Jouw impact

Je vertegenwoordigt Vinini binnen het hogere segment van de horeca. Je bouwt actief aan een sterk klantenbestand, spot opportuniteiten en weet deze om te zetten in duurzame samenwerkingen.

In deze veelzijdige functie combineer je meerdere taken. Je bent een Sales Hunter, maar begrijpt dat in de “champions league” die je speelt, alles draait om onze klanten. Dus je bent voor hen daarnaast ook hun Sales Representative en Support.

Je bent in de eerste plaats verantwoordelijk voor het actief uitbreiden van ons klantenbestand, met je eerste opdrachten in het Franstalig landsgedeelte. Je onderhoudt sterke relaties met bestaande klanten. Je fungeert als representatief aanspreekpunt voor luxe horecazaken en werkt doelgericht naar het behalen van commerciële targets.

Takenpakket

• Actief bijdragen aan de commerciële groei van Vinini

• Verantwoordelijkheid nemen voor duidelijke sales targets • Actieve prospectie van target high-end horeca ondernemingen (incl. cold calling, e-mail, LinkedIn, eigen network etc.)

• Zelfstandig leads identificeren en kwalificeren

• Afspraken inplannen en optimale dagindeling voor je bezoeken nastreven

• Telefonisch verder opvolgen van leads en opportuniteiten

• Offertes opmaken en opvolgen

• Deals closen

• Onderhouden en uitbouwen van je klantenrelaties

• CRM-systemen punctueel bijhouden (data-entry en opvolging)

• Proactief, gedreven en ondernemend. Je bent bereid er samen meer dan 100% voor te gaan!

• Sterke commerciële mindset en zelfstandig resultaatgericht kunnen werken

• Zeer sterk in communicatie en overtuigingskracht

• Nederlandstalig, maar vloeiend Frans en Engels spreken is een must.

• Representatief voorkomen. Je voorkomen past in de wereld van de luxe horecazaken zonder harder te willen schitteren dan onze merken of onze klanten.

• Ervaring met klanten-prospectie en cold calling gewenst (starters mogen ons ook altijd overtuigen van hun drive en geschiktheid)

• Goede kennis van MS Office (Excel schrikt je hierin niet af) en bereid om onze CRM-systemen punctueel te gebruiken. Wij zijn een moderne schaalbare organisatie en werken dus niet met geschreven orders of een administratieve backoffice order desk… Wij houden het liever simpel.

• Je bent gemotiveerd om targets te behalen en te overtreffen

• Opleidingsniveau: Bachelor in een Sales/Marketing richting. (Als je enkel diploma’s secundair onderwijs kan voorleggen, mag je ons altijd overtuigen van wat je tot dusver geleerd hebt… bij een juiste match telt groeipotentieel evenveel als een diploma)

Permanent | From €6,000 gross/month | Leuven

Based in Leuven, you contribute every day to something bigger: healthcare. At an international market leader in medical products, you step into a key role as AP Manager within a Global Business Services structure. You lead international teams, optimise processes across continents and are comfortable picking up your suitcase when needed.

This is not your average finance role. You combine deep AP expertise with people management and a genuine strategic impact on how the organisation operates worldwide.

You take full ownership of the Accounts Payable domain and act as the connecting link between finance and international business stakeholders. From the European hub in Leuven, you oversee AP activities across Belgium, the United Kingdom and India, collaborating with teams spread across the globe.

Day-to-day operations:

• Monitor and improve KPIs and AP processes at an international level
• Coordinate invoice scanning, posting and workflow management across multiple regions
• Manage payments via SAP S/4HANA (both manual and automated)
• Ensure accurate bookings, timely processing and compliance (VAT, Intrastat, group policies)
• Support tax declarations and financial closings (accruals, reconciliations, open POs)

People management & leadership:

• Lead, coach and develop international AP teams
• Create stability, structure and a positive team dynamic - visible and engaged, not managing from a distance
• Inspire and strengthen your people, regardless of location or time zone

Process optimisation & projects:

• Design and implement process improvements and automations
• Contribute ideas around AI applications in finance
• Collaborate with colleagues across different cultures and departments

You are an experienced professional who thrives in a complex, international environment. You keep your team members front of mind and know how to bring calm to challenging situations.

