*Der Mensch zählt bei uns, nicht das Geschlecht. Denn wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken weder in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Sie möchten anspruchsvolle Projekte und vielseitige Aufgaben übernehmen, bei denen Sie Eigenverantwortung zeigen und den nachhaltigen Umbau der kommunalen Trinkwasserversorgung mitgestalten können? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben im Detail •       Übernahme des ganzen Spektrums in verschiedenen Projekten hinsichtlich der Projektplanung und -abwicklung mit örtlicher Bauüberwachung über alle Leistungsphasen der HOAI •       Verantwortung für Termin- und Kostenkontrolle •       Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten •       Zusammenarbeit mit ausführenden Firmen •       Finden eigenständiger Lösungen für komplexe Probleme •       Begleitung von Inbetriebnahmen •       Konzeptionelle Erstellung von Niederspannungsanlagen   Ihr Profil Sie sind eine positive und anpackende Persönlichkeit und lieben es, gemeinsam im Team an Lösungen zu arbeiten. Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgabenbereiche und wissen, dass Sie als wichtiger Teil des Teams zum Unternehmenserfolg beitragen.   Das wünschen wir uns von Ihnen   •       Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechniker oder Elektromeister •       Die Energie- und Automatisierungstechnik einschl. Steuerungs-, Regelungs- und Fernwirktechnik ist Ihnen bestens vertraut •       Organisationstalent und Verhandlungs-kompetenz •       Sicherer Umgang mit „EPLAN“ und mit MS Office •       Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung – aber auch Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen •       Eigenständiges Arbeiten und Übernahme von Verantwortung in Ihrem Aufgabenbereich •       Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und stilsichere Kommunikation mit allen Projektbeteiligten  •       Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen in unterschiedlichen Teams   Das bieten wir Ihnen:   •       Abwechslungsreiche und spannende Projekte •       Flexible Arbeitszeitmodelle für einen optimalen Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben (20 bis 39 Wochenstunden) •       Förderung durch interne und externe Weiterbildungen •       Moderne, ergonomische Arbeitsplätze •       Bewerbungen mit (Schwer-)Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt •       Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitkonto und Homeoffice-Möglichkeiten •       30 Tage Jahresurlaub sowie bezahlte Sonderurlaubstage für besondere Anlässe (wie z. B. Jubiläen, Hochzeit, Umzug) •       Neben den gesetzlich verpflichtenden Leistungen z.B. Betriebliche Altersvorsorge bieten wir unseren Arbeitnehmern zusätzlich weitere, umfangreiche Zusatzleistungen, bspw.: •       Kostenfreies, frisch zubereitetes Mittagessen durch unsere eigene Köchin sowie kostenfreie kalte Getränke, Kaffee und Tee •       Jobrad •       Arbeit in Voll- und Teilzeit möglich   Über uns Seit über 35 Jahren sind wir als Ingenieurbüro im Bereich der kommunalen Wasserver- und Abwasserentsorgung tätig. Mit einem kompetenten Team aus derzeit rund 30 Mitarbeitenden stehen wir für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Wir realisieren Projekte unterschiedlicher Größenordnungen – von Hochbehältern bis hin zu Wasserwerken mit Millioneninvestitionen – und bieten unseren Kunden ganzheitliche Lösungen. Möchten Sie Teil unseres erfolgreichen Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte gehen Sie dabei auf Ihre Qualifikationen / Berufserfahrungen ein und sagen Sie uns, warum Sie zu unserem Ingenieurbüro mit Schwerpunkt auf Trinkwasser / Nachhaltigkeit passen, Ihre Gehaltsvorstellung und der frühestmögliche Einstellungstermin wäre ebenfalls wissenswert. Schicken Sie diese gerne an Frau Nadine Speidel (ansbach@ib-pfk.de) oder rufen Sie sie an unter 0981 970330. Mehr Infos auch unter: www.ib-pfk.de. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure) Erweiterte Kenntnisse: Bauüberwachung (Objektüberwachung), Projektierung

Herzlich Willkommen bei HOPPECKE in Zwickau! Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen in privater Hand gestalten wir seit 1927 die Zukunft der Energiebranche mit und sind stolz auf das, was wir von hier aus geschafft haben: Unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energiespeicherlösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung, nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber. Freu Dich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Deinen Händen. Unser Angebot an Dich: Unsere Mitarbeitenden sind für uns das wertvollste Potential. Uns als Unternehmen ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden im Job wohlfühlen, sich mit Hoppecke identifizieren können, und gerne bei uns arbeiten. Wir bieten Dir daher ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, das sich ständig neuen Herausforderungen stellt und somit einen Arbeitsplatz, der abwechslungsreich und interessant zugleich ist. Zudem statten wir Dich mit modernen Arbeitsmitteln sowie mit mobiler IT-Ausrüstung aus. Um Dir den größtmöglichen Spielraum für Deine Freizeitgestaltung zu lassen, arbeitest Du bei uns im Gleitzeitmodell und kannst Deine Arbeitszeit flexibel gestalten; natürlich auch aus dem Homeoffice. So bekommst Du alles unter einen Hut. Neben 30 Tagen Urlaub und einer attraktiven Vergütung, bieten wir Dir zahlreiche Zusatzleistungen wie private Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine Jahreszielprämie. Des Weiteren einen Essensgeldzuschuss, Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Bike Leasing, ein umfangreiches Gesundheitsprogramm (u.a. EGYM) und noch vieles, vieles mehr. Auch für Deine persönliche Weiterentwicklung ist bei uns bestens gesorgt. Mit speziell auf Dich zugeschnittenen Lehrgängen bleibst Du immer am Ball. Das sind Deine Aufgaben: Für die Erstmusterprüfungen der Schweißungen unserer Batteriecontainer von Traktions- und Auxiliarybatterien für den Bahnbereich suchen wir einen verlässlichen und motivierten Schweißfachingenieur. Ja wir meinen genau Dich! Du führst Erstmusterprüfungen an EN15085-Schweißbaugruppen der Klassifikationsstufen CL1 und CL2 bei Lieferanten im In- und Ausland durch und prüfst die vollständige Schweiß-Dokumentation, die von den Lieferanten bereitgestellt wird. Du erstellst Berichte zu den Schweißabnahmen und definierst Korrekturmaßnahmen, die Du bis zum Abschluss nachverfolgst und stimmst Dich im Vorfeld mit der Schweißaufsicht der Lieferanten zu notwendigen Arbeitsproben ab. Zudem bewertest Du die schweißtechnische Herstellbarkeit in der Konstruktionsphase und unterstützt die Wareneingangsprüfung bei der Bewertung schweißtechnischer Unregelmäßigkeiten an Bauteilen und triffst gemeinsam mit der