Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns Ihre persönliche Erfolgsgeschichte! Sie begeistern sich für den Automobilsektor und sind an attraktiven Karrierechancen mit langfristiger Zukunftsperspektive und guten Entwicklungsmöglichkeiten interessiert? Die Merbag S.A., Ihr Mercedes-Benz Partner in Luxemburg, ist ein modernes Unternehmen in einem internationalen Umfeld. An 5 Standorten im Großherzogtum Luxemburg beschäftigen wir derzeit rund 600 Mitarbeiter. Derzeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Roost einen Kundendienstberater LKW (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben Annahme und Abwicklung der Reparatur- und Wartungsaufträge Koordination der Reparatur- und Wartungsaufträge mit den entsprechenden Werkstattmitarbeitern Abwicklung von Garantieanträgen/ und -aufträgen Selbstständige Überwachung und Steuerung der termintreuen Auftragsabwicklung Beratung und Nachbetreuung der Kunden Führen von Reklamationsgesprächen Verkauf von Serviceleistungen und -produkten Ihr Profil Meisterprüfung im Kfz-Bereich von Vorteil oder kaufmännische Ausbildung mit Interesse an Automobiltechnik Kenntnisse der luxemburgischen, deutschen, englischen, französischen, oder portugiesischen Sprache wären ein Vorteil Hohe Einsatzbereitschaft, Kunden- und Dienstleistungsorientierung Kommunikationsstärke und hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und den neuen Medien (digitale Medienkompetenz) Was wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein sicherer Arbeitsplatz in einem multikulturellen und zukunftsorientierten Umfeld Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Unternehmensprogramm mit bspw. Jubiläumszulagen schon ab dem 5. Zugehörigkeitsjahr Attraktive Leasingangebote und Mitarbeiterrabatte auf Fahrzeuge und Dienstleistungen. Eine erfolgreiche Unternehmenskultur mit starken Werten Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns Ihre persönliche Erfolgsgeschichte. Gerne würden wir Sie als Teil unseres luxemburgischen Teams mit auf den Weg in die Zukunft der Mobilität nehmen. Actuellement, nous recherchons dès que possible pour notre site de Roost un Conseiller technique Camion (h/f/d) à temps plein. Vos tâches Réception et traitement des commandes de réparation et d'entretien des véhicules Gestion et coordination des demandes de réparation et d'entretien Traitement des demandes de garantie Supervision et contrôle de l'exécution des commandes dans les délais impartis Conseil et assistance aux clients Conduite d'entretiens de réclamation Vente de produits et services Votre profil Maîtrise dans le domaine automobile de préférence ou formation commerciale avec intérêt pour l'ingénierie automobile La connaissance du luxembourgeois, de l'allemand, du français , l'anglais et du portugais est un atout Grande disponibilité, orientation client et service Capacités de communication et sens affirmé de l'initiative et des responsabilités Utilisation sûre du pack MS Office et des nouveaux médias (compétence en médias numériques) Ce que nous proposons Un contrat à durée indéterminée Un emploi sûr et porteur, dans un environnement multiculturel De très bonnes possibilités de formation et de développement Un domaine d'activité varié et riche en responsabilités Un programme d'avantages entreprise attractif, comme par ex. une prime d'anniversaire dès la 5ᵉ année d'ancienneté Des offres de leasing intéressantes et des remises accordées aux collaborateurs sur les véhicules et les services d'après-vente Culture d'entreprise positive, porteuse de valeurs fortes Rejoignez notre équipe et construisez avec nous l'histoire de votre réussite personnelle. C'est avec plaisir que nous vous emmènerons sur le chemin de l'avenir de la mobilité en tant que membre de notre équipe luxembourgeoise.

