Ben jij een technische probleemoplosser die energie haalt uit het opsporen en verhelpen van storingen? Als Storingstechnieker ondersteun je verschillende klanten in West-Vlaanderen en zorg je ervoor dat industriële installaties veilig, efficiënt en betrouwbaar blijven draaien.

Jouw taken?

• Opsporen, analyseren en oplossen van elektrische en mechanische storingen op een breed scala aan industriële installaties, waarbij de focus voornamelijk ligt op curatief onderhoud;
• Meedraaien binnen de technische diensten van klanten en snel inspelen op complexe defecten om stilstanden tot een minimum te beperken;
• Zelfstandig uitvoeren van interventies, fouten detecteren en technische oplossingen uitwerken met behulp van jouw analytisch inzicht en technische expertise;
• Werken met en interpreteren van PLC-systemen om storingen efficiënter te lokaliseren en op te lossen;
• Naleven van alle veiligheidsvoorschriften die gelden op de verschillende klantensites en actief bijdragen aan een veilige werkomgeving;
• Correct invullen van werkbonnen en verzorgen van de dagelijkse rapportering richting de interne diensten;
• Onderhouden van een professionele communicatie met klanten en fungeren als betrouwbaar technisch aanspreekpunt tijdens opdrachten;
• Uitvoeren van zowel korte als langdurige opdrachten binnen uiteenlopende industriële productieomgevingen.

Wat maakt jou de ideale kandidaat?

• Minstens enkele jaren relevante ervaring als storingstechnieker en een diploma A3, A2 of A1 Elektromechanica, of gelijkwaardig door ervaring;
• Uitstekende elektrische kennis, aangevuld met een sterk mechanisch inzicht, bij voorkeur opgedaan binnen een industriële productieomgeving;
• Sterk analytisch denkvermogen om technische problemen snel te identificeren en duurzame oplossingen uit te werken;
• Grondige kennis van machines, processen en industriële installaties, gecombineerd met een gezonde interesse om technisch bij te blijven;
• Zelfstandige werkhouding en verantwoordelijkheidszin, waardoor interventies efficiënt en correct worden uitgevoerd;
• Vlotte kennis van het Nederlands om helder te communiceren met klanten, collega's en interne diensten;
• Veiligheidsbewuste mentaliteit, waarbij veilig werken steeds prioriteit krijgt op elke werf of productiesite;
• Ervaring met lastechnieken zoals MIG/MAG of TIG vormt een extra troef, maar is geen vereiste.

Accent werd opgericht in 1995 en is vandaag de grootste gespecialiseerde rekruteringspartner in België, met meer dan 300 kantoren en 1100 medewerkers. We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke hr-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien.

We werken persoonlijk, snel en zonder gedoe. Van vaste jobs tot flexibele opdrachten, lokaal of internationaal en alles tussenin. Wij brengen mensen en bedrijven samen. Geen standaardverhalen, maar échte oplossingen. Accent is overal en altijd dichtbij. En altijd net dat tikkeltje anders: gedurfd, open en vol energie.

Nieuwsgierig om te komen praten? Vooral doen. We leren je heel graag kennen.

Jobomschrijving

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Autonomie binnen een duidelijke structuur
• Echte kansen en doorgroeimogelijkheden
• Een omgeving waar inspanningen beloond worden

Zo ziet je job er uit

TIJDELIJKE VERVANGING:

Stel je voor: mensen die elke dag met plezier naar hun werk gaan omdat de job écht bij hen past. Bedrijven die daardoor op volle toeren draaien. En jij hebt dat geregeld. Dat is waar een job als recruiter bij Accent om draait.bij Accent om draait.

Als recruiter heb je een vlotte babbel, luister je écht naar mensen en voel je die klik wanneer iemand op de juiste plek zit. Jij geeft kandidaten vertrouwen, opent deuren bij bedrijven en zorgt dat de puzzel klopt. Niet door standaardvragen te stellen, maar door als recruiter nieuwsgierig te zijn, kansen te zien en mensen vooruit te helpen.

