ce que nous vous offrons Contrat en CDI Horaires : Travail en journée, du lundi au vendredi. Rémunération : 1 900€/mois + prime panier repas + remboursement de 50 % du titre de transport. Conditions de travail : En présentiel, dans un environnement convivial et stimulant. Perspectives : Intégrer une entreprise en pleine croissance avec de nombreuses opportunités d’évolution. Chez Haveagooday, nous croyons en l’égalité des chances. Notre politique handicap vise à favoriser l’inclusion des talents sans distinction. Ainsi, les candidatures de personnes en situation de handicap sont les bienvenues et seront étudiées avec attention. Ensemble, construisons un environnement professionnel ouvert et bienveillant. Prêts à rejoindre Haveagooday et à créer des moments inoubliables pour nos clients ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre belle aventure !