Description du poste : Lieu : Vélizy-Villacoublay, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages***Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée***Un package de rémunération attractif***Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes***Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs***Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Intégrée au Groupe Thales, SUNERIS est une PME technologique française spécialisée dans la conception de solutions de télécommunications et de solutions radios tactiques. SUNERIS développe une gamme complète de solutions simples et certifiées en réponse aux besoins croissants des gouvernements et des entreprises en matière de sécurité. Notre société de 110 personnes déploie ses solutions en France et à l'International auprès d'Institutions et d'Entreprises qui ont besoin de solutions performantes, fiables, simples et hautement sécurisées. Sous la responsabilité du Product Manager, au sein de la ligne de produit des solutions tactiques, vous travaillez en collaboration étroite avec les équipes R&D, Validation et Production / Industrialisation. Vous êtes également en lien avec les équipes Avant-Vente et Customer Success. Vous pilotez et coordonnez le développement des produits, depuis la R&D jusqu'aux premiers tests opérationnels. Vos missions consistent notamment à mettre en place et suivre, pour chaque nouveau produit, un calendrier programme / projet commun R&D / production / validation***coordonner la planification et la livraison des nouveaux produits HW et des nouvelles versions logicielles auprès des équipes internes et des clients externes, en temps et en qualité***gérer le backlog des fonctionnalités et les priorités***mettre en œuvre un plan d'amélioration continue des activités de développement produit***assurer la mise en application et le suivi du processus de Product Life Cycle***assurer le pilotage des projets spéciaux (type intégration dans des environnements tiers). Vous bénéficierez d'une formation complète aux produits, solutions et processus internes à l'occasion de votre prise de poste. Déplacements à l'étranger à prévoir. Votre profil Ingénieur de formation, vous avez déjà une expérience en gestion de programmes et projets (idéalement au moins 5 ans) ainsi qu'une expérience en développement HW et/ou SW. Une expérience en développement et industrialisation de produits est un plus. Curieux, rigoureux et méthodique, vous avez un goût affirmé pour les nouvelles technologies. Vous êtes reconnu pour votre capacité de structuration et rédactionnelle . Vos qualités relationnelles vous permettent de coordonner aisément les activités de développement des produits. Maîtrise de l'anglais indispensable. Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Votre rôle ? Assurer un rôle clé d’interface entre les clients, les techniciens et les équipes internes, garantissant la fluidité et la fiabilité des informations. Au quotidien, vous : - assurez la fluidité administrative et opérationnelle, - garantissez la traçabilité des interventions, - sécurisez les éléments nécessaires à la facturation et au suivi client. Ce que l’on attend de vous ? Au cœur de l’activité SAV, vous assurez la coordination administrative et le suivi opérationnel des interventions, dans un environnement à flux multiples. Vos missions s’articulent autour de 4 axes principaux : 1. Gestion et suivi des demandes d’intervention Vous réceptionnez, enregistrez et suivez les demandes clients (mail, téléphone, plateformes), en veillant à leur bonne orientation et à leur traitement jusqu’à clôture. Vous garantissez la remontée des informations, leur traçabilité et le respect des délais. 2. Coordination et relation client (1er niveau) Vous êtes le premier point de contact du service, à travers : - l’accueil téléphonique et traitement des mails - le suivi d’avancement des demandes - la gestion des relances et premières réclamations Vous adaptez votre communication, y compris en situation sensible. 3. Contrôle administratif et préparation de la facturation Vous contrôlez les rapports d’intervention, identifiez les écarts et relancez les équipes. Vous préparez les éléments de facturation en fiabilisant les données (heures, pièces, références…) avec l’appui des managers. 4. Suivi administratif global de l’activité Vous contribuez au bon fonctionnement du service via : - le suivi des dossiers clients et chantiers - la gestion des commandes fournisseurs - le suivi des règlements et relances associées - la mise à jour des outils de suivi… Les missions présentées donnent un cadre global du poste : elles ne reprennent pas l’ensemble des situations et activités rencontrées au quotidien. Quant à vous ? Vous avez une expérience réussie sur un poste administratif structuré, idéalement en lien avec une activité technique, SAV ou maintenance. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Excel notamment) et les logiciels de gestion, et savez traiter et fiabiliser des données dans un environnement où les flux sont nombreux et les priorités évolutives. Concrètement, vous êtes reconnu(e) pour : - votre rigueur et votre fiabilité - votre sens de l’organisation et des priorités - votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle - votre ténacité dans le suivi et les relances - votre qualité relationnelle, avec une posture juste et affirmée lorsque nécessaire Vous appréciez les environnements où la coordination est clé, et où votre rôle a un impact direct sur la qualité de service. D’ailleurs, une connaissance des environnements SAV, maintenance ou chantier est un plus, sans être indispensable. Ce que nous vous offrons : Un CDI au sein d’une PME familiale où chaque rôle compte, Des missions variées et responsabilisantes, Un environnement technique de niche, stimulant et utile, Une rémunération composée d’un fixe et d’éléments complémentaires (primes, intéressement…) Des horaires de bureau, en lien avec les besoins clients. Infos + Poste basé sur Guilherand-Granges CDI 39h Rémunération selon compétences et expérience. Merci d’adresser votre CV avec une lettre de motivation. Nous attachons une attention particulière aux candidatures personnalisées et complètes.

