Description de l'entrepriseSopra Banking Software est le partenaire technologique de référence de plus de institutions financières dans le monde.La richesse de notre offre, la puissance de notre engagement et notre passion pour linnovation nous permettent daccompagner nos clients au quotidien dans leurs projets davenir, mais également de contribuer à rendre la finance accessible au plus grand nombre. Nos clients bénéficient chaque jour de la puissance de nos technologies et softwares, ainsi que de lexpertise de nos collaborateurs. Nous les accompagnons dans plus de 80 pays dans le monde.Sopra Banking Software est une filiale du groupe Sopra Steria, leader européen du conseil, des services numériques et de lédition de logiciels. Fort de collaborateurs, ce dernier affiche un chiffre daffaires de 5.1 Milliards deuros.Pour plus dinformation, retrouvez-nous sur LinkedIn, Twitter & Instagram ou visitez www.soprabanking.comDescription du posteVotre futur environnement de travail : Dans le cadre de sa stratégie « go to Cloud », Sopra Banking Software lance la construction dune nouvelle version de son progiciel « Sopra Banking Cards Clearing », qui permettra à ses clients de répondre aux challenges de transformation auxquels ils sont confrontés.Dans ce contexte vous rejoindrez nos équipes Recherche et Développement monétique au sein dune équipe Agile SCRUM, qui encourage la collaboration entre développeurs et fournit donc un cadre propice à lentraide ainsi que lopportunité de participer à lélaboration de solutions innovantes, utilisant les dernières technologies.Les missions du stage :Dans ce contexte, en tant quIngénieur études et développement, vous participerez au développement de cette nouvelle version du progiciel, basée sur une architecture cloud ready dans le domaine fonctionnel des échanges avec les réseaux internationaux tels que MasterCard et Visa.Vous serez intégré au sein dune équipe Agile, multisites et interviendrez dans la conception, réalisation et testing des features dont votre équipe aura la charge et contribuerez aux différentes phases de nos projets Agiles : Event storming, Story mapping, daily meeting, sprint review, retrospectives, sprint planning, grooming/refinement.Les apports du stage : Découvrir les métiers dun éditeur de logiciels et le métier de la monétiqueConsolider vos compétences techniques : Java, Angular, spring batch, Approfondir vos connaissances sur le framework agile SCRUMTechnos utilisées : Java/J2EE, Angular JS, Web Services, Base de données relationnelle, Git, Docker, Spring batch,QualificationsActuellement en dernière année décole dIngénieurs ou en Master 2 Informatique, vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies de linformation. Autonome, curieux (se), rigoureux (se), vous êtes doté(e) dun esprit déquipe et de service. Vous avez une première expérience de développement autour des technologies java.La maîtrise de l'anglais est souhaitable.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusquà 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord dintéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomieLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »Employeur inclusif et engagé, notre société uvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagementsEmployeur inclusif et engagé, notre société uvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Urban Bakery est un réseau de boulangeries – coffee shops où l’artisanat rencontre l’énergie de la ville. Depuis plus de 6 ans, nous proposons à nos clients des pains au levain, des viennoiseries et une offre salée de qualité dans des lieux pensés comme de véritables espaces de vie. Notre exigence repose sur des matières premières sélectionnées, notamment des farines biologiques, et un travail quotidien autour du levain naturel. Dans le cadre du développement de notre production, nous recherchons un boulanger confirmé maîtrisant le travail des farines bio et du levain. Vos missions 1. Réaliser les différentes productions de pains au levain (pains de tradition, graines, brioches, viennoises, pizza etc.) 1. Assurer la gestion et l’entretien des levains 1. Maîtriser les fermentations longues et les ajustements liés aux farines biologiques 1. Mettre en œuvre la production de viennoiserie : plaquage, fermentation et cuisson 1. Participer au montage des sandwichs et à la préparation de l’offre salée destinée aux boutiques 1. Garantir la régularité de la production et la qualité des produits 1. Respecter strictement