Ben jij een ingenieur die energie haalt uit het combineren van techniek en klantgericht werken? Zoek je een rol waarin je impact hebt op concrete oplossingen én klantenrelaties? Dan is dit een mooie opportuniteit binnen een groeiende en innovatieve organisatie actief in industriële oplossingen.

Als After Sales Engineer speel je een sleutelrol in het vertalen van klantvragen naar slimme, haalbare en efficiënte oplossingen. Je schakelt vlot tussen techniek, commercie en projectopvolging.

• Technische oplossingen uitwerken
  Je analyseert aanvragen en werkt zelfstandig mechanische en (basis) automatiseringsoplossingen uit.
• Commerciële vertaalslag maken
  Je zet technische voorstellen om in heldere offertes en kostenramingen en begeleidt deze tot aan de afronding.
• Projecten efficiënt opvolgen
  Je werkt nauw samen met interne teams en zorgt voor een vlotte overdracht naar uitvoering.
• Klanten adviseren en ondersteunen
  Je bouwt duurzame relaties op en fungeert als technisch aanspreekpunt.
• Kansen detecteren en benutten
  Je denkt proactief mee met klanten en identificeert opportuniteiten binnen bestaande samenwerkingen in de regio BeNeLux en Frankrijk.
• After-sales verder versterken
  Je adviseert klanten over service- en spare-oplossingen om hun continuïteit te waarborgen.

• Master in Engineering of gelijkwaardig door ervaring
• Ervaring in een technische sales- of engineeringcontext (±2 jaar)
• Kennis van mechanica en productieprocessen
• Basisinzicht in automatisering is een plus
• Sterk analytisch vermogen en oplossingsgericht denken
• Vlot in communicatie, zowel technisch als commercieel
• Goed in het beheren van meerdere projecten tegelijk
• Talen: Nederlands, Frans en Engels
• Vertrouwd met CRM-tools en MS Office

Je hebt al enkele jaren ervaring binnen een boekhoud- of accountantskantoor. Je kent de technische kant van het vak door en door, begeleidt klanten met vertrouwen en bent toe aan een omgeving waar je méér kan betekenen dan alleen dossiers beheren.

Misschien droom je ervan om ooit zelf een kantoor aan te sturen, een team te begeleiden of zelfs mee de toekomst van een onderneming vorm te geven. Dan is dit de kans waar je naar op zoek bent.

Binnen ons accountantskantoor krijg je niet alleen verantwoordelijkheid, maar ook een duidelijk groeipad richting een strategische functie. We investeren bewust in mensen die op lange termijn willen bouwen aan een duurzame carrière.

Wie zijn wij?

Wij zijn een onafhankelijk accountantskantoor met vestigingen in Oudenaarde en Kortrijk. Met een team van een tiental ervaren collega's combineren we professionele expertise met een warme, familiale sfeer.

Geen logge structuur of anonieme organisatie, maar een kantoor waar iedereen elkaar kent, waar overleg vanzelfsprekend is en waar kwaliteit belangrijker is dan snelheid. We geloven in persoonlijke relaties, zowel met onze klanten als binnen ons team.

Initiatief wordt hier gewaardeerd. Goede ideeën krijgen ruimte en je krijgt het vertrouwen om zelfstandig beslissingen te nemen.

Jouw rol

Als ervaren dossierbeheerder ben je een belangrijke schakel binnen ons kantoor. Je combineert technische expertise met klantenadvies en krijgt geleidelijk aan meer verantwoordelijkheid binnen de organisatie.

Je takenpakket bestaat onder andere uit:

• Het zelfstandig beheren van klantendossiers van A tot Z.
• Het opstellen van jaarrekeningen en het voorbereiden van fiscale aangiftes.
• Het adviseren van ondernemers over boekhoudkundige en fiscale vraagstukken.
• Het proactief meedenken over optimalisaties en groeikansen voor klanten.
• Het begeleiden en ondersteunen van collega's en mee waken over de kwaliteit van de dossiers.
• Het onderhouden van duurzame relaties met klanten en fungeren als hun vaste aanspreekpunt.

