Netherlands, ROELOFARENDSVEEN
Jij ziet meteen wie ergens écht op z'n plek zit. Als corporate recruiter weet jij precies hoe je de juiste mensen aanhaakt en enthousiast maakt. Bij deze organisatie krijg je de ruimte om dat op jouw manier te doen.Over de functieAls corporate recruiter ben jij verantwoordelijk voor de eerste fase van het recruitmentproces. Je zorgt ervoor dat de juiste kandidaten worden bereikt en begeleidt hen richting de eerste gesprekken binnen de organisatie.
- Vacatures worden door jou scherp en aantrekkelijk opgesteld en onder de aandacht gebracht
- Actief zoeken naar passende kandidaten en hen op een persoonlijke manier benaderen
- Selecteren van kandidaten door cv-screening en het voeren van eerste gesprekken
- Begeleiden van kandidaten richting gesprekken met HR en de hiring manager
- Signaleren van kansen en adviseren over verbeteringen binnen het recruitmentproces
De organisatie:
Je gaat aan de slag bij een groeiend familiebedrijf dat handelt in o.a. hout- en bouwmaterialenbranche, keukens, badkamers etc. De organisatie kenmerkt zich door een nuchtere mentaliteit, betrokken collega's en korte lijnen. Samenwerking staat centraal en er is veel aandacht voor duurzame relaties met medewerkers. Binnen het bedrijf krijg je als corporate recruiter de ruimte om initiatief te nemen en actief bij te dragen aan verdere groei.
Voor deze vacature loopt de eerste sollicitatieronde via Antenna. Wij verzorgen de kennismaking en begeleiden je verder in het proces.
Wat is jouw achtergrond en ervaring?Als corporate recruiter voel jij je thuis in een rol waarin je veel schakelt met mensen en zelfstandig het verschil maakt. Je krijgt energie van het vinden van de juiste match en weet hoe je kandidaten op een prettige en overtuigende manier meeneemt in het proces.
- Je hebt minimaal drie jaar ervaring binnen werving en selectie, bij voorkeur in het mkb
- Het voeren van gesprekken gaat je natuurlijk af en je weet snel de juiste snaar te raken
- Schrijven gaa
Publicat Acum 4 zile