Hoe ziet de job als recruiter eruit?

Je rol als recruiter is veelzijdig en mensgericht. Geen dag is hetzelfde, al kan je als recruiter zeker deze zaken verwachten:

• Ochtendstart met je team: als recruiter bekijk je samen met collega-recruiters de prioriteiten van de dag. Je werkt zelfstandig, maar kan altijd terugvallen op andere recruiters en je teamverantwoordelijke.

• Kandidaten ontmoeten: als recruiter spreek je mensen die op zoek zijn naar een nieuwe job. Je ontdekt hun talenten, hun dromen én hun noden. Daarna help je hen vooruit: je stelt vacatures voor, geeft tips en zorgt ervoor dat ze goed voorbereid aan hun sollicitatie beginnen.

• Vacatures laten leven: als recruiter schrijf je aantrekkelijke vacatureteksten en zorg je dat die de juiste mensen bereiken. Je kent de bedrijven in jouw regio door en door en weet als recruiter wat hen uniek maakt.

• Contact met bedrijven: als recruiter stel je kandidaten voor bij bedrijven waar ze écht passen. Dat kunnen bestaande klanten zijn, maar ook nieuwe bedrijven die Accent nog niet kennen. Prospectie schrikt jou als recruiter niet af: je weet bedrijven te overtuigen met sterke kandidaten, je enthousiasme en je professionele aanpak.

• Sales en targets: als recruiter krijg je te maken met deadlines, verwachtingen en soms complexe situaties. Tegelijk werk je als recruiter naar duidelijke doelstellingen toe. Dat vraagt doorzettingsvermogen, lef en creativiteit. Net daarin schuilt de magie van een job als recruiter: jij houdt van de uitdaging die sales met zich meebrengt.

• Resultaten boeken: als recruiter bewaak je het overzicht, volg je je doelstellingen op en vier je je vooruitgang en successen samen met je team.

Dit heb je nodig voor de job

TIJDELIJKE VERVANGING:

Waarom jij?

• Je hebt een vlotte pen en een nog vlottere babbel.
• Je kan luisteren als de beste en weet mensen snel op hun gemak te stellen.
• Je houdt van duidelijke doelen en de uitdaging om die te halen.
• Ervaring als recruiter is mooi meegenomen, maar zeker geen must. We hebben een volledig traject aan opleidingen en individuele begeleidingen voor elke nieuwe collega klaarstaan. Je drive, nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen: dat is wat telt.

Accent werd opgericht in 1995 en is vandaag de grootste gespecialiseerde rekruteringspartner in België, met meer dan 300 kantoren en 1100 medewerkers. We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke hr-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien.

We werken persoonlijk, snel en zonder gedoe. Van vaste jobs tot flexibele opdrachten, lokaal of internationaal en alles tussenin. Wij brengen mensen en bedrijven samen. Geen standaardverhalen, maar échte oplossingen. Accent is overal en altijd dichtbij. En altijd net dat tikkeltje anders: gedurfd, open en vol energie.

Nieuwsgierig om te komen praten? Vooral doen. We leren je heel graag kennen.

Jobomschrijving

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Autonomie binnen duidelijke structuur
• Echte doorgroeikansen
• Omgeving waar omzet beloond wordt

Zo ziet je job er uit

Stel je voor: mensen die elke dag met plezier naar hun werk gaan omdat de job écht bij hen past. Bedrijven die daardoor op volle toeren draaien. En jij hebt dat geregeld. Dat is waar een job als recruiterbij Accent om draait.

Als recruiter heb je een vlotte babbel, luister je écht naar mensen en voel je die klik wanneer iemand op de juiste plek zit. Jij geeft kandidaten vertrouwen, opent deuren bij bedrijven en zorgt dat de puzzel klopt. Niet door standaardvragen te stellen, maar door als recruiter nieuwsgierig te zijn, kansen te zien en mensen vooruit te helpen.