Qualitätsabteilung Entscheidungen zur weiteren Verwendung. Du führst Lieferantenaudits zusammen mit den Abteilungen Qualitätssicherung und Einkauf durch, erstellst Auditberichte, definierst Korrekturmaßnahmen und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung. Du arbeitest eng mit der Schweißaufsicht des Unternehmens zusammen, insbesondere bei der Terminierung und Durchführung von Erstmusterprüfungen und Audits und kommunizierst bei Bedarf direkt mit der Schweißaufsicht des Kunden. Des Weiteren begleitest und überwachst Du den Laserschweißprozess. Das wünschen wir uns von Dir: Unser Ziel ist es herausragende Leistungen zu erbringen. Daher arbeiten bei uns außergewöhnliche Menschen mit viel Leidenschaft, Herz und Verstand. Du bist Schweißfachingenieur (IWE) oder Schweißtechniker (IWT) und verfügst über fundierte Kenntnisse in Deinem Fachgebiet und hast Erfahrung mit dem Regelwerk EN15085 (Schweißen im Schienenfahrzeugbau). Du bringst Erfahrung in der Erstmusterprüfung von Schweißbau-Komponenten und in der Lieferantenauditierung mit und bist idealweise VT2-Prüfer. Zudem wären Kenntnisse im Laserschweißen wünschenswert. Du bist sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen, sowie CAD-Systemen und besitzt gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Des Weiteren zeichnest Du dich durch Deine Mobilität und Reisebereitschaft aus, triffst klare Entscheidungen, handelst stets verantwortungsbewusst und Du bist ein Teamplayer. Glückwunsch, dann bist Du bei uns genau richtig. INTERESSE? Wenn Du gemeinsam mit uns und unserem großartigen Team elektrische Energie auf die Schiene bringen möchtest, Du richtig Bock darauf hast, an neuen Technologien zu arbeiten und diese aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf, Dein Anschreiben sowie Angaben zu Deiner Verfügbarkeit und Deinem Gehaltswunsch. Richte Deine Bewerbung bitte an:

Aktiv für einen sauberen Kreis Bergstraße! Als kommunaler Entsorger sammeln, verwerten und beseitigen wir alle Abfälle aus privaten Haushalten im Kreis Bergstraße. Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft, der ZAKB Energie und Dienstleistungs GmbH, beschäftigen wir rund 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und betreiben zahlreiche eigene Anlagen an mehreren Standorten in der Region – von einem Abfallwirtschaftszentrum über Wertstoffhöfe und Sammelstellen bis hin zu einem Energiepark. Durch die Nutzung von Sonne, Biomasse und Deponiegas versorgen wir jährlich mehrere hundert Haushalte mit Wärme und Strom aus erneuerbaren Energien. So leistet unser Verband einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende im Kreis Bergstraße. Für die Abteilung Abfallwirtschaft & Technik des Zweckverband Abfallwirtschaft Kreis Bergstraße suchen wir Zur Weiterentwicklung unseres Wertstoffhofsystems – insbesondere im Hinblick auf effiziente Betriebsorganisation und Digitalisierung – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit für die Teamleitung (m/w/d) Wertstoffhöfe Ihre Rolle & Ihr Beitrag Als Teamleitung verantworten Sie die Organisation und Weiterentwicklung unserer Wertstoffhöfe. Sie führen das Team, stellen einen reibungslosen Betrieb sicher und treiben die Modernisierung und Digitalisierung der Wertstoffhofstruktur aktiv voran. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie aktiv dazu bei, den Kreis Bergstraße sauber und nachhaltig zu gestalten! Das erwartet Sie Betriebssteuerung und Organisation - Leitung und Weiterentwicklung des Betriebs der Wertstoffhöfe - Sicherstellung der Einhaltung abfallrechtlicher Vorgaben - Optimierung von Betriebsabläufen und Umsetzung effizienter Organisations-strukturen - Entwicklung und Fortschreibung von Betriebskonzepten Personalführung - Fachliche und organisatorische Führung der Mitarbeitenden im Team Wertstoffhöfe - Dienst- und Einsatzplanung - Organisation der Einarbeitung sowie Planung von Aus- und Fortbildungen Digitalisierung und Prozessentwicklung - Steuerung der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Betriebsabläufe im Wertstoffhofsystem - Entwicklung digital unterstützter Betriebsmodelle (z. B. Terminierungssysteme oder Leitstellenlösungen) in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Produktanbietern - Schnittstelle zu IT-Dienstleistern und internen Fachbereichen - Sicherstellung datenschutzrechtlicher Anforderungen Fachliche Verantwortung - Organisation und Überwachung der Bewirtschaftung von Elektroaltgeräten gemäß ElektroG - Sicherstellung der fachgerechten Sortierung, Lagerung und Verladung - Einhaltung von Umwelt-, Arbeits- und Sicherheitsvorschriften - Dokumentation und Nachweisführung gegenüber Behörden Koordination und Weiterentwicklung - Zusammenarbeit mit internen Bereichen und externen Dienstleistern - Erstellung von Berichten, Analysen und Entscheidungsvorlagen - Beobachtung und Bewertung von Innovationen und Best-Practice-Lösungen im Bereich Wertstoffhofmanagement Das bringen Sie mit - Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Abfallwirtschaft, Entsorgung oder vergleichbaren technischen Betriebsstrukturen - Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder in koordinierenden Funktionen - Sicherer Umgang mit operativen Betriebsabläufen, idealerweise im Umfeld kommunaler oder logistischer Infrastrukturen - Abgeschlossenes Studium (im Bereich Umwelttechnik, Abfallwirtschaft, Betriebs-wirtschaft, etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung - Kenntnisse im Abfallrecht, insbesondere im Kreislaufwirtschaftsgesetz und ElektroG, sind von Vorteil - Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise - Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Das bieten wir Ihnen - Anstellung mit leistungsgerechter Bezahlung: Sie erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). - Attraktive Zusatzleistungen: Regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung, Betriebsrente, eine jährliche Leistungsprämie und 30 Tage Jahresurlaub. - Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. - Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungsprozesse und flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, neue Impulse zu setzen und Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen. - Fortbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. - Fahrradleasing: Nutzen Sie die Möglichkeit zum Fahrradleasing. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Eingruppierung erfolgt entsprechend dem Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Abteilungsleitung nach den betrieblichen Erfordernissen. Da es sich um einen Bereich handelt, in dem Frauen aktuell unterrepräsentiert sind, fordern wir insbesondere qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben. Klingt spannend? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung direkt über unser Karriereportal.