Doorgroeien naar een leidinggevende rol

Naast jouw operationele taken investeren we ook in jouw toekomst. Stap voor stap krijg je meer verantwoordelijkheid en word je betrokken bij de organisatie en kwaliteitsbewaking van het kantoor. Op termijn groei je door naar een functie waarin je mee de dagelijkse werking aanstuurt en een leidinggevende rol opneemt binnen ons team.

Wie zoeken we?

We zoeken iemand die technisch sterk staat, maar vooral de ambitie heeft om verder te groeien.

Je beschikt over minstens vijf jaar ervaring binnen een accountants- of boekhoudkantoor en voelt je comfortabel bij het zelfstandig beheren van complexe dossiers.

Je bent analytisch ingesteld, werkt nauwkeurig en neemt graag verantwoordelijkheid. Tegelijk haal je energie uit klantencontact en communiceer je vlot met zowel ondernemers als collega's.

Een ITAA-titel is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. Veel belangrijker vinden we jouw motivatie, maturiteit en de wil om jezelf verder te ontwikkelen.

Je bent iemand die initiatief neemt, kansen ziet en graag meebouwt aan een organisatie op lange termijn.

Een carrière met toekomst

Wij geloven niet in stilstand.

Daarom voorzien we een persoonlijk groeitraject waarbij je stap voor stap evolueert naar een sleutelpositie binnen het kantoor.

Afhankelijk van jouw tempo en ambities krijg je steeds meer verantwoordelijkheid, zowel inhoudelijk als organisatorisch. Op termijn kan je uitgroeien tot kantoorverantwoordelijke en meewerken aan de verdere uitbouw van onze organisatie.

Voor kandidaten die ondernemerschap belangrijk vinden, behoort een zelfstandig statuut of zelfs een toekomstig partnership tot de mogelijkheden.

Brighter Together

Samen bouwen aan een betrouwbare, veilige en efficiënte toekomst. #ShineBrighterTogether
Bij KRONOS Europe kleuren we de wereld met titaniumdioxide (TiO₂), het pigment dat producten witter, sterker en duurzamer maakt. Vanuit onze site in Gent werken zo’n 300 collega’s elke dag met passie aan veiligheid, kwaliteit en innovatie. Als ONE KRONOS versterken we elkaar en zetten we samen stappen vooruit.
We zoeken een Mechanical Manager die in de eerste plaats mensen kan verbinden en laten groeien. Een leider die met energie en goesting richting geeft, coacht, motiveert en enthousiasmeert. Technische bagage is welkom, maar jouw people skills maken het echte verschil

Wat ga je doen?

Als Mechanical Manager organiseer en coördineer je de mechanica‑afdeling zodat onze fabriek betrouwbaar blijft draaien. Je geeft operationeel leiding aan een kernteam (8 medewerkers o.a. onderhoudsingenieur mechanica, meestergasten) en stuurt via de lijn een 35-tal mekaniekers aan. Je zet in op veiligheid, kwaliteit, planning en continue verbetering, en je zorgt voor duidelijke prioriteiten, heldere communicatie en een positieve teamdynamiek.

Jouw kerntaken

• Leidinggeven & coachen: je volgt de personeelssituatie op, coacht en evalueert medewerkers, organiseert opleidingen en bouwt aan een betrokken, lerend team.
• Dagelijkse organisatie: je bewaakt de werkstroom (werkorders, planning), superviseert grote onderhoudswerken (o.a. tijdens stilstanden) en verzorgt de noodzakelijke werkinstructies en documentatie.
• Veiligheid & milieu: je borgt veiligheids- en milieuvoorschriften, stelt (taak)risico‑analyses op (bv. HAZOP), onderzoekt incidentmeldingen en volgt rondgangen op.
• Kwaliteit & betrouwbaarheid: je voert kwaliteitscontroles uit, beheert wisselstukken en onderzoekt storingen/slijtage om stilstand te voorkomen en betrouwbaarheid te verhogen.
• Verbeteren & vernieuwen: je neemt deel aan projectteams, wisselt kennis uit met engineering/procestechnologie, en doet voorstellen voor kwaliteitsverbetering, capaciteitsverhoging en kostenbesparing.
• Stakeholdermanagement: je werkt nauw samen met productie, planning en inkoop; je stemt af met contractors en externe specialisten waar nodig.