les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) 1. Participer à l’organisation du laboratoire et au bon fonctionnement de l’équipe Profil recherché 1. Formation en boulangerie (CAP/BP ou équivalent) 2. Expérience confirmée en boulangerie artisanale 3. Maîtrise du travail des farines biologiques et du levain naturel 4. Capacité à assurer une production régulière et maîtrisée : être capable de produire 500 pains identiques avec constance et précision 5. Sens du détail et exigence sur la qualité des produits 6. Vitesse d’exécution et organisation dans le travail 7. Capacité à identifier et remonter les anomalies de production 8. Respect strict et rigoureux des règles d’hygiène et de propreté du laboratoire 9. Capacité à “lire la pâte” et ajuster le travail selon les conditions réelles (température, humidité, comportement des farines, activité du levain) 10. Esprit d’équipe, fiabilité et sens des responsabilités Nous proposons 1. Un environnement de travail dynamique au sein d’un réseau en développement 2. Un laboratoire structuré et des matières premières de qualité 3. Des perspectives d’évolution pour les profils impliqués Rejoignez Urban Bakery et participez à faire vivre une boulangerie artisanale exigeante, moderne et tournée vers le goût. Petit détail opérationnel que les boulangers expérimentés reconnaissent immédiatement : dans un fournil au levain, le timing est la vraie matière première. Une fermentation trop courte donne un pain fade, trop longue et la pâte s’affaisse. Toute la journée devient alors un jeu d’horloger entre levain, pointage, façonnage et cuisson. Quand un boulanger maîtrise ce tempo, la production devient presque musicale Urban Bakery – Quand le pain redevient un produit vivant.

LES MISSIONS : Un rôle clé, à la croisée du management, du commerce et de la gestion opérationnelle. En tant que Responsable de magasin, vous assurerez lanimation quotidienne du point de vente, le développement du chiffre daffaires et la montée en compétences des équipes ! Vos missions principales : Management et Leadership * Animer, accompagner et motiver une équipe. * Dynamiser les équipes commerce et pose au quotidien, en favorisant la cohésion et lengagement. * Garantir lapplication rigoureuse de la méthode de vente et des process internes. * Participer à lintégration, la formation et le suivi des nouveaux collaborateurs pour assurer leur réussite. * Contribuer à lévolution des équipes en identifiant les potentiels et en soutenant le développement des compétences. Développement commercial et service client * Offrir un accueil personnalisé et de qualité à chaque client, en soutien des vendeurs. * Identifier les besoins et proposer des solutions clés en main adaptées : produits, conseils et pose sur mesure. * Suivre les projets clients de A à Z : devis, commandes, livraisons, SAV et satisfaction. * Participer à la gestion opérationnelle du service de pose : planification, coordination et suivi des litiges. * Contribuer activement à la performance commerciale du magasin (CA, marge, taux de conversion, satisfaction). Gestion opérationnelle * Veiller à lattractivité du magasin et à la bonne présentation des produits. * Participer à la gestion quotidienne : stocks, inventaires, sécurité et maintenance. Important : la présence le samedi est requise dans le cadre de lactivité du magasin. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous aimez conjuguer management, commerce et opérationnel au sein dun environnement exigeant mais bienveillant ! Compétences clés * Expérience en management déquipe (idéalement en distribution spécialisée, GSB ou retail). * Culture commerciale forte : goût du challenge, sens du résultat et capacité à fédérer. * Rigueur opérationnelle : gestion de PDV, suivi des indicateurs, optimisation des processus. * Appétence pour le design / aménagement / décoration. * Esprit terrain : vous aimez être au contact des clients et des équipes. Qualités humaines * Leader inspirant : vous savez motiver et faire adhérer à une vision commune. * Pédagogue : vous formez et accompagnez vos équipes avec bienveillance et exigence. * Résilient et agile : vous savez rebondir et adapter votre stratégie en fonction des enjeux. LES AVANTAGES : Rejoindre notre équipe, cest intégrer un environnement dynamique où vos talents managériaux et commerciaux sont valorisés ! Rémunération et avantages * Package global (fixe + variable) : 45K à 48K selon profil et expérience. * Statut : cadre. * Tickets restaurant (8 /jour). * Mutuelle et CE. * Tarifs préférentiels, prime de Noël (90 ) et prime estivale. Formation et environnement * Parcours dintégration complet (3 mois) : immersion magasin, formation vente et pose. * Marque reconnue pour la qualité de ses produits et de son service. * Équipe expérimentée et engagée. * Ambiance conviviale et esprit de réussite collective. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Un rôle clé, à la croisée du management, du commerce et de la gestion opérationnelle. En tant que Responsable de magasin, vous assurerez lanimation quotidienne du point de vente, le développement du chiffre daffaires et la montée en compétences des équipes ! Vos missions principales : Management et Leadership * Animer, accompagner et motiver une équipe. * Dynamiser les équipes commerce et pose au quotidien, en favorisant la cohésion et lengagement. * Garantir lapplication rigoureuse de la méthode de vente et des process internes. * Participer à lintégration, la formation et le suivi des nouveaux collaborateurs pour assurer leur réussite. * Contribuer à lévolution des équipes en identifiant les potentiels et en soutenant le développement des compétences. Développement commercial et service client * Offrir un accueil personnalisé et de qualité à chaque client, en soutien des vendeurs. * Identifier les besoins et proposer des solutions clés en main adaptées : produits, conseils et pose sur mesure. * Suivre les projets clients de A à Z : devis, commandes, livraisons, SAV et satisfaction. * Participer à la gestion opérationnelle du service de pose : planification, coordination et suivi des litiges. * Contribuer activement à la performance commerciale du magasin (CA, marge, taux de conversion, satisfaction). Gestion opérationnelle * Veiller à lattractivité du magasin et à la bonne présentation des produits. * Participer à la gestion quotidienne : stocks, inventaires, sécurité et maintenance. Important : la présence le samedi est requise dans le cadre de lactivité du magasin. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous aimez conjuguer management, commerce et opérationnel au sein dun environnement exigeant mais bienveillant ! Compétences clés * Expérience en management déquipe (idéalement en distribution spécialisée, GSB ou retail). * Culture commerciale forte : goût du challenge, sens du résultat et capacité à fédérer. * Rigueur opérationnelle : gestion de PDV, suivi des indicateurs, optimisation des processus. * Appétence pour le design / aménagement / décoration. * Esprit terrain : vous aimez être au contact des clients et des équipes. Qualités humaines * Leader inspirant : vous savez motiver et faire adhérer à une vision commune. * Pédagogue : vous formez et accompagnez vos équipes avec bienveillance et exigence. * Résilient et agile : vous savez rebondir et adapter votre stratégie en fonction des enjeux. LES AVANTAGES : Rejoindre notre équipe, cest intégrer un environnement dynamique où vos talents managériaux et commerciaux sont valorisés ! Rémunération et avantages * Package global (fixe + variable) : 45K à 48K selon profil et expérience. * Statut : cadre. * Tickets restaurant (8 /jour). * Mutuelle et CE. * Tarifs préférentiels, prime de Noël (90 ) et prime estivale. Formation et environnement * Parcours dintégration complet (3 mois) : immersion magasin, formation vente et pose. * Marque reconnue pour la qualité de ses produits et de son service. * Équipe expérimentée et engagée. * Ambiance conviviale et esprit de réussite collective. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant que Business Developer Grands Comptes, vous aurez pour mission de développer un portefeuille de clients stratégiques dans le secteur de la mobilité électrique. Votre périmètre couvrira lensemble du territoire national, avec un focus sur les projets dinfrastructures de recharge pour flottes de véhicules, dépôts logistiques et sites industriels. Vos principales missions seront : * Identifier et prospecter des grands comptes multi-sites à fort potentiel. * Négocier et conclure des contrats cadre pour des solutions clés en main (infrastructures de recharge, travaux dinstallation, maintenance). * Coordonner les équipes internes (bureau détudes, maintenance) pour répondre aux appels doffres et aux besoins clients. * Animer la relation client post-vente et identifier des opportunités dupselling. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, où votre succès contribuera directement à la croissance de nos activités et à la satisfaction client. Vos résultats seront mesurés sur la conquête de nouveaux clients, le chiffre daffaires généré et la qualité de la relation client. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un commercial B2B expérimenté, doté dun tempérament chasseur et dune appétence pour les enjeux techniques de la mobilité électrique. Voici ce qui fera la différence : * Une expérience confirmée en développement commercial, idéalement dans les secteurs de lélectricité, du génie civil ou des énergies renouvelables. * Une capacité à défendre une offre technique et à valeur ajoutée face à une concurrence dynamique. * Une mobilité nationale sans contrainte, pour des déplacements fréquents chez les clients. * Une autonomie dans lorganisation, avec une présence régulière au siège pour collaborer avec les équipes techniques. * Une sensibilité aux enjeux de transition énergétique et une envie de contribuer à des projets concrets. Côté qualités humaines, nous attachons une grande importance à votre leadership relationnel : vous saurez fédérer en interne comme en externe, avec une communication inspirante et une écoute active. Votre résilience et votre adaptabilité seront des atouts majeurs dans un marché en constante évolution. LES AVANTAGES : Rejoindre notre équipe, cest intégrer un acteur en pleine croissance, où votre impact sera visible et valorisé. Voici ce que nous vous offrons : * Un package attractif (fixe + variable). * Des avantages concrets : véhicule de fonction, dispositifs dépargne salariale, télétravail flexible. * Un environnement stimulant : autonomie, projets innovants et opportunités dévolution dans un groupe diversifié. * Une culture collaborative : une équipe à taille humaine où vos idées seront écoutées et où vous pourrez grandir professionnellement. * Un sens à votre travail : contribuer activement à la transition énergétique, avec des projets concrets et durables. Si vous êtes un commercial ambitieux, passionné par les défis techniques et humains, et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, ce poste est fait pour vous. Nous avons hâte de vous rencontrer pour échanger sur vos ambitions et nos projets. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

Qui sommes nous ? In Extenso est un acteur majeur du conseil et de l’expertise comptable. Chaque jour, nous accompagnons les dirigeants dans les moments clés de la vie de leur entreprise. Et si vous écriviez la suite avec nous ? Chez In Extenso, vous profitez : D’un parcours d’intégration structuré, D’outils digitaux innovants, D’un parcours de formation et d’évolution tout au long de votre carrière, D’un équilibre vie pro/vie perso (télétravail + horaires flexibles), D’avantages concrets : mutuelle, prévoyance, tickets-restaurants, participation, coach sportif, corbeille de fruits, avantages CSE… D’une culture conviviale & dynamique : événements, cohésion, esprit d’équipe. Et notre certification Great Place To Work depuis 2021 parle pour nous. Votre rôle... Intégré(e) au sein d’un service juridique structuré composé de 12 personnes et rattaché(e) à l’équipe d’Hélène, vous prenez en charge un portefeuille de clients, en autonomie, tout en pouvant compter sur un collectif solide. Après votre formation à nos outils, vous interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée : Vos missions principales : Rédaction d’actes juridiques complexes (augmentation/réduction de capital, cessions de parts, restructurations…), Prise en charge des opérations juridiques annuelles courantes, Réalisation de missions de conseil (études, consultations…), Contribution à des opérations plus stratégiques : transmissions d’entreprises, restructurations… Veille juridique, cohérence des dossiers, respect des normes et process internes, Gestion de la relation client : écoute, valorisation du conseil, image positive du cabinet. Ce que vous apportez : Diplôme en droit : BAC+3 minimum, 4 ans d’expérience en cabinet, idéalement en droit des sociétés, Maîtrise des actes juridiques complexes, Autonomie, sens du conseil et rigueur, Capacité à planifier, prioriser et prendre du recul, Goût pour la relation client et l’accompagnement des dirigeants. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez In Extenso, vous n’êtes pas seulement juriste. Vous devenez Créateur d’Avenir, pour nos clients, pour votre équipe, et pour votre propre parcours. Poste en CDI – prise de poste dès que possible Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez nous et contribuez à écrire la suite d’une belle aventure professionnelle.