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Energiewirtschaft - SAP Utilities (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf. Dein Impact: Als Senior Consultant Energiewirtschaft (m/w/d) berätst du Kunden bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller SAP-Transformationen – und trägst so maßgeblich zu erfolgreichen Optimierungen und einer reibungslosen SAP-Implementierung bei. - Konzeption: Rund um die aktuellen Herausforderungen in SAP S/4HANA, IT-Architektur und weiteren Cloud-Komponenten, entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden im Energiesektor (z.B. Stadtwerke). - End-to-End-Support: Dabei unterstützt du unsere Kunden von der Anforderungsanalyse über die Konzeption und Implementierung - insb. beim SAP Customizing - bis hin zum Roll Out branchenspezifischer Anwendungen. - Verantwortung: Bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops unterstützt du dein Team ebenso wie bei der Erstellung von Entscheidungsunterlagen und Präsentationen. - Weiterentwicklung: Kontinuierlich baust du deine Expertise im SAP-Ökosystem immer weiter aus und unterstützt bei der fachlichen Angebotserstellung. - Teamwork: Auf fachlicher Ebene arbeitest du eng mit unseren interdisziplinären Bereichen zusammen und bringst dich in die Themenentwicklung mit internationalen Teams ein. Dein Skillset: - Erfahrung (3-5 Jahre) in der SAP Beratung oder in einer beratungsnahen Funktionen mit Schwerpunkt in einem der SAP Utilities Bereiche (Abrechnung, Kundenservice oder Gerätewesen & Messwerte), insb. mit Blick auf das SAP Customizing - Gutes Verständnis in der Energie- & Versorgungsbranche und deren regulatorischen Anforderungen in den Marktrollen LIEF und/oder VNB/MSB sowie grundlegendes Verständnis der Prozesslandschaft und betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge - Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder vergleichbar - Spaß an komplexen Aufgaben, ausgeprägter Teamgeist und hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49961

Unser Motto ist Programm: We make IT simple. Mit diesem Anspruch kümmern wir uns um die gesamte IT-Infrastruktur unserer Kunden, von der Telefonie über ERP-Systeme bis hin zur Cloud. Und wenn die Standard-Lösung mal nicht ausreicht, schnitzen unsere Software-Gurus genau die Teilchen, die perfekt zu den individuellen Anforderungen passen. Seit knapp 25 Jahren rocken wir bereits den Niederrhein, das Ruhrgebiet und ganz NRW. Dabei bringen wir professionelles Arbeiten mit einer angenehm-lockeren Atmosphäre zusammen. Dieser Mix ist unser Erfolgsrezept und wird sowohl von unseren Kunden als auch unserem Team geschätzt. Als zertifizierter Microsoft-Solutions-Partner bringen wir bei validdata Schwung in die Digitalisierung. Wir denken bei der IT-Beratung aber nicht an Produktvertrieb, sondern an die gezielte Optimierung von Geschäftsabläufen und begleiten deren Umsetzung. Die digitale Transformation ist für uns ein fortlaufender Prozess, zu dem wir praxisnahe und individuelle Unterstützung bieten. Und hier kommst Du ins Spiel! --------------------------------------------------------------- IT-Consultant (m/w/d) / Prozess-Digitalisierung / Automatisierung / Microsoft 365 Teilweise Home-Office 4 Tage Woche Kurz-Sabbatical (11 Monate arbeiten, 1 Monat frei) - Du identifizierst und analysierst die bestehenden analogen Prozesse unserer Kunden und entwickelst Lösungen, um diese Prozesse ins Digitale zu transferieren – sei es mit M365 (insbes. Power Automate, SharePoint, Microsoft Lists, Teams, Power Apps, PowerBI und Forms) oder mit anderen smarten Anwendungen. - Du begleitest Kundenprojekte von der Idee bis zur Umsetzung – hands-on, strategisch und immer mit dem Ziel, echte Mehrwerte zu schaffen. - Je nach Schwerpunkt mappst und modellierst du Geschäftsprozesse von grundauf, z. B. mit BPMN-Tools wie Camunda, um die Prozesslandschaft unserer Kunden nachvollziehbar darzustellen und digitale Lösungen strukuriert aufzubauen. - Du übersetzt die fachlichen Anforderungen unserer Kunden in Konzepte, die unser Entwicklerteam effizient umsetzen können – und sorgst umgekehrt dafür, dass technische Maßnahmen beim Kunden verständlich und zielführend ankommen. - Du bringst Deine Expertise in Sachen Digitalisierung und Prozessmanagement aktiv in die Weiterentwicklung unserer Consulting-Leistungen mit ein – fachlich, methodisch und auf Wunsch auch perspektivisch mit Führungsverantwortung. Was Dich auszeichnet ist entweder eine Tiefgreifende Expertise in Microsoft 365, insbesondere in der Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI etc.) sowie Diensten wie SharePoint, Microsoft Lists, Forms und Teams – inklusive dem Skillset, diese Tools strategisch für Automatisierung, Digitalisierung und Reporting einzusetzen. …oder ein Fundiertes Prozessverständnis und Know-how in modernen Methoden und Werkzeugen des Prozessmanagements – z. B. Lean Management, BPMN, KVP oder vergleichbare Frameworks –, um digitale Lösungen von der methodischen Seite her aufzubauen und zielgerichtet zu strukturieren. Unser Traumkandidat vereint beides: technisches Microsoft-Know-how und ein tiefes Verständnis für Prozesse – aber auch wenn Du »nur« in einem der beiden Bereiche herausragend bist, möchten wir Dich unbedingt kennenlernen! Entscheidend ist für uns: Du denkst IT ganzheitlich – technisch praktikabel, prozessorientiert und mit einem Blick für die Mehrwerte unserer Kunden. Dein Background: - Du bringst fundierte Erfahrung in der Arbeit mit Microsoft 365 und/oder im Prozessmanagement mit – insbesondere in der Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung von Geschäftsabläufen. - Ein abgeschlossenes Studium, eine passende Ausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld sind von Vorteil – entscheidend ist für uns jedoch Deine praktische Expertise und Dein Gespür für sinnvolle Digitalisierung. - Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und kommunizierst klar – sowohl innerhalb des Teams als auch mit Kunden. - Du übernimmst Verantwortung, arbeitest gerne gemeinsam an Projekten und bringst Dich aktiv ein, um echte Fortschritte zu erzielen. - Eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld. - Die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen einen echten Unterschied zu machen und anderen ihr IT leichter zu machen. - Fortbildungsmöglichkeiten, um Dein Fachwissen ständig zu erweitern. - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten. - Flache Hierarchien, die Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreative Ideen bieten. - Angemessene Vergütung, die Deine Leistungen würdigt. - Ein großartiges Team, das Dich unterstützt, inspiriert und gemeinsam Erfolge feiert. - Viele weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, Gesundheitsförderung, regelmäßige gemeinsame Mittagessen, Vermögenswirksame Leistungen etc. - Und na klar: eine Kaffee-Flatrate für die extra Portion Energie. ☕️ Wenn du dich in einem dieser Bereiche oder sogar in allen gut auskennst, dann freuen wir uns dich einmal kennenzulernen! Klick dich hier zum Traumjob: karriere.validdata.de (https://www.jobmixer.de/de/jobs/0000itr01/apply?p=MSST) Stand: 15.04.26

Job Description Über Abbott Abbott ist ein weltweit führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das bahnbrechende wissenschaftliche Erkenntnisse nutzt und Lösungen zur Verbesserung der Gesundheit der Menschen entwickelt. Wir blicken stets in die Zukunft und antizipieren Veränderungen in der medizinischen Wissenschaft und Technologie. In Deutschland ist Abbott mit mehr als 4.000 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Logistik, Produktion und Vertrieb vertreten. Neben dem deutschen Hauptsitz in Wiesbaden hat Abbott Standorte in Hannover, Neustadt am Rübenberge, Wetzlar, Eschborn, Jena, Köln und Hamburg. Arbeiten bei Abbott Bei Abbott finden Sie eine Aufgabe, die wirklich zählt, denn Sie verhelfen anderen Menschen zu einem gesünderen und erfüllten Leben. Wachsen Sie mit uns und lernen Sie stetig dazu – Sie können hier Ihre persönliche und berufliche Entwicklung vorantreiben und sich selbst verwirklichen. Das erwartet Sie bei uns: - Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen, in dem Sie die Karriere machen können, von der Sie träumen - Ein attraktives Benefits-Paket (z.B. attraktiver Abbott Pension Plan, Company Bike, Mitarbeiteraktienkaufprogramm) - Eine herausfordernde Position in einer schnell wachsenden krisenunabhängigen Branche - Die Möglichkeit, Teil eines dynamischen, hochqualifizierten und motivierten Teams zu werden - Flache Hierarchien, offene, wertschätzende Mentalität und effiziente, konstruktive Kommunikationswege - Ein multinationales Umfeld, in dem wir die Entwicklung unserer Talente innerhalb des Unternehmens fördern - Ein Unternehmen, das als eine der “Best Big Companies To Work For“ anerkannt ist, sowie als bester Platz zum Arbeiten für Vielfalt, arbeitende Mütter, weibliche Führungskräfte und Wissenschaftler:innen Die Position Die Position wird an unserem Standort Neustadt am Rübenberge Abbott Laboratories GmbH besetzt.   Facility Techniker (m/w/d) Vollzeit in Tagschicht Ihre Aufgaben: - Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen - Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Funktionsfähigkeit aller technischen Einrichtungen - Diagnose und Behebung von Störungen und technischen Problemen - Durchführung von regelmäßigen Inspektionen und vorbeugenden Wartungsmaßnahmen - Unterstützung bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Anlagen und Maschinen - Betreuung und Überwachung von UVV-Prüfungen - Einhalten aller geltenden Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards - Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Lieferanten - Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Wartungsberichten - Betreuung und Überwachung der werksinternen Abwasseranlage Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudetechniker, Elektriker, Fachkraft für Abwassertechnik (Elektroniker/in Betriebstechnik, Elektroniker/in Automatisierungs- und Systemtechnik, Umwelttechnologe/in Abwasserbewirtschaftung oder vergleichbar (m/w/d) - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management oder Instandhaltung - Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Reparatur von gebäudetechnischen Anlagen - Gute Kenntnisse in den Bereichen Elektronik, Gebäudetechnik, ggf. Abwasserbehandlung - Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke - Rufbereitschaft - Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Weiterentwicklung Wir bieten: - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen - Attraktive Vergünstigungen und Sozialleistungen - Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung - Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns.   Wir freuen uns auf Sie!  Folgen Sie Ihren Karrierezielen bei Abbott für vielfältige Möglichkeiten mit einem Unternehmen, das Ihnen helfen kann, Ihre Zukunft aufzubauen und Ihr bestes Leben zu führen. Abbott ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich der Vielfalt der Mitarbeiter verschrieben hat. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.  Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsportal berücksichtigen. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet werden. Originalunterlagen werden nicht zurückgeschickt. Bleiben Sie in Kontakt über www.abbott.com (http://www.abbott.com/) , auf LinkedIn https://www.linkedin.com/company/abbott-/ (https://www.linkedin.com/company/abbott-/) , Facebook www.facebook.com/Abbott (http://www.facebook.com/Abbott)  und Twitter @AbbottNews and @AbbottGlobal Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elektrotechnik, Energie-, Leistungselektronik