Hoe ziet de job als recruiter eruit?

Je rol als recruiter is veelzijdig en mensgericht. Geen dag is hetzelfde, al kan je als recruiter zeker deze zaken verwachten:

• Ochtendstart met je team: als recruiter bekijk je samen met collega-recruiters de prioriteiten van de dag. Je werkt zelfstandig, maar kan altijd terugvallen op andere recruiters en je teamverantwoordelijke.

• Kandidaten ontmoeten: als recruiter spreek je mensen die op zoek zijn naar een nieuwe job. Je ontdekt hun talenten, hun dromen én hun noden. Daarna help je hen vooruit: je stelt vacatures voor, geeft tips en zorgt ervoor dat ze goed voorbereid aan hun sollicitatie beginnen.

• Vacatures laten leven: als recruiter schrijf je aantrekkelijke vacatureteksten en zorg je dat die de juiste mensen bereiken. Je kent de bedrijven in jouw regio door en door en weet als recruiter wat hen uniek maakt.

• Contact met bedrijven: als recruiter stel je kandidaten voor bij bedrijven waar ze écht passen. Dat kunnen bestaande klanten zijn, maar ook nieuwe bedrijven die Accent nog niet kennen. Prospectie schrikt jou als recruiter niet af: je weet bedrijven te overtuigen met sterke kandidaten, je enthousiasme en je professionele aanpak.

• Sales en targets: als recruiter krijg je te maken met deadlines, verwachtingen en soms complexe situaties. Tegelijk werk je als recruiter naar duidelijke doelstellingen toe. Dat vraagt doorzettingsvermogen, lef en creativiteit. Net daarin schuilt de magie van een job als recruiter: jij houdt van de uitdaging die sales met zich meebrengt.

• Resultaten boeken: als recruiter bewaak je het overzicht, volg je je doelstellingen op en vier je je vooruitgang en successen samen met je team

Dit heb je nodig voor de job

Waarom jij?

• Je hebt een vlotte pen en een nog vlottere babbel
• Je kan luisteren als de beste en weet mensen snel op hun gemak te stellen
• Je houdt van duidelijke doelen en de uitdaging om die te halen
• Je spreekt goed Nederlands en Frans
• Ervaring als recruiter is mooi meegenomen, maar zeker geen must. We hebben een volledig traject aan opleidingen en individuele begeleidingen voor elke nieuwe collega klaarstaan. Je drive, nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen: dat is wat telt.

Gastvrijheid zit in jouw DNA? Dan is deze job iets voor jou!

Voor één van onze klanten in Machelen zoeken we een enthousiaste en klantgerichte Hospitality Officer. Iemand die van nature gastvrij is, oog heeft voor detail én sterk is in administratie.

Wat ga je doen?

Als Hospitality Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor bezoekers én medewerkers. Je zorgt ervoor dat alles aan de receptie op wieltjes loopt:

• Je verwelkomt elke bezoeker met een glimlach en zorgt voor een vlot check-in proces

• Je beantwoordt telefoons professioneel en vriendelijk

• Je helpt gasten verder bij vragen en registreert meldingen in het interne systeem

• Je voert dagelijkse controles uit op technische apparatuur

• Je begeleidt bezoekers naar vergaderzalen

• Je behandelt inkomende e-mails en volgt ze op

• Je houdt receptie en wachtruimte netjes en verzorgd

• Je stemt af met de cateringdienst en volgt last-minute bestellingen zorgvuldig op

• Je ondersteunt het team met diverse administratieve taken

Jouw werkrooster:

Je werkt voltijds (38u/week), verdeeld over drie wisselende uurroosters (7,6u per dag):

• Week A: 07:45 – 16:00 (45 min. pauze)

• Week B: 08:30 – 17:00 (1u pauze)

• Week C: 09:45 – 18:00 (45 min. pauze)

De planning verloopt in cycli van vier weken: twee keer week A, gevolgd door week B en dan week C.

Wie zoeken we?