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP pour un projet d'envergure dans le domaine industriel en région lyonnaise ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conducteur de Travaux Tuyauterie (H/F) pour renforcer nos équipes et accompagner nos projets stratégiques. Vos missions : Superviser le bon déroulement des opérations sur le terrain, de la préparation à la livraison des chantiers. Piloter les équipes techniques et veiller à l'application rigoureuse des règles de sécurité. Coordonner l'ensemble des acteurs du chantier afin de garantir la tenue des délais, la qualité des ouvrages et le respect des exigences contractuelles. Assurer un suivi technique et administratif des travaux, depuis la planification jusqu'aux contrôles qualité. Collaborer étroitement avec les différentes parties prenantes pour fluidifier les échanges et favoriser la réussite des projets. Proposer des pistes d'amélioration continue pour optimiser l'organisation et les méthodes déployées sur le terrain. Profil recherché : Votre profil : Formation en tuyauterie ou expérience équivalente de 7 ans minimum sur un poste similaire. Solide maîtrise des environnements de chantiers industriels ou nucléaires. Compétences affirmées en coordination d'équipes, gestion des priorités et analyse technique. Connaissances requises en normes de sécurité, lecture de plans, planification et contrôle qualité. Rencontrons-nous : Prêt(e) à relever de nouveaux défis dès maintenant - Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets ambitieux. Postulez dès aujourd'hui pour bâtir votre avenir avec KALI GROUP !

Nous recherchons un talent passionné pour notre boutique phare de Paris. Le candidat idéal jouera un rôle stratégique en s'appuyant sur sa connaissance approfondie des marchés du luxe aux Emirats Arabes Unis et en Europe. Fort d'une excellente connaissance de la clientèle et d'une expérience confirmée de In-Store Trainer, il/elle veillera à offrir un service irréprochable à une clientèle internationale à fort potentiel. Le/La Style Maker fait découvrir au client l'univers Golden, en lui expliquant l'héritage et les valeurs de la marque. Il/elle accompagne chaque client dans la création d'un look Golden complet et personnalisé. PRINCIPALES MISSIONS Aider les clients à exprimer leur style à travers des looks qui leur correspondent pleinement, tout en contribuant activement à l'atteinte des objectifs commerciaux, la satisfaction client et le succès global de la boutique. Développer et fidéliser les visiteurs internationaux, en particulier ceux originaires du Moyen-Orient. Vous agirez en tant qu'ambassadeur culturel, en utilisant votre maitrise native de plusieurs dialectes arabes pour offrir un service sur mesure qui réponde aux attentes des clients internationaux les plus exigeants. Participer activement au processus de vente en fournissant des informations complètes sur les produits, en recommandant des articles complémentaires et en mettant en œuvre des stratégies de vente incitative et de vente croisée. Cultiver et entretenir des relations positives avec les clients en leur donnant le sentiment d'appartenir à la « Golden Family », en adoptant une approche omnicanale et en tirant parti des outils digitaux afin de garantir une communication régulière de recommandations et d'offres personnalisées. Contribuer activement à la présentation générale de la boutique, en veillant au respect des normes de présentation visuelle et d'agencement, et en vous assurant que les produits sont présentés conformément à l'image et aux normes de la marque. Participer aux procédures opérationnelles de la boutique, notamment l'ouverture et la fermeture, la gestion des stocks, ainsi que le respect des normes RGPD et de santé et de sécurité. Utiliser efficacement les outils informatiques pour améliorer les processus métier et l'engagement client (Golden App, Salesforce, Xstore, Stealth). PROFIL Maitrise indispensable de l'arabe, du français et de l'anglais. La connaissance d'autres langues sera considérée comme un atout. La maitrise de divers dialectes arabes est essentielle pour fournir un service de haut niveau à notre clientèle internationale et des Etats du CCG à Paris. Diplôme de niveau licence