Unternehmensbeschreibung **Gestalte mit AECOM die Welt von morgen!** Mit über 51.000 Mitarbeitern (m/w/d) weltweit und Projekten in 150 Ländern zählt AECOM zu den führenden Unternehmen in den Bereichen Infrastruktur und Beratung. In Deutschland setzen unsere Teams an sieben Standorten innovative Projekte in Architektur, Ingenieurwesen, Umwelt- und Bauwesen um – von kleinen bis hin zu komplexen Großprojekten. Unsere Mission? Mit unserer Arbeit gestalten wir eine sichere, nachhaltige und bessere Welt! Bei uns arbeitest Du in einem interdisziplinären Team, das Innovation und kreative Lösungen fördert. Du hast die Freiheit, Deine beruflichen Ziele lokal oder international zu verwirklichen und echte Veränderungen zu bewirken. Werde Teil unserer Mission! Stellenbeschreibung AECOM Deutschland sucht Dich als Environmental Scientist (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Boden und Grundwasser. Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team arbeitest Du an spannenden und vielfältigen Projekten – von kleineren Erkundungen bis hin zu komplexen Sanierungen. Dabei unterstützt Du auch weitere umweltbezogene Geschäftsbereiche innerhalb von AECOM. Das erwartet Dich bei uns: **Projektleitung:** Du übernimmst die Planung und Steuerung von Boden- und Grundwasserprojekten – von der Untersuchung bis zur Umsetzung von Sanierungsmaßnahmen. Dabei behältst Du Qualität, Arbeitssicherheit, Zeitplan, Budget und die Zufriedenheit unserer Kund:innen stets im Blick. **Kundenbetreuung:** Du berätst unsere Kund:innen kompetent und entwickelst gemeinsam mit ihnen effiziente, praxisorientierte Lösungen. Eine gute Beziehung zu den Kund:innen steht für Dich im Mittelpunkt – denn zufriedene Kund:innen bleiben langfristig und empfehlen uns weiter. **Fachwissen & gesetzliche Grundlagen:** Du bringst solides Know-how im Bereich der deutschen Umwelt- und Bodenschutzgesetzgebung mit und gibst dieses aktiv weiter – sowohl im Projektalltag als auch im Rahmen unseres AECOM-weiten Fachnetzwerks. Digitale Tools zur Datenauswertung und Projektsteuerung setzt Du souverän ein. **Weiterentwicklung & Geschäftssinn:** Du erkennst neue Chancen, entwickelst Ideen zur Erweiterung unseres Portfolios und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Bereichs bei. **Internationale Zusammenarbeit:** Du arbeitest eng mit Kolleg:innen in ganz Deutschland und darüber hinaus zusammen und förderst die bereichsübergreifende Kooperation. **Flexibles Arbeiten:** Unsere „Freedom to Grow“-Philosophie bietet Dir die Möglichkeit, Deinen Arbeitsalltag flexibel zu gestalten – im Büro, im Homeoffice oder vor Ort beim Kunden –, so wie es zu Dir, unserem Team und den Projekten passt. Qualifikationen Das bringst Du mit: - Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in einem einschlägigen Fachbereich oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Boden/Altlasten. - Erfahrung im Öl- und Gassektor sowie mit komplexen Kundenportfolios ist vorteilhaft. - Einen gültigen Führerschein der Klasse B. - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Zusätzliche Informationen **Warum willst Du zu uns kommen:** Du wirst die Freiheit lieben, DEINE eigenen Ideen und Visionen umzusetzen, indem Du Kundenmanagement, Projektdurchführung und Teamführung kombinierst. Du wirst es schätzen, in einem Team von Kollegen mit ausgezeichnetem technischem Wissen und einem kooperativen, fürsorglichen und unterstützenden Teamgeist zu arbeiten. Wir bieten Dir ein flexibles Arbeitsumfeld, ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine Kultur, die die Sicherheit, das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeiter in den Vordergrund stellt. Wenn Du für eines der vertrauenswürdigsten globalen Umweltberatungsunternehmen arbeiten möchtest, um eine nachhaltigere Zukunft für Deutschland und darüber hinaus zu gestalten, kann das AECOM Deutschland Team es kaum erwarten, Dich an Bord willkommen zu heißen. Über AECOM AECOM ist der weltweit führende Anbieter von Infrastrukturlösungen, der sich für eine bessere Welt einsetzt. Als vertrauenswürdiges Dienstleistungsunternehmen mit fundierten technischen Fähigkeiten lösen wir die komplexen Herausforderungen unserer Kunden in den Bereichen Wasser, Umwelt, Energie, Transport und Gebäude. Unsere Teams arbeiten mit öffentlichen und privaten Auftraggebern zusammen, um innovative, nachhaltige und belastbare Lösungen über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg zu entwickeln – von der Beratung über die Planung, das Design und das Engineering bis hin zum Programm- und Baumanagement. AECOM ist ein Fortune-500-Unternehmen, das im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von 16,1 Milliarden US-Dollar erzielte. Erfahren Sie mehr unter aecom.com. Mit flexiblen Arbeitsmodellen ermöglichen wir Ihnen, Ihre beste Leistung zu erbringen, egal ob im Büro, remote oder vor Ort. Bei AECOM fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten umfangreiche Vergütungs- und Wohlfühlprogramme. Als Arbeitgeber für Chancengleichheit behandeln wir alle Informationen gemäß den EEO-Richtlinien vertraulich.