Een nauwkeurige teamplayer met sterke communicatieve skills, die houdt van een gevarieerde werkdag en altijd klaarstaat voor anderen. Iemand die energie krijgt van orde, service én een stralende receptie.

Eligio is op zoek naar nieuwe collega's met volgende competenties:

• uitstekend drietalig Nederlands, Frans, Engels
• zeer goede kennis van de courante MS Office toepassingen Outlook, Excel, Word
• verzorgd en representatief voorkomen
• een warme, dynamische en glimlachende uitstraling
• kennis van business etiquette-regels
• stipt, verantwoordelijk en gedisciplineerd
• absolute teamplayer!
• je werkt nauwkeurig
• je bent stressbestendig
• oog voor detail en de wens om iedere klant het beste onthaal ever te bezorgen
• je bent bereid in uniform te werken

Ben jij klantgericht, communicatief sterk en administratief nauwkeurig? Krijg je energie van klanten verder helpen, dossiers opvolgen en ervoor zorgen dat alles intern op wieltjes loopt? Dan is deze functie misschien iets voor jou.

Voor een internationaal actief en groeiend productiebedrijf in Kalmthout zijn we op zoek naar een Commercieel Binnendienstmedewerker.

In deze functie ben jij een belangrijke schakel tussen de klant, de interne diensten en de collega's van de commerciële buitendienst. Je zorgt ervoor dat aanvragen en bestellingen correct worden opgevolgd en dat klanten steeds kunnen rekenen op een professionele service.

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor een portefeuille van Belgische, Nederlandse en internationale klanten.
• Je beantwoordt vragen rond bestellingen, prijzen, levertermijnen en producten.
• Je verwerkt aanvragen en maakt offertes op.
• Je volgt orders op van aanvraag tot uiteindelijke levering.
• Je zorgt ervoor dat klantendossiers administratief correct en volledig zijn.
• Bij problemen of klachten zoek je actief naar een geschikte oplossing.
• Je onderhoudt regelmatig telefonisch en schriftelijk contact met klanten.
• Je stemt dagelijks af met de collega's van de sales buitendienst en andere interne afdelingen.
• Je zorgt ervoor dat informatie tijdig en correct bij de juiste personen terechtkomt.
• Je denkt mee met de klant en probeert steeds een goede en haalbare oplossing te vinden.

We zijn op zoek naar iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en voldoening haalt uit klantencontact en administratieve opvolging.

• Je hebt bij voorkeur een bacheloropleiding gevolgd of beschikt over een gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt reeds ervaring in een commerciële, administratieve of klantgerichte functie.
• Je bent vlot in telefonische communicatie en schrikt niet terug van veelvuldig klantencontact.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en houdt ervan dat administratie klopt.
• Je bent klantgericht en denkt graag proactief mee.
• Je bent oplossingsgericht en laat je niet snel uit het veld slaan.
• Je werkt zelfstandig, maar functioneert ook goed binnen een team.
• Je kan vlot communiceren in het Nederlands, Frans en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Ben jij klantgericht, communicatief sterk en administratief nauwkeurig? Krijg je energie van klanten verder helpen, dossiers opvolgen en ervoor zorgen dat alles intern op wieltjes loopt? Dan is deze functie misschien iets voor jou.

Voor een internationaal actief en groeiend productiebedrijf in Kalmthout zijn we op zoek naar een Commercieel Binnendienstmedewerker.

In deze functie ben jij een belangrijke schakel tussen de klant, de interne diensten en de collega's van de commerciële buitendienst. Je zorgt ervoor dat aanvragen en bestellingen correct worden opgevolgd en dat klanten steeds kunnen rekenen op een professionele service.