en Management International, apportant les compétences analytiques et de gestion nécessaires. Au moins 3 à 5 ans d'expérience pertinente dans le commerce de détail de luxe. Une première expérience au sein de Golden Goose sera fortement appréciée. Une expertise en chaussures et culture des sneakers : connaissance approfondie de la fabrication des chaussures de luxe, des matériaux et de l'histoire des sneakers. Capacité à valoriser le savoir-faire « Made in Italy ». Capacité à guider les clients tout au long du processus de « co-création », en leur fournissant des conseils stylistiques sur les lacets, les breloques et les personnalisations graphiques afin de faire de chaque sneaker une pièce unique. Capacité avérée à développer des relations avec des clients et partenaires internationaux. Expérience dans l'organisation d'événements en boutique visant à renforcer l'engagement envers la marque et à améliorer l'expérience luxe. Aisance interculturelle, dynamisme, attitude positive et maitrise des techniques de vente. Sens du service client avec de solides compétences en matière de présentation et de communication. Flexibilité et capacité d'adaptation aux évolutions des besoins de l'activité et des clients. Esprit d'équipe affirmé.

Habitat 08 est l'Office Public de l'Habitat du département des Ardennes. Rattaché au Conseil départemental, il intervient dans plus de 80 communes et gère un parc de 12 000 logements, ce qui en fait le premier bailleur social du territoire. Plus de 20 300 locataires sont aujourd'hui logés par Habitat 08. Avec près de 255 collaborateurs représentant près de 70 métiers différents, l'Office assure l'ensemble des missions liées à la gestion, l'entretien, la réhabilitation et le développement de son patrimoine. L'organisation interne a été entièrement repensée depuis deux ans dans une logique d'efficacité, de transversalité et de proximité, avec un objectif clair?: améliorer la qualité de service rendue aux locataires et répondre aux enjeux sociaux, environnementaux et urbains du territoire. Le poste : Pour renforcer son pôle Développement, nous recrutons un Chargé d'Opérations F/H capable de gérer des projets de manière autonome, de la conception à la livraison. Rattaché(e) à la Direction du Patrimoine et du Développement, vous pilotez un portefeuille de projets immobiliers variés, liés à la construction neuve, à la réhabilitation thermique et diverse, à la mise en accessibilité des ERP ou encore à la démolition, dans le cadre du Plan Stratégique Patrimonial (PSP). Vous travaillez en lien avec un dessinateur BE et les différents intervenants internes et externes, depuis la phase de programmation jusqu'à la réception des travaux et la garantie de parfait achèvement. Votre périmètre géographique sera les Ardennes Vos principales responsabilités : - Rédaction des dossiers de consultation en autonomie, avec l'appui du dessinateur - Planification prévisionnelle des opérations et pilotage des étapes clés - Gestion technique et administrative complète des chantiers (marchés, budgets, plannings, autorisations, suivi de l'exécution') - Lancement des consultations et analyse des offres dans le respect des règles de la commande publique - Sélection et pilotage de prestataires externes (bureaux d'études, AMO, entreprises) - Réalisation des CCTP, estimation financière, montage des pièces marchés - Participation active aux réunions de chantier, coordination des intervenants - Capacité à externaliser certains dossiers, selon la charge et les priorités - Reporting régulier sur l'état d'avancement, les risques et les arbitrages nécessaires Profil recherché : Formation et expérience : - Formation Bac+2 minimum en bâtiment, génie civil, économie de la construction, ou gestion des marchés publics - Expérience de 5 à 10 ans en conduite d'opérations ou en maîtrise d'oeuvre (idéalement chez un bailleur social, collectivité, Cabinet de Maitrise d'oeuvre, BE,? Compétences techniques attendues : - Maîtrise des procédures marchés publics, des phases de travaux, des pièces techniques (CCTP, DPGF?) - Aisance dans l'analyse d'offres, la rédaction technique et le montage de dossiers - Connaissance des enjeux de réhabilitation thermique, d'accessibilité et de déconstruction - Bonne capacité à manager des prestataires externes (BE, AMO, entreprises) - Sens de l'organisation, rigueur budgétaire et respect des plannings Qualités personnelles : - Autonomie, capacité à travailler seul(e) sur des projets variés - Savoir-être affirmé, sens du dialogue et du travail en équipe et en transversalité, - Culture du résultat, bonne gestion des priorités et respect des échéances et des engagements - Goût pour les missions de terrain et la proximité avec les réalités locales - Aisance relationnelle (notamment présentation de certains dossiers auprès des collectivités et autres instances)