Deine AufgabenWir bringen die Wärmewende auf die nächste Ebene. Während der Markt für Einfamilienhäuser bereits rollt, erschließen wir nun das massive Potenzial von Mehrfamilienhäusern (MFH). Als Pionier in diesem Bereich suchen wir eine gestandene Persönlichkeit, die nicht nur Projekte verwaltet, sondern einen neuen Geschäftszweig aktiv mitgestaltet und zum Erfolg führt. In dieser Schlüsselposition bist du das operative Rückgrat unseres neuen Geschäftsbereichs „Mehrfamilienhaus“. Du verbindest technisches Know-how mit strategischem Weitblick. • Aufbau & Strukturierung: Du entwickelst die Prozesse für unseren neuen Geschäftszweig MFH und schaffst die Basis für skalierbares Wachstum. • Projekt-Performance & Budgetverantwortung: Du planst und verantwortest die operative Umsetzung von Wärmepumpen-Großprojekten. Dabei steuerst du die Projekte wirtschaftlich eigenverantwortlich und sorgst mit deiner Koordination aller Gewerke für einen reibungslosen Projektverlauf. • Team-Lead Perspektive: Du baust sukzessive dein eigenes Team auf und führst es fachlich wie disziplinarisch. • B2B-Account Management: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Key-Accounts (z. B. Wohnungsbaugesellschaften) und pflegst diese Partnerschaften langfristig. • Vor-Ort-Präsenz: Qualitätssicherung findet auch draußen statt. Du besuchst unsere Baustellen deutschlandweit (ca. 2 mal pro Monat), um den Fortschritt und die Standards zu kontrollieren. Dein Profil • Das Wichtigste für uns? Deine Motivation und Can-do-Mentalität: Als echter Teamplayer bringst du dich aktiv ein und trägst so gemeinsam zum Erfolg unseres Teams bei. Du denkst in Lösungen statt in Problemen und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen. • Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Bauingenieurwesen, TGA, Energietechnik) oder eine Qualifikation zum Techniker. • Erfahrung: Du blickst auf mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Koordination größerer B2B-Projekte zurück. Du bist sicher im Umgang mit Budgetverantwortung und hast bereits erfolgreich mit externen Dienstleistern zusammengearbeitet. • Mobilität: Eine Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 1-2 mal im Monat) ist für dich selbstverständlich. • Persönlichkeit: Du bist ein „Macher“ mit hoher Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und der Fähigkeit, komplexe Strukturen neu aufzubauen. Warum wir? Dein Impact. Unsere Mission. Bei uns bist du mittendrin in der Wärmewende und schaffst echten Impact. Arbeite Hand in Hand mit leidenschaftlichen Kolleg:innen aus Handwerk, Tech und Business. Wir setzen auf offene Kommunikation und flache Hierarchien, um unser Ziel zu erreichen: klimafreundliches Heizen für alle. Deine Karriere. Unser Wachstum. Wir geben dir die Tools, die Freiheiten und die Verantwortung, um mit uns zu wachsen - persönlich wie unternehmerisch. Dazu gehören zum Beispiel GoodHabitz-Kurse und weitere Lernmöglichkeiten, die dich fachlich wie persönlich voranbringen. Erlebe die Dynamik eines Startups und mach’ Karriere in einem Markt, der die Welt verändert. Work-Life-Balance 2.0. Wir sind schnell, anspruchsvoll und direkt. Gleichzeitig bieten wir dir die Freiheit und Eigenverantwortung, die du brauchst, um Beruf und Leben bestmöglich zu kombinieren. Das zeigen wir mit 30 Tagen Urlaub , der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten. Office-Vibe. Mehr als ein Schreibtisch. Unser Office im Herzen von Köln bietet nicht nur den besten Kaffee und kühle Drinks, sondern Tischtennis-Matches, einen Kicker und regelmäßige Teamevents. Auch dein Hund ist herzlich willkommen! Mehr Benefits. Mehr für dich. Wir denken Benefits ganzheitlich: Mit dem JobRad-Leasing bleibst du mobil und nachhaltig unterwegs. Zusätzlich erhältst du über die Guudcard monatlich 50 € steuerfreien Sachbezug, den du flexibel einsetzen kannst - z.B. für Urban Sports Club, Deutschlandticket oder andere nachhaltige Produkte und Services. Abgerundet wird unser Angebot durch eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit Arbeitgeberzuschuss, damit du auch langfristig bestens abgesichert bist. Über uns Du hast Bock mit uns gemeinsam die Wärmewende zu gestalten? Wir sind ein Technologie-Unternehmen aus Köln mit der Mission, die Art und Weise wie Menschen ihre Häuser heizen zu verändern. Dabei setzen wir auf die effizienteste und grünste Technologie von allen Lösungen: Die Wärmepumpe. Unseren Kund*innen installieren wir diese nicht nur mit einzigartigem Konzept in Bestzeit, wir überwachen, steuern und optimieren in Echtzeit – aus der Ferne, voll digital. Unser Ziel ist klar: klimafreundliches Heizen für alle zugänglich, bezahlbar und smart machen. Dabei setzen wir auf Innovationskraft aus allen Bereichen: ehrliches Top-Handwerk, smarte Produktentwicklung, ambitionierte BWL-Brains! Hier kommt alles zusammen – geprägt von Neugier, Vertrauen und echtem Miteinander. Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, saubere Energie für alle zu ermöglichen.