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor een portefeuille van Belgische, Nederlandse en internationale klanten.
• Je beantwoordt vragen rond bestellingen, prijzen, levertermijnen en producten.
• Je verwerkt aanvragen en maakt offertes op.
• Je volgt orders op van aanvraag tot uiteindelijke levering.
• Je zorgt ervoor dat klantendossiers administratief correct en volledig zijn.
• Bij problemen of klachten zoek je actief naar een geschikte oplossing.
• Je onderhoudt regelmatig telefonisch en schriftelijk contact met klanten.
• Je stemt dagelijks af met de collega's van de sales buitendienst en andere interne afdelingen.
• Je zorgt ervoor dat informatie tijdig en correct bij de juiste personen terechtkomt.
• Je denkt mee met de klant en probeert steeds een goede en haalbare oplossing te vinden.

We zijn op zoek naar iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en voldoening haalt uit klantencontact en administratieve opvolging.

• Je hebt bij voorkeur een bacheloropleiding gevolgd of beschikt over een gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt reeds ervaring in een commerciële, administratieve of klantgerichte functie.
• Je bent vlot in telefonische communicatie en schrikt niet terug van veelvuldig klantencontact.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en houdt ervan dat administratie klopt.
• Je bent klantgericht en denkt graag proactief mee.
• Je bent oplossingsgericht en laat je niet snel uit het veld slaan.
• Je werkt zelfstandig, maar functioneert ook goed binnen een team.
• Je kan vlot communiceren in het Nederlands, Frans en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Deze toonaangevende speler binnen de automotive sector heeft een sterke reputatie opgebouwd dankzij jarenlange expertise en een duidelijke focus op kwaliteit en service. Vanuit verschillende vestigingen in Vlaanderen biedt het bedrijf een totaalervaring rond mobiliteit, gaande van de verkoop van nieuwe wagens tot aftersales en carrosseriediensten. Klanten kunnen rekenen op een uitgebreid aanbod van premium automerken en innovatieve mobiliteitsoplossingen. Het familiebedrijf combineert een warme, persoonlijke aanpak met een professionele en toekomstgerichte visie. Door voortdurend te investeren in digitalisering, marketing en klantbeleving blijft de organisatie zich verder ontwikkelen binnen een competitieve markt. Medewerkers krijgen er de kans om mee te groeien in een dynamische omgeving waar teamwork, passie voor auto’s en klantgerichtheid centraal staan.

Jobomschrijving

3 redenen om voor deze job te kiezen

• 4-Daagse werkweek met 3 vrije dagen
• Hecht en familiaal team
• Begeleiding door ervaren collega

Zo ziet je job er uit

Ben jij sterk in klantencontact, administratie en organisatie en krijg je energie van een functie waarin geen enkele dag hetzelfde is? Voor een garage in Mechelen zijn we op zoek naar een communicatieve en nauwkeurige Service Advisor die klanten professioneel begeleidt en zorgt voor een vlotte opvolging van hun dossier.

Ervaring binnen de automotive is mooi meegenomen, maar zeker geen must. Heb je ervaring in een gelijkaardige functie waarin klantencontact, administratie, planning en opvolging centraal staan? Dan komen we ook graag met jou in contact. Een sterke communicatie, klantgerichte ingesteldheid en administratieve nauwkeurigheid zijn voor ons minstens zo belangrijk.

Als Service Advisor Automotive in Mechelen ben jij de schakel tussen de klant en de werkplaats. Je zorgt ervoor dat klanten zich goed geholpen voelen én dat hun dossier administratief correct wordt opgevolgd.

Je taken zijn onder andere:

• Je ontvangt klanten die hun wagen binnenbrengen voor onderhoud of herstelling.
• Je bespreekt samen met de klant de klachten, wensen en uit te voeren werkzaamheden.
• Je maakt een duidelijke werkorder op voor de werkplaats.
• Je zorgt ervoor dat de techniekers over de juiste informatie beschikken.
• Je volgt de werkzaamheden van dichtbij op en houdt contact met de werkplaats.
• Wanneer er bijkomende werken nodig zijn, bespreek je dit met de klant en vraag je de nodige goedkeuring.
• Je informeert klanten over de status van hun wagen, verwachte kosten en timing.
• Je plant afspraken voor onderhoud, herstellingen en andere werkzaamheden.
• Je zorgt voor een correcte administratieve verwerking van elk dossier.
• Je bespreekt bij aflevering wat er aan de wagen is uitgevoerd en beantwoordt eventuele vragen.
• Je volgt klanten telefonisch en per mail op wanneer dat nodig is.
• Je zorgt mee voor een professionele en aangename klantenervaring binnen de garage.