• Bachelor's or master's degree in a financial discipline
• At least 8 years of experience as an AP Accountant - you know the domain inside out
• Proven leadership experience: you have managed teams and know how to bring people along
• Strong knowledge of SAP (S/4HANA is a plus)
• Familiar with VAT in an international context
• Positive, coaching leadership style: you motivate and foster a strong team culture
• Analytical and solution-oriented, yet pragmatic and hands-on when it matters
• Comfortable in an international context - you navigate cultures and time zones with ease
• Willing to travel internationally: regular trips to the UK and an annual trip to Asia
• Fluent in English (required); Dutch is a plus

As a Sales Assistant, you will play a key role in supporting our sales team by identifying potential business opportunities and generating qualified leads. Your main objective is to establish first contact with prospects, assess their needs, and schedule appointments for our sales representatives.

This position is an excellent entry point for ambitious professionals looking to build a successful career in sales, business development, or account management.

Key Responsibilities

• Proactively reach out to potential clients through phone calls, LinkedIn, email campaigns, and other communication channels.

• Identify and qualify prospects by understanding their business needs, challenges, and decision-making processes.

• Schedule meetings and sales appointments for the sales team with qualified leads.

• Build, manage, and continuously develop a strong sales pipeline.

• Maintain accurate and up-to-date records of all interactions in CRM systems.

• Follow up with prospects to nurture relationships and increase engagement.

• Collaborate closely with the sales team to ensure a smooth handover of opportunities.

• Conduct market research to identify new target companies and decision-makers.

• Monitor and report on outreach activities, lead generation results, and pipeline progress.

• Contribute to achieving individual and team sales targets.

We are looking for a motivated, proactive, and commercially minded individual who enjoys interacting with people and creating new business opportunities.

Qualifications & Skills

• Excellent verbal and written communication skills in English (mandatory).

• Previous experience in sales, customer service, telemarketing, or lead generation is an advantage but not required.

• Strong interpersonal and relationship-building skills.

• Comfortable making outbound calls and engaging with potential clients.

• Good organizational and time-management abilities.

• Ability to work independently while also being a strong team player.

• Familiarity with CRM systems is considered a plus.

• Good knowledge of LinkedIn and other professional networking platforms.

• Proficiency in Microsoft Office applications.

Personal Competencies

• Assertive and confident communication style.

• Strong commercial awareness and business acumen.

• Goal-oriented mindset with a drive to achieve results.

• Resilient and persistent when facing challenges.

• Positive attitude and willingness to learn.

• Strong attention to detail and administrative accuracy.

• Professional and customer-focused approach.

About the Company:

Our client is a strategic partner of Delhaize, and they are proud of this long-standing collaboration.

Together with Delhaize, they focus on four key pillars to help build the future they believe in:

• Promoting healthy eating
• Sourcing products through expert buyers, both nationally and internationally
• Maintaining an efficient supply chain from grower to store shelf
• Continuously investing in knowledge and expertise

Since 2019, they have been strengthening this strategic partnership. Over the years, they have developed an extensive network of growers, enabling them to guarantee high-quality harvests over the long term. This strong collaboration also allows them to offer a diverse and reliable product range throughout every season.

Jobomschrijving

For a logistics partner located in the Boom region, we are looking for motivated Reach Truck Drivers.

This organization specializes in the packaging, storage, and ripening of fresh produce. Thanks to its expertise in sustainable supply chain management, the company works with major retail clients and an extensive supplier network.

As a Reach Truck Driver, you will be responsible for loading, unloading, storing, and internally transporting goods to ensure smooth and timely operations. You will make sure that the right products are available at the right time for the processing departments.

Key Responsibilities:

• Separate different product types and batches during transportation and storage
• Correctly load pallets and accurately register all movements
• Report product or order discrepancies to the Team Leader
• Perform basic user maintenance on the reach truck and report any malfunctions
• Maintain a clean, organized, and safe warehouse environment

Working Hours

You will work in a two-shift system:

• Week 1: 06:00 AM – 02:06 PM, including work on Saturday
• Week 2: 02:00 PM – 10:06 PM, Monday to Friday

Who Are You?