Deine AufgabenWir bringen die Wärmepumpe flächendeckend in die deutschen Haushalte. Dafür arbeiten wir mit einem starken Netzwerk aus regionalen Handwerkspartnern zusammen. Um die Qualität unserer Projekte sicherzustellen und unsere Partner auf das nächste Level zu heben, suchen wir dich als Partner Account Manager (m/w/d) in Köln. Du bist die Schnittstelle zwischen unserem Unternehmen und den Betrieben vor Ort. Du sprichst die Sprache des Handwerks, weißt aber auch, wie man Prozesse steuert und Standards durchsetzt. • Onboarding: Du führst neue Handwerkspartner in unsere Prozesse ein und begleitest sie bei den ersten gemeinsamen Projekten. • Beziehungsmanagement: Du bist der feste Ansprechpartner für unsere Partner und führst regelmäßige Performance-Gespräche. • Durchsetzungsstärke: Wenn die Leistung nicht passt, weichst du nicht aus. Du gehst aktiv in den Austausch, forderst Nachbesserungen ein und pochst hartnäckig auf die vertraglich vereinbarte Qualität. • Prozessoptimierung: Du erkennst wiederkehrende Fehlerquellen und arbeitest mit den Partnern an Lösungen, um die Effizienz auf den Baustellen zu steigern. Dein Profil • Das Wichtigste für uns? Deine Motivation und deine Can-do-Mentalität: Als echter Teamplayer bringst du dich aktiv ein und trägst so gemeinsam zum Erfolg unseres Teams bei. Du denkst in Lösungen statt in Problemen und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen. • Handwerklicher Background: Wenn du gelernter Anlagenmechaniker oder Elektroniker bist bzw. eine vergleichbare Ausbildung im TGA-Bereich hast, ist das ein Vorteil für deine neue Rolle bei uns. • Parnter Management: Du bringst fundierte Erfahrung im Partner Management oder im Einkauf von Dienstleistungen mit und verstehst es, langfristige Partnerschaften durch Kompetenz und Zuverlässigkeit zu stärken. • Kommunikationstalent: Du kannst diplomatisch sein, scheust dich aber nicht vor Klartext. Du bleibst in schwierigen Gesprächen sachlich und verbindlich. • Organisationstalent: Du hast Lust auf koordinative Aufgaben und arbeitest strukturiert – ein digitaler Arbeitsplatz schreckt dich nicht ab. Warum wir? Dein Impact. Unsere Mission. Bei uns bist du mittendrin in der Wärmewende und schaffst echten Impact. Arbeite Hand in Hand mit leidenschaftlichen Kolleg:innen aus Handwerk, Tech und Business. Wir setzen auf offene Kommunikation und flache Hierarchien, um unser Ziel zu erreichen: klimafreundliches Heizen für alle. Deine Karriere. Unser Wachstum. Wir geben dir die Tools, die Freiheiten und die Verantwortung, um mit uns zu wachsen - persönlich wie unternehmerisch. Dazu gehören zum Beispiel GoodHabitz-Kurse und weitere Lernmöglichkeiten, die dich fachlich wie persönlich voranbringen. Erlebe die Dynamik eines Startups und mach’ Karriere in einem Markt, der die Welt verändert. Work-Life-Balance 2.0. Wir sind schnell, anspruchsvoll und direkt. Gleichzeitig bieten wir dir die Freiheit und Eigenverantwortung, die du brauchst, um Beruf und Leben bestmöglich zu kombinieren. Das zeigen wir mit 30 Tagen Urlaub , der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten. Office-Vibe. Mehr als ein Schreibtisch. Unser Office im Herzen von Köln bietet nicht nur den besten Kaffee und kühle Drinks, sondern Tischtennis-Matches, einen Kicker und regelmäßige Teamevents. Auch dein Hund ist herzlich willkommen! Mehr Benefits. Mehr für dich. Wir denken Benefits ganzheitlich: Mit dem JobRad-Leasing bleibst du mobil und nachhaltig unterwegs. Zusätzlich erhältst du über die Guudcard monatlich 50 € steuerfreien Sachbezug, den du flexibel einsetzen kannst - z.B. für Urban Sports Club, Deutschlandticket oder andere nachhaltige Produkte und Services. Abgerundet wird unser Angebot durch eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit Arbeitgeberzuschuss, damit du auch langfristig bestens abgesichert bist. Über uns Du hast Bock mit uns gemeinsam die Wärmewende zu gestalten? Wir sind ein Technologie-Unternehmen aus Köln mit der Mission, die Art und Weise wie Menschen ihre Häuser heizen zu verändern. Dabei setzen wir auf die effizienteste und grünste Technologie von allen Lösungen: Die Wärmepumpe. Unseren Kund*innen installieren wir diese nicht nur mit einzigartigem Konzept in Bestzeit, wir überwachen, steuern und optimieren in Echtzeit – aus der Ferne, voll digital. Unser Ziel ist klar: klimafreundliches Heizen für alle zugänglich, bezahlbar und smart machen. Dabei setzen wir auf Innovationskraft aus allen Bereichen: ehrliches Top-Handwerk, smarte Produktentwicklung, ambitionierte BWL-Brains! Hier kommt alles zusammen – geprägt von Neugier, Vertrauen und echtem Miteinander. Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, saubere Energie für alle zu ermöglichen.