Dit heb je nodig voor de job

Wat heb je nodig voor de job als Service Advisor Automotive in Mechelen?

• Je hebt bij voorkeur ervaring als Service Advisor, Service Receptionist, werkplaatsreceptionist of klantenadviseur binnen de automotive.
• Heb je geen automotive ervaring? Dan is een gelijkaardige achtergrond in klantenservice, administratie, planning of dossierbeheer zeker relevant.
• Je bent communicatief sterk en kunt duidelijk en klantvriendelijk uitleggen wat er met een wagen moet gebeuren.
• Je bent administratief nauwkeurig en volgt dossiers goed op.
• Je kunt vlot schakelen tussen klanten, techniekers, planning en administratie.
• Je behoudt het overzicht, ook wanneer meerdere wagens tegelijk in de werkplaats staan.
• Je bent commercieel ingesteld, maar stelt altijd de klant en zijn behoeften centraal.
• Je hebt interesse in auto's en bent bereid om je technische kennis verder uit te bouwen.
• Je bent stressbestendig, oplossingsgericht en neemt graag initiatief.
• Je werkt graag samen met techniekers en collega's binnen de garage.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B

Bouw mee aan de groei van een ambitieus familiebedrijf

Ben jij een HR-professional die moeiteloos schakelt tussen operationele HR-taken en strategisch meedenken? Werk je graag in een ondernemende omgeving waar je écht impact hebt?

Voor een sterk groeiend familiebedrijf regio Noorderkempen kijken we uit naar een hands-on HR Officer die het volledige HR-proces mee in goede banen leidt. Je komt terecht in een ondernemende omgeving waar je veel verantwoordelijkheid krijgt en een directe impact hebt op de organisatie.

Jouw uitdaging

Als HR Officer zet jij je tanden in zowel het harde als softe luik van HR. Je zorgt voor een correcte personeels- en loonadministratie, coördineert het rekruteringsproces, ondersteunt medewerkers en leidinggevenden bij HR-vragen en volgt de sociale wetgeving op.

Daarnaast denk je actief mee over de verdere uitbouw en optimalisatie van het HR-beleid. Je analyseert HR-data, stelt rapportages op en vertaalt deze naar concrete verbeteracties. Je bent een belangrijke sparringpartner voor het management en draagt bij aan de verdere groei van de organisatie.

Wie ben jij?

• Je bent een zelfstarter met relevante ervaring in een brede HR rol.
• Proactief en oplossingsgericht werken geeft jou energie.
• Ook jouw analytische skills om inzichten te halen uit HR rapporten zet je graag in.
• Als een echte HR professional combineer je een mensgerichte aanpak met een objectieve blik en handel je steeds in het belang van de organisatie.
• Je denkt graag mee over verbeteringen en verdere professionalisering.
• Uiteraard ben je ook discreet, nauwkeurig en administratief sterk.