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons le futur Directeur de notre agence SNEA. SNEA est une entreprise de génie climatique (CVC) implantée en Île-de-France depuis 1974. Elle intervient sur des projets allant de la climatisation à la ventilation, en passant par le chauffage, la plomberie et les systèmes thermiques complexes. Forte d'une équipe d'experts internes et d'un bureau d'études intégré, SNEA assure la gestion complète de ses prestations : étude, installation, mise en service et maintenance. Avec plus de 30 collaborateurs, plus de 40 chantiers par an, et une forte capacité à piloter des projets de plusieurs millions d'euros, SNEA met son expertise au service de la performance énergétique des bâtiments. Vous êtes entrepreneur dans l'âme, doté d'un leadership affirmé et d'une expertise technique solide en génie climatique ? Nous vous proposons de prendre la direction de SNEA et contribuer activement à sa performance et à son développement commercial et opérationnel. Vous serez serez l'acteur clé du développement et de la rentabilité du centre de profit, en incarnant les valeurs du Groupe : Audace, Exigence et Bienveillance. Vos responsabilités : • Piloter et développer l'agence en toute autonomie : gestion opérationnelle, commerciale, financière et stratégique. • Encadrer et accompagner une équipe de 30 collaborateurs : animer, fédérer, structurer et faire monter en compétence les équipes. • Assurer le développement de l'agence avec une trajectoire de rentabilité durable. • Superviser l'équipe de chargés d'affaires en charge des projets CVC/plomberie, avec une responsabilité globale sur la performance, la rentabilité et les engagements clients. • Garantir la sécurité des équipes et veiller au respect des règles HSE. • Renforcer la relation client : proximité, accompagnement technique, solutions sur mesure. • Développer l'activité commerciale : conquête, fidélisation, diversification. • Participer à la dynamique du Département ORTEC Energies Ile-de-France, en relation directe avec la Directrice du Département. PROFIL RECHERCHÉ : Et vous, qui êtes-vous? • Formation supérieure technique en génie climatique/CVC ou électricité (Ingénieur ou Bac+2/3 avec expérience équivalente). • Expérience réussie d'au moins 7–8 ans, dont 5 ans minimum sur un poste de Directeur ou Directeur adjoint d'agence / centre de profit en CVC ou GE. • Capacité avérée à piloter des équipes, des projets techniques complexes et des budgets significatifs. • Solide aisance en gestion opérationnelle et financière, prise de décisions, développement commercial. • Leader engagé, doté d'un tempérament entrepreneur, proactif, exigeant mais bienveillant. • Forte culture sécurité et sens de la rigueur. Ce que nous vous offrons? • Un rôle stratégique pour une agence à fort potentiel et à enjeux. • Une autonomie large sur le pilotage complet d'un centre de profit. • Un environnement où priment initiative, innovation et qualité. • Un package attractif (fixe + variable) + véhicule de fonction. • La possibilité d'être un acteur clé dans la transformation d'une agence à haute valeur technique. Quel sera votre processus de recrutement? Un parcours en 4 étapes offrant une vision complète de l'entreprise et du Pôle Énergies : • Entretien découverte avec l'équipe recrutement. • Rencontre avec la Direction de la filiale Ortec Énergie IDF. • Entretien avec le Directeur du Pôle Énergies. • Rencontre avec la Direction Générale au siège du Groupe Ortec à Aix en Provence. Envie de rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et échangeons sur votre future mission au sein de SNEA.