Job mit vielseitigen Aufgaben und langfristiger Perspektive Wir suchen aktuell: IT Systemtechniker (m/w/d) in Leipzig Wir, die RWS Gebäudeservice GmbH, sind als mittelständiges Unternehmen in großen Teilen Ostdeutschlands tätig. Seit über 30 Jahren agieren wir als zuverlässiger und kompetenter Partner für soziale Einrichtungen, Behörden, Verwaltungen und Industrieunternehmen. Unser Fokus liegt auf werterhaltender Reinigung und Pflege von Gebäuden und Außenanlagen sowie Hausmeisterleistungen und Wirtschaftsdienste. Wir suchen nicht "Human Resources" sondern Menschen, mit denen wir gemeinsam die Zukunft gestalten. Werden Sie als IT Systemtechniker (m/w/d) Teil unseres Teams in Leipzig in Vollzeit. Ihre Aufgaben - Sie leisten den First Level Support für alle Mitarbeiter der RWS-Gruppe (Entgegennahme, Weiterleitung und Dokumentation von IT-Problemen). - Sie übernehmen die Recherche und Beschaffung von IT-Technik - Sie bereiten die PC-Arbeitsplätze vor, sowie die Installation von Druckern und anderen Peripherie, sowie Einrichtung und Wartung von firmeneigenen Smartphones. - Sie sind verantwortlich für das Anlegen von Benutzern, die Vergabe von Zugriffsrechten und Geräten sowie das Einrichten von E-Mail-Postfächern, Archivierung und Virenschutz. - Sie wirken in Teilen bei Projekten mit - Sie übernehmen die Reparatur und Wartung von IT-Hardware und Telekommunikation Damit begeistern Sie uns - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich, bevorzugt als Fachinformatiker:in für Systemintegration. Ebenso möglich: Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung, IT Systemelektroniker:in, Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement oder vergleichbare Qualifikation. - Sie konnten erste Erfahrungen im IT Support (First /Second Level, Helpdesk, Desktop Support oder ähnliche Tätigkeiten) in einem mittelständischen oder serviceorientierten Umfeld sammeln. - Sie bringen gute Kenntnisse im Umfeld Microsoft Windows 11, Windows Server, Active Directory sowie in der Betreuung von Office Anwendungen und VDI Umgebungen (z. B. Client Zugriff, RDP Infrastruktur, Benutzerprofile) mit. - Sie besitzen Grundkenntnisse im Bereich Datenbanken (z. B. SQL Server, MariaDB) und deren Einbindung in Anwendungen und Dienste. - Folgende Erfahrungen sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig: - fundiertes Grundverständnis in typischen Web Server Umgebungen (IIS, Apache) und Docker Container Technologien (z. B. Bereitstellung und Betreuung von Container Diensten). - Linux Systemen (z. B. Server und Dienstewartung) sowie Grundlagen in Mobilen Device Management (MDM) für Unternehmens Smartphones und Tablets. - Grundverständnis für IT Projektarbeit (z. B. kleine Rollouts, Migrationsmaßnahmen, Standardisierung von Prozessen) sowie Bereitschaft, sich in Themen wie Skripting, Automatisierung oder Clouddienste einzuarbeiten - Sie bringen einen hohe Anspruch an Service und Kundenorientierung mit. - Sie sind neben Ihrem Fachwissen auch ein Teamplayer. Damit begeistern wir Sie - Eine langfristige Zusammenarbeit ist uns wichtig, deswegen erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag. - 30 Tage Urlaub unterstützen Ihre Work-Life-Balance. - Damit Sie bei uns im Team gut ankommen, nehmen wir uns Zeit um Sie individuell und intensiv einzuarbeiten. - Wir legen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind uns gemeinsame Mitarbeiterveranstaltungen wie zum Beispiel Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Sportevents wichtig. - Bleiben Sie neugierig und entwickeln Sie sich weiter: Wir unterstützen Sie aktiv in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch unsere RWS Akademie. - Unser kostenfreier Kaffee, Tee oder Mineralwasser sorgt für Energie. - Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir Sie auch in Ihrer Zukunft. - Mobilität ist Ihnen wichtig? Wir geben Ihnen die Möglichkeit einen steuerfreien Zuschuss zum Jobticket zu erhalten. - Über RWS haben Sie die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Dabei profitieren Sie von einem Rundum-Sorglos-Paket. So geht's weiter Bewerben Sie sich einfach onlinehttps://k59915.coveto.de/public/bewerbung/?id=1002 mit Ihrem Lebenslauf. Sie erhalten eine Eingangsbestätigung und nach Sichtung Ihrer Unterlagen informiere ich Sie, wie es weiter geht. Sie haben Fragen? Rufen Sie mich einfach an unter 0341- 9170322 oder schreiben Sie ein WhatsApp an 015120300761. Alternativ schreiben Sie mir eine Email an bewerbung@rws-gebaeudeservice.de. www.rws-gruppe.de/karriere-jobs Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Geräteelektronik, Datenbankadministration, -management, -organisation, Betriebssystem Linux Debian, Betriebssystem Linux SUSE, Betriebssystem eCos, Betriebssystem Macintosh Mac OS X Server, Betriebssystem Windows Server 2008, Betriebssystem Windows 7, Betriebssystem Linux Red Hat, Virtualisierungssoftware Microsoft, Betriebssystem AIX (Advanced Interactive eXecutive), Betriebssystem BeOS, Betriebssystem BS2000, Transaktionsmonitor CICS, Betriebssystem DEC/VMS, Betriebssystem DPPX, Betriebssystem HP-UX