• You have previous experience as a Reach Truck Driver
• You hold a valid reach truck certificate/licence
• You have a strong focus on safety and quality
• You work carefully and accurately
• You are willing to work in a shift system, including weekends
• You are comfortable performing physical work
• You have a good command of Dutch or English
• You are willing to work in a cold warehouse environment.

Als Operator aan de Tubemill ben je verantwoordelijk voor het volledige productieproces van stalen buizen. Dit is geen typische operatorfunctie; je zult technisch uitdagende taken uitvoeren en een cruciale rol spelen in het productieproces. De functie vereist een combinatie van technische vaardigheden, leiderschap en probleemoplossend vermogen. Je optimaliseert de productie om stilstanden te minimaliseren en de efficiëntie te verhogen. Je zorgt ervoor dat de productieaantallen worden gehaald en dat de producten voldoen aan de gevraagde kwaliteitsnormen. Je zorgt voor een efficiënt gebruik van personeel, staal, verpakkingsmateriaal en andere grondstoffen.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Instellen en ombouwen van de Tubemill machine:
  Je zorgt ervoor dat de machine correct is ingesteld voor verschillende productieruns en voert ombouwwerkzaamheden uit.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles:
  Je voert regelmatig kwaliteitscontroles uit om ervoor te zorgen dat de geproduceerde buizen voldoen aan de gestelde normen.
• Leiding geven aan een team:
  Je stuurt een team van 4-5 personen aan (operator, heftruckchauffeur, entry line, inpak, backup/werkvoorbereiding). Je zorgt voor een efficiënte samenwerking en ondersteunt waar nodig.
• Orde en netheid & veiligheid:
  Je zorgt voor een schone en georganiseerde werkomgeving aan de productielijn. Je neemt de nodige initiatieven om de veiligheid te waarborgen.
• Probleemoplossing:
  Je bent creatief en vaardig genoeg om kleine storingen en problemen zelfstandig op te lossen en verbeteringen door te voeren om de machines op een hoger niveau te krijgen.
• Administratieve taken:
  Je rapporteert productiecijfers, stilstanden en dergelijke in het opvolgingssysteem ‘Otomes’. Je meldt indien bepaalde grondstoffen of onderdelen moeten worden besteld.
• Je rapporteert aan de Productieverantwoordelijke

Jij bent:

• Ervaren als operator in de metaalsector
• Technisch zeer sterk:
  Je hebt een technische achtergrond/kennis/opleiding en bent in staat om vooruit en probleemoplossend te denken.
• Nauwkeurig en zelfstandig:
  Je werkt nauwkeurig, stipt en zelfstandig.
• Leiderschap:
  Je bent een teamplayer met leidinggevende capaciteiten en kunt een team aansturen en motiveren.
• Hands-on mentaliteit:
  Je hebt een hands-on mentaliteit en bent in staat om kleine herstellingen uit te voeren. Je durft initiatief te nemen, bent stressbestendig en flexibel, en hebt de ambitie om verder te groeien.

Do you enjoy staying busy during your workday? Then apply to be a warehouse associate for FedEx in Schiphol-Rijk. You’ll work early in the morning, so you’ll have the rest of the day to yourself! With your hard work, you will earn a gross hourly wage of €15.61, and also build up a pension through Manpower. Want to know more about this position? Then read on!  Manpower is looking for a warehouse associate for FedEx in Schiphol-Rijk. Please note: this position is for part-time logistics staff available during the early morning hours.  You will play an active role in FedEx’s morning logistics process. Your responsibilities? Sorting, loading, and scanning packages! Together with your new team, you’ll ensure that FedEx delivery vans can depart on time. Every week, more than 50,000 packages are shipped to countries worldwide. So there’s plenty to do! Do you want to see what your workday at FedEx might look like? Watch the video at the bottom of the page! What's in it for you  - Gross hourly wage of €15.61, negotiable with proven experience in logistics - Travel allowance of €0.23 per kilometer - Temporary contract through Manpower with the possibility of being hired directly by the client - Part-time job of 18 to 30 hours per week - Free professional development opportunities through Manpower Academy (over 200 online training courses) - Pension plan through Manpower  - You must have your own transportation (such as a bicycle, car, moped, or scooter), as the work location cannot be reached by public transportation in the morning - Strong personality and a team player - Committed to hard work - Able to apply for a Certificate of Good Conduct - Able to provide references - You must be 18 years of age or older, due to the work hours Preferably, you live in (or near) Amsterdam, Amstelveen, Purmerend, or Hoofddorp, so you can easily get to the work location.  Is this your new job in logistics, and do you want to be considere