Acteur de référence en Provence et dans la Vallée du Rhône, Viséa-Couturier conçoit, aménage et commercialise des équipements neufs et d’occasion dédiés aux chais de vinification. Forte d’une expertise reconnue, l’entreprise accompagne les professionnels du vin au cœur des vignobles du quart Sud-Est, avec plusieurs centaines de réalisations à son actif : Conception complète de chais, de la réception de la vendange jusqu’à la mise en carton Extension et réaménagement d’installations existantes : cuveries, régulation thermique, escaliers, passerelles… Intégration de nouveaux équipements dans des structures existantes En s’appuyant sur les savoir-faire complémentaires de Soufflet Vigne Sud-Est (distribution de produits œnologiques et consommables), de Viséa-Couturier et d’UNIVIN, le Groupe Perret affirme sa volonté de structurer un pôle vin régional, cohérent et performant. « Notre ambition est de bâtir un pôle vin solide, capable de répondre à l’ensemble des besoins des vignerons, en s’appuyant sur des entreprises fortement ancrées dans leurs territoires », souligne le nouveau directeur.   Animé par une volonté affirmée de développer ses activités dans le secteur vinicole, le Groupe PERRET, recherche pour sa filiale Viséa-Couturier un(e) Frigoriste H/F basé à Violès (CDI) pour accompagner et garantir la satisfaction de nos clients vinicoles.  Rattaché(e) à la direction, Vous réalisez les études techniques, l’installation et la mise en service de systèmes frigorifiques en cave, en participant au dimensionnement et à la conception des équipements de régulation thermique. Vous assurez également la maintenance préventive et curative, le diagnostic des pannes ainsi que les réparations sur site en autonomie, notamment en période de vendanges. Enfin, vous intervenez directement chez les clients pour apporter votre expertise technique, les conseiller et garantir un suivi fiable des interventions. Issu(e) d’une formation en froid et climatisation (Bac Pro à BTS type Froid / Génie climatique), vous disposez des habilitations et certifications requises pour intervenir sur des installations frigorifiques (notamment habilitations électriques et attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes), et justifiez d’une expérience significative en tant que frigoriste. Vous maîtrisez la réalisation d’études techniques et d’installations complètes, ainsi que le diagnostic, la maintenance et le dépannage des équipements. Une expérience en environnement vinicole ou agroalimentaire est un plus. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon sens du service client, vous appréciez le terrain et les interventions techniques. Rémunération : Selon profil Type de contrat : CDI  Lieu : Violès, avec déplacements réguliers en région Les équipements électromécaniques n'ont plus de secrets pour vous ?  Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où vos compétences feront la différence ! Poste ouvert aux travailleurs handicapés

Rattaché(e) au Responsable NPI Groupe, vous intégrez un service composé de 10 personnes et participez activement au pilotage de Projets Groupe autour de la mise en place de nouveaux moyens industriels. Vous encadrez hiérarchiquement une équipe Groupe et travaillez transversalement sur les projets Site de mise en place de moyens de production : machine four ligne de Traitement de Surface, création et déménagement des bâtiments depuis leur acquisition jusqu'à leur démarrage en production. -Vous reportez à la Direction les avancements Coût - Délai - Qualité et vous vous assurez du respect des objectifs déclinés. Vous êtes l'interface des Sites pour consolider le pilotage et le déploiement local des projets en accord avec les stratégies et priorités définis. En tant que Responsable de Projets Industriels, vous avez l'opportunité d'apporter votre expertise sur les activités suivantes : - Vous pilotez le portefeuille de projets du Groupe, en assurant la collecte des nouveaux projets et la vision globale de leur avancement ; - Vous garantissez le suivi des indicateurs du service et leur reporting à la hiérarchie ; - Vous contribuez au cadrage des projets, définissez les performances attendues et alertez en cas d'écarts ; - Vous identifiez les risques, proposez des actions correctives et veillez au retour au nominal dans un environnement multi-projets ; - Vous exercez un leadership affirmé auprès des équipes internes et transverses, avec une communication maîtrisée ; - Vous pilotez certains projets de développement et apportez votre expertise aux projets locaux ; - Vous êtes l'interlocuteur des clients sur les sujets dans lesquels ils sont impliqués ; - Vous améliorez les processus et les outils de suivis de reporting ; - Vous déclinez les objectifs opérationnels, suivez les plans d'actions et animez les réunions hebdomadaires du service et en transverse. Des déplacements professionnels ponctuels sont à prévoir, en France et à l'étranger. Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Profil Recherché : - Titulaire d'une formation supérieure en logistique, supply chain, en gestion des opérations ou dans un domaine similaire, vous avez une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel ; - Votre aisance relationnelle et votre leadership vous permettent de manager une équipe et de conduire les changements dans un contexte dynamique et exigeant ; - Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(euse) ; - Vos compétences orales et écrites vous permettent d'échanger en anglais ; - La maitrise d'un ERP est un plus. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; - Accord gestion de fin de carrière ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Horaires variables 40h ouvrant droit à RTT ; - Possibilité de placement de congés sur un CET ; - Navettes gratuites depuis Figeac ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; - Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique.

Description de l'entrepriseOn est persuadé que la réussite est en vous. Et vous, qu'en pensez-vous ? Rejoignez notre Centre Expert Entrepreneurs de Metz, pôle d'excellence dédié à l'accompagnement des dirigeants, qui recrute un Chargé d'Affaires Entrepreneur Santé (F/H).Poste et missionsVotre rôle : un métier d'expertise et de relation de confiance Intégré(e) au Centre Expert Entrepreneurs, vous pilotez un portefeuille spécialisé à forte valeur ajoutée, dédié exclusivement aux professionnels de santé.<br />Vous intervenez comme partenaire de confiance, en capacité de comprendre des environnements complexes et d'apporter des réponses sur mesure, en lien avec les expertises internes du Centre. Vos missions clés Accompagner les professionnels de santé dans la structuration, le développement et la pérennisation de leurs projets, en intégrant leurs dimensions économiques, financières et patrimoniales Concevoir et déployer des solutions personnalisées à forte valeur ajoutée, adaptées à des activités exigeant un haut niveau de technicité Inscrire votre action dans une logique de conseil long terme, fondée sur la qualité de la relation, l'expertise et la pertinence des recommandations Développer une dynamique de conquête ciblée, en interne comme en externe, sur un marché stratégique et porteur Garantir la performance globale du portefeuille, en conciliant satisfaction client, maîtrise des risques et rentabilité Profil et compétences requisesLes clés de votre réussite Solides capacités d'analyse et de gestion des risques opérationnels Maîtrise des risques de crédit, sur des engagements souvent significatifs Rigueur dans le respect des exigences réglementaires et de conformité Appétence commerciale affirmée, alliée à une posture de conseil et un sens aigu du service Nous en avons beaucoup dit. mais concrètement, pourquoi nous choisir ? Un environnement de travail expert, stimulant et reconnu pour la qualité de ses accompagnements Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise) Un scénario de travail de 5j par semaine, du lundi au vendredi donnant lieu également à des RTT Un restaurant d'entreprise Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) Au-delà des avantages habituels, beaucoup d'autres nous différencient : Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% selon le lieu de résidence Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc. Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc. Pour les globe-trotteurs : Tarifs préférentiels et chèques vacances Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels Et surtout : Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur) De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière ! Pas de panique pour la suite ! En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée (voir vidéo) : Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons nous pour un entretien RH Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer ! Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. »