Wie ben jij?

Je bent bovenal een people leader: je brengt structuur en rust, je motiveert en inspireert teams, en je creëert een sfeer van vertrouwen waarin mensen willen meedenken, meedoen én beter worden. Je communiceert helder, van werkvloer tot collega‑sectieoversten, en je kan autonoom prioriteiten stellen.

Jij brengt mee:

• Een ingenieursachtergrond (of gelijkwaardig door ervaring) en de maturiteit om een technisch team te leiden. Je people skills zijn belangrijker dan diepgaande onderhoudsexpertise: het proces en de fabriek doorgrond je snel => feeling voor techniek
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te verbinden over afdelingen heen (mechanica, productie, planning, inkoop, contractors).
• Een verbeteringsmindset: je ziet kansen, neemt initiatief en brengt ideeën naar uitvoering (onderhoudsprocessen, documentatie, wisselstukkenbeheer, projectwerking).
• Je beschikt over een frisse daadkracht om verandering te brengen en een team mee te krijgen.
• Talen: Nederlands & Engels vlot.

Ben jij een geboren sales advisor met commerciële flair? Dan zijn wij op zoek naar een enthousiaste toonzaalverkoper die klanten helpt bij het realiseren van hun droomkeuken.

Een Belgisch familiebedrijf met jarenlange ervaring en een passie voor stijlvolle, hoogwaardige keukens. De missie? Klanten een unieke keuken op maat aanbieden die het hart van hun woning wordt – een plek om samen te koken, te delen en te genieten.

Sales

• Je zet alles op alles om verkoopkansen succesvol af te ronden.
• Je begeleidt klanten professioneel tijdens het volledige aankoopproces.

Ontwerpen uitwerken

• Je vertaalt de wensen van de klant naar een inspirerend keukenontwerp.
• Je werkt voorstellen uit die aansluiten bij de behoeften en verwachtingen van de klant.

Klantenbegeleiding

• Je beheert je eigen klantenportefeuille.
• Je zorgt voor een correcte en professionele opvolging van dossiers.

Vakkennis

• Je adviseert klanten over de nieuwste trends, materialen en mogelijkheden.
• Je informeert hen over de kwaliteit en meerwaarde van de aangeboden producten.

Wat verwachten we van jou?

Wij zoeken een veelzijdige en commerciële professional die zich herkent in onderstaande eigenschappen:

• Resultaatgericht: Je ziet targets als een extra motivatie om je commerciële doelstellingen te behalen.
• Gedreven: Je haalt energie uit verkopen en bent vastberaden om resultaten neer te zetten.
• Communicatief sterk: Je spreekt vlot Nederlands. Kennis van het Frans is een pluspunt.
• Ambitieus: Jouw motto is "The sky is the limit!"
• Flexibel: Werken tijdens weekends en op belangrijke verkoopdagen vormt voor jou geen probleem.

Word de held van ons volleybalkamp!

Heb jij een hart voor sport en heb je bergen energie voor kids? Als student, lesgever of pas afgestudeerde maak jij het verschil op ons sportkamp met overnachting!

• Locatie: Mechelen
• Periode: zondag 12 juli tot en met vrijdag 17 juli 2026.
• Uren: zondagavond 18u tot vrijdagavond 17u.

Wat doe je?

Je begeleidt enthousiaste kinderen en jongeren (8-18 jaar) in kleine groepjes van maximaal 13 deelnemers.