Personal Health Care Provider 32 hours – Bussum – max. €3.471,46 gross per month Do you see the person behind our residents and notice changes in their wishes and needs? Are you naturally caring and do you show genuine involvement? Would you like to work for an organisation that truly makes a difference for Dutch-Indonesian and Moluccan elderly people? Then keep reading and apply today! Who are you? As a Personal Health Care Provider, you play an important role in providing daily care and support to our residents. In addition to nursing and guidance, you offer a listening ear and contribute every day to their overall wellbeing. Together with your colleagues, you create a warm and comfortable living environment for elderly residents, where respect for different cultures and backgrounds is central. Your responsibilities as a Caregiver IG include: - carrying out and reporting on care and wellbeing plans together with colleagues - performing reserved and high-risk nursing procedures according to protocols and agreements - identifying changes in residents’ care needs and coordinating with healthcare professionals and family members - contributing to quality improvements within your care team - supporting colleagues, volunteers and informal caregivers What we offer At Nusantara, you will work in an informal, pleasant and inspiring environment with committed colleagues. We are a flat organisation with short communication lines. Your salary will be based on FWG 35, with a maximum gross monthly salary of €3.471,46 (based on 36 hours), depending on your education and experience. We also offer: - attractive employment conditions in accordance with the Dutch Collective Labour Agreement for Nursing Homes, Care Homes and Home Care (CAO VVT) - irregular hours allowance (when applicable) - 8% holiday allowance and an 8.3% year-end bonus - pension scheme through Zorg en Welzijn - excellent training and development opportunities, coaching and guidance What are we looking for? We are looking for a caring and committed colleague who enjoys working with elderly people and values personal attention and wellbeing. You recognise yourself in the following: - you have a genuine heart for healthcare and elderly care - you hold a diploma as a Personal Health Care Provider (Verzorgende IG) or a comparable healthcare qualification - you have a good command of the Dutch language, at least at B1 level - you are observant, responsible and able to work independently as well as in a team - you respect different cultures, backgrounds and personal stories - you have an affinity with Indonesian and Moluccan culture, or you are interested in learning more about it - experience in elderly care or culturally sensitive care is considered an advantage

Are you passionate about technology and enjoy hands-on assembly work? Do you want to build innovative products in a modern, international production environment? Then this is the opportunity for you! As a High-Tech Assembly Technician, you will assemble advanced mechanical and electromechanical systems using technical drawings and work instructions. Working alongside a skilled team, you'll contribute to the production of cutting-edge technologies used by customers around the world. If you're detail-oriented, enjoy working with precision, and are looking for long-term career opportunities in a growing high-tech company, we'd love to hear from you. What’s your job about? As a High-Tech Assembly Technician, you will be responsible for assembling complex technical modules and systems. You will work according to technical specifications and quality standards to deliver products of the highest quality. Your responsibilities include: Assembling mechanical and electromechanical modules. Building technical systems, subassemblies, and electrical control cabinets. Working from technical drawings, schematics, and work instructions. Performing quality inspections and technical measurements. Identifying deviations and contributing to process improvements. Collaborating with colleagues from Production, Quality, and Engineering. Maintaining a safe, clean, and efficient working environment. You will work in a two-shift schedule: Morning shift: 06:00 – 14:15. Afternoon shift: 14:15 – 23:00 (Fridays until approximately 20:30). What skills do you have? We are looking for a precise, motivated, and hands-on professional with a passion for technology. You have an interest in technology, assembly, or manufacturing. Experience in assembling machines, modules, or technical products is an advantage. You can read technical drawings or are willing to learn. You work accurately and have a strong eye for quality. You have a practical mindset and enjoy working with your hands. You are responsibl independent, and solution-oriented. You have a good command of the English language, both spoken and written. What do you get in return? A competitive gross monthly salary of approximately €3,320, including shift allowance. A challenging position within an innovative high-tech environment. Excellent opportunities for technical and personal development. Access to training courses, certifications, and professional development programs. Career growth opportunities within Production, Engineering, or Technical Support. The opportunity to work with state-of-the-art equipment and advanced technologies. Attractive employment conditions and a professional, supportive working atmosphere. An international workplace where collaboration and continuous improvement are highly valued. You will join an internationally operating company within the high-tech industry. Every day, the organization develops and manufactures complex technological systems that are used worldwide across a variety of industries. Innovation, quality, and collaboration are at the heart of the company's success. Employees are encouraged to take initiative, develop new skills, and actively contribute to the technological solutions of the future.