Le Chargé d'affaires BTP, pilote les aspects commerciaux et techniques des projets de construction et accompagne les clients dans la réalisation des travaux. Élabore des propositions techniques et commerciales adaptées aux besoins des clients Supervise et coordonne les projets de construction ou de rénovation Assure la liaison entre les différents intervenants sur le chantier et les clients Contrôle la conformité des travaux réalisés avec les normes en vigueur Optimise les coûts et les délais de réalisation des projets Gère les aspects administratifs et financiers des projets

LES MISSIONS : En tant que Responsable Commercial Régional, tu seras un entrepreneur de ton territoire, couvrant la région Bretagne. Ton objectif : générer 400 k dARR annuel supplémentaire en développant un portefeuille de prospects (100% acquisition au démarrage). Tes missions concrètes : * Développer ton territoire via une prospection ciblée auprès des indépendants et réseaux comme Leclerc ou Super U, ou encore des usines locales ou chaines d'hôtellerie. * Organiser des interventions lors dévénements réseau pour générer des opportunités groupées. * Assurer les renouvellements, lupsell et le cross-sell auprès de ton portefeuille client. * Représenter lentreprise sur ton territoire via des visites régulières et une présence terrain active. * Tu travailleras en autonomie, avec 80 % de ton temps dédié au terrain et 20 % à la stratégie, en présentiel sur notre siège Rennais. Le cycle de vente est de manière générale assez court (2 à 3 rdv) mais apporte une solution à forte valeur ajoutée (panier moyen = 25K ARR). LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un profil autonome, réel patron de son secteur et stratégique, capable de construire sa propre approche commerciale. Voici ce que nous allons attendre : * Expérience en vente B2B (idéalement auprès de dirigeants de PME ou réseaux dindépendants mais nous restons ouverts au secteur de provenance) * Maîtrise de la prospection par réseau et recommandation, avec une présence terrain affirmée. * Approche "challenger sales" : grosse écoute active, capacité à challenger les processus clients et à proposer des solutions sur mesure, en vente consultative. * Affinité pour échanger avec des patrons de PME, en créant une relation de confiance rapide. * Alignement avec toutes nos valeurs. LES AVANTAGES : --> Rejoins une entreprise en pleine croissance, avec une mission qui a du sens : améliorer la vie au travail des collaborateurs terrain. --> Bénéficie dune autonomie totale et dun environnement stimulant, sans micro-management. --> Contribue à un projet ambitieux, avec une culture dentreprise forte et une équipe soudée. --> Intègre une vie d'entreprise dynamique avec de nombreux événements (afterworks,séminaire, petit-déjeuner) --> Participe à la construction dun leader mondial depuis Rennes, en autofinancement. --> et aussi : des perspectives d'évolution, formations... Niveau rémunération, nous proposons une rémunération fixe, sans variable, en fonction de ton niveau d'expérience et de ce que tu peux nous apporter (50 à 75K). Un véhicule de fonction complète le package pour les déplacements. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant que Responsable Commercial Régional, tu seras un entrepreneur de ton territoire, couvrant la région Bretagne (3 jours par semaine / sur le terrain en moyenne, le reste au siège à Rennes). Ton objectif : générer 400 k dARR annuel supplémentaire en développant un portefeuille de prospects (100% acquisition au démarrage). Tes missions concrètes : * Développer ton territoire via une prospection ciblée auprès des indépendants et réseaux comme Leclerc ou Super U, ou encore des usines locales ou chaines d'hôtellerie. * Organiser des interventions lors dévénements réseau pour générer des opportunités groupées. * Assurer les renouvellements, lupsell et le cross-sell auprès de ton portefeuille client. * Représenter lentreprise sur ton territoire via des visites régulières et une présence terrain active. * Tu travailleras en autonomie, avec 80 % de ton temps dédié au terrain et 20 % à la stratégie, en présentiel sur notre siège Rennais. Le cycle de vente est de manière générale assez court (2 à 3 rdv) mais apporte une solution à forte valeur ajoutée (panier