• Je geeft vorm aan het volleybalkamp met ons kant-en-klaar programma.
• Je zorgt voor een veilige, sportieve en onvergetelijke week.
• Ervaring met volleybal (als speler of trainer) is een grote troef!

Wat bieden wij jou?

• Een geweldige ervaring in een dynamisch sportteam.
• Een mooie dagvergoeding via het statuut verenigingswerk (artikel 17).

Solliciteren?

Heb je zin om mee te bouwen aan de mooiste week van de zomervakantie? Meld je dan snel aan via onze website of stuur direct een mailtje naar monitoren@sportievak.be

Initiator volleybal of bachelor/master LO

Wij zoeken een Social Media en Content Marketeer!

Goesting in een toffe job? Met jou is Danis helemaal compleet!

Bij Danis kom je terecht in een familiebedrijf waar passie voor kwaliteit, respect voor mens en dier en liefde voor het vak centraal staan.

Meat your future bij Danis! BIGinporkfromfieldtofork

Bij Danis houden we het persoonlijk: deze selectie verloopt volledig in eigen beheer, zodat je rechtstreeks contact hebt met onze HR-collega’s.

Danis Group groeit. Onze verhalen ook. We zoeken iemand die ze niet alleen bedenkt, maar ook écht de wereld in stuurt. Geen vergadertijger, geen powerpoint-architect — wel een doener die social media in de vingers heeft, met elke AI-tool overweg kan en vandaag al weet hoe een Reel, een carrousel of een LinkedIn-post viraal kan gaan.

Kortom een gedreven talent dat leeft op het ritme van het algoritme. Iemand die:

• denkt in content, niet in vergaderingen

• ChatGPT, CoPilot, Canva, CapCut, Midjourney & co als tweede natuur gebruikt

• liever vandaag iets test dan volgende maand een plan presenteert

• energie krijgt van zien wat werkt — en meteen bijstuurt wat niet werkt

• wat telt: feeling, drive en bewijs dat je het kán!

Wat ga je doen?

Jij bent de motor achter onze communicatie!

• Je bouwt en beheert onze contentkalender, en houdt die levend

• Je maakt content voor social, website en interne kanalen: van scriptje tot afgewerkte post

• Je beheert en doet groeien op LinkedIn en onze andere kanalen

• Je zet AI-tools slim in om sneller en sterker te werken

• Je ondersteunt campagnes en employer branding

• Je houdt de verschillende merken en business units van Danis consistent op de kaart

• Je volgt bereik en engagement op — en vertaalt cijfers naar betere content

• Je bent verantwoordelijk voor de social mediastrategie van de Danis Groep en zorgt voor een consistente uitrol naar de alle business units

• Dit is geen rol vanaf de zijlijn. Jij zit mee aan het stuur en ziet meteen resultaat van wat je doet.

• Je werkt graag op verschillende locaties: Koolskamp, Ruiselede, Zarren, Izegem

Jij maakt, jij post, jij meet — en morgen doe je het beter!

• Je hebt minimum 2 jaar relevante ervaring in content, marketing of communicatie

• Je hebt feeling met social media en digitale tools — en je bewijst dat ook

• Je werkt AI-first: tools zijn voor jou een verlengstuk, geen drempel

• Je schrijft vlot en helder in het Nederlands (kennis van FR/ENG is een plus)

• Je bent hands-on, zelfstandig en praktisch — je denkt mee én neemt actie

• Je hebt interesse in voeding, landbouw of een B2B-omgeving

Voor het Risk & Insurance Team zoeken we een administratief sterke collega die het team ondersteunt in verschillende verzekeringsdomeinen zoals vloot- en omniumverzekeringen, machinebreuk, arbeidsongevallen, hospitalisatie, property, ABR-verzekeringen en (Milieu-)aansprakelijkheid

Je hoeft geen uitgebreide verzekeringskennis te hebben. Belangrijker is jouw interesse in het vakgebied, je administratieve nauwkeurigheid en je zin om bij te leren binnen een technisch en gespecialiseerd domein.

Je komt terecht in een professioneel en hecht team van collega's binnen Risk & Insurance, Claims Handling en Legal, waar samenwerking en kennisdeling centraal staan.

Als allround administratief bediende verzekeringen ondersteun je het team op administratief, organisatorisch en faciliterend vlak.

• Opvragen, opvolgen en controleren van informatie over te verzekeren risico's en activa.
• Verzamelen van gegevens over projecten, installaties, gebouwen, voertuigen en medewerkers.
• Ondersteunen van de jaarlijkse verzekeringsinventarisaties.

• Up-to-date houden van verschillende databases met verzekerde waarden en verzekeringsperimeters.
• Correct registreren en verwerken van gegevens.

• Verwerken van verzekerings- en makelaarsfacturen.
• Opvragen van ontbrekende informatie bij interne afdelingen.
• Ondersteunen bij controles en herfacturatie naar filialen.

• Opvragen, controleren en verdelen van verzekeringsattesten.
• Eerste controle van contractuele documenten en verschillen signaleren.
• Voorbereiden van meetings en overlegmomenten.
• Coördineren van handtekeningen en goedkeuringen via DocuSign.
• Archiveren en beheren van dossiers.

Daarnaast sta je ook in contact met verzekeringsmakelaars, verzekeraars en  externe partners

Wie zoeken wij?

• Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring

• Een eerste relevante administratieve werkervaring

• Interesse in verzekeringen en risicobeheer

• Interesse in milieu-, energie-, afval- en waterbeheer

• Nauwkeurig, gestructureerd en administratief sterk

• Proactieve en oplossingsgerichte ingesteldheid

• Sterke communicatieve vaardigheden

• Teamspeler die ook zelfstandig kan werken

• Kritisch en analytisch denkvermogen

• Vlot met cijfers

• Zeer goede kennis Nederlands en Frans, met een goede kennis van het Engels

• Goede kennis van Excel en Google Workspace

• Ervaring met AI-toepassingen is een pluspunt

Wil jij jouw netwerk en expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen met klanten? Ga jij jouw recruitmentkennis, sterke sociale vaardigheden en technische kennis inzetten bij het werven van toptalent? Als Accountmanager wordt van jou verwacht dat je op het hoogste niveau met experts binnen de industrie kunt praten en kunt levelen. Dit betekent dat jij op topniveau moet kunnen presteren op technische kennis, intelligentie en social skills.

Bij Vecon Engineers krijg je de kans om jouw expertise in te zetten voor oplossingen die de industrie van morgen vormgeven. Als full-service ingenieursbureau in Nederland en Vlaanderen richten wij ons op diverse markten en realiseren wij uiteenlopende projecten en opdrachten.

Wat ga je doen?

Bij Vecon Engineers werk je samen met je collega's om commerciële kansen te creëren. Je speelt in op marktbehoeften en maakt de uitvoering van industriële projecten en opdrachten mogelijk.

De volgende werkzaamheden behoren tot de rol Accountmanager:

• Onderhoud intensief contact met de hiring managers van de accounts die jij beheert;
• Schrijf aansprekende en onderscheidende vacatureteksten. Publiceer deze op de website en deel ze zowel online als offline;
• Benader proactief kandidaten en beheer de talentpools die je hebt opgebouwd;
• Spreek sollicitanten over hun ambities en match deze met onze vacatures;
• Maak gebruik van diverse analyse- en selectietools om tot de beste selectie van technische specialisten te komen;
• Bezoek toonaangevende industriële bedrijven om op de hoogte te blijven van de behoeften van onze opdrachtgevers;
• Bedenk samen met marketing succesvolle wervingscampagnes;
• Help mee met de organisatie van jobbeurzen en netwerkevenementen;
• Implementeer jouw eigen recruitmentinnovaties en gebruik de vrijheid om deze verder te ontwikkelen;
• Onderhoud contacten met hogescholen, universiteiten en andere opleidingsinstituten;
• Volg ons uitgebreide inwerktraject dat zich richt op techniek en processen.