😊 Zorg jij voor mij, maar maak je vooral samen met mij een gezellige dag? Creëer jij een ontspannen, warme sfeer waarin iemand echt kan genieten van het moment? En zorg jij voor een veilige omgeving waarin cliënten zich vooral thuis en geborgen voelen? Dan ben jij de begeleider die wij zoeken. Jouw werkplek Je gaat werken op Olifantenlaan (het oude Trommelhof team), gelegen op het prachtige woonzorgpark Willem van den Bergh in Noordwijk. Een unieke plek, midden in het groen en vlak achter de duinen. De woning bestaat uit twee geschakelde groepen, met een grote woonkamer en één grote eetkamer waar je met zijn allen eet. Wij vinden een huiselijke sfeer namelijk erg belangrijk. Hier wonen cliënten die zich écht thuis voelen en volop genieten van de rustige, groene omgeving. Samen met cliënten maken jullie regelmatig plezier en zorgen ervoor dat zij een fijne dag hebben: een wandeling over het park, een bezoekje aan de Spar of gewoon een spelletje aan de eettafel in huis. Daarnaast hebben wij altijd op zaterdag Patatdag! Binnen het team heerst een fijne, open sfeer. Iedereen brengt zijn eigen kwaliteiten mee en samen zorgen jullie ervoor dat de cliënt altijd centraal staat. En minstens zo belangrijk: er wordt veel gelachen. Want een dag niet gelachen, is een dag niet geleefd. Wie wonen er op de Trommelhof? Je begeleidt 12 ouder wordende cliënten in de _eeftijd van 41 tot 81 jaar, verdeeld over twee groepen. Er zijn cliënten rolstoelgebonden en hebben intensieve zorg nodig, maar hebben ook cliënten wonen die wandelen nog vrolijk rond. De begeleiding richt zich op: Het proces van ouder worden Dementie en Alzheimer Verpleegkundige zorg Palliatieve zorg, wij hebben ook een Hospice bed Daarnaast is er specifieke expertise rondom cliënten met het syndroom van Down. Cliënten blijven bij ons wonen tot het einde van hun leven. Dit maakt het werk persoonlijk, waardevol en intens betrokken. Jij draagt elke dag bij aan hun kwaliteit van leven. Daarnaast is de doorloop van bewone dan ook gemiddeld 5-7 jaar. Hoe ga je helpen? Als begeleider speel je een belangrijke rol in het dagelijks leven van de cliënt. Jij zorgt voor balans tussen zorg, zelfstandigheid en welzijn. Je stimuleert cliënten om zelf regie te houden Je biedt structuur, veiligheid en duidelijkheid Je ondersteunt bij verzorging en verpleegkundige handelingen Je zorgt voor een gezellige, ontspannen, met de nadruk op een huiselijke sfeer Je sluit aan bij de beleving en behoeften van de cliënt We werken met diverse methodieken zoals Triple C, Urlings, ROT, validation en warme zorg. Hiermee zorgen we dat cliënten een zo prettig en betekenisvol mogelijk leven leiden. Jouw eigen stijl van begeleiden doet ertoe. Of je nu rust brengt, humor inzet of energie meeneemt, jij maakt het verschil. 🤝 Jouw team Je komt terecht in een betrokken en hecht team waar samenwerking centraal staat. Collega’s met verschillende kwaliteiten vullen elkaar aan Veel aandacht voor de cliënt én voor elkaar Ruimte voor jouw ideeën en inbreng Een werksfeer waarin plezier en professionaliteit samenkomen Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2337 euro en 3902 euro (FWG.30, FWG.25, FWG.35, FWG.40, FWG.45) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Dit ben jij Je bent in het bezit van een relevant zorgdiploma Je hebt ervaring met tilliften en verzorgende taken Je kunt zelfstandig werken én collega’s ondersteunen Je biedt rust, structuur en duidelijkheid Je hebt een warm hart voor de zorg én een goede dosis humor Sollicit

Onze klant met deze vacature als technieker regio Heverlee is een internationale specialist in telecom- en netwerkinfrastructuur. Het bedrijf ondersteunt telecomoperatoren en nutsbedrijven bij de aanleg, het onderhoud en het beheer van netwerken. Concreet gaat het onder meer om glasvezel, coax- en mobiele netwerken zoals 4G en 5G, maar ook om digitale meters, laadpalen en upgrades van het elektriciteitsnet. Onze klant is trots op zijn bijdrage aan de vitale infrastructuur van de toekomst. Het bedrijf werkt achter de schermen aan verbindingen en voorzieningen die nodig zijn voor snel internet, mobiele communicatie en energie-infrastructuur. In de Benelux zijn ze met ruim 2200 collega’s en ze zijn actief op meerdere locaties, met de schaal van een grote organisatie en de nabijheid van lokale teams. De cultuur binnen dit bedrijf draait om ambitie, betrokkenheid en samenwerking. De verschillende interne waarden benadrukken initiatief, resultaatgericht werken, blijven leren en respect voor collega’s. Via zijn eigen interne academie investeert het bedrijf bovendien in verdere ontwikkeling. Veiligheid is hier een topprioriteit. Zowel arbeidsveiligheid als verkeersveiligheid krijgen blijvende aandacht, onder meer via maandelijkse toolboxmeetings en nieuwsbrieven.