Functie

Chauffeur CE met kraanervaring – Bouwmaterialen Locatie: Sint-Antonius-Zoersel Uren: Starten om 06:00u (vroege vogels, inside!)

Heb jij de "goesting" om te knallen aan het stuur?Ben jij die gemotiveerde Chauffeur C met een passie voor precisiewerk? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen? (Jouw dagelijkse avontuur)Als onze nieuwe Chauffeur C ben jij het gezicht van de firma bij particulieren en professionals. Je laadt je vrachtwagen vol met kwalitatieve bouwmaterialen, beton of tegels en trekt de weg op.

• Rijden & Manoeuvreren: Je stuurt de vrachtwagen vlot en veilig naar verschillende werven.
• Het zware werk (met de kraan!): Eenmaal ter plaatse los je de bouwmaterialen vakkundig met de autokraan. Jij bent de held die alles netjes neerzet waar de klant het wil.
• Administratie met de glimlach: Je controleert de lading en zorgt dat de boorddocumenten administratief tiptop in orde zijn.
• Veiligheid eerst: Je onderhoudt je werkpost (jouw mobiele kantoor) en weet precies wat te doen als er onderweg eens een incidentje voorvalt.

Je dag start vroeg uit de veren om 06:00 uur en rond 15:00 uur zit jouw werkdag er meestal weer op. Ideaal om nog van je namiddag te genieten! (Al zijn we in de bouw natuurlijk wel een beetje afhankelijk van het weer en de drukte).

  

Profiel

Wie ben jij?Bij Vivaldis kijken we verder dan je cv alleen, maar om de baan veilig en vlot te combineren, herken je jezelf in dit profiel:

• Ervaring die staat als een huis: Je hebt al een eerste ervaring met een kraanwagen op zak. Die hendels hebben voor jou geen geheimen meer.
• Papieren op orde: Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs CE, een geldige medische keuring en Code 95.
• Veiligheid & Kwaliteit: Een VCA-attest is een mooi pluspunt. Je werkt resultaatgericht en neemt je verantwoordelijkheid op de weg en op de werf.
• Klantvriendelijk: Je bent sociaal, denkt in oplossingen en helpt de klanten altijd met een grote glimlach.

Wat je van ons krijgtWat krijg je van ons terug?

Naast een geweldig topteam en een stabiele job in een sector die nooit stilstaat, mag je rekenen op een zéér aantrekkelijk pakket:

• Een toploon: Een uurloon conform het Paritair Comité van de Bouw (Rond de € 20,- per uur naargelang je ervaring!).
• Extra legale voordelen: Maaltijdcheques om je energie op peil te houden.
• Zekerheid voor later: Een hospitalisatie- en groepsverzekering (via de Bouw).
• Sfeer en appreciatie: Werken in een dynamische, warme en mensgerichte cultuur waar jouw inzet écht gezien wordt.

Goesting gekregen?

Klinkt dit als de perfecte match voor jou en sta je te popelen om je vast te bijten in deze uitdaging? Laat er dan geen gras over groeien!

Solliciteer vandaag nog bij Vivaldis. Wij kunnen niet wachten om de persoon achter het cv te leren kennen. Werk is wat je ervan maakt, dus maak er samen met ons een succes van! .

Teammanager Ruimtelijke Plannen WO | € 5.958,- tot max. € 7.837,- | Schaal 13 | 1 jaar met intentie voor vast | 36 uur Kom jij leidinggeven aan de juristen die bepalen hoe Haarlemmermeer eruit gaat zien? Hier gebeurt het. Van de ontwikkeling van duizenden nieuwe woningen en onze nationale luchthaven Schiphol tot nieuwe mobiliteitsoplossingen, energie-infrastructuur, datacenters en bedrijventerreinen. Haarlemmermeer groeit richting 200.000 inwoners en staat aan de vooravond van grote ruimtelijke keuzes die de komende decennia het gezicht van onze gemeente bepalen. Jouw team speelt hierin een cruciale rol. Jaarlijks worden door jouw team honderden ruimtelijke initiatieven beoordeeld. Elke week legt jouw team meerdere voorstellen voor aan het college van burgemeester en wethouders. Jullie maken ontwikkelingen mogelijk, bewaken de kwaliteit van de leefomgeving en zorgen dat ruimtelijke besluiten juridisch en inhoudelijk stevig staan. Werken als Teammanager Ruimtelijke Plannen betekent… Leidinggeven aan een team van ongeveer twintig hoogopgeleide professionals, waaronder RO-juristen en specialisten op het gebied van geluid, ecologie en luchtkwaliteit. Meebouwen aan grote gebiedsontwikkelingen zoals Spoorzone Hoofddorp, Nieuw-Vennep-West, Schiphol en de woningbouwopgave richting 2040. Verantwoordelijk zijn voor één van de meest invloedrijke teams binnen het fysieke domein van Haarlemmermeer. Schakelen op het hoogste bestuurlijke niveau en direct adviseren aan bestuur, directie en management. Werken op het snijvlak van ruimtelijke ontwikkeling, politiek-bestuurlijke besluitvorming en juridische complexiteit. De verdere professionalisering van het team, de processen en de samenwerking binnen en buiten de organisatie vormgeven. De kern van jouw functie Als Teammanager Ruimtelijke Plannen geef je leiding aan een team van circa twintig bevlogen en deskundige professionals die dagelijks werken aan de ruimtelijke toekomst van Haarlemmermeer. Het team vervult een sleutelrol in beoordeling van ruimtelijke initiatieven, de uitvoering van de Omgevingswet en de advisering over complexe ruimtelijke vraagstukken. De werkvoorraad is omvangrijk, de bestuurlijke aandacht groot en de maatschappelijke impact direct zichtbaar. Jij bent het boegbeeld van het team. Je positioneert het team binnen de organisatie en richting bestuur. Je zorgt ervoor dat medewerkers optimaal kunnen functioneren, dat werkprocessen beheersbaar en toekomstbestendig zijn en dat de samenwerking met andere teams, de Omgevingsdienst en externe partners verder wordt versterkt. Je begrijpt wat bestuurders nodig hebben om goede afwegingen te kunnen maken en weet complexe ruimtelijke en juridische vraagstukken helder te vertalen naar bestuurlijk handelingsperspectief. Je staat voor de adviezen van jouw team. Ook wanneer deze adviezen soms een andere uitkomst kennen dan bestuurders of initiatiefnemers hadden gehoopt. Je creëert rust, richting en focus in een omgeving waarin veel tegelijk gebeurt en waar ruimtelijke, maatschappelijke, economische en politieke belangen samenkomen. Je bent onder andere verantwoordelijk voor: Het integraal aansturen van Team Ruimtelijke Plannen; Het adviseren van bestuur en directie bij politiek-bestuurlijke vraagstukken; De strategische positionering van het team binnen de organisatie; Het versterken van de samenwerking met andere teams, clusters en externe partners; De verdere professionalisering van werkprocessen en de uitvoering van de Omgevingswet; Het bewaken van kwaliteit, capaciteit en bedrijfsvoering binnen het team; Het beheersbaar houden van de werkvoorraad en prioritering van complexe dossiers; De ontwikkeling van medewerkers, zowel individueel als collectief; Het samen met de andere MT-leden meewerken aan de verdere ontwikkeling van het cluster Ruimte, Economie en Duurzaamheid. Zo kan jouw werkdag eruitzien Geen dag is hetzelfde als Teammanager Ruimtelijke Plannen. Juist die afwisseling maakt deze functie zo interessant. Je start de