Wat maakt Vecon Engineers uniek?

Of je nu net begint of al veel ervaring hebt, we kijken samen naar wat je nodig hebt om verder te groeien. We nemen de tijd om je te begrijpen en geven je de kans om je eigen stijl en richting in je werk te vinden. Zo kun je je vaardigheden verder ontwikkelen en de stappen zetten die voor jou belangrijk zijn.

Tenslotte hechten we grote waarde aan een fijne werksfeer. Dit zal je merken als je bij ons binnenloopt!

De volgende persoonlijke eigenschappen passen goed bij deze functie:

• Je hebt passie voor recruitment en oprechte interesse in kandidaten en opdrachtgevers;
• Je krijgt energie van het opbouwen en onderhouden van relaties;
• Je bent creatief en vindingrijk in het samenbrengen van sollicitanten en vraagstukken voor projecten en consultancy;
• Je bent flexibel, maar ook gestructureerd en planmatig werken past bij jou;
• Innovaties op het gebied van recruitment hebben jouw interesse.

Daarnaast beschik je over de volgende technische kennis en ervaring:

• Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Je hebt een sterke affiniteit met de industrie en kennis van de technische sector.

Voor onze klant in Kampenhout is Konvert op zoek naar een Payroll Partner.

Je zal verantwoordelijk zijn voor een correcte, tijdige en volledige loonverwerking van de medewerkers. Met jouw expertise en kennis van sociale wetgeving help je collega's snel en correct verder. Je zal ook bijdragen aan verbeteringen en optimalisaties binnen jouw domein.

Jouw takenpakket: 

• Je zorgt voor correcte betalingen van van voorschotten, loon, vakantiegeld, 13e maand,...
• Je bent het aanspreekpunt voor vragen omtrent loon, sociale wetgeving en personeelsadministratie 
• Je volgt de sociale wetgeving op en volg je wijzigingen op in PC111 en PC209
• Sta je in voor de dagelijkse opvolging van prestaties, afwezigheden, verloven, ziektes en andere schorsingen in onze registratietool Afas en Gps/Emprova
• Zorg je voor het beheer en opvolging van sociale documenten zoals contracten, addenda, attesten, C4, etc.
• Verzorg je de onboarding van nieuwe collega’s waarbij je alle documenten overloopt en mogelijke vragen beantwoordt
• Registreer je alle in- en uitdiensten
• Verzorg je de administratie van arbeidsongevallen en volg je de dossiers op
• Ondersteun je bij de opbouw van een ontslagdossier door onder meer exit berekeningen
• Sta je voor het aanpassen en bijwerken bij wijzigingen van het arbeidsreglement
• Bezorg je tijdig de gevraagde rapporteringen in verband met OR, Finance, audit, etc. en geef je input bij budgetteringen en merit
• Volg je de leasingen van wagens en fietsen op
• Houd je de adminsitratie in verband met opledingen en etrainingen bij en help je bij de organisatie ervan
• Verzeker je dat onze collega’s, wanneer de situatie dat vraagt, een kaartje, attentie of geschenk ontvangen 
• Neem je actieve houding aan in het signaleren van knelpunten en het verbeteren en optimaliseren van interne payroll- en HR-processen zoals workflows, rapporteringen en systemen

Heb jij reeds ervaring in payroll en herken jij je helemaal in dit profiel? Twijfel niet langer en solliciteer vandaag nog.

• Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in het domein van payroll
• Je beschikt minimum over een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring
• Je hebt een uitstekende kennis van Outlook, word en Excel. Ervaring met Afas en Gps zijn een zeer grote plus
• Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving en personeelsadministratie
• Is flexibel, open-minded en kan zich gemakkelijk aanpassen aan verschillende persoonlijkheden en situaties
• Heeft een proactieve houding en vindt het fijn om collega’s verder te helpen en informeren en zo een excellente service te bieden
• Gaat discreet met vertrouwelijke informatie om
• Is nieuwsgierig, leergierig en gedreven
• Kan ook op drukke momenten de kalmte bewaren, het overzicht bewaren en deadlines behalen
• Heeft een positieve mindset, komt met de glimlach naar het werk en draagt bij tot een constructieve en plezante werkomgeving waar collega’s zich ondersteund voelen
• Is administratief sterk, werkt correct en nauwkeurig en krijgt energie van de zaken goed op te volgen, een lege mailbox geeft je voldoening

Techniek, commercie en leiderschap in één internationale sleutelrol

Wil jij een directe impact hebben op de groei van een internationale organisatie? Krijg je energie van complexe technische vraagstukken, commerciële uitdagingen en het aansturen van een klein team? Dan is dit een unieke kans om jouw technische expertise, commerciële feeling en leiderschap te combineren in één veelzijdige functie.

Onze klant maakt deel uit van een toonaangevende internationale groep met meer dan 65 jaar ervaring. Dankzij hun sterke focus op innovatie, technologie en kwaliteit ontwikkelen zij hoogwaardige verpakkingsoplossingen voor klanten binnen een sterk gereguleerde markt.

Door een interne promotie is er binnen het Europese commerciële team de positie van Lead Project & Cost Engineer Europe vrijgekomen.

Jouw impact

Als Lead Project & Cost Engineer Europe sta je aan de basis van nieuwe business. Jij bent verantwoordelijk voor het volledige traject vanaf de eerste klantaanvraag tot de uiteindelijke offerte én de overdracht naar de projectorganisatie.

Je combineert technische expertise met commercieel inzicht en brengt verschillende stakeholders samen rond één doel: het uitwerken van een sterke, haalbare en competitieve oplossing voor de klant.

Daarbij stuur je een team van Cost Calculators in België en Nederland aan en speel je een cruciale rol binnen internationale projecten.

Je werkt nauw samen met Business Development, Engineering, Operations en Project Management en bent een belangrijke gesprekspartner voor klanten en interne stakeholders.

Wat ga je doen?

• Je leidt en coacht het team van Cost Calculators in België en Nederland.
• Je analyseert complexe klantaanvragen en vertaalt deze naar technisch haalbare en commercieel aantrekkelijke oplossingen.
• Je ontwikkelt technische concepten voor verpakkingslijnen, verpakkingsprocessen en verpakkingsontwerpen.
• Je coördineert offerte- en calculatietrajecten van A tot Z.
• Je bewaakt planning, kwaliteit, budgetten, scope en deadlines.
• Je identificeert risico’s en neemt proactief maatregelen om projecten succesvol te laten verlopen.
• Je ondersteunt Business Development bij klantpresentaties en commerciële onderhandelingen.
• Je zorgt voor een vlotte kennisoverdracht naar de projectorganisatie na goedkeuring van een opdracht.
• Je onderzoekt nieuwe technologieën, systemen en innovatieve verpakkingsoplossingen.
• Je brengt structuur, overzicht en transparantie in complexe commerciële trajecten.

Wat breng je mee?

• Een bachelor- of masterdiploma in een technische richting.
• Ervaring binnen een technische productie- of maakomgeving (farmacie, voeding, chemie, machinebouw of vergelijkbaar).
• Ervaring met technische calculaties, offertes, projectcoördinatie of engineeringprojecten.
• Ervaring met het aansturen van medewerkers of projectteams.
• Inzicht in technische processen, productielijnen en kostprijsberekeningen.
• Ervaring met ERP-systemen, Salesforce en Microsoft Office.
• Een uitstekende kennis van Nederlands en Engels.

Daarnaast ben je iemand die:

• overzicht bewaart in complexe situaties;
• sterk communiceert op verschillende niveaus;
• resultaatgericht en ondernemend is;
• initiatief neemt en kansen ziet;
• gemakkelijk schakelt tussen details en strategie;
• zich thuis voelt in een internationale omgeving.
• een flexibele instelling heeft en de bereidheid heeft om te reizen.