Jobomschrijving

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Afwisselend werk
• Interne academie en doorgroeikansen
• Planning afgestemd op regio Heverlee

Zo ziet je job er uit

Als technieker regio Heverlee zorg je voor het onderhoud, de inspectie en de herstellingen van het fiber-netwerk.

• Je voert onderhoudswerkzaamheden uit in en rond POP-locaties en straatkasten, zowel binnen als buiten.
• Deze POP’s functioneren als kleine datacenters met o.a. ventilatie, airco, verlichting, elektrische poorten en onderhoud aan industriële installaties.
• Je installeert cabletrays, bekabelt apparatuur, voert patchings uit en sluit installaties aan op de stroomvoorzieningen.
• Je beheert incidenten, analyseert storingen en lost technische problemen op, inclusief herstel-laswerken en OTDR-metingen.
• Je inspecteert fiberinstallaties, bewaakt de kwaliteit tijdens plaatsingen en rapporteert afwijkingen voor verdere opvolging en herinspectie.
• Je zorgt dat POP-locaties en straatkasten voldoen aan specificaties en regelgeving en volgt vastgestelde opmerkingen op.
• Je voert preventief onderhoud en jaarlijkse controles uit aan onder meer brandbeveiligingssystemen, airco- en ventilatie-installaties, verlichting en elektrische poorten.
• Je ondersteunt fiber las- en meetactiviteiten en realiseert aansluitingen voor nieuwe klanten of verhuizingen.
• Je startopleiding is in Utrecht (je krijgt de mogelijkheid hier te overnachten maar dit is geen verplichting) en de duur is afhankelijk van je eigen leercurve.

Dit heb je nodig voor de job

Voor deze functie van technieker regio Heverlee staan hieronder de vereisten.

• Je hebt een A2-opleiding in de richting elektriciteit-elektronica
• Je hebt concrete werkervaring als servicetechnieker, onderhoudstechnieker of service engineer in een industriële omgeving.
• Je hebt een zeer goede kennis van industriële elektrische installaties.
• Je hebt ervaring met onderhoud en storingen.
• Je hebt interesse in fiber en telecom.
• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Je bent bereid om mee te draaien met een wachtdienst van 24/7 om de 5 weken.
• Tijdens deze wachtdienst ben je bereid om over heel België te werken.
• Je bent bereid je maandelijks gemiddeld 2 keer naar Utrecht te begeven voor keuringen en fabriekscontroles.
• Je zoekt autonomie in je job en hebt een gevoel voor verantwoordelijkheid.
• Je bent iemand die kwaliteitsgericht en nauwkeurig wil werken.
• Je bent leergierig en staat open voor technische uitdagingen.
• Je bent graag op de baan en hebt ook een klantgerichte ingesteldheid.

De ideale collega is...

• Iemand die zelfstandig werkt, verantwoordelijkheid neemt en tegelijk goed samenwerkt met collega’s.
• Iemand die kwaliteitsgericht en nauwkeurig is en ook in een afwisselende omgeving het overzicht bewaart.
• Iemand die leergierig is, initiatief toont en graag technisch uitgedaagd wordt.
• Iemand die klantgericht en helder communiceert en bevindingen correct rapporteert.
• Iemand die flexibel omgaat met verplaatsingen en wachtdiensten en graag op de baan is.
• Iemand die respect, betrokkenheid en veiligheid belangrijk vindt in het dagelijkse werk.