moyen = 25K ARR). LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un profil autonome, réel patron de son secteur et stratégique, capable de construire sa propre approche commerciale. Voici ce que nous allons attendre : * Expérience en vente B2B (idéalement auprès de dirigeants de PME ou réseaux dindépendants mais nous restons ouverts au secteur de provenance) * Maîtrise de la prospection par réseau et recommandation, avec une présence terrain affirmée. * Approche "challenger sales" : grosse écoute active, capacité à challenger les processus clients et à proposer des solutions sur mesure, en vente consultative. * Affinité pour échanger avec des patrons de PME, en créant une relation de confiance rapide. * Alignement avec toutes nos valeurs. LES AVANTAGES : --> Rejoins une entreprise en pleine croissance, avec une mission qui a du sens : améliorer la vie au travail des collaborateurs terrain. --> Bénéficie dune autonomie totale et dun environnement stimulant, sans micro-management. --> Contribue à un projet ambitieux, avec une culture dentreprise forte et une équipe soudée. --> Intègre une vie d'entreprise dynamique avec de nombreux événements (afterworks,séminaire, petit-déjeuner) --> Participe à la construction dun leader mondial depuis Rennes, en autofinancement. --> et aussi : des perspectives d'évolution, formations... Niveau rémunération, nous proposons une rémunération fixe, sans variable, en fonction de ton niveau d'expérience et de ce que tu peux nous apporter (50 à 75K). Un véhicule de fonction complète le package pour les déplacements. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Vous rêvez dêtre libre tout en étant accompagné ? Alors, vous êtes au bon endroit ! En tant que commercial indépendant immobilier Neuf, vous serez votre propre patron. Mais chez nous, indépendant ne veut pas dire seul ! Nous vous servons sur un plateau tous les outils dont vous aurez besoin pour faire décoller votre activité et réaliser les meilleures performances : ️ Avec ces nombreux moyens mis à votre disposition, vous aurez toutes les clés pour exprimer pleinement vos talents commerciaux et accompagner vos clients tout au long de leur projet dachat dun bien immobilier neuf. Localisation du poste : Vincennes (94) LE PROFIL RECHERCHÉ : Débutants, personnes en reconversion professionnelle et profils cherchant du sens dans leur travail, vous êtes les bienvenus. Chez Novanéa, nous valorisons la diversité et sommes prêts à vous accueillir. Quelle que soit votre expérience, que vous veniez de la restauration, de lhôtellerie, du secteur photovoltaïque, de l'énergie, de l'informatique, des ressources humaines ou d'autres domaines Nous serons là pour vous transmettre notre ADN et vous accompagner vers la réussite. Ce qui compte avant tout, cest votre motivation, votre souhait de construire une carrière à la hauteur de vos ambitions, votre désir dautonomie et de liberté et votre envie de vous dépasser ! Votre sens du relationnel, votre dynamisme et votre goût du challenge sont de précieux atouts pour réussir dans limmobilier neuf. Chez Novanéa, nous valorisons avant tout les profils animés par lenvie dapprendre et de performer. Osez la reconversion et rejoignez une équipe qui vous accompagnera vers la réussite ! Si vous avez : Un tempérament commercial bien affirméUne détermination à toute épreuveDe solides capacités dadaptationLa soif dapprendreLhabitude des outils informatiques Vous disposez de toutes les qualités pour réussir à nos côtés ! LES AVANTAGES : Vous êtes un vendeur dans lâme et vous rêvez de liberté ? Vous souhaitez obtenir une meilleure rémunération ? Vous en avez assez de passer 80% de votre temps à faire de la prospection ? Vous souhaitez exercer un impact significatif dans la vie de vos clients ? Alors, nattendez plus pour rejoindre laventure Novanéa ! Nous vous proposons : Une rémunération à la hauteur de vos ambitions et de vos résultats, pouvant aller de 80 à 120k de CA/an. Des conditions de travail qualitatives afin de donner le meilleur de vous-même. La possibilité de récolter vous-même le fruit de vos efforts. Lopportunité dêtre indépendant tout en étant accompagné et soutenu au quotidien. Des perspectives dévolution grâce à la